警务室内务管理制度.doc
单位警务室管理制度
一、总则为了加强单位警务室的管理，提高警务工作效率，确保单位内部安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、警务室职责1. 负责单位内部治安保卫工作，协助公安机关处理单位内部发生的各类治安案件。
2. 负责单位内部消防、交通安全管理，确保单位安全。
3. 负责单位内部重要物品、设备的安全保卫工作。
4. 负责单位内部治安防范宣传教育，提高员工安全防范意识。
5. 负责协助公安机关开展单位周边治安巡逻，维护社会治安秩序。
6. 负责单位内部突发事件的处理和应急响应。
三、警务室人员配备1. 警务室应配备专职或兼职警务人员，人数根据单位规模和实际情况确定。
2. 警务人员应具备一定的法律知识、治安管理能力和应急处置能力。
3. 警务人员应定期参加公安机关组织的培训，提高业务水平。
四、警务室工作制度1. 警务室应建立健全各项管理制度，确保警务工作有序开展。
2. 警务人员应严格遵守国家法律法规，不得滥用职权，不得徇私舞弊。
3. 警务人员应认真履行职责，确保单位内部治安秩序良好。
4. 警务人员应积极参与单位内部治安防范工作，定期对单位内部进行安全检查。
5. 警务人员应加强与公安机关的沟通与协作，及时报告单位内部发生的各类治安案件。
6. 警务人员应定期向单位领导汇报警务工作情况，接受单位领导的监督和指导。
五、警务室内部管理1. 警务室应设立专门的办公区域，配备必要的办公设施。
2. 警务室内部应保持整洁，物品摆放有序。
3. 警务人员应爱护单位财产，不得擅自挪用、侵占。
4. 警务人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
5. 警务人员应保守工作秘密，不得泄露单位内部信息。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位警务室负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过以上制度的实施，旨在加强单位警务室的管理，提高警务工作效率，确保单位内部安全稳定，为单位的健康发展提供有力保障。
警务室工作制度范本(3篇)
警务室工作制度范本一、警务室值班备勤制度。
警务室两名民警实行ab岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。
警务室由专职协勤人员按排班保持____小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。
二、警务室内务管理制度。
值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。
值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。
警务室装备处于良好的使用状态。
三、警务室定期召开会议制度。
警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。
四、警务室接处警工作制度。
辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。
五、警务室服务群众工作制度。
警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。
六、警务室深化入户访查工作制度。
警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。
七、警务室治安管理工作制度。
警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。
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警务室工作制度
一、爱岗敬业。
按时上下班，不迟到、不早退,自觉签到,.有事履行请假手续,不得无故旷工。
值班时间：白班早7：30---晚7：30，夜班晚7：30---次日早7：30。
白夜班交接时，必须认真做好交接班记录，夜班值班人员要打扫好室内外的环境卫生。
二、服从分配，听从指挥；有警必接，接警必出。
耐心接待群众。
工作人员务必随时保持临战状态，接到任务立即出动，在第一时间赶赴现场。
积极协助派出所控制各种突发事件。
