实训室工具-量具管理制度1.doc

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工装夹具 量具管理制度

工装夹具 量具管理制度

工装夹具量具管理制度一、总则为了规范工装夹具及量具的使用、保管及管理,确保生产质量,降低生产成本,特制订本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有工具夹具及量具的使用、保管及管理。

三、相关术语1. 工装夹具:指用于固定或夹持工件以便进行生产加工的工具。

2. 量具:指用于测量尺寸、角度、形状等的工具。

3. 使用单位:指使用工具夹具及量具的部门或岗位。

4. 管理单位:指负责管理和监督工装夹具及量具使用情况的部门或岗位。

四、使用规定1. 工装夹具及量具应按照规定使用,不能私自改动或升级。

2. 使用单位在使用工具夹具及量具前应检查其完好性和准确性,确保能正常使用。

3. 在使用工具夹具及量具过程中,要按照操作规程和安全操作规范进行操作,严禁超负荷使用。

五、保管规定1. 使用单位应建立工装夹具及量具档案,详细记录工具夹具及量具的名称、型号、规格、数量、领用归还情况等。

2. 工装夹具及量具应分类存放,按照使用频率和特点进行合理分区,严禁混放或乱堆放。

3. 工具夹具及量具使用完毕后应及时归还存放到指定的位置,确保使用完毕后清洁干净并保持良好状态。

六、维护保养1. 工具夹具及量具的保养工作应由专人负责,按照规定的周期进行保养和检查。

2. 工装夹具及量具的保养记录要详细、准确,并及时更新到档案中。

3. 发现工装夹具及量具有损坏或异常情况时,应立即进行报修或更换,并上报管理单位。

七、责任制定1. 使用单位负责对所使用的工具夹具及量具的管理、保管和使用情况进行监督和检查,并定期向管理单位报告。

2. 管理单位负责对工装夹具及量具的管理工作进行监督和指导,对发现的问题要及时处理和解决。

八、处罚制度1. 对无故损坏或私自改动工装夹具及量具的人员,将根据公司规定给予相应的处分。

2. 对于严重违反工装夹具及量具管理制度的人员,公司有权解除劳动合同或取消其相关资格。

九、其他1. 本管理制度自颁布之日起执行,如有调整或变更,需经相关部门审批。

试验用工器具、仪表器具管理制度范文

试验用工器具、仪表器具管理制度范文

试验用工器具、仪表器具管理制度范文工器具、仪表器具是企业生产经营活动中必不可少的重要资源,对于保障生产的顺利进行、提高生产效率具有重要意义。

为了更好地管理和使用工器具、仪表器具,提高其利用率和寿命,保证生产活动的正常进行,特制定本制度。

一、总则1. 本制度适用于企业内各种工器具、仪表器具的采购、归还、维修、使用及报废等全过程管理。

2. 工器具、仪表器具管理由企业设备管理部门负责组织实施,同时与各部门密切配合,确保管理工作的顺利进行。

3. 全体员工应严格按照本制度的规定执行,不得擅自使用、处置或调拨工器具、仪表器具。

4. 设备管理部门负责制定具体的工器具、仪表器具管理标准与流程,并进行解释与指导。

5. 工器具、仪表器具的管理应遵循公开、公正、公平的原则,确保各个环节的公平性和透明度。

二、工器具、仪表器具的采购1. 工器具、仪表器具的采购需要提前编制采购计划,明确具体的品种、规格、数量和采购预算等,由设备管理部门负责编制并上报企业领导。

2. 采购应按照企业的采购管理制度进行,选择品牌好、质量可靠、性价比高的产品,尽量采用公开招标或比价采购方式。

3. 设备管理部门应对采购的工器具、仪表器具进行登记管理,包括记录采购日期、品种、规格、数量、供应商等信息,并及时建立相应的档案。

三、工器具、仪表器具的领用与归还1. 领用工器具、仪表器具前,员工必须填写领用申请单,经设备管理部门审核后方可领用,并必须签字确认领用的准确性。

