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顺丰培训测试20题
顺丰培训测试20题顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，顺丰工作人员都要进行入职前的培训。
下文是顺丰培训考试题，欢迎阅读!1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。
2. 公司主要经营的产品就是。
3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。
4. 负责管理人员规划、招录、培训、绩效等有关工作的部门就是___________。
5. 公司工资发放日是每月日。
1. 员工延后( )分钟以内至岗不视作耽误。
A. 5分钟B. 30分钟C. 45分钟2. 告假三天，须要谁去核准( )。
A. 部门经理B. 行政副总C. 总经理3. 员工耽误或旷工( )分钟为旷工。
A. 1小时B. 2小时C. 2.5小时以上4. 耽误或旷工半小时以内，乐捐金额为：( )A. 30元B. 20元C. 10元5. 考勤记录日期为每月( )。
A. 上月1日至上月底B. 上月15日至本月15日C. 当月1日至当月底6. 事假告假1天，付款按照( )。
A. 扣除1天全额工资B. 扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资7. 已连续旷工少于3个工日者，公司按照( )处置。
A. 旷工B. 公司与之解除劳动关系C. 扣除6天工资8. 公司的计薪日为( )。
A. 按实际出勤天数B. 按21.75计算C. 按26天计薪9.因无法事先告假的，可以使用( )、( )两种方式形式告假，赢得批准后方可恳请事假,届满仍须要续假的由奇吉届满前办理续假相关手续。
( )告假最迟应当在下班之前。
否则，按旷工处置。
A. 电话、主管通知人事部;电话B.电话、电子邮件;传真C. 电话、传真;电话10. 下班忘掉签到，由本人核对( )，呈圆形部门领导盖章。
A. 《请假单》B. 《员工外出登记表》C. 《未打卡申请表》填空题1.北大荒完达山高端乳品广东市场部，，国企2.牛初乳3.早上8：00-12：00，下午14：00-18：304.人事部5.15选择题1-5：ABBCC6-10:ABAAC。
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顺丰新员工培训考试题篇一：新员工入职培训试题及答案广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969 年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是、、。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是。
7、员工的月度工资结构是他津贴。
8、现场5S包括、、、、。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是/小时。
（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96 D、1.59.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（A ）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC） A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
顺丰新工线下培训考试题库及答案
顺丰新工线下培训考试题库及答案一、单选题1. 顺丰速运的核心价值观是什么？A. 诚信、创新、共赢B. 速度、安全、服务C. 客户至上、员工为本D. 质量第一、效率优先答案：C2. 顺丰速运的服务宗旨是什么？A. 客户至上B. 员工为本C. 诚信经营D. 创新发展答案：A3. 顺丰速运的口号是什么？A. 快速、安全、便捷B. 服务至上、客户第一C. 顺丰，让生活更美好D. 顺丰，让物流更简单答案：C二、多选题4. 顺丰速运提供的服务类型包括哪些？A. 国内快递B. 国际快递C. 重货运输D. 同城配送答案：ABCD5. 顺丰速运在以下哪些方面进行了创新？A. 物流技术B. 客户服务C. 包装材料D. 配送网络答案：ABCD三、判断题6. 顺丰速运只提供快递服务。
答案：错误7. 顺丰速运的服务网络覆盖全国所有城市。
答案：正确8. 顺丰速运不提供国际快递服务。
答案：错误四、填空题9. 顺丰速运成立于_______年。
答案：199310. 顺丰速运的总部位于_______市。
答案：深圳五、简答题11. 请简述顺丰速运的发展历程。
答案：顺丰速运成立于1993年，总部位于深圳。
自成立以来，顺丰速运始终致力于提供高效、安全的快递服务。
经过多年的发展，顺丰已经成为中国领先的快递物流综合服务商，服务网络覆盖全国，并拓展至国际市场。
顺丰不断创新，引入先进的物流技术和管理模式，为客户提供多元化的物流解决方案。
