最新学校教师支教工作方案
教师支教活动方案策划5篇
教师支教活动方案策划5篇教师支教活动方案策划5篇通过教师支教活动，加深同学们对西部支教的认识和了解，加强学生间的文化交流，开拓思路，能对自己今后的生活做出合理的安排和规划!下面是小编为大家整理的教师支教活动方案策划，希望能够帮助到大家。
教师支教活动方案策划【篇1】一、活动背景和意义随着国家对义务教育的大力扶植，全国大部分地区的教育条件已有了很大的改善。
但是在一些受地理和经济条件限制的地区，教育状况仍然令人担忧。
在这些地区，由于师资队伍的缺乏，教师的教学手法较为传统，家长的思想认识水平不高等因素，造成了学生的学习目标不够明确，学习的积极性受到严重压抑，甚至很多人因为种种原因得不到应有的教育。
相信杨艾菁“戒指换教学楼”的故事大家都有所耳闻，那么，我们这次活动作为这次爱心行动的继续，奉献我们在校大学生的爱心和热情，带给山区的孩子们更多温暖和关怀、梦想和力量，给予他们我们力所能及的帮助。
我们自发组织了“__青年志愿者爱心支教协会”义务支教队，准备在__乡三所中小学进行为期一个月的支教活动。
一方面，通过此次活动传达我们对贫困山区孩子们的爱心，并给他们带去外界先进的思想观念，教会他们对于一些课程的初步认知，帮助他们树立正确的人生观和价值观，丰富贫困山区的文化建设;另一方面，也让我们能够感受当地的风土民情，了解贫困地区人们的生活境况，锻炼我们的意志，提升自身的素质，以便帮助我们更好地融入社会。
二、活动项目简介1、项目名称：“__青年志愿者爱心支教协会”第一届__山区爱心支教活动2、活动主题：情系山区，奉献爱心3、活动时间：20__年x月初到8月初(具体待定)4、活动地点：__乡三所中小学(待定)5、主办单位：山的那边·青年志愿者爱心支教协会6、活动内容(1)开展演讲讲座(2)组织各类活动(2)正常的课堂教学三、前期准备工作1、团队组建(1)向团队总负责人提出构想，通过海报、网络等方式进行宣传，发出组团信息，要求必须具有较强的语言表达能力，强烈的团队意识和责任感;(2)有意者向负责人提出申请，经过面试确定人员(3)团队相关负责人对本次活动进行详细介绍，让团队成员对此次活动做好充分的准备，团队成员在进行支教工作之前对其所教授的内容必须要进行有条理的规划。
教师支教教学工作计划（五篇）
教师支教教学工作计划从支教的任务来看，主要有几大方面：要进一步做好完成农村义务教育管理体制工作，要按创建优质的九年一贯制学校的要求开展工作，要全面推进素质教育，要发挥社会力量来支援受援地区等等。
为了使我们的支教工作能顺利有序地开展，特制定如下工作计划：1、深入学校，开展全面的调研工作，形成工作思路。
制订本期的学习、工作、生活制度，严格遵守纪律，以身作则，树立良好形象，把科学的、把先进的思想理念带给受援学校。
建立工作汇报制度，经常向后援单位汇报工作情况，反映工作中的实际问题和困难，以引起后援单位对支教工作的重视。
2、积极协助所在支教点推进“普九”和素质教育;按市教育局要求，努力提高学校的管理水平和教育教学质量。
3、勇于开拓、积极探索因地制宜的支教新路子。
4、主动与本校教师交流经验。
促进后援单位和受援学校之间开展教学教研活动（如跟班学习培训和送教活动等）、互帮互助活动（如扶助贫困生等）。
加强对新课程的研究和指导，做好专题讲座。
严格遵守学校规章制度，服从学校领导的一切安排。
6、扩大宣传力度，扩大支教工作的社会影响。
三、最终目标：力争五种效果1、资源共享，携手共进的双赢效果。
2、教育教学管理上一个台阶效果。
3、教育质量内涵更加丰富效果。
4、学校品牌更优化效果。
