制鞋企业物流部计划调度岗位说明书
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书——物流调度一、岗位背景与职责：物流调度是物流部中一项关键的职能，负责协调和管理物流运作的各个环节，确保物流活动的高效运转。
物流调度人员的主要职责包括但不限于以下几项：1.货物调度：根据订单要求和货物情况，合理安排和调度货物的运输和配送工作，确保货物按时准确送达目的地。
2.车辆调度：负责调度、安排内部或外包的运输车辆，根据货物情况和线路要求合理安排车辆的出发时间和路线，以提高运输效率。
3.仓库管理：协调仓库人员，合理安排仓储工作，确保货物的存储、分类和整理，同时确保仓库内物资库存的准确性。
4.运输安排：根据客户需求和物流计划，合理安排运输资源，确保运输车辆和货物之间的有效配合和通畅的运输路线。
5.供应链协调：与供应商、客户及其他相关部门进行有效沟通和协调，确保物流环节的顺畅进行，提高整体供应链的效率。
6.问题解决：处理物流过程中出现的问题，并及时采取措施解决，以避免和减少对物流运作的影响。
7.数据分析：负责物流相关数据的收集、整理和分析，及时掌握物流运作的情况，对相关数据进行统计和报表的生成。
二、任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先。
2.工作经验：具备一定的物流管理经验，熟悉物流调度和配送流程。
3.专业知识：熟悉物流运作流程，具备一定的供应链管理知识。
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商、客户以及内部各部门进行沟通和协调。
5.时间管理：能够灵活安排时间和资源，应对紧急情况和突发事件，保证物流运作的顺利进行。
6.团队合作：具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。
7.问题解决：具备较强的问题解决能力，善于分析和处理物流运作中的问题，保障物流运转的顺畅。
8.应变能力：具备较强的应变能力，能够在复杂和变化的情况下迅速做出决策和应对。
三、发展前景：物流调度是企业物流运作中至关重要的环节，具有广阔的发展前景。
随着电子商务行业的快速发展，物流需求也在不断增加，对物流调度人员的需求也将越来越高。
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书-物流调度专员
一、岗位概述
物流调度专员是负责物流运输过程中货物运输、仓储、配送等环节的协调与管理，确保货物按时准确地到达目的地。
物流调度专员需要具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够高效安排和调度物流资源，以提高物流运输的效率和服务质量。
二、岗位职责
1. 负责物流运输资源的调度与安排，合理安排运输车辆和司机的工作计划，确保物流运输的顺利进行；
2. 负责协调货物的装卸工作，确保货物的安全、快速、准确的送达目的地；
3. 跟进货物的运输过程，及时掌握货物的运输情况并及时提醒相关人员；
4. 协调仓库和配送中心的工作，确保货物的配送工作按计划进行；
5. 跟踪物流运输过程中的问题，及时处理和解决遇到的异常情况；
6. 维护物流运输信息的记录和整理，建立健全物流信息管理系统；
7. 参与物流运输流程的持续改进和优化，提高物流运输的效率和服务质量。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力，能够高效安排和调度物流资源；
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各相关部门进行良好的合作；
4. 熟悉物流运输流程和相关法律法规，具备一定的问题处理能力；
5. 熟练掌握办公自动化软件和物流管理软件，能够熟练操作相关软件。
调度岗位说明书
调度岗位说明书一、岗位概述调度岗位是指负责协调和安排各种资源，确保生产、运营和服务等工作的顺利进行的职位。
调度员负责监控和管理生产过程、物流运输、人员安排等工作，以确保高效的资源利用和顺畅的运作流程。
本说明书旨在详细描述调度岗位的职责、要求和工作流程，以便员工能够准确理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 监控生产过程：负责监控生产线上的设备运行情况，及时发现并处理设备故障或异常情况，确保生产过程的顺利进行。
2. 调度资源：根据生产计划和订单需求，合理安排和调度人员、设备、原材料等资源，确保各项工作按时完成。
3. 协调物流运输：与物流部门密切合作，安排货物的运输和配送工作，确保货物按时到达目的地，减少运输成本和时间。
4. 处理紧急情况：及时响应各种突发事件，如设备故障、交通事故等，调度相关资源进行应急处理，保障生产和服务的正常运作。
