民工维权告知牌、告知书
15.农民工维权告知书
15.农民工维权告知书
农民工维权告知书
各位农民工朋友：
大家好！欢迎您来本项目部工地务工！为感谢大家即将付出的辛勤劳动，并切实维护大家的权益，现告知各位，您在本项目部工地工作时，维权应知应会主要事项如下：
一、当您被用人单位（如：建筑劳务企业）招用时，您有权要求用人单位与您签订书面的《劳动合同书》。
二、当您到达工地后，您有权要求用人单位（或自己）将您的身份证和《劳动合同书》复印件报给用工单位（项目部）备案，以便用工单位能够更好地协助您维护权益。
三、关于施工作业，您有权也应该参加项目部组织的有关培训，并遵守作业规章和现场指挥。
四、您如果未按约定拿到或拿齐工资，请及时与项目部反映，否则项目部认为您默认与用人单位修改约定。
五、当发生工资纠纷或拖欠时，您有权向项目部反映，请求帮助调解。
本项目部维权电话：，劳务员姓名：，手机号码：；公司维权电话：。
六、当工资纠纷或拖欠不能得到有效调解时，您有权通过正当途径逐级向中铁四局劳务主管部门（局指挥部或局人力资源部）投诉，局指挥部或局人力资源部联系电话为：
项目部名称（章）。
无锡市建筑业农民工维权告知牌1
无锡市建筑业农民工维权告知牌1无锡市建筑业农民工维权告知牌尊敬的农民工：为了维护您的合法权益，特向您告知以下事项，请仔细阅读，并按照规定行使权利。
一、劳动合同签订1.1 劳动合同签订时间：您与用人单位应当在就业前签订书面劳动合同，明确双方的权益和义务。
1.2 合同内容：劳动合同应包含工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、工作条件、安全保障等条款。
1.3 合同期限：劳动合同期限一般不得超过三年，但有特殊原因需要延长的，不得超过五年。
1.4 多次续签：劳动合同到期可以续签，若用人单位未续签合同并继续雇佣您工作的，即视为双方继续劳动关系存在。
二、工资支付2.1 工资支付时间：用人单位应按照约定，每月按时足额支付工资。
2.2 工资组成：工资应包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。
2.3 工资支付方式：工资支付可以通过银行账户、直接支付等方式进行，不得以任何形式克扣或拖欠工资。
2.4 工资明细：用人单位应提供工资明细，明确每项工资构成及金额。
三、劳动条件保障3.1 工作时间：用人单位应合理安排工作时间，一般不得超过每日8小时，每周40小时。
3.2 休息休假：用人单位应按照法定规定给予您法定的休假和休息时间。
3.3 职业健康与安全：用人单位应提供安全、卫生的工作条件，且不得让您从事超过法定劳动强度或有损身体健康的工作。
四、社会保险和福利待遇4.1 社会保险：用人单位应按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 住房公积金：用人单位应为您缴纳住房公积金。
4.3 福利待遇：用人单位应按照规定提供节假日福利、带薪休假等福利待遇。
附件：1.无锡市建筑业农民工维权法律相关政策文件法律名词及注释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者约定的劳动关系、工作内容、工作条件、劳动报酬等事项的书面协议。
2.续签合同：在劳动合同期满前，用人单位与劳动者再次签订书面劳动合同，继续劳动关系。
农民工维权信息告知书
农民工维权信息告知书（参考文本）亲爱的农民工朋友：欢迎您到本项目务工！为了更好地维护您的合法权益，在本项目工作期间，请您在务工及维权时注意以下事项：1、请您与用人单位签订劳动合同，并报项目部存档备查。
请您收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于工资发放的银行卡、考勤记录、工资结算单、从用人单位领取工资的相关凭证以及其他能证明您与用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
2、在本项目工作期间，请您遵守各项规章制度，按时按量完成工作任务，遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。
3、请您配合用人单位完成实名制信息登记，实名制信息应包括姓名、性别、身份证号码、家庭地址、文化程度、工种（特种作业人员应提供特种作业操作证）、健康体检证明（接毒接害的提供职业健康体检证明）、三级教育卡、电话号码、银行卡号、进场时间、退场时间等，确保所提供信息真实有效。
特别要如实登记您的电话号码，以便在出现工资纠纷时，我们能第一时间联系上您。
4、请您每天按要求进行考勤，确保考勤记录真实（项目部结合本项目考勤制度进行具体要求描述）。
考勤表是生成每月工资表的依据，无考勤记录的，将无法生成当月工资表，影响工资发放。
