农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见
对农村劳动力培训的几点意见和建议

一、农村劳动力培训的重要性农村劳动力是农村经济建设的重要力量,在推动农村经济发展、促进农民增收和改善农村生活水平方面起着至关重要的作用。
然而,由于长期以来受教育水平的限制和受传统观念的影响,农村劳动力的素质和技能相对较低,这就需要通过培训来提高他们的技能和素质,以适应现代农业和农村经济的发展需求。
二、农村劳动力培训存在的问题目前,农村劳动力培训存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 培训资源不足:在农村地区,培训资源相对匮乏,培训设施不完善,培训手段落后,无法满足农村劳动力的培训需求。
2. 培训内容单一:目前的农村劳动力培训主要集中在农业生产技术方面,忽视了农村劳动力的综合素质提升和职业技能培训。
3. 培训机构缺乏专业性:一些农村培训机构在师资力量、教学设施等方面存在不足,导致了培训效果不佳。
三、农村劳动力培训的意见和建议1. 加大政府投入力度政府应加大对农村劳动力培训的投入力度,提高对农村培训机构的资金支持,完善培训设施和教学条件,提高培训质量。
2. 多元化培训内容农村劳动力培训应该从单一的农业生产技术培训,转向多元化的培训内容,包括农村职业技能培训、农村经济管理知识培训、文化素质提升等方面,使农村劳动力更好地适应现代农业发展的需要。
3. 建立健全培训机构应该建立健全一批农村培训机构,提高师资力量,引进专业的培训师,加强设施建设,提高教学质量,确保培训效果。
4. 加强与企业合作农村劳动力培训机构应该加强与企业的合作,了解企业的用工需求,因地制宜地进行培训,提高农村劳动力的就业竞争力。
5. 加强培训效果评估要加强对农村劳动力培训效果的评估,建立健全培训效果评估体系,及时了解培训的实际效果,及时调整培训方向和内容,以确保培训效果。
四、结语农村劳动力培训对于促进农村经济发展和农民增收至关重要,各级政府和有关部门应当高度重视,加大对农村劳动力培训的支持力度,加强培训机构建设和培训内容的改进,提高农村劳动力的素质和技能,推动农村经济的健康发展。
贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案

贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案一、总体思路贯彻落实中央和省委1号文件精神~紧紧围绕全省农业稳定发展和农民持续增收的目标要求~以结构调整为主线~着力加强务农农民从业技能和综合素质培训~以专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系、现代高效农业示范园区的骨干农民为重点对象~结合粮油高产创建、“菜篮子”工程、美丽乡村、病虫害统防统治、农技推广体系改革与建设补助等农业项目资源~通过规范实施、有效管理和创新机制~切实增强培训的针对性和实效性~扎实做好2013年我省农村劳动力培训阳光工程,以下简称“阳光工程”,工作。
二、工作重点,一,持续强化培训的集中度。
2013年~阳光工程优先支持现代高效农业示范园区、产业大县、新型职业农民培育试点县农民培训工作,继续支持农业部与贵州合作共建地区、农委系统“四帮四促”挂帮点产业培训。
,二,继续服务重点产业发展。
项目县必须围绕2,3个主导产业~按照“一村一品”、“一乡一特”、“一县一园”组织培训工作。
各级对生态畜牧业、茶叶、蔬菜、果树、特色渔业、小杂粮等产业的任务安排要占总任务的60,以上,省农委挂帮指导的现代高效农1业示范园区~每个园区围绕主导产业组织农业从业人员培训100人。
,三,加大农村妇女培训力度。
重视和支持农村妇女培训~确保对妇女培训人数不低于本级任务数的51,。
三、培训任务、对象和内容2013年~全省阳光工程培训任务15.702万人。
其中~农业部、财政部下达我省阳光工程培训任务12.46万人,农业职业技能培训5.6万人~农业创业培训0.2万人~农业专项技术培训6.66万人,,省级培训任务3.242万人,省级新型职业农民培育试点0.18万人~农业专项技术培训3.062万人,。
具体对象和内容如下。
,一,农业专项技术培训围绕全省粮油高产创建项目、“菜篮子”工程、畜牧渔业生产大县实施需要~结合现代高效农业示范园区、农民专业合作社、农业龙头企业和特色产业发展~在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训~以村为单位~每村培训不少于50人。
农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范

