公司党员“一带二”帮带协议书
公司党员“一带二”帮带协议书 3篇 党员一带一协议书
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以下是本站小编为大家带来的公司党员一带二帮带协议书 3篇，希望能帮助到大家!公司党员一带二帮带协议书1甲方：党员员工乙方：非党员员工监督人：党支部书记为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实安全责任，确保员工队伍稳定，助推保平安XX 天三反四比活动，一名党员与两名非党员员工建立相互结对帮带关系，形成党员平安责任区长效机制。
为进一步明确双方的责任与义务，特制定本协议：一、甲方的责任与义务负责落实安全责任区的维稳和安全职责。
自觉遵章守纪，发挥表率作用，带头开展保平安XX天三反四比活动认真抓好政治和业务学习，带领乙方学习党的路线、方针、政策，熟练掌握本职岗位专业知识，提高安全生产政策水平和实际工作能力。
(一)在安全生产中要带头遵章守纪、按章作业，做安全生产的模范。
教育并监督乙方安全生产，做到无违章、无事故、无不稳定因素。
(二)充分发挥先锋模范作用，既当工作的模范，又当技术的标兵，要手把手向乙方传授技艺，带动乙方共同钻研技术，积极创新创效。
(三)甲方要与乙方积极沟通交流，随时掌握乙方的思想动态，发现苗头，及时疏通疏导，遇有特殊情况及时向党支部汇报，解除乙方的思想顾虑，帮助乙方度过难关，确保稳定。
二、乙方的责任与义务要认真学习政治理论和专业技术知识，熟悉并掌握上级各项规定、规规章制度等，做到遵章守纪、安全工作。
(一)认真执行安全规程、作业规程等等，做到不安全不生产，杜绝违章，杜绝事故，实现安全生产。
(二)认真学习专业技术知识，熟练掌握岗位操作技能，争做岗位技术能手。
(三)不定期地向结对党员及党支部汇报思想、工作、学习情况，有困难及时向甲方反映，解除后顾之忧，全身心投入到工作作中。
三、甲、乙双方共同责任与义务在维稳、安全上实行甲、乙双方共同考核、共同奖惩的方式，乙方受到相关奖惩的，甲方也要按照一定的比例给予连带奖惩，并纳入日常绩效考核。
帮带协议书
帮带协议书【帮带协议书】甲方（委托方）：_____________乙方（受托方）：_____________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自照顾家中孩子或老人，特委托乙方在约定时间内提供帮带服务。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、帮带内容与时间1. 乙方同意按照甲方的要求，于每周____日至____日，上午____时至下午____时，对甲方家中的孩子/老人进行照顾。
2. 帮带内容包括：接送孩子上下学、协助完成家庭作业、准备餐食、陪同户外活动等。
3. 特殊情况下，如需延长帮带时间或增加帮带频次，甲方应提前通知乙方，并取得乙方同意。
二、费用支付1. 甲方应按照每月____元的标准，于每月____日前向乙方支付帮带服务费。
2. 如遇国家法定节假日或乙方因故无法提供服务，双方应协商确定费用调整事宜。
三、权利与义务1. 甲方有权监督乙方的帮带工作，确保服务质量符合协议约定。
2. 乙方应尽职尽责，爱护甲方家中孩子/老人，保证其人身安全。
3. 乙方在执行帮带任务期间，应遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭秩序。
4. 甲方应如实告知孩子/老人的健康状况及特殊需求，以便乙方提供适宜的照顾。
四、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通，协商解决。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：_____________乙方签字：_____________签订日期：____年____月____日。
帮带协议书
篇一：传帮带协议“传、帮、带”协议书为了让员工入职后，有在家的感觉，在建立良好的员工关系的基础上，本着相互尊重、信任和相互帮助，共同提高的和谐原则，特制定本协议：一、在主管经理确定新员工入店工作以后，指定一名老员工作为新员工的师傅。
师傅认领新员工作为徒弟后，要帮助其尽快熟悉以下几个方面工作、生活情况：1.帮助新员工协调、安置好其所住宿的房间、铺位，介绍同室的同事，交代好相互关照事宜，引领新员工熟悉洗漱间、卫生间及通道等生活环境；告知宿舍管理的相关规定。
2.帮助新员工配（购）置就餐餐具，告知新员工每月每日每餐就餐的时间和地点，卫生要求和相关的就餐规定。
在其首餐不熟悉的情况下，要求师傅帮其打一、二餐；并指定水杯放置和喝水的地点。
3.引领新员工到所分配的工作区域或班组熟悉地形，并将新员工介绍给同区域、同班组的同事，老同事应向新同事讲一些鼓励的话语，以增强尽快适应新的工作环境的勇气；并告知不同的季节，上下班时间，轮流值班、交接班的相关规定。
4.师傅要交代并帮助徒弟准备好入职手续所需要的1寸免冠照片五张、身份证复印件两张（确无身份证的户口本复印件也可）。
并交代办理流动人员暂住证、计划生育证明、上岗用健康证等证件办理事宜。
5.师傅要对徒弟进行简单的岗前培训，诸如：服装等公用物品押金的扣除方法、退换方式，请销假程序和相关规定，正常离职程序，遇到问题应怎样向上级领导申诉并告诉其员工应享受的权利；介绍《员工手册》规定的奖励、处罚的条款内容。
6.师傅应向徒弟介绍仪容仪表的要求标准，必要时可帮助领取或代购置简单的化妆用品。
告知煤气、酒精炉、电源、防烫伤、防盗、防火等相关安全要求事宜。
7.师傅应在短期内教会徒弟所在岗位的工作流程，前厅：诸如：锅底配料知识，菜品酒水价格种类知识，卫生打扫时间标准，餐前准备标准，领取耗材物品程序，点菜，唱单，划单，加单，买单，端托，收台，迎宾，传菜，服务过程及标准，餐前择菜，餐后收尾等工作流程。
XXXX公司党员结对帮扶协议