5、友谊长存，合作内容不断拓新效果。
两年时间不短，但要做好工作来又不够长。
我要充分利用好这段时间，为自己人生难得的支教经历谱写出精彩的乐章!教师支教教学工作计划（二）为了全面推进素质教育，加强农村教师队伍建设，提高农村教师素质，实现城乡教育资源共享、优势互补，实现区域内教育均衡发展。
充分发挥骨干教师引领、示范、辐射作用。
____年____月，肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱，我来到了马川子小学开始了我光荣的支教生活。
在踏进校门那一刻我就受到了学校领导和老师的热情欢迎。
为了能够更好的完成我本学期的.支教任务，更好的服务学校的师生，特制定如下计划：一、工作目标：1、严格遵守学校的规章制度，特别是出勤制度，自觉服从学校的工作安排和日常管理。
教师下乡支教工作计划
教师下乡支教工作计划
《教师下乡支教工作计划》
一、支教目的
1. 通过支教活动，促进农村教育的发展，提高当地教育水平；
2. 让城市教师深入了解农村教育现状，增进师生之间的情感交流；
3. 促进城乡教育资源的共享和互补，促进教育公平。
二、支教内容
1. 开展各类教育培训、家校联合活动，加强农村学校教师和家长的教育意识，提高孩子的学习兴趣和学习成绩；
2. 开展文体活动，增强学生的综合素质；
3. 教学辅导，提供更多的学习资源。
三、支教时间
1. 支教活动每年暑假期间举行，持续2-4周。
四、支教地点
1. 主要支教地点为贫困偏远的农村学校。
五、支教人员
1. 支教队员为城市中学教师，带领学生志愿者组成。
2. 支教队伍经过培训和选拔后，将由学校教师和有关部门的指导下，前往农村学校进行支教。
六、支教成果
1. 收集支教活动数据，对教学、学校管理等进行改进；
2. 撰写支教心得体会，通过网络、媒体等进行宣传，推动更多人投身于支教事业。
七、支教经费
1. 支教活动所需经费由政府、学校和社会捐款共同筹集。
八、支教评估
1. 支教活动结束后，对支教成就进行评估和总结，形成支教经验和教训。
综上所述，支教工作计划旨在加强农村教育事业，促进城乡教育资源的共享与互补，为提高教师和学生的综合素质，推动教育公平做出贡献。
城区学校教师支教工作方案（2篇）
城区学校教师支教工作方案一、背景与目标随着教育事业的发展和城市化进程的推进，城区学校一线教师的培养和支教工作变得越来越重要。
为了提高城区学校教师的教学水平和教学能力，促进城区学校的发展，制定城区学校教师支教工作方案。
本方案旨在通过有计划、有针对性的支教活动，提高城区学校教师的专业素养和教育教学质量。
二、支教内容与方法1.支教内容（1）教育教学理论研究和实践能力培养：每位教师需选定一门课程进行研究，通过阅读相关教材、论文和参与教研活动等方式提升教学内容和方法。
（2）教育教学技能培养：针对教师在课堂教学中存在的问题，开展授课技巧研讨、教学方法培训等活动，提高教师的教学技能和发展潜能。
（3）素质教育与学校文化建设：通过参与素质教育活动和学校文化建设，培养教师的教育情操和文化素养。
（4）学科专业培养：通过参与学科研究和学术交流活动，提升教师的学科专业能力和研究水平。
2.支教方法（1）理论学习：组织教师参加相关教育教学理论研讨会、学术交流会等，提升教师的理论思维和学术水平。
（2）实践活动：组织教师参与校内外实践活动，提高实践教学能力和实际操作技能。
（3）案例分享：鼓励教师以幻灯片、报告等形式分享教学案例和经验，促进教师间的学习交流和共同成长。
（4）辅导指导：设立专门的辅导指导岗位，为教师提供教学指导和支持，帮助他们解决教学中的问题和困难。
