理货区管理规定
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1目的
规范理货区管理，加快物流速度，确保物流畅
通，保证资产安全。
2适用范围
适用于三一重工理货区的管理,集团其他公司等效使用. 3职责
3.1物料部:负责接待、物料装卸、理货及入库手续的办理和系统维护。
3.2质保部:负责采购物料质量的检验和检验信息的反馈与跟踪。
3.3物资验收小组: 负责采购物资数量、型号、品牌及外观、包装等项目的验收。
4控制要求
4.1物料接收、装卸、搬运
4.1.1供应商送货到仓库接收区，按要求登记、排队，当卸货码头车辆拥堵时，理货员负责疏通。
4.1.2理货员依排队先后顺序安排物料接收，物料卸货前理货员要核对供应商送货凭证，凭证符合要求方可卸货。
4.1.3卸货前要查看物料包装，核对物料与凭证内容是否一致，包装破损或证物不一致时，不予卸货，如为需求急需物料，要上报部门主管，批准后再卸货。
4.1.4卸货时要穿戴好必备的防护用具，选择合适的装卸工具或设备，清除装卸周围的障碍物，保证作业区域的安全。
4.1.5装卸人员按物流信息单指向，将物料转入相应的待检区或待转库区。
4.1.6需检验的物料，卸至检验区，不宜作二次转运或需要使用大型吊装工具的物料，理货员可直接安排卸至相应库房或指定地点，验收员现场验收，质检部门组织现场质验。
4.1.7 数据员根据验收员和理货员签字确认的送
货单，录入系统收货。
4.1.8接收后未经验收小组验收确认的物料不允许 发放和录入系统收货。
4.2物料堆码
4.2.1装卸到指定区域的物料，符合物料堆码规则，遵守物料6S 管理要求。
4.2.2物料堆码货垛间保持人行通道，做到合理、牢固、定量、整齐、方便。
4.2.3堆码物料的包装标识必须一致向外（面向走道支道），货垛要采用合理的堆码方法，如“五五化”堆码，便于计数和发货。
4.2.4物料装卸、搬运、堆码作业结束后，要清理出现场不必要的废弃物，保证现场清洁。
4.3物料验收
参照《采购物料入库管理制度》执行
4.4理货
4.4.1理货过程中，理货员需按库房指向分拣，必要时对物料进行防护和包装，对因验收、检验开箱后的包装，根据情况应予以恢复。
4.4.2 理货员对当天各流程节点检查和跟踪，异常情况及时报告和处理。
4.5检验
4.5.1 检验员按附件2规定的时间，完成待检区内物料的检验，并及时录入系统。
4.5.2检验部门需对完成检验后的合格、不合格物料进行标识，以便正确、及时转运。
4.5.3检验判定的不合格物料，由理货员安排转至不合格品区，按《商务退货管理制度》执行。
4.6物料转运
参照《采购物料入库管理制度》执行 5 相关文件
《采购物料入库管理制度》 6 附加说明
本规定由物料管理总部起草，并负责归口管理。
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门店理货管理制度范本
门店理货管理制度范本第一章总则第一条目的为规范门店理货工作，确保商品整齐、清洁、有序，提高顾客购物体验，维护企业形象，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于门店理货工作的全过程。
第三条责任划分1. 门店经理：负责监督、指导下属理货员开展工作，确保理货制度的执行。
2. 理货员：负责商品的整理、陈列、补货、清洁等工作，确保商品的正常供应和营业。
第二章理货工作规范第四条理货准备理货员在接班前，应做好以下准备工作：1. 检查工作服、工具是否齐全、干净。
2. 了解当天的商品供应情况、促销活动等信息。
3. 确保收银系统、货架、陈列柜等设备正常运行。
第五条商品陈列1. 商品应按照分类、规格、价格等原则进行陈列，便于顾客选购。
2. 商品陈列应遵循先进先出的原则，确保商品的新鲜度和质量。
3. 定期检查商品库存，及时清理过期、变质商品。
4. 保持货架、陈列柜整洁，无灰尘、杂物。
第六条补货与整理1. 理货员应根据销售情况及时补货，确保货架不断货。
2. 补货时，应检查商品条形码、价格卡等是否正确，避免出现价格误差。