5、请您在领取工资时仔细核对本人每月应发工资、实发工资金额，并签名按手印确认。
本人对提交项目部审核的月度工资发放签收表数据真实性负责。
本项目实行银行代发工资，并请您妥善保管银行卡（根据项目实际约定）。
6、您在退场时，应与用人单位办理工资结清证明，若退场时用人单位尚欠您工资，应及时向项目部劳资专员反映，并要求用人单位立即结清剩余工资；待工资结清后，再与用人单位办理结清证明，并将此结清证明将交项目部存档备查。
7、请您每月及时到设置在施工现场的公示栏查看农民工考勤及工资发放记录公示。
若有不符，应及时与用人单位进行核对纠正，并重新向项目部申报登记。
8、当工资被拖欠时，应及时向项目部劳资专员反映。
9、在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激、违法行为作为您的维权方式。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
岗位
进场
时间
劳动者签名
离场
时间
劳动者签名
第页
附件3：
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
序号
姓名
身份证号
工作量
工资计算标准
应得
工资
借支预支金额
实得工资金额
领取人签字
备注
计时
计件
计时
计件
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）
注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单构：联系电话：
地址：
附件2：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
序号
姓名
性别
身份证号
联系方式
工种
工作
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工变动情况
工资支付情况
其他
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
附件1：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
第页
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：。
农民工权益告知书
农民工权益告知书
农民工权益告知书
（分包单位加盖公章）
为了保证您的合法权益，请您在参加工程施工前，仔细阅读以下文字，完全履行义务是享受权利的前提条件：
一、您的权利
1、您有权与企业协商一致，以劳动合同或协议的形式，明确自己的月（日）工资标准和计算方法。
2、您有权根据本人的意愿选择工资支付方式：（）
（1）、每月按约定的工资标准和计算方法结清工资；
（2）、每月按最低工资标准预支工资；
（3）、每月按生活所需预支工资，麦收、大秋、春节或撤场时结清工资。
3、您有权自己保管本人工资卡（银行卡或存折）。
二、您的义务
1、请您持有效身份证件，到项目部接受安全教育，办理劳资登记及考勤卡。
2、请您在每天上班出入施工现场时刷考勤卡，以确保你的出勤有记录。
3、请您每月底同班组长确认您的出勤天数及工资发放情况，并在《农民工考勤及工资发放清册》上签字确认。
4、请您妥善保管考勤卡，不得转借他人使用，丢失请及时补办，退场请交还项目部。
5、请您在进场30天内办理工商银行工资卡并报卡号至项目部。
6、在退场前与劳务分包单位负责人进行工资清算，在《农民工撤场记录》上签字确认，没有结清的请双方到项目部确认，若不签字，项目部视作您的工资已全部发放。
我已完全知悉自己的权利与义务。
被告知人签字：年月日
注：本书一式两份，双方各执一份。
（完整版）农民工权益义务告知书
（完整版）农民工权益义务告知书农民工权益义务告知书（仅供参考）为了保护您的合法权益不受损害，请您认真阅读下列进入施工现场施工的各项要求，如有不理解，请向项目部咨询。
一、工作内容：你在我公司__________________________作业内容_____________班组长_____________劳务负责人_____________薪酬方式：包工□点工□二、进场施工前需办理的各项手续;1、提供本人的有效身份证及有效的联系方式。
2、接受岗前培训，考试合格后方可从事劳动作业。
3、签订劳动合同（可集体签订工程量包干合同）、签收告知书。
4、本人配合项目部录入脸谱信息，实行实名制考勤并提供相关证件。
5、领取相应的劳保用品后，上岗作业。
6、农民工本人凭身份证明签名领取工资。
三、施工时遵守以下要求要求：1、应该按国家的各项法律法规、公司的各项规章制度进行施工作业和生活。
2、每月的考勤记录作为当月生活费和工资发放的依据。
农民工每日班前班后应进行有效的施工考勤。
