课堂教学中的有效提问

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语文课堂有效提问的六种方式

语文课堂有效提问的六种方式

提问是小学语文课堂上经常用到的一种教学手段。

那么,怎样的提问才是有效的提问呢?我觉得应该从提问的数量、提问的难易程度、提问的切入点这几个方面入手。

经过一段时间的研修,梳理、筛选,我总结出了一些有效的提问方式:1.转换角色。

以前我经常这样问——如果是你(如果你是文中的**)会怎么办?现在,我开始把学生直接当成文中的人,这样的角色转换更直接、彻底。

《去年的树》一课就更多地使用了这种方式。

“小树,你想说什么啊?”“小树,你们还想帮人们做些什么啊?”“小鸟们,以后你们打算怎么做啊?”2. 示弱求助。

大家可能有这个体会,如果让学生给老师帮点忙,拿个什么东西,学生都很愿意。

把这种“帮助”引进课堂效果也特别好。

“老师有个不懂的地方……”“老师还有个问题不明白……”“老师又有不明白的了……”在这样的情况下,能极大地调动学生的积极性,促使学生认真研读文本。

3.激励竞争。

小孩子都好胜,可以抓住他们这个特点展开教学。

“谁还有更好的想法呢?”“我可以做得更棒!”这些具有煽动性的话语常常让学生跃跃欲试,课堂上小手林立,“我”“我”不绝于耳。

4.启发诱导。

学生是需要启发的,没有学生能在一开始就很轻松的抓住问题的本质,往往都需要老师的启发。

《父亲和鸟》一课最后,我问学生“为什么我真高兴,父亲不是猎人。

”学生的回答总是不能深入下去,我就进一步启发学生“如果父亲是猎人,会怎么样?”5.课题质疑。

课题是文章之首,有的揭示文章中心,有的概括主要内容,有的是全文的线索……读课题后,多问几个是什么、为什么,可以达到以问促读的目的。

《我要的是葫芦》一课就可以引导学生问一问“要的是葫芦,那不要的是什么?不要叶子行不行?”《称赞》一课也可以用课题质疑法:谁称赞谁?为什么称赞他?称赞带来了什么样的结果?解决了这几个问题,也就达到了这篇课文的教学目标。

