快递公司安全保障制度与措施方案
中通快递安全保障制度和措施
中通快递安全保障制度和措施中通快递作为中国快递行业的龙头企业，一直以来都非常重视安全保障制度和措施的建设，致力于保障快递过程中的安全性。
下面将详细介绍中通快递的安全保障制度和措施。
首先，中通快递注重员工素质培养。
中通快递定期举办培训班，对投递员进行岗位培训，提高他们的专业水平和服务意识。
培训内容包括操作技能、安全知识、礼仪规范等，使他们能够熟练操作快递设备，确保安全送达快件。
其次，中通快递建立了一套完善的安全管理制度。
公司制定了《中通快递安全管理制度》，明确了快递公司在快递过程中的各项安全要求，包括快件包装、装运、投运、分拣、派送等各个环节的安全管理措施。
同时，公司还建立了安全责任制度，明确相关人员的安全责任和权限。
此外，中通快递还提供了安全设施和装备。
公司在各个分拨中心和网点都配备了清晰的安全标识和告示牌，并安装了监控摄像头，实时监控快件的运输和储存情况。
在快递车辆方面，中通快递安装了GPS定位和监控系统，能够及时了解车辆的行驶情况和位置信息，提高车辆运输的安全性。
另外，中通快递还建立了严格的安全审核机制。
对于快件的录入和扫描，中通快递要求投递员和操作员进行实名登记，并进行双重验证，确保快件的真实性和安全性。
同时，对于重要快件、贵重物品等，公司还设立了专门的安保检查通道和特殊处理流程，提供额外的安全保障。
最后，中通快递还与公安部门保持密切合作。
公司与公安部门签订了合作协议，共享快件信息和安全情报，并接受公安部门的监管和指导。
在快递安全事件发生时，中通快递会积极配合公安部门的调查，提供相关的信息和协助，确保犯罪分子能够被追查和绳之以法。
总之，中通快递在安全保障方面采取了一系列的制度和措施，从员工培训、安全管理制度、安全设施和装备、安全审核机制到与公安部门的合作等各个方面进行全面保障。
通过这些措施，中通快递能够确保快件在运输和派送过程中的安全，为客户提供放心、安全的快递服务。
快递公司安全保障制度和措施
快递公司安全保障制度和措施随着电商的发展，快递业务逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
快递公司作为行业的核心，拥有着快递物流配送的技术和能力。
为了保证快递业务的安全和稳定运行，各大快递公司都制定了一系列的安全保障制度和措施。
安全保障制度信息安全制度快递公司在日常运营中涉及大量的用户信息，这些信息对于个人来说是极其重要的。
快递公司在处理这些信息时必须严格遵守相关法律法规和政策，防止信息泄露和滥用。
快递公司需要建立健全的信息保护制度，包括：•加强员工信息保密教育•采用安全可靠的信息系统•建立完善的信息安全管理制度资产安全制度除了信息安全，快递公司还需要关注公司资产的安全。
这包括公司内部的办公场所、快递车辆、设备等。
快递公司需要建立完善的资产管理制度，从而确保公司资产的安全和有效使用。
快递公司需要关注以下方面：•健全的资产管理制度•安全可靠的安防系统•完善的资产流转管理流程应急处置制度快递公司在日常运营中，可能会遇到各种不可预见的情况，如盗抢、自然灾害等。
为确保业务的稳定运行，快递公司需要制定应急处置制度，包括：•快递车辆和设备急修方案•快递员应急处置流程•抢修与补救措施安全保障措施业务安全业务安全是快递公司重中之重的保障措施。
为了保证用户的物品能够安全送达，快递公司在业务上采取了一系列措施，包括：•快递员身份核查•快递运单扫描和录入•快递包裹封装和密封这些措施能有效的防止盗抢和偷窃行为的发生，保证了快递业务的安全和可靠性。
车队安全快递车队是快递业务的核心资源之一。
为确保车队的安全和稳定运行，快递公司采取了以下措施：•在车辆上安装GPS定位器，以便车队能够进行实时监控•维护车辆，保证车辆处于良好状况•要求快递员遵守交通规则和安全驾驶，防止因违规行为出现交通事故这些措施能有效的确保快递车队的稳定和安全运行。
服务保障快递公司的服务保障能够提高用户的满意度，增强用户的信任感。
快递公司采取以下措施，为用户提供更好的服务体验：•提供7x24小时的客服服务，以便用户随时了解快递业务的进展和状态•为用户提供清晰、准确和实时的物流信息，让用户能够追踪快递的实时状态•对于有特殊需求的用户，快递公司会为他们提供定制化的服务，以满足用户的需求这些措施能有效的提高用户的满意度，增强用户的信任感。
快递公司安全保障制度和措施
快递公司安全保障制度和措施随着互联网和电商的发展，快递行业得到了快速发展。
快递公司的服务范围和业务量都在逐年增加。
作为快递公司的用户，我们往往只关心自己的包裹是否能够安全送达，但是在背后，快递公司也制定了一系列的安全保障制度和措施，以确保快递业务的安全性和客户的满意度。
快递公司安全管理制度危险品管理快递公司严格执行危险品管理制度，对于危险品实行严格的管理和限制。
在快递公司接收快递前，首先要对快递进行安全检查，检查是否存在危险品。
如果发现危险品，快递公司会采取相应的措施，确保危险品不会对其他快递和员工造成伤害。
快递员安全培训与评价快递公司对快递员进行安全培训，包括如何正确地取、送包裹、如何判断和应对突发情况等等。
同时，快递公司也会定期对快递员进行安全评价，评估其安全管理的水平和执行力，以及为其提供相关的反馈和培训。
快递公司安全责任体系快递公司建立了完整的安全责任体系，对于快递业务中的安全问题，快递公司会逐级落实责任，确保问题能够及时得到解决。
