单位办公室人员值班制度
办公室值班制度范本(4篇)
办公室值班制度范本一、目的该制度的目的是为了确保办公室在工作时间内的正常运行，并保证员工的安全和办公室财产的安全。
二、适用范围该制度适用于所有办公室的员工和工作场所。
三、值班安排1. 每个工作日设立至少一名值班人员，确保办公室在工作时间内有人值班。
2. 值班人员根据值班表在规定的时间内完成值班任务。
四、职责和要求1. 值班人员的主要职责是确保办公室安全、卫生，协助解决员工和客户的问题。
2. 值班人员需在办公室期间保持清醒和专注，不得疏忽职责。
3. 值班人员需随时响应办公室的紧急情况，并及时报告上级领导。
4. 值班人员需熟悉办公室的紧急预案和安全规定，并能熟练操作相应的设备和设施。
5. 值班人员需定期进行值班培训，提高应急处理能力和专业知识水平。
五、报备和记录1. 值班人员需在开始和结束值班时向上级领导报备，并填写相应的记录表。
2. 值班人员需详细记录当日的值班情况、异常情况和处理过程，并及时上报上级领导。
六、违约处理1. 如果值班人员未按时到岗，需向上级领导解释原因，并承担相应的责任。
2. 如果值班人员不履行职责、不认真完成值班任务或严重失职，将承担相应的纪律处分。
七、其他事项1. 值班人员需遵守公司的其他相关规定和制度。
2. 值班人员需妥善保管办公室的财产和机密信息，严禁私自调用或泄露。
3. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，并随时与上级领导和其他部门保持沟通。
4. 如遇紧急情况或突发事件，值班人员需按照公司的应急预案和指示进行处理。
八、生效日期该制度自颁布之日起生效，并取代以前的任何制度。
以上为办公室值班制度的范本，具体制度的内容和要求可根据实际情况进行调整和修改。
办公室值班制度范本（2）第一章总则第一条为了保障办公室正常运转，提高工作效率，制订办公室值班制度，规范值班人员的工作内容、工作时间、工作责任等事项。
第二章值班人员的基本要求和条件第二条值班人员应具备以下基本要求：1. 忠诚、守信，具备良好的职业操守；2. 具备较强的组织和协调能力，能够高效完成岗位职责；3. 具备一定的沟通协调能力和处理突发事件的能力；4. 遵守办公室纪律，服从上级的工作安排和指导；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作。
机关单位值班管理制度
第一章总则第一条为了加强机关单位值班管理，确保机关单位正常运转，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括值班人员、值班领导和值班办公室。
第三条值班工作应当坚持“统一领导、分级负责、责任到人、高效运转”的原则。
第二章值班职责第四条值班人员职责：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
2. 接听电话、接待来访，及时处理各类突发事件，确保信息畅通。
3. 记录值班日志，对值班期间发生的重要事项进行详细记录。
4. 及时向值班领导报告重要事项，确保领导及时了解单位工作情况。
5. 做好值班期间的保密工作，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。
第五条值班领导职责：1. 主持值班工作，对值班期间发生的重大事项进行决策。
2. 及时处理值班人员报告的重要事项，确保问题得到妥善解决。
3. 对值班工作进行检查、指导，对值班人员进行考核。
第六条值班办公室职责：1. 负责值班工作的组织、协调和实施。
2. 对值班人员、值班领导进行培训，提高值班工作水平。
3. 定期检查值班工作，对值班工作进行总结和改进。
第三章值班安排第七条值班时间分为正常值班和节假日值班。
第八条正常值班时间为每天8:00至18:00，节假日值班时间为根据单位实际情况确定。
第九条值班人员实行轮换制度，每班次为24小时，值班人员应提前一天与值班领导沟通，确保值班工作顺利进行。
第十条值班领导应根据工作需要，提前安排值班人员，确保值班工作正常进行。
第四章值班纪律第十一条值班人员应当遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，不得违反规定。
2. 严格执行值班工作制度，不得擅自离岗、脱岗。
3. 不得利用值班之便谋取私利，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。
4. 不得在工作时间内饮酒、赌博、打牌等。
第十二条值班领导应当遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，及时处理值班人员报告的重要事项。
2. 不得擅自离岗、脱岗，确保值班工作正常进行。
办公室值日制度(5篇)
办公室值日制度（集锦5篇）为了营造一个干净舒适的办公环境，增加员工对公司的归属感和责任感，推动公司的标准化、秩序化，树立良好公司形象，特制定如下办公室值日制度篇。
一、负责区域：商务部(每天1次)、经理室(每天1次)、会议室(每周1次)二、详细规定：1、每位同事应留意保持自己工作区域卫生：①在办公区域尽量削减食用油渍食品，养成良好地卫生习惯;②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗洁净，爱惜电脑;③废弃的纸张应准时处理，不得堆放在桌上等区域;④每天下班前整理好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，切断电脑电源(包括显示器)前方可离开;⑤日常要保持办公室内外清洁美观，制造良好地工作环境。
2、各位同事轮番值班，按值日表的挨次循环。
3、值日同事负责办公室当天的保洁工作，有事不能当值要提前调换。
4、值日需提前20分钟上班，值日同事可以延长到8:40再开头工作。
5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等洁净清洁、无污物、浮土，无死角。
6、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓准时清理，垃圾不得超出三分之二。
8、办公室绿植由专人负责，其他同事不要参加。
9、做好防火防盗工作，下班负责关好门窗，切断电源。
10、以上制度要严格执行，由大家相互监视。
办公室值日制度21、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。
