社区创建充分就业社区工作汇报
社区创建充分就业社区工作汇报[推荐阅读]
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社区创建充分就业社区工作汇报[推荐阅读]第一篇：社区创建充分就业社区工作汇报创建充分就业社区工作汇报北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。
辖区内有共建单位17个，住宅小区2个，个体营业网点123家。
登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。
2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以“解决失业人员再就业、就业困难人员就业”为出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员和居民的积极性，通过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证健全组织机构。
成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。
社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。
建立起一套详细的失业人员基础档案。
其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。
并将各项资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
社区创建充分就业社区工作汇报
社区创建充分就业社区工作汇报概述作为社区创建的核心目标之一，充分就业一直是我们社区工作的重要职责。
通过不断探索，实践和整合各种资源，我们已经取得了一定的成绩，但仍面临诸多挑战。
本文将对我们在社区创建充分就业方面的工作进行汇报，重点介绍相关政策，措施和成果。
相关政策和措施为了推进社区充分就业工作，我们始终坚持“政府引导、企业主体、市场化运作、多元发展”的原则。
同时，我们积极实施以下几项工作：就业培训计划通过人力资源和社会保障部门的支持，我们实施了一系列就业培训计划。
其中，最受欢迎的是“新型职业农民培训计划”，该计划旨在培养当地居民成为技术水平高、具有创新意识和市场竞争力的职业农民。
此外，我们还开展了各种技能培训和职业指导，包括务工技能培训、职业生涯规划、劳动法律等方面的培训。
这些计划不仅为当地居民提供了更多的就业机会，也加强了他们的就业技能和竞争力。
创业支持计划我们努力为有创业意愿和创业能力的居民提供全方位的创业支持。
通过政府引导和金融机构的合作，我们开展了一系列创业支持计划，如小微企业融资扶持、创业补助、商业贷款等。
通过这些支持，数百名居民成功创业，并为社区发展注入新的活力。
就业创新计划针对当地经济社会的发展需求，我们积极推进就业创新计划。
该计划通过引进各类优质企业进入社区，提高就业质量和数量。
我们还制定了一系列就业促进政策，如鼓励企业吸纳农民工就业、支持高端人才落户等。
工作成效我们的充分就业工作取得了一定的成效。
截至目前，社区就业人口占比已经超过90%，就业结构不断优化，创业和自主就业率大幅提升。
通过我们的工作，社区的经济总量和居民收入都得到了显著提高。
同时，我们也认识到，仍有许多问题需要解决。
目前，社区面临的主要就业问题包括就业种类单一、就业技能不足等。
展望未来，我们将进一步加强政策协调和整合资源，推动就业创新和技能培训，不断提升社区就业质量和数量。
结论在充分就业方面，社区创建工作一直是我们的核心职责。
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文
社区创建充分就业社区工作汇报_社区工作总结范文尊敬的领导、亲爱的社区居民：大家好！我是XX社区的社区工作人员，今天非常荣幸向大家汇报我们社区创建充分就业社区的工作情况。
一、工作目标为了推动社区经济的发展，实现每位居民的就业愿望，我们制定了以下工作目标：1.建立职业培训机构，提升居民的专业能力和就业技能。
2.与企事业单位合作，争取更多就业岗位，扩大就业机会。
3.开展创业辅导和社区创业培训，鼓励居民自主创业，促进经济多元化发展。
二、工作内容1.搭建职业培训平台我们成立了社区就业服务中心，引进了丰富的职业培训资源，开设了多个专业培训班，如电子商务、养老护理、烹饪等。
通过与职业技术学校和培训机构的合作，我们为居民提供了免费或低价的培训课程，帮助他们提升就业竞争力。
2.拓宽就业渠道我们积极与企事业单位对接，了解他们的用工需求，并推荐合适的居民去就业。
通过举办招聘会、推送就业信息等方式，我们帮助居民了解最新的就业机会，提供了更多的就业渠道。
我们还注重与外来企业的合作，引进外来就业资源，为居民提供更广阔的就业空间。
3.促进创业发展我们组织了多次创业培训和经验分享会，邀请成功创业者来讲解创业经验和技巧。
我们还积极引导居民申请创业贷款，提供创业指导和政策咨询，帮助他们解决创业中的困难和问题。
通过这些努力，我们鼓励居民自主创业，为社区经济发展注入新的活力。
三、工作成果1.职业培训覆盖面扩大自从创建充分就业社区以来，我们已经开设了30多个职业培训班，培训的居民达到2000多人次。
60%的居民通过培训顺利就职，就业率大幅提高。
2.就业机会持续增加我们与近30家企事业单位签订了就业合作协议，为居民提供了超过200个就业岗位。
