优秀志愿者组织评比制度(草案)
优秀志愿者评优方案
优秀志愿者评优方案为鼓励和表彰在我校志愿者工作中成绩突出的志愿者同时为鼓励我校学生更多、更好地服务校园和服务社会积极参加社会公益活动锻炼意识品德通过树立典型发挥示范带动、榜样引导的作用进一步发扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神推动我校志愿服务事业的规范化和制度化特制定此评选办法一、评选原则：1、坚持公平、公正、公开的原则2、坚持量化原则3、坚持民主和集中相结合的原则二、评选对象：初一、初二年级志愿者三、评选要求：1、热心参加学校由团委少年志愿者协会、团支部和社区组织的各项志愿者活动有一定影响力2、积极参与学校团委会、学生会、社团等学生团体具备奉献精神和协作能力3、协助班主任、年级组、生活老师有效开展各项活动并著有成效4、活动过程中志愿者应佩戴好具有象征意义的志愿者红帽并着校服展示出雅礼雨花中学良好的青年志愿者风貌5、符合相关规定团支部或其他团体在规定时间内向校少年志愿者协会提交申请材料活动策划和活动总结等工作中无违纪行为6、志愿者小时必须达到14小时7、凡有违反校纪校规、受过处分批评者取消评优资格四、评选步骤：1、班主任公布评选要求达到要求的志愿者在班主任手上领取《优秀志愿者申请表》并在规定的时间填写好交给班主任2、班主任上交《优秀志愿者申请表》3、团委审批4、公布评优名单雅礼雨花中学团委XX年5月优秀志愿者评优方案[篇2]xx县政协爱心互助协会·爱心志愿者小组自XX年成立以来志愿服务队伍不断扩大志愿服务领域不断拓展志愿服务理念广泛传播社会影响日益增强为进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风引导和激励更多的青年志愿者,并带动其他志愿者参与志愿服务完善团队建设小组决定评选表彰一批“优秀志愿者”一、表彰项目评选表彰XX年度xx县“优秀志愿者”二、表彰名额：XX年度xx县“优秀志愿者”6名按小组正式成员人数百分之一题名参选三、评选范围本次评选表彰范围为：全体xx县政协委员爱心互助协会·爱心志愿者活动小组正式登记成员四、评选条件1、遵守《中国青年志愿者协会章程》、《xx县政协爱心互助协会章程》和爱心志愿者活动小组的有关规定2、参加公益活动次数多时间长效率高质量好服从安排服务成效显著做出积极贡献、具有良好的社会影响；3、正式参加青年志愿服务一年及以上（以志愿者证注册时间为准）4、任职期间能发挥主动精神积极主持开展本职工作带头参与小组工作决策、落实等有突出作用5、积极协调社会资源发挥自身优势为小组活动提供较大服务帮助6、在组织活动作中无安全事故及影响小组荣誉事件发生五、评选机构评选机构由xx县精神文明建设委员会办公室、共青团xx县委、xx县政协委员爱心互助协会、xx爱心志愿者活动小组等组成设立评选工作领导小组成员安排如下：组长：xx副组长：xx成员：xx爱心志愿者小组全体正式成员六、评选程序本次评选活动分为申报提名、候选对象评定、表彰三个阶段1、申报提名阶段小组正式成员均可以参加评选活动正式成员可向评选小组推荐优秀志愿者候选对象推荐名单提交小组相关负责人；正式成员也可以自荐为优秀志愿者候选对象自荐志愿者需填写申报表交小组相关负责人2、表彰对象评定在评选工作领导小组的指导下由评选工作小组成员对推荐申报表进行审核将符合要求的候选对象进行公示评选工作领导小组成员进行无记名投票按得票数量和综合评价确定优秀志愿者正式表彰名单并进行公示3、表彰阶段评选工作领导小组组织评选表彰大会邀请相关单位领导为XX年度xx县“优秀志愿者”颁发荣誉证书；将获奖者材料信息进行网上公布七、评选要求1、高度重视精心组织本次评选活动是展示小组志愿服务事业成果的一项重要工作也是小组成立以来最高规格的一次表彰评选各成员要以对志愿事业高度负责的态度和扎实细致的作风开展评选活动的推荐、申报、评审工作2、认真推荐严格把关优秀志愿者评选事关小组健康长远发展各成员要真正把积极性高、贡献多、作用大的先进典型推荐出来同时做好典型的培育、筛选达到鼓励先进激励后进、整体促进的作用3、若发现被推荐人资格材料与实际情况不符或违反相关法规将取消被推荐人资格评选过程将公开、透明随时接受外界监督八、附则本细则解释权属于xx县政协委员爱心互助协会·爱心志愿者活动小组xx县政协爱心互助协会爱心志愿者小组XX年12月。