2、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生清扫工作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。
3、坚持每日轮番清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。
室内无蜘蛛网。
4、室内不许存放垃圾，准时把垃圾倒入室外垃圾桶。
5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。
7、值日教师必需做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长期。
8、本室人员有义务提示外来人员:不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，制止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物办公室值日制度31、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃光明，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放干净。
办公室24小时值班制度
办公室24小时值班制度1、值班时间：周日至周四下午18:00-19:00 周一至周五中午12:30-13:302、值班干事应该准时到达办公室做好相应的签到，不得提前离开3、保持办公室卫生，并定期清扫卫生，值班中不得喧哗，禁止吸烟4、开会、值班不得穿随意穿背心、拖鞋等暴露的着装6、物资外借做好相应的记录，每次值班查物资外借并在指定时间追回7、认真落实每次值班的交接工作8、值班结束后关好窗户并锁好门方可离开9、对于经常不开会、不值班的进行批评10、如当天值班有事当与负责人或值班人员调换 11每位成员认真落实自己的工作，并完成自己工作12、礼貌用语，认真接待每位到访者李亚二一三年十二月三十日院长办公室值班xx-11-17 22:29为了保证节假日等特殊时期学院和党院办各项工作的正常开展，维护学院的'平安稳定，根据、省政府和省教育厅有关文件精神，结合工作实际，特制定党院办值班制度。
党院办值班分为节假日值班和特殊情况值班。
一、节假日值班节假日值班是指寒假、暑假、十一国庆节、元旦、五一国际劳动节、清明节、端午节、中秋节、周末党院办安排人员值班。
1、值班安排（1）值班期间党院办全体人员轮流值班，一般安排1名值班人员、1名带班人员。
其中，值班人员为党院办工作人员，带班人员为党院办副处级及以上领导干部。
（2）值班时间为上午8：3011：30，下午2：305：30，值班地点设在党院办公室。
（3）每次值班前由专人负责安排，确定值班人员及值班时间、地点等。
值班人员严禁私自调班，确因特殊原因需要调整的，须向带班领导报告。
确定后的值班表发放至每位值班人员、带班人员。
2、值班事项（1）处理公文。
值班人员要及时处理公文。
需要立即处理的公文要及时向带班人员汇报，按照公文办理程序及时办理。
暂不需要在值班期间处理的公文可由值班人员保管，上班后转交相关工作人员；（2）印章。
寒暑假值班期间，学院党委和行政用章交由值班人员保管。
假设需用印，值班人员要向带班人员汇报，获得批准前方可用印，并做好登记工作。
办公室值班制度
办公室值班制度办公室值班制度是一种组织内部管理的制度，旨在确保办公室能够在非工作时间保持正常运转，并及时应对突发情况。
下面将详细介绍办公室值班制度的相关内容。
一、制度目的办公室值班制度的目的是为了保障办公室的正常运营，提高工作效率，确保员工的安全和办公环境的安全。
通过制定值班制度，可以有效应对突发事件，提供及时的服务和支持。
二、值班范围1. 值班人员：值班人员普通由办公室的员工轮流担任，也可以根据需要指定专门的值班人员。
2. 值班时间：值班时间通常为非工作时间，包括晚间、周末和节假日等。
三、值班职责1. 保障安全：值班人员需要巡视办公室，确保办公室内部和周边环境的安全。
如发现异常情况，应及时报告并采取相应措施。
2. 应对突发事件：值班人员需要及时响应突发事件，如火灾、停电、水漏等，保持镇静并采取相应的紧急处理措施，同时及时通知相关责任人。
3. 接待来访者：值班人员需要接待来访者，并提供必要的协助和指引。
对于外来人员的进出办公室需要进行登记和核实身份。
4. 处理日常事务：值班人员需要处理一些日常事务，如接听电话、处理文件、收发快递等，确保办公室的正常运转。
5. 值班记录：值班人员需要做好值班记录，包括发生的事件、处理过程和结果等，以便后续跟进和分析。
四、值班安排1. 值班轮换：根据办公室的人员情况，可以制定值班轮换表，确保每一个员工都能参预到值班工作中。
2. 值班通知：提前通知值班人员值班时间和职责，确保他们能够按时到岗并了解自己的工作内容。
3. 值班交接：值班人员之间需要进行交接，将当班情况和注意事项进行详细说明，确保工作的连续性和准确性。
五、应急预案1. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，包括疏散路线、灭火器材的使用方法等，值班人员需要熟悉并能够熟练操作。
2. 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，包括停电、水漏、设备故障等，值班人员需要了解应对措施并能够迅速应对。
六、培训和演练1. 培训：定期组织值班人员进行相关培训，包括应急处理、安全知识等，提高他们的应对能力和意识。
办公室值班管理制度范文（4篇）
办公室值班管理制度范文第一章总则第一条为规范办公室值班管理，提高值班人员服务意识和工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于办公室值班人员的工作。
第三条值班人员应遵守公司的各项规章制度，严守岗位纪律，忠实履行职责。
第四条值班人员应服从公司的领导和管理，听从命令，按照工作要求进行工作。
第五条值班人员应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要信息。
第六条值班人员应积极主动，认真对待工作，确保值班期间相关工作全面、准确无误的完成。
第七条值班人员有责任维护良好的工作环境，保持办公区的整洁与安全。
第八条对于履职不力、违反制度的值班人员，公司有权采取相应的纪律处分。
第九条本制度适用于公司全体员工，值班人员应当认真学习、执行本制度。
第二章值班岗位职责第十条人事部负责制定值班人员的工作安排，并向公司全体员工及时公布。
第十一条值班人员应按照公司规定的工作时间到岗，并做好交接工作。
第十二条值班人员应掌握公司各项规章制度和业务知识，做到熟练操作。