三、上班时须统一着警服、带警具、警械、对讲机等，以示身份，并随时保持联系。
注意内部和个人安全。
四、巡逻队每出巡一次，必须在各固定巡逻联系点详细登记，注明巡逻人员及时间等工作情况。
五、出巡警员必须提高警惕，发现可疑情况要随时查问，有可疑车辆必须登记好车牌号、并进行书面记录。
必要时向派出所值班室汇报。
六、巡逻人员要加强事故多发点的巡查、蹲点工作，并有责任督企业门卫及厂内巡逻人员加强厂内巡逻、确保安全。
七、有重大及紧急事件应及时通知警务室全体成员，无论白班、夜班，凡接到通知的警员必须及时赶赴现场，不得以任何理由进行推诿。
八、做好巡逻记录，注明有无事件发生，并由带班领导签字确认后、存档备案。
和平警务室
2009年7月28日。
派出所内务管理规范
派出所内务管理规范一、引言派出所是公安机关的基层单位，负责维护社会治安、保护人民群众生命财产安全，是维护社会稳定和推动社会发展的重要力量。
为了确保派出所的内务管理工作规范、高效，提高内务管理水平，本文制定了派出所内务管理的规范。
二、组织机构1. 派出所内设机构应明确职责，包括办公室、刑侦科、治安科、交警科等，各部门之间应密切配合，形成良好的工作协同机制。
2. 派出所应设立内务管理科，负责对派出所内务管理工作进行监督、指导和检查。
三、内务管理制度1. 值勤制度- 派出所应建立健全的值勤制度，确保24小时值班制度的执行。
- 值勤人员应准时到岗，严禁迟到早退，不得私自请假。
- 值勤人员应按规定佩戴工作证件，保持良好的精神状态。
- 值勤人员应及时报告和记录接警情况，确保信息畅通。
2. 内部巡查制度- 派出所应建立内部巡查制度，定期对内务管理工作进行检查。
- 内部巡查应包括对警务设施、装备、器材等的检查，确保其正常运行和完好无损。
- 内部巡查应对值班人员的工作纪律、工作态度进行检查，及时发现问题并进行整改。
3. 档案管理制度- 派出所应建立完善的档案管理制度，对各类档案进行分类、整理和存储。
- 档案管理应遵循保密原则，确保档案的安全性和完整性。
- 派出所应定期对档案进行清理和整理，及时归档和销毁无效档案。
4. 警务装备管理制度- 派出所应建立警务装备管理制度，对警用装备进行统一管理。
- 派出所应对警务装备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
- 警务装备的领用和归还应有明确的手续和记录，确保装备的使用和管理的规范性。
5. 安全防范制度- 派出所应建立安全防范制度，确保派出所的安全。
- 派出所应定期进行安全检查，排除安全隐患。
- 派出所应加强对来访人员和警务人员的身份核实，防止安全事故发生。
四、内务管理监督1. 上级机关监督- 上级机关应对派出所的内务管理工作进行监督和指导。
- 上级机关应定期检查派出所的内务管理情况，发现问题及时提出整改意见。
警务室管理制度模板
一、总则1. 为加强警务室规范化建设，提高警务工作效能，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国警察法》及相关法律法规，特制定本制度。
2. 本制度适用于本警务室全体工作人员。
3. 本制度自发布之日起施行。
二、警务室职责1. 负责辖区内的治安巡逻、接处警、调解纠纷、服务群众等工作。
2. 负责收集、分析、报告治安信息，预防和打击违法犯罪活动。
3. 负责协助上级公安机关开展专项行动和专项治理。
4. 负责维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。
5. 负责开展法制宣传教育，提高群众法律意识。
三、警务室内部管理1. 工作秩序（1）警务室工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得进行与工作无关的活动，保持工作场所整洁、有序。
（3）接处警时，应礼貌待人，热情服务，做到快速反应、高效处置。
2. 警容风纪（1）警务室工作人员应着装整齐，佩戴警徽、警号，保持良好的精神风貌。
（2）不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。
（3）不得泄露警务工作秘密，不得擅自对外透露警务工作情况。
3. 物资管理（1）警务室物资由专人负责管理，建立物资台账，定期盘点。
（2）物资采购、领用、报废应按规定程序办理，不得擅自处置。
（3）爱护警务室设施设备，不得随意损坏。
四、警务室工作制度1. 接处警制度（1）接到报警后，应立即出警，及时处置。