5. 数据分析和报告：收集、整理和分析生产和运输过程中的数据，编制相关报告，提供决策参考和改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有相关行业的调度工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉调度工作流程和相关软件系统，具备良好的计划和组织能力。
- 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效沟通和协作。
- 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。
- 具备较强的数据分析和报告编制能力，能够准确分析数据并提供决策支持。
4. 语言要求：良好的中文口语和书写能力，英语能力优秀者优先考虑。
四、工作流程1. 接受任务：根据生产计划和订单需求，接受上级安排的任务，了解任务的紧急程度和优先级。
2. 资源调度：根据任务要求，合理安排和调度人员、设备、原材料等资源，制定详细的工作计划。
3. 监控和管理：监控生产过程、物流运输和人员安排等工作，及时发现并处理异常情况，确保工作的顺利进行。
4. 应急处理：在突发事件发生时，迅速响应并调度相关资源进行应急处理，确保生产和服务的正常运作。
物流部岗位说明书
物流部岗位说明书物流部岗位说明书一、岗位概述物流部作为企业的重要部门之一，主要负责企业内部物流和外部供应链管理，使企业在经济效益和市场竞争方面获得优势。
该岗位主要工作职责包括物流规划、调度、仓储管理、物流成本控制、供应链管理等，旨在优化物流流程，提高物流运作效率。
二、岗位职责1、协助完成物流规划：对物流成本、库存、仓库选择、运输方式等进行评估和优化，制定合理的物流管理方案；2、安排物流调度：负责物流产品运输计划的制订、调度、跟踪监测等工作；3、仓库管理：负责仓库的日常管理，包括入库、出库、库存盘点、仓库物流设施的维护和管理；4、物流成本控制：优化物流流程，降低物流成本，同时提高效益和服务水平；5、供应链管理：负责供应商选择、采购、物流管理和供应商绩效的评估。
三、任职要求1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、商务英语等相关专业；2、熟悉供应链管理、物流业务流程和物流市场环境；3、熟练掌握物流管理软件及办公软件的操作技能；4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作意识和应变能力；5、有较强的英语听说读写能力，能够独立完成英文邮件和文档的撰写和翻译。
四、职业发展路径物流部岗位是企业中的核心职位，具有广阔的职业发展空间。
在物流部工作一段时间后，可逐步晋升为物流调度主管、物流经理等职位，通过不断地学习和实践，成为物流行业的专家与领袖。
五、总结作为企业发展的关键部门，物流部门的重要性不言而喻。
在日常工作中，物流部门需要精细管理、科学决策，以使整个供应链的各个环节顺畅运作，为企业创造更大的价值。
因此，岗位职责、任职要求等都是非常关键的，物流人员需要具备专业的素质、高超的技能和敏锐的洞察力，才能够胜任这份工作。
同时，随着供应链管理越来越成为企业战略核心的重要趋势，物流人员也要不断提升自己的综合素质和专业技能，跟上时代的步伐，成为企业财富的创造者。
调度岗位说明书
调度岗位说明书一、岗位概述调度岗位是指负责协调和安排公司内部资源，以确保生产和运营流程的顺利进行的职位。
调度员需要根据公司的生产计划和需求，合理安排人力、物力和设备资源，以达到高效的生产目标。
本文将详细介绍调度岗位的职责、要求和工作流程。
二、岗位职责1. 根据生产计划和订单要求，制定日常生产调度计划，并及时调整和优化。
2. 协调内部各部门，包括生产、采购、仓储等，确保资源的合理利用和协同工作。
3. 监控生产现场，及时解决生产中的问题和异常情况，确保生产进度和质量的达标。
4. 分析生产数据，提供报告和建议，以改进生产效率和质量。
5. 与客户和供应商进行沟通，协调交货时间和物流安排。
6. 熟悉并遵守相关的法律法规和公司政策，确保工作的合规性和安全性。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调配资源。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
3. 具备一定的数据分析能力，能够准确分析和解读生产数据。
4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件和生产调度系统。
四、工作流程1. 接收生产计划和订单要求，了解生产目标和时间节点。
2. 分析生产计划和订单，制定初步的生产调度计划。
3. 与各部门进行沟通，了解资源情况和可行性。