优秀志愿者评选细则
优秀志愿者评选细则背景本文档旨在规范和说明优秀志愿者的评选流程和标准，以激励志愿者的积极参与和贡献，同时提高志愿者工作的质量和效果。
评选标准以下是评选优秀志愿者的标准：1. 积极性：志愿者在参与活动时表现出积极的态度和热情。
他们主动参与并完成分配的任务，同时能够有效地与他人合作。
2. 责任感：志愿者具备较强的责任感，能够按时履行任务并有一定的自我约束和自我承诺。
3. 专业能力：志愿者在他们所从事的领域具备一定的专业知识和技能，能够为活动提供有价值的贡献。
4. 团队合作：志愿者能够积极与其他志愿者和组织成员合作，共同完成活动任务，互相支持和帮助。
5. 创新思维：志愿者具备创新思维，能够提出新颖和有效的方法、建议和解决方案。
评选流程以下是评选优秀志愿者的流程：1. 提名阶段：组织成员和其他志愿者可以提名出表现优秀的志愿者。
提名可以通过书面申请、口头推荐或者在线表格提交。
2. 评审阶段：评委会将根据评选标准评估提名志愿者的表现。
评审过程中，应注意公正、客观和准确地评价每位志愿者。
3. 统计得分：评委会根据评审结果对每位志愿者进行得分统计。
4. 终审阶段：评委会在统计得分的基础上，进行终审，选择出优秀志愿者。
5. 公示和奖励：优秀志愿者名单将在公示板上发布，并举行颁奖仪式，为优秀志愿者颁发奖项和证书。
奖项设置针对优秀志愿者，我们设立以下奖项：1. 最佳积极奖：表彰在活动中积极性表现突出的志愿者。
2. 最佳责任奖：表彰具有强烈责任感，能够履行使命的志愿者。
3. 最佳团队奖：表彰在团队合作方面表现出色的志愿者。
4. 最佳创新奖：表彰在活动中提出创新想法和解决方案的志愿者。
宣传和推广为了提高优秀志愿者评选活动的影响力和吸引力，组织应采取以下宣传和推广措施：1. 制作宣传海报：设计宣传海报，悬挂在重要场所，吸引志愿者的关注。
2. 发布通知：通过电子邮件、社交媒体和组织内部通讯等途径，发布评选活动的通知和信息。
3. 组织宣讲会：举办宣讲会，向志愿者介绍评选活动的重要性和流程。
志愿者评先评优制度
志愿者评先评优制度1. 背景志愿者是社会公益事业中不可或缺的重要力量，他们为社区、学校、医院等各个领域贡献了大量时间和精力。
为了鼓励和表彰志愿者的积极参与和贡献，建立一套科学合理的志愿者评先评优制度非常重要。
2. 目的本制度的目的在于：- 激励志愿者参与更多的公益活动；- 建立良好的志愿活动管理机制，提高活动的质量和效果；- 表彰志愿者的卓越贡献，激发更多人参与志愿服务。
3. 实施步骤为了保持简单和易于管理，制定以下步骤来实施志愿者评先评优制度：3.1 志愿者积分制度通过志愿者积分制度来评判志愿者的参与和贡献程度。
根据志愿者的参与时长、参与活动的种类和质量等因素给予相应的积分，积分可以累积和兑换奖品或特权。
3.2 月度评选每月评选出一名优秀志愿者。
评选标准包括参与活动的积极性、责任心、服务态度和质量等。
获奖者将获得荣誉证书、奖金或其他奖励。
3.3 年度评选每年评选出一名年度优秀志愿者，并在年度志愿者表彰仪式上进行表彰。
评选标准包括年度参与活动次数、积分累计、在活动中发挥的作用和为社会带来的影响等方面。
4. 制度运行和管理为了确保制度的有效运行和管理，需要建立以下机制：4.1 评选委员会成立由相关负责人和志愿者代表组成的评选委员会，负责制定评选标准、组织评选过程、审议评选结果等。
