心脑电图室质量评价体系与考核指标

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心电图室2019年月度绩效考核及考核办法

心电图室2019年月度绩效考核及考核办法
心电图(功能科)室月度绩效考核指标及考核办法
项目
指标名称
要求
分值 考核部门
月经营目标 效益指 标20分
目标≥95%不扣分 90%-95%(含90%)扣1分 85%-90%(含85%)扣2分 80%-85%(含80%)扣3分 以此类推扣完为止
违反医保协议第11、17、26、29、30、 31、33、40项条款及相关政策是否执行 每违反一项条款扣0.5 到位
2 医疗质量管理部 5 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 5 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 2 医疗质量管理部 3 医疗质量管理部 0 医疗质量管理部 10 医疗质量管理部 0 医疗质量管理部 0 医疗质量管理部 7 医院感染管理科 5 医院感染管理科 10 医院感染管理科
14 经营管理部 6 经营管理部
核心制度执行率
100%
11 医疗质量管理部
抢救药品、器械完好率
疑难病例讨论 心电、脑电图、TCD临 床诊断符合率 一般检查报告≤2小时
急诊检查报告≤30分钟
报告单书写合格率 医疗质 与病理诊断符合率 量50查知情同意
医疗纠纷发生数
院感质 量27分
心电图探夹的消毒管理
医德医风
科室管 理3分
完成指令性任务
劳动纪律
一处不合格扣0.2分
病人投诉或媒体曝光(查实),1次 扣0.5分
100%
迟到、早退一次扣50元,无故缺席1 人次扣100元。
5 医院感染管理科 1 行政人资部 2 行政人资部 0 行政人资部
科室质控管理
不良事件上报
医疗事故发生数
手卫生正确率及依从性

心电及彩超室医疗质量考核细则

心电及彩超室医疗质量考核细则
3、与临床关于报告沟通每月1次,有记录。
缺诊疗常规扣5分
科室人员对规范不掌握每人次扣2分
无使用保养记录扣2分
没有者扣2分









10分
1。科室人员有业务及法律法规学习笔记,每月有科室主任签字,每次抽查科室任意两人。
2。除外值班等特殊情况,不参加医院组织的集体学习
4。医院组织的考试不合格者
5.各科室主治医(或高年住院医)及进修学习人员以上安排一次讲座
8。节假日及夜间急诊加班及时
9、重大责任事故
图像不清晰发报告一次扣1分
一份不规范报告扣1分
描述不准一份报告扣1分
无登记扣1分
不及时接到投诉扣1分
仪器损坏后维修不及时扣1分
投诉一次扣1分
不及时到位每次扣1分
扣20分




30分
1. 有诊疗常规和操作规范,能熟练运用诊疗常规和操作规范指导临床工作
2。 熟练操作检查设备,定期保养,有记录.
笔记达不到要求者每人次扣1分
每人次扣1分
每人次扣1分
不执行者每次扣1分
科பைடு நூலகம்






10分
1。年内科室在市、省级以上刊物发表文章一篇
2.每月在院报投稿一篇
3、科室有发展规划
有人才培养计划、进修计划
少一篇扣1分
多一篇奖励1分
少一篇扣1分
缺项者扣1分
缺项者扣1分
医疗质量技术水平检查办法;报告准确率及报告书写参考临床病历上报考单与诊断符合情况。
缺项扣1分
提问回答不上或错误每人每次扣1分

心电图医疗质量评价体系及考核标准

心电图医疗质量评价体系及考核标准

心电图医疗质量评价体系与考核标准(脑电图医疗质量评价参考此标准)评价指标评价要点一、科室管理〔20 分〕1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。

