如何做好应归档文件材料的收集归档工作
文件、材料收集归档制度范文
文件、材料收集归档制度范文一、背景介绍随着现代化办公环境的快速发展，各类文件和材料的产生数量越来越庞大，要想有效管理这些文件和材料就变得尤为重要。
为了提高工作效率和便于查阅，制定文件、材料收集归档制度势在必行。
二、制度目的文件、材料收集归档制度的目的是为了规范和标准化文件和材料的收集、归档和管理，确保文件和材料能够及时被找到并保持完整。
三、制度适用范围本制度适用于公司全体员工，包括所有与文件和材料有关的工作。
四、制度内容1. 文件和材料收集（1）全体员工在办理完相关事务后，需要按照统一的规定，将所有涉及的文件和材料进行收集归档。
（2）文件和材料收集主要包括纸质文件、电子文件、照片、录音和视频等多种形式的资料。
2. 文件和材料归档（1）归档前的准备工作：员工需要对文件和材料进行分类、整理和标识，确保能够快速定位和归档。
（2）归档的区分：根据文件和材料的属性和性质，设置不同的文件夹、标签或编号。
（3）归档的存储方式：纸质文件和材料要放置在专门的文件柜或文件袋中，电子文件要存储在指定的服务器或云端存储中。
3. 文件和材料管理（1）文件和材料的保密：对于涉及公司机密的文件和材料，应严格遵守保密规定，确保不被非法获取。
（2）定期检查和整理：定期对文件和材料进行检查和整理，发现问题及时处理，保持文件和材料的完整性和可用性。
五、制度实施1. 推行宣传：公司需要对全体员工进行文件、材料收集归档制度的相关培训和宣传，确保全员理解和遵守制度。
2. 监督考核：设立专门的监督检查机构，对文件和材料的收集、归档和管理情况进行定期检查和考核，对未按规定执行的人员进行纪律处分。
六、制度效益1. 提高工作效率：规范的文件、材料收集归档制度能够使员工快速定位和查找相关文件和材料，从而提高工作效率。
2. 便于管理：规范的文件、材料收集归档制度能够使文件和材料得到统一存放和管理，减少混乱和丢失的可能性。
3. 保护权益和利益：合理、规范的文件、材料收集归档制度能够保护公司的权益和利益，应对法律和审计的检查。
做好文件材料归档的收集整理工作
做好文件材料归档的收集整理工作一、概述文件是组织机构正常运转的重要基础，文件材料的归档收集整理工作是组织机构管理的一项重要工作。
好的文件材料归档管理工作不仅能够提高工作效率，减少工作错误，保障工作的连续性和稳定性，更能保护重要信息，确保机构资料的完整性和安全性。
做好文件材料的归档管理工作对于组织机构具有重要的意义。
二、文件材料的归档收集整理工作的重要性1. 保障机构运行的正常顺利。
文件材料的归档管理工作将各类文件材料按照一定的规则和标准进行整理和存放，使得工作人员能够迅速方便地查阅到需要的文件，保障了机构工作运行的正常顺利。
2. 保护重要信息不丢失。
文件材料的归档管理能够将机构的重要信息保存在档案中，防止文件材料的丢失、损坏和泄露，保障了机构资料的完整性和安全性。
3. 减少工作错误，提高工作效率。
文件材料的归档管理将文件材料进行有序的整理和存放，避免了文件的错乱和混乱，减少了工作错误的出现，提高了工作效率。
4. 便于监督和审计。
文件材料的归档管理能够为机构的监督和审计提供重要的依据，使得监督和审计工作更加便捷和准确。
三、文件材料的归档收集整理工作的主要内容1. 文件材料的收集。
对机构工作中产生的文件材料进行及时的收集，包括电子文件和纸质文件。
2. 文件材料的整理。
对收集到的文件材料进行分类整理，按照文件的性质、用途、时限、重要程度等进行分门别类的整理。
3. 文件材料的编号。
对整理好的文件材料进行编号，建立档案目录，以便日后的查阅和管理。
4. 文件材料的存放。
对整理好并编号的文件材料进行合理的存放，包括电子文件的备份和纸质文件的保管。
5. 文件材料的借阅和归还。
对借阅的文件材料进行登记，并设立规范的借阅和归还程序，以保证文件材料的安全和完整。
四、文件材料的归档收集整理工作的注意事项1. 根据文件材料的特点，制定合理的归档规则和标准，对文件材料进行分类、整理和存放。
2. 定期清理和更新档案，删除过期和无效的文件材料，保持文件材料的整洁和有序。
项目材料档案归档整理方案
项目材料档案归档整理方案是一种详细的规划，用于指导如何有效地收集、分类、保存和检索项目过程中产生的各类文件资料。
以下是一个基础的项目材料档案归档整理方案范例：一、前期准备阶段1. 明确归档范围与标准：根据项目的性质和规模，确定需要归档的材料类型，如项目计划书、设计图纸、会议纪要、合同协议、工作进度报告、财务报表、验收文档等，并按照国家或行业的档案管理规范制定相应的归档标准。
2. 建立档案管理系统：选择或定制适合项目特点的电子或纸质档案管理系统，确保系统具有良好的安全性和便捷性，便于信息录入、存储、查询和调用。