4.2 公示与申诉在评选过程中，公示评选标准和候选人名单，接受公众意见和申诉。
确保评选的公正性和透明度。
4.3 培训与宣传加强志愿者培训，提高志愿者的服务质量和意识。
同时，通过宣传和报道优秀志愿者的事迹，激励更多人参与志愿活动。
5. 预算和资源配备制定合理的预算和资源配备，确保评先评优制度的顺利实施。
预算应包括奖品、奖金、证书和评选仪式等方面的费用。
6. 监督与优化制度运行过程中，需要建立监督机制，及时发现问题并进行优化改进。
可以定期进行效果评估和用户满意度调查，不断提升制度的可行性和可持续性。
7. 结论志愿者评先评优制度是一项重要且必要的制度，可以有效激励和表彰志愿者的积极参与和贡献。
优秀青年志愿者评选制度(1)
优秀青年志愿者评选制度
为鼓励和表彰在青年志愿者工作中成绩突出的青年志愿者，同时为增强会员对协会工作的积极性，进一步发扬志愿精神，更好地开展青年志愿者志愿服务事业，特制定此奖励制度。
一、评选内容
（一）评选对象：大学二年级全体青年志愿者
（二）推荐名额:每系8个(不包含小队长)
（三）评选条件：
1、在我校青年志愿者协会注册一年以上；
2、注册认证后有参加我校青年志愿者协会举办的某些志愿活动；
二、评选方法
总分=基本分+推荐分+组织评定分+附加分。
基本分 = （注册认证服务时间小时数折合后的分）×30%+（注册认证服务次数折合后的分数）×30%
各系理事推荐:15%
各系小队长推荐:15%
组织评定分:10%
附加分(需提交证明材料复印件):
1、个人在本次评选所包含时间段内获得其他志愿服务称号，其中：国家级[+10分/次]；省级 [+6分/次]；市级 [+4分/次]；
2、在评选所包含时间段内，个人志愿服务经历介绍或心得在刊物上发表，其中国家级刊物[+5分/次]；省市级刊物[+3分/次]；区县级刊物、校内刊物[+1分/次]。
福建师范大学福清分校青年志愿者协会。
优秀志愿者评选方案
优秀志愿者评选方案一、引言为了鼓励并表彰在志愿者工作中作出卓越贡献的个人，本文档旨在制定一套优秀志愿者评选方案。
通过该方案，可以准确、公正地评估志愿者的工作表现，并选出优秀志愿者，以示鼓励和表彰。
本方案将对志愿者的工作内容、表现标准、评选程序和奖励方式进行详细描述。
二、评选标准为确保评选的客观公正性，设置以下评选标准：1.志愿者时间投入：评估志愿者在一定时间期限内投入志愿者工作的时间。
2.志愿服务质量：评估志愿者在服务对象、服务领域的工作表现。
主要考察工作的专业性、责任感、人际交往等方面。
3.志愿服务数量：评估志愿者参与的项目数量及完成的任务数量。
4.志愿服务创新：评估志愿者在志愿者工作中的创新能力和贡献。
三、评选程序优秀志愿者的评选程序如下：1.提名阶段：组织方将向社区、团队或组织的成员公开征集志愿者的提名。
任何成员均可提名志愿者，提名截止日期由组织方确定。
2.评选委员会成立：评选委员会由组织方从社区、团队或组织的成员中选出。
评选委员会成员应具备较高的业务水平和道德品质，且与被评选志愿者无任何利益冲突。
3.材料审核：评选委员会对提名志愿者的材料进行审核，确保提名材料的真实性和准确性。
4.个人面试：评选委员会将对通过材料审核的志愿者进行个人面试。
面试内容将主要围绕志愿者的工作经历、工作动机、贡献等方面展开。
5.综合评估：综合考虑提名材料、个人面试情况和其他相关因素，评选委员会将对每个提名志愿者进行综合评估，得出评分结果。
6.公示和反馈：评选委员会将对评选结果进行公示，并向所有参与评选的志愿者提供反馈，以促进他们的进一步发展。
7.颁奖仪式：评选委员会将在一定时间内对优秀志愿者进行颁奖仪式，并向他们授予奖项和证书。
四、奖励方式为了充分激励志愿者积极参与志愿者工作，并树立他们的典范形象，我们将提供以下奖励方式：1.证书奖励：对于评选出的优秀志愿者，颁发精美的优秀志愿者证书，以表彰他们在志愿者工作中的卓越表现和贡献。
