医院法律法规培训

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医院法律法规专题培训课件

医院法律法规专题培训课件

医疗行为标准
制定医疗行为的基本标准,包括诊断、 治疗、用药、手术等方面的规范和操 作规程。
明确医务人员的资格要求、注册管理、 职责范围以及执业行为准则。
医疗技术规范与管理
医疗技术分类与评估
根据医疗技术的风险程度和技术难度进行分类,并建立相应的评 估机制和管理制度。
医疗技术应用规范
针对不同类别的医疗技术,制定相应的应用规范,包括适应症、禁 忌症、操作程序等方面的要求。
医疗损害赔偿的范围
包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金 等。
3
医疗损害赔偿责任的认定
依据医疗损害鉴定结论和相关法律规定,确定医 院是否承担赔偿责任。
医院监督检查与法律责任追究
医院监督检查的概念
卫生行政部门对医院遵守法律法规、执行规章制度、提供医疗服务 质量等方面进行的监督检查。
医院监督检查的方式
医院法律法规的体系与框架
医院法律法规的体系
医院法律法规体系包括国家法律、行政法规、部门规章和地方性法规等。
医院法律法规的框架
医院法律法规框架包括医院管理、医疗质量管理、患者权益保护等方面。
医院法律法规的制定与实施
医院法律法规的制定
医院法律法规的制定需遵循国家法制统一原则,根据实际需要制定相应的法律、 法规和规章。
医院法律法规专题培训课件
目录
• 医院法律法规概述 • 医院法律制度 • 医疗服务法律规范 • 医院安全与质量管理法律法规 • 医院法律责任与监督检查
Байду номын сангаас
01
医院法律法规概述
医院法律法规的定义与作用
医院法律法规的定义
医院法律法规是指规范医院管理和医 疗服务的法律、法规和规章。

医疗法律法规知识培训

医疗法律法规知识培训

医疗法律法规知识培训目录一、基本概念与重要性 (2)1.1 医疗法律法规的定义 (3)1.2 医疗法律法规的重要性 (4)二、医疗法律法规体系 (5)2.1 国家层面医疗法律法规 (6)2.2 地方医疗法律法规 (7)2.3 国际医疗法律法规 (9)三、医疗法律法规的主要内容 (10)3.1 医疗机构管理 (11)3.2 医务人员职责与行为规范 (12)3.3 患者权益保护 (14)3.4 医疗纠纷处理与法律责任 (15)3.5 药物安全管理 (16)四、医疗法律法规的实践应用 (18)4.1 医疗机构依法执业 (19)4.2 医务人员依法行医 (20)4.3 患者维权途径与方式 (21)4.4 医疗纠纷调解与诉讼 (23)五、医疗法律法规的定期更新与教育培训 (24)5.1 医疗法律法规的定期更新 (25)5.2 医疗法律法规教育培训计划 (26)5.3 提高医疗法律法规意识和素养 (27)六、医疗法律法规的评估与改进 (28)6.1 医疗法律法规实施效果评估 (29)6.2 医疗法律法规培训需求分析 (30)6.3 医疗法律法规培训改进措施 (32)一、基本概念与重要性医疗法律法规是指规范医疗行为、保障患者权益、维护医疗秩序的各种法律规定。