3. 人员配置与培训：指定专门的档案管理人员负责整个项目的档案管理工作，对相关人员进行档案管理知识和操作技能培训，确保所有参与项目实施的员工都能了解并遵循档案管理制度。
二、材料收集与整理阶段1. 实时收集与登记：在项目执行过程中，各环节产生的文档资料应及时收集，并在档案管理系统中进行详细登记，包括文件名称、来源、日期、作者、关键词等元数据信息。
2. 分类整理：按照预先设定的分类体系（例如按项目阶段、文件类型、责任部门等）进行分类整理，保持文件的逻辑性和关联性。
3. 审核与修订：由项目负责人或相关部门主管对归档文件进行内容审核，确认其完整性和准确性，必要时进行修订补充。
4. 加密与备份：对于涉及敏感信息的文档，采取必要的加密措施，同时定期对档案库进行数据备份，确保信息的安全存储。
三、档案归档阶段1. 编制目录索引：制作详细的档案目录和索引，以便快速定位所需文档。
2. 物理归档：如果是纸质文档，应按照编号顺序放入档案盒，标明标签，存放在干燥、通风、防火防盗的档案室内；电子文档则需上传至指定服务器或云存储空间。
3. 签署归档证明：完成归档后，由档案管理员和项目负责人共同签署归档证明，作为档案正式归档的凭证。
四、后期维护与利用1. 定期核查：定期对已归档的项目材料进行核查，确保档案的完整性与可用性。
浅谈怎样做好归档文件材料的收集工作
收集 的方法 等等。同时还要定 期 个人绩效考核 、 奖金挂勾 ， 实行 奖优 要求 、 （ 四） 工 程项 目档 案经 过多年 的努 算 、
力， 在齐 全 、 完整 、 准确方 面确实有 了长 罚劣 ， 形成激励机制 ， 调动积极 性 ， 增 强 对 各单位 文件 材料 收集 的情况 进行 检 发现问题及时解决。 足的进步 ， 但 仍存在一些 问题 。由于项 能动性。从而在制度上确保文件材料的 查 ， 积累、 收集 、 归 档处 于受控状 态 ， 目档案涉及到很多 参建单位 ， 各个单位 形成 、 的管 理模式 不 同 ，管 理水 平也参 差 不 实现依法治档。 （ 二） 建立健全档 案管理 网络 ， 实现
定， 通过切实可行 的措 施和方法 ， 把对 国家 和企 业
荣誉实 物和各 种专 门档 案 （ 会计档 案 、 基本 建 有保存 和利用 价值 的各类文 件材料集 中到企业 的 带 、
档案部门 ， 使它们得到安全保存 的工作 。
设、 设备管理 、 科技档案等 ） ， 档案的整理 、 编 目、 鉴
业 务工作 的开展 ，决定着其它业务工作质 量的优
劣。如果归档的文件材料不齐全不完整 ， 那么整理 工作中就难 以保持 文件之间的有机联 系 ，在鉴 定 工作中就难 以正 确判断档案的保存价值 ，正确划 分保管期 限。 （ 三） 收集工作是 衡量文件归档质量 和档案室
旗、 奖杯 ） 等 载体 ， 按 照国家法规 ， 有计划有 步骤地
是档案室 的物质 基础和“ 能量” 。室藏档 案数量多 少与质量高低则 取决于企业 内文件材料 收集归档
如何高效地做好资料整理
如何高效地做好资料整理资料整理是我们日常生活中的常见任务。
在学习、工作和生活中，我们经常需要整理大量的信息和数据，以便更好地处理它们。
然而，资料整理过程中常常会感到力不从心，碰到各种困难，难以高效地完成任务。
因此，本文将介绍如何高效地做好资料整理，使这项工作变得更加轻松、快捷。
一、预备工作在进行资料整理之前，做好充分的预备工作非常重要。
首先，应事先了解所要整理的资料类型和数量；其次，应确定整理的目的和内容；最后，应准备好必要的工具和材料。
1.了解资料类型和数量在进行资料整理之前，需要了解所要整理的资料类型和数量。
可以先将资料进行分类，包括文字、图片、视频等。
对于文字资料，还可以细分为文本、电子邮件、备忘录等。
了解资料的类型和数量，有助于制定合理的整理策略和时间安排。
2.确定整理的目的和内容在进行资料整理之前，还需要明确整理的目的和内容。
例如，可能需要整理一份报告、整理客户信息、准备课堂讲义等。
确定整理的目的，有助于单独予以处理相关的内容，从而提高效率。
3.准备必要的工具和材料在进行资料整理之前，应准备好必要的工具和材料。
例如，需要使用电脑、手机、笔记本、笔、纸等。
保持工具和材料的顺序和完好，可以节省大量的时间和精力，避免在工作中浪费不必要的时间。
二、资料整理的步骤资料整理需要精细的步骤操作，下面进行详细阐述。
1.收集资料收集资料是整理过程中的第一步，需要做到有序、规范。
可以先制定一个收集计划，明确文件、文本或视频的来源、数量和存储方式。
可以整理收集二合一，称为“带整理收集”，即在收集信息的过程中，直接按照整理的规则、模式收集，避免收集后再进行整理导致浪费。
