疫情期间外来访客管理制度
疫情防控外来人员管理制度
疫情防控外来人员管理制度【外来人员管理制度】一、总则为加强疫情防控工作，保障社会公共安全和公共卫生，制定本《疫情防控外来人员管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有进入本地区的外来人员，包括但不限于外籍人员、外地人员、旅游团队等。
三、申报登记1.外来人员在到达本地区之前，应事先向所在地、社区或居住单位进行申报登记。
2.申报登记内容包括：姓名、联系件、居住地质、承诺遵守疫情防控规定等信息。
3.、社区或居住单位应当对申报的外来人员进行核实确认，并做好登记记录。
四、隔离观察1.所有进入本地区的外来人员都应按照相关规定进行必要的隔离观察。
2.隔离观察期间，外来人员应配合相关部门的检测、检疫工作。
3.隔离观察期满前，外来人员不得擅自离开居住或指定场所。
五、健康信息上报1.隔离观察期间，外来人员应每日上报个人健康信息，包括体温、身体状况等。
2.健康信息上报方式包括线上平台填报、方式报送等。
六、离开申报1.外来人员在隔离观察期满后，如有离开本地区的计划，应提前申报离开信息。
2.离开申报内容包括离开时间、目的地、等信息。
3.、社区或居住单位应当对外来人员的离开申报进行审核，并做好记录。
附件：1.外来人员申报登记表2.离开申报表3.健康信息上报表法律名词及注释：1.疫情防控规定：指国家、地方制定的与疫情防控相关的法律法规和政策措施。
2.隔离观察：指将疫情防控期间的外来人员进行隔离并观察其身体状况及潜在感染风险的行为。
3.健康信息上报：指外来人员配合疫情防控部门对个人健康状况进行定期报告的行为。
疫情期间外来访客管理制度
疫情期间外来访客管理制度制度编号： [编号]制定日期： [日期]修订日期： [日期]生效日期： [日期]第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范疫情期间企业对外来访客的管理，保障员工和访客的安全与健康，防范疫情传播，依据国家和地方有关法律、法规以及疫情防控相关要求。
第二条适用范围本制度适用于全体企业员工。
第三条定义在本制度中，以下词汇的定义如下： 1. 外来访客：指非企业员工的来访人员，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、媒体代表等。
2. 疫情期间：指国家或地方政府宣布的疫情防控期间。
第二章外来访客管理第四条预约访问1.外来访客需提前向企业申请访问，并填写访客登记表。
2.对于重要客户和合作伙伴，可通过特殊通道进行预约。
第五条健康筛查1.访客在到达企业前，应主动配合企业要求的健康筛查，包括提交健康码、健康承诺书等相关文件。
2.若访客出现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似症状或有近期接触病例的情况，将不允许其进入企业。
第六条登记和证件核验1.访客到达企业后，需在接待处完成登记手续，并出示有效证件进行核验。
2.企业应妥善保存访客登记信息和证件核验记录，便于追溯和做好防疫工作。
第七条佩戴口罩1.所有访客在企业内部必须佩戴口罩，并正确佩戴。
2.若访客没有佩戴口罩，企业可为其提供口罩，若拒绝佩戴则禁止其进入企业。
第八条防护措施1.企业应提供手部消毒液和洗手设施，鼓励访客勤洗手和消毒。
2.在企业内部，应指定专门的隔离区域，并配备一定数量的防护用品。
第九条限制范围1.疫情期间，非必要的外来访客应尽量避免进入企业。
2.若外来访客需要进入企业但无法遵守疫情防控要求，企业可拒绝其访问。
第三章外来访客管理考核标准第十条考核指标外来访客管理考核主要依据以下指标： 1. 外来访客的数量，包括实际接待人数和未接待但申请访问的人数。