6. 点睛设问。

根据文中的中心句设置问题。

中心句就是文中的总括,是文章中心的揭示,是作者的点睛之笔。

有效的课堂提问技巧

有效的课堂提问技巧

有效的课堂提问技巧在教学过程中,提问是一种常用的教学方法。

通过提问,教师可以激发学生的思考,促进学生的参与和互动,提高学习效果。

然而,不同的提问方式和技巧会产生不同的效果。

本文将介绍一些有效的课堂提问技巧,帮助教师更好地引导学生思考和参与。

一、开放性问题开放性问题是一种广泛应用的提问方式。

通过开放性问题,教师可以激发学生的思考和创造力,促进学生的自主学习和探索。

开放性问题通常以“为什么”、“如何”等开放性词语开头,要求学生进行深入思考和回答。

例如,教师可以问:“为什么要学习数学?”、“如何解决这个问题?”等。

开放性问题可以激发学生的思考和表达能力,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。

二、封闭性问题封闭性问题是一种具体和明确的提问方式。

通过封闭性问题,教师可以检查学生对知识的掌握和理解程度,促进学生对知识的巩固和应用。

封闭性问题通常以“是不是”、“有没有”等封闭性词语开头,要求学生给出明确的答案。

例如,教师可以问:“2+2等于几?”、“中国的首都是哪里?”等。

封闭性问题可以帮助教师了解学生的学习情况,及时纠正错误,提高学习效果。

三、追问技巧追问技巧是一种深入挖掘学生思想和促进学生思考的提问方式。

通过追问,教师可以引导学生深入思考问题的本质和原因,培养学生的逻辑思维和分析能力。

追问通常以“为什么”、“你是怎么想的”等追问词语开头,要求学生给出更加详细和具体的回答。

例如,教师可以问:“为什么你这样认为?”、“你是怎么得出这个结论的?”等。

追问技巧可以帮助教师深入了解学生的思维过程,促进学生的思考和表达能力。

四、启发性问题启发性问题是一种激发学生思考和探索的提问方式。

通过启发性问题,教师可以引导学生主动思考和发现问题,培养学生的创新和解决问题的能力。

启发性问题通常以“你认为”、“你能想到”等启发性词语开头,要求学生给出自己的观点和想法。

例如,教师可以问:“你认为这个问题有哪些解决方法?”、“你能想到哪些相关的例子?”等。

教学课堂中如何有效提问

教学课堂中如何有效提问

教学课堂中如何有效提问在课堂上提问可以帮助学生更深入地理解和应用所学的知识。

以下是一些有效的提问方法和专业角度的回答:1开放性问题:提出问题时,尽量避免只能回答是或否的问题,而是提问可以引导学生进行深入思考和分析的问题。

例如,”你认为...的原因是什么?""你如何解释..•的结果?回答:对于开放性问题,学生需要运用所学的知识,进行推理和分析。

这样帮助他们深入思考,并以多角度思考解决问题的方法。

2•提供背景信息:在提问之前,先提供一些背景信息,让学生更好地理解问题的上下文。

这样可以帮助学生更好地回答问题,也能促进他们主动思考和学习。

回答:当老师提供背景信息时,应注意信息的简洁明了,并与问题紧密相关。

做到清晰明了,以便学生能够准确理解问题的背景。

3 .引导问题:有时候,学生可能感到困惑或不知道如何回答问题。

在这种情况下,教师可以适当引导学生,帮助他们思考问题的答案。

例如,提供一些线索、提示或进一步的指导。

回答:教师在引导学生时,应尽量提示一些关键信息或思考路径,而不是直接给出答案。

这样可以培养学生自主思考和解决问题的能力。

4 .多样化提问形式:使用不同的提问形式可以激发学生参与和思考的积极性。

例如,问题可以包括案例分析、解决实际问题的思考,或者通过小组讨论来促进学生的互动。

回答:根据不同的教学目标和学生的学习需求,选择不同的提问方式,以确保问题的有效性和适应性。

5,鼓励深入回答:当学生回答问题时,鼓励他们给出详细和全面的回答。

引导他们运用所学的知识,并提供具体的例子或证据来支持他们的观点。

回答:在鼓励学生时,要注重表扬和肯定学生合理的回答和思考过程,同时积极地提供反馈,以进一步引导他们的学习和发展。

通过有效的提问方法,教师可以促进学生的参与和思考,帮助他们更好地理解和应用所学的知识。

同时,教师的回答应以专业的角度为基准,引导学生在深入思考的基础上作出正确和有逻辑的答案。

课堂教学的有效提问

课堂教学的有效提问
1鼓 励 学 生 提 问。在 我 们 的 课 堂 上 , 师 是 课 堂 提 问 . 教

设 计 有 价 值 的 提 问
的主体 , 生很 少有提 问 , 生 即使有 问题也 不愿意在 学 学 课 堂 上 当场 提 出 ,这 导 致 课 堂 提 问 是 一 种 单 向 的 交 流 。 也 有 些 学 生 的 提 问 , 者 被 老 师 忽 视 , 者 因 为 出 乎 老 或 或 师 的 意 料 而 轻 描 淡 写 的 忽 略掉 。孩 子 是 否 具有 问题 意识 是 教 育 的 关 注 点 。学 生 自己提 出 的问 题 最 能 反 映 他 们所 关 注 的事 情 , 师 可 以 通 过 尊 重 学 生 的 兴 趣 来 达 成 教 学 教 目标 , 激 发 学 生 学 习 动 机 的 钥 匙 正 是 他 们 自 己提 出 问 而
空 。
题 能 帮助 学 生 消 除 误 解 。仔 细倾 听 学 生 的 回答 , 只 是 不
要 听 学 生 回答 的 信 息 , 要 透 过 内 容捕 捉 每 一 个 孩 子 身 也
上 的 思 维 火 花 。教 师 倾 听 的 根 本 目的 是 倾 听 生命 和 呼应
2 开放 式 地 设 问 。 教 学 导 向对 话 。开放 式 地 设 置 问 . 把
2. 细 倾 听 学 生 的 回 答 。 学 生 x 问 题 的 回答 暴 露 了 仔 t ,
超 过 学 生 的 现 有 发 展 水 平 , 注 意 引 导 学 生 结 合 现 实 生 要 活 展 开 分 析 或 批 判 性 思 考 。 由 此 , 题 的 设 置 应 以知 识 问 的 建 构 与应 用 为 出 发 点 ,立 足 于 更 为 广 阔 的思 维 领 域 ,
如对 于 社 会 问题 的 思 考 , 于 人 生 的 思 考 。 因此 , 师要 对 教