农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范农村劳动力培训阳光工程农民合作社治理人员培训规范为进一步做好阳光工程农民合作社治理人员培训工作, 特制订本规范。
一、培训对象农民合作社治理人员, 重点培训省、市、县级农民合作社示范社带头人。
二、培训目标通过培训, 使培训对象能够了解党和国家进展农民合作社的有关法律法规及扶持政策, 提升对进展农民合作社重要性的认识, 增强组织治理、创业经营、市场谈判、产品营销、品牌建设等方面的能力, 努力培养善经营、会治理、有奉献精神、能带领农民合作致富的带头人, 促进农民合作社规范、快速进展。
三、培训内容及学时分配四、知识与技能要求(一)合作社基础知识1.了解合作社进展、起源及国内外概况, 把握合作社差不多原则、法人属性、财产制度和责任制度。
(二)合作社法规政策1.正确明白得《农民专业合作社法》、《农民专业合作社示范章程(试行)》、《农民专业合作社工商登记治理方法》、《农民专业合作社财务治理制度》等法律法规内容和要求;2.了解合作社有关扶持政策。
(三)合作社内部治理1.把握合作社成员代表大会、理事会、监事会等组织机构建设要点;2.把握民主决策、成员监督等制度建设要求。
(四)合作社财务治理1.把握成员账户设置;2.把握合作社资产治理要点;3.把握合作社盈余分配要点;4.把握合作社项目治理要点;5.能够分析财务会计报告。
(五)项目治理1.项目申报流程、程序;2.项目治理的责任和意识。
(六)农产品标准化生产1.把握开展农业标准化生产有关要求和步骤;2.熟悉农产品质量安全治理要求;3.了解“三品一标”等农产品质量认证流程。
(七)农产品市场营销1.把握合作社产品营销渠道建设拓展方法;2.把握品牌建设方法和要求;3.把握农产品营销策略;4.把握商业谈判技巧和合同治理知识;5.把握大宗农资采购途径及注意事项。
(八)合作社热点研讨了解合作社联合社、内部信用合作、土地流转、合作社税收、用地、社区股份合作社等进展实践和注意咨询题。
农村劳动力培训阳光工程项目补助

农村劳动力培训阳光工程项目补助作者:湖南省农业厅政策法规处来源:《湖南农业》 2014年第8期湖南省农业厅政策法规处1.补助依据《农业部办公厅财政部办公厅关于印发2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见的通知》(农办财〔2013〕36号)。
2.补助范围及对象阳光工程培训紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标,着力加强务农农民从业技能和综合素质培训,以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象,结合农业产业重大工程项目和农民培训需求,按照农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训3个层次开展培训。
①农业专项技术培训:重点培训粮、棉、油、糖高产创建项目实施区骨干农民,“菜篮子”产品生产基地骨干农民,肉牛、肉羊、奶牛、生猪、渔业生产大县骨干农民。
②农业职业技能培训:重点培训专业合作社骨干社员、社会化服务组织从业人员和享受农机购置补贴的农民,并结合“美丽乡村”创建开展农民培训。
③农业创业培训:结合新型职业农民培育试点开展培训,重点培训合作社负责人与农村创业青年;落实农村青年创业就业行动,提高青年农民在种养业、农产品加工、农产品流通和农业服务等领域的创业就业能力;其余培训任务,综合考虑地方产业特色、贫困地区、边远地区、少数民族地区等因素合理安排。
3.补助方式阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。
培训机构根据阳光工程管理细则明确的开支内容和报账程序报账。
4.补助标准中央财政补助资金根据不同培训层次实行不同的补助标准。
农业专项技术培训不少于2次,按人均150元标准进行测算;农业职业技能培训累计培训时间不少于4天,按人均600元标准;农业创业培训累计培训时间不少于14天,按人均3000元标准进行补助。
农业部出台的阳光工程四个管理办法

农业部出台的阳光工程四个管理办法农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法(试行)第一章总则第一条:为加强农村劳动力转移培训阳光工程(以下简称阳光工程)管理,规范培训项目的组织实施,根据《国务院办公厅转发农业部等部门2003—2010年全国农民工培训规划的通知》和国家专项资金管理的有关要求,特制订本办法。
第二条:鼓励和支持有条件的各类教育培训单位开展农村劳动力转移培训工作。