计分卫生管理法律、法规和规章。

计 6 分2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。

计分3、执业医师、技师无超范围执业。

计分4、医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、标准和常规。

计分2、建立健全各项1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员规章制度和岗位工岗位职责。

重点包括心电图室工作制度;心职责。

计 8 分。

电图室医生职责;心电图室机器维修保养制度;心电图室危急值报告制度;诊断报告书写制度;集体读图及疑难病例讨论制度;过失事故登记及分析制度。

计 4 分。

2、本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。

计 4 分。

3、制定本科室突1、制定有本科室突发事件应急预案。

计分。

发事件应急预案(医疗和非医疗事2、有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。

件) 及医疗救援任计分。

务。

计 3 分4、严格落实质量1、每月召开科室医疗质量与平安工作会议。

管理要求,不断自计分。

我改良与提高。

计2、针对本月存在的质量与平安问题,提出改3 分进措施。

计分。

填报日期:年月日评价方法评分使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,扣分。

有执业医师未注册的,扣分。

发现执业医师超范围执业的,扣分。

发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管理法律、法规、标准和常规的,扣分。

科室主要规章制度及岗位职责不完善,缺一项扣分。

扣满 4 分为止。

发现科室医护人员未能执行相关规章制度和履行相应职责者,发现一次扣 1 分。

扣满 4 分为止。

无相应预案扣分。

无联系渠道扣分。

未按规定召开科室质量与平安会议扣分。

发现问题,缺改良措施及督办记录扣分。

二、患者效劳与患者平安〔10 分〕1、就诊环境和效劳态度。

计 3 分。

2、患者投诉与纠纷处理。

计 1 分。

3、严格执行查对制度,准确识别患1、科室应尽力向患者提供清洁、舒适、平安环境脏乱,一次扣分。

心电图室考核标准

心电图室考核标准
心电图室考核标准及考核用表
考核时间:
考核内容
考核检查方法
考核人:
科室有完善的各项规章制度及操作流 查看科室规章制度及流程是否完善,每项
程,工作人员熟悉各项规章制度及流 不完善扣0.5分;抽查2-3名工作人员提
程。
问,1名回答不熟悉扣0.5分。
每月进行一次业务学习(三基三严) 查看业务学习记录本,无记录不得
检查出紧急异常结果及时反馈临床医 生。
查相关记录,无记录本扣0.5分;未及时 反馈每次扣0.5分,导致不良后果直接扣5 分。
技术操作规范,看操作是否遵循心电 抽查2名人员考核操作,一人不合格扣0.5
图机操作细则。
分。
医疗废物分类、收集等管理符合流程 现场查看,无垃圾分类放置扣。
扣分原因
第1页
得分
,有学习笔记。
分,每缺一项扣0.5分。
报告质量,看报告是否数据(测量) 准确,描述正确,诊断明确。
随机抽查急诊、普通报告单各10份,报告 数据不正确及诊断不明确每份各扣0.5 分,导致不良后果一份扣0.5分。
报告书写规范,有录图日期、时间、 随机抽查急诊、普通报告单各10份,书写 病人姓名、性别、年龄,住院病人有 不规范,存在漏项每份扣0.5分。 住院号、科室等,符合专业格式。