课堂教学有效提问原则

课堂教学有效提问原则

在课堂教学中,有效提问的原则
1.明确提问的目的:在提问之前,你需要明确提问的目的,以便让问题更具有针对性。

例如,你可以通过提问来检查学生对某个知识点的理解程度,或者引导学生进行深入思考。

2.提问要符合学生的水平:提问的难度要适中,符合学生的实际水平。

过于复杂或过于简单的问题都不利于激发学生的学习兴趣和思考能力。

3.提问要具有开放性:开放性的问题可以引导学生进行更深入的思考和探讨,有利于培养学生的思维能力和创新能力。

4.提问要注重多样性:单一类型的提问会让学生感到枯燥乏味,因此需要设计不同类型的提问,例如选择题、简答题、论述题等。

5.提问要注重启发性和引导性:好的问题应该能够启发学生思考,引导学生自主学习和思考。

同时,当学生回答问题时,你也需要及时给予反馈和指导。

6.提问要注重实际应用:将问题与实际生活或实际工作联系起来,可以让学生更好地理解知识点的实际应用价值,也有利于激发学生的学习兴趣。

7.提问要注重循序渐进:问题的难度应该逐渐递增,从简单到复杂,从具体到抽象,循序渐进地引导学生掌握知识和技能。

8.提问要关注学生的情感体验:在提问过程中,要尊重学生的情感体验,避免提出带有歧视或偏见的问题,以鼓励学生积极参与课堂活
动。

9.提问要注重培养学生的批判性思维:通过提问,引导学生对知识进行深入思考和分析,培养他们的批判性思维和独立思考能力。

以上是课堂教学有效提问的原则,希望能对你有所帮助。

在实际教学中,你需要根据具体情况灵活运用这些原则,以实现更好的教学效果。

课堂有效提问的技巧

课堂有效提问的技巧

课堂有效提问的技巧
课堂有效提问的技巧有很多,以下是一些重要的技巧:
1.清晰明确的提问:确保问题具体、明确,让学生知道你希望他们做什么。

避免过于宽泛或模糊的问题,这可能会使学生感到困惑。

2.提问开放性问题:开放性问题通常比封闭性问题更有效,因为它们鼓励学生思考并给出个性化的答案。

3.等待学生的回答:在学生回答问题之前,给予他们足够的时间思考。

这可以促进他们的思考过程,并提高答案的质量。

4.鼓励批判性思维:通过提问引导学生进行批判性思考,让他们分析、评估和创造。

5.提问的层次性:设计的问题应具有层次性,从易到难,从简单到复杂,以引导学生逐步深入地理解问题。

6.适时追问:在学生回答问题后,如发现答案不完整或需要进一步解释,可以适时追问,引导学生深入思考。

7.反馈和评价:对学生的回答给予及时的反馈和评价,表扬他们的努力和正确答案,同时指出不足之处。

8.考虑学生的水平:在设计问题时,应考虑到学生的知识水平和理解能力,以确保问题适合他们的能力范围。

9.激发学生的兴趣:提出的问题应能激发学生的兴趣,使他们愿意主动参与课堂讨论。

10.使用多种提问方式:除了直接提问外,还可以使用比较、分析和综合等多种提问方式,以促进学生的思维能力。

这些技巧有助于提高课堂提问的有效性,激发学生的思考能力,促进师生之间的互动,提升教学质量。

通过不断实践和尝试,教师可以更好地掌握课堂有效提问的技巧,发挥其在教学中的作用。

课堂有效提问的六种方式

课堂有效提问的六种方式

课堂有效提问的六种方式
1. 开放性问题:这种问题可以由学生给出更详细的答案,也可以用来激发思考和讨论。

例如:“你认为这个问题有哪些解决方案?”
2. 封闭性问题:这种问题需要学生给出明确的答案。

通常被用来测试学生的知识和理解力。

例如:“你知道电子邮件的英文缩写是什么吗?”
3. 探究性问题:这种问题鼓励学生进行研究和发现信息,以便更深入地了解问题。

