人保财险分公司年度工作总结
人保财险的个人年终工作总结6篇
人保财险的个人年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，我在人保财险公司的工作中，始终秉持客户至上的服务理念，致力于为客户提供专业、高效、全面的保险服务。
通过一年的努力，我在各个岗位上都取得了显著的进步和成绩。
以下是本人的年终工作总结。
二、工作内容及成果1. 保险产品销售与推广- 成功完成了年度保险产品销售目标，多款主打产品市场份额实现稳步增长。
- 针对客户需求，制定并实施了一系列有效的产品推广策略，提高了公司产品的市场知名度和竞争力。
- 组织并参与多次产品推广活动，包括保险知识讲座、客户沙龙等，增强了客户对公司及产品的认知和信任。
2. 客户服务与关系维护- 优化客户服务流程，提高了服务响应速度和服务质量，减少了客户等待时间。
- 定期跟进客户需求，提供个性化的保险方案和专业的咨询服务，客户满意度得到显著提升。
- 构建并维护了良好的客户关系网络，通过定期拜访和客户反馈，拉近了公司与客户的距离。
3. 理赔服务与风险管理- 加强与内外部机构的协作，提高了理赔效率和服务水平，有效缩短了理赔周期。
- 积极推动风险管理服务，为客户提供专业的风险评估和防灾防损建议，减少了损失事件的发生。
- 建立了完善的理赔服务体系，确保了在突发事件的快速响应和妥善处理。
4. 内部管理与团队建设- 加强内部管理，优化工作流程，提高了团队工作效率和执行力。
- 开展多种形式的团队培训和交流活动，提升了团队的专业素质和凝聚力。
- 注重人才的选拔和培养，为公司输送了一批优秀的保险专业人才。
三、工作亮点与特色1. 创新产品策略设计- 结合市场需求和客户需求，创新设计多款具有市场竞争力的保险产品。
- 通过数据分析，不断优化产品定价和保障范围，提高了产品的吸引力和客户满意度。
2. 精准客户服务策略- 实施精准客户服务策略，针对不同客户群体提供个性化的服务方案。
- 建立客户服务档案，持续跟踪客户需求变化，深化客户关系。
四、工作不足及改进措施1. 对新兴技术和市场趋势缺乏深度了解和应用。
2025年人保财险公司工作总结样本（二篇）
第 1 页 共 4 页 2025年人保财险公司工作总结样本 ____年是一个具有挑战和机遇的年份，对于人保财险公司来说也不例外。在这一年，我有幸作为公司的一员参与了各项工作，并取得了一定的成绩。以下是我对____年人保财险公司工作的总结： 一、市场拓展与业务发展 ____年，随着经济的发展和人们保险意识的提升，人保财险公司在市场的拓展和业务的发展方面取得了一定的成果。根据公司的战略规划，我们积极开展了产品创新和服务优化，与各大合作伙伴深入合作，不断推动业务向全面发展。我们加大了对个人和企业客户的开发力度，通过市场调研和定制化服务，满足了客户多样化的需求，提高了客户满意度，并实现了业务规模的持续增长。 二、风险管理与损失控制 ____年，人保财险公司在风险管理和损失控制方面取得了显著的进展。我们结合市场情况，加强了风险评估和风控能力，建立了多维度风险管理体系，及时发现和应对潜在风险。在损失控制方面，我们积极推动了理赔过程的优化和效率提升，通过合理的理赔策略和技术手段，控制了理赔损失，保护了客户的权益，并维护了公司的声誉。 三、技术创新与数字化转型 ____年，人保财险公司加大了对技术创新和数字化转型的投入，取得了显著的成效。我们通过引进先进的技术和平台，提升了业务的运行效率和服务的质量。通过人工智能、大数据分析和区块链等技术手段，我们实现了保险产品的个性化定制和精准营销，提高了运营效第 2 页 共 4 页
率和盈利能力。通过数字化的理赔平台和在线服务，提升了客户体验，增强了客户粘性和忠诚度。 四、员工培训与团队建设 ____年，人保财险公司注重员工培训和团队建设，以提高员工的专业素质和团队合作能力。通过内外部培训和知识分享，我们不断提升员工的业务水平和综合能力，增强了团队的凝聚力和执行力。我们注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供了广阔的发展空间和机会，激励员工持续创新和进步。 五、社会责任与环境保护 ____年，人保财险公司积极履行社会责任，注重环境保护。