2. 健康筛查合格率，根据提交的健康码和健康承诺书进行核实。
3. 访客登记和证件核验的准确记录率。
公司疫情外来人员管理制度
公司疫情外来人员管理制度为了有效控制新冠病毒疫情的传播，保护公司员工的健康和安全，公司制定了疫情外来人员管理制度，旨在规范外来人员进入公司办公场所的流程和要求，确保疫情期间公司的安全稳定运营。
一、外来人员分类1. 外来人员包括但不限于以下几类：- 其他单位的供应商、客户和合作伙伴；- 其他城市或国家的员工或外籍人员；- 其他人员经公司邀请前来参观、考察或会议的人员。
2. 外来人员应提前向公司相关部门提交申请，明确来访目的、时间和留观要求，并经公司审核通过后准许进入公司办公场所。
二、外来人员进入流程1. 提交申请：外来人员应提前向公司相关部门提交来访申请，明确来访目的、时间和留观要求。
2. 审核通过：公司相关部门根据实际情况审核外来人员的申请，确定是否允许其进入公司办公场所。
3. 留观安排：外来人员进入公司办公场所后，应按照公司要求接受留观安排，包括体温检测、健康申报等程序。
4. 配合工作：外来人员在公司内应遵守公司规定的疫情防控措施，配合公司相关工作人员的要求进行操作和协助。
5. 离开办公场所：外来人员离开公司办公场所后，应根据公司指示及时完成必要的消毒和清洁程序，确保环境卫生。
三、外来人员管理责任1. 公司各部门负责人应加强对外来人员管理工作的监督和督促，确保外来人员的申请和审核程序严格执行。
2. 公司各部门应加强对外来人员的留观和管理工作，对外来人员遇到的问题及时进行协调和解决。
3. 外来人员应主动遵守公司的疫情防控措施，积极配合公司的管理要求，确保公司员工健康和安全。
四、外来人员违规处理1. 如外来人员有违反公司疫情防控规定的行为，公司有权终止其进入公司办公场所的权利，并向其所属单位和相关部门进行通报。
2. 如外来人员涉嫌违反国家疫情防控法律法规的行为，公司有权将其移交给有关部门处理，并配合调查和处理工作。
五、外来人员管理制度的落实1. 公司应定期对外来人员管理制度进行复审和调整，确保其符合实际运作需求。
疫情临时访客管理制度
疫情临时访客管理制度一、前言新冠疫情的爆发给全球范围带来了前所未有的危机和挑战，各国纷纷采取严格的防控措施来遏制病毒的传播。
为了保障员工和访客的健康与安全，本公司制定了疫情临时访客管理制度，以规范和控制访客的进出，防止病毒传播，共同抗击疫情。
二、制度内容1.访客登记（1）所有访客进入公司大楼前必须进行登记，包括姓名、联系电话、身份证号码等个人信息，并接受体温检测和健康问卷调查。
只有符合健康标准的访客才能被允许进入公司。
（2）公司前台设置专门的访客登记处，由指定员工负责接待和登记访客信息，确保数据的准确性和完整性。
2.访客身份识别（1）为防止非法入侵和确保企业安全，所有访客必须佩戴访客卡或者临时身份证明。
未经核实的身份不得进入公司大楼。
（2）访客卡需在离开公司时交还前台登记处，以便核对并清除登记信息。
3.安全检查（1）所有访客进入公司大楼前需接受安全检查，包括行李、包裹、随身物品等。
禁止携带危险品和违禁品进入公司。
（2）访客需准确告知目的地和所要拜访的人员，由工作人员陪同到达目的地，确保安全无误。
4.禁止聚集（1）为减少病毒传播风险，所有访客需保持社交距离，不得聚集或在公司内闲逛。
（2）访客需在规定的时间内完成交流交易或者拜访，并及时离开公司大楼，不得滞留或长时间逗留。
5.疫情防控（1）公司大楼内设置消毒通道和消毒液供应点，访客需配合工作人员进行消毒，并做好个人防护，包括戴口罩、勤洗手等。
（2）如果访客出现发热或呼吸道症状等疑似病症，工作人员有权拒绝其进入公司大楼，必要时需通知相关疾控部门进行处理。