三、组织与管理1.组织架构（1）设立支教工作小组，由学校的教研组长、优秀教师和校领导组成，负责支教工作的规划、组织和管理。
（2）每位教师在支教期间需指定一名支教导师，由其负责指导和辅导教师的支教工作。
（3）建立支教工作档案，将教师的支教工作情况、成果和反馈记录在档案中，为教师评优晋级提供参考依据。
2.管理措施（1）每学期末，由支教工作小组组织对教师的支教工作进行评估和总结，对表现突出的教师给予奖励和表彰。
（2）定期召开支教研讨会、经验交流会等，促进教师间的相互学习和分享。
教师支教工作计划范本（五篇）
教师支教工作计划范本支教，无悔的选择我叫____，是垛庄中学的一名普通教师。
去年暑假，我向学校领导递交了支教申请，来到了垛庄镇官营小学，开始了我一年的支教生活。
记得支教第一天，带着激动与迫不及待的心情，一大早我就准备好行囊，做好了出发的准备。
对于偏远山区的孩子们，对于新的领导与同事，对于新学校，我心里充满了好奇与憧憬。
乘着官营小学同事的车子，一阵寒暄、一路风景、一车欢声笑语，正式踏上了我一年的支教旅程。
说实在的，在那一刻，在兴奋的同时还有几分忐忑：支教不是一次心旷神怡的简单的游山玩水，而是一份沉甸甸的责任，是付出，是耕耘，是奉献。
自从章丘教育在章丘市教体局的领导下，开展支援偏远山区教育活动以来，已有众多杰出的支教教师，用她们辛勤的付出与汗水，为广大教师树立了榜样。
垛庄的支教教师们更是以她们吃苦耐劳的品质、顽强的意志、无私奉献的精神，书写了许多可歌可泣的动人篇章。
在迈出支教历程第一步的时刻，我暗下决心：我一定不辜负领导的重托，不负社会、家长和孩子们的厚望，我将心怀榜样，竭尽全力，用自己的实际行动为偏远山区孩子们的成长，为垛庄偏远山区教育的发展贡献自己的一份力量。
由于学校英语教师短缺，我主动承担了四、五、六三个年级的繁重的英语教学工作。
小学是学生各方面学习发展的启蒙阶段，是良好学习习惯的重要培养阶段，面对一个个娇嫩的"花骨朵",我深感肩上责任的重大，不敢有一丝的懈怠。
和中学教师相比，小学教师课时多，工作量大而杂，使我深深得体会到了作为一名小学教师的不易之处。
由于孩子们从小居住在大山深处，与外界联系较少，许多事物接受起来比较困难，这也增加了教学的难度。
虽然有诸多的困难与不适应，但我深信"Nothingisdifficultifyouputyourheartintoit!",困难只会让人变得更坚强、更智慧。
在教学中，我竭尽全力，绞尽脑汁，努力解决教学中所遇到的各种困难，在所教的学生身上，几乎倾注了我全部的爱。
教师支教工作计划范文格式五篇
教师支教工作计划范文一为了全面推进素质教育，加强农村教师队伍建设，提高农村教师素质，实现城乡教育资源共享、优势互补，实现区域内教育均衡发展。
充分发挥骨干教师引领、示范、辐射作用。
20__年8月，肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱，我来到了马川子小学开始了我光荣的支教生活。
在踏进校门那一刻我就受到了学校领导和老师的热情欢迎。
为了能够更好的完成我本学期的支教任务，更好的服务学校的师生，特制定如下计划：一、工作目标：1、严格遵守学校的规章制度，特别是出勤制度，自觉服从学校的工作安排和日常管理。
2、在两校活动中，做好桥梁纽带的作用。
做好英语教学交流工作。
同时也为其他学科的交流沟通发挥自己的作用。
3、积极参与学校的教育教学研究工作，经常参加受援学校的教研、课堂教学活动及其他的各项活动，并认真有效地完成学校的教育教学任务。
