安全八大制度
八大作业安全管理制度
八大危险作业安全管理制度八大作业是指：吊装作业、动火作业、动土作业、断路作业、高处作业、设备检修作业、盲板抽堵作业、受限空间作业，集团对八大作业实行许可制度，并严格遵守各大作业的安全规范。
一:吊装作业安全规范1 目的本规范规定了安泰集团各单位吊装作业分级、作业安全管理基本要求、作业前的安全检查、作业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕作业人员应做的工作和《吊装安全作业证》的管理。
2 范围本规范适用于集团各单位的检维修吊装作业。
3 引用标准AQ 3021-2008 化学品生产单位吊装作业安全规范.GB 2811 安全帽GB 5082 起重吊运指挥信号GB 6067 起重机械安全规程GB 16179 安全标志使用导则4 术语和定义4。
1 吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。
4。
2 吊装机具系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。
5 吊装作业的分级吊装作业按吊装重物的质量分为三级：a)一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；b）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；c)三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。
6 作业安全管理基本要求6。
1 应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检.对检查中发现问题的吊装机具,应进行检修处理，并保存检修档案。
检查应符合GB6067的规定.6.2 吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的《特种作业人员操作证》,方可从事吊装作业指挥和操作。
6.3 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构时，吊装作业单位应编制吊装作业方案.吊装物体虽不足40t,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。
安全生产八项制度内容安全生产
安全生产八项制度内容1、安全生产八项制度12、安全生产法规定的八大制度《安全生产法》规定的八大制度1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训百制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故度隐患和危险源管理制度7、安全生问产事故管理制度8、安全生产奖惩制度(2)安全生产八项制度内容扩展资料：《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
参考资料：网络-中华人民共和国安全生产法3、食品安全八项规定的内容是什么关于印发《食品市场主体准入登记管理制度》等流通环节食品安全监管八项制度的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局：为加强流通环节食品安全监督管理，更好地依法履行食品安全监管职责，推动流通环节食品安全监管“四化建设”，提高依法行政水平，切实维护食品市场秩序，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》以及《食品流通许可证管理办法》、《流通环节食品安全监督管理办法》的规定，在认真总结流通环节食品安全专项整顿和日常监管经验的基础上，国家工商行政管理总局研究制定了《食品市场主体准入登记管理制度》等流通环节食品安全监管八项制度，现印发给你们，请结合本地实际，认真做好贯彻落实工作。
在贯彻落实中的有关重要情况和问题，请及时报送国家工商行政管理总局。
附件：1．食品市场主体准入登记管理制度2．食品市场质量监管制度3．食品市场巡查监管制度4．食品抽样检验工作制度5．食品市场分类监管制度6．食品安全预警和应急处置制度7．食品广告监管制度8．食品安全监管执法协调协作制度国家工商行政管理总局二〇〇九年八月二十八日4、安全生产八项权利五项义务都是什么八项权利：1、知情权；百2、建议权；3、批评权；4、检举、控告权；5、拒绝权；6、紧急避险权；7、依法向本单度位提出要求赔偿的权利；8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及获得安全生产教育和培训的权利。
幼儿园安全八大件管理制度
一、制度概述为保障幼儿园幼儿的生命安全，预防各类安全事故的发生，提高幼儿园安全管理水平，特制定本制度。
本制度以“安全第一，预防为主”为指导思想，旨在加强幼儿园安全管理，确保幼儿在园期间的安全。
二、八大件内容1. 门卫制度（1）门卫人员应24小时在岗，严格执行入园、离园制度，确保幼儿出入安全。
（2）外来人员入园需登记，经许可后方可进入，未经许可禁止进入幼儿园。
（3）门卫人员应熟悉幼儿园安全设施和应急预案，遇紧急情况能迅速处置。
