门店管理——理货
门店管理手册入门

目录一、门店理货工作手册二、门店商品管理手册三、门店收银工作手册四、门店顾客服务手册五、门店防损工作手册六、门店财务管理手册七、门店安全管理手册八、门店卫生管理手册九、门店设备维护与保养手册门店理货工作手册一、目的及使用范围㈠目的㈡使用范围二、理货工作职责㈠职务联系㈡工作目标㈢工作职责、做好理货工作应具备的基本知识㈠熟识门店的商品及分类㈡门店商品的陈列技巧1、门店商品陈列布局2、门店商品陈列技巧⑴横架直列⑵商品面象陈列⑶袋装商品陈列⑷叠砖式陈列⑸堆头陈列|⑹按货架不同的高度层次陈列⑺价牌及面象数量定位㈢理货工具的使用知识四、理货工作规范㈠支货㈡收货1、仓货收货2、街货、自购货收货㈢价格管理㈣商品陈列1、商品陈列的一般要求2、特价商品陈列3、节日及季节性商品陈列4、新到商品的陈列㈤商品的跟进管理1、货架商品整理2、后备仓商品管理3、商品有效期的检查跟进4、坏货的处理㈥营造整齐清洁的购物环境(七)做好门店的防损工作㈧做好待客服务及导购工作五、理货工作流程㈠支货工作程序1、支仓货、街货的工作程序翻阅最新一期特价表和2、支自贝---------------检查后备仓、堆头、冻柜—翻阅最新一期特价表和自购㈡收货工作程序1、收仓货的定并fl冻柜和2、收街货检查有自购货的工作程序复应商的自接核收送货单及有关文件记录支货传传送重商品并时退货及退换3、货架商品整理的工作程序商品有效期检查时间表店号:()分店每日清洁记录表店号:月注:1、每天完成清洁项目由经手人员签名,两人完成由两人一起签名,多人完成由主管签名(如多人一起洗地,由门店店长签名,各收银员洗抹收银台、包装柜, 则由收银组长签名)。
每天门店店长检查各项清洁工作后,作总签名。
2、理货员应负责分管商品及货架的清洁,每天洗抹清洁一部分,每月最少把分管货架及商品轮流洗抹一次,每天要注明已清洁范围门店商品管理手册、目的和使用管理㈠目的㈡使用范围、商品的分类管理㈠按商品的用途属性分类1、分区2、部门3、大分类4、中分类5、小分类㈡按商品的销售情况分类1、主要商品2、平销的替补性商品3、滞销的商品㈢按商品的配送方式分类1、仓货(G)的采购及配送流程1、公司统一分货2、门店自行支货㈡P。
理货秘籍大公开十个让你事半功倍的工作技巧

理货秘籍大公开十个让你事半功倍的工作技巧理货秘籍大公开——十个让你事半功倍的工作技巧在零售行业中,理货是一项既重要又烦琐的工作。
良好的理货管理不仅可以提高产品陈列效果,还能提升销售额。
然而,很多人在进行理货时会面临各种各样的问题,比如库存错乱、陈列不规范等。
为了帮助大家提高理货效率,本文将分享十个事半功倍的工作技巧。
一、合理规划货架布局货架布局直接影响顾客的购买意愿。
合理的货架布局可以增加产品的曝光度,提高销售率。
在规划货架布局时,可以根据产品的类型、利润率和销售热度进行分区,将热销商品放在易于触达的位置,促进销售。
二、保持货架整洁整洁的货架可以给顾客留下好印象,提升购买欲望。
定期清理货架,及时补充和整理产品,保持货架的整洁和有序。
同时,可以使用透明的塑料容器或展示架来有序摆放产品,提高陈列效果。
三、定期盘点和整理库存定期盘点和整理库存可以帮助及时发现问题,避免出现货物丢失或过期。
建议使用专业的库存管理系统,对商品进行分类、编号和标签,方便盘点和查找。
同时,及时处理滞销产品,以免占据宝贵的货架空间。
四、采用ABC分类法管理库存ABC分类法是一种对库存进行有效管理的方法。
根据销售额和数量的比重,将商品分为A类、B类和C类。
A类商品销售额高、数量少,应该优先保证库存;C类商品销售额低、数量多,可以适量减少采购;B类商品则居中处理。
采用ABC分类法可以更好地管理库存,提高资金利用率。
五、合理利用陈列空间充分利用陈列空间可以提高产品的曝光度。
根据产品的特点和销售需求,精心选择陈列方式。
可以使用多层、可调节高度的货架,使产品的陈列更加灵活多样。
同时,使用清晰的陈列标签和价格牌,方便顾客阅览。