例如:“你可以调查一下这个课题的历史背景吗?”
4. 想象性问题:这种问题可以促进学生的创造性思维,让他们想象可能发生的事情或解决问题的方法。

例如:“你认为如果我们能够减少废物的数量,这对环境会产生哪些影响?”
5. 反思性问题:这种问题要求学生对自己的行动或学习进行审查,并从中获得经验教训。

例如:“你可以回顾一下上次提交作业的经验,看看哪些事情做得好,哪些事情可以改进?”
6. 对比性问题:这种问题要求学生对不同事物或观点进行比较,以便更好地理解它们之间的区别和相似之处。

例如:“你可以将这种方法与其他方法进行比较,看看它们各自的优缺点是什么”。

小学语文课堂的有效提问

小学语文课堂的有效提问

小学语文课堂的有效提问
小学语文课堂的有效提问对培养学生的思维能力和语言表达能力具有重要意义。

下面是一些例子:
1. 类比提问:
- 《红楼梦》中林黛玉与凤姐有什么相似之处?
- 珊瑚和云朵有什么共同之处?
- 你觉得自己和小说中的哪个角色最像?
2. 反问提问:
- 为什么男主角会这样做,你们觉得呢?
- 那么,如果你们是主角,你们会怎么做?
- 如果把故事发生的地点换成另一个地方,你们认为故事会有什么不同?
3. 引申思考提问:
- 为什么作者在文章中使用这个词,有什么特别的意义吗?
- 故事中的人物都有哪些特点?他们的特点对故事的发展有什么影响?
- 这个问题在现实生活中有没有类似的情况?
4. 分析解读提问:
- 从这个段落中,你们能读出作者想表达的是什么吗?
- 阅读这篇文章,你们有没有得到一些启发或者教训?
- 你们认为作者为什么选择这个题材来写?
以上只是一些例子,教师根据教材和学生的实际情况,可以设计更多的有效提问,引导学生进行深入思考和讨论,提高他们的语文理解能力和表达能力。

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课堂教学中的有效提问
古希腊哲学家、教育家苏格拉底最早开创了问答式教学的先河。

所谓问答式教学,就是教师围绕一定范围的内容,根据学生所学到的知识进行提问,由学生作出回答。

其主要目的是启发学生思考问题,发挥学生的主观能动性,通过学生自己的分析与讨论,找出问题的正确解决办法。

教师根据教学内容提出问题,并且对问题有所暗示,启发学生思考。

最初的有效教学都有一个朴素的追求,就是“如何有效地讲授”。

老师首先是“讲师”,是“教书先生”,是文化知识的“传递”者。

一个能够把知识讲清楚的老师,差不多就是一个好老师。

为了能够把知识讲清楚,于是就有“教学重点”、“教学难点”等系列说法。

当教师把关注的焦点定位在“如何有效地讲授”的时候,“接受学习”与“掌握学习”就成为普遍的学习方式。

学生的使命是“上课认真听讲”、“不做小动作”。

课堂教学中大量流行的话语往往是老师一系列善意的询问:“听清楚了没有?”、“听明白了没有”、“听懂了吗?”,仿佛学习就是一件欣赏和练习“听”的艺术。

一、有效提问的原则
有效教学是对话式的、互动式的,在这种教学中,教师可以讲授,但不能总是只有一个声音。

而教学是否出现和维持某种对话式的、互动式的状态,取决于教师是否能够有效地提问。

有效提问意味着教师所提出的问题能够引起学生的回应或回答,且这种回应或回答让学生更积极地参与学习过程。

二、有效提问,学会倾听
有效提问需要使问题保持一定的开放性。

当教师的提问缺乏基本的开放性时,教师的提问不仅不能给教学带来生机,反而对课堂教学带来满堂问的干扰,满堂问与满堂灌相比,虽然形式上学生参与到教学中,但本质上是一致的,都不承认学生是可以自主学习的人,没有从根本上变革学生被动接受的传统教学模式。