我们深入参与公益慈善活动，关注社会热点问题，推动社会和谐稳定。我们加强了对环境保护的关注，改善了办公环境，推广了绿色办公理念，节约能源和资源。通过积极参与社会责任和环境保护，我们提升了公司形象和品牌价值，获得了社会和客户的认可。 总的来说，____年对于人保财险公司是一个充满挑战和机遇的年份。在公司的正确领导下，我们紧跟时代的发展脚步，以创新为动力，注重风险管理和服务质量，加强了团队建设和员工培训，履行了社会责任和环境保护。通过这些努力，我们取得了一定的成绩，并为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。相信在未来的岁月里，人保财险公司将继续发展壮大，在保险行业中树立良好的口碑和信誉，为客户提供更优质的服务。 2025年人保财险公司工作总结样本（二） ____年人保财险公司工作总结 第 3 页 共 4 页
人保财险公司个人工作总结8篇
人保财险公司个人工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼间，我已经在某人保财险公司工作了两年。
回首过去的岁月，我在工作中不断学习和成长，收获了许多宝贵的经验和教训。
为了更好地总结过去，展望未来，我对自己的工作进行了全面的反思和总结。
一、工作背景与目标在某人保财险公司工作期间，我主要负责客户服务工作，目标是为客户提供优质、高效的保险服务体验。
在工作中，我不断追求创新和进步，以实现公司的业务发展和客户满意为目标。
二、工作内容与成果1. 客户服务方面：我始终坚持以客户为中心，积极解决客户在保险过程中的问题。
通过不断学习和提升自己的业务水平，我能够熟练处理各类保险问题，为客户提供专业的咨询和解答。
同时，我还积极参与公司的客户服务培训，以提高自己的服务质量和效率。
2. 团队管理方面：作为团队的一员，我深知团队合作的重要性。
在工作中，我积极与团队成员沟通交流，分享自己的工作经验和技巧。
通过团队协作，我们共同完成了许多重大项目，取得了良好的业绩。
此外，我还积极参与公司的团队建设活动，以增强团队的凝聚力和战斗力。
3. 个人成长方面：在某人保财险公司工作期间，我不仅积累了丰富的保险专业知识，还不断提升自己的综合素质。
通过参加公司组织的各种培训和交流活动，我不仅学到了许多新知识，还结识了许多同行朋友。
这些经历不仅丰富了我的人生阅历，还为我的职业发展奠定了坚实的基础。
三、工作亮点与收获1. 成功处理了众多复杂案件：在客户服务过程中，我遇到了许多复杂的保险案件。
面对这些挑战，我始终保持冷静和专注，通过深入分析和细致调查，成功为客户解决了许多棘手问题。
这些经历不仅锻炼了我的业务能力，还提升了我的应变能力和沟通能力。
2. 团队业绩显著提升：在团队管理方面，我注重激发团队成员的积极性和创造力。
通过制定合理的团队目标和分工协作，我们共同完成了许多重大项目。
在团队的共同努力下，我们的业绩得到了显著提升，为客户提供了更加优质的服务体验。
3. 个人综合素质得到提升：在某人保财险公司工作期间，我不仅学习了保险专业知识，还不断提升自己的综合素质。
人保公司员工年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以更好地投入到新的一年工作中。
一、工作回顾1. 业务能力提升过去的一年，我积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的业务能力。
通过努力学习，我对保险行业有了更深入的了解，掌握了更多保险产品的知识，为更好地服务客户打下了坚实的基础。
2. 客户服务在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，热情周到地为客户提供服务。
在过去的一年里，我成功处理了多起客户投诉，得到了客户的一致好评。
3. 团队协作在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事们保持良好的沟通与协作。
在共同完成工作任务的过程中，我们互相学习，共同进步，为公司的整体发展贡献力量。
4. 工作成果在过去的一年里，我完成了一项又一项工作任务，取得了以下成果：（1）成功拓展了10个新客户，为公司带来了可观的业绩。