二、具体工作安排：1、加强与学科教师的交流沟通，了解学生的学习状况，以及学生的心理状况，配合并指导他们做好日常教学工作。
2、做好“以学为主，当堂达标”的示范课教学，能够真正给教师带来新的理念，教学方法和思路。
3、认真研究教材，钻研教育理论，做好高年级小学英语阅读教学的专题讲座4、做好听课，评课，教学反思与随笔的记录以及政治业务学习笔记。
让支教工作成为自己的一次提高的宝贵机会。
作为一名从农村出来又走回到农村来支援和发展农村教学的教师，我知道自己的工作意义非凡，自己的责任也重大，所以我会好好珍惜这次锻炼自己的机会，让自己在教育的这条路上行走的更加稳健，也能够为农村的教育发展发挥自己最大的光和热!教师支教工作计划范文二8月29日报到，我们已经在__小学度过了两个星期。
在这两个星期里面，我们参加了学校的开学工作会议，跟各自的指导老师见了面，参加了学校的开学典礼，正式成为了__小学的一名实习老师。
这两个星期里面，我们已经逐渐适应了__小学的各种实际情况，慢慢跟上了学校的节奏。
在开学工作会议中，学校本学期的各种工作安排已经有了初步的时间安排，我与我的两位指导老师梁__主任、王__班主任都相处得非常愉快，支教队伍也建立起了比较深厚的感情，这些东西都让我能够更好地重新规划具体的支教计划。
2024年教师个人支教工作计划（五篇）
2024年教师个人支教工作计划主要教学目标：1. 遵守支教学校的管理规定及支教生的行为准则。
2. 自我要求严格，设定短期与长期的教学及生活目标，并确保计划的严格执行。
3. 积极参与区域及学校组织的教研活动和科组活动，以及校内外的各项比赛和活动。
4. 认真备课，创新教学设计，以丰富多样的教学模式提升教学质量。
5. 虚心向指导教师、科任教师、班主任及带队教师学习，吸收教学经验，掌握教学策略和技巧。
6. 每节课都全力以赴，珍视教学实践机会，积累教学和课堂管理经验，课后诚恳接受指导教师的反馈并及时改进。
7. 全身心投入五年级副班主任工作，确保完成日常的跟操、监督学习和组织班队活动等职责。
8. 不断提升个人素养，拓宽知识视野，增强专业能力和教学管理能力。
9. 主动与学生建立沟通，关注他们的日常表现，关心学生，为在学习或生活中遇到困难的学生提供帮助。
10. 与校内外的支教伙伴积极交流，探讨教学策略和管理方法，互相学习，共同进步，善于接纳他人的建议。
11. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状况，与家长合作，共同为孩子的学习创造良好的环境。
学校支教行动计划教师教学援助计划2024年教师个人支教工作计划（二）学校支教工作计划一、指导思想本计划旨在全面贯彻国家教育方针，坚持教书育人的根本任务，深入实施素质教育，与时俱进，勇于创新，积极响应市支教办提出的要求，并严格执行《关于在支教工作中进一步开展城镇学校与农村薄弱学校对口支援活动的通知》精神。
通过支教工作，加快改变农村薄弱学校的面貌，推动城乡教育均衡发展。
在支援学校与受援学校领导班子的共同努力下，确保各项支教指标任务得以圆满完成。
二、工作措施（一）强化受援学校管理支持1. 开学初期，支援学校与受援学校双方领导需共同研究教育教学及学校管理的关键问题，达成共识，为后续工作奠定坚实基础。
2. 支援学校领导将分批前往受援学校，就教育教学、班级管理、环境建设等方面提供跟踪指导，助力受援学校管理水平提升。
2024教师支教工作计划(6篇)
2024教师支教工作计划一、工作原则在不影响第五中学正常教学研究活动的前提下，大家需要我俩做些什么，我俩力所能及可以做些什么，两者结合我们共同做些什么。