在医疗行业中,遵守法律法规是每个医务人员的基本职责,也是医疗机构和医务人员应当具备的基本素质。

了解和掌握医疗法律法规知识,对于提高医务人员的法律意识、规范医疗行为、预防医疗纠纷具有重要意义。

医务人员可以更好地理解医疗法律法规的内涵和要求,从而提高自己的法律意识。

在日常工作中,医务人员需要遵循法律法规的规定,尊重患者的知情权、自主权等权益,确保医疗服务的质量和安全。

医疗法律法规为医务人员提供了明确的行为准则,有助于规范医疗行为,避免因违法行为导致的医疗纠纷。

通过学习法律法规,医务人员可以更好地了解自己的职责和义务,遵循行业规范,提高医疗服务质量。

医疗纠纷的发生往往与医务人员对法律法规的不了解或不遵守有关。

医院法律法规培训内容

医院法律法规培训内容

医院法律法规培训内容.医院法律法规培训内容1. 医院法律法规概述1.1 医院法律法规的定义1.2 医院法律法规的重要性1.3 医院法律法规的分类2. 医院管理法律法规2.1 医院管理条例2.2 医疗机构管理条例2.3 医务人员管理条例3. 医疗服务法律法规3.1 医疗服务相关法律法规概述3.2 《卫生计生委办公厅关于规范门诊病历书写的通知》解读3.3 《医疗纠纷处理暂行办法》解读3.4 《医疗广告发布管理办法》解读4. 医疗质量管理法律法规4.1 医疗质量管理相关法律法规概述4.2 《医疗机构医疗质量管理规范》解读4.3 《医疗事故处理暂行办法》解读4.4 《医疗器械监督管理办法》解读5. 医疗知情法律法规5.1 医疗知情相关法律法规概述5.2 《医疗机构知情同意书示范文本》解读5.3 《医疗保健服务知情同意条例》解读6. 医疗隐私保护法律法规6.1 医疗隐私保护相关法律法规概述6.2 《医疗机构个人信息保护管理办法》解读6.3 《个人信息保护法》解读7. 医药管理法律法规7.1 医药管理相关法律法规概述7.2 《药品经营质量管理规范》解读7.3 《药品广告发布管理办法》解读8. 医患合同法律法规8.1 医患合同相关法律法规概述8.2 《合同法》解读8.3 《医疗机构医疗服务合同管理办法》解读9. 法律风险防控9.1 医院法律风险防控意义9.2 医院法律风险防控方法9.3 医院法律风险案例分析罗列出本所涉及附件如下:- 1. 《医疗机构管理条例》- 2. 《医务人员管理条例》- 3. 《卫生计生委办公厅关于规范门诊病历书写的通知》- 4. 《医疗纠纷处理暂行办法》- 5. 《医疗广告发布管理办法》- 6. 《医疗质量管理规范》- 7. 《医疗事故处理暂行办法》- 8. 《医疗器械监督管理办法》- 9. 《医疗机构知情同意书示范文本》- 10. 《医疗保健服务知情同意条例》- 11. 《医疗机构个人信息保护管理办法》- 12. 《个人信息保护法》- 13. 《药品经营质量管理规范》- 14. 《药品广告发布管理办法》- 15. 《合同法》- 16. 《医疗机构医疗服务合同管理办法》罗列出本所涉及的法律名词及注释:- 医疗机构管理条例:规定了医疗机构的设置、管理和监督等方面的法律法规。

2024年医院法律法规培训内容

2024年医院法律法规培训内容

医院法律法规培训内容一、引言医院是提供医疗服务的重要场所,涉及到众多法律法规。

为了提高医院工作人员的法律意识,规范医疗服务行为,保障患者权益,医院法律法规培训显得尤为重要。

本文将详细阐述医院法律法规培训的内容,以期为医院工作人员提供系统、全面的法律知识。

二、法律法规培训的重要性1.提高法律意识:法律法规培训有助于医院工作人员树立正确的法律观念,增强法律意识,使他们在工作中能够自觉遵守法律法规,降低违法行为的发生。

2.规范医疗服务行为:法律法规培训有助于医院工作人员了解和掌握医疗行业的相关法律法规,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量。