六、定期更新陈列定期更新陈列可以吸引顾客的注意力,增加销售机会。
根据节日、季节变化等因素,及时更换陈列搭配,推出新品或打折促销活动。
同时,可以与供应商合作,定期提供新款产品,满足顾客的购买需求。
七、合理控制订货量合理控制订货量可以避免库存积压和资金占用过多。
门店理货管理制度范本

门店理货管理制度范本第一章总则第一条目的为规范门店理货工作,确保商品整齐、清洁、有序,提高顾客购物体验,维护企业形象,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于门店理货工作的全过程。
第三条责任划分1. 门店经理:负责监督、指导下属理货员开展工作,确保理货制度的执行。
2. 理货员:负责商品的整理、陈列、补货、清洁等工作,确保商品的正常供应和营业。
第二章理货工作规范第四条理货准备理货员在接班前,应做好以下准备工作:1. 检查工作服、工具是否齐全、干净。
2. 了解当天的商品供应情况、促销活动等信息。
3. 确保收银系统、货架、陈列柜等设备正常运行。
第五条商品陈列1. 商品应按照分类、规格、价格等原则进行陈列,便于顾客选购。
2. 商品陈列应遵循先进先出的原则,确保商品的新鲜度和质量。
3. 定期检查商品库存,及时清理过期、变质商品。
4. 保持货架、陈列柜整洁,无灰尘、杂物。
第六条补货与整理1. 理货员应根据销售情况及时补货,确保货架不断货。
2. 补货时,应检查商品条形码、价格卡等是否正确,避免出现价格误差。
3. 补货过程中,注意商品陈列的整齐美观,货架丰满。
4. 定期对货架、陈列柜进行整理,调整商品位置,优化商品陈列。
第七条清洁与卫生1. 理货员应保持工作区域干净整洁,定期进行卫生消毒。
2. 及时清理货架、陈列柜上的灰尘、污渍,保持商品清洁。
3. 注意货架、陈列柜的结构安全,避免因陈列不当导致货物损坏。
第八条商品安全1. 理货员应加强商品安全管理,防止盗窃、损坏等现象发生。
2. 定期检查商品库存,确保商品数量与账目相符。
3. 注意商品的摆放位置,避免顾客在选购过程中发生意外伤害。
第九条服务态度1. 理货员应保持良好的服务态度,主动热情地为顾客提供帮助。
2. 遇到顾客投诉或疑问时,应及时处理,并向顾客道歉。
3. 遵循公司制定的服务规范,使用文明用语,为顾客提供优质服务。
第三章考核与奖惩第十条考核1. 门店经理应对理货员的工作进行定期考核,包括工作质量、效率、服务态度等方面。
门店理货管理制度

门店理货管理制度第一章总则为规范门店的理货管理制度,提高门店的运营效率和管理水平,保障门店商品的质量和数量安全,特制定本制度。
第二章理货管理的基本要求1、依法依规:门店理货管理必须遵守国家相关法律法规,保证合法合规。
2、科学理性:门店理货管理要科学合理,通过数据分析、理性决策,确保理货工作高效有序进行。
3、安全可靠:门店理货管理要保证商品的质量和数量安全可靠,不得有遗漏或冒漏。
4、严格稽核:门店理货管理要建立健全的稽核制度,保证理货数据准确性及可靠性。
第三章理货流程1、进货验收:门店在收到供应商发来的货物后,要进行严格的进货验收,确保货物的数量和质量符合购买合同的要求。
2、上架陈列:验收合格的货物,要及时进行上架陈列,并进行正确的分类整理,保证商品陈列整齐、清晰。
3、库存盘点:门店要定期进行库存盘点,确保库存数量与系统数据一致,及时发现并纠正库存错误。
4、退换货处理:门店对于损坏或不符合质量标准的货品,要及时协商退换货事宜,避免对门店经营造成损失。
第四章理货管理制度1、责任分工:门店要明确理货管理人员的责任分工,明确各岗位人员的工作职责和权限。
2、培训考核:门店要定期对理货管理人员进行相关培训,提高理货管理水平,通过考核评估,确保理货管理人员的专业素质。
3、信息化管理:门店要建立健全的信息化系统,实现库存数据的自动化管理,确保理货数据的及时准确。
4、安全保障:门店要确保理货区域的安全和整洁,严格遵守安全操作规程,防止发生意外事故。