二、工作定位我们的支教任务是：“深入一线教学，传帮带，示范引领，培训提升。
”我们之间的合作是：“互促互进，共同提高。
”三、主要计划1.听课调研（1）日程：____月、____月，深入课堂，依据课程表的安排，随堂听课；____月____日，开始随堂听课；听常态课。
（2）期望：真实；不分课型，多种多样更好；尽量多地了解教和学两大方面。
（3）交流：主要采取一对一形式，根据需要辅助以备课组或同伴讨论；听课活动结束之后，进行整体的总结、提炼，面对教研组全体教师；其他形式和多种内容的交流探讨，随时随地都可以进行。
此外，积极参加第五中学校级或市级县级的一切教学教研活动。
2.示范培训语文学科：____月中下旬，支教教师示范课（或观摩课），课堂教学研究专题讲座。
物理学科：____月上中旬，支教教师示范课，“优化课堂教学”专题讲座。
3.友好往来双方学校之间教学教研交流互访的活动，依据双方学校商定的形式和时间而开展。
4.实践研究在____年____月至____年____月期间，根据教学实践的需要、老师们的要求，支教老师示范与第五中学老师自选自定相结合，进行切合教学实际、践行新课程改革理念的微型课题研究。
2024教师支教工作计划（二）____月____日报到，我们已经在____小学度过了两个星期。
在这两个星期里面，我们参加了学校的开学工作会议，跟各自的指导老师见了面，参加了学校的开学典礼，正式成为了____小学的一名实习老师。
这两个星期里面，我们已经逐渐适应了____小学的各种实际情况，慢慢跟上了学校的节奏。
在开学工作会议中，学校本学期的各种工作安排已经有了初步的时间安排，我与我的两位指导老师梁____主任、王____班主任都相处得非常愉快，支教队伍也建立起了比较深厚的感情，这些东西都让我能够更好地重新规划具体的支教计划。
中小学教师支教的工作计划5篇
中小学教师支教的工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年小学教师支教工作计划范文（六篇）
2024年小学教师支教工作计划范文本学年的支教工作已圆满落幕，回顾这一年的历程，我深感荣幸与满足。
通过不懈的努力，我成功赢得了学生们的喜爱、同事们的赞誉以及学校的认可，这对我来说是极大的鼓舞与肯定。
我也在支教的过程中实现了自我价值的提升，无论是思想层面还是业务能力，均取得了显著的进步。
我由衷地钦佩支教学校教师们无私的奉献精神与严谨的工作态度，他们是我不断学习的榜样与动力。
在支教学校领导的全力支持与同事们的无私关怀下，我圆满完成了本学年的支教任务，现将工作总结如下：一、积极响应领导安排，勤勉尽责自去年____月开学之初，我与其他两名支教教师，在区教育局人事科李科长的陪同下，顺利抵达迎江区新洲乡永存村小报到。
自踏入新校园的那一刻起，我便以高度的责任感与使命感，全身心投入到支教工作中。
面对每周十八节语文课、四个早读及班主任工作的繁重任务，我始终坚守岗位，勇于担当，克服重重困难，以一名____的标准严格要求自己，严格遵守学校各项规章制度，确保工作任务的顺利完成。
我积极向其他教师学习，汲取他们宝贵的授课经验与教学技巧，不断提升自己的教学水平，并积极参与新课改方案的研讨与实施，为教育教学工作贡献自己的力量。
在完成本职工作之余，我还充分发挥自身专业优势，组织开展了丰富多彩的课外锻炼与广播操培训活动，有效提升了学生的身体素质与团队协作能力。
我还成功组建了航模队，并带领学生们在市级比赛中取得了优异成绩，为新洲乡的教育事业增添了新的光彩。