我们还鼓励企业创新创业，为他们提供优惠政策和扶持措施。
社区创业项目已经超过20个，并取得了不错的经济效益。
3.社区就业氛围浓厚通过工作的持续推进，社区居民的就业意识得到了大幅提高。
越来越多的居民通过就业或创业，实现了自我价值的提升。
创建充分就业社区工作总结(6篇)
创建充分就业社区工作总结按照市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见，继续抓好充分就业社区的创建工作。
以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。
我社区在党委政府亲自领导和指挥下，积极开展创建活动，使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。
维护了社会稳定，促进了经济发展。
现将取得的成绩总结如下：一、社区基本情况____社区位于____县西大门，面积约1.5平方公里，街道6条，总户数542户，总人数1026人，退休人员275人，下岗失业人员355人。
其中零就业家庭和4050困难救助对象62人，享受城镇低保家庭97户，112人。
开展推荐就业，外出务工经商人员288人。
二、领导重视，组织机构健全，建立就业平台三、加强再就业政策宣传，引导实现再就业四、加强培训，提高技能就业再就业工作是我社区的一项重要工作。
社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业，自主创新。
今年以来共推荐100多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。
提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。
现有就业再就业人员62人。
其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共50余人已落实工作岗位。
我社区现无零就业家庭，争创充分就业社区。
五、开展公共就业优质服务，实施就业帮助社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构，为再就业人员提供职业指导服务。
社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记，根据他们的就业需求积极推荐就业，特别针对4050人员技能低、就业难的情况，社区积极组织他们参加技能培训，使他们提高了就业能力。
六、建立健全各项基础信息为了全面掌握失业人员基本情况。
社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。
了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。
建立健全了各类基础台账和信息，实行了动态管理和服务，从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。
创建充分就业工作总结8篇
创建充分就业工作总结8篇篇1一、工作背景与目标本报告将对我们在过去一段时间内所开展的创建充分就业工作的背景、目标、实施过程、经验教训和总结评价进行详细的阐述。
我们的目标是提高就业率，促进经济发展，保障人民生活，同时提升组织形象和社会影响力。
二、实施过程与方法1. 政策宣传：我们通过各种渠道，如媒体报道、社区公告、网络平台等，广泛宣传就业政策，提高公众对就业政策的认知度。
2. 就业指导：我们为有就业需求的人群提供职业规划、技能培训、面试技巧等方面的指导，帮助他们提升自身素质，提高就业竞争力。
3. 就业服务：我们积极与各企事业单位联系，搭建就业平台，提供就业信息，组织招聘活动，为求职者提供更多的就业机会。
4. 效果评估：我们定期对工作效果进行评估，根据反馈信息及时调整工作策略和方法。
三、经验教训在创建充分就业的工作过程中，我们取得了一些成绩，同时也暴露出一些问题，以下是我们的经验教训：1. 宣传力度不够：部分地区和人群对就业政策了解不足，宣传工作仍需加强。
2. 资源分配不均：在一些地区，资源分配存在不平衡现象，导致部分地区的就业工作进展较慢。
3. 协作机制不完善：各相关部门之间的协作机制不够完善，影响工作效率。
四、总结与建议总体来看，我们的创建充分就业工作取得了一定的成效，但仍有改进空间。
我们建议：1. 加强宣传：进一步加大宣传力度，提高公众对就业政策的认知度。
2. 优化资源分配：合理分配资源，促进各地区就业工作的均衡发展。
3. 完善协作机制：加强各相关部门之间的协作，提高工作效率。
同时，我们也意识到在未来的工作中，我们需要更加注重数据分析和结果评估，以更好地了解工作的进展情况和存在的问题，从而进行调整和改进。
我们希望在未来的工作中，能够更好地服务于广大求职者和企业，为他们提供更好的就业信息和机会，为实现充分就业的目标继续努力。
五、未来计划1. 扩大服务范围：我们将进一步扩大服务范围，为更多的人提供就业服务。
社区创建就业工作总结（精选7篇）
社区创建就业工作总结（精选7篇）社区创建就业篇1就业是民生之本，是最大的民心工程，是构建和谐社会的基础，千方百计扩大就业，是贯彻降实科学发展观的全然体现；创建“充分就业社区”是构建和谐社会的基本需要。