4. 根据资源情况和可行性，调整和优化生产调度计划。
5. 与生产部门沟通，确定生产任务和工序安排。
6. 监控生产现场，及时解决生产中的问题和异常情况。
7. 收集和分析生产数据，提供报告和建议，以改进生产效率和质量。
8. 与客户和供应商进行沟通，协调交货时间和物流安排。
9. 定期总结工作经验，提出改进意见和建议。
五、总结调度岗位是公司生产和运营中不可或缺的重要职位。
通过合理安排和调配资源，调度员能够确保生产进度和质量的达标，提高生产效率和客户满意度。
调度员的职位说明书
调度员的职位说明书一、职位概述调度员是负责协调和安排公司内部和外部运输资源的专业人员。
主要工作职责包括安排车辆和司机的任务，监控车辆的运行情况，确保货物按时送达目的地。
调度员需要具备良好的沟通能力、紧急事件处理能力和时间管理能力，以确保调度工作的顺利进行。
二、主要职责1. 协调和安排车辆和司机的任务，确保货物按时送达目的地。
2. 监控车辆的运行情况，处理司机的意外事件和故障情况。
3. 跟踪货物的运输过程，及时更新客户和上级管理人员。
4. 根据客户需求和运输资源情况，合理安排车辆和司机的任务。
5. 协调公司内外各部门的运输资源，确保资源的最大化利用。
三、任职要求1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先。
2. 具备一定的调度工作经验，熟悉运输资源管理和车辆控制。
3. 熟练操作办公自动化软件，能够处理日常调度工作和文档管理。
4. 良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调内外部资源。
5. 具备一定的紧急事件处理能力和决策能力，能够应对突发情况。
四、岗位待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验进行薪资测算，提供有竞争力的薪资待遇。
2. 福利保障：提供完备的社会保险和员工福利，包括医疗保险、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会，有晋升空间和培训机会。
五、工作环境1. 工作地点：办公地点位于公司总部，配备舒适的办公环境和先进的办公设备。
2. 工作时间：根据公司规定的工作时间，按时完成日常调度工作。
3. 工作压力：工作中可能会遇到紧急情况和复杂的工作任务，需要有一定的工作压力承受能力。
六、工作态度1. 具备责任感和进取心，能够在工作中有条不紊地完成日常任务。
2. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够与公司内外各部门有效沟通和合作。
3. 积极学习和适应新技术和新知识，不断提升自己的专业能力和素质。
七、工作评估1. 根据岗位职责和个人工作表现进行年度绩效评估，给予相应的奖惩。
2. 鼓励员工提出改进建议和优化方案，提高工作效率和服务质量。
物流调度员岗位职责说明书
物流调度员岗位职责说明书一、岗位概述物流调度员是负责统筹协调物流运输的专业人士，承担着物流运输过程中的调度及管理工作。
本文将详细介绍物流调度员的岗位职责和所需技能。
二、岗位职责1. 调度物流资源：负责调度公司的物流资源，包括货车、船舶、飞机等，确保物流运输的安排合理高效。
2. 跟踪货物运输：监控货物运输的进程，定期与运输车辆司机或物流供应商联系，了解运输情况，及时解决运输过程中的问题。
3. 交流协调工作：与供应商、客户及各相关部门保持良好的沟通与协调，及时传达物流运输情况和可能出现的问题，确保信息传递的准确性和及时性。
4. 处理异常情况：当发生不可预测的情况，例如车辆故障、天气原因等，及时调度替代方案，确保货物能顺利运输。
5. 运输成本控制：根据货物的特性和目的地，合理安排物流运输线路，降低运输成本并提高效率。
6. 数据统计分析：收集和整理运输过程中的相关数据，进行数据分析，及时提供数据报表以供管理决策。
7. 安全风险管理：了解并遵守国家和公司的运输安全规定，确保货物运输过程中的安全性。
8. 协助团队工作：与其他团队成员合作，共同完成物流相关工作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 专业知识：具备物流运输管理、调度管理相关知识，了解国内外物流运输规范及操作流程。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同的供应商、客户和团队成员进行有效的沟通。
4. 解决问题能力：具备快速解决运输过程中突发问题的能力，能够灵活应对各种紧急情况。
5. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效安排物流资源，合理调度运输计划。
6. 技术能力：熟练运用办公软件和物流管理软件，能够利用技术工具提高工作效率和准确度。