二、关爱学生，传递爱心，做学生的引路人在支教过程中，我始终将学生的成长与发展放在首位，以真诚与爱心关爱每一位学生。
我注重与学生沟通交流，了解他们的思想动态与学习需求，努力成为他们的良师益友。
通过耐心细致的辅导与关怀，我帮助学生们解决了学习与生活中的种种困难，激发了他们的学习兴趣与潜能。
我还积极引导学生参与科技创新活动，培养他们的创新思维与实践能力，为他们未来的成长与发展奠定了坚实的基础。
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2011年
教师支教工作实施方案
为深入贯彻落实教育局“加强城乡教师交流，体现城乡教育优势互补和公正公平原则，促进城乡区域教育协调发展”的精神，根据上级有关文件，结合我校教育实际，经研究，特制订本实施方案。
一、指导思想
认真落实科学发展观，树立正确的人才观，切实加强教师队伍建设，努力促进城镇学校教师与农村学校教师队伍整体水平和教育教学质量的进一步提高，全面推动资阳区教育均衡、健康、快速发展。
二、支教工作要求
1.统一认识，强化领导。
支教工作是实现全区教育均衡化、和谐化、优质化的一项重要措施，是加快教育强区建设的重要步骤。
学校要充分认识这项工作的重大意义，切实加强对支教工作的领导和管理。
成立对口支教工作领导小组，明确专人负责支教的具体工作。
2.加大宣传，认真落实。
认真做好支教宣传发动工作，制定好切实可行的支教规划及支教具体工作方案，确保支教工作顺利开展。
3.严明纪律，确保推行。
学校从工作出发、坚持原则，不徇私情，出色完成支教工作；凡已上报确定的支教对象，必须顾全大局、服从分配，不讲价钱、不谈条件，按时到被支教学校报到上班，树立教师的良好形象。
三、支教人员选派
1．学校根据教育局安排选派3名教师支教，其中一位为带队行政。
2．选派思想政治素质好、业务能力强、作风正派、身体健康的教师到农村支教。
支教教师采取自愿报名与组织安排相结合的原则选派，于8月25日之前报区教育局人事股。
四、支教期限
支教期限一般为年。
五、支教教师职责
1.要以大局为重，克服困难，按时到被支教学校报到。
2.要遵纪守法，认真履行工作职责，自觉加强师德修养、恪守职业道德规范，团结同事，以身作则，言传身教，为人师表。
3.要服从被支教学校的工作安排，自觉遵守被支教学校常规管理制度，不迟到、早退、旷课或擅自调课。
4.要积极参加被支教学校的各项政治业务学习、教学教研等集体活动，承担不低于被支教学校教师的平均教学工作量，全身心投入教育教学工作，严谨治学，热爱学生、尊重家长，努力提升教育教学质量。
5.要坚守教育教学岗位，原则上不得请假，确需请假者，应按有关规定办理请假手续。
六、支教教师的相关待遇
1.支教教师在支教期间，享受原学校同级同类教师的福利待遇，学校每周给予一次往返交通费补贴。
2.支教教师享受被支教学校的艰苦补助。
3.支教期满后，考核合格，回学校工作；做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励，并在评先评优与职称评聘时优先考虑。
七、支教教师的管理
1.支教教师的人事关系、工资关系不变，并由支教学校负责聘任。
2.支教教师在支教期间接受支教学校和被支教学校的双重管理，以被支教学校为主。
3.支教教师支教期间每学期末都要写出支教工作总结材料，分别报送支教学校和被支教学校。
4.支教期满，学校将联合被支教学校和教育局进行全面考核，并签出考核评价意见（含评价等次，即优秀、合格、不合格），考核
结果记入教育局建立的支教教师档案，作为支教教师评先树优、提拔任用及教师职务评聘的重要依据。
对考核不合格者，继续支教。