3.保障患者权益:法律法规培训有助于医院工作人员充分了解患者的合法权益,提高医疗服务水平,切实保障患者权益。

4.防范医疗纠纷:法律法规培训有助于医院工作人员掌握医疗纠纷的防范和处理方法,降低医疗纠纷的发生,维护医院和患者的合法权益。

5.促进医院发展:法律法规培训有助于提高医院整体管理水平,提升医院核心竞争力,促进医院的可持续发展。

三、法律法规培训内容1.医疗机构管理条例:包括医疗机构的管理体制、医疗机构的服务内容、医疗机构的法律责任等内容。

2.卫生法规:包括卫生行政管理制度、卫生行政许可、卫生行政执法、卫生行政复议等内容。

3.医疗事故处理条例:包括医疗事故的定义、医疗事故的分级、医疗事故的鉴定、医疗事故的赔偿等内容。

4.药品管理法规:包括药品的生产、经营、使用、监管等方面的法律法规。

5.医疗器械监督管理条例:包括医疗器械的注册、生产、经营、使用、监管等方面的法律法规。

6.病历书写与管理规定:包括病历的书写规范、病历的管理制度、病历的保管与使用等内容。

7.患者权益保障法规:包括患者的知情权、隐私权、选择权、公平权等权益的保障。

8.医疗纠纷处理法规:包括医疗纠纷的投诉、调解、仲裁、诉讼等处理程序。

9.医疗保险法规:包括医疗保险制度、医疗保险基金管理、医疗保险待遇等内容。

10.医疗广告法规:包括医疗广告的审查、发布、监管等方面的法律法规。

医院法律法规培训计划方案

医院法律法规培训计划方案

一、指导思想为深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于医院法律法规培训的要求,提高我院医务人员的法律意识,规范医疗行为,保障医疗安全,提升医疗服务质量,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 使全体医务人员充分认识到法律法规培训的重要性,提高法律素养。

2. 掌握与医疗工作相关的法律法规,增强依法执业的能力。

3. 规范医疗行为,减少医疗纠纷,保障医疗安全。

4. 提升医疗服务质量,提高患者满意度。

三、培训对象1. 全院在职医务人员、护士、药剂师、医技人员等。

2. 新入职医务人员及进修、实习人员。

四、培训内容1. 《中华人民共和国执业医师法》2. 《医疗机构管理条例》3. 《医疗事故处理条例》4. 《护士管理办法》5. 《药品管理法》6. 《医疗机构药事管理规定》7. 《病历书写基本规范》8. 《医疗废物管理条例》9. 《医疗机构从业人员行为规范》10. 医疗保险政策及相关法律法规五、培训时间1. 2023年1月至12月,每月开展一次培训。

2. 新入职医务人员及进修、实习人员培训时间另行安排。

六、培训形式1. 集中授课:邀请法学专家、医疗专家进行专题讲座。

2. 科室自学:根据培训内容,各科室自行组织学习。

3. 案例分析:结合实际案例,分析法律法规在医疗实践中的应用。

4. 交流讨论:组织医务人员就法律法规问题进行交流讨论。

七、培训考核1. 培训结束后,进行书面考试,检验培训效果。

2. 对考试不合格的医务人员,进行补考,直至合格。

3. 将培训考核结果纳入医务人员年度考核。

八、组织实施1. 成立医院法律法规培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和监督。

2. 明确各科室培训负责人,负责本科室培训工作的落实。

3. 建立健全培训档案,记录培训情况。

九、保障措施1. 加强宣传,提高医务人员对法律法规培训的认识。

2. 保障培训经费,确保培训工作顺利开展。

3. 加强培训师资队伍建设,提高培训质量。

通过本培训计划方案的实施,使我院全体医务人员全面了解和掌握与医疗工作相关的法律法规,提高法律素养,规范医疗行为,保障医疗安全,提升医疗服务质量,为患者提供更加优质、安全的医疗服务。