（2）参与了公司举办的“客户满意度调查”活动，为提高客户满意度提供了有力支持。
（3）协助部门完成了一次大型保险项目的推广工作，为公司赢得了良好口碑。
二、经验教训1. 不断学习，提升自我在工作中，我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习，才能跟上时代的步伐，提高自己的业务能力。
因此，在新的一年里，我将继续努力学习，提升自我。
2. 以客户为中心，提高服务质量客户是公司的生命线，优质的服务是公司发展的基石。
在新的一年里，我将更加关注客户需求，提高服务质量，为客户提供更加贴心、专业的服务。
3. 加强团队协作，共同进步团队协作是公司发展的关键。
在新的一年里，我将加强与同事们的沟通与协作，共同进步，为公司创造更多价值。
三、展望未来新的一年，我将继续保持良好的工作状态，以更加饱满的热情投入到工作中。
以下是我在新的一年里的工作目标：1. 提高业务能力，成为公司业务骨干。
2. 优化客户服务，提升客户满意度。
3. 加强团队协作，共同为公司发展贡献力量。
2024年人保财险工作总结精编(2篇)
2024年人保财险工作总结精编____年人保财险工作总结一、综述____年是人保财险公司发展的重要一年。
在公司高层的正确领导下，全体员工齐心协力，努力拼搏，公司各项工作取得了显著的成绩。
在市场竞争激烈的环境下，我们紧紧依托公司的优势，始终秉持客户至上的原则，满足广大客户的需求。
在这一年里，我们深入推进市场开拓、产品创新、风险管控等方面的工作，取得了一系列的重要突破和成就。
下面将从四个方面进行总结。
二、市场开拓1. 加强渠道建设：我们积极加强与各大保险代理商、中介公司、银行等渠道的合作，不断扩大市场份额。
加大培训力度，加强渠道人员的专业素质和销售技能的提升，确保渠道发展有序进行。
2. 深化终端营销：我们注重提升个人客户和企业客户的满意度，加强产品线的创新，推出符合市场需求的产品。
同时，加大宣传力度，提高产品知名度和市场占有率。
三、产品创新1. 完善产品线：我们对已有产品进行了全面的优化和升级，并根据市场变化不断推出新产品。
通过市场调研和大数据分析，深入了解客户需求，使产品更加贴近客户的实际情况，提供更全面、个性化的保障方案。
2. 强化科技创新：我们加大对科技创新的投入，推动智能化理赔、风险评估等技术的应用，提高理赔效率，减少客户的等待时间。
与此同时，我们积极开展互联网保险业务，满足年轻一代客户的需求。
四、风险管控1. 严格合规管理：我们始终将合规管理摆在重要的位置，加强内控体系建设，确保公司运作的合法性和规范性。
加大对业务风险和市场风险的监控力度，及时采取应对措施，防范风险事件的发生。
2. 加强风险防控：我们加强对各类风险的预警和评估，制定相应的防控措施。
加强对代理人、业务员的培训和监督，提高其风险防控的意识和能力。
五、总结____年，人保财险公司经过全体员工的共同努力，取得了明显的成绩。
我们在市场开拓、产品创新、风险管控等方面都取得了突破。
我们深化渠道建设和终端营销，不断提高产品的质量和服务的满意度。
2024年人保财险工作总结
2024年人保财险工作总结
2024年，作为中国人保财险公司的一名员工，我对我在过去一年的工作进行总结如下：
1. 完成销售目标：2024年，我所在的团队成功完成了公司制定的销售目标。
通过与客户保持密切的沟通和合作，我成功推荐了一些高质量的保险产品，提高了客户的满意度，并增加了销售额。
2. 加强客户关系：在过去一年，我积极与客户保持联系，了解他们的需求和问题，并尽力解决。
我建立了良好的客户关系，赢得了客户的信任和忠诚度，使得他们愿意与我们继续合作，并向他们的朋友和家人推荐我们的产品和服务。
3. 增强团队合作：作为团队的一员，我积极参与团队会议和活动，与团队成员密切合作，共同解决问题和完成任务。
我与团队成员建立了良好的工作关系，相互支持和帮助，使得团队能够更加高效地完成工作任务。
4. 持续学习和自我提升：在过去一年，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我参加了公司组织的培训课程和活动，提高了自己的销售和客户服务能力。
此外，我还积极参与行业内的学习交流活动，与行业内的专业人士共同学习和分享经验。