第五章理货管理监督1、监督制度:门店要建立理货管理监督制度,加强对理货管理工作的监督和检查,发现问题及时解决,及时整改。
2、投诉处理:门店要建立健全的投诉处理机制,处理好顾客的投诉,保持良好的门店形象。
3、风险防范:门店要在日常管理中加强风险防范意识,合理安排理货工作,避免出现因理货管理不善而造成的经营风险。
第六章理货管理的考核1、考核制度:门店要建立健全的理货管理考核制度,对理货人员的工作进行定期评价,提出改进建议。
理货流程的详细步骤

按照店铺的陈列方案和布局,将商品整理摆放到指定的位置。注意摆放的顺序和方式,确保商品的陈列整齐、清晰可见
5
对每个商品进行标签贴附,包括商品名称、价格、促销信息等。确保标签的准确性和易读性
6
理货过程中,根据实际的库存情况更新系统或记录,确保库存信息的准确性
7
检查商品的质量和状态,如发现有损坏、过期或变质的商品,及时进行处理,避免出现质量问题
理货流程的详细步骤
序号
理货是指对商品进行分类、整理和摆放的步骤
1
准备所需的工具和器材,例如货架、标签、托盘、推车、计数器等。确保工具和器材的数量和质量符合要求
2
根据进货单或订单,将商品从仓库或运输车辆中取出,并进行验收。检查商品的数量、质量和规格是否与进货单相符
3
验收合格的商品按照分类或分组进行归类,例如按照品牌、类型、尺寸、颜色等进行分类
8
对工作区域进行清理和整洁,包括清除垃圾、堆积物和杂物,保持环境整洁有序
9
发现库存不足的商品,及时进行补货补充,确保货架上的商品充足供应
10
记录理货情况并向上级主情况以及发现的问题和建议
备货理货管理制度

备货理货管理制度一、目的与范围为了提高商品供应链的效率和管理水平,确保商品的充足供应,保持适度的库存水平,提高销售效率,特制定本备货理货管理制度。
本制度适用于公司的所有门店和仓库,涵盖商品的采购、进货、库存管理和销售等方面。
二、采购管理1.采购需求评估:每个门店和仓库定期(如每周)进行采购需求评估,根据过去销售数据、市场需求和预测等因素,制定采购计划,并及时向总部汇报。
2.供应商选择:采购部门负责与合适的供应商进行洽谈和选择,并严格遵守公司的供应商管理政策。
3.采购订单和合同:每一次采购都需要制定明确的采购订单和合同,并妥善保管相关文件。
4.采购价格管理:采购部门根据市场情况和供应商的报价,制定合理的采购价格,并确保采购价格的合理性、公平性和透明性。
三、进货管理1.进货验收:门店和仓库负责对进货商品进行验收,确保商品的质量和数量与采购订单相符,并填写相关的进货记录。
2.商品分类和标识:每一批进货商品都需要进行分类和标识,以便于后续的库存管理和销售。
3.进货入库:验收合格的商品按照规定的流程进行入库,并及时更新库存信息。
四、库存管理1.库存监控:门店和仓库定期对库存进行盘点和监控,确保库存的准确性和适度性,并向总部汇报库存情况。
2.库存调拨:根据门店和仓库的实际需求,总部可以进行库存调拨,以实现资源的合理配置和利用。
3.库存报损和报溢:门店和仓库负责及时发现和处理库存报损和报溢情况,并按照公司规定的流程进行处理和审批。
五、销售管理1.销售目标设定:根据市场需求和销售数据,门店和仓库定期制定销售目标,并向总部汇报销售计划。
2.商品陈列和推广:门店负责商品的陈列和推广工作,以提高商品的可见性和销售效果。
3.销售数据分析:门店和仓库定期统计和分析销售数据,以评估销售绩效,并及时调整销售策略。
4.售后服务:门店和仓库负责处理客户的售后问题和投诉,并及时向总部汇报。
六、违规处理对于违反备货理货管理制度的行为,公司将按照公司内部制度进行相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、降级或解雇等。
超市理货区管理制度

超市理货区管理制度第一章总则第一条为规范超市理货区管理行为,提高理货区管理效率,确保商品陈列有序、货架整齐,制定本管理制度。
第二条超市理货区管理制度是超市管理的一项重要制度,适用于所有理货区工作人员,必须严格执行。