2024年度医院法律法规专题培训ppt课件

2024年度医院法律法规专题培训ppt课件
尊重生命,救死扶伤
把维护人民健康权益放在第一位,发扬人道 主义精神。
平等仁爱,一视同仁
以病人为中心,不分民族、性别、职业等, 平等对待每一位患者。
2024/2/2
严谨求实,精益求精
不断提高专业技术水平,保障医疗质量和安 全。
廉洁自律,恪守医德
自觉抵制商业贿赂,坚守医德医风,维护医 疗行业形象。
29
行为规范及礼仪标准
20
药品不良反应监测与报告制度
2024/2/2
药品不良反应定义及分类
明确药品不良反应的概念和分类,提高医务人员对不良反应的识 别和应对能力。
药品不良反应监测方法
介绍药品不良反应监测的方法和手段,包括自发报告、主动监测、 重点监测等。
药品不良反应报告流程
阐述药品不良反应的报告流程和时限要求,确保不良反应信息及时 上报和处理。
法律法规依据
明确医疗器械监管相关法律法规 和规章制度。
2024/2/2
违法违规行为类型
列举医疗器械领域常见的违法违规 行为类型。
处罚措施与力度
根据违法违规行为的性质和严重程 度,制定相应的处罚措施和力度, 强化监管威慑力。
27
CHAPTER 06
医务人员职业道德与行为规 范
2024/2/2
28
医务人员职业道德要求
2024/2/2
16
争议解决途径与技巧
解决途径
包括协商、调解、诉讼等。在发生医疗事故后,医患双方应首先进行协商解决;协商不成的,可以申请卫生行政 部门进行调解;调解仍无法达成一致的,可以向人民法院提起诉讼。
技巧
在处理医疗事故争议时,应注意保留相关证据、了解相关法律法规和政策、寻求专业律师的帮助等。同时,医患 双方应保持冷静和理性,避免情绪化的言行举止。