2.分类整理分类整理是整理过程中的核心步骤，需要规范、细致。
首先，可以根据资料的内容和类型进行分类，例如将文本资料按照主题分类，将图片按照事件或者主题分类。
其次，应设定文件或者文件夹的命名规则，遵循统一的格式和命名原则，以方便后期的查找和使用。
公司文件材料归档管理制度
公司文件材料归档管理制度
制定归档管理制度的目标在于确立文档管理的标准流程，明确各部门及员工的责任与义务。
为此，制度中应包含文档的分类、存档期限、存储方式和保管责任等关键要素。
例如，合
同类文档、会议记录、项目报告等，都应根据其性质和重要性进行不同年限的保存。
制度中应详细规定文档的归档流程。
从文档生成、审核、分发到最终的归档，每一步骤都
应有明确的操作指南和时间节点。
比如，文档在完成后应由相关负责人审核签字，然后按
照既定的路径进行分发，最终在规定时间内由专人负责归档。
对于电子文档的管理同样不可忽视。
随着信息技术的发展，越来越多的企业采用电子文档
管理系统来提高办公效率。
因此，制度中应包含电子文档的命名规则、存储位置、备份周
期以及访问权限设置等内容。
确保电子文档的安全性和可追溯性。
为了保障文档安全，制度中还应明确防火、防潮、防盗等物理安全措施，以及对电子文档
的数据加密和防病毒措施。
同时，定期对文档存储环境进行检查和维护，确保文档的完整
性和可用性。
在实施过程中，监督和检查是不可或缺的环节。
制度应设立专门的监督机构或人员，定期
对文档归档情况进行抽查，发现问题及时整改。
并且，通过不定期的培训和宣导，提高员
工的文档管理意识和能力。
随着企业发展和外部环境的变化，文档管理制度也需要不断更新和完善。
因此，制度中应
包含修订机制，确保制度能够与时俱进，适应企业发展的需要。
文件材料归档工作总结16篇
文件材料归档工作总结16篇给大家带来文件材料归档工作总结，供大家参考！文件材料归档工作总结精选篇120__年即将接近尾声，这是我来__公司的第一年。
自今年7月工作至今，通过领导和同事的关心助和耐心指导，让我从一名刚出校门的稚气学生蜕变成一名初入社会的工作者。
1、主要工作内容及岗位职责履行情况根据公司安排和工作需要，我来到__项目部做信息管理工作，主要从事文件的收发、整理和归档。
从前任资料员那里接手了整个项目部的资料管理工作，并对现在的工程进度情况进行了了解。
在领导和同事的细心指导下，对于本职工作我尽职尽责，现介绍下我工作的主要内容：1）对往来文件做好收发文登记。
往来文件繁复，通过收发文登记簿可以有效的防止文件的丢失和遗忘；同时从收发文登记簿上可以清楚的了解到工程的进度情况和存在的问题，所以做好收发文登记至关重要。
2）负责资料的管理工作。
严格按照规范及相关文件的要求，对资料进行收集、分类、整理和归档。
资料服务于施工现场，也指导着施工现场，两者相辅相成，缺一不可。
做好各个施工阶段文件资料的收集和归档，资料的完整性关系整个工程的好坏和工程的施工及竣工。
同时文件资料也映了监理工作水平，是衡量、评定监理工作的一项重要依据。
3）协助编制监理月报、做好工作考勤表。
监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结；考勤表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。
两者都是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要。
4）协助完成月度工作报告表。
月度工作报告表对工程业务产值进行统计，做好电子存档，诗司重要的内部文件。
协同监理月报，按照公司要求打印纸质文件，经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后，在规定时间内发给公司相关部门。
5）记录好监理日志和填写好日工作记录。
真实、及时的映工作内容和情况。
也诗司对个人工作考核的重要依据。
将日工作记录打印成纸质文件，经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后，在规定时间内发给公司相关部门。
《归档文件整理规则》操作指南(新)
《归档文件整理规则》操作指南1、实施《归档文件整理规则》的条件已经具备：档案工作的侧重点，由重整理、保管转向重收集、利用，提供更多更完善的信息服务上来；计算机技术在档案管理中的运用越来越普遍。
2、《归档文件整理规则》的适用范围：《归档文件整理规则》针对纸质文书档案的整理归档，暂不涉及科技、会计、声像、照片等其它类型档案的整理。
各机关、团体的纸质文书档案，企业、事业单位所形成的党群、行政管理、经营管理、生产技术管理等四大类材料整理均应按省局《实施办法》进行。