心电图室质量与安全管理计划和指标

心电图室质量与安全管理计划和指标

心电图室质量与安全管理计划和指标医院对科室质量与安全管理指标静乐县人民医院医务科2016-01-18修订医院对科室质量与安全管理指标一、医疗质量与安全指标1、法定传染病报告率100,2、病床使用率?85-90,,病床周转次数?48次/年(每月一个床位周转4次,12个月共周转48次)3、入出院诊断符合率?95,,入院病人三日确诊率?90,4、手术前、后诊断符合率?95,,手术与病理诊断符合率?90,5、急危重症抢救成功率?85,,治愈好转率?90,6、麻醉死亡率?0.02,,麻醉意外发生率?0.5,7、活产新生儿死亡率?0.5,,住院产妇死亡率?0.02,8、2周内再入院发生率、 1月内再入院发生率、非预期再手术发生率较前降低9、医疗安全(不良)事件报告率100,,履行对患者各种1知情同意的告知率100,10、术前病例讨论,疑难、死亡病例讨论率100,11、危急值报告率100,,手术部位的标识识别合格率100,12、择期手术术前平均住院日?3天,患者平均住院天数?10天13、手术安全核查率100,,清洁手术切口甲级愈合率?97,14、完成政府指令性任务比率100,,对口支援任务完成率100,15、院内急会诊到位时间?10分钟,全年无定性为完全或主要责任的医疗事故16、急救药品齐全,急救器械完好率100,,急诊留观时间?72小时17、出诊医师具有副主任医师以上职称比例?60,18、产前检查复诊预约率?60,二、护理质量管理指标1、医疗器械消毒灭菌合格率100,2、急救物品完好率100,3、手术安全核对率100,4、输液不良反应发生率05、住院期间患者压疮发生率026、住院期间患者跌倒、坠床发生率07、护理文书合格率?95,三、医技质量管理指标共性质量目标(包括其他辅助科室)1、医技科室检查报告科学性和准确率?95,2、检查报告误诊率?3,3、报告及时性?95,4、大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间?48小时5、检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间?30分钟;生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间?6小时,细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间?4天6、B超、内镜查完即发报告7、放射科平片出报告:急诊?30分钟;平诊?2小时8、万元以上医疗设备、仪器完好率?95,9、万元以上医疗设备、仪器使用时间?50小时/周放射科:1、X光摄片甲片率?90,2、废片率?0.5,3、X线诊断报告与手术病理对照符合率(诊断符合率)?95,4、大型X光机检查阳性率?60,35、CT检查阳性率?60,6、患者、医师与护理人员对放射科服务满意度?90,检验科:1、临床化学室间质评全年平均及格(VIS?80)2、血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI?2)3、细菌室间质评全年鉴定正确率?95,4、尿沉渣异常复检率达100,5、报告单审核率达100,6、免疫室间质评全年平均成绩在全省平均水平以上7、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度?90, 病理科: 1、术中冰冻病理自送检到出具结果时间?30分钟药剂科:1、处方复核率?95,2、调配处方出门差错率?1/100003、中药处方饮片误差??5,4、无假冒伪劣、过期药品5、药品供应满足率?95,6、药品收入占总收入比例?30,7、门诊病人人均医疗费用中药费所占比例?35,8、出院病人人均医疗费用中药费所占比例?30,9、每100张处方使用抗菌药物的比例?15,10、患者、医师与护理人员对药学部门服务满意度?90,4四、药事质量管理指标1、药品收入占医疗总收入比例?42,2、抗菌药物品种?35种3、住院患者抗菌药物使用率?60,4、门诊患者抗菌药物处方比例?20,5、抗菌药物使用强度力争控制40DDD以下6、I类切口手术患者预防使用抗菌药物比例?30,7、I类切口手术患者预防使用抗菌药物时间?24小时8、外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分钟至2小时9、门诊患者注射剂药物处方比例?20,五、院感质量管理指标1、清洁手术切口感染率?0.5,2、清洁手术切口甲级愈合率?97,3、呼吸机相关肺炎感染率?16 ‰篇二:心电图医疗质量评价体系与考核标准心电图医疗质量评价体系与考核标准 (脑电图医疗质量评价参考此标准) 填报日期: 年月日2总分: 科室负责人:35篇三:心电图室工作计划2010年心电图室工作计划为更好地完成今年工作任务牢固树立以“病人为中心”服务崇旨。

心电图医疗质量评价体系与考核标准

心电图医疗质量评价体系与考核标准
2、心电图报告及时,诊断准确,书写规范,确保影像诊断质量。计18分。
1、影像报告发放及时。
(1)门诊检查结果报告时间门诊患者≤2小时,住院患者≤8小时;疑难病例≤24小时。
(2)住院患者每月普查结果报告时间≤7天。
(3)动态心电图、动态血压检查报告时间门诊≤24小时,住院≤48小时。
计8分。
随机抽查普通报告20分,未在规定时间内发放报告发现一例扣0.5分,扣满8分为止。
发现科室医护人员未能执行相关规章制度和履行相应职责者,发现一次扣1分。扣满4分为止。
3、任务。计3分
1、制定有本科室突发事件应急预案。计1.5分。
无相应预案扣1.5分。
2、有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。计1.5分。
无联系渠道扣1.5分。
6、拟定维修备品、备件的申购计划。
未按规定执行扣1分。
7、对拟降档使用或报废的仪器设备,提出意见和建议。
未按规定执行扣1分。
六、医院感染防控(3分)
按照《医院感染管理办法》要求,落实医院感染管理规章制度和工作标准,严格执行技术操作规范和工作流程。计3分。
1、工作人员上班时衣帽整齐,给病人检查前后应洗手。计1分。
2、影像报告书写规范:(1)主要项目填写齐全;(2)字迹清楚,无错别字,无涂改;(3)签全名,实习医生、进修生书写的报告必须有上级医师审核。计4分。
随机抽查普通报告20分,发现一份报告不符合要求扣0.5分,扣满4分为止。
3、心电图报告数据准确,描述正确,诊断明确。诊断符合率≥90%。计6分。
随机抽查普通报告20分,诊断符合率≥90%不扣分,低于90%,每降低5%扣0.5分。扣满6分为止。
1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责。重点包括心电图室工作制度;心电图室医生职责;心电图室机器维修保养制度;心电图室危急值报告制度;诊断报告书写制度;集体读图及疑难病例讨论制度;差错事故登记及分析制度。 计4分。