在对于安全问题的处理过程中，快递公司会把优先考虑客户的权益，将客户的安全利益提到最高优先级。
快递公司安全保障措施智能物流追踪系统快递公司实现了全链路的物流信息追溯和定位功能，可以随时随地了解包裹的位置和状态，以及帮助客户跟踪包裹的发送情况。
同时也可以帮助快递公司员工及时发现和解决问题，使您的包裹更加安全可靠。
包装标准化针对不同类型的快递，快递公司制定了标准化的包装要求，包括材料要求、大小、重量、稳定性和密封标准等。
这样可以避免快递在运输过程中受损，并且可以避免包裹内物品由于包装不当导致安全问题。
安全卡片快递公司在包裹末端添加了安全卡片，以确保快递的信息准确无误、配送到指定的目的地并由指定的人员进行签收。
这样也可以对延误、丢失、损坏、错发或其他问题进行检错与调查。
结论快递公司的安全保障是快递业务的核心保障，只有在安全保障制度和安全保障措施当中，快递公司的业务才能做得更加出色。
快递安全保障管理制度范本
第一章总则第一条为加强快递业务安全管理，保障快递业务健康发展，根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事快递业务的人员、车辆、设施及快递服务过程中的各个环节。
第三条公司应遵循“预防为主、安全第一”的原则，加强快递业务安全管理，确保用户信息安全、财产安全及人身安全。
第二章安全管理职责第四条公司成立快递安全工作领导小组，负责快递业务安全管理工作，包括：1. 制定和实施快递业务安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查快递业务安全；4. 处理快递业务安全事故。
第五条各部门应按照职责分工，做好以下工作：1. 人力资源部：负责招聘、培训、考核快递业务人员，确保其具备相应的安全意识和技能；2. 运输部：负责车辆、设备的安全管理，确保车辆、设备符合安全标准；3. 客服部：负责处理用户投诉，保障用户信息安全；4. 法务部：负责处理快递业务安全事故，维护公司合法权益。
第三章安全管理措施第六条实名收寄制度1. 严格执行实名收寄制度，确保寄递物品信息真实、准确；2. 对寄递物品进行登记、审核，严禁寄递违禁品、危险品。
第七条快递车辆及设施安全1. 车辆：定期对快递车辆进行检查、保养，确保车辆安全；2. 设施：确保快递分拣、仓储、配送等设施符合安全标准，定期进行检查、维护。
第八条安全教育培训1. 定期组织快递业务人员参加安全教育培训，提高安全意识和技能；2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条快递业务安全检查1. 定期开展快递业务安全检查，确保各项安全措施落实到位；2. 对检查中发现的安全隐患，立即整改，消除安全隐患。
第四章安全事故处理第十条快递业务安全事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故影响，减少损失。
第十一条调查事故原因，分析事故责任，对事故责任人进行严肃处理。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起实施，公司各部门应严格执行。
快递公司治安安全管理制度
一、总则为加强公司治安安全管理，保障公司员工和客户的人身、财产安全，维护公司正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、治安安全管理职责1. 公司成立治安安全领导小组，负责公司治安安全工作的全面领导、组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为部门治安安全第一责任人，负责本部门治安安全工作的组织实施。
3. 全体员工均应遵守本制度，共同维护公司治安安全。
三、治安安全管理制度1. 保密制度（1）员工不得泄露公司内部信息，包括客户信息、业务信息等。
（2）员工不得擅自将公司物品带出公司。
2. 消防安全制度（1）各部门应定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。
（2）员工应掌握消防器材的使用方法，定期参加消防安全培训。
（3）严禁在办公区域吸烟、使用明火。
3. 交通安全制度（1）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
（2）车辆应定期进行保养、维护，确保车辆性能良好。
（3）严禁酒后驾车、疲劳驾驶。
4. 安全生产制度（1）员工应严格遵守操作规程，确保生产安全。
（2）设备设施应定期进行检查、维护，确保设备安全运行。
（3）严禁违规操作、冒险作业。
5. 人员出入制度（1）员工出入公司应佩戴工作牌，接受门卫检查。
（2）外来人员需登记姓名、单位、事由等信息，并接受门卫检查。
（3）禁止无关人员进入公司内部区域。
6. 监控设施管理制度（1）公司应设立监控设施，对重要区域进行监控。
（2）监控设施应由专人负责管理，确保监控效果。
（3）监控录像资料应妥善保管，不得随意删除、泄露。
四、治安安全教育与培训1. 公司应定期组织治安安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前应接受治安安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加治安安全教育培训，提高自身安全防范能力。