12. 顺丰速运在环保方面有哪些举措？答案：顺丰速运在环保方面采取了多项措施，包括使用环保包装材料、推广电子面单、优化运输路线以减少碳排放、以及推广绿色能源车辆等。
这些举措旨在减少对环境的影响，实现可持续发展。
顺丰快递培训考试题
顺丰快递培训考试题顺丰快递培训考试题顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，顺丰工作人员都要进行入职前的培训。
下面是分享给大家的’顺丰快递培训考试题，希望对大家有帮助。
填空题 1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。
2. 公司主要经营的产品是。
3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。
4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。
5. 公司工资发放日是每月日。
单项选择题 1. 员工延迟( )分钟以内到岗不视为迟到。
A. 5分钟B. 30分钟C. 45分钟 2. 请假三天，需要谁来批准( )。
A. 部门经理B. 行政副总C. 总经理 3. 员工迟到或早退( )分钟为旷工。
A. 1小时B. 2小时C. 2.5小时以上 4. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：( ) A. 30元B. 20元C. 10元 5. 考勤记录日期为每月( )。
A. 上月1日至上月底B. 上月15日至本月15日C. 当月1日至当月底 6. 事假请假1天，扣款按照( )。
A. 扣除1天全额工资B. 扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资7. 连续旷工超过3个工日者，公司按照( )处理。
A. 旷工B. 公司与之解除劳动关系C. 扣除6天工资8. 公司的计薪日为( )。
A. 按实际出勤天数B. 按21.75计算C. 按26天计薪9.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
( )请假最迟应在上班之前。
否则，按旷工处理。
A. 电话、主管通知人事部;电话B.电话、电子邮件;传真C. 电话、传真;电话10. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
A. 《请假单》B. 《员工外出登记表》C. 《未打卡申请表》考试题答案填空题 1.北大荒完达山高端乳品广东市场部，2012，国企 2.牛初乳 3.早上8：00-12：00，下午14：00-18：30 4.人事部 5.15选择题1-5：ABBCC6-10:ABAAC。
顺丰新员工培训考试
竭诚为您提供优质文档/双击可除顺丰新员工培训考试篇一：顺风新员工培训方案新员工入职培训方案一、目的1．加强新员工培训管理，统一华南各地区新员工入职培训；2．有效整合培训资源，提升新员工培训质量和效果；3．通过集中培训、严格管理和考核，为地区输送合格人才；二、培训对象华南各地区新招员工三、培训要求说明：1．各地区招收新员工，经面试和体检合格后参加华南培训基地的新员工培训；2．培训考核合格的前往招收地区办理入职手续（需制定流程和统一格式，作为地区新员工办理入职手续的依据）；3．培训期间由公司统一提供食宿、学员由地区往返培训基地的交通费由地区报销(含培训考核不合格被淘汰人员)；四、培训时间安排1．每月培训三期，每期具体开班数量根据人数确定，开班时间分别在每月5、15、25日(遇节假日或特殊情况另行通知)，结业时间分别在每月9、19、29日；2．每期培训时间根据岗位做适当调整3．地区人力资源部根据人员需求、培训周期，合理前置招聘时间，并在开训前三天(即2、12、22日前)将参训学员名单报送华南培训基地，以便做好培训安排；(附表一)，未按期报送的顺延至下一期；五、培训内容培训内容分为公共课程和业务技能基础课程，公共课程为所有新员工必修课程，业务技能课程因岗位而异；篇二：20XX年新员工培训考试20XX年新员工培训考试题A（第一版）（共三道大题，满分100分）工程技术部姓名：李伟一、填空题（每题5分，共25分）1、工厂常用的安全防护（ppe）有安全帽、口罩、安全鞋、防护镜。
2、磨料的应用行业有航空、造船、集装箱、石材、汽车。
3、抛丸器的连接方式分为直连和串联两种。
4、常用的抛丸机是由抛头、抛丸室、分离器、除尘器、循环系统五大部分组成的。
5、常见的抛丸机的类型有平台式、机械手、滚筒式、通过式、吊钩式等。
二、简答题（每题10分，共30分）1、抛丸与喷砂（丸）的区别？抛丸主要以离心力为动力。
多适用于大型工件的处理，比较经济实惠。
顺丰新员工培训考试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除顺丰新员工培训考试题篇一：新员工入职培训试题及答案广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是、、。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是。
7、员工的月度工资结构是他津贴。