心脑电图室质量评价体系与考核指标教学文案


使用非卫生技术人员从事检测活动 的,当月质控考评为零分。 有一名执业的医师未注册的,当月 质控考评为零分。 发现一起执业医师超范围执业的, 当月质控考评为零分。 发布虚假、违法医疗广告的,当月 质控考评为零分。 发现此类情况, 当月质控考评为零。 发现此类情况, 当月质控考评为零。
分值 备注
否决 指标
理 , 诊断报告书写制度, 检查报告审核
与发放 , 检查结果登记,心脑电图室工
作制度; 心脑电图室医生职责, 心脑电
图室危急值报告制度; 集体读图及疑难
病例讨论制度; 差错事故等级管理、 登
记及分析制度等。
2. 本岗位的工作人员熟知其工作职责
每月随机抽查医护人员一至两名,
与相关规章制度。 重点是 《中华人民共 不熟悉相关制度者,酌情扣分。
无“危急值”报告登记不得分。 未主动上报安全(不良)事件造成 不良后果视其情节轻重酌情扣分。 未对患者及家属提供相应的健康教 育视其情况酌情扣分。
未进行该项目时酌情扣分。
无相应警示标识不得分。
未建立相应报告制度与措施不得 分。 无自查原始资料扣 1 分,对存在问 题无分析、无改进措施和效果评价 扣 2 分,无记录扣 1 分。 未达到规定要求的每一项扣 1 分。
无相应预案不得分。 无联系渠道酌情扣分。
无科室梯队建设目标、制度、和实 施措施的酌情扣分。 无科室继续教育培训目标和实施目 标的酌情扣分。
精品文档
精品文档
评价指标
评价要点
制度并组织实 3. 每年对本科室专业技术人员的专科
施。
技术、科研、继续教育进行考评。
1.6 严格落实 1. 每月召开科室医疗质量与安全工作
服务流程秩序混乱不得分。
未按要求执行不得分。