2. 领用的工器具、仪表器具应按照规定的用途进行使用,不得私自调拨给他人使用或超出规定范围使用。

3. 归还工器具、仪表器具前,员工必须经过检查和验收,确保没有损坏、丢失或遗漏操作等情况,并由设备管理部门确认后方可归还。

4. 领用和归还的记录应及时更新到工器具、仪表器具的档案中,确保记录的准确性和完整性。

四、工器具、仪表器具的维修与保养1. 工器具、仪表器具使用中出现故障或需要维修时,员工应及时报告设备管理部门,并严禁私自拆解或修理。

实验实习仪器、设备管理制度范本

实验实习仪器、设备管理制度范本

实验实习仪器、设备管理制度范本一、引言本实验实习仪器设备管理制度的目的是规范实验室内仪器设备的使用和管理,确保实验工作的顺利进行和仪器设备的正常运行。

本制度适用于实验室内的所有仪器设备,包括但不限于仪器设备的购买、安装、维护、保养、使用和报废等环节。

二、仪器设备购买管理1. 实验室内购买仪器设备的需求应通过仪器设备管理人员提出,并提交实验室负责人审批。

2. 实验室负责人审批通过后,仪器设备管理人员将根据实验室经费情况,选择合适的供应商进行购买,并且保证购买的仪器设备符合实验要求和质量标准。

3. 购买仪器设备前,仪器设备管理人员应与供应商签订正式购买合同,并确保合同内容清晰明确。

4. 仪器设备管理人员应及时跟踪购买进度,并安排仪器设备的安装和调试工作。

三、仪器设备安装使用管理1. 仪器设备的安装和调试应由专业人员进行,并确保符合仪器设备的技术要求和使用说明。

2. 实验室内的仪器设备安装完成后,仪器设备管理人员应进行验收,并填写相应的验收记录。

3. 实验室内的仪器设备只能由具备相关资质或经过培训合格的人员操作和使用。

4. 使用仪器设备前,操作人员应详细阅读使用说明书,并了解仪器设备的工作原理和操作规程,确保正确、安全地操作仪器设备。

5. 在使用仪器设备过程中,应注意仪器设备的保养和维护,并定期进行检查和保养工作,以确保仪器设备的正常运行和使用寿命。

四、仪器设备维护保养管理1. 仪器设备管理人员应制定仪器设备的维护保养计划,并根据计划进行维护和保养工作。

2. 维护保养工作包括定期清洁、校准、调试、更换零部件等,具体内容根据仪器设备的类型和要求确定。

3. 维护保养工作应由专业人员进行,并填写相应的维护保养记录。

4. 发现仪器设备故障或异常情况时,操作人员应及时报告仪器设备管理人员,并采取相应的措施加以修复和处理。

五、仪器设备报废管理1. 仪器设备达到设计使用寿命,并不能满足实验要求时,应及时报废。

2. 仪器设备报废前,仪器设备管理人员应编制报废申请,并提交实验室负责人审批。

实训室管理制度

实训室管理制度

实训室管理人员职责及考核内容与标准为了激励实训室管理人员积极从事本职工作,不断提高实验教学质量和科研水平,促进实验室建设与管理,根据国家教委颁发的《实验技术职务试行条例》和有关文件精神,现结合我校具体情况制定本考核制度, 凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。

一、实训室管理人员岗位职责1、树立为教学第一线服务的思想,做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作.因准备工作不足而影响实训课程,将按教学事故处理。

2、努力学习,以提高业务能力.熟悉新购设备的性能,使用方法。

3、积极参与实训室建设。

验收、保管和维修设备,填写、登记,保管设备仪器,工刀量具登记卡,做到帐物相符;办理设备、工刀量具的报损,报废手续。

4、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,设备正常关闭后切断电源,安全巡视并填好实训室使用登记薄后方可离开实训室。