第十三条值班人员应耐心细致地接听来电，并提供准确且受益的信息。
第十四条值班人员应及时反馈、处理来自各部门的紧急事务或突发事件。
第十五条值班人员应维持公司的正常运营秩序，确保公司内外的安全和稳定。
第十六条值班人员应积极协助领导和同事，完成各项工作任务。
第十七条值班人员应对相关工作情况进行记录和整理，并及时上报领导。
第三章值班制度管理第十八条值班人员应按时、按量完成交接班工作，确保信息畅通。
第十九条值班人员应在交班时做好工作记录，包括交接接班人员、发现问题及处理情况等。
第二十条值班人员应妥善保管公司重要资料和设备，并及时进行备份。
第二十一条交接班时间表应提前一周由人事部进行通知和确认。
第二十二条值班人员在值班期间禁止离开岗位，如遇特殊情况需事先请假。
第二十三条值班人员应注意文明用语和礼貌待人，不得辱骂或伤害同事或客户。
第二十四条各部门应配合制度的执行，提供支持与协助。
第二十五条值班人员应每月向人事部提交工作汇报，详细记录自己的工作内容。
机关值班工作制度(三篇)
机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。
第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。
第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。
第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。
第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。
第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。
第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。
第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。
第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。
第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。
第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。
第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。
第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。
第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。
第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。
第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。
第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。
第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。
第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。
单位办公室值班值守及安全管理制度
单位办公室值班值守及安全管理制度一、值班制度1.办公室每天均设有值班人员，确保24小时值班制度。
2.值班人员按照轮班制度进行值班，每个人负责一定的时间段，互相交接班务必在规定时间内完成。
二、值守职责1.值班人员需按时到岗，并按照要求穿着统一的工作服，佩戴工作证件。
工作服应整洁、干净，工作证件应佩戴明显，以方便辨识。
3.值班期间要仔细巡视办公室各区域，确保室内外的环境整洁和安全。
对于发现的问题，要及时进行处理或汇报。
4.值班人员要与单位内外来访人员保持礼貌、友好的态度，并按照规定进行身份确认和登记。
5.值班人员要做好各种应急准备工作，包括灭火器的检查、装置等，并熟悉应急预案，确保在突发情况下能迅速有效地进行处理。
三、安全管理措施1.办公室内部分区域禁止未经授权人员进入，并设置门禁系统、监控设备等安全措施。
2.办公室要进行定期的安全巡检，排查安全隐患，如电器设备、线路的安全性检查，防火设施等的检查。
3.办公室要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括火灾防护、电器使用安全、办公室职业病防护等。
4.办公室要落实安全责任制，明确责任人，健全安全管理体系。
每年进行安全演练，并及时总结经验，不断完善安全管理制度。
四、值班人员的权利和义务1.值班人员有权要求单位提供必要的办公设备和工具，确保值班工作顺利进行。
2.值班人员有义务按时到岗，完成各项值班工作任务。
3.值班人员需遵守单位的值班纪律，保守单位的商业秘密和其他涉及单位利益的信息。
4.值班人员需保持工作区域整洁，并妥善保管值班期间使用的工作工具和设备。
五、违纪处罚1.值班人员迟到、早退或擅离岗位，将按照单位纪律进行相应处罚。
2.值班人员违背安全管理制度，导致事故或损失的，将承担相应的法律责任。
以上是单位办公室值班值守及安全管理制度的内容。
制定并执行这样的制度，可以有效地保障单位办公室的正常运转，并确保员工的人身和财产安全。
每位值班人员都需要遵守这些规定，并履行自己的职责，以保障单位的安全和稳定。
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单位办公室人员值班制度
1、值班人员必须提前10分钟上班，推迟10分钟下班（上午7:50—11：50；下午2:50—6:30）。
非值班人员务必按时上下班。
2、值班人员负责当天考勤；负责办公室开水供应和办公室卫生；负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作；负责来访人员接待工作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。
3、值班人员共分3班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。
值班范围内，若出现工作失误或差错，由值班人员负全部责任。
值班人员在值班期间，若因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能出现空岗、离岗现象。