心电图室质量评估细则

心电图室质量评估细则
一、持证上岗。

所有签发诊断报告的医师均为相应专业的执业医师,报告书写规范,操作人员应具有心电图技師三0 (士)资格证书
二、三级医院应至少有一名主治及以上医师及一名技师。

三、建立并执行心电图室工作制度及心电图仪操作规程
四、建立并执行签字制度,疑难病例讨论制度及疑难病例追踪随访制度。

五、提供安全检查环境(一人一房或隔帘检查)12 导心电图仪
六、提供24小时服务及床旁服务,抢救病人5-10分钟内到床旁。

七、检查资料保管情况,各种信息登记齐全,出具报告及时性,普通病人2小时内发报告,急诊当时出报告。

报告
质量,看报告是否数据准确,描述正确,诊断明确。

报告书写规范,有录图日期,时间,病人姓名,性别,年龄,住院病人有住院号,科室等符合专业格式。

八、检查出紧急异常结果及时反馈临床医生。

九、坚持读图会诊制度,疑难病例诊断,有会诊记录(每月坚持科室疑难病例讨论)
十、技术操作规范,看操作是否遵循心电图机操作细节。

心脑电图室质量评价体系与考核指标

无“危急值”报告登记不得分。
2。6主动报告 医疗安全(不 良)事件,鼓励 患者参与医疗 安全活动.
1.医护人员应主动报告医疗安全(不 良)事件。
2。针对患者疾病诊疗,为患者及其家 属提供相关的健康知识教育,协助患者 对各种超声影像检查前期准备工作作 出正确理解与选择.
3.主动邀请患者参与医疗安全管理,尤 其是患者在接受相关检查时
2.急诊心脑电图检查能24小时满足临 床需要,急诊床旁检查15分钟内到达现 场,节假日急诊30分钟内到达。急诊 检查报告及时,书面报告30分钟内完成。
3。不断开展新的急诊心脑电图项目,7 足临床急诊需要
4.急诊心脑电图检查应具有相应资质 人员对心脑电图报告进行审核及发放。
5.急诊心脑电图质量控制符合临床心 脑电图质量控制要求。
无自查原始资料扣1分,对存在问 题无分析、无改进措施和效果评价 扣2分,无记录扣1分。
未达到规定要求的每一项扣1分。 急救药品过期、变质不得分;未按 要求固定基数、未做到班班交接及 交接无记录每项扣0。5分。
状态。
评价指标
评价要点
评价方法
分值
备注
4。保证工作人员对急救仪器能正确操 作.
定期抽查,未达到要求的扣0。5-1分.
未执行查对制度不得分,不足3种 识别方法者酌情扣分。
无识别标示不得分。
2。5建立实验 室“危急值” 报告制度。
1.必须执行“危急值”报告制度。
2。科室发现“危急值”时,应该严格 按照危急值报告制度执行复查确认,并 及时向临床科室报告结果.
3。科室对“危急值”报告应有登记。
科室未建立报告制度不得分。
未对阳性结果按制度相关规定执行 不得分。
否决 指标
1。2建立健全 各项规章制度 和岗位职责.

心电图室质量与安全管理计划和指标

心电图室质量与安全管理计划和指标篇一:医院对科室质量与安全管理指标医院对科室质量与安全管理指标静乐县人民医院医务科20XX-01-18修订医院对科室质量与安全管理指标一、医疗质量与安全指标1、法定传染病报告率100%2、病床使用率≥85-90%,病床周转次数≥48次/年(每月一个床位周转4次,12个月共周转48次)3、入出院诊断符合率≥95%,入院病人三日确诊率≥90%4、手术前、后诊断符合率≥95%,手术与病理诊断符合率≥90%5、急危重症抢救成功率≥85%,治愈好转率≥90%6、麻醉死亡率≤0.02%,麻醉意外发生率≤0.5%7、活产新生儿死亡率≤0.5%,住院产妇死亡率≤0.02%8、2周内再入院发生率、1月内再入院发生率、非预期再手术发生率较前降低9、医疗安全(不良)事件报告率100%,履行对患者各种知情同意的告知率100%10、术前病例讨论,疑难、死亡病例讨论率100%11、危急值报告率100%,手术部位的标识识别合格率100%12、择期手术术前平均住院日≤3天,患者平均住院天数≤10天13、手术安全核查率100%,清洁手术切口甲级愈合率≥97%14、完成政府指令性任务比率100%,对口支援任务完成率100%15、院内急会诊到位时间≤10分钟,全年无定性为完全或主要责任的医疗事故16、急救药品齐全,急救器械完好率100%,急诊留观时间≤72小时17、出诊医师具有副主任医师以上职称比例≥60%18、产前检查复诊预约率≥60%二、护理质量管理指标1、医疗器械消毒灭菌合格率100%2、急救物品完好率100%3、手术安全核对率100%4、输液不良反应发生率05、住院期间患者压疮发生率06、住院期间患者跌倒、坠床发生率07、护理文书合格率≥95%三、医技质量管理指标共性质量目标(包括其他辅助科室)1、医技科室检查报告科学性和准确率≥95%2、检查报告误诊率≤3%3、报告及时性≥95%4、大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤48小时5、检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟;生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时,细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天6、B超、内镜查完即发报告7、放射科平片出报告:急诊≤30分钟;平诊≤2小时8、万元以上医疗设备、仪器完好率≥95%9、万元以上医疗设备、仪器使用时间≥50小时/周放射科:1、X光摄片甲片率≥90%2、废片率≤0.5%3、X线诊断报告与手术病理对照符合率(诊断符合率)≥95%4、大型X光机检查阳性率≥60%5、cT检查阳性率≥60%6、患者、医师与护理人员对放射科服务满意度≥90%检验科:1、临床化学室间质评全年平均及格(ViS≥80)2、血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数di≤2)3、细菌室间质评全年鉴定正确率≥95%4、尿沉渣异常复检率达100%5、报告单审核率达100%6、免疫室间质评全年平均成绩在全省平均水平以上7、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90%病理科:1、术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30分钟药剂科:1、处方复核率≥95%2、调配处方出门差错率≤1/100003、中药处方饮片误差≤±5%4、无假冒伪劣、过期药品5、药品供应满足率≥95%6、药品收入占总收入比例≤30%7、门诊病人人均医疗费用中药费所占比例≤35%8、出院病人人均医疗费用中药费所占比例≤30%9、每100张处方使用抗菌药物的比例≤15%10、患者、医师与护理人员对药学部门服务满意度≥90%四、药事质量管理指标1、药品收入占医疗总收入比例≤42%2、抗菌药物品种≤35种3、住院患者抗菌药物使用率≤60%4、门诊患者抗菌药物处方比例≤20%5、抗菌药物使用强度力争控制40ddd以下6、i类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%7、i类切口手术患者预防使用抗菌药物时间≤24小时8、外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分钟至2小时9、门诊患者注射剂药物处方比例≤20%五、院感质量管理指标1、清洁手术切口感染率≤0.5%2、清洁手术切口甲级愈合率≥97%3、呼吸机相关肺炎感染率≤16‰篇二:心电图医疗质量评价体系与考核标准心电图医疗质量评价体系与考核标准(脑电图医疗质量评价参考此标准)填报日期:年月日2总分:科室负责人:3篇三:心电图室工作计划20XX年心电图室工作计划为更好地完成今年工作任务牢固树立以“病人为中心”服务崇旨。