优秀志愿者组评选方案
优秀志愿者组评选方案一、背景志愿者组在社区和公益组织中发挥着重要作用，他们无私奉献自己的时间和精力，为社会做出了宝贵的贡献。
为了鼓励和表彰优秀的志愿者组，我们制定了本评选方案。
二、评选目标通过评选，旨在：1. 激励志愿者组继续积极参与公益活动；2. 树立榜样，推动志愿服务的发展和提高。
三、评选条件优秀志愿者组评选的条件如下：1. 志愿者组应在过去一年内参与过至少三个公益活动；2. 志愿者组成员应具备较高的志愿服务意识和责任感；3. 志愿者组应为社区或公益组织带来一定的实质影响；4. 志愿者组应积极倡导和践行环保、友爱、互助等社会价值观。
四、评选流程1. 报名阶段：公布评选信息，并接受参选志愿者组的报名；2. 初步评选：对报名志愿者组进行初步筛选，评估符合条件的组织；3. 评审阶段：由专业评审团对初步评选合格的志愿者组进行综合评审；4. 公示阶段：公示评审结果，征求社会意见；5. 最终评选：综合考虑评审结果和社会意见，确定优秀志愿者组。
五、评选标准评选优秀志愿者组的主要标准如下：1. 参与度：作为志愿者组，参与公益活动的次数和时间长短；2. 影响力：志愿者组对社区或公益组织的影响和贡献；3. 活动成果：志愿者组在公益活动中取得的成效和效益；4. 团队合作：志愿者组成员之间的协作和配合能力；5. 创新能力：志愿者组在公益活动中的创新思维和实践能力；6. 服务质量：志愿者组提供的服务质量和满意度。
六、表彰与奖励优秀志愿者组将获得以下表彰和奖励：1. 颁发优秀志愿者组证书及奖杯；2. 在社区和媒体上发布获奖消息，宣扬优秀志愿者组的贡献；3. 提供额外的志愿服务资源和支持。
七、其他事项1. 本评选方案适用于所有志愿者组，无论其所属领域或地区；2. 评选过程中应确保公正、公平、透明；3. 对于评选过程中出现的争议，将进行客观调查和有效处理。
在评选过程中，我们将秉持公正、公平、公开的原则，希望所有参选的志愿者组能够得到公认和肯定。
优秀志愿者评选实施方案
优秀志愿者评选实施方案1. 背景和目的本方案旨在评选出优秀志愿者，以表彰他们在志愿服务中的杰出表现，激励更多的人参与志愿服务活动，推动社区的发展和进步。
2. 评选标准根据参与者的表现和贡献，通过以下标准评选出优秀志愿者：- 志愿服务时长和频次- 志愿服务工作质量- 志愿服务取得的成果- 志愿者在团队中的表现和合作精神3. 评选过程第一阶段：提名阶段组织委员会将向社区成员征集优秀志愿者提名。
社区成员可以通过以下渠道提名：- 在线投票- 填写提名表格- 推荐信第二阶段：初步评选评选委员会将根据提名内容对候选人进行初步评选，筛选出符合评选标准的候选人名单。
第三阶段：材料审查评选委员会将对候选人提交的材料进行审查，验证其志愿服务时长和频次、工作质量等信息。
第四阶段：面试和展示评选委员会将对通过材料审查的候选人进行面试和展示环节，以进一步评估他们的能力和表现。
面试和展示可以采用个别面谈、团队合作项目等形式。
第五阶段：评选结果公布经过评估和讨论，评选委员会将确定出优秀志愿者名单，并在社区范围内公布结果。
4. 奖励和表彰优秀志愿者将获得以下奖励和表彰：- 颁发荣誉证书- 在社区官方网站和社交媒体上进行宣传报道- 参加颁奖典礼并发表获奖感言5. 评选方案宣传为了让更多人了解和参与评选活动，将采取以下宣传策略：- 在社区公告栏、社交媒体等渠道发布评选通知- 制作宣传海报和宣传册，分发到社区居民和学校- 邀请优秀志愿者分享自己的经验和感受，鼓励更多人参与志愿服务6. 评选方案的监督与改进为确保评选公正和透明，评选过程将接受社区监督。
同时，评选委员会将定期评估方案的执行情况，并根据反馈意见进行改进和调整。
以上为《优秀志愿者评选实施方案》的主要内容，希望通过此方案能够激励更多的人积极参与志愿服务，共同促进社区的发展和进步。
感谢各位居民的支持和参与！。
优秀志愿者、优秀社区组织评选方案