xx社区在街道办事处正确领导下，在社保所的具体指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，以创建“充分就业社区”为目标，完善机构、夯实基础、创新服务，推动职业指导、岗位开辟、政策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常治理逐步规范，创建工作取得了初步成效。
xx街道xx社区占地面积0.34平方公里，户籍2418户，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。
社区失业人员总数76人，就业困难人员22人，“4050”人员20人，低保户人员4人。
其中大部分居民是1991年迁入的回迁居民和西直门拆迁人员，学历低、就业技能少、素养相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。
为进一步做好社区就业工作，依照xx区劳动保障局和八里庄街道办事处对于创建充分就业社区的实施意见，社区服务站和社区就业服务站，在街道社保所的具体指导下，开展了一系列的创建活动，取得了良好的工作效果。
一、加强组织领导，精心组织实施领导重视是创建“充分就业社区”的组织保证。
社区服务站站长、居委会主任高度重视创建“充分就业社区”活动，贯彻降实新一轮就业政策，关怀人民群众日子，维护社会稳定的大事来抓。
以社区再就业服务站平台为依托，以社区劳动保障工作人员为骨干，成立了创建“充分就业社区”工作机构，具体组织实施本社区创建工作。
二、完善工作机构，夯实工作基础完善社区劳动保障平台是创建“充分就业社区”的前提。
为充分发挥社区劳动保障平台的作用，我社区要紧从三个方面加强社区劳动保障平台建设：一是机构建设。
二是队伍建设。
三是制度建设。
社区普遍制定了工作职责、服务指南，建立健全辖区内下岗失业人员登记治理，就业服务机制，答应服务制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开辟等项工作制度，使社区就业服务工作逐步实现规范化、标准化。
创建充分就业社区工作汇报9篇
创建充分就业社区工作汇报9篇第1篇示例：充分就业是国家经济发展的基础，也是社会稳定和民生改善的关键。
为了促进充分就业，我社区积极开展各项工作，着力营造良好的就业环境，助力居民实现就业梦想。
以下是我社区创建充分就业工作的汇报：一、建立就业服务平台为了更好地为居民提供就业服务，我社区建立了就业服务平台，设立专门的就业服务办公区，并配备专业的就业服务人员，为求职者提供就业指导、职业培训和岗位推荐等全方位的服务。
我们还利用社区微信公众号和QQ群等新媒体平台，为居民提供在线求职信息发布和就业政策宣传。
通过这些平台的建设和运营，有效地拓展了就业服务的宣传渠道，提升了就业服务的效率和便捷度。
二、开展职业培训和技能提升为了提高居民的职业技能和就业竞争力，我社区积极开展各类职业培训和技能提升活动。
我们与当地职业培训机构合作，举办包括电工、美容美发、厨师、服务员等在内的各类职业培训班，并为参与培训的居民提供一定的资助和奖励。
我们还组织了一些技能比赛和专业技能大赛，鼓励居民积极参与，提高自身的技能水平，为就业创造更多的机会。
三、促进社会创业和拓展就业渠道除了传统的就业途径外，我社区还积极推动创业带动就业。
我们成立了创业指导小组，定期开展创业培训和创业辅导活动，为有创业意愿的居民提供全方位的扶持和指导。
我们还充分发挥社区资源，帮助创业者解决办公场地、资金支持和市场开拓等问题，鼓励更多的居民通过创业来实现就业。
我们还积极引导居民参与农村合作社、家庭农场、互联网+等新型农村就业模式，拓宽就业渠道，促进就业机会。
四、强化政策宣传和政策落地就业政策是促进就业工作的重要保障，我们通过各种形式，如宣传栏、宣传单张、政策解读会等，向居民宣传国家就业政策和相关法律法规，并积极协调相关部门，帮助符合条件的居民享受相关政策的优惠，确保就业政策的落地和落实。
为了更好地整合就业岗位资源，我社区建立了就业信息共享平台，与企业和招聘机构建立合作关系，及时获取和发布最新的就业信息。
创建充分就业社区工作汇报
创建充分就业社区工作汇报尊敬的领导，同事们：我在此向大家汇报我们社区在创建充分就业方面所开展的工作。
我们的目标是通过有效的策略和措施，提高社区的就业率，减少失业率，从而提升社区的整体发展水平。
以下是我们的工作重点和主要成果。
一、建立工作机制，促进就业政策落地我们建立了由社区领导牵头，劳动保障、财政、教育等部门参与的就业工作协调机制。
通过定期召开就业工作会议，共同研讨解决就业工作中的难题，确保各项就业政策的落地实施。
同时，我们设立了专门的就业服务机构，提供一站式就业服务，积极引导和帮助社区居民实现充分就业。
二、加强职业培训，提升居民就业能力我们深知职业培训对于提高居民就业能力的重要性，因此我们积极组织开展各类职业技能培训、创业培训和职业指导。
此外，我们还与高校、企业等机构合作，为社区居民提供专业的技能培训和实习机会。
通过这些措施，我们成功地提高了社区居民的职业素质和就业竞争力。
三、优化产业结构，增加就业机会为了增加就业机会，我们注重优化产业结构，推动经济发展。
我们引进了多个劳动密集型企业和现代服务业项目，为社区居民提供了大量的就业岗位。
此外，我们还鼓励企业开展员工再培训，提高他们的职业技能和素质，为企业创造更大的价值。
四、扶持创业创新，带动就业增长为了鼓励创业创新，我们制定了一系列扶持政策，包括提供创业资金、减免税收、提供免费办公场所等。