3、归档文件整理的基本步骤：（1）分级别：将收集来的文件按本级、上级、下级分开，上级、下级文件按收文的时间顺序排列，本级文件按有文号文件、无文号文件、会议文件的顺序排列。
（2）分类、确定保管期限：各单位档案部门要深入到本单位各工作部门，了解文件的形成和办理情况，将各部门工作活动中形成的所有文件材料，按部门一一列出，依据国家有关规定，提出本单位的归档范围及保管期限的意见，将其反馈各部门修改和补充，整理出本单位的归档范围及保管期限表，条款宜细不宜粗。
强调一点，一般各单位召开的重要会议所形成的成套归档文件，各单位的重大活动、重要事件等形成的整套归档文件，应以其中主要文件的价值来确定整套归档文件的保管期限。
（3）装订：根据实践，建议各单位统一使用不锈钢订书钉装订。
文件采用左侧装订的方法，左边、下边要整齐。
如果某份文件特别厚，订书机无法装订，需要采用五孔装订，为保持原状，我认为三孔一线比较好。
（4）加盖归档章：归档章应加盖在文件首页的右上方，其位置应基本保持一致。
保管期限填写“永久”、“30”“10”，不能填写“1”、“2”、“3”，也不能简写成“永”、“30年”、“10年”；年度要填写齐全，如“2008”；件号填写阿拉伯数字。
（5）输入微机：每一份文件都必须准确无误地将题名、责任者、文号、日期、页数、件号输入微机，以便日后查找利用。
责任者不能用“本部”、“本局”、“本公司”。
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路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月9日星期四
一、档案和档案工作简介 二、文件材料的收集 三、保管期限的划分 四、文件材料的整理 五、归档文件的编目
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一、档案和档案 工作简介
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1、档案的概念
吾将上下而求索
例：“江苏省档案信息化工作会议”文件 归档范围和保管期限
通知（正本） WORD格式或CEB版式文件
永久
日程（正本） WORD格式电子版
永久
名单（正本、EXCEL表格）
永久
领导报告、讲话、总结（历次修改稿、定稿、 WORD格式
电子版）
永久
▪ 各市交流材料（定稿、 WORD格式）
30年
▪ 照片（JPG格式）
永久
▪ 录音、录像（MPEG格式）
永久
网站发布会议信息（ HTML格式、 WORD格式）
30年
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三、保管期限的 划分
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1、档案鉴定工作
（1）确定是否归档—资格审定 （2）区分不同价值—划分保管期限 （3）期满档案鉴定 （4）划控鉴定
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(1)凭证作用 (2)参考作用
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3、档案业务工作内容
①收集 ③整理 ⑤保管 ⑦编研
②鉴定 ④编目 ⑥统计 ⑧利用
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二、文件材料的 收集
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1、存在问题
（1）不齐全完整
“帐外”文件短缺 职能部门文件短缺 特殊载体材料短缺
5、电子文件的收集归档迫在眉睫
计算机在日常办公中的广泛使用 办公自动化（ＯＡ）系统的普遍应用 行政业务系统的大量运行 电子政务网络的互联互通
结论：大量产生的电子文件，将成为 归档的主体，电子文件管理和归档成为 各部门工作的重要组成部分
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6、收集方法
（1）平时收集 （2）集中收集
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4、收集注意事项
（1）“帐内”（红头）文件材料的收集
发文收集注意事项
收文收集注意事项
（2） “帐外” 文件的收集
注意做好本单位业务职能部门形成的反 映专业职能活动的文件材料的收集
（3）关联文件的收集
（4）其它门类和载体文件材料的收集
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