6.违规处理（1）一旦发现访客违反公司规定，如未登记、擅自进入公司、携带违禁品等行为，公司有权立即终止其访问权，并严肃处理。
（2）对于有意破坏公司安全和秩序的恶意访客，公司将追究其法律责任，保护公司人员和公司财产的安全。
三、贯彻执行1.全员宣传公司将通过内部通知、公告、员工培训等形式全面宣传疫情临时访客管理制度内容，使每位员工都清楚了解制度要求，并自觉遵守执行。
疫情期间外来访客管理制度
疫情期间外来访客管理制度一、目的加强疫情期间外来访客的管理，规范外来访客接待程序，贯彻落实公司安全防控工作，特制定本规定。
二、适用范围适用于疫情期间公司外来访客的管理。
三、访客类型1、受邀访客：公司客户、高层访客、应聘者；2、供应商：快递、送水、绿化等供应商；3、保洁人员；4、其他来访人员。
四、具体规定1、邀请：疫情期间，除供应商及保洁人员，无公司内部员工邀请，其他来访人员不得入内；如内部员工申请接待外来访客的，须提前报备访客的体温和身体情况、是否隔离满14天无症状、来访之前的出行信息，经同意方可邀请外来访客入内。
2、防疫要求：外来访客须正确佩戴口罩方可入内，全程不可摘下口罩。
3、登记：经同意入内的访客，须在前台处测量体温，并登记个人姓名、联系方式、来访事由、交通信息及身体状况；由前台记录会见人员、时间和地点。
4、活动区域：受邀访客在进入公司之后，除指定会议室之外，不得在其他办公区域走动；供应商除对应的指定区域外，不得在其他办公区域走动；保洁人员须签字确认携带经过严格消毒的清洁工具在非工作时间清扫办公区域，并做好严格消毒。
5、访问结束：受邀访客访问结束后，由邀请者送至公司门口，不得在公司逗留；访客使用过的会议室、物品即时消毒；供应商访问结束后，由前台送至公司门口，不得在公司逗留。
6、物资处理:受邀访客不得遗留个人物资，离开时携带走个人物资；如有遗留，经消毒后方可留置公司；供应商带来的物资（快递、饮用水等），须经过统一消毒之后方可留置公司。
7、特殊情况处理:若访客为其他来访人员，前台须婉拒对方的各项要求，对不听劝阻强行进入公司的，可告知行政经理，由行政经理妥善处理，必要时可根据严重程度报警处理。
本规定自发布之日起执行，如有异议可与公司应急支持小组联系。
北京XXXXX有限公司二〇XX年XX月XXX日主题词：外来访客管理规定主送：董事长、总经理。
抄送：各部门。
疫情防控外来人员管理制度范本
疫情防控外来人员管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是规范疫情防控期间对外来人员的管理，有效控制疫情传播风险，保障社会公共安全。
适用于所有外来人员进入我单位办公区域的情况。
二、管理要求1.入场审查（1）所有外来人员进入我单位办公区域前，必须进行健康审核。
审核内容包括核对身份证件、填写健康状况登记表以及测量体温等。
（2）如发现外来人员有发热、咳嗽等疑似症状，应立即劝其返家并向单位主管报告。
2.工作区域管理（1）外来人员进入办公区域后，必须遵守公司制定的疫情防控措施，包括佩戴口罩、保持社交距离等。
（2）外来人员在办公区域内需注意个人卫生，勤洗手、定期消毒工作区域等。
3.离场管理（1）外来人员离开办公区域前，应主动向负责人申报并检查。
（2）如有疑似症状或健康异常，应立即通知单位主管，并按照相关防疫规定进行处理。
三、责任和执法1.单位负责人（1）负责组织实施疫情防控工作，制定具体的管理制度和操作规程。
（2）指派尽职人员，负责外来人员管理工作，监督执行疫情防控措施。
2.尽职人员（1）负责审核外来人员的健康情况，按照规定核对证件、登记信息。
（2）监督外来人员在办公区域内的行为，确保其遵守相关防疫规定。
3.外来人员（1）配合单位的疫情防控工作，如实填写健康登记表以及提供相关健康信息。