培训工作必须坚持以政府推动、学校主办、部门监管、农民受益为原则,以市场需求为导向,以转移到非农领域就业为目标。
培训单位应努力提高培训质量,保证受训农民转移就业。
培训要尊重农民意愿.第三条:阳光工程培训项目当前重点支持粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展农村劳动力转移前的职业技能培训工作。
第二章培训内容第四条:阳光工程培训项目以短期的职业技能培训为重点,辅助开展引导性培训,培训时间一般为15-90天.根据国家职业标准和就业岗位的要求,安排培训内容,设置培训课程。
第五条:职业技能培训以定点和定向培训为主,当前的培训重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、制造等用工量大的行业的职业技能。
第三章项目申报与下达第六条:全国阳光工程办公室根据各省农村劳动力情况、农村劳动力外出就业情况、已开展的培训工作情况以及地方用于培训的资金情况,确定各省的示范性培训任务,具体的项目申报和项目管理以地方为主。
第七条:各省根据下达的示范性培训任务,组织本省的申报工作,确定项目实施县,安排培训任务。
第八条:项目实施县面向各类培训单位,公开、公平、公正地进行项目招标。
第九条:申报培训项目的培训单位必须具备以下条件:(一)具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质。
(二)具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件。
(三)有相对稳定的转移就业渠道,有较大规模的职业介绍能力。
(四)熟悉农民教育培训特点,具有较好的农民培训工作基础和业绩。
阳光工程实施方案

2013年周口职业技术学院农村劳动力培训阳光工程项目实施方案为贯彻落实《河南省农业厅河南省财政厅关于印发2013年河南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》(豫农科教【2013】17号)、《河南省阳光工程领导小组办公室关于印发河南省2013年农村劳动力培训阳光工程农业创业培训工作实施方案的通知》(豫阳光办【2013】5号)、《河南省农业厅关于印发河南省新型职业农民培育试点工作方案的通知》(豫农科教【2013】6号)精神,做好2013年我市农村劳动力培训阳光工程项目的实施,加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民,提高务农农民生产技能和经营管理水平,结合我市实际,制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实2013年中央、省委一号文件和市委农村工作会议精神,紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标,以加快培育新型农业生产经营主体,提高广大务农农民从业技能和综合素质为核心,以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象,结合“粮棉油高产创建”、“菜篮子”产品生产、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设”、“高标准粮田建设”、“农业产业化集群”等农业项目实施,大力开展农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训,强化管理,创新机制,切实增强培训的针对性和实效性,为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和人力资源支撑。
二、目标任务2013年省农业厅确定我院为阳光工程农业创业培训基地并下达我院180人培训任务。
结合我院实际和我市农业产业发展现状,分高效种植、高效养殖两个专业,着力培养在农业领域具有创业意愿和创业基础的中青年农民,特别是对农村初高中毕业生、复转军人、返乡农民等。
三、培训内容根据2013年《阳光工程农业创业工作实施方案》的培训要求,培训工作分集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。
(一) 集中培训。
根据生产周期分阶段进行。
农村劳动力转移培训阳光工程蔬菜园艺工培训规范
农村劳动力转移培训阳光工程蔬菜园艺工培训规范为进一步做好阳光工程蔬菜园艺工培训工作,特制定本规范。
一、培训对象从事或准备从事蔬菜种植的人员。
重点培训蔬菜种植户、蔬菜种植公司、蔬菜种植专业合作社等有关人员。
二、培训目标通过培训,使培训对象能够了解常见番茄、黄瓜、茄子、大白菜等蔬菜的特点,以及对环境条件要求,掌握具体栽培技术、田间管理操作的专业技能,培养懂技术、会示范的蔬菜种植能手。