优秀志愿者、优秀社区组织评选方案背景为了表彰在社区服务方面做出杰出贡献的志愿者和社区组织，我们决定进行一项评选活动。
这项评选旨在鼓励更多的人参与社区服务，并提升社区的发展和凝聚力。
目标- 表彰和奖励那些在社区服务中表现优秀的志愿者和社区组织。
- 促进社区参与和社区服务的意识。
- 提升社区整体的发展和凝聚力。
评选流程1. 申请阶段- 在评选活动开始前，我们将广泛宣传活动的目的、要求和流程。
- 志愿者和社区组织可以通过填写申请表格来参与评选。
- 强调参与评选的条件，如持续的志愿服务时间、服务质量等。
2. 评选委员会的设立- 成立一个评选委员会，该委员会由社区相关部门的代表、学校教师、社区领导和志愿者代表组成。
- 评选委员会负责评审和决定最终的评选结果。
3. 评选标准- 根据申请者的志愿服务经历、贡献和影响力等方面进行评审。
- 权衡参与志愿服务时间的长短、参与的项目和活动种类等因素。
- 对于社区组织评选，还将考虑组织的规模、影响力和对社区发展的贡献等方面。
4. 评选结果公示- 评选委员会将根据评审结果选出优秀志愿者和优秀社区组织，并对其进行公示。
5. 颁奖仪式- 举行一场庄重而庄重的颁奖仪式，表彰和嘉奖优秀志愿者和优秀社区组织。
- 在仪式上宣读获奖者的名单，并授予他们相应的荣誉证书或奖品。
6. 行动计划- 评选结束后，将与获奖志愿者和获奖社区组织一起制定行动计划，以进一步推动社区服务的发展。
期望的结果通过这个评选活动，我们期望能够:- 引起社区居民对社区服务的重视和参与度的提高。
- 促进优秀志愿者和社区组织之间的经验交流与研究。
- 提升社区整体的凝聚力，促进社区发展。
谢谢大家的支持和参与！让我们一起努力，创造一个更美好、互助的社区。
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优秀志愿者组织考核制度
第一章总则
第一条为了加强对我校青年志愿者协会分会的管理，促进我校各院青年志愿者协会的健康发展，更好的引导我校学生积极参加社会实践活动，重庆市理工大学青年志愿者协会按照校团委对青年志愿者协会工作的指导意见，结合我校对学生组织管理的具体特点，特制订本考核制度，自颁布之日起，严格执行。
第二条依据“公正、公平、公开”的原则，参考本考核制度，对各院青年志愿者协会分会（以下简称分会）进行量化考核，考核评定为：优、良、中、不合格四个等级。
第三条优秀志愿者组织评选由重庆理工大学校青协组织实施，每学年评选一次，评选对象为各分会。
第二章评选要求
第四条坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，能够切实按照学校对青年志愿者协会管理的各项要求进行工作。
第五条认真遵守我校各项规章制度，遵守青年志愿者协会章程，实行民主建设，依制度加强自身改革，开展学术交流、科技创新，活跃校园等活动并取得显著成绩。
第六条认真做好青年志愿者注册工作以及本院志愿者档案的整理与更新，积极宣传志愿者精神，开展志愿服务活动。
第七条各分会应在做好校青协分配任务的同时，积极开展具有自己院系特色的活动，活动期间与校青协保持紧密联系。
第八条分会在日常工作中认真负责，充分调动院青年志愿者的积极性。
第三章评选程序
第九条在校青协下发各分会评比的通知后，由各分会提出正式申请并上交申报材料。
第十条校青协根据各分会上报的申报材料对各分会进行初步考核。
第十一条理事会会议复评。
第十二条常务理事会最终评议通过。
第十三条对评比结果进行公示，接受同学们的监督，如对评比结果有异议，可向校青协申诉。
第四章考评细则
第十四条评比方法：
（一）评议：召开校青协会议。
本着“公平、公正、公开”的原则，结合每个分会平时开展青年志愿者活动情况以及与办公室备份的档案对比，分为“优、良、中、不合格”四个等级进行考评。