如果用过于琐碎的无意义的问题牵着学生鼻子走,用只有惟一答案的问题领着学生朝同一方向迈进,学生就没有了自己,没有了自己的方向。

这种满堂问、串讲串问的教学,淹没了教学重点,挤占了学生读书、思考、练习的时间,也限制了学生的思维。

满堂问带来的另一个问题是教师并没有领会学生,没有领会只因为没有倾听。

很少人会想到:真正有效的提问,原来只是倾听。

学生一旦主动学习,教师的责任就由讲授、提问转换为倾听。

善于倾听的教师总是能够将学生的声音转化为有效教学资源。

倾听是一种对话,好的对话者总善于倾听。

这需要教师在提问之后,给学生留出足够的等待的时间,为学生的回答提供及时的反馈。

关键的策略是,要让学生感觉教师在等待和倾听。

三、有效提问,有效激励
有效教学不只是教知识,而是传播人生的信念。

有效教学的教师受学生喜欢,而且因喜欢而信任。

而教师能否成为这样的人,取决于教师是否具备三个品质:热情;期望;可信任感。

(一)热情。

两层含义:一是对学生热心。

主要通过与学生建立
积极的、支持性的关系。

这种安全的、轻松的、令人满意的人际关系环境能够促进学生的学习。

二是对自己所教的专业有求知兴趣和求知信仰。

具有求知热情的教师相信自己所做的事是有价值的、有意义的,值得去孜孜不倦地追求,并在教学过程中把这种求知欲传达给学生,唤起学生对知识的兴趣和信念,让学生全身心投入学习。

教师的热情隐含在教师的语音、语调和教师的身体语言之中。

(二)期望。

学生的成功在一定程度上取决于教师对他们的期望值。

学生会将教师的期望内化为对自己的期望,进而影响自我评价和努力程度。

教师的期望可能帮助学生成功,但这只是一种可能,只抱有期望,没有相应的帮助措施并不能有相应的效果。

只有把期望学生成功和帮助学生成功结合起来,才能使教师的期望在学生身上实现。

教师需要为每个学生提供成功的机会,让学生能够成功,有成功体验。

要使教师期望促进学生成功,除了语言,更需要用教学行为来表达对学生的高期望。

(三)可信任感。

可信任感有助于创造一种轻松的、安全的心理环境,使学生相信教师能够帮助他们获得成功。

教师通过坦率、诚实的师生交往建立可信任感。

教师在学生心中的可信任感主要取决于两个因素:一是教师的学识;二是教师的人格。

人格教育是教育的根本理想。

四、有效教学,做一名有效教师
(1)转变教师的教学行为。

书本和网络资源的出现,使学习者由原来的“听讲学习”向“阅读学习”和“发现学习”转变。

但这
种转向的程度是有限的,教师仍然在充当“供给者”、“提供者”的角色;学生仍然只是“接受者”、“承受者”的角色。

只有教师由原来的“供给者”转向“激励者”,学生才有可能真正地亲自去发现学习,成为“发现者”和“建构者”。

(2)提问方式转变。

教师满堂灌不对,满堂问也不好。

提问不等于启发教育。

不具有思考性和启发性的提问并不能达到启发学生、调动思维积极性的目的。

有些教师一堂课要提70—80个问题,这样学生怎能有时间对问题进行深入思考?对于学生提出的问题
也要选择重点加以讲解或引导学生探究,而不能一味按学生的提问组织教学。

(3)有效教学设计。

任何有效教学总意味着“想方设法”地让学生在单位时间内获得有效的发展。

为了让学生在单位时间内获得有效的发展,教师需要在上课之前作好准备。

这种准备活动最初称为“备课”,后来发展成系统的“教学设计”。

教学设计只是教学行为的一种备选的教学方案。

它需要借助于一系列“教学行为”实现教学方案的理想和价值。

有效教师是受学生喜欢的教师,而教师要成为这样的人,必须从关注学生终身发展的高度,不断优化课堂教学结构,积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,在教学工作中不断进行教学反思,在不断反思中积累经验,积极调整教学设计,不断提高自己的思想素质、教学水平和教学效率,这样才能达到事半功倍的教育教学效果。

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