五、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职等处分。
快递安全保障制度和措施
快递安全保障制度和措施安全保障制度和措施第一章安全理念与原则一.安全理念1.我们承诺公司提供的所有快递服务都是安全的、让客户放心的；2.员工是公司最宝贵的财富，员工的安全是对其家人负责，对公司负责，对社会负责的体现；3.公司非常注重员工的安全，并真诚地关注每一位员工的健康与平安；二.安全原则1.人是安全的最主要因素；2.员工的人身安全是最重要的；3.快件的安全性检查是必不可少的；4.任何操作失误均要加以控制；5.所有的伤害及事故皆是可以避免的；6.所有的疏漏必须马上纠正；第二章安全守则一.人员安全1.正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；2.在工作期间，无论发生何种程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以获得及时的援助和处理；3.无论任何时候，要坚决杜绝酒后或疲劳驾车；4.突然遇到抢劫大概攻击，一定要保持沉着，根据实践情形，灵动应付，保证自身人身安全。
二.快件的安全1.工作期间，必须保证中转站有人留守；2.下班时，必须检查门窗是否全部关紧锁好；3.所有滞留留仓件均需求存放的指定的中央，不得无关人员随便进出；4.快件进出必需有明确的交接办续；5.在中转过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件应轻拿轻放，并单独放置；6.在快件的搬运的任何一个环节，都不得有“抛、摔、踩、踢、坐”快件的行为；三.设备安全1.正确利用各种设备进行操作，避免因人为操作失误导致操作设备任何程度的损坏；2.任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源，避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁；3.任何机械化操作设备均不可超负荷使用，避免因长时间负荷使用导致操作设备任何程度的损坏；4.定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全事故隐患；第三章安全常识1、灭火知识1）发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清楚详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并安排人到路口迎候消防车。
快递安全保障统一管理制度
一、总则为加强快递行业的安全管理，保障快递业务正常开展，预防和减少各类安全事故，维护消费者权益，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有快递业务及相关人员。
三、安全管理目标1. 确保快递业务安全、高效、便捷；2. 预防和减少快递业务中的安全事故；3. 保护消费者权益，维护企业信誉。
四、安全管理职责1. 企业负责人对本企业的快递安全工作全面负责；2. 安全管理部门负责制定、实施和监督安全管理制度；3. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负责；4. 快递员、收派员等业务人员负责执行安全管理制度，确保业务安全。
五、安全管理制度1. 快递物品安全（1）严禁寄递违禁品、危险品、假冒伪劣商品等；（2）严格执行物品检查制度，确保快递物品安全；（3）对易碎、贵重物品，采取适当包装和防护措施。
2. 快递运输安全（1）选用符合国家标准的快递运输工具，确保运输安全；（2）制定合理的运输路线，避免恶劣天气和交通拥堵；（3）加强运输过程中的监控，确保快递物品安全。
3. 快递分拣安全（1）严格执行分拣操作规程，确保分拣准确无误；（2）对分拣人员进行专业培训，提高分拣技能；（3）分拣区域设置安全警示标志，防止人员误入。
4. 快递配送安全（1）快递员、收派员应遵守交通规则，确保配送安全；（2）配送过程中，注意观察周围环境，避免发生交通事故；（3）对快递员、收派员进行安全教育培训，提高安全意识。
5. 快递信息安全（1）加强快递信息管理，确保信息准确、完整；（2）对快递信息进行加密处理，防止信息泄露；（3）对客户隐私进行保护，不得泄露给第三方。
六、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 对发生的快递安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，降低损失；3. 对事故原因进行调查，追究相关责任人的责任；4. 对事故处理结果进行总结，完善安全管理制度。
七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
中通快递安全保障制度和措施