3. 补货过程中，注意商品陈列的整齐美观，货架丰满。
4. 定期对货架、陈列柜进行整理，调整商品位置，优化商品陈列。
第七条清洁与卫生1. 理货员应保持工作区域干净整洁，定期进行卫生消毒。
2. 及时清理货架、陈列柜上的灰尘、污渍，保持商品清洁。
3. 注意货架、陈列柜的结构安全，避免因陈列不当导致货物损坏。
第八条商品安全1. 理货员应加强商品安全管理，防止盗窃、损坏等现象发生。
2. 定期检查商品库存，确保商品数量与账目相符。
3. 注意商品的摆放位置，避免顾客在选购过程中发生意外伤害。
第九条服务态度1. 理货员应保持良好的服务态度，主动热情地为顾客提供帮助。
2. 遇到顾客投诉或疑问时，应及时处理，并向顾客道歉。
3. 遵循公司制定的服务规范，使用文明用语，为顾客提供优质服务。
第三章考核与奖惩第十条考核1. 门店经理应对理货员的工作进行定期考核，包括工作质量、效率、服务态度等方面。
备货理货管理制度
备货理货管理制度第一章总则第一条为规范和加强备货理货管理，提高仓储效率，保证货物安全，根据《仓储管理办法》的相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有备货理货工作，包括备货、理货、出库、入库等环节。
第三条公司对各部门制定备货计划，进行备货核对，严格按照备货计划进行备货工作。
第四条公司对货物进行定期盘点，保证库存的准确性和完整性。
第五条公司对仓库的布局、设施、设备、通风、照明、安全防火等方面进行合理的规划和设置，以确保货物的安全和完整。
第六条公司对仓库的管理人员进行相应的培训，提高他们的管理水平和操作能力。
第七条公司规定了货物的分类、编号、标识、包装和储存条件等要求，以确保货物在仓库内的安全和完整。
第八条公司对外委托的仓储服务提供商，应具备相应的资质和能力，并与其签订相关的《仓储服务协议》。
第二章仓库管理第九条公司设立专门的仓库管理部门，负责仓库的日常管理工作。
第十条仓库管理部门应配备足够的工作人员，保证仓库的正常运转。
第十一条仓库管理部门应根据公司的备货计划，合理安排货物的进出，确保备货、理货的顺利进行。
第十二条仓库管理部门应定期对仓库的设施、设备、通风、照明等方面进行检查，确保其正常运转，并向公司提供相应的报告。
第十三条仓库管理部门应制定仓库内部的管理制度，包括货物的分类、编号、标识、包装和储存条件等要求。
第十四条仓库管理部门应对仓库内所有货物进行定期盘点，建立货物的准确库存档案。
第十五条仓库管理部门应确保货物的安全、完整和干净，严禁在仓库内吸烟、使用明火等行为。
第十六条仓库管理部门应定期对仓库的安全防火设施进行检查，确保其正常运转。
第三章货物管理第十七条公司应对外委托的仓储服务提供商进行资质审核和考核，确保其能够按时、按量、按质完成备货、理货任务。
第十八条公司应与仓储服务提供商签订《仓储服务协议》，明确备货、理货、出库、入库等相关事宜。
第十九条公司应对货物进行分类、编号、标识、包装和储存条件等要求，确保货物在仓库内的安全和完整。
备货理货管理制度
备货理货管理制度第1章总则第1条为了规范配送中心作业管理，使备货、理货和流通加工等过程有章可循，保障配送中心高效运作，特制定本制度。
第2条本制度适用于配送中心备货、理货、流通加工等作业的管理，配送中心内部作业管理均需依照本制度进行。
第3条本制度所称理货包括商品分拣、配货和包装等作业在内的经济活动。
第2章备货作业管理第4条在订单确认并分配存货之后，调度员将出货单据交给备货理货员，备货理货员就应当开始着手备货。
第5条调度员应根据公司仓储部送货的频率、方式和订单的相关情况，合理制定进货作业计划。
第6条备货理货员应当经常检查、盘点拣货区和存储区的存量，发现有商品库存低于安全库存量的，应当及时联系仓储部调拨商品，调拨的商品应联系运输部送达。
第7条调度员需根据所调拨商品的性能、包装、单位重量、体积、数量等信息，确定检验、计量方案，以及卸货和搬运方案，准备好相应的检验设施、度量衡、卸货和堆垛的工具和设备。
第8条所调拨商品送达后，配送中心应安排及时卸货入库，卸货作业应在收货区进行。