.5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况,发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任.6、对设备要进行提前的维护、保养工作。

每批实训期完后,应安排时间进行维护保养工作。

7、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。

8、完成室主任交办的其他工作任务。

二、考核内容与标准1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作,要求课前10分钟开门,课后及时关门.(5分)2、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况,做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作,保证设备、设施的完好;并能及时进行教学.(5分)3、负责本实验实训室的安全工作,做好防火(主要检查各电器开关及消防设施)、防盗(妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等)、防潮、防锈(做好设备的保养)、防水、防脏、防浪费、防自然灾害等工作;(5分)4、严格执行《实验实训室卫生管理制度》,督促搞好实训室的清洁卫生工作,并且保证实训室的设备摆放整洁.(10分)5、负责实验实训室设备的户口登记和期度、年度检查的基础工作,检查、统计、保管本实验实训室《设备使用记录》等设备使用情况记录;(5分)6、根据教学需要,及时提出实验实训室建设与改进建议;及时按维护维修要求或实训教学项目要求向中心报出费用预算与购置计划,确保教学的顺利进行;(5分)7、熟悉本实验实训室的教学项目(课题)的基本内容及对设备的性能、用途和操作的要求;(5分)8、做好课前准备及课后检查验收工作,督促检查教师及时规范填写每次上课的《设备使用记录》并每天定时查看,发现问题应及时处理。

量具领用使用管理制度

量具领用使用管理制度

量具领用使用管理制度为了规范和管理量具的领用和使用,确保公司生产过程中的准确性和安全性,制定量具领用使用管理制度是非常必要的。

本制度的适用范围包括所有使用量具的岗位和员工,所有的量具都需要按照本制度的规定来进行领用和使用。

二、量具领用1. 量具领用申请(1)所有需要使用量具的员工都需要提前向领用人员进行申请。

(2)申请人需要填写《量具领用申请表》,明确需要使用的类型、数量和时间。

(3)经过领用人员审核后,批准申请。

2. 量具使用范围(1)量具只能用于生产过程中的检验、测试和计量等相关实验。

(2)量具不得私自拆卸或改变结构,严禁私自擅自使用。

3. 量具使用期限(1)量具使用期限根据申请人需要的时间来确定,超过期限需要重新申请。

(2)量具使用期限过后,需要将量具归还到量具管理员。

三、量具管理1. 量具保管(1)量具管理员需要对所有的量具进行登记并建立档案。

(2)每一个量具都应标明编号和使用规范,以便管理和识别。

(3)量具管理员需要做好量具的保管和维护工作,确保量具的完好性和准确性。

2. 量具检定(1)量具管理员需要定期对量具进行检定,保证量具的准确性和稳定性。

(2)检定合格的量具才能使用,否则需要进行维修或淘汰处理。

3. 量具维修(1)发现量具有损坏或者不准确时,需要立即停止使用,通知量具管理员进行维修。

(2)维修后的量具需要重新检定合格才能再次使用。

四、量具使用责任1. 领用人员责任(1)领用人员需按照申请表上的规定使用量具。

(2)在使用过程中有发现量具有损坏或不准确时,需要立即停止使用,通知量具管理员进行处理。

2. 管理员责任(1)管理员需要及时对量具进行登记和检定等管理工作。

(2)管理员在收到量具维修通知后需要及时进行处理。

(3)如发现量具有超过使用期限未归还或损坏的情况,需要及时通知相关部门进行处理。

五、量具处置1. 量具报废(1)量具若已达到使用寿命或维修无法修复时,应报废处理。

(2)报废量具需要进行统一处理,并在相关部门进行备案。

实验实习仪器、设备管理制度

实验实习仪器、设备管理制度

实验实习仪器、设备管理制度一、仪器、设备管理的目的和原则:1. 目的:- 保护仪器、设备的安全和完好;- 提高仪器、设备的使用效率;- 确保实验、实习的顺利进行;- 规范仪器、设备的使用和管理。