（2）遵守单位制定的疫情防控措施，佩戴口罩、保持卫生等。
四、处罚和补救1.处罚措施（1）对于违反本制度的外来人员，视情节轻重，可采取口头警告、书面警告等方式进行处罚。
（2）如果外来人员故意隐瞒健康信息或不配合疫情防控工作，可立即解除其进入办公区域的权限，并报告相关部门。
2.补救措施（1）如发现外来人员有疑似症状，应立即隔离并向相关人员报告。
（2）对于未按规定佩戴口罩等情况的外来人员，应当进行教育和告知，并要求其严格遵守疫情防控规定。
五、制度的执行与监督1.执行（1）单位负责人对本制度进行组织和实施，确保各项要求得到落实。
（2）尽职人员应认真履行职责，对外来人员的健康审核和工作区域管理进行监督和检查。
疫情防控外来人员管理制度
疫情防控外来人员管理制度疫情防控外来人员管理制度⒈适用范围本制度适用于所有机关、企事业单位、社会组织及其他组织，对来自疫情重点地区或有疫情相关风险的外来人员的管理和防控进行规范。
⒉定义⑴外来人员：指非本地常住人口，在疫情重点地区（根据国家卫生健康委员会公布的疫情形势划定）或有疫情相关风险的地区工作、学习、生活的人员。
⑵疫情重点地区：指国家卫生健康委员会公布的疫情严重、较为严重的地区。
⑶疫情相关风险：指在疫情重点地区居住或有来自疫情重点地区的接触史等情况。
⒊外来人员管理流程⑴出差、参观、考察等情况下的外来人员管理流程⒊⑴申请备案：外来人员需要提前向所在单位提交出差、参观、考察等申请，包括个人身份信息、出行目的、出行时间等内容，并密切关注所在地和目的地的疫情状况。
⒊⑵审批备案：所在单位根据各地疫情状况及管理要求进行审核，批准后备案，并告知外来人员应当遵守的防控措施和要求。
⒊⑶出行前健康筛查：外来人员出行前需接受所在单位或目的地单位的健康筛查，包括核酸检测、体温测量等，凡未通过筛查者不得出行。
⒊⑷出行期间防控措施：外来人员在出行期间需佩戴口罩，做好手卫生，避免人群聚集和接触，如出现异常症状应立即报告所在单位。
⒊⑸返程随访：外来人员返程后，所在单位或目的地单位应进行返程随访，了解外来人员的健康情况，如有异常症状应及时报告并采取相应防控措施。
⒋外来人员进入单位的管理措施⑴登记备案：外来人员进入单位前需填写个人信息登记表，包括姓名、住址、等，并提交相关证明材料。
⑵健康筛查：外来人员进入单位前需接受体温测量、健康问询等防控措施，如有异常症状应立即报告。
⑶安排工作区域：外来人员进入单位后，所在单位应为其安排工作区域，并加强对其活动轨迹的监控和管理。
⑷基本防护要求：外来人员在单位内需佩戴口罩，保持良好的手卫生习惯，避免人群聚集和接触。
⑸定期随访：外来人员在单位内期间，所在单位应定期进行随访，了解其健康情况，如有异常症状应及时报告并采取相应防控措施。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述:随着新冠疫情的爆发，学校为了保护师生的健康和安全，采取了一系列的疫情防控措施。
其中之一就是制定了《疫情期间来访制度》。
该制度旨在限制校园内外人员的流动，减少疫情传播的风险。
本文将详细介绍该制度的内容和实施情况。
一、来访对象的限制1.1 限制非必要人员的来访为了减少校园内外人员的流动，学校制定了来访对象的限制措施。
惟独必要的工作人员、学生家长和特定事务相关人员才干得到许可进入校园。
非必要的来访人员需要提前申请，并经过审批才干进入校园。
1.2 严格控制外来人员的进入学校加强了对外来人员的管控，严格执行实名制登记和体温检测。
所有进入校园的外来人员都需要提交个人信息，并接受体温测量。
如果体温异常或者有疫情相关症状，将被拒绝进入校园，并需要进行进一步的核酸检测。