第9条在确认了商品的数量、质量和出库时间等项目之后，备货理货员应当及时将商品转入存储区域，并将商品进行分类，作有次序的编排。
第10条备货理货员要对商品进行编号，便于作业管理。
编号的时候不得违反以下7个原则。
1．完全性，使每种商品都用编号来代替。
2．单一性，每个编号只能替代一种商品，对于已经确定类别和编号的商品，不可以随意更改编号。
3．充足性，所采用的编号形式必须有足够的数量用来编号。
4．易于扩充性，为便于商品编号的扩展，应当给不同规格的商品增加预留编号，使得编号能够按照需要自由延伸和插入。
5．易记性，分类必须贴切实用、易于记忆。
6．组织性，不同分类应相互排斥，不可有交集，将商品分类模块化，以便存档和查询。
7．形式合理性，根据公司和商品本身的需要来选择合适的分类形式。
第11条编号完毕之后，备货理货员应当填写验收单，调度员将验收单据信息及时准确地登入配送中心管理系统。
码头理货管理制度规范
码头理货管理制度规范为了规范和完善码头理货管理工作，提高理货工作效率和质量，保障货物安全和顺利运输，制定如下码头理货管理制度规范。
一、总则1.1 本制度适用于各个码头的理货管理工作，所有从事理货工作的人员均应遵守本制度规范。
1.2 码头管理部门应当建立健全理货管理机构，明确各职责分工，统一管理。
1.3 理货工作应当遵循“安全第一、顾客至上、效率优先、质量保障”的原则。
二、理货人员管理2.1 理货人员应当经过专业培训并持有效证书，具备相关专业知识和技能。
2.2 理货人员应当遵守纪律，服从管理部门的工作安排，不得擅自调动工作轮班。
2.3 理货人员应当保持良好的工作状态，保持清醒头脑，不得在工作中饮酒、吸烟或使用毒品。
2.4 理货人员应当保持理货场地整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏公共设施。
2.5 管理部门应当定期对理货人员进行技能培训和考核，提高其工作水平和服务质量。
三、货物进出管理3.1 管理部门应当建立完善的货物进出登记和核对制度，确保货物信息准确无误。
3.2 货物进出时，理货人员应当仔细核对货物数量和规格，确保与提单或运单一致。
3.3 对于特殊货物或需冷链保鲜的货物，理货人员应当按照相关规定进行保护和处理。
3.4 对于有损坏或破损的货物，理货人员应当及时报告管理部门并做好记录。
3.5 管理部门应当建立货物储存和分拣制度，保证货物的安全和有序。
四、设备管理4.1 管理部门应当对码头设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。
4.2 理货人员应当做到爱护设备，正确使用设备，不得私自修改或损坏设备。
4.3 管理部门应当建立设备使用记录和维修保养记录，及时发现和解决问题。
五、安全保障5.1 在理货作业中，应当严格执行安全操作规程，做好安全防护工作。
5.2 管理部门应当定期组织安全培训和演练，提高工作人员的安全意识。
5.3 对于有危险品或易燃易爆品的货物，应当加强安全管理，并按照相关规定处理。
5.4 对于理货场地的安全隐患，应当及时整改和处理，确保员工和货物的安全。
备货理货管理制度
备货理货管理制度一、目的及范围为了提高仓库备货理货工作的效率和准确率，确保仓库货物的安全和正确流转，制定备货理货管理制度，适用于公司仓库。
二、工作职责1.仓库管理员负责备货理货工作的安排和组织。
2.货物入库时，仓库管理员负责对货物进行验收，并进行入库登记。
3.根据订单信息，仓库管理员负责对仓库货物进行备货，并将备货信息输入系统。
4.仓库管理员负责对备货货物的准确性进行核对，确保货物数量和类别与订单一致。
5.备货完成后，仓库管理员负责对已备货物进行验收，并进行出库登记。
6.对于有损坏或错发的货物，仓库管理员负责按照相应流程进行退货或更换。
7.仓库管理员负责对仓库内货物进行盘点，确保仓库库存的准确性。
8.仓库管理员负责对仓库内货物进行分类摆放，确保仓库的整洁和货物易找性。
9.对于过期或陈旧的货物，仓库管理员负责及时通知上级，并按照公司规定进行处理。
10.仓库管理员应做好记录和报表，定期向上级汇报备货理货工作情况。