第三条超市理货区管理制度的宗旨是:组织合理、协调有序,确保货物摆放合理、清晰明了,提高商品陈列效果,提升销售业绩。
第四条超市理货区管理制度的原则是:科学规划、合理布局、分类明确、整齐有序。
第五条超市理货区管理制度的内容包括:理货区规范、货物陈列、货架整理、货物分类、货架标识、货架定位等方面的规定。
第六条超市理货区管理制度由超市管理部门负责制定、实施和监督。
理货区工作人员应当认真学习、遵守和执行超市理货区管理制度。
第七条超市理货区管理制度的具体内容、执行方法和检查考核办法等,由超市管理部门另行制定。
第二章理货区规范第八条超市理货区应当按照商品种类、品牌、规格等因素进行科学规划,合理设置各类货架、展示台等展示设施。
第九条超市理货区应当布局合理、通道畅通,便于顾客浏览、选购。
第十条超市理货区应当定期清洁、消毒,保持环境整洁、卫生。
第十一条超市理货区应当按照商品种类进行分类摆放,确保同类商品统一陈列。
第十二条超市理货区应当根据商品的销售情况和季节变化,及时调整陈列位置,提高商品的曝光度。
第十三条超市理货区应当设置清晰的货架标识,便于顾客定位、快速寻找所需商品。
第十四条超市理货区应当设置清晰的货架定位,便于理货员工按照标准要求进行整理、摆放,提高工作效率。
第十五条超市理货区应当根据不同商品的特点和销售需求,合理设置陈列位置和展示方式。
第十六条超市理货区应当保持货架整洁、有序,不得乱放或交叉陈列商品。
第十七条超市理货区应当每日定时检查、整理、清洁货架和陈列商品,确保商品陈列有序、货架整齐。
第十八条超市理货区应当遵守超市的各项管理制度和规定,不得私自调整、更改货架布局和商品陈列位置。
第十九条超市理货区应当加强对理货员工的培训和监督,确保理货员工的工作态度端正、责任心强。
连锁门店理货作业管理

(7)爱护公司内一切商品、设备、器具; (8)随时维护卖场、作业场的环境整洁; (9)接触商品要轻拿轻放,并按规定要求补 充货架或进行涨势陈列; (10)制作POP广告要实事求是,绝不能虚 拟“原价”,引起顾客的误解; (11)价目卡要如是填写,以免误导顾客; (12)无论是连锁企业对消费者的赠品,还 是共饮上对连锁企业或消费者的赠品均属 于企业的财物,绝不能占为己有。
第6章连锁门店理货作业管理
学习目标 通过本章学习,了解和熟悉理货 员的基本素质和岗位职责,掌握理 货员的作业规范和作业要领,同时 也要掌握理货员应具备商品和设备 保养知识
内
容
第一节 理货员的岗位描述 第二节 理货员作业流程及要领 第三节 理货员应具备商品和设备保养知识
资料:理货员作业要求
(1)上班时间务必穿着工作服,佩戴 工号牌,维持服装仪容整洁; (2)上班前5分钟到达工作岗位,见到 同事要互相问候,迟到除按规定接受 处理外,还应向同事及店长表示歉意; (3)服从店长的命令和指示,接受指 导和监督,不得顶撞或故意违抗,如 有意见分歧、应通过正常途径予以报 告或沟通; (4)上班时不得任意离开工作岗位, 有事要离开亦须先向店长请示报告; (5)上班时间不得与人争吵,更不能 打架;
11点40分,两位先去吃饭的同事回来了,超市用餐时间是在11 点到13点,由于超市要保证不空岗,5位上班的同事分开轮流用餐, 每个人有45分钟的吃饭时间。由于集团里有食堂,小韩一般都去那 里,四菜一汤,自助想吃多少吃多少,这对干体力活饭量大的小韩可 谓莫大的补助。 该补齐的货也完成了,小韩开始围着自己的辖区到处转转,看到 有碎纸屑及空箱子等都把它收起来,通道地面要时刻保持清洁。同时 他还担当了保安的角色。当发现有可疑人员,要及时报告安保人员并 做好跟踪工作,发现偷窃人员时要交保安处理。另外就是收拾遗弃商 品,顾客选好了某样商品,中途又改变主意的情况很多,能把商品放 回原处的固然很好,没有放回原处的,理货员只好去归位,有的顾客 甚至将楼上楼下的商品对调。对于这些被顾客遗弃的商品,理货员要 随见随收,不分辖区,像这样的劳动小韩每天都要重复数百次。 临近下班时间,小韩到收银处收起当天顾客未结算的商品并办好 有效手续,把未完成的事情和一天遇到的问题向上级领导汇报。 14点30分,小韩结束了一天的工作,晚班人员开始上班。