7. 压力承受能力：能够承受工作压力，具备抗压能力和紧迫感，能够在紧急情况下冷静应对。
四、总结物流调度员是负责统筹协调物流运输的关键角色，他们的工作直接影响到物流运输的效率和顺利进行。
调度岗位职责说明书范例
调度岗位职责说明书一、岗位概述调度岗位是负责协调、组织、指挥和监控生产、运输等流程的重要职位。
调度员通过合理的资源调配和流程优化，确保各项任务按时、高效完成，以满足客户需求和公司运营目标。
二、岗位职责1.调度计划制定与执行：根据生产任务、运输需求等资源情况，制定调度计划，并负责组织执行，确保计划的准确性和有效性。
2.资源协调与优化：协调各相关部门和人员，合理调配人力、物力等资源，优化作业流程，提高作业效率。
3.监控与预警：实时监控生产、运输等流程的运行情况，及时发现和处理异常情况，确保流程顺畅；对可能出现的风险进行预警，制定应对措施。
4.信息沟通与反馈：与生产、运输等相关部门保持密切沟通，及时传递调度信息，协调解决相关问题；收集并反馈作业过程中的问题和建议，为改进调度工作提供依据。
5.数据分析与报告：定期对调度工作进行分析，包括作业效率、资源利用率等，编制调度报告，为公司决策提供支持。
三、任职要求1.具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够处理复杂的调度问题。
2.熟悉生产、运输等流程，了解相关行业的法规和政策。
3.具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行调度优化。
4.具备良好的团队合作精神，能够与相关部门协同工作，实现共同目标。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
四、岗位发展调度岗位作为生产、运输等流程的关键职位，具有较大的发展空间。
通过不断学习和积累经验，调度员可逐步晋升为高级调度员、调度主管等职位，成为公司运营管理的核心力量。
五、附则本说明书自发布之日起生效，如有变更，将及时通知相关人员。
调度员应严格遵守本说明书中规定的岗位职责和任职要求，不断提升自身素质和调度能力，为公司的高效运营贡献力量。
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职
责
三
职责表述：负责区域内的货源调剂，协助品牌经理进行滞销货的调度及处理
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责在本区域内各代理商或终端之间进行货源调剂工作
频次：
协助各品牌经理进行滞销货品的调度和处理工作
频次：
职责
四
职责表述：完成上级领导交办的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
新款样品的选择建议权
采购计划执行监督权
重大事情知情权
接受直接上级的特别授权
本部门发生费用的审核权及预算内的费用使用权
工作协作关系：
内部协调关系
营销总公司物流部、营销分公司各部门
外部协调关系
代理商、专卖店
任职资格：
教育水平
中专以上
专业
企业管理、市场营销相关专业
培训经历
物流管理培训、市场营销培训
经验
3年以上相关工作经验或市场营销工作经验
知识
制鞋企业物流部计划调度岗位说明书
物流部计划调度岗位说明书
岗位名称
计划调度
岗位编号
所在部门
营销分公司
岗位定员
直接上级
物流部经理
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：根据各营销分公司产品需求计划，负责组织产品采购工作，确保按时、保质、保量完成分公司的产品需求
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：与品牌经理配合，共同完成本区域的选样及新品投放工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
与各品牌经理配合，共同完成本区域的产品选样工作
频次：
与各品牌经理配合，共同完成新产品的市场投放准备工作
频次：
职
责
二
职责表述：负责编制各品牌产品需求计划，并监督计划的执行
工作时间百分比：30%
工作
任务
根据各品牌市场推广计划，制定各品牌的产品需求计划
频次：
负责监督执行各品牌的产品需求计划
具备一定的物流管理、市场营销知识，熟悉鞋材知识
技能技巧
能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，有较强计划与执行能力，分析与预测能力、谈判能力，具有一定的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力
其它：
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
工作总结、报告、文件、合同等
备注