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心脑电图室医疗质量评价体系与考核标准评价指标评价要点评价方法分值备注一、科室管理(50分)1.1严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。

1.无非卫生技术人员从事诊疗活动。

2.所有在科室执业的医师、技师均已注册。

3.执业医师、技师无超范围执业。

4.无虚假、违法医疗广告。

5.在一切医疗行为中无收受红包。

6.在一切医疗行为中无收受回扣。

使用非卫生技术人员从事检测活动的,当月质控考评为零分。

有一名执业的医师未注册的,当月质控考评为零分。

发现一起执业医师超范围执业的,当月质控考评为零分。

发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考评为零分。

发现此类情况,当月质控考评为零。

发现此类情况,当月质控考评为零。

否决指标1.2建立健全各项规章制度和岗位职责。

1.科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责。

重点包括急诊检查,防止院内感染制度,检查质量管理,仪器使用、校准及维护保养制度,教育培训制度,信息反馈制度,科室安全管理, 诊断报告书写制度,检查报告审核与发放,检查结果登记,心脑电图室工作制度;心脑电图室医生职责,心脑电图室危急值报告制度;集体读图及疑难病例讨论制度;差错事故等级管理、登记及分析制度等。

2.本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。

重点是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条件》、《医疗工作制度》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗废物管理条例》,以《医院感染管理办法》等。

科室规章制度岗位职责不完善,酌情扣分。

核心制度缺失的不得分,少一条扣1分。

每月随机抽查医护人员一至两名,不熟悉相关制度者,酌情扣分。

1.3医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。

1.医务人员在临床的检查活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、规范和常规。

发现医护人员未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的,酌情扣分。

1.4制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。

1.制定有本科室突发事件应急预案。

2.有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。

无相应预案不得分。

无联系渠道酌情扣分。

1.5建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育1.科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施。

2.科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施目标。

无科室梯队建设目标、制度、和实施措施的酌情扣分。

无科室继续教育培训目标和实施目标的酌情扣分。

制度并组织实施。

3.每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研、继续教育进行考评。

未进行考评的不得分。

1.6严格落实质量管理要求,不断自我改进与提高。

1.每月召开科室医疗质量与安全工作会议。

2.针对本月存在的质量与安全问题,提出改进措施。

未按规定召开科室质量与安全会议。

发现问题,缺改进措施及督办记录。

二、患者服务与患者安全(50分)2.1医疗服务的可及性与连贯性。

1.应尽力使患者从检查前、诊疗过程、取报告具有连贯性。

2.各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范的要求。

服务流程秩序混乱不得分。

未按要求执行不得分。

2.2患者投诉与纠纷处理。

1.科室应建立投诉渠道,并有专人负责处理投诉纠纷,并有记录及整改意见。

科室未建立投诉渠道,无相应记录及整改意见不得分,记录或整改意见不完善酌情扣分。

2.3就诊环境管理。

1.科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。

2.保护患者的隐私,尊重民族习惯、宗教信仰。

环境脏乱,遭到患者投诉者不得分。

泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。

2.4严格执行查对制度,准确识别患者的身份。

1.在各类诊疗活动中,必须严格执行查对制度,应至少同时使用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份。