（2）处警过程中，应严格遵守法律法规，文明执法。
（3）处警结束后，应及时填写处警报告，报送上级公安机关。
2. 治安巡逻制度（1）根据辖区治安状况，制定巡逻路线和时间。
（2）巡逻过程中，注意观察周边环境，发现可疑情况及时报告。
（3）巡逻结束后，填写巡逻记录，报送上级公安机关。
3. 调解纠纷制度（1）及时了解群众纠纷情况，协助调解。
（2）调解过程中，应公正、公平、公开，维护群众合法权益。
（3）调解结束后，填写调解记录，报送上级公安机关。
4. 服务群众制度（1）热情接待群众，耐心解答疑问。
警务室管理制度
警务室管理制度警务室是公安机关维护社会治安、服务人民群众的基层单位，为了确保警务室的工作规范、高效、有序地开展，特制定以下管理制度。
一、警务室人员职责1、警长职责（1）负责警务室的全面工作，组织和带领警务室民警完成上级交办的各项任务。
（2）熟悉辖区情况，掌握治安动态，及时收集、反馈各类情报信息。
（3）组织开展治安巡逻、安全防范和法制宣传教育等工作，预防和减少违法犯罪。
（4）受理群众报警、求助，及时处理各类案件和纠纷。
（5）指导、督促社区治保会、单位保卫组织开展工作，落实各项安全防范措施。
2、民警职责（1）在警长的领导下，认真履行各项工作职责。
（2）深入社区、单位，了解掌握社情民意，及时发现和解决各类治安问题。
（3）开展人口管理工作，熟悉辖区常住人口、暂住人口和重点人口的基本情况。
（4）协助警长开展治安巡逻、安全检查等工作，维护辖区治安秩序。
（5）完成上级交办的其他工作任务。
二、工作制度1、值班制度（1）警务室实行24 小时值班制度，确保随时接受群众报警、求助。
（2）值班民警要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
（3）做好值班记录，及时处理各类警情和事务。
2、巡逻制度（1）根据辖区治安状况，合理安排巡逻路线和时间，提高巡逻效率。
（2）巡逻民警要着装整齐，携带必要的警械装备，保持高度警惕。
（3）在巡逻过程中，要注意发现违法犯罪线索，及时查处各类违法犯罪行为。
3、案件办理制度（1）对受理的各类案件，要及时进行调查取证，依法处理。
（2）严格遵守办案程序和法律规定，确保案件办理质量。
（3）定期对案件进行梳理分析，总结经验教训，提高办案水平。
4、纠纷调解制度（1）对群众之间的纠纷，要及时进行调解，化解矛盾，促进社会和谐。
（2）调解纠纷要坚持公正、公平、合法的原则，耐心细致地做好当事人的工作。
（3）对调解不成的纠纷，要引导当事人通过合法途径解决。
5、安全检查制度（1）定期对辖区内的企事业单位、公共场所、特种行业等进行安全检查。
派出所日常内务管理制度
第一章总则第一条为加强派出所内务管理，提高工作效率，确保公安工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》等法律法规，结合派出所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于派出所全体民警和文职人员。
第三条派出所内务管理应当遵循以下原则：1. 遵守法律法规，严格执行各项规章制度；2. 依法行政，严格执法，公正执法，文明执法；3. 严谨细致，高效务实，服务人民；4. 团结协作，廉洁自律，树立良好形象。
第二章组织机构与职责第四条派出所内务管理由所长负责，副所长协助所长工作，全体民警和文职人员共同参与。
第五条派出所内务管理的主要职责：1. 负责派出所内务管理的组织、协调、监督和检查；2. 制定和完善派出所内务管理制度；3. 落实各项内务管理规定，确保制度执行到位；4. 组织开展内务管理培训和考核；5. 处理内务管理中的问题，维护派出所正常工作秩序。
第三章内务管理要求第六条派出所内务管理应当做到以下要求：1. 办公室环境整洁，物品摆放有序，无乱堆乱放现象；2. 工作人员着装整齐，佩戴警徽、警衔，保持警容严整；3. 工作时间，工作人员应当坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；4. 接待群众热情周到，文明礼貌，认真听取群众意见，及时解决问题；5. 严格执行请销假制度，因公外出应当履行审批手续；6. 做好保密工作，严守国家秘密和警务工作秘密；7. 严格遵守廉政纪律，不得利用职务之便谋取私利；8. 节约用水、用电，爱护公共财产。