2. 人员出入制度（1）幼儿入园、离园时，家长需亲自接送，并确认幼儿安全。
（2）教职工出入需佩戴工作牌，非工作时间禁止进入幼儿园。
（3）外来人员来访需经门卫允许，并做好登记。
3. 保卫制度（1）幼儿园设立保卫值班制度，值班人员负责巡逻、检查，确保园内安全。
（2）定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）做好消防安全工作，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
4. 教学设施安全制度（1）定期检查教学设施，确保设施安全可靠。
（2）教师在使用教学设施时，必须确保幼儿安全。
（3）禁止幼儿擅自使用教学设施。
5. 食品安全制度（1）食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行体检。
（2）食品采购、储存、加工、分发过程严格遵守食品安全规定。
（3）定期对食堂进行卫生检查，确保食品安全。
6. 活动安全制度（1）开展活动前，对活动场地、设施进行检查，确保安全。
（2）活动过程中，教师应密切关注幼儿，防止意外发生。
（3）禁止幼儿参加有危险性的活动。
7. 疾病预防制度（1）定期开展卫生消毒工作，确保园内环境清洁。
（2）做好幼儿健康监测，发现疑似传染病病例及时隔离。
（3）加强教职工、幼儿的卫生健康教育。
8. 应急预案制度（1）制定各类突发事件应急预案，明确应急处置流程。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）遇到突发事件，立即启动应急预案，确保幼儿安全。
三、责任追究（1）对违反本制度的行为，幼儿园将依法依规追究相关责任。
八大安全作业管理制度
一、引言为确保生产安全，预防事故发生，提高员工安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本八大安全作业管理制度。
二、八大安全作业管理制度1. 动火作业安全管理制度（1）动火作业前，必须办理动火作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
（2）动火作业现场必须设置防火隔离带，配备灭火器材，并指派专人进行监护。
（3）动火作业人员应穿戴防火服、防火手套等防护用品，严格遵守操作规程。
2. 高处作业安全管理制度（1）高处作业前，必须办理高处作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
（2）高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，严格遵守操作规程。
（3）高处作业现场应设置警戒线，禁止无关人员进入。
3. 进入受限空间作业安全管理制度（1）进入受限空间作业前，必须办理进入受限空间作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
（2）作业人员必须佩戴呼吸器、防尘口罩等防护用品，严格遵守操作规程。
（3）受限空间内应保持通风良好，监测气体浓度，确保作业安全。
4. 机械作业安全管理制度（1）机械作业前，必须对机械设备进行检查，确保设备正常运行。
（2）操作人员必须熟悉机械设备操作规程，严格遵守安全操作规程。
（3）机械作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。
5. 电气作业安全管理制度（1）电气作业前，必须办理电气作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
（2）电气作业人员必须佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严格遵守操作规程。
（3）电气作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。
6. 化学品作业安全管理制度（1）化学品作业前，必须办理化学品作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
（2）作业人员必须佩戴防毒面具、防护手套等防护用品，严格遵守操作规程。
（3）化学品作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。
7. 起重作业安全管理制度（1）起重作业前，必须办理起重作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。
2023版八大特殊作业安全管理制度[全]
![2023版八大特殊作业安全管理制度[全]](https://img.taocdn.com/s3/m/b959dedc541810a6f524ccbff121dd36a32dc4df.png)
八大特殊作业安全管理制度一、动火作业管理制度1.目的为进一步加强公司检维修过程中动火作业特殊作业规范化、标准化、专业化管理，确保安全措施落实到位和检维修特殊作业安全，依据相关法律、法规、规章制度等，结合公司特殊作业安全管理的实际，特制订动火作业特殊作业安全管理制度。
2.适用范围适用于公司区域内（包括外来施工）的所有动火作业的安全管理。