2.建立使用患者“腕带”作为标示,便于实施操作及其他诊疗活动时辨识病人及病人标本的有效手段。

未执行查对制度不得分,不足3种识别方法者酌情扣分。

无识别标示不得分。

2.5建立实验室“危急值”报告制度。

1.必须执行“危急值”报告制度。

2. 科室发现“危急值”时,应该严格按照危急值报告制度执行复查确认,并及时向临床科室报告结果。

3. 科室对“危急值”报告应有登记。

科室未建立报告制度不得分。

未对阳性结果按制度相关规定执行不得分。

无“危急值”报告登记不得分。

2.6主动报告医疗安全(不良)事件,鼓励患者参与医疗安全活动。

1.医护人员应主动报告医疗安全(不良)事件。

2.针对患者疾病诊疗,为患者及其家属提供相关的健康知识教育,协助患者对各种超声影像检查前期准备工作作出正确理解与选择。

3.主动邀请患者参与医疗安全管理,尤其是患者在接受相关检查时未主动上报安全(不良)事件造成不良后果视其情节轻重酌情扣分。

未对患者及家属提供相应的健康教育视其情况酌情扣分。

未进行该项目时酌情扣分。

2.7防范与减少患者跌倒、坠床事件发生。

1.科室应有警示标识和语言提示等,防止患者跌倒、坠床事件的发生。

2.建立跌倒、坠床报告制度与措施,并有处理流程或预案。

无相应警示标识不得分。

未建立相应报告制度与措施不得分。

2.8加强对急救药品及器材的管理,抢救设备设施齐备、完好,急救仪器处于备用状态。

1.抢救药品、器材齐备,抢救车中药品器材、吸痰器、呼吸器,氧气枕是否处于备用状态。

2.抢救车实行专人管理,物品、药品定位放置,数量固定,补充及时。

3.急救药品保存规范,无裸装,无变质及过期,基数固定,有交接、有记录。

无自查原始资料扣1分,对存在问题无分析、无改进措施和效果评价扣2分,无记录扣1分。

未达到规定要求的每一项扣1分。

急救药品过期、变质不得分;未按要求固定基数、未做到班班交接及交接无记录每项扣0.5分。

4.保证工作人员对急救仪器能正确操作。

定期抽查,未达到要求的扣0.5-1分。

2.9依据工作量及需求,合理安排专业技术人员,提高检查确诊能力,保证检查诊断质量。

1.医师按时上班,不能擅自离岗,不套排,不随意停诊,不随意顶替,更不允许进修生、实习生单独上机操作诊断。

2.严格执行首诊负责制,检查会诊制。

3.做好等待就诊病人出现病情变化的抢救方案、流程和急救措施(有突发意外紧急情况的处理预案及完整抢救物品配备)。

未严格执行者视其情况酌情扣分。

未严格执行者视其情况酌情扣分。

未严格执行者视其情况酌情扣分。

三、急诊心脑电图质量控制与持续改进(50分)3.1加强急诊心脑电图管理,不断提高急诊心脑电图检查质量。

1.科室应设置急诊抢救绿色通道,对所有急诊病人和各类危急重患者实行优先抢救、优先检查,与医疗相关的手续后补办的原则。

2.急诊心脑电图检查能24小时满足临床需要,急诊床旁检查15分钟内到达现场,节假日急诊30分钟内到达。

急诊检查报告及时,书面报告30分钟内完成。

3.不断开展新的急诊心脑电图项目,满足临床急诊需要。

4.急诊心脑电图检查应具有相应资质人员对心脑电图报告进行审核及发放。

5.急诊心脑电图质量控制符合临床心脑电图质量控制要求。

6.急诊心脑电图检查医院感染防控符合临床影像医院感染防控要求。

未按规定设置急诊抢救绿色通道不得分。

有抢救绿色通道不执行,扣5分。

不能提供24小时急诊心脑电图检查扣2分。

急诊检查不及时,未造成重大后果的发现一次扣1分,扣满为止;造成重大后果的不得分并按医院规定处罚。

未按规定执行不得分。

未按规定执行,发现酌情扣分。