8、现场5s包括、、、、。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（b）A、五b、六c、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是/小时。
（b）A、1.59.48；318.96b、1.510.68；214.25c、212.64；318.96D、1.59.48；212.643、质量检验阶段的基本特点是（A）A、事后把关，剔除不合格品b、预防为主，预防加把关c、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（AbcD）A、季度劳保福利b、春节、中秋节福利c、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（Abc）A、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！b、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！c、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（AcD）A、酗酒、赌博、吸毒者；b、残疾人或者孕妇；c、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
杭州顺丰培训考试试卷
杭州顺丰培训考试试卷一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 顺丰速运的核心价值观是什么？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上2. 顺丰速运的服务宗旨是什么？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上3. 顺丰速运的使命是什么？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上4. 顺丰速运的愿景是什么？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上5. 顺丰速运的口号是什么？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上6. 顺丰速运的核心价值观中“诚信”的含义是什么？A. 诚实守信B. 真诚待人C. 信守承诺D. 以上都是7. 顺丰速运的核心价值观中“务实”的含义是什么？A. 脚踏实地B. 实事求是C. 务实高效D. 以上都是8. 顺丰速运的核心价值观中“创新”的含义是什么？A. 勇于创新B. 持续改进C. 创新思维D. 以上都是9. 顺丰速运的服务宗旨中“快速”的含义是什么？A. 快速响应B. 快速送达C. 快速处理D. 以上都是10. 顺丰速运的服务宗旨中“准确”的含义是什么？A. 准确无误B. 准确送达C. 准确记录D. 以上都是二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 顺丰速运的服务理念包括哪些？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上2. 顺丰速运的企业文化包括哪些？A. 客户至上B. 诚信、务实、创新C. 快速、准确、安全D. 服务至上3. 顺丰速运的社会责任包括哪些？A. 环保B. 公益C. 员工关怀D. 客户服务4. 顺丰速运的发展历程中有哪些重要的里程碑？A. 成立B. 上市C. 国际化D. 技术创新5. 顺丰速运的业务范围包括哪些？A. 快递B. 物流C. 供应链D. 金融服务三、判断题（每题1分，共10分）1. 顺丰速运的核心价值观是客户至上。
顺丰新工线下培训考试题库及答案
顺丰新工线下培训考试题库及答案一、单选题1. 顺丰速运的英文缩写是什么？A. SFB. SFSC. SFED. SFX答案：A2. 顺丰速运的核心价值观是什么？A. 诚信、创新、协作、共赢B. 诚信、创新、责任、共赢C. 诚信、责任、协作、共赢D. 诚信、创新、协作、责任答案：A3. 顺丰速运的口号是什么？A. 顺丰，让生活更美好B. 顺丰，让服务更快捷C. 顺丰，让沟通更顺畅D. 顺丰，让物流更高效答案：B二、多选题1. 顺丰速运提供的服务包括哪些？A. 国内快递B. 国际快递C. 重货运输D. 冷链运输答案：A、B、C、D2. 顺丰速运在提升客户体验方面采取了哪些措施？A. 提高派送速度B. 增加服务网点C. 优化客户服务D. 减少物流成本答案：A、B、C三、判断题1. 顺丰速运是全球最大的快递公司。
答案：错误2. 顺丰速运提供24小时客户服务。
答案：正确3. 顺丰速运不提供重货运输服务。
答案：错误四、填空题1. 顺丰速运成立于________年。
答案：19932. 顺丰速运的总部设在________。
答案：深圳3. 顺丰速运的口号是“________”。
答案：顺丰，让服务更快捷五、简答题1. 简述顺丰速运在环保方面的举措。
答案：顺丰速运在环保方面的举措包括推广电子面单、使用可降解包装材料、优化物流路径以减少碳排放等。
2. 阐述顺丰速运在客户服务方面的优势。
答案：顺丰速运在客户服务方面的优势包括快速响应客户需求、提供个性化服务方案、确保包裹安全送达等。