（二）召开理事会会议，各分会负责人进行互评，结合各分会开展活动的实际情况，评选等级为“优、良、中”，“优、良”进入下一轮的评比。
（三）常务理事会各成员评比前必须对相应分会的工作情况进行客观公正的简述，并做必要的评价。
第十五条评比细则：
（一）会议考核（%5）
1、会议考核主要包括两个方面：理事会会议分会负责人到会情况以及会场
表现。
2、对校青协召开的各种会议，各分会负责人按时到会，认真做好会议记录，
对会议上提出的要求认真组织实施。
3、各分会负责人如有事不能参加会议者，提前向会长或副会长请假，并安
排相关人员代替。
会前未请假且无特殊原因，视为缺席。
缺席会议三
次（含三次）则取消该院优秀志愿者组织的评比资格。
（二）工作考核（15%）
1、工作考核主要针对日常工作、组织工作及宣传工作，其中包括三个方面：
工作态度、工作完成以及资源共享的情况。
2、分会例会提前一天通知办公室负责人，校青协不定期的对各分会的例会
进行考核。
3、校青协定期对分会负责人进行考核，成绩纳入“优秀志愿者组织”评比
中。
4、分会之间实现高质量优良企业或单位赞助的资源共享，大型公益组织联
系及活动参与、分会特殊技能人才等的共享。
5、分会按时上交校青协所备份的材料，上交材料包括工作总结，工作计划，
活动策划，及校青协各指定完成的相关材料（注：上交材料应具备准
确、全面、真实、完整、清晰五个要点），逾期不候，后果自负。
6、每学期结束前总会统一组织分会完成对会员的考核工作，并由分会上交
档案至办公室备案。
（三）队伍建设（40%）
1、拥有完善的各项规章制度，且在校青协办公室有备案。
2、拥有完善的组织机构，人员构成合理，队伍建设进度较快，且本学年内，
分会内部考核优秀者占本分会总人数的75%。
3、分会负责人定期对分会会员进行志愿者服务培训，介绍志愿服务知识。
4、分会例会组织得当，每次例会主题明确，会员参与度高，例会结束后整
理资料，上交会议记录至校青协办公室进行备案。
5、分会学年计划完整，目标明确，每学期开学初上交学年计划。
6、干部应注意自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护青年志愿者
的形象。
（四）活动开展（40%）
1、活动考核主要包括对活动汇报、活动情况、活动总结三个方面的考核。
2、各分会在活动开展前有详细的策划书，并在活动开始前三天将院团委审
批之后的策划书上交至校青协办公室备案，活动结束后的两天之内上
交活动总结至校青协办公室备案。
3、活动宣传到位，在校园内形成初步影响。
4、活动期间组织有条不紊，保证人员按时到场、积极主动进行活动，保质
保量的完成工作任务。
5、活动期间新闻采集及时，照片质量高，新闻稿质量出色，活动结束后的
两天之内上交新闻稿至校青协新闻部。
6、分会举办活动，最高分为“优秀”，最低分为“不合格”；活动开展评分
如下：
优秀：活动与当时社会热点、公益组织关注的问题相结合，活动规模大、活动主题新颖、活动形式创新、涉及面广、可复制强、影响深远、可操作性强、参与度高，且非注册志愿者参与本次活动占总人数的20%，建议多个协会共同举办本次活动；
良：活动与当时热点，焦点问题有一定关联，活动规模较大、主题比较新颖、形式比较创新、复制性较强、有较深远的影响力、一定的参与度、可操作性一般，且非注册志愿者占参与组织本次活动的总人数的10%；
中：活动规模较一般、在小范围有一定影响力、复制性一般、可操作性一般、参与度一般；
不合格：活动规模小、主题无新意、影响力小；
第十六条各分会准时上交申报材料，逾期不候，取消评优资格。
第五章附则
第十七条本细则经校团委审议通过以后，由校青协统一组织实施，每学年一次。
第十八条每年五月份进行评比，依照细则评定为“优”的院青协为该学年“优秀志愿者组织”。
第十九条本细则最终解释权归重庆理工大学校青协，自公布之日起开始实施。
重庆理工大学校团委
重庆理工大学青年志愿者协会。