三、培训环节、培训内容及学时分配序号环节名称培训内容培训内容重要性排序建议培训学时理论实操合计1 蔬菜种植基本知识了解根茎类、叶类、茄果类、瓜类、葱蒜类、薯芋类等不同蔬菜的特点,以及各类蔬菜对温度、光照、水分、营养等环境条件的要求。
12 5 1 62 茬口安排和品种选择技术了解茬口安排的原则,掌握轮作倒茬的方法,根据品种特性来选择优良品种。
1 5 1 63 播种与育苗技术了解番茄、茄子、黄瓜、辣椒的主要作物的壮苗标准。
掌握穴盘育苗、营养钵、育苗块等方式的育苗方法;掌握叶类蔬菜直接播种技术。
2 24 64 施肥、整地技术学习施肥的原则和具体方法;掌握耕地、平地、做畦和铺放地膜的操作基本方法。
4 2 4 65 定植技术学习定植密度、深度的要求,以及瓜类、茄果类、叶类等不同蔬菜的定植方法 5 2 4 66 定植缓苗后管理了解蔬菜缓苗后的生长特点,能掌握中耕松土、温度调节、放风管理的操作方法。
6 2 4 67 吊蔓或插架技术了解吊蔓或插架的基本要求,掌握具体操作方法。
8 2 4 68 追肥浇水技术了解追肥、浇水的原则,掌握滴灌、膜下暗灌、沟灌等浇水方法;掌握穴施、随水追施、滴灌施肥的不同方法。
7 3 7 109 辅助授粉技术了解作物开花习性、特点,掌握人工辅助授粉、震荡授粉器和丰产剂喷花的操作方法。
9 1 3 410 疏花疏果技术了解留果数量原则,掌握疏花、疏果的操作方法。
10 1 1 211 病虫害识别和防治技术了解番茄、黄瓜、茄子、白菜等主要作物病虫害症状、识别方法。
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案一、项目背景与目的近年来,我国农村劳动力转移的速度加快,越来越多的农民工选择外出务工并转为城市居民。
然而,由于缺乏必要的技能和就业经验,一些农村劳动力在城市就业面临困难和挑战,劳动力转移过程中的风险也增加。
因此,为了提高农村劳动力转移就业的质量和水平,我国决定实施农村劳动力转移培训阳光工程。
本项目的目的是通过系统性的培训,为农村劳动力提供必要的技能和就业经验,增强其在城市就业市场的竞争力和适应能力,促进农村劳动力的稳定就业和提高生活质量。
二、项目内容与方式1. 培训内容(1)职业技能培训:根据不同地区、不同岗位的需求,开展针对性的职业技能培训,涵盖农村劳动力常见的岗位需求,如建筑工、家政服务员、餐饮服务员等。
(2)职业素养培训:培养农村劳动力的职业道德、职业精神、职业礼仪等职业素养,提高其职业形象和职业行为的品质,增加其就业竞争力和适应能力。
(3)创业培训:对有一定创业意愿的农村劳动力,开展创业培训,提供创业指导、创业技能培训、创业项目评估等相关服务,鼓励他们回乡创业,实现就地就近就业。
(4)职业规划指导:为农村劳动力制定个性化的职业规划,帮助他们根据自身条件和发展需求选择适合的岗位和行业,提高就业的稳定性和发展前景。
2. 培训方式(1)集中培训:在城市和乡镇中心地区建设培训基地,组织农村劳动力集中培训。
培训周期根据不同培训内容和岗位需求而定,一般为2-6个月。
培训期间提供住宿和伙食等相关保障。
(2)远程培训:利用现代信息技术手段,通过视频会议、在线学习平台等形式,开展远程培训。
适用于那些无法离开工作和家庭照顾的农村劳动力,让他们在家就能接受培训。
三、培训管理与服务1. 建立培训管理机构:设立专门的培训管理机构,负责项目的组织实施、培训流程的管理和培训质量的监督。
2. 建立培训教材和教师队伍:编写职业技能培训教材,招聘具备职业素养和培训经验的教师,保证培训内容质量和教学效果。
农村劳动力转移培训“阳光工程”存在的问题及对策
关键词 :劳动力转移 ; 阳光培 训工程 ; 农村 劳动力
中 图分 类号 :4 6 F2
文献标 识码 : A
文章编号 :0 7—9 3 (0 0 0 0 1 0 10 7 4 2 1 )3— 16— 5 资, 针对 有意愿 转移 到城 镇地 区和非 农产 业 的农 村 劳动者 的 阳光 培训 , 对被 培 训 者 而 言 , 可 以 它
增长 , 推动社 会 的进 步 。这 也正 是 阳光 工程 的 目 的所 在 。事实 也证 明 , 阳光 工程 的 确在 较 大程 度
作 对提 高劳动力 的整 体素 质 , 提升 我 国劳 动力 的 人 力资本 水 平 无 疑 具 有重 要 意 义。 阳光 工 程 的
实施 , 的确 产 生 了一定 的效 益 , 也 存 在 不 少 的 但
收 稿 日期 :0 0~ 3— 6 2 1 0 0 基 金 项 目 : 南 省 规 划 办 资助 课 ห้องสมุดไป่ตู้ (07 S 0 1 河 20 B H 0 )