2. 原则:- 公平公正:仪器、设备的使用应符合公平公正的原则,遵循先到先得、不浪费的原则。

- 安全优先:仪器、设备的使用应符合安全第一的原则,确保人员和设备的安全。

- 责任到人:仪器、设备的使用和管理应明确责任到人,确保责任落实。

二、仪器、设备管理的责任分工:1. 实验室管理人员和指导教师:- 负责制定和完善仪器、设备管理制度;- 负责仪器、设备的购置、维修和更新;- 定期检查仪器、设备的安全和使用情况;- 协调解决仪器、设备使用中的问题。

2. 使用人员:- 遵守仪器、设备使用和管理制度;- 熟悉仪器、设备的操作方法和使用规范;- 妥善使用仪器、设备,保证使用安全;- 及时上报仪器、设备的损坏和故障。

三、仪器、设备的使用和管理规定:1. 预约和借用:- 使用人员需提前预约使用仪器、设备,并填写相关申请表;- 借用仪器、设备的使用人员需经过实验室管理人员的批准。

2. 使用规范:- 使用人员必须按照操作规程正确操作仪器、设备;- 禁止未经授权的人员使用仪器、设备;- 禁止滥用仪器、设备、进行违法活动或损害仪器、设备的行为。

3. 日常维护:- 使用人员需进行仪器、设备的日常清洁和维护;- 使用人员需注意仪器、设备的安全使用,避免造成损坏或故障。

4. 损坏和故障处理:- 使用人员应及时上报仪器、设备的损坏和故障;- 实验室管理人员和维修人员应及时处理损坏和故障的仪器、设备。

5. 安全管理:- 使用人员需遵守实验室的安全规章制度;- 使用人员需佩戴个人防护装备,确保个人和设备的安全;- 使用人员需定期参加安全培训,提高安全意识。

四、违规处理措施:1. 轻微违规行为:口头警告、书面警告。

2. 严重违规行为:- 暂停使用仪器、设备;- 扣押违规使用的仪器、设备;- 追究违规责任人的学院纪律处分。

实训室安全管理制度

实训室安全管理制度

实训室安全管理制度实训室安全管理制度1一、实训室内严禁大声喧哗、打闹、随地吐痰。

二、实训室主要承担电器、底盘、发动机、电控发动机、自动变速器实验实习课,其它实验均在场外。

三、不允许乱动实验室内所有的电器设备,以防触电。

四、操作维修时,须经老师指导,方能实物操作。

五、实训室任何工具,须经老师允许后方能使用。

使用后,由各班值日生清收,不准乱放,不准私自拿用工具,丢失,损坏照价赔偿六、实训室所有工具,电器设备,如果操作过程中正常损坏,报审教务备帐。

如果是个人操作不当损坏,由个人负责赔偿。

如找不到责任人,由保管员和在实验室办公人员共同赔偿。

七、实验结束,将卫生打扫干净,方能离开。

八、为了更好地对实训室所有物品进行管理,汽修实训室门房钥匙,只配给保管员及需在实验室内常办公人员,其他人员概不配发。

九、为保证安全生产,进入实训室实验实习,操作过程由指导教师统一组织实施。

十、进入实训车间实习时,在使用实习设备之前,需认真阅读设备操作要求及注意事项。

然后按照操作要求实习操作。

十一、使用高压用电设备时,要求指导教师亲自操作。

十二、课后指导教师应及时登记实训的相关情况记录。

实训室安全管理制度2实验室是科协人员工作、学习、研究的场所,良好、有序的办公环境能够营造浓厚的工作学习科研气氛。

为把我们的实验室变得有序、温馨、洁净,请大家自觉遵守以下规定:一、实验室环境卫生1、保持安静,不准大声喧哗,不准追逐打闹,2、注意卫生,不准吸烟,不准乱抛纸屑杂物,不准随地吐痰。