3.职责与分工3.1安全环保部：负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。
3.2生产部：认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。
3.3动火作业部位所在单位，负责制定动火作业方案及工艺吹扫处理方案、落实各项安全措施；负责作业现场安全教育、安全交底、安全监护等工作。
3.4设备组负责制定和审核安全作业方案，督促和检查施工单位制定施工方案，落实专业安全措施；负责组织、协调盲板加、拆工作，参与现场盲板的检查确认；负责组织、协调对作业人员的安全教育及现场安全、技术交底工作。
3.5动火作业人职责3.5.1应参与作业存在风险、危害因素辨识和安全措施的制定。
3.5.2应逐项确认相关安全措施的落实情况。
3.5.3应确认动火地点和时间，现场了解和熟悉作业环境、个体防护用品、应急器材、疏散路线等，应随身携带动火作业证。
3.5.4作业过程中发生异常情况时，立即停止作业，撤离现场3.5.5动火作业人应持有有效的本工种作业证。
3.5.6动火作业人应严格执行〃三不动火〃原则，即没有经批准的《动火安全作业证》不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火，对不符合要求的，有权拒绝动火。
3.6动火监护人职责3.6.1动火监护人应了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力。
3.6.2在接至（J《动火安全作业证》后，逐项检查落实防火措施，检查动火现场情况。
监护人应佩戴明显标志，动火过程中不得离开现场，确需离开时，应收回《动火安全作业证》，暂停动火作业。
八大特殊作业安全管理制度
八大特殊作业安全管理制度篇一：八大安全作业管理制度安全作业制度安全作业制度目录动火作业安全管理制度进入受限空间作业安全管理制度临时用电安全管理制度高处作业安全管理制度吊装作业安全管理制度设备安全检修制度盲板抽堵作业安全管理制度焊接作业安全管理制度高温作业安全管理制度动火作业安全管理制度实现安全生产是企业发展的需要，是企业生存的需要，同时也是企业每位员工安全的需要。
加强生产作业的安全管理是避免事故发生的重要措施，现制定本管理规定，旨在进一步规范生产作业的安全管理，望各车间（部门）严格执行。
1. 动火作业系指在具有火灾爆炸危险场所内进行的施工作业过程。
凡进入具有火灾爆炸危险场所动火作业的必须严格执行本动火安全管理规定。
2. 动火作业涉及到进入受限空间、设备内作业、高处作业、断路作业、临时用电等情况时，必须办理相应的作业许单。
3. 动火作业的风险辨识（危害识别）。
1) 动火作业前，要针对作业内容进行风险辨识（危害识别），制定出相应的作业程序及安全措施。
2) 将制定的作业程序及安全措施传授给每位作业人员，并按制定的安全措施填入“动火令”内，开出动火令。
4. 动火作业系指采用以下方式作业。
1) 各种气焊、电焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业，以及气割、等离子切割、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
2) 使用喷灯、火炉、电炉、电钻等明火作业。
3) 铁锤击物件（产生火花）、喷砂和产生火花、赤热表面的其它作业。
4) 禁火区内生产装置和储罐区使用非防爆电器设备和工具。
5. 企业动火作业分级1) 特殊危险动火作业A(来自: 小龙文档网:八大特殊作业安全管理制度). 在生产运行状态下易燃易爆、有毒介质的生产装置、管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险的动火作业。
B. 在未拆除易燃填料的塔内、凉水塔内动火作业。
C. 节假日期间进行的一级动火作业应升为特殊动火作业。
2) 一级动火作业在易燃易爆、有毒场所进行的动火作业，为一级动火作业。
安全生产的八项制度
安全生产的八项制度
1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，明确安全生产的组织机构、人员职责和相应的权力与义务。
2. 安全生产纪律制度：明确员工、工人和管理人员在工作中必须遵守的安全生产纪律，并规定相应的惩罚措施。
3. 安全操作规程制度：建立详细的操作规程，确保员工在工作中按照规程操作，减少事故发生的可能性。
4. 事故报告制度：要求员工在发生事故或安全隐患时及时上报，并对事故进行调查和分析，找出事故的原因及改进措施。
5. 安全培训制度：组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确地应对各种安全风险。
6. 安全检查制度：定期对工作场所进行安全检查，发现并排除安全隐患，确保工作环境的安全。
7. 应急预案制度：制定详细的应急预案，明确各种突发情况下的应对措施，保障员工的生命安全和财产安全。
8. 安全奖惩制度：建立奖惩机制，对安全生产有突出贡献的个人和团队进行表彰奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。
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班组八大安全管理制度