安全保障制度和措施第一章中通的安全理念与原则一.中通快递的安全理念1.我们承诺公司提供的所有快递服务都是安全的、让客户放心的；2.员工是公司最宝贵的财富，员工的安全是对其家人负责，对公司负责，对社会负责的体现；3.公司非常注重员工的安全，并真诚地关注每一位员工的健康与平安；二.中通的安全原则1.人是安全的最主要因素；2.员工的人身安全是最重要的；3.快件的安全性检查是必不可少的；4.任何操作失误均要加以控制；5.所有的伤害及事故皆是可以避免的；6.所有的疏漏必须马上纠正；7.公司外的人身安全是员工安全的一个重要组成部分；第二章安全守则一.人员安全1.正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害；2.在工作期间，无论发生何种程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以获得及时的援助和处理；3.无论任何时候，要坚决杜绝酒后或疲劳驾车；4.突然遇到抢劫或者攻击：1）一定要保持镇定，根据实际情况，灵活应付；2）只要有时间可以逃离歹徒的控制，就要果断奔逃；3）机警周旋、尽量拖延时间；4）不要危及生命安全，不要硬拼；5）记住歹徒的相貌特征和逃跑路线，并在确认安全后报警；二.快件的安全1.工作期间，必须保证中转站有人留守；2.下班时，必须检查门窗是否全部关紧锁好；3.所有滞留留仓件均需要存放的指定的地方，不得无关人员随便进出；4.快件进出必须有明确的交接手续；5.在中转过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件应轻拿轻放，并单独放置；6.在快件的搬运的任何一个环节，都不得有“抛、摔、踩、踢、坐”快件的行为；三.设备安全1. 正确利用各种设备进行操作，避免因人为操作失误导致操作设备任何程度的损坏；2.任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源，避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁；3.任何机械化操作设备均不可超负荷使用，避免因长时间负荷使用导致操作设备任何程度的损坏；4.定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全事故隐患；第三章安全常识1、灭火常识1）发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清楚详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并安排人到路口迎候消防车。
快递公司安全保障制度和措施
快递公司安全保障制度和措施快递业是目前全球快速发展的行业之一，随着人们的物流需求不断增加，各大快递公司也在不断地增加自身的服务能力和安全保障能力。
快递公司的安全保障制度和措施是保障消费者能够安全、快速、可靠地收取物品的关键。
安全保障制度快递公司的安全保障制度主要包括以下几个方面：所有员工通过严格的背景调查和人身安全审核快递公司的员工是企业的基石，但是也是其中一个安全风险点。
因此，快递公司会通过严格的背景调查和人身安全审核来确保员工的安全和信任度。
在招聘新员工时，快递公司会对其进行严格的背景调查，包括身份证、户口、学历、职业资格、工作经历等，同时对其进行安全风险评估。
只有通过了这些审核，才能加入到快递公司的员工队伍中来。
所有员工必须定期参加安全培训快递公司会针对员工的工作特点和工作风险开展系统的安全培训。
培训的内容包括基本的安全知识、要素识别、预防和处置安全事件的方法和流程等。
对于一些频繁出现的安全事件，例如物品破损、丢失等，快递公司也会针对性地开展培训，提高员工的安全保障意识和技能。
设立安全监管部门和热线电话快递公司会设立专门的安全监管部门，对企业内部的安全事件进行评估和处理。
对于涉及到消费者的安全事件，快递公司也会通过设立热线电话来及时反馈和解决，确保消费者能够及时地得到安全保障。
安全防范措施快递公司会在内部设立制度和措施，来确保消费者的包裹能够安全到达。
常见的安全防范措施包括：•包装材料要求消费者使用符合规范的外包装材料；•接收员会对收发快递的人身份进行验证，不能验证通过的则不予收发快递；•快递单上会填写详细地址、联系电话等信息，方便快递员快速找到收件人；•所有包裹在发运时都要进行物品安全检查，防止发送危险品等不合规物品；•快递公司在经过风险评级较高的地区会委派专人进行随车押运。
安全防范措施除了安全保障制度外，快递公司还会采取各种防范措施，来保障消费者的安全。
常见的防范措施包括：技术防范快递公司会与相关技术企业合作，采用多种安全技术手段，如可信身份认证、数据加密、传输加密等，对数据进行保护和加密。
快递公司安全责任制度范文(三篇)
快递公司安全责任制度范文一、总则为了保障快递运送工作的安全和正常运作，提高服务质量，根据相关法律法规和公司内部管理要求，制定本安全责任制度。
二、安全责任1. 公司安全责任作为快递公司，我们要切实履行安全生产第一责任人的职责，严格按照政府和行业规定的安全管理要求，组织制定安全生产工作方案并组织实施。
对于存在的安全隐患和突发事件，要迅速采取措施进行处理，并及时报告相关部门。
2. 部门安全责任各部门对所属工作区域负有安全管理责任。
要建立健全安全管理制度，落实安全岗位责任制，明确岗位职责和安全操作规程。
加强安全培训、宣传和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