三、操作流程1.货物入库流程：（1）验收货物，记录货物批次、数量和质量状况。
（2）进行货物入库登记，标明货物信息和存放位置。
（3）将货物按照类别和批次放置到指定仓库区域。
2.备货流程：（1）根据订单信息，查询货物存放位置。
（2）核对货物信息，确保备货的准确性。
（3）进入系统进行备货登记，标明备货数量和货物信息。
3.货物出库流程：（1）对已备货物进行核对和验收。
（2）进行出库登记，标明出库的货物信息和收货人信息。
（3）将货物交付给物流或相关部门负责人。
4.货物退货或更换流程：（1）对损坏或错发的货物进行核对和验收。
（2）按照相应流程办理退货或更换手续。
（3）重新进行备货和出库处理。
5.货物盘点流程：（1）定期对仓库内货物进行盘点，确保库存准确性。
（2）记录盘点结果，与系统库存进行核对。
（3）及时处理盘亏或盘盈情况。
四、相关要求1.仓库管理员应做到服从指挥，严格按照制度要求进行操作。
2.仓库管理员需具备一定的货物知识和分类能力，确保备货准确和货物存放合理。
仓储内部布局管理制度范本
仓储内部布局管理制度范本第一章总则第一条为了规范仓储内部布局管理，优化仓储资源配置，提高仓储作业效率，确保仓储安全，根据国家有关法律法规和公司管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属仓储设施的内部布局管理，包括仓储规划、货位分配、货物摆放、通道设置等环节。
第三条仓储内部布局管理应遵循以下原则：（一）合理规划，确保仓储空间最大化利用；（二）安全第一，确保仓储作业安全可靠；（三）分区管理，确保各类货物有序摆放；（四）便捷高效，确保货物进出库顺畅；（五）动态调整，根据业务变化适时优化布局。
第二章仓储规划与布局第四条仓储规划应结合仓库实际情况，充分考虑货物种类、数量、体积、重量等因素，合理划分仓储区域。
第五条仓库内部布局应分为以下几个区域：（一）存放区：用于存放各类货物；（二）待检区：用于存放待验收货物；（三）验收区：用于货物验收；（四）理货区：用于货物整理、分类、包装等作业；（五）流通加工区：用于货物流通加工；（六）配送备货区：用于货物配送备货；（七）通道：确保货物运输畅通。
第六条各区域应设置明显标识，明确区域功能，便于管理人员和作业人员识别。
第七条仓库内部布局应遵循消防、安全等相关规定，确保作业安全。
第三章货位分配与货物摆放第八条货位分配应根据货物种类、体积、重量等因素，合理分配货位，便于作业和管理。
第九条货物摆放应遵循以下原则：（一）稳定可靠，确保货物存放安全稳定；（二）易于识别，便于作业人员快速找到货物；（三）便于搬运，提高货物作业效率；（四）分类摆放，便于管理。
第十条货物摆放应遵循以下要求：（一）货物应放置在符合承载能力的货架或地面上；（二）货物摆放应整齐有序，不得占用通道；（三）重型货物应放置在下层，轻型货物放置在上层；（四）易损易燃货物应分开存放，远离火源、电源等危险源；（五）有毒、有害、危险货物应按照相关规定存放，设置明显标识。
第四章通道设置与管理第十一条通道设置应确保货物运输畅通，便于作业人员行走。
超市理货员管理制度
超市理货员管理制度第一章总则第一条为了规范超市理货员的工作行为，提高超市整体管理水平，保障超市规范经营，促进超市业绩稳步增长，制定本制度。
第二条本制度适用于超市所有理货员，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条超市理货员是指在超市商品上架、陈列、搬运、理货等环节从事工作的员工。
第四条超市理货员应当严格遵守本制度的各项规定，保证工作秩序，提高工作效率，维护超市形象。
第五条超市理货员应当按照超市的安排和要求，认真履行自己的职责，服从超市管理。
第六条超市理货员应当严格遵守超市的各项规章制度，履行员工管理的义务。
第七条对违反本制度规定的超市理货员，将依据超市管理规定进行处理。
第八条超市管理者有权对本制度进行修改和解释，并告知全体员工。
第二章工作内容第九条超市理货员的主要工作内容包括：商品上架、商品陈列、商品搬运、商品理货等。