5. 推动数字化转型：2024年，人保财险公司继续推动数字化转型，提高工作效率和服务质量。
作为公司的一员，我积极参与和推动公司的数字化转型工作，提供更好的服务和体验给客户。
综上所述，2024年，我在人保财险公司的工作总结是完成了销售目标，加强了客户关系，增强了团队合作，持续学习和自我提升，推动了数字化转型。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，为客户提供更好的保险产品和服务。
人保财险工作总结(精选6篇)
人保财险工作总结（精选6篇）总结一：人保财险工作总结在这个大家庭中，成长着的每个员工都在不断进步，今年我也不例外。
通过全年各项工作的规划和执行，我深刻领悟到：工作不仅要有条理，而且要注重细节，也要注重成果。
因此，总结经验教训，展望未来，不断完善自己，以适应更复杂的工作环境。
1、认真履行本职工作。
今年，我主要负责理赔调查工作，考虑利益最大化，为客户提供最优质的服务。
延误率较少，处理速度较快，得到了客户的一致好评。
2、细心把握工作中的重要细节。
在处理理赔时，我深知对事故车辆实施评估的重要性，每次评估中都会认真细致地检查车辆情况，以确保上传数据的准确性。
3、完善自己的能力。
我已经熟知了公司的操作流程，并在自我学习和全年讲座中积极寻找提高的方法，不断拓展知识面，提升解决问题的能力。
4、保持良好的沟通交流。
团队合作的重要性毋庸置疑，在与团队成员沟通中我会耐心聆听建议，珍惜成员提供的帮助，较好地完成了许多工作任务。
总之，今年是我成长的一年，使我磨练了工作技能，锤炼了职业精神，积累了许多宝贵的经验，对今后的工作有不可替代的启示作用。
总结二：人保财险工作总结在过去的一年里，我承担了人保财险公司的大量工作。
工作经历在许多方面都有了提高。
在公司成员战斗力增强的同时，我也获得了成长和提高，通过全年工作的实践以及与同事们的合作，我从整个工作中学到了以下几点：1、认真履行岗位责任，助力公司发展。
作为一名理赔员，每天会接到许多事故报案，我始终认真负责地为客户安排调查员，以及尽最大努力为客户获取最大的赔偿，赢得客户对公司的信任和尊重。
2、加强团队合作证明了集体的力量。
在大家的帮助和支持下，我在工作中得以更快速地适应和解决问题，在团队中我的能力也得以得到更好的优化，提升了效率和质量。
3、学习往往取决于你的心态。
为了不断提高自己的知识和技能，我一直积极参加培训和学习小组，不断扩展自己的知识面，逐渐适应更加丰富和复杂的工作环境。
4、学会工作的沟通技巧。
2024年人保财险工作总结范文
2024年人保财险工作总结范文一、工作回顾在 2024 年的工作中，我们人保财险团队以“稳中求进，创新发展”为主题，积极推进各项工作。
特别是在金融科技的创新应用、风险管理的优化以及客户服务的提升等方面取得了显著成绩。
以下是对我们工作的回顾和总结：1. 金融科技创新应用我们深入学习和研究金融科技的最新技术和应用案例，并与一些科技公司和互联网平台合作，推进金融科技在人保财险业务中的应用。
我们开发了一套智能化的理赔系统，将人工智能、大数据分析等技术应用于理赔流程中，提高了理赔效率和准确性。
同时，我们也推动了人保财险产品在线销售的发展，通过移动端和互联网渠道，提供更加便捷和高效的保险购买服务。
2. 风险管理优化在风险管理方面，我们进一步加强了对保险产品和业务风险的评估和监控。
通过完善风险防控措施，提高了我们的风险管理能力。
我们还加大了对大数据和人工智能等新技术的应用，通过数据分析和预测模型，提前识别和控制潜在风险。
此外，我们还加强了对保险销售人员的培训和监管，以提高销售人员的专业水平和业务合规性。
3. 客户服务提升为了提供更好的客户服务，我们加强了与客户的沟通与互动。
我们注册了一个在线客服平台，通过即时通讯和语音视频沟通工具，为客户提供快速的咨询和问题解答服务。
我们还开设了一系列客户培训和定期活动，提高客户的保险意识和理赔认知，增强客户对人保财险的信任和满意度。
二、工作成绩在 2024 年的工作中，我们取得了以下成绩：1. 业务发展成绩2024 年，我们人保财险业务实现了持续健康的发展态势。
我们的保费收入同比增长10%以上，并且实现了承保盈利。
我们开发的智能化理赔系统大大提高了理赔效率，加快了理赔处理速度，提高了客户的理赔体验。