第七条派出所内务管理应当遵守以下具体规定：1. 办公室应当保持清洁，地面无杂物，桌面无灰尘；2. 办公桌上的文件、资料应当分类存放，便于查找；3. 办公设备、物品应当定期检查、维护，确保正常运行；4. 派出所内不得存放与工作无关的物品；5. 工作人员应当佩戴警徽、警衔，保持警容严整，不得擅自更换、损坏；6. 工作时间，工作人员应当坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，因特殊情况离岗应当履行审批手续；7. 接待群众时，应当主动询问，耐心解答，不得推诿、拒绝；8. 严格执行请销假制度，因公外出应当履行审批手续，不得擅自离岗；9. 保密工作应当做到以下几点：（1）不得泄露国家秘密和警务工作秘密；（2）不得擅自复制、转发、传播涉密文件、资料；（3）不得在非涉密场所谈论涉密事项；10. 严格遵守廉政纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取他人财物；11. 节约用水、用电，爱护公共财产，不得浪费。
警务室日常管理制度
第一章总则第一条为了加强警务室的管理，提高警务工作效能，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，结合本警务室实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本警务室所有工作人员，包括值班民警、辅警、文职人员等。
第三条本制度旨在规范警务室各项工作流程，确保警务室各项工作有序、高效、规范地进行。
第二章组织机构第四条警务室设立主任一名，负责警务室全面工作。
主任由上级公安机关任命。
第五条警务室设立副主任一名，协助主任工作，负责警务室日常管理工作。
第六条警务室设立警务组，负责具体警务工作。
警务组由值班民警、辅警、文职人员等组成。
第三章工作职责第七条主任职责：1. 负责警务室全面工作，确保警务室各项工作有序进行；2. 负责制定警务室工作计划，并组织实施；3. 负责协调、指挥警务室各项工作；4. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况；5. 负责对警务室工作人员进行管理、考核。
第八条副主任职责：1. 协助主任工作，负责警务室日常管理工作；2. 负责组织、协调警务室各项工作；3. 负责对警务室工作人员进行管理、考核；4. 负责处理警务室突发事件；5. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况。
第九条警务组职责：1. 负责值班备勤，确保24小时有人值班；2. 负责接警、处警，及时处理各类警情；3. 负责维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全；4. 负责协助其他部门开展相关工作；5. 负责向上级公安机关报告警务室工作情况。
第四章工作流程第十条接警流程：1. 接到报警电话后，立即询问报警人基本情况，记录报警内容；2. 根据警情等级，及时派遣警力；3. 派遣警力到达现场后，及时了解情况，采取有效措施；4. 处理完毕后，及时反馈给报警人。
第十一条处警流程：1. 根据警情，确定处警警力；2. 派遣警力到达现场，了解情况；3. 采取有效措施，制止违法行为，维护社会治安秩序；4. 处理完毕后，及时反馈给报警人。
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警务室内务管理制度
一、坚持每日打扫卫生，随时保持干净、整洁，做到“两无、四净”，即无烟头、无杂物和地板干净、门窗干净、墙壁干净、桌椅干净。
二、规范放置办公桌椅、文件柜以及各种办公用品，不得在办公室内存放私人大件物品和无杂物堆放。
三、桌面放置有序，统一、整齐摆放计算机、茶杯，衣物不得在椅子上搭放。
四、文件、材料统一归放在文件柜里放置，纸笔等办公用品在使用完后应及时放入抽屉或文件柜内。
五、值班室、寝室内要坚持每日打扫卫生，保持整洁、有序。
寝室内物品要保持清洁卫生，衣服、鞋帽放置以及民警宿舍内的被褥叠放、洗漱用具摆放，应当做到统一、规范。
六、不得在集体寝室留宿非本单位人员。
七、自觉维护办公区的公共卫生。
八、保持室内窗明地净，床面整洁，无蜘蛛网。
九、房间内书桌抽屉内物品摆放整齐并保持里面的整洁。
十、衣柜内衣服、被子叠放、悬挂整齐。
十一、办公室和寝室的物品摆放、内务管理是一人的由本人负责，是两人的共同负责。