注意做好电子文件的收集
2、保管期限的划分
（1）划分原则 ① “以我为主”原则 “我”：本机关职能活动 本系统 密切相关的机关 ② “公民权益从宽”原则 本机关个人利益 外机关个人利益
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（2）划分依据
①国家档案局颁布８号令 ② 结合本单位、本部门工作实 际
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（3）划分保管期限应注意的问题：
①注意文件之间的联系； ②考察文件的实际内容； ③研究文件的各种作用； ④考虑文件的长久需要。
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（4）操作层次着重区分的问题
①区分“主办的”与“协办的” ②区分“针对的”与“普发的” ③区分“政策性的”与“事务性的” ④区分“凭证性的”与“参考性的” ⑤区分“结论性的”与“过程性的” ⑥区分“有处理结果的”与“无处理结果的” ⑦区分“全局的”与“局部的” 路漫漫其⑧修远兮,区分“时间长的”与“时间短的”
（2）不及时、规范 （3）不集中统一管理
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2、收集要求
（1）要齐全完整 （2）要保证及时和安全 （3）要符合规范和标准 （4）要集中统一管理
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3、收集措施
（1）要健全档案管理网络 （2）要建立档案收集制度 （3）要制定完整的文件材料归
档范围
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7、国家出台的有关政策文件
(1)《机关文件材料归档范围和文书档案保管 期限规定》（国家档案局颁布８号令） (2)各级各类档案馆收集档案范围的规定（国 家档案局颁布9号令） (3)国家基本专业档案门类（第一批、第二批 ） (4)《电子文件归档与管理规范》 (5)《公务电子邮件归档与管理规则》
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2、档案的作用
(1) 档案是机关行政管理和业务工作的查考凭 据 (2) 档案是生产活动的参考依据 (3) 档案是科学研究的基础和条件 (4) 档案是宣传教育的生动素材 (5) 档案是解决纠纷、维护佥权益的法律证据 (6) 档案是政治斗争、国际斗争的有力武器
档案的作用可概括为两个基本方面:
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8、关于国家档案局８号令的贯彻
（1）文件材料归档范围和文书档 案保管期限表的编制已审批的单位结 合本单位、本部门工作实际做好“回 头看 工作
（2）制定电子文件归档范围和保 管期限表
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9、如何制定电子文件归档范围和保 管期限表
① 各部门处室与档案人员共同划定归档范围。 ②明确单位的主要职能、重要工作内容和关键的工作 步骤 ③ 根据业务工作中电子文件的生成节点，明确电子 文件的种类 ④电子文件来源部门制定归档范围和保管期限（初稿 ） ⑤汇总讨论制定初步归档范围和细化的保管期限（征 求意见稿） ⑥ 广泛征求意见并试用 路漫漫其修远⑦兮, 修改完善归档范围和保管期限
档案是指过去和现在的国家机构、社会组 织以及个人从事政治、军事、经济、科学、 技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家 和社会有保存价值的各种文字、图表、声像 等不同形式的历史记录。”___ 《档案法》
学校档案，是指学校从事招生、教学、科 研、管理等活动直接形成的对学生、学校和 社会有保存价值的各种文字、图表、声像等 不同形式、载体的历史记录。
吾将上下而求索
（5）永久保管的文书档案范围
①本单位机构演变、人事任免、年度计划总结、会议记 录、年报表、年度考核、职工名册、大事记等材料；
②本单位重要会议、重大活动等形成的主要文件材料； ③学校教育教学活动中形成的重要业务文件材料； ④本单位房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产
登记等凭证性文件材料； ⑤上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料； ⑥其它有关县级以上表彰、工调、人事组织关系、警告以