急诊心脑电图质量达不到临床心脑电图质量控制要求,发现一次扣0.5分。

扣满2分为止。

未执行医院感染防控相关要求酌情扣分。

四、临床影像质量控制与持续改进(200分)4.1实行影像全程质量管理,确保影像检查质量。

计19分。

1.心脑电图检查前质量控制:(1)科室应制定各项“心脑电图检查项目患者准备须知”,并在预约时告知患者及相应临床科室;(2)动态心脑电图检查项目预约时间不超过24小时;(3)病房常规心脑电图普查预约时间不超过24小时;(4)当班医生对临床医师心脑电图检查申请单进行审查,对有疑问或者不符要求的申请单及时与临床医师沟通。

2.心脑电图检查期间质量控制:(1)科室制定各专业影像操作流程;(2)技术操作规范,遵循心脑电图机操作细则。

(3)科室负责对心脑电图诊疗程序进行评审和确认。

3.心脑电图检查后质量控制:(1)心脑电图检查结果的审核、发布、评价和解释由专人负责;(2)检查后相关医疗废弃物按照《医院感染管理办法》要求进行未按规定执行的不得分,执行不到位视其情况酌情扣分。

未按规定执行的不得分,执行不到位视其情况酌情扣分。

未按规定执行的不得分,执行不到位视其情况酌情扣分。

处理;(3)心脑电图检查完毕后设备应回复起始功能状态。

4.图纸质量(1)记录图纸导联正确完整,波形稳定清晰。

(2)在患者合作情况下,标压高低差1毫米,基线波动小于3毫米/2秒,毛刺状伪差小于1毫米。

查原始记录图纸20份,存在导联记录不全,或导联线接错,图纸波形不清晰,根据质量情况酌情扣分。

4.2心脑电图报告及时,诊断准确,书写规范,确保影像诊断质量。

1.影像报告发放及时。

(1)急诊检查结果报告时间≤30分钟。

(2)住院常规检查报告时间≤30分钟。

(3)动态心脑电图检查报告时间门诊≤24小时。

2.影像报告书写规范:(1)主要项目填写齐全;(2)字迹清楚,无错别字,无涂改;(3)对超声诊断报告分级审核及签字:签全名,实习医生、进修生书写的报告必须有上级医师审核。

3.心脑电图报告数据准确,描述正确,诊断明确。

诊断符合率≥90%。

4.对错误的诊断报告有上级医师的更正重新报告及签字。

5.科室应对心脑电图报告阳性率进行统计,并有阳性率分析报告及改进措施。

6.每周应进行疑难病例集体读图及讨论,必要时请临床科室共同参与。

7.定期开展临床随访,科主任或专业负责人至少每半年向临床主动征求意见,提供改进服务,满足临床工作需求。

随机抽查普通报告20分,未在规定时间内发放报告根据情况酌情扣分。

随机抽查普通报告20分,根据质量情况酌情扣分。

随机抽查普通报告20分,诊断符合率≥90%不扣分,低于90%,每降低5%扣0.5分。

无更正报告及签字制度不得分。

无阳性率统计报告不得分,无相应分析及改进。

未进行疑难病例讨论与读片不得分。

未按规定执行不得分。

4.3数字化心脑电图资料管理。

心脑电图资料保存完整,可自动存取与调阅。

无资料保存不得分,保存不全,缺失根据情况酌情扣分。

五、仪器设备的管理与持续改进(100分)5.1加强仪器设备的日常维护保养工作,保持设备正常运转状态。

1.建立科室设备操作、仪器校准、保养操作规程,并制成操作手册或上墙明示。

2.科室应有专人负责设备的保养及维护,并有完整的保养及维护记录。

3.设备在使用前,应对相关技术人员进行专业培训,并取得上岗许可证方可上岗操作。

4.科室应定期对设备仪器的功能状态进行检查。

5. 科室应制定设备仪器违规操作的处罚规定。

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