一、安全生产责任制1. 明确班组安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系，确保责任落实到每个岗位、每个人员。
2. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，负责组织制定安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，检查督促安全生产工作，及时消除安全隐患。
3. 各岗位员工要严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产活动，确保自身和他人的安全。
二、安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 对新员工进行岗前培训，使其掌握岗位操作技能和安全知识。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
三、隐患排查治理1. 定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对排查出的隐患，按照“五定”（定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收）原则进行整改。
3. 对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
四、安全操作规程1. 制定并严格执行安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作。
2. 定期对安全操作规程进行修订和完善，使之符合实际生产需要。
3. 对违反安全操作规程的行为，进行严肃处理。
五、安全防护设施1. 配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全。
2. 定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
3. 对安全防护设施不符合要求的，及时更换或维修。
六、应急救援1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资和装备。
2. 定期开展应急救援演练，提高员工应急救援能力。
3. 在发生安全事故时，迅速启动应急救援预案，及时进行处置。
七、安全检查1. 定期开展安全检查，对班组安全生产工作进行全面、深入、细致的检查。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 对安全检查工作，进行总结和通报，不断提高班组安全管理水平。
八、安全考核1. 建立安全生产考核制度，对班组安全生产工作进行考核。
2. 将安全生产考核结果与班组、员工绩效挂钩，奖优罚劣。
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安全八大制度
安全是企业的生命线，无论是生产安全还是办公安全，都至关重要。
为了确保企业的安全稳定，各个部门都需要严格遵守安全制度，
特别是涉及到生产的部门更是不能有丝毫的差错。
下面将介绍企业中
必须遵守的安全八大制度。
1. 安全生产责任制
企业必须实行安全生产责任制，各生产部门要设立安全生产管理
机构，明确安全生产工作职责和分工，做到各司其职、各负其责。
生
产部门领导必须强化安全意识和责任意识，对生产安全进行全面掌控，确保安全生产得到落实。
同时，安全意识要普及到每一个从业人员，
所有人员都应该对安全生产负责。
2. 安全生产规章制度
企业必须建立健全安全生产规章制度体系，对生产过程中的各项
操作和安全措施做出规定，确保整个生产过程安全可控。
相关部门要
定期审查和修订安全生产规章制度，确保其及时性和针对性。
3. 安全生产检查制度
企业必须建立健全安全生产检查制度，对所有生产环节都要进行
检查，及时发现和纠正安全问题。
检查机制要求严格，对于检查中发
现的问题需采取对应的纠正措施，保证问题得到及时解决。
4. 安全教育培训制度
企业必须建立健全安全教育培训制度，让员工在日常工作之外，定期进行安全教育和培训，增强安全意识和防范意识，保障企业生产经营的安全。
5. 事故报告制度
企业必须建立健全事故报告制度，对于任何意外事故均应及时报告。
生产部门应该建立健全应急预案，确保在事故发生时能够迅速采取有效的措施，最大程度地减少事故损失。
6. 安全生产奖惩制度
企业必须建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产有突出贡献的员工，应该及时予以表彰和奖励，同时对于安全责任不落实、事故责任等严重违规行为的员工要予以相应的惩罚。
7. 安全生产监督制度
企业必须建立健全安全生产监督制度，监督机构要加强对生产环节的监管和检查，及时发现安全隐患并指出问题的整改方案，确保整个生产过程的安全。
8. 人员安全保护制度
企业必须建立健全人员安全保护制度，包括防火、防盗、防爆、防凌晨作业等方面的安全保护措施，确保员工在工作场所、宿舍等生活区域内安全。
总之，企业的安全八大制度不仅是企业安全生产的基础，也是企业成长发展的坚实保障。
各个部门和从业人员均应严格遵守，确保企业的安全生产无微不至。