作者简介 : 赵乐东 , 河南财经学 院统计学系教授 , 士, 博 研究方 向为统计学。 李军峰 , 河南财经学院公共管理学 院副教授 , 博士 , 研究方 向为人力 资源管理 。
动力 市场竞 争能 力 的 “ 阳光培 训 工程 ” 全 国逐 在
渐铺 开 。由于 城镇 地 区人 口年 龄结 构 的变 化 以 及农村 劳动力 源源不 断地 向城 镇 的迁 移 , 这项 工
以提 高劳 动者 的技 能水 平 , 生产 提供 掌 握 现代 为 技术 的熟练 工人 , 而 推 动生产 的发 展和 经 济 的 从
Vo . 8 N . 12 o 3 Jn2 1 u .0 0
21 0 0年 6月
省阳光工程办公室全面组织实施阳光工程工作
是规 范基地 认定 工作 。根据 阳光工 程新 的培训 任 务 和 针 对 性 。
加 强 调 查 研 究 工 作
和 工作 目标 、 当地 农业 农村 经济 发展 人 才需 求 以及农 业 农 民教育 培训机 构 分布情 况 ,重新 组 织开 展 基地 认定 工作 。
在基 地认 定工 作 中 ,根 据 阳光工 程培 训 基地 认定 办 法 , 结
步做 大农 民培 训项 目品牌ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、提升 阳 光工 程社 会影 响 力 , 高
质量 完 成全 省阳 光 工程 培 训任 务 ,省 阳 光办 采 取 有 力措
施, 全面 组织实 施好 阳光工 程工 作 。
创 新 思 路 。 化 监 管 强
监管 工作 是 阳光工程 工作 的重 中之重 ,直 接关 系到 阳
光工 程 的培训 质 量 。今年 全 省阳 光工程 的 监 管工作 , 严 在
“ 制度 、 息 报送 制 信 根据 国家精 神 ,今 年 省里根据 需要 调整 了阳 光工程 指 格执 行 国 家制 定 的 公示 制 度 、 三 堂课 ”
台 检 注 导 小 组成 员单 位 , 员单 位 有 : 成 省农 委 、 财政 厅 、 省 省人 社 度 、 账登 记制 度 、 查验 收 制度 等五项 制度 的 基地 上 , 省阳 光办 增 设了监 厅、 省教育厅 、 省科技 厅 、 省住建 厅 、 省畜牧局和 省 妇联 。各 重 加强 日常 监管 。为做好 这 方面 工 作 ,
要 围绕阳光 工程 更好 地支撑 农业 农村 经济 发展和 服 务
做 合 阳光工程 面 临的新 形 势和新 的 培 训内 容 , 培 训机 构 自 县 域经 济发 展 , 好 对农 村劳 动 力资 源和 结 构动 态情 况的 在 摸底 调 查 ,加 强 对农 民就 业 形势 以及 农业 农村 经 济 发展 、 主 申报 的基 础 上 , 遵循 公 开 、 公平 、 正 的原 则 , 取 组织 公 采 专 家 组 评 审 的 方式 ,全 省 共 认 定 阳 光 工 程 培 训 基 地 2 6 县域 经 济发展 人 才需求 的跟 踪 ,及 时 发现 和研 究新 情 况 , 8 解 决 新 问 题 , 阳 光 工 程 的 调 整 和 转 向 提 供 理 论 和 政 策 保 为 个, 为保质 保量 完成全 省 阳光工程 培训任 务奠 定 了基础 。
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年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见为贯彻落实年中央一号文件精神,进一步促进农业农村生产稳定发展,大力提升广大务农农民的从业技能和综合素质,为现代农业发展和新农村建设提供强有力的人才支撑,在总结近年农村劳动力培训阳光工程(以下简称“阳光工程”)转型工作经验做法的基础上,特制定本实施意见。
一、总体思路紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求,结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社发展和基层农技推广体系改革与建设,大力开展农业职业技能培训、农业创业培训和农业专项技术培训,进一步明确培训对象和培训内容,着力加强项目管理,确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
二、培训任务、对象和内容年安排全国阳光工程示范性培训任务万人,其中,农业职业技能培训万人,农业创业培训万人,农业专项技术培训万人(各省任务分配见附件)。
具体对象和内容如下。
(一)农业职业技能培训结合农作物病虫害专业化统防统治、农机购置补贴、重大动物疫病防控等农业农村重大工程项目实施,对从事农业产前、产中和产后服务,以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。