三、安全生产管理1. 安全生产责任制明确各级主管人员的安全生产责任，要求主管人员履行安全生产管理职责，确保工作区域内的安全和秩序。
对于违反安全规定和纪律的行为，要及时进行纠正并给予相应的处理。
2. 安全生产控制措施a) 安全生产控制措施要根据实际情况制定，包括日常工作区域的巡查和清理、维修设备的保养和维护、应急设施的配备和演练等。
对于存在的安全隐患要及时整改，确保工作环境的安全可靠。
b) 对于特殊工作环境和特殊工作岗位，要加强安全技术措施的研究和应用，确保工作人员的安全。
3. 安全培训和教育a) 公司要加强安全培训和教育工作，对员工进行安全意识教育、安全操作规程培训和应急处置演练等。
新员工要进行入职安全培训，并通过考核合格后方可上岗。
b) 对于从事特殊工种和高风险作业的员工，要进行更加专业的安全培训和技能培训，确保其具备相应的安全操作和应急处置能力。
4. 安全生产纪律严格执行安全生产纪律，要求员工按照作业规程进行工作，禁止违章操作和超负荷作业。
对于违反安全生产纪律的行为，要进行及时检查和处理。
5. 安全事故报告和处理a) 发生安全事故时，要立即采取紧急措施进行救援，并及时报告上级领导和相关部门。
同时，要组织人员进行事故调查，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
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安全保障制度和措施一、总则为加强寄递物品安全管理，防止禁寄物品流入寄递渠道，维护国家的安全和利益，保障人民生命财产安全，保证汇通网络安全运行，特制定本制度。
二、收寄安全保障制度一）原则1．各公司网点在收寄物品时必须加强安全验视，核对无误后签字确认，按照“谁经营谁负责”的原则，建立健全并严格执行收寄验视制度。
2．各公司网点对不能确定安全性的存疑物品，应要求寄件人出具相关部门的安全证明，否则，不予收寄。
客户已出具安全证明的，应如实记录收寄物品的名称、规格、数量、收寄、时间、寄件人收件人名址等内容并保存至少1年。
3．各汇通网点对网络购物，电视购物等经营者委托从事物品寄递服务的，应与委托方签订安全协议书。
二﹚、货物安全保障制度和措施1、货物安全的内容（1）防止损毁。
即防止快件受潮、污染、虫咬、鼠咬、火烧等造成损毁（2）防止被盗。
防止快件整件或部分内件在收派过程中被盗。
（3）防止泄密。
保守快件信息秘密，确保快件的安全。
（4）防止丢失。
在外部收派过程中防止因夹带快件，外包装破损等造成的快件丢失。
2、保障快件安全的注意事项3、保障汇通快件信息安全的要求（1）在快件处理的任何一个环节，除指定的工作人员外，不准任何人翻阅快件信息。
（2）员工不得私自抄录或向他人泄露收，寄件人的相关信息。
（3）在货物处理场所，非工作人员不得擅自进入。
（4）严禁将货物私自带到与工作无关的场所。
（5）禁止隐匿，毁弃或非法开拆货物包装。
（6）及时上报包装破损并有可能包暴露内件信息的货物。
三、投递安全保障制度各公司中转部应加强对中转快件的安全检查，对可能损害国家利益和人员安全的快件，应立即停止操作，妥善处理，并及时上报总公司和相关国家机关。
1、公司所承担的维护国家安全的义务（1）教育和防范，制止的义务（2）提供便利条件和协助的义务（3）及时报告的义务（4）如实提供情况和协助的义务（5）保守秘密的义务（6）不得非法持有属于国家秘密的文件，资料和其他物品的义务（7）不得非法持有，使用窃听，窃照等专用间谍器材的义务四、运输安全保障制度各网点公司应加强对运输快件的安全检查，对可能损害人员安全的物件，应立即停止派送，妥善处理，并及时上报总公司和相关国家机关，保证人员安全。
五、用户信息安全保障制度各网点除为配合公安，国家安全，海关等机关依法侦破案件外，还应对寄件人，收件人和收寄物品的相关信息保密。
对工商行政管理等部门查处来源不合法领导假冒儡田伪劣等商品的工作，应予以积极配合。
各汇通网点公司应加强员工的安全教育和安全技能培训，认真学习总公司各项安全性文件以及国家和地方各级部门的安全性文件，并安排专门的人员负责本公司的安全管理工作，以加强规范管理和安全防范。
六、汇通操作场地安全保障制度和措施1、操作场地消防要求（1）场内物件、物料码放时远离热源。
（2）出口、通道处不得摆放任何物品。
（3）场地内严禁乱拉电线。
（4）经常性地检查电器设备。
（5）禁止使用明火。
（6）定点放置消防器材。
（7）每个工作日结束，必须关闭所有电源。
安全责任制度为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况, 制定本制度。
一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
安全教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。
公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。
培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
1、基层管理人员的培训。
（1）车队长的培训。
各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。