3、举止文明,禁止乱画乱涂,爱护实验室内的一切物品。

4、实验室每天进行一次清扫,每月进行一次大扫除。

二、实验室安全工作1、实验室一切人员均要服从实验室负责人的安排,未经实验室负责人允许而擅自行动者,发生事故,由擅自行动者自己负责。

2、禁止随意打开电闸箱及擅自拉动电闸开关,防止触电事故。

3、最后离开实验室的人员要关好门窗,关掉电灯,切断其他用电设备电源,确保实验室财产安全。

实训室7s管理细则

实训室7s管理细则

钳工实训室7s管理实施细则为了对钳工实训场地实施标准化、制度化管理,规范各类物品的摆放位置,使实训场地整洁、美观、有序,改善实训场地的环境,提高全体人员的综合素养,提高实训效率,共同创造一个和谐的实训环境,为此特制定本细则。

一.整理1.工具、设备、设备附件等拭擦干净,摆放整齐。

2.钻床上干净整洁,物品按要求摆放整齐。

3.实习材料按分类摆放整齐、定点放置、科学合理、。

4.实训室使用登记、操作记录及时完成。

5.每个班级实习完后,应把实习工件、废料等交回废料库。

二、整顿1.师生进入实训室上操作课,要求穿好工作服、工作裤,女生戴工作帽。

2.教师学生提前到车间,学生车间集合,整理队伍。

3.到达车间门口,分班集合,学生整理队伍及服装,教师进行组织教育。

4.各指导教师核对各班学生人数,点名并做好记录,发现无故不到者,要及时联系班主任查明原因。

5.教师对班级布置本次课的操作要求、任务、工位安排,提醒学生实训秩序安全、课间文明休息及其他注意事项。

6.实习课结束后须在实训中心门前集合作小结,按时离开。

三.清扫1.操作结束后,认真对设备、操作场地等进行打扫,做好保洁工作。

2.仪器设备擦拭干净,配备工具摆放整齐;及时收集整理剩余物料,并放于指定位置并分类管理。

3.实训过程中,发现设备有异常或损坏时,报告老师和管理员及时维修或处理并记录。

四、清洁1. 上实习课时不吃零食,不乱扔垃圾,保持卫生。

2.做到地面无纸屑、油污、积水,墙壁无手脚印、无乱涂乱画,设备内无塑料屑、铁屑等杂物,实习期间随时保持。

3.通道干净、顺畅,物品摆放不超出定位线。

4.维护好设备和工量具的整洁及性能,收放好工件和实训物品。

五.素养1.在实训室内,不大声喧哗、追赶打闹,不乱丢垃圾,不损坏学校公共财产。

2.上课教师应认真履行教书育人职责,经常巡视、检查、指导。

3.实习教师要做好课前准备和课后验收、整理工作,.高标准完成实训教学任务。

4.实训室管理员对实训操作课7S管理方面经常检查,及时反馈督促。

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实训室工具-量具管理制度1
实训室工具、量具管理制度
为合理使用及管理工具、量具,确保学生工程实训顺利进行,规定如下:
1.实训前领用自己的工具、量具并登记。

认真清点和保管好。

2.下班后应把工具、量具清理好,并擦干净,放在工具箱内锁好。

3.中途离开训练场地或离岗,应求他人代管好或放在工具箱内锁好。

4.工具、量具及其它用品如有丢失,应写出书面报告,视情节轻重酌情处理,分别给予赔偿或罚款。

5.所有在用工具、量具不得私自转让他人,对有意破坏造成损坏者,一经发现给予罚款,以至进行纪律处分,
6.训练结束后,应和管理员或指导教师一起清点好工具和量具,交接后放在工具箱内锁好,钥匙交给指导老师后,方可离开实训场所。

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