培训对象为种养大户等农业农村生产和经营人才(详见附件)。
培训内容以农业生产及管理技术、农产品贮藏加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等为重点,提高农民职业技能,促进农业标准化、规模化发展,推动新农村建设。
培训采取理论教案与实践操作相结合的方式,培训时间一般累计约天。
在开展技能培训的同时,辅助开展以国家农业农村政策法规、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、艾滋病防治、农村消防安全、科普知识等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训,提高农民科技文化水平和综合素质。
(二)农业创业培训主要针对在农业领域有创业意愿和创业基础的青年农民,特别是对农村初中、高中毕业后未能升学的两后生、复转军人、返乡农民工开展创业培训。
以激发创业热情、教授创业技能和相关农业知识为主要内容开展系统培训,提高农民的经营管理水平,促进创业就业或扩大产业经营规模。
培训采取连续培训与分段培训相结合,理论教案、案例和实际训练相结合的方式,培训时间一般累计约天。
(三)农业专项技术培训首先,要满足今年全国粮棉油糖高产创建项目实施需要,以高产创建万亩示范方为单位,对示范方内的从业农民开展技术培训,每方培训骨干农民约人,全年培训不少于次。
其次,要结合现代农业示范区、农民专业合作社、农业龙头企业和地方农业特色产业发展,在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训,以村为单位,每村培训不少于人,全年培训不少于次。
农业专项技术培训内容要紧紧围绕项目和产业发展,以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主,开展面对面、手把手的现场示范指导,注重同现代传媒手段相结合。
三、补助标准中央财政补助资金针对不同培训对象实行不同的补助标准。
农业职业技能培训按人均元的标准进行测算,农业创业培训按人均元的标准进行测算,农业专项技术培训按人均元的标准进行测算。
各地应根据不同地区和专业培训的实际成本,对参训农民实行差别补助。
四、组织实施(一)培训任务下达农业部、财政部综合全国农业产业发展布局、相关农业工程项目安排、农村劳动力状况,以及今年各省(区、市)申报的培训任务需求等情况下达培训任务。
各省(区、市)要根据各县的阳光工程培训需求调研报告、上一年度阳光工程项目实施情况、本省(区、市)今年农业生产布局和要求,尽快将培训任务按职业技能、农业创业和专项技术三大类别分解下达到县级农业主管部门,后者再下达至培训机构。
其中,农业创业培训任务可由各省(区、市)直接下达至培训机构。
各省(区、市)农业主管部门要主动与相关业务厅局及本部门负责农业生产、农民专业合作组织和农业龙头企业等处室充分协商,配合重大农业工程项目实施和产业发展分解落实培训任务,与各项目和工作形成合力,提高培训的针对性和效果。
省级农业和财政主管部门编制本省(区、市)阳光工程实施方案,连同《阳光工程任务分解表》(附件),于月日前报农业部、财政部备案。
(二)培训机构确定各级农业主管部门要根据不同类别的培训任务,遵循公开、公正、公平的原则,择优确定培训机构。
培训机构应具备以下基本条件:.具备独立法人资格的公办机构(农民专业合作社和农业龙头企业除外);.自愿在农业主管部门指导下承担培训任务;.具备必要的教案实训条件和专业教师,农业职业技能培训和农业创业培训要具备必要的食宿条件;.具备较强的组织招生能力和培训经验;.近五年无不良记录。
各地要加强资源整合,充分发挥农业广播电视学校、基层农技推广机构、农民专业合作社和农业龙头企业等机构在农民培训中的作用。
加强阳光工程实训条件建设,特别要注意将农民专业合作社和农业龙头企业产业基地、现代农业示范区、农技推广示范县科技实验示范基地等重大农业项目实施场所作为重要的实习实训基地。
承担农业创业培训任务的机构可由省级农业主管部门确定,其余由县级农业主管部门确定,经省级农业主管部门复核后,报农业部备案。
(三)培训工作开展.制订培训计划。
培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量,精心编制培训计划,报农业主管部门审批后按计划实施,确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。
.遴选培训师资。
各地要加强培训师资队伍建设。
培训机构要聘请了解农村、熟悉农业,贴近农民,具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。