医院法律、法规培训

医院法律、法规培训

医院法律、法规培训随着社会的发展和人们法律意识的提高,医院作为提供医疗服务的机构,面临着越来越多的法律和法规要求。

为了确保医院的服务质量和患者的权益得到保障,对医院员工进行法律和法规培训显得尤为重要。

本文将探讨医院法律、法规培训的意义和实施策略。

一、医院法律、法规培训的意义1、遵守法律法规,保障患者权益医院作为医疗服务机构,必须遵守国家相关的法律和法规,确保患者权益得到保障。

通过法律、法规培训,医院员工能够了解和掌握相关的法律法规,从而在工作中自觉遵守,避免因违规行为而引发的法律风险。

2、提高服务质量,提升医院形象遵守法律法规不仅是对患者的保障,也是对医院自身形象的提升。

通过法律、法规培训,医院员工能够了解患者的权益和需求,从而提供更加优质、人性化的医疗服务,增强患者对医院的信任和满意度。

3、防范法律风险,减少纠纷发生随着医疗技术的进步和患者维权意识的提高,医疗纠纷的发生率也在不断增加。

通过法律、法规培训,医院员工可以了解医疗纠纷的处理方法和防范措施,从而有效地减少医疗纠纷的发生,保护医院的声誉和形象。

二、医院法律、法规培训的实施策略1、制定培训计划,明确培训内容为了确保医院法律、法规培训的有效实施,医院需要制定详细的培训计划,明确培训内容、时间和方式。

培训内容应包括国家相关的法律和法规、医疗纠纷处理、患者权益保障等方面的知识。

2、定期组织培训,确保员工参与医院应定期组织员工进行法律、法规培训,确保所有员工都能参与其中。

培训形式可以采取讲座、研讨会、案例分析等多种形式,以提高员工的参与度和学习效果。

3、建立考核机制,确保学习效果为了确保员工的学习效果,医院应建立考核机制,对员工进行法律、法规知识的考核。

同时,也可以采取奖惩措施,激励员工积极参与培训和学习。

4、持续跟进,定期评估培训效果医院应持续跟进员工的法律、法规知识掌握情况,定期评估培训效果。

针对员工学习中存在的问题和不足,及时调整培训计划和内容,以确保培训效果的最优化。

医院法律法规培训

医院法律法规培训

02
医院法律法规基础知识
医院法律法规的体系和结构
医院法律法规的层次
医院法律法规体系由法律、行政法规、部门规章和地方性法 规等多个层次构成,各层次之间相互协调、补充和完善。
医院法律法规的分类
医院法律法规涉及医院管理、医疗护理、药品管理、卫生监 督等方面,分为医疗技术、医疗安全、医疗质量管理、医疗 纠纷处理等方面。
医院法律法规的基本原则和要求
1 2
依法执业原则
医院及其医务人员在从事医疗活动时必须遵守 相关法律法规,不得违法违规执业。
患者至上原则
医院应把患者的利益放在首位,为患者提供优 质的医疗服务,维护患者的合法权益。
3
公平公正原则
医院应公平公正地对待每一位患者,不因身份 、地位、民族、信仰等差异而歧视患者。
医院医疗设备相关法律法规
医疗设备采购、使用、维护、报废等方面的法律法规。
医疗设备安全和质量控制等方面的法律法规。
医院信息化相关法律法规
医院信息系统的建设、运行、保护等方面的法律法规。 电子病历、远程医疗、医疗信息共享等方面的法律法规。
医院感染控制相关法律法规
医院感染的预防、控制和监测等方面的法律法规。
并购重组法律法规
涉及医院并购重组的程序、审批和监管等方面的规定。
医院融资与借贷相关法律法规
融资法律法规
规范医院的融资行为,包括融资渠道、方式和监管等。
借贷法律法规
规定医院的借贷行为,包括借贷主体、用途和利率等方面的要求。
医院知识产权保护相关法律法规
专利法律法规
涉及医院专利的申请、审查和保护等方面的规定。
医院法律法规的内容包括但不限于医疗质量管理、医疗安全、医疗服务、医 疗纠纷处理、医院感染管理、医疗废物管理、药品管理、医学伦理、辐射安 全等方面的规定。
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《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》





应 历者 私医 第 当 资未 保务 六 承 料经 密人 十 担 ,患 。员 二 侵 造者 泄应 条 权 成同 露当 医 责 患意 患对 疗 任 者公 者患 机 。 损开 隐者 构 害其 私的 及 的病 或隐 其 ,
医制 资理 麻嘱 写医 第 疗前 料记 醉单 并务 六 机款 。录 记、 妥人 十 构规 患、 录检 善员 一 应定 者医 、验 保应 条 当的 要疗 病报 管当 医 提病 求费 理告 住按 疗 供历 查用 资、 院照 机 。资 阅等 料手 志规 构 料 、病 、术 、定 及 的 复历 护及 医填 其 ,
(五)保护性规定
全社会应当尊重医师。医师依法履行职责,
受法律保护。 阻碍医师依法执业,侮辱、 诽谤、威胁、 殴打医师或 者侵犯医师人身 自由、干扰医师正常工作、生活的,依照治 安管理处罚条例的规定处罚;构成犯罪的, 依法追究刑事责 任。
(六)惩罚性规定
医师在执业活动中, 违反本法规定, 有下
《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》


三、《医师外出会诊管理暂行规定》
2005年4月30日卫生部
部长高强签署中华人民 共和国卫生部令第42号: 《医师外出会诊管理暂 行规定》已于2004年 12月16日经卫生部部务 会议讨论通过,并商国 家发展和改革委员会同 意,现予以发布,自 2005年7月1日起施行。
(一)适用主体
执业医师和执业助理医师:依法取得执
业医师资格或者 执业助理医师资格,经 注册在医疗、预防、保健机构中执业 的 专业医务人员。
(二)授权性规定
1、在注册的执业范围内, 2、按照国务院卫生行政部
进行医学诊查、疾病 调 查、 医学处置、出具相 应的医学证明文件,选 择合理的医疗、预 防、 保健方案;
(六)惩罚性规定
5、隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资
料的; 6、使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗 器械的; 7、不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、 精神 药品和放射性药品的; 8、未经患者或者其家属同意,对患者进行实验 性临床 医疗的;
(六)惩罚性规定
9、泄露患者隐私,造成严重后果的;
者发现传染病疫情时,应 当按 照有关规定及时向 所在机构或者卫生行政部 门报告。医师发 现患者 涉嫌伤害事件或者非正常 死亡时,应当按照有关规 定 向有关部门报告。
(四)禁止性规定
1、不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资