第十条超市理货员应当按照超市的要求，合理摆放商品，保持商品的整齐摆放，使得顾客能够清晰直观地看到商品。
第十一条超市理货员应当及时清理陈列区域并保持其清洁，确保顾客购物环境的整洁度和卫生度。
第十二条超市理货员应当按照超市的规定进行商品的搬运和理货，避免损坏商品，确保商品的质量。
第十三条超市理货员应当准确记录和报告商品的库存情况，及时通知相关部门进行补货。
第三章工作要求第十四条超市理货员应当按照超市的安排和要求，服从管理，服从超市领导、上级的调配安排。
第十五条超市理货员应当保持工作状态良好，不得迟到早退，不得因故不按时上班或者旷工。
第十六条超市理货员应当具有良好的职业操守，维护超市的形象，着装整洁，言行文明。
第十七条超市理货员应当严格按照店内的风险防范措施和操作规程的要求进行操作。
第十八条超市理货员应当积极参与超市各项工作训练和考核，不断提高自身的理货技能和服务意识。
第四章工作纪律第十九条超市理货员应当按照超市的规定认真履行工作职责，不得擅自改变工作内容或者拒绝上司合理的工作安排。
第二十条超市理货员应当遵守超市的各项规章制度，不得利用工作之便从事与工作无关的私事。
备货理货管理制度
备货理货管理制度一、目的与范围为了提高商品供应链的效率和管理水平，确保商品的充足供应，保持适度的库存水平，提高销售效率，特制定本备货理货管理制度。
本制度适用于公司的所有门店和仓库，涵盖商品的采购、进货、库存管理和销售等方面。
二、采购管理1.采购需求评估：每个门店和仓库定期（如每周）进行采购需求评估，根据过去销售数据、市场需求和预测等因素，制定采购计划，并及时向总部汇报。
2.供应商选择：采购部门负责与合适的供应商进行洽谈和选择，并严格遵守公司的供应商管理政策。
3.采购订单和合同：每一次采购都需要制定明确的采购订单和合同，并妥善保管相关文件。
4.采购价格管理：采购部门根据市场情况和供应商的报价，制定合理的采购价格，并确保采购价格的合理性、公平性和透明性。
三、进货管理1.进货验收：门店和仓库负责对进货商品进行验收，确保商品的质量和数量与采购订单相符，并填写相关的进货记录。
2.商品分类和标识：每一批进货商品都需要进行分类和标识，以便于后续的库存管理和销售。
3.进货入库：验收合格的商品按照规定的流程进行入库，并及时更新库存信息。
四、库存管理1.库存监控：门店和仓库定期对库存进行盘点和监控，确保库存的准确性和适度性，并向总部汇报库存情况。
2.库存调拨：根据门店和仓库的实际需求，总部可以进行库存调拨，以实现资源的合理配置和利用。
3.库存报损和报溢：门店和仓库负责及时发现和处理库存报损和报溢情况，并按照公司规定的流程进行处理和审批。
五、销售管理1.销售目标设定：根据市场需求和销售数据，门店和仓库定期制定销售目标，并向总部汇报销售计划。
2.商品陈列和推广：门店负责商品的陈列和推广工作，以提高商品的可见性和销售效果。
3.销售数据分析：门店和仓库定期统计和分析销售数据，以评估销售绩效，并及时调整销售策略。
4.售后服务：门店和仓库负责处理客户的售后问题和投诉，并及时向总部汇报。
六、违规处理对于违反备货理货管理制度的行为，公司将按照公司内部制度进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降级或解雇等。
物流公司货运仓库管理制度
物流公司货运仓库管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司货运仓库的各项管理活动，确保仓库作业的安全、高效和准确。
2. 仓库工作人员必须严格遵守本制度的规定，任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施。
二、入库管理1. 所有货物到达仓库后，需立即进行检验，确认货物的数量、规格与订单相符，并做好记录。
2. 对于特殊货物或易损货物，应按照规定的标准进行额外的检查和防护措施。
3. 入库货物应按照分类标准放置于指定区域，确保仓库内部的整洁与货物的易于查找。
三、存储管理1. 仓库内部应实行定置管理，每种货物都有固定的存放位置。
2. 定期对存储的货物进行检查，防止过期、变质或损坏。
