【尚择优选】20XX《双重预防体系建设》员工考试题
双重预防机制专项考试试题
双重预防机制专项考试试题一、单项选择题(每题2分，共计50分)1、企业双重预防体系建设应遵循的基本原则是( )A、适用性原则B、科学性原则C、必要性原则D、预防性原则答案：D2、风险判定是存在违反法律、法规及国家标准中强制性条款是可直接判定为（）A、一般风险B、较大风险C、重大风险D、高度风险答案：C3、危险源清单应包含正常、异常与（）三种状态。
A、过去B、现在C、经常D、紧急答案：D4、下列不属于风险评价方法的是（）A、LEC法B、风险矩阵法C、工作危害分析法D、海因里希法则答案：D5、综合性隐患排查由公司级至少（）组织一次，车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。
A、每月、每周B、每月、每日C、每季度、每月D、每月、每月答案：A6、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
对于一级风险一般用（）标识。
A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色答案：A7、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
A、本岗位风险点及危险B、本岗位危险源及相应管控措施C、本岗位危险源及相应管控级D、本岗位风险点及相应管控制答案：B8、按照《中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南（试行）》危险源分为（）类。
A、7B、8C、9答案：C9、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。
A、一般、较大、重大B、一般、重大C、简单、复杂答案：B10、根据集团危险作业管理要求，特级动火作业审批许可证有效时限不得超过（）A、24B、12C、8答案：C11、根据要求，下列哪种情况可不进行风险评审、更新（）A、工艺变化B、法律法规变化C、组织机构变化D、天气变化答案：D12、针对各风险点存在的（）风险，提出分级管控方案（措施），管控方案应明确风险的管控主体和监督主体，编制各类风险的管控清单。
A、新增B、固有C、变动D、可接受答案：B13、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系建设培训考试试题
双重预防体系建设培训考试试题一、单项选择题：1、风险分级就是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C ）划分等级。
A、评价目的B、评价标准C、评价结果2、消除或（ B ）隐患的活动或过程就是隐患治理。
A、控制B、减轻C、评价3、危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和（ B ）四类。
A、管理规程B、管理因素C、管理制度4、从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据隐患级别，确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以（ A ）为工作目标。
A、确保隐患得到治理B、企业无安全隐患C、质量效益的提升5、应按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或（ C ）进行风险点排查。
A、管理方式B、设备定置C、上述几种方式的结合二、多项选择题：1、风险点划分的原则应遵循（ABCD ）、范围清晰的原则。
A、大小适中B、便于分类C、功能独立D、易于管理2、隐患信息包括（ABCD ）、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
A、隐患名称B、位置C、状态描述D、可能导致后果及其严重程度3、生产安全事故隐患排查治理的基本要求包括（ABCD ）A、组织有力、制度保障B、全员参与、重在治理C、系统规范、融合深化D、激励约束、重在落实4、生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（ABCD ）A、设备设施B、从业人员操作行为C、消防及应急设施D、职业卫生防护设施5、我公司隐患排查类型主要包括（ABCD ）、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
A、日常隐患排查B、综合性隐患排查C、专业性隐患排查D、节假日隐患排查。
安全生产双重预防体系建设测试卷
安全生产双重预防体系建设测试卷（管理人员）姓名：职务：分数：一、填空：（每空4分）1.双重预防体系建设是指和隐患排查治理体系建设。
2.企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
3.企业从到，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
4.根据隐患排查、治理难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和。
5.企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
6.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级，并逐级落实具体措施。
7.企业风险点划分应遵循、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
8.“三管三必须”的内容包括;、管业务必须管安全、。
9.风险的评估包括：风险辨识、风险分析、、风险评价和等有效性判定的全过程。
10.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，与日常管理相结合，与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合。
11.风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用、、、、四种颜色标示。
12.风险清单应至少包括风险位置、风险描述、可能导致后果、风险等级及其标示颜色、风险管控措施、风险管控层级、风险管控责任单位及等内容，并按规定及时更新。
二、简答题：1.什么是风险？（10分）2.通常开展隐患排查采取哪些形式？（10分）答案一、填空题：1、风险分级管控体系2、主要负责人3、基层操作人员最高管理者4、重大事故隐患5、事故类型风险6、必须负责管控7、大小适中8、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
9、风险分级管控措施10、定期排查专业排查11、红、橙、黄、蓝12、责任人二、问答题1.答：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
双重预防体系试题
双重预防体系测试题姓名部门得分一、填空题：（70分）1、“双重预防体系”是指体系和体系。
2、隐患分为事故隐患、事故隐患。
3、风险控制措施分为：措施、管理措施、措施、个体防护措施、措施。
4、重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险识别色分别是色、色、色、色。
5、风险点一般从、两方面进行识别。
6、在进行设备设施风险评价时，一般主要采用法。
7、在危险源辨识时应注意、、三种状态。
8、在危险源辨识时应注意、、三种时态。
9、风险点公告信息应至少包括：、主要危险性、、管控措施、、其它信息。
10、风险程度1级、2级、3级、4级对应的风险等级分别是风险、风险、风险、风险。
11、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括级、级、级、级。
12、一般而言，隐患排查分为隐患排查、隐患排查、隐患排查、隐患排查；重大活动及节假日前隐患排查等。
二、判断题：（20分）1、在进行作业活动风险评价时，一般主要采用工作危害分析（JHA）法。
（）2、一般事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
（）3、风险是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
（）4、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
（）5、危险源是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性，指事故（事件）发生概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
（）6、隐患治理是指消除或控制隐患的活动或过程。
包括对排除出的隐患按职责分工明确整改责任、制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
（）7、隐患信息指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
《双体系建设》考题集与答案.doc
《双体系建设》考试试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（）制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（）。
4、风险伴随的（）、( )、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( )，或以上两者的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
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姓名：部门：岗位：考试日期：年月日成绩：
员工《双重预防体系建设》考试题
一、填空题（每空3分，共计45分）
1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。
2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。
3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）；
4、（）；
5、（）。
4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。
5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。
二、判断题：（每小题4分，共计20分）
1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
（）
2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。
（）
3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。
（）
4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。
（）
5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。
（）
三、简答题
1、什么是危险源？（15分）
2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做？（20分）
答案
一、填空题
1、风险分级管控、隐患排查治理
2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素
3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施
4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单
5、基础管理类隐患、生产现场类隐患
二、判断题
1、√
2、√
3、×
4、√
5、√
二、问答题
三、1.危险源：可能导致人体伤害（或）损害健康（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
2.根据公司双体系安全管理相关学习内容，结合自身岗位，积极辨别危险源及各类安全隐患，及时消除，及时处理，及时报告。