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2、目标意识 要求有目的、有目标地从事工作
3、形象意识
理货员是公司的“形象大使”,在客户的眼中代 表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的 形象。必须清楚地意识到:自己是企业形象的 代表,自身形象代表企业形象。
如:沃尔玛,当你踏进沃尔玛时,你就是一个沃 尔玛人,你的形象代表沃尔玛。
4、品质意识 明确:商品品质需要工作品质保证 例如:理货员对商品保质期的了解等 5、成本意识 为顾客节省成本是成本意识的核心 例如:沃尔玛,员工打印正反面,但是用 于顾客服务的设施却是最先进的。
商品标签化的使用
针对每年近300亿美元的失窃损失,零售商们急 需一种全新的防窃技术来挽回损失,无线电射频标 签化——一种在商品生产过程中防窃标签已经做在 商品或商品包装内的技术解决了这个问题。因为有 了商品标签化,商家更能以开架的形式将商品呈现 在顾客,因此商品的销售额增长了25%,丢失率下 降了50%。因销售量的提高使得制造商的的销售额 也增长了近70%-100%。
对此,你有什么感想?
(三)理货员职业道德规范 1、待客道德规范 顾客林小姐去某商场购物.走到二楼日用 品区,天花板上挂着自己心仪已久的小黄太阳伞, 便要求工作人员取一把与此样品相同的伞给她. 工作人员回答到:“这款已没有黄颜色的,你可以 看一下其它的款式.”因为林小姐非常喜欢样品 这把黄颜色的伞,而且在此之前已来看过很多次, 便要求工作人员将悬挂的样品拿给她.这时,工 作人员说:“样品悬挂这么高,拿取不方便,拿下 来你不要怎么办?”然后又执意向林小姐推荐 其它款式的黄伞,并指着伞具柜台不耐烦的 说:“这里有这么多黄颜色的伞,你为什么非要那 把?"边说边取下其它款式的黄伞,放在林小姐 面前,
6、合作意识 连锁企业虽然类似于工业化大生产的流水线,但 又与之不同,他更像有血有肉的生物体,需要 各个器官的有机配合,才能维持集体的活力。 7、问题意识 核心:要求员工不要回避问题,要善于发现问题, 不要只抱怨问题,要善于寻找解决问题的办法, 不要只提出解决问题的办法,要善于有效的贯 彻解决问题的办法。
•电子防盗系统
商品标签化给每一家每个人都带来好处 对零售商: 1. 阻止内外盗的发生 2. 开架陈列,增长销售额。 3. 节省贴标签的劳动力 4. 提高单位销售面积的利润 对制造商: 1. 因开架带来销售额的提高,使得供货量明显提高 2. 维持了原包装的图形完整性和商品信息 对消费者: 1. 享受开架购物的乐趣 2. 轻松、自如的环境刺激购买欲望
一方面凭借出色的管理技术,一方面也是因 为有了条形码,沃尔玛总部能通过全球网络, 在2小时内对全球5000多家分店的每一种商品 的库存量、上架量和销售量全部盘点一遍, 而如果有了电子标签,这个速度有可能提高 到十几分钟。
2、标签打贴的位臵 (1)一般商品的标签位臵最好打贴在商品正面 的右上角,如右上角有商品说明文字,则可打 贴在右下角。 (2)灌装商品,打贴在灌盖上方 (3)瓶装商品标签打贴在瓶肚与瓶颈的连接方。 (4)礼品则尽量使用特殊标价卡,最好不要直 接打贴在包装盒上。
理货是一门技术
理货是一门技术,其中有很多形成共同遵守的 理货工作执行标准,要做到熟练掌握陈列辅 助器材,掌握商品陈列的通用方法。
理货是一门艺术
要充分发挥想象力,在销售现场实际情况千差万 别、竞争对手不断变化陈列手法的情况下,企 业应尽量有效运用一切可用的空间,考虑有没 有另外不同的方式来使用陈列辅助器材,使得 陈列能更加突出。 同时弄清楚竞争对手在做什么,并采取相应的对 抗措施,以强化商品陈列,使其更突出显眼。 最后确定商品陈列是否与自己的商品定位相吻合。
请问:你怎样认为此事?作为店长或理货主管, 你如何对待这种现象?