3. 确保仓库环境的干净整洁，定期进行清洁和消毒工作，特别是食品或药品等特殊货物的存储区。
四、出库管理1. 出库指令必须清晰明确，工作人员应根据指令准备相应货物。
2. 货物出库前应进行再次检验，确保数量、规格无误，并符合客户的需求。
3. 完成出库作业后，应及时更新库存信息，保持数据的准确性。
五、安全管理1. 仓库区域内严禁烟火，设置必要的安全警示标识。
2. 定期对仓库的消防设施、安全设备进行检查和维护，确保其正常运作。
3. 对于使用特殊设备或操作危险品的工作人员，应提供专业的培训和指导。
六、信息管理1. 建立完善的仓库管理系统，实现货物信息的电子化、自动化管理。
2. 保证信息的实时更新，确保管理人员能够随时掌握准确的库存情况。
3. 对于信息的查询、修改和删除等操作，应有严格的权限管理和操作记录。
七、人员管理1. 仓库工作人员应具备相应的职业素养和操作技能，定期接受培训和考核。
2. 强化团队协作意识，鼓励员工之间的沟通与协作，提高工作效率。
3. 建立激励机制，对于表现优秀的员工给予奖励，激发员工的工作热情。
八、环境与社会责任1. 积极采取措施减少仓库运营对环境的影响，如合理利用资源、减少废弃物的产生。
2. 遵守国家的相关法律法规，承担企业应有的社会责任。
仓库管理制度(3篇)
仓库管理制度1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。
2、范围：针对物流部仓库和理货区。
3、内容：3.1、严格遵守公司和部门各项规章制度。
3.1.1、严格按照公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡；上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。
3.1.2、非物控室和仓管室员工不得进入仓库，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在仓管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。
3.1.3、非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区；物流部配送人员在进入理货区后，及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作，任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。
3.1.4、所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品(如手提包、纸袋等)进入仓库和理货区，因工作需要携带，在出仓库时必须接受仓管员或理货员的检查。
3.1.5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
3.1.6、仓管员、理货员不得将水杯、饭盒、零食等东西带入到仓库或理货区，更不得在仓库或理货区内吃东西。
3.1.7、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。
3.2、严格执行仓库的货物保管制度。
3.2.1、仓管员严格按照“iso9000”和“6s”的标准要求，规范仓库货物管理。
3.2.2、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项，以及货品配置(包括礼品等)、性能和一些故障及排除方法。
3.2.3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
3.2.4、贮存在仓库的货物，按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分区归类整洁摆放，在货架上作相应的标识，并制作一个《仓库货物摆放平面图》，张贴仓库入口处。
3.2.5、同类型的货物，不同批次入库要分开摆放，发放货物时，要按照先进先出的顺序原则出库。