料 2、不得出具与自己执业范围无关或者与执业类 别不相 符的医学证明文件 3、对急危患者,医师应当采取紧急措施进行诊 治;不 得拒绝急救处置 4、除正当诊断治疗外,不得使用麻醉药品、医 疗用毒 性药品、精神药品和放射性药品 或者牟取其他不正当利益。
(一)医师外出会诊
指医师经所在医疗机构批准,为其他医疗机
构特定的患 者开展执业范围内的诊疗活动。 医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出 会诊。
(二)会诊医生的责任
1、应当详细了解患者的病情,亲自诊查患者,完
成相 应的会诊工作,并按照规定书写医疗文书,在 病程记录中或 申请单上详细记录会诊意见或手术经 过,并在记录处签字。 2、应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规 章和 诊疗规范、常规。 3、会诊病人如需手术,应详细了解邀请医院所能 提供 的手术室和麻醉条件,并对对方助手的水平和 围手术期处理 病人的水平有一个总体的了解 。
疗到 并 明并 明 疗需 中 第 机前 取 的取 医 的要 应 五 构款 得 ,得 疗 ,实 当 十 应义 其 应其 风 医施 向 五 当务 书 当书 险 务手 患 条 承, 面 向面 、 人术 者 医 担造 同 患同 替 员、 说 务 赔成 意 者意 代 应特 明 人 偿患 。 的; 医 当殊 病 员 责者 医 近不 疗 及检 情 在 任损 务 亲宜 方 时查 和 诊 。害 人 属向 案 向、 医 疗 的 员 说患 等 患特 疗 活 , 未 明者 情 者殊 措 动 医 尽 ,说 况 说治 施 。 ,
医院员工 法律法规专题培训
医护人员常用法律法规摘录
培训主要内容
一、《中华人民共和国执业医师法》 二、《中华人民共和国侵权责任法》 三、《医师外出会诊管理暂行规定》 四、《医务人员医德规范及实施办法》
一、《中华人民共和国执业医师法》
1998年6月26日中华人
民共和国主席江泽民签 署中华人民共和国主席 令第5号:《中华人民 共和国执业医师法》已 由中华人民共和国第九 届全国人民代表大会常 务委员会第三次会议于 1998年6月26日通过, 现予公布,自1999年5 月1日起施行。

过到第 错损五 的害十 ,,四 由医条 医疗 疗机患 机构者 构及在 诊 承其 疗 担医 活 赔务 动 偿人 中 责员 受 任有 。

第 七 章 医 疗 损 害 责 任
《 中 华 人 民 共 和 国 侵 权 责 任 法 》
构造 医疗 第 措可 人意 能危 第 应成 疗活 五 施以 或见 取的 五 当患 水动 十 。立 者的 得患 十 承者 平中 七 即 授, 患者 六 担损 相未 条 实 权经 者等 条 赔害 应尽 医 施 的医 或紧 因 偿的 的到 务 相 负疗 者急 抢 责, 诊与 人 应 责机 其情 救 任医 疗当 员 的 人构 近况 生 。疗 义时 在 医 批负 亲, 命 疗 准责 属不 垂 机 务的 诊 , ,
《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》