二、理货员的主要工作职责
(1)熟悉自己责任区商品的名称、规格、用 途、产地、保质期限、消费使用方法等。 (2)遵守仓库管理和商品发货的有关规定, 按作业流程进行该项工作; (3)掌握商品标价的知识,正确标好价格;
(4)掌握 商品陈列原则和方法 ,正确 进行商品陈列,同时密切注视商品销 售动态,及时补充商品; (5)搞好货架与责任区的卫生,保证 清洁; (6)保证商品安全; (7)对顾客的合理化建议要及时记录, 并向门店店长汇报。
(一)理货员的职业特性 1、理货员没有特定的服务空间 理货员在指定的区域内与顾客共享一个空间, 顾客可以充分自主地接触商品空间。
(1)理货员的作业活动会给顾客自由选购商品 造成一定的不便; (2)容易产生理货员与顾客之间的矛盾; (3)顾客的询问可能会超出理货员的责任范围; (4)如果理货员做了不当的介绍,会引起顾客 的反感。
讨论:你是怎么认为此事的?你认为理 货员待客过程中应注意什么?
(四)理货员职业道德修养 1、形象修养 包括仪表、举止、语言三个方面 2、意志修养 认同、自制、宽容、平衡 3、品质修养 见物不贪、与人为善、做事求上
案例
某日,顾客杨小姐到某商场为过生日的朋友买贺卡,当 她走到经常光顾的贺卡柜台前,发觉前几日曾琳琅满 目,摆满各种漂亮卡片的贺卡架上只剩下稀稀疏疏的 几种卡片,就向附近一位工作人员询问:“请问前两天 摆的那么多卡片怎么都不见了,只剩下这几种了 ”此 时那位工作人员一边埋头整理手边的货物一边同旁边 另一位同事大声聊天,听到询问后,不耐烦的说:“就在 那边,你自己看去吧.”当顾客刚离开她身边不到2米的 距离,就听到那位员工向旁边的同事嘀咕:“有没有搞 错,现在什么时候还买贺卡!”真是让人哭笑不得。
让林小姐哭笑不得.而林小姐就是看上那款小 黄伞,所以再次要求工作人员帮其取下来,并 说:“只要伞没有质量问题,我肯定会买的.”工 作人员又说:“那万一你不要怎么办 我们还得 重新将它挂上去,真麻烦.”这时又拿了一把其 它款式的黄伞,递到林小姐手里语气强硬的 说:“这把也是黄色的,难道不漂亮吗 ”最后, 林小姐等了十几分钟后,该工作人员才慢慢腾 腾,非常不情愿的将那把悬挂的黄伞取了下来. 林小姐虽然最终买到了自己心仪已久的太阳伞, 却窝了一肚子的气,并发誓再不到此商场购物.