六、案例分析题1. 某客户通过顺丰速运寄送了一批紧急文件，但由于天气原因导致航班延误，文件未能按时送达。
作为客服人员，你将如何处理？答案：首先，我会立即联系客户，说明情况并道歉。
其次，我会提供备选方案，如安排专车或改用其他交通工具。
最后，我会确保客户了解后续的跟踪和更新信息，并提供必要的补偿。
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顺丰新员工培训考试题篇一：新员工入职培训试题及答案广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969 年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是、、。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是。
7、员工的月度工资结构是他津贴。
8、现场5S包括、、、、。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是/小时。
（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96 D、1.59.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（A ）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC） A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
（错）2、生产过程中，有专门的质量人员负责检验，我只管干活，干好干坏跟我没关系。
（错）3、检验是在过程结束后把坏的从不好的里面挑选出来的，是“马后炮”，而不是促进改进。
4、员工停工待料期间，公司不用正常支付工资。
5、公司每月发放工资时间为22日，当月发上月工资。
（错）五、简答题（1题，每题8分，共8分）1、公司对已发生的各类不合格，一律按照“四不放过”是指什么？注意：请于试卷背面作答六、案例题（6题，共24分）员工A出勤情况汇总1、在XX月份中，员工A的工作日出勤天数为（D ）天。
A、23B、21C、20D、182、在XX月份呢中，员工A的调休后周末加班小时为（A ）A、6 B、10 C、12 D、203、以下哪几种说法是正确的（ACD）（多选）A、员工A没有上班的天数为10天。
B、员工A没有上班的天数为8天。
C、员工A本月没有培训记录。
D、员工A停工待料2天。
4、以下哪几种说法是错误的（ABC ）（多选）A、员工A停工待料2天，公司可以不支付工资。
B、员工A调休3天，相当于有3天周六没有上班，不用支付加班费。
C、员工A调休3天、停工待料2天，没有满勤，不享受全勤奖。
D、员工A当月没有请假。
5、根据上表，计算员工A的平时加班费、周末加班费。
（6分）6、假定员工的岗位奖金为500元，技能奖金200元，部门考评结果为120分，考评系数为1，上5天夜班，，没有其他补贴，计算员工A当月工资收入是多少？（6分）注意：请于试卷背面作答五、四不放过原则：不找出事情原因不放过不找出责任人不放过不找出纠正防止措施方案不放过不让全体人员受到教育不放过六、5、平时加班费：10.69*2*18=384.84 周末加班费：14.26*6=85.56（元）6、当月工资=1240+（500+200）*1.2+50+10*5+384.84+85.56=2650.4（元）篇二：新员工入职培训考试试题姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________评卷人:________公司培训考试试题一、填空题（每空3分，共30分）1、公司的全名是什么____________________________________。
2、公司的主要产品是______________________。
3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。
4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。
5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者，从当月工资中______扣除。
6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___扣罚。
7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。
8、员工必须穿戴_________________工作。
二、选择题（每题4分，共20分）1、以下行为不符合公司制度的有（）A:服从上级领导安排B：用手机从事玩游戏等娱乐活动C清理工作现场D：向领导请假休息2、以下行为不属于旷工的行为有（）A:不请假或请假未批准而擅自不上班者B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班3、不属于三不伤害原则的是（）A：保护设备不被伤害B：不伤害自己C：不伤害他人D:保护自己不被他人伤害4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（）A：不迟到，不早退B：上班期间饮酒D:在工作现场吸烟D:上班时间聚众聊天5、设备出现故障不正确的做法是（）A：上报部门负责人B：立即停车C：通知维修人员检查D:继续使用三、判断题（每题2分，共20分）1、到用餐时间时，本部门所有人员可以一起去用餐。