我们的理赔服务得到客户的一致好评，提高了客户的满意度。
2. 创新应用成绩我们在金融科技创新应用方面取得了显著成绩。
我们的移动端和互联网销售渠道的用户数量大幅增加，人保财险产品的在线销售额同比增长了30%以上。
人保财险理赔年度总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，2023年已接近尾声。
在这一年里，人保财险理赔团队紧紧围绕“服务至上，客户至上”的宗旨，不断提升服务质量，优化理赔流程，积极应对各类风险挑战，为保障广大客户的合法权益，服务经济社会发展贡献了力量。
现将2023年理赔工作总结如下：一、工作概况2023年，人保财险理赔团队共处理各类理赔案件XX万件，赔付金额达到XX亿元。
在案件数量和赔付金额上均取得了显著成果，为我国保险事业的发展做出了积极贡献。
二、具体工作开展情况1. 优化理赔流程，提升服务效率为了提高理赔服务效率，人保财险理赔团队持续优化理赔流程，简化手续，缩短办理时间。
通过引入科技手段，如在线理赔、自助理赔等，为客户提供便捷的理赔服务。
2. 加强风险管理，降低赔付风险人保财险理赔团队积极开展风险管理，通过大数据分析、风险评估等方式，识别和防范风险，降低赔付风险。
同时，加强与公安机关、医疗机构等部门的合作，共同打击保险欺诈行为。
3. 深化理赔服务创新，提升客户满意度为满足客户多元化需求，人保财险理赔团队不断深化理赔服务创新。
例如，推出“一键理赔”服务，实现客户线上报案、理赔进度查询等功能；开展理赔顾问服务，为客户提供专业理赔指导。
4. 强化内部管理，提升团队素质人保财险理赔团队注重内部管理，加强员工培训，提高团队综合素质。
通过开展业务知识竞赛、技能比武等活动，激发员工工作热情，提升团队凝聚力。
三、工作分析1. 成功案例（1）在处理一起重大交通事故案件时，理赔团队迅速响应，及时开展调查，为受害者提供有力保障。
（2）针对一起保险欺诈案件，理赔团队依法依规进行查处，维护了保险市场的公平正义。
2. 不足之处（1）部分理赔案件处理速度仍有待提高。
（2）部分理赔服务环节存在客户体验不足的问题。
四、下步工作打算1. 持续优化理赔流程，提高服务效率。
2. 加强风险管理，降低赔付风险。
3. 深化理赔服务创新，提升客户满意度。
4. 强化内部管理，提升团队素质。
人保财险的个人年终工作总结8篇
人保财险的个人年终工作总结8篇 篇1 一、背景 作为中国人保财险的一员，我在过去一年中积极参与各项工作，努力提升自己的业务能力，以适应公司发展的需求。本报告旨在全面回顾和总结本人一年来的工作情况，并提出针对未来的改进建议。
二、工作内容概述
1. 客户服务与咨询工作 - 接待来访客户，提供专业的保险咨询服务。 - 处理客户电话及网络咨询，解答各类保险问题。 - 对现有保险产品进行宣讲与解释，确保客户对保险条款有充分理解。
2. 保险业务推广与营销 - 参与制定并执行保险营销策略，提高公司业务市场占有率。 - 开展线上线下活动，拓展潜在客户群体。 - 分析客户需求，推出个性化的保险服务方案。 3. 理赔处理与风险管理 - 参与理赔案件的审核与处理，确保理赔流程的顺利进行。 - 对风险案例进行分析，提出风险管理建议。 - 协助完善公司风险管理制度和流程。 三、重点成果
1. 客户服务质量提升 - 通过定期培训和专业知识学习，提高服务质量和效率。 - 实施客户满意度调查，针对性改进服务流程，客户满意度显著提升。
2. 业务指标达成情况良好 - 完成年度保险销售目标，实现业务增长XX%。 - 成功推广多项保险产品，得到市场良好反馈。 3. 理赔流程优化 - 推动理赔流程电子化，减少理赔时间，提高理赔效率。 - 与多家第三方服务机构合作，优化直赔服务流程。 四、遇到的问题和解决方案 1. 问题：市场竞争激烈，拓展客户难度较大。 解决方案：加强与客户的沟通与交流，深入了解客户需求，提供个性化服务方案；利用互联网平台进行广泛宣传和推广。
2. 问题：部分客户对保险条款理解不足，导致后续纠纷。 解决方案：加强对保险条款的详细解释和说明工作；通过多种形式宣传保险知识，提高客户的保险意识。
五、自我评估/反思与未来计划