1.3 学生家长的管理学校要求学生家长在来访之前提前预约，并在校门口接受登记和体温检测。
同时，学校还鼓励学生家长通过线上方式与教师和学校进行沟通，减少不必要的面对面接触。
二、来访时间和频率的限制2.1 限制来访时间段为了减少人员会萃，学校规定了来访的时间段。
普通来说，来访时间被限定在工作日的特定时间段，例如上午9点至下午4点。
非工作日或者晚上的来访需提前申请，并经过审批才干进入校园。
2.2 限制来访频率为了减少人员流动，学校对来访频率也进行了限制。
普通情况下，每一个学生家长每周只能来访一次，每次来访的时间也有限制。
学校鼓励学生家长通过线上方式与教师进行沟通，减少不必要的来访。
2.3 学校内部人员的管理学校内部人员也需要遵守来访时间和频率的限制。
教职员工在非工作时间需要提前申请才干进入校园。
学生也需遵守校规，不得在非上课时间随意离校或者进校。
三、来访安全措施的加强3.1 提供防护用具学校为所有来访人员提供口罩、消毒液等防护用具，并要求其佩戴口罩，并在进入校园前进行手部消毒。
3.2 加强校园消毒工作学校加强了校园内的消毒工作，特殊是公共区域和教室。
学校疫情防控《疫情期间来访制度》
学校疫情防控《疫情期间来访制度》引言概述：随着新冠疫情的全球蔓延，学校作为人员会萃的地方，必须加强疫情防控措施，保障师生的健康安全。
为此，学校制定了《疫情期间来访制度》，以减少来访人员的数量，降低疫情传播风险。
本文将详细介绍这一制度的内容和实施情况。
一、来访人员的限制1.1 学生家长：在疫情期间，学校限制学生家长的来访。
惟独在紧急情况下，家长才干进入校园。
家长需要提前向学校申请，并经过严格筛查，包括体温检测和健康码查验等。
同时，学校鼓励家长通过电话、网络等方式与教师进行沟通，减少面对面接触。
1.2 外来访客：除了学生家长，学校也限制了外来访客的数量。
惟独必要的教育、科研合作等工作需要，才干允许外来访客进入校园。
外来访客需要提前向学校申请，并接受健康检查。
学校还建立了来访登记制度，记录来访人员的信息，以备查验和追踪。
1.3 校外活动：为了减少疫情传播的风险，学校暂停了校外活动。
包括学校组织的各类集体活动、遨游、考察等。
学校通过线上教育等方式，保证学生的学习和生活需求，并提供必要的心理辅导和支持。
二、来访人员的防疫要求2.1 体温检测：对于被允许进入校园的来访人员，学校要求进行体温检测。
惟独体温正常的人员才干进入校园。
学校配备了体温检测仪，并设置了检测点，确保来访人员的体温情况得到及时掌握。
2.2 健康码查验：学校要求来访人员出示健康码，并进行查验。
惟独绿码人员才干进入校园。
学校与相关部门合作，确保健康码的真实性和有效性，以提高疫情防控的准确性和效果。
2.3 佩戴口罩：学校要求所有来访人员佩戴口罩。
口罩是有效防止病毒传播的重要措施之一。
学校会为来访人员提供口罩，同时也提供消毒液等防护用品，以保障来访人员的健康安全。
三、疫情期间来访制度的宣传与培训3.1 宣传措施：学校通过多种渠道宣传疫情期间来访制度，包括学校网站、微信公众号、电子屏幕等。
宣传内容包括来访限制措施、防疫要求等，以提高师生和来访人员的防控意识。
疫情防控来访人员管理制度
疫情防控来访人员管理制度一、背景和目的为了有效防控疫情扩散，保障企业内部员工和外部来访人员的健康安全，制定本疫情防控来访人员管理制度。
该制度旨在明确来访人员进入企业所需遵守的管理标准和企业对来访人员的考核标准，以确保疫情防控措施的执行和企业的正常运营。
二、适用范围本制度适用于所有来访人员，包括但不限于官方客户、供应商、业务合作伙伴、咨询顾问等，进入企业办公场所或其他业务场所的所有人员。
三、管理标准1. 来访申请1.所有来访人员必须提前提交书面或电子来访申请，包括访问目的、来访人员名单、来访时间、拟进入的场所等信息。