培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
（2）停车场管理人员的培训。
停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。
培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。
（3）安全员的培训。
安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。
公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。
二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。
各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。
车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。
培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、安检员的培训。
各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。
各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。
3、调度员的培训。
公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。
4、维修人员的培训。
公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。
公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。
培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务知识等。
以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。
三、新员工的培训1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。
培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。
2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。
培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。
安全检查与事故隐患排查制度为确保企业员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。
1、检查内容。
检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。
2、检查形式。
（1）联合检查。
由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。
（2）日常检查。
由安全生产管理部门组织的检查。
（3）季节性检查。
针对季节性易发事故进行安全生产检查。
（4）专业性检查。
对安全设施、设备进行的技术性检查。
（5）自检。
班前班后进行的自我安全检查。
（6）互检。
员工之间进行的安全检查。
（7）交接检查。
交接班进行的安全检查。
3、检查方式。
企业采取季（月）检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查。
4、检查整改。
检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。
快递突发事件应急预案一、目的：对突发性事件立即启动应急预案响应，减少损失，消除负面影响，尽快恢复正常生产。
二、适用范围：公司各部门及全体员工。
三、应急预案等级：1、特级预案（特别严重）因不可抗拒的自然灾害，重大道路交通事故，经营场所火灾、员工工伤、食物中毒、群体事件、恐怖事件，发现寄送影响国家安全的快件，与外国友人发生摩擦等；2、一级预案（严重）快件被抢劫和偷窃、网点扣押快件，发现一般交通事故，发现寄递违禁物品；3、二级预案（较重）积压快件（区域在20票以上），丢失快件（区域在5票以上），快件（区域在100票以上）中转过程中断；4、三级预案（一般）客户投诉，快件延误，快件丢失，快件短少，服务质量，服务态度等。
四、应急处置报告程序：1、发生一般问题，采取三级预案，报告给应急处置领导小组成员，并由其直接处理，在30分钟处理完毕，并将结果上报给相关副组长；2、发生较重事件，采取二级预案，报告给应急处置领导小组成员，同时报告给副组长，由副组长负责监督，成员直接处理，在8小时处理完毕，并将处理结果上报给相关组长；3、发生严重事件，快件被抢劫和偷窃，采取一级预案，报告给应急处置领导小组组长，组长直接处理，在12小时处理完毕；4、发生特别严重事件，采用特级预案，报告给应急处置领导小组成员、副组长、组长，组长、副组长、成员临时成立处理分队，现场处置，在24小时处理完毕，并将处理结果上报给相关管理部门。