篇2 时光荏苒，转眼之间，2024年已经悄然离去，迎来充满希望的2024年。在过去的一年里，我在人保财险公司的工作中，不仅积累了宝贵的经验，也取得了显著的成果。下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
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人保财险分公司年度工作总结
人保财险分公司年度工作总结
2013年，公司认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，在市
委、市政府和上级公司的正确领导下，按照建设幸福德州、实现跨越
发展的要求，认真履行职责，服务科学发展，较好地完成了年度任务
目标。现将工作情况汇报如下：
一、全面完成市委、市政府交办任务
一是全力做好政策性农险查勘理赔工作。5月26日，全市遭受降雨及
大风袭击，公司承保的6县3区的小麦不同程度出现倒伏。公司立即
启动大灾应急预案，紧急抽调150多人组成50多个查勘小组连续奋战
20天，于6月15日完成现场查勘工作，确定损失2661万元，8月底
核赔完毕。7月上旬，全市范围内连续出现强降雨天气，普降中到大雨，
局部暴雨，公司承保的6县3区政策性玉米、棉花保险不同程度遭受
损失，全市组织180多人组成68个查勘小组，调用查勘车辆74辆，
冒着高温酷暑连续工作近60天，查勘面积166万亩，确定损失1.34
亿元，12月底核赔完毕。全市近60万户（次）参保农民从中受益。二
是及时处理12345市民热线反映的问题。客户服务部门及时办理、反
馈市民热线反映问题，对所有提问均迅速处理解决，及时给予满意答
复。三是开办具有社会管理职能的健康险业务。2月份正式启动新农合
重大疾病医疗保险工作，市卫生局与公司联合成立合管中心，提高了
参合农民重大疾病医疗保障水平，全市新农合大病保险参保人数437
万人，新农合参合人员全部参加了新农合大病保险。大病保险全年累
计补偿44743人次，累计补偿金额为4629.53万元，参合农民受益率为
5.1‰；积极开办城镇职工大病医疗保险业务，共承保12个县区32万
人。四是积极开展创建国家园林城市活动，绿化美化公司环境。五是
积极参与第三届资本交易大会邀商工作，受到市金融办的表彰。
二、立足行业支持地方发展
一是总体经营情况。全年实现保费收入6.1亿元，保费收入首次突破6
亿元大关，成为全省系统首家完成保费任务的地市级分公司；市场份
额为40.14%，同比上升2.22个百分点，位居全市财险公司首位；为全
市提供风险保障10457亿元；全年处理各类赔案10.2万件，比上年同
期增加5.4万件；受农险大灾理赔影响，全年经营亏损3100万元；二
是为地方税收增长做贡献。上缴营业税和个人所得税3328万元，同比
增长12.9%；代收代缴车船使用税4300万元，同比增长15.19%。三是
进一步完善保险保障体系，提升服务三农水平。共建成三农保险营销
服务部16个，三农保险服务站133个，三农保险服务点5004个，三
农保险服务站、点覆盖率为100%，实现了全市农民“就近投保、方便
理赔”的愿望。四是开办具有社会管理功能的险种，发挥保险的“社会稳
定器”重要作用。积极开展政策性农业保险、社会治安综合保险、农房
保险、校方责任保险、安全生产责任保险、承运人责任保险等险种，
为平安德州建设、和谐校园建设、企业安全生产等提供保险保障。五
是开展“客户服务节”、建司32周年“寻找老客户、感恩老客户、回馈新
客户”等活动，提升客户服务水平。六是积极建言献策，农田改造建议
被采纳。向市政府提交了《关于对我市低洼地块实施改造的建议》，市
政府对该建议给予高度评价，并将其纳入全市农田水利建设改造的总
体规划中。七是狠抓整风，深刻转变系统作风面貌。严格落实中央“八
项规定”要求，坚决反对“四风”，积极倡导厉行节约、反对铺张浪费、
践行勤俭建司的良好风气，公司级、部门级发文同比减少20%。狠抓
建章立制，出台并严格执行无会月制度、会议管理制度、作风转变等
规章规定；扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真开展党委中心
组学习活动、召开情况通报会，及时向省公司督导组汇报工作进展情
况，落实“边查边改、立改立行”，严肃市分公司本部工作纪律，提高服
务基层效率。