如本人不考勤作休息处理，不计工资；如考勤后未在岗作业或擅离施工现场，又无法向班组长或项目部管理人员说明原因的，按规定处理，如每月发现考勤后不在岗上作业或擅离施工现场2次以上，查处后又无法作出有效说明的，作虚假考勤处理，公司将报政府相关平台备案，并作中止合同处理。
3、中途退场须承担相应责任。
4、项目部在施工现场醒目位置设置考勤记录公示栏，公示考勤情况，农民工每月工资依据班组提供的工资表与实名考勤情况进行核对，在每月5号前核对上月已完合格工程量或出勤情况，双方签字确认。
5、财务部门根据核对情况统一发放工资或者将其工资打入工资卡，本人应及时领取或查收，如有问题及时与项目经理或项目部相关人员联系。
6、在工程施工结束后退场前，农民工本人应与班组长做好工资结算，做好结算单，双方签字确认。
由班组长陪同农民工向项目部提供工程量结算清单、工资结算单、个人合同。
7、农民工在进场前应自行进行体检，确保本人没有任何重大疾病或建筑业规定不得参加作业的疾病（包括但不限于高血压、心脏病、癌症、恐高症等），如有隐瞒，所有产生的后果由农民工本人负责。
农民工合法权益告示牌
农民工合法权益告示牌
尊敬的农民工朋友们：
为了维护和保障您的合法权益，我们制作了此告示牌，希望您
了解并合理运用以下权益。
1. 工资权益
- 任何单位或个人应按照法定工资支付标准及时足额支付您的
工资。
- 无论签订何种形式的劳动合同，您都有权享受正常工作时间
内的加班费。
- 超过法定工作时间的加班应按照国家规定支付加班工资。
2. 劳动保护权益
- 雇主应当落实劳动保护措施，确保您的工作环境安全、无害，并提供必要的劳动保护用品。
- 在工作过程中，如有工伤或职业病发生，您有权获得工伤和
职业病医疗保障和赔偿。
- 孕期的农民工有权享受产假、哺乳假等相关保护措施。
3. 社会保障权益
- 按照国家规定，您有权加入社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
雇主应按时足额缴纳相应的社会保险费用。
- 雇主不得随意辞退您，如遭遇辞退，您有权领取失业保险金，同时享受就业服务。
4. 合同权益
- 无论是口头合同还是书面合同，都应当明确规定劳动双方的
权益和义务。
- 雇主不得随意修改劳动合同的内容，如有变动，应经双方协
商一致并办理相应的手续。
- 在合同到期前，双方应按照约定履行合同，并及时办理续签
手续。
农民工朋友们，请牢记以上权益，合理维护自身权益。
如遇到权益被侵犯或争议，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律保护。
通过共同努力，我们相信农民工的合法权益一定能够得到更好地保障和实现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三、在劳务作业过程中，民工有接受技术和安全生产教育、培 训、交底，拒绝用工单位管理人员违章指挥和强令冒险作业，以及 向有关部门投诉的权利；有按规定获得应得劳动报酬及有关法律、 法规规定的其他权利。
2、向总承包企业申请协调处理；
3、向建设行政主管部门申请协调处理；
4、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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民工权益告知书
一、民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合 同，并经双方签字盖章后各持一份。并办理民工工资卡。民工不签 订劳动合同或与无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身 合法权益。
0.7米
建筑民工维权告知牌
项目名称
工程地址
建设单位
名称
工地负责人
联系电话
总承包
企业
名称
区外ห้องสมุดไป่ตู้工企业备案 证书编号
法人
联系电话
项目经理
联系电话
劳务班组
班组名称
班组负责人及联系电话
泥工班组
木工班组
钢筋工班组
水电工班组
架子工班组
混凝土工班组
杂工班组
县人社局投诉电话
县住建局投诉电话
投诉程序
1、向工程项目部申请协调处理；
六、民工凡在2个月以上（含2个月）未领到工资请及时向县 住建局、县人社局投诉。
四、民工工资等合法权益受到损害时，按照"谁用工、谁负责，谁拖 欠、谁偿还"的办法处理。用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。
五、民工工资发生拖欠时，应直接向拖欠人催要，如催要不成， 应持劳动合同和身份证，向工程所在地人社、住建等部门投诉，也 可直接向工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提 起诉讼。民工不得以讨薪为由，越级上访或妨碍社会公共秩序。