2.来访申请必须由来访人员所在单位的主管部门或负责人签字批准，并由企业法务部门负责核实。
3.若来访人员为外籍人士，还需提供近期健康证明和核酸检测阴性结果。
2. 来访预约1.客户、供应商等来访人员须提前与企业对接，并按照企业要求预约来访时间。
2.预约时间应与企业业务部门预先确认，并与来访人员所属单位沟通确认。
3.来访时间需在工作时间内，且不得超过约定的工作日。
3. 来访登记1.来访人员到达企业办公场所前，需在企业指定的地点进行登记。
2.登记时需出示有效身份证件，工作人员将记录来访人员的姓名、单位、访问目的等信息，并核实其来访申请是否已获批准。
3.来访人员应按照企业要求佩戴有效的访客身份证，并随身携带。
4. 体温检测1.所有来访人员到达企业办公场所时，需接受体温检测。
2.体温检测由专门人员完成，仪器应保持准确、灵敏。
3.若来访人员体温超过正常范围（37.3℃以上），其禁止进入企业办公场所，应立即通知其所属单位，并按疫情防控要求报告相关部门。
5. 个人防护1.所有来访人员在进入企业办公场所前，必须佩戴口罩，且佩戴正确。
2.企业将提供免洗手消毒液和纸巾等个人防护用品，来访人员需积极使用。
6. 保持距离1.来访人员在企业办公场所内应与他人保持至少1米的距离。
2.避免与他人握手、拥抱等近距离接触。
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疫情期间外来访客管理制度
XXX疫情应急支持小组
2020年2月9日
目录
1. 目的 (3)
2. 适用范围 (3)
3. 外来访客的分类 (3)
4. 具体规定 (3)
4.1.邀请 (3)
4.2.防疫要求 (4)
4.3.登记 (4)
4.4.活动区域 (4)
4.5.访问结束 (4)
4.6.物资处理 (4)
4.7.特殊情况处理 (5)
5. 附则 (5)
疫情期间外来访客管理制度
1.目的
加强疫情期间外来访客的管理，规范外来访客接待程序，加强公司安全防控。
2.适用范围
适用于疫情期间公司外来访客的管理。
3.外来访客的分类
●受邀访客：公司客户、高层访客、应聘者；
●供应商：快递、送水、绿化等供应商；
●保洁人员；
●其他来访人员。
4.具体规定
4.1.邀请
●疫情期间，除供应商及保洁人员，无公司内部员工邀请，其他来访人员不得入内；
●受邀流程：内部员工申请接待外来访客，须提前报备访客的体温和身体情况、是否隔离
满14天无症状、来访之前的出行信息，经同意方可邀请外来访客入内。
4.2.防疫要求
外来访客须正确佩戴口罩方可入内，全程不可摘下口罩。
4.3.登记
●经同意入内的访客，须在前台处测量体温，并登记个人姓名、联系方式、来访事由、交
通信息及身体状况；
●由前台记录会见人员、时间和地点。
4.4.活动区域
●受邀访客在进入公司之后，除指定会议室之外，不得在其他办公区域走动；
供应商除对应的指定区域外，不得在其他办公区域走动；
●保洁人员须签字确认携带经过严格消毒的清洁工具在非工作时间清扫办公区域，并做好
严格消毒。
4.5.访问结束
●受邀访客访问结束后，由邀请者送至公司门口，不得在公司逗留；访客使用过的会议
室、物品即时消毒；
●供应商访问结束后，由前台送至公司门口，不得在公司逗留。
4.6.物资处理
●受邀访客不得遗留个人物资，离开时携带走个人物资；如有遗留，经消毒后方可留置公
司；
供应商带来的物资（快递、饮用水等），须经过统一消毒之后方可留置公司。
4.7.特殊情况处理
若访客为其他来访人员，前台须婉拒对方的各项要求，对不听劝阻强行进入公司的，可告知行政经理，由行政经理妥善处理，必要时可根据严重程度报警处理。
5.附则
以上规定请大家参照执行，如有异议可与疫情应急支持小组联系。