（）2、到下班时间时，如果接班人员未到，可以在电话中交接工作。
（）3、上班时间，只要领导没有发现，就可以睡觉。
（）4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.5、上级领导安排的工作，完成后，将结果向上级汇报总结。
（）6、记录表格可以在工作清闲时，提前填写或事后补写。
（）7、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。
（）8、工作时可以临时借用消防安全设施。
（）9、在工作岗位操作熟练了以后，可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。
（）10、操作人员离开岗位时，可以将运行的设备交本班其他人员看护。
（）四、简答题（每题10分，共30分）1、请写出本公司的请假流程。
2、请写出你所在岗位的上班时间。
3、请写出违反公司规定的行为（最少写出10种）篇三：顺丰回炉培训试题回炉培训试题一点部名称：姓名：得分：一.大头笔（每空1分，共50分）二.填空题（每空2分，共20分）1. 目前江苏省可以收寄普货的省份为福建、广东、广西、福建省普货首重是300 、续重是3元.2. 夜晚收件服务费按运费10% 收取，最高收取10元.目前与无锡开通夜晚收件省份为广东、北京、天津、山东.3. 此次陆运达产品开通的范围有：广西，江西，湖南，湖北，重庆，河南，四川（不含攀枝花，陕西，呼和浩特。
4．终端查询显示：2-3D（铁路），2-3D表示：-3D：该流向陆运达产品2-3天可到达铁路：运输途径为铁路，收寄标准参照铁路标准。
5: 针对单笔淘宝代收货款金额，最高不超过_10000_元人民币, 付款方式只限_寄付，寄付转第三方_____，收派员计提标准同代收货款计提标准一致。
6：我公司使用的包装袋，小号袋承重在_0.5_以内，中号袋承重在_1以内，大号袋承重在___3__以内，纸质类的托寄物厚度不超过____1CM___，用纸制文件封包装.7. 目前我公司保价快件文件类最高可保2000 ，包裹类最高可保20000 ，服务费率最高为千分之五，最低收取费用为1元.8. 、大陆地区出口至香港、澳门、台湾、新加坡地区的开通D类（正式报关）货物收件服务。
三.判断题（每空3分，共30分）1.广州市经济开发区青年路断嘉华纺织、中成化工大头笔标020 正确是7692.广州市白云区金沙洲建设大道丰禾园物流中心, 大头笔标020 正确是7573.山东省邹平县, 大头笔标5334.北京市通州区永乐镇永乐经济技术开发区, 大头笔标010 正确是3165.吉林大学, 大头笔标4316. 广州市白云区金沙洲万科花园四季花城, 大头笔标7577. 广州市白云区石井东秀路广州区民政局精神病院, 大头笔标020 正确是7578.佛山市黄岐镇瑞安花园, 大头笔标757 正确是0209. 北京市东燕郊燕经济开发区, 大头笔标010 正确是31610.惠州惠阳沥林镇英光村开发区, 大头笔标752 正确是769一、顺丰于1993年3月26日于广东顺德建立，业务范围覆盖国内24个省，有1100多个营业网点，29个管理区，3600多台劳动车辆，35000余名员工，200万国定商业客户。
二、定位：成就客户、推动经济、发展民族速递业三、特点：快速、安全、准确、经济四、秉承经营理念：做到最好五、发展历程：1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.93年3月26日于广东顺德成立。
95年操作方式必为报关形式。
99年收入必提成制。
01—02年公司历史上成就最大两年，加多中转班次，进出口班次，财务软件的升级总部管理中心的成立，看手北方重工业城市开发。
8. 9.03年朝多元化发展10.11. 04年”优化三年、脱胎换骨。
12.13. 05-06年全面提速，扩大网点分布，多项增值服务，完美组织架构，定位中高端市场，提出长员式整体素质，提高服务质量。
七、使命：以人为本、德国才兼备、品德为先，八、三个满意：客户满意、员工满意、社会满意九、经营方针：坚持学习、提升管理水平、积极开拓市场、提高科技含量，用最好的服务做到最好最强。
十、企业文化：学习、创新、人本、贡献、敬业、执行组织架构：（7部2室1委员会）总裁公共关系委员会审计监察部：审计处IT审计处人力资源部：组织发展处绩效管理处员工关系处培训处财务本部：财务管理处资金动作处核算中心会计管理处运作本部：规划处动作处航空管理处关务处客户本部：市场营销处客户服务处品牌管理处资讯科技本部：研发处IT服务中心项目管理处综合本部：行政处采购中心工建处车辆管理处企业发展办公室总裁办公室：秘书室法务室编辑室机要室。
（华南、华东、华中、华北办公室）区部：财务部（对应财务本部）动作部（对应劳动本部）客服部（对应客户本部）营销部（对应客户本部）。