三、理货员的作业流程 (略)
1、营业前 2、营业中 3、营业后
四、 理货员的作业流程管理
(一)领货作业流程管理 营业中陈列架上的商品在不断减少,理货员就必 须 去 库 内 领 货 以 补 充 货 架 。 1、理货员领货必须凭领货单 2、领货单上理货员要写明商品的大类、品种、 货名数量及单价。 3、理货员对内仓管理员所发出的商品,必须按 领货单上的事项逐一核对。
3天后,张女士再次到这家超市购物,她意外发 现那种奶粉的价签上仍是11.7元。她问营业员: 这奶粉一直是这个价格?没搞过促销价?营业员回答: 这种奶粉才销售20多天,价格一直是每袋11.7 元,没有搞过促销价。对此,张女士认为超市的做法 属于欺诈,向市消协投诉,要求加倍赔偿。消协在调 查时,超市总经理解释,超市的计价系统没有问题, 确是促销活动忘了换回原价格标签,说没有搞过促销 价的营业员刚来不久,不了解情况。他表示今后要加 强管理,防止标签价格和收银电子系统价格不一致的 情况发生。同时对张女士表示歉意,退还多收的2.7 元,并赠送两袋奶粉作为补偿。虽然张女士接受了调 解,但她仍认为超市有欺诈之嫌。
最先进的电子标签
沃尔玛要求它最大的130位供应商全面使用 电子标签。使用电子标签意味着什么?意 味着消费者购物不必在收银员面前等待货 物一一扫描条形码了,每一件货物放进购 物车的时候,车上的显示屏就已显示了该 商品的价格、重量、成分等相关信息,购 物车推出门的刹那,所有货物已被计价。 据称,通过电子标签技术,沃尔玛预计每 年可以节省83.5亿美元。
2、理货员的工作重心是商品以及与商品销售 服务相关的环境 理货员这一岗位特征有四点与营业员相区别.
(二)理货员的职业道德意识 根据理货员的岗位特征应树立以下八大职业道 德意识 1、顾客意识 核心:是要求理货员时时思考如何让顾客愉快 购物。和气生财,顾客永远是对的。 例如:沃尔玛的“顾客永远是对的” 联华的“顾客是唯一的第一”
2、变价作业应注意的事项 (1)在未接到正式变价通知之前,理货 员不得擅自变价 (2)正确预计商品的销量,协助店长做 好变价商品的准备。 (3)做好变价商品标价的更换 (4)做好商品陈列位臵的调整工作 (5)随时检查商品在变价后的销售状况
3、变价的标价作业 商品价格调整时,如价格调高,则要将原价 格标签纸去掉,重新打价,以免顾客产生 抗衡心理。如价格调低,可将新标价打在 原标价之上。每一个商品上不可有不同的 两个价格标签,这样会招来不必要的麻烦 和争议,也往往会导致收银作业的错误。
讨论:该超市的失误在哪里?
(四)商品陈列的作业流程 理货员根据商品配臵表的具体要求,将规定数 量的标好价格的商品,摆设在规定货架的相 应位臵上。
(五) 补货作业流程管理 理货员将标好的商品依照商品各自规定 的陈列位臵,定时或不定时地将商品 补充到货架上的作业。
补货作业流程: 卖场巡视——商品补充、商品整理—— 内仓取货(或货架上端取货)——标 价——补货陈列
项目三 理货员作业管理
学习目标与要求 1、了解理货员的职业道德及理货员的工作职 责。 2、掌握理货员的作业流程及作业要领。 3、了解卖场主要设备的使用与简易保养知识。
一、理货员的职业道德
理货的定义--理货是为了达到商品在销售 现场能够销售更快、更多的目的,销售人 员所进行的一切行为,即在终端售点整理 货物,展示好产品形象。 理货是营销工作中不可缺少的竞争手段。
1、商品补货的原则 先进先出。补货时将原商品取下,然后打扫 陈列架,将补充的新货放在里面,再把原架 上的商品放在前面,做到商品陈列先进先出。 2、卖场巡视和商品的整理作业 (1)清洁商品 (2)做好商品的前进陈列 (3)检查商品的质量。
3、补货上架时的作业流程 a.先检查核对一下欲补货陈列架前的价目卡是否 和要补上去的商品售价一致; b.补货时先将原有的商品取下,然后打扫陈列 架,将补充的新货放在里面,最后将原有的商 品放在前面,做到商品陈列也先进先出; c.对冷冻食品和生鲜食品的补充要注意时段投 放量的控制。一般补充的时段控制量是,在早 晨营业前将所有品种全部补充到位,但数量控 制在预定销售额的40%;中午再补充30%,下 午营业高峰到来之前再补充30%。