我们建立了创业孵化基地，为有创业意愿的社区居民提供实践平台。
这些措施有效地带动了就业增长，也为社区经济发展注入了新的活力。
五、加强信息平台建设，优化就业服务为了提高就业服务的效率和质量，我们建立了社区就业信息平台。
该平台通过收集和发布各类就业信息，为社区居民提供线上线下的就业服务。
居民可以通过平台了解最新的就业政策、岗位招聘信息、职业技能培训等内容。
此外，我们还定期举办各类招聘活动，为求职者和企业搭建面对面交流的平台，帮助双方达成就业意向。
六、强化宣传引导，营造积极就业氛围我们深知宣传引导的重要性，因此我们通过多种渠道进行就业宣传。
创建充分就业社区工作汇报6篇
创建充分就业社区工作汇报6篇篇1一、背景概述为了深入贯彻国家和地方关于促进就业创业的相关政策，提升社区就业工作水平，构建和谐社会，我社区积极开展创建充分就业社区活动。
本报告旨在全面回顾与总结近期创建充分就业社区的工作进展、成效、存在问题及解决措施，并展望未来工作方向。
二、工作目标和原则1. 工作目标：构建以社区服务为核心的充分就业社区，确保社区居民就业率达XX%以上，提高就业质量，降低失业率。
2. 工作原则：坚持政府引导、社会参与、市场运作、居民受益的原则，确保就业工作的全面性和可持续性。
三、工作内容及进展1. 调查研究（内容摘要）：通过对社区劳动力资源进行全面摸底调查，掌握辖区内失业人员的年龄结构、学历背景、技能特长等详细信息，建立详细的数据档案。
针对辖区内重点企业的用工需求进行分析，实现人力资源供需的有效对接。
2. 政策宣传与落实（内容摘要）：通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办政策宣讲会等形式，广泛宣传国家和地方就业创业政策，确保政策深入人心。
积极落实各项就业优惠政策，如创业补贴、岗位开发补贴等，鼓励企业吸纳更多居民就业。
3. 就业培训和指导服务（内容摘要）：开展针对性的职业技能培训和创业培训活动，提高居民的就业技能和创业能力。
建立就业信息服务平台，发布招聘信息和求职信息，为居民提供便捷的求职服务。
同时开展职业指导和心理辅导服务，帮助求职者树立正确就业观和择业观。
4. 就业机会拓展（内容摘要）：主动与辖区内外企业联系合作，开发适合社区居民的就业岗位。
鼓励和支持居民自主创业，提供创业场地、资金等支持。
举办招聘会、劳务交流活动等，为求职者和企业搭建交流平台。
四、成效评估与问题分析（一）成效评估：经过努力，社区就业率显著提升，新增就业岗位XX余个，实现了辖区内XX%以上的劳动力就业。
同时，居民对社区就业工作的满意度也有了显著提高。
此外，辖区内创业氛围浓厚，新增创业企业XX家，带动就业人数达XX人。
（二）问题分析：目前工作中仍存在一些问题：一是部分居民对就业的期望与现实需求之间存在差异；二是部分企业对用工标准要求较高，导致部分失业人员难以找到合适的工作；三是社区就业服务体系建设还需进一步完善。
创建充分就业社区工作总结（4篇）
创建充分就业社区工作总结一、工作背景和目标充分就业是一个国家、一个社区最重要的民生问题之一。
我所在的社区也面临着就业压力和困难。
为了解决这一问题，我们社区制定了充分就业社区工作计划，旨在为社区居民提供更多的就业机会，促进经济发展和社会稳定。
在过去的一年中，我作为充分就业工作组的成员，参与了相关工作，并且取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容和措施1. 就业信息发布：我们建立了一个就业信息发布平台，定期收集、整理和发布各类就业信息，包括企事业单位招聘信息、创业项目信息等。
通过媒体宣传、社区网站和社交媒体等渠道，将这些信息传递给社区居民，帮助他们了解市场需求和就业机会。
2. 就业指导和培训：我们组织了一系列就业指导和培训活动，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等等。
我们邀请了一些专业人士和企业人力资源负责人来社区进行讲座和交流，并提供个别指导和咨询服务，帮助居民提升就业技能和就业竞争力。
3. 创业扶持：为了鼓励创业创新，我们设立了一个创业扶持基金，为有创业意愿和潜力的居民提供资金支持和创业指导。
我们还与银行、投资机构等建立合作关系，为创业者提供更多的融资渠道和资源支持。
4. 就业人才对接：针对社区企事业单位的用人需求，我们与当地企业建立了合作联系，定期举办就业人才对接活动。
我们邀请企业人力资源负责人到社区进行现场招聘，居民可以直接与企业面对面交流、沟通和洽谈就业事宜，提高就业匹配度和成功率。
三、工作成果和效果通过我们的共同努力，我们在充分就业社区工作方面取得了一定的成果和效果：1. 就业率提高：在过去一年中，社区就业率有了显著的提高。
通过我们的就业信息发布平台，很多居民找到了适合自己的工作和机会，提高了他们的就业成功率。
2. 创业项目落地：我们的创业扶持基金为多个创业项目提供了资金支持，促进了创业项目的落地和发展。
这些项目不仅为社区居民提供了就业机会，还推动了社区经济的发展和升级。
3. 就业人才对接效果显著：通过我们的就业人才对接活动，很多居民与企业成功对接，获得了工作机会。
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社区创建充分就业社区工作汇报
XX社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。
扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力和本地的个体工商户雇佣的员工及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。
现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、社区基本概况
辖区面积XXXX平方公里，目前社区户籍人口XXXX人、流动人口XXXX人，总劳动力XX人，其中城镇劳动力XX人；农村劳动力XX人；4050人员XX人。
居民已就业XX人；非经济人口XX人；未就业XX人；无劳动能力X人。
就业率达XX已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。
二、促进社区充分就业的主要措施
在XXX街道劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。
我们主要做法是：
（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。
工作人员职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。
社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，经过相关人员协商，创建充分就业工作实施方案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。
对如何上门登记？采取哪些有效方法？谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。
我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。
调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”，有针对性的开展工作。
建立健全了各类台帐、表册，并将收集的资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
（三）、大力宣传就业再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。
1、坚持就业宣传与创建活动并进。
社区共制作宣传横幅XX幅；新增固定宣传栏板块XX张；开展大型就业活动。
特别是利用X月X日社区活动日，在XXXX开展就业促进活动。
共成功推荐就业人数XX个，包括对农民工的就业指导等。
2、开展就业优惠政策专题宣讲会。
3、大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业。
（四）、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。
1、积极开展对困难就业对象的援助。
社区就业困难人员的主要原因，一是年龄偏大；二是文化偏低；三是劳教释放人员单位不敢要。
我们把这些失业人员例为“一对一”帮扶范围，在正确引导他们参加社区和街道组织的现场招聘会外，积极通过多方关系为其帮助就业和自主创业。
2、就业指导与现场招工相结合，实现再就业。
(五)阐明创建充分就业社区的目的和意义。
1、学习就业再就业优惠政策。
2、如何以良好的心态去应聘工作。
从就业的“三要素”谈到“先易后难，量力而行直到树立自谋职业思路，用自己所长去做力所能及之事。
3、开发社区就业服务项目，解决就业岗位。
通过各项活动的开展，社区就业再就业工作取得一定成效，最大的亮点是：吸收辖区用人单位和个体工商户在本辖区招聘员工，积极组织本辖区未就业人员参加招聘，并发布用工需求的信息。
三、今后工作思路
就业是“民生之本，和谐之源”不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。
1、加强队伍建设。
我站工作人员将继续努力加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。
2、全方位收集岗位。
为了社区居民生活更加稳定富裕，我站将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、周边社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求沿海发达城市的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。
3、提高培训档次。
依托街道社保所和周边职校对社区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等，让居民向高级人才转变。
4、把就业工作与其他工作结合起来。
如：计划生育、流动人口、社保、医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。
重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。
由于充分就业工程是一项系统而复杂的动态工程，我们开展的时间有限，离上级要求还有一定差距。
今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，努力为辖区下岗人员、失业人员。