.编发培训教材。
各地要加强培训教材的规划、建设和管理。
要根据产业发展需要,采取省、县统分结合的办法组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材,免费发放给参训农民,确保每人一套。
除专项技术培训外,职业技能培训、农业创业培训不得以简单的讲义、明白纸等代替培训教材。
.实施班级管理。
农业职业技能培训和农业创业培训要建立规范的班级管理制度,各培训班要选好配强班主任,负责班级的日常管理;要成立班委会,加强学员之间的互相交流和自我管理,保证培训工作顺畅有序;要组织学员填写《阳光工程参训学员满意度测评表》(附件)。
.组织培训考核。
对职业技能培训和农业创业培训,每期培训班结束时,培训机构要组织参训农民进行考试。
有条件的,鼓励进行现场技能测试。
各地要加强与相关农业行业职业技能鉴定部门的协调,鼓励和引导受训农民接受职业技能鉴定,促进提高培训质量。
.建立培训档案。
培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案(具体要求见附件)。
各地可根据当地实际情况细化档案制度。
.项目管理和验收。
对职业技能培训和农业创业培训,农业和财政主管部门应派人逐班次讲解阳光工程政策,核实学员情况,听取学员建议,公布联系电话,发动学员对培训情况进行监督;培训结束后,农业和财政主管部门要通过检查培训档案、学员抽查等方式逐班次对培训情况进行检查验收,并填写《阳光工程培训验收报告单》(附件)。
验收不合格的,要出具整改通知并督促整改到位。
五、保障措施(一)加强组织领导和政策配套。
各级农业主管部门要站在统筹城乡经济社会协调发展的高度,加强对阳光工程工作的组织领导,根据阳光工程新的培训内容和工作需要,及时调整和充实阳光工程领导小组,明确各有关部门的工作职责,协调好各行业的关系,逐级落实责任。
要加大阳光工程资金配套力度,增强项目实施效果,扩大项目覆盖面。
(二)强化信息公开。
各级阳光工程主管部门应当通过全面和权威的信息公开,加强社会监督。
县级农业主管部门应通过本部门官方网站,向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容,同时鼓励通过电视、报刊等其他媒体向社会公布,加强宣传,接受社会监督。
(三)加强监督检查。
省级农业和财政主管部门负责本省(区、市)阳光工程项目日常监督检查。
要充分利用阳光工程监管系统,以及互联网、电话和实地调查等多种方式强化监管,确保培训项目规范实施。
对培训进展缓慢、管理不力的地区和培训机构,要及时调整其培训任务,向社会公示,并报上级主管部门备案。
发现违规的,要坚决依法依规处理。
要积极邀请审计或纪检监察部门参与项目验收和检查,形成监管合力。
农业部、财政部组织阳光工程培训项目抽查。
农业部将根据今年培训任务完成情况、工作监管、资金使用、信息报送、制度建设、培训方式创新等情况,对各省(区、市)工作进行考核。
考核结果将作为下年度任务安排的重要依据,引导培训资金和任务向监管有力、实施效果良好的地区倾斜。
(四)规范经费使用。
阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。
各省级财政和农业主管部门应根据当地培训工作实际制定阳光工程资金管理办法,明确开支内容和报账程序。
承担职业技能培训或农业创业培训的培训机构,在报账过程中应出具《阳光工程培训台账》(附件)和《阳光工程培训验收报告单》等资料;承担农业专项技术培训的培训机构,在报账过程中应出具教案计划,教材讲义,《阳光工程培训台账》(附件)和培训现场照片。
各地要加强培训补助资金监督检查,提高资金使用效益。
严禁骗取、套取、挪用、贪污等违规使用资金的行为发生。
发现违纪违规问题的要及时整改并依法依规严肃处理。
(五)强化业务培训。
农业部将举办项目管理培训班,对各省(区、市)管理人员和培训师资进行培训。
各地要及时对培训机构管理人员开展培训,帮助其了解新的政策和要求;要采取多种形式加强工作经验交流,切实提高政策水平和管理能力。
各地要积极开展师资培训,提高培训质量。
(六)完善信息报送。
各省(区、市)要加强阳光工程监管系统的管理。
每月日前,完成对各地录入培训信息的审核工作;随时报送培训工作简讯、先进典型等宣传信息;月份报送阶段工作总结;月日前报送全年培训工作总结。
(七)加大宣传力度。
各地要充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,加强阳光工程政策和先进典型宣传,让广大农民了解党的惠农政策,积极主动参加阳光工程培训,提高自身科学文化素质和劳动技能,增加收入。