任 应务 扰 权及 第 。 当人 医 益其 六 依员 疗 受医 十 法工 秩 法务 四 承作 序 律人 条 担、 , 保员 医 法生 妨 护的 疗 律活 害 。合 机 责的 医 干法 构 ,
要 反及 第 的 诊其 六 检 疗医 十 查 规务 三 。 范人 条 实员 医 施不 疗 不得 机 必违 构
医德规范
(五)为病人保守医密,实行保护性医疗,
不泄露病人 隐私与秘密。 (六)互学互尊,团结协作。正确处理同行、 同事间关 系。 (七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精 益求精、不 断更新知识,提高技术水平。
二、《中华人民共和国侵权责任法》
2009年12月26日中华
人民共和国主席胡锦涛 签署中华人民共和国主 席令第21号:《中华人 民共和国侵权责任法》 已由中华人民共和国第 十一届全国人民代表大 会常务委员会第十二次 会议于2009年12月26 日通过,现予公布,自 2010年7月1日起施行。
10、利用职务之便,索取、非法收受患者财物
或者牟取 其他不正当利益的; 11、发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤 亡事故以 及其他严重威胁人民生命健康的紧急 情况时,不服从卫生行 政部门调遣的; 12、发生医疗事故或者发现传染病疫情,患者 涉嫌伤害 事件或者非正常死亡,不按照规定报 告的。
(三)义务性规定
4、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;
5、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育; 6、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤
亡事故及 其他严重威胁人民生命健康的紧急 情况时,医师应当服从县 级以上人民政府卫 生行政部门的调遣;
(三)义务性规定
7、医师发生医疗事故或
《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》

应构前 难( 经垂( 规配( 承列第 当及款 以三 尽危二 范合一 担情六 承其第 诊) 到的) 的医) 赔形十 担医一 疗限 合患医 诊疗患 偿之条 相务项 。于 理者务 疗机者 责一患 应人情 当 诊等人 ;构或 任的者 的员形 时 疗紧员 进者 :,有 赔也中 的 义急在 行其 医损 偿有, 医 务情抢 符近 疗害 责过医 疗 ;况救 合亲 机, 任错疗 水 下生 诊属 构因 。的机 平 已命 疗不 不下 ,


《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》
销( 料供 ( 关法 ( 定因 第 毁三 ;与 二 诊规 一 医下 五 病) 纠 ) 疗、 ) 疗列 十 历伪 纷 隐 规规 违 机情 八 资造 有 匿 范章 反 构形 条 料、 关 或 的以 法 有之 患 。篡 的 者 规及 律 过一 者 改 病 拒 定其 、 错的 有 或 历 绝 ;他 行 :, 损 者 资提 有政 推 害 ,
(一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。
时刻为病 人着想,千方百计为病人解除病痛。 (二)尊重病人的人格与权利,对待病人, 不分民族、 性别、职业、地位、财产状况, 都应一视同仁。 (三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明, 态度和蔼, 同情、关心和体贴病人。 (四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋 私。
《 中 第华 七人 章民 共 医和 疗国 损侵 害权 责责 任任 法 》




供任 赔请 赔也 血 患血 陷毒 第 机的 偿求 偿可 液 者液 ,药 五 构生 后赔 。以 提 可造 或剂 十 追产 ,偿 患向 供 以成 者、 九 偿者 有的 者医 机 向患 输医 条 。或 权, 向疗 构 生者 入疗 因 者 向医 医机 请 产损 不器 药 血 负疗 疗构 求 者害 合械 品 液 有机 机请 赔 或的 格的 、 提 责构 构求 偿 者, 的缺 消 ,
列行为之一的, 由县级以上人民政府卫生 行政部门给予警告或者责令暂停 六个月以 上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其 执业证 书;构成犯罪的,依法追究刑事责 任:
(六)惩罚性规定
1、违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,
造成严 重后果的; 2、由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治, 造成严 重后果的; 3、造成医疗责任事故的; 4、未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流 行病学 等证明文件或者有关出生、死亡等证明 文件的;
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