XXXX公司党员结对帮扶协议为深入践行以人民为中心的发展思路和新时代党的群众路线，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，由党员和职工群众建立结对帮扶关系，密切党员和职工群众的血肉联系，切实维护职工群众的利益，形成互促互补、共同提高的长效机制。
为进一步明确双方责任和义务，特制订本协议：一、甲方的责任和义务（一）抓好理论学习。
带领乙方认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。
（二）抓好业务学习。
带领乙方认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效，创造优秀岗位业绩。
（三）加强沟通交流。
积极与乙方沟通交流，随时掌握乙方思想动态，发现苗头问题，及时疏通疏导，打消思想顾虑，解决实际困难；如有特殊情况，及时向党支部汇报。
（四）带头遵规守纪。
带头增强规矩意识、廉洁意识，带领乙方认真学习、严格遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。
二、乙方责任和义务（一）加强理论学习。
认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。
（二）提高专业素质。
认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效，创造优秀岗位业绩。
（三）严格遵规守纪。
认真学习、严格遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。
（四）主动汇报动态。
不定期主动向结对党员或党支部汇报思想、工作、学习、生活等情况，如有困难及时向甲方反映，共同解决实际困难，解除后顾之忧。
三、其他（一）党员结对帮扶活动开展情况作为党员评先评优和党员民主评议的重要内容，没有很好履行结对帮扶职责的党员，不能参加评先评优。
（二）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，党支部一份，本协议执行期限为XX年1月1日起至12月31日。
传帮带签订协议书
传帮带签订协议书协议书甲方：（公司/个人名称）地址：联系电话：乙方：（公司/个人名称）地址：联系电话：鉴于甲乙双方在某一特定事项上共同合作，并为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条：合作内容甲乙双方同意就以下合作内容展开合作：1.1 描述合作内容：（详细描述双方合作的具体内容、活动、项目等）1.2 合作期限：（双方合作的起始日期和终止日期）1.3 合作地点：（双方合作的具体地点）1.4 合作方式：（双方合作的具体方式，例如合资、合作、授权等）第二条：权利义务2.1 甲方权利和义务：2.1.1 提供合作所需的资源、技术、资金等；2.1.2 完成合作任务，达到合作目标；2.1.3 确保提供的信息和资料真实、准确、完整；2.1.4 如有合作费用，按照约定时间和方式支付。
2.2 乙方权利和义务：2.2.1 充分发挥专业技术能力，完成合作任务；2.2.2 按照约定时间和方式提供合作所需的信息、资料等；2.2.3 遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益；2.2.4 如有履行义务的妨碍，及时通知甲方并提出解决方案。
第三条：保密条款3.1 甲乙双方承诺对合作期间了解到的双方商业秘密，包括但不限于技术、经营、财务等信息进行保密。
3.2 甲乙双方未经对方同意，不得向任何第三方透露、传播或使用由合作揭示的商业秘密。
3.3 保密期限为本协议终止后的五年。
第四条：违约责任4.1 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
4.2 如因不可抗力因素导致合作不能正常进行，甲乙双方可以根据实际情况商议解决方案。
第五条：协议解除5.1 本协议在以下情况下解除：5.1.1 经双方协商一致；5.1.2 根据法律法规的规定；5.1.3 甲乙双方共同达成解除协议的决定。
5.2 协议解除后，双方应将合作过程中所涉及的资料、文件等归还对方。
第六条：争议解决6.1 本合同的解释、履行以及由本合同引起的争议，应由甲乙双方协商解决。
结对帮带协议书
结对帮带协议书篇一：结对帮扶协议书丽景社区结对帮扶困难家庭协议书为进一步推动新市民和谐家园创建工作，更好的发挥党员先锋模范作用，切实为社区困难群众解决实际困难，提高困难群众生活品质，拓展扶贫帮困送温暖工作平台，丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶，开展“情系群众，携手共建和谐家园”活动。
为促进帮促活动有效开展，经双方自愿协商，建立结对帮扶关系，达成以下协议：一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位，积极寻找就业机会，使他们能有一份相对稳定的收入，让他们能够通过自己的努力不断改善生活。
二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭，关心他们的思想和生活，主动进行交流与沟通，帮助其转变就业观念，疏导情绪。
三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助，应尽可能的在经济上资助帮扶家庭，逢年过节给予慰问，尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。
四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强勇敢走出家门，努力寻岗创业，改善生活状况，回报帮扶人和社区的关心和帮助。
五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通，帮扶人要一如既往地关心结对帮扶家庭的工作和生活；受助群众就改善生活举措等方面，主动与帮扶人联系，虚心听取他们的意见和建议，争取关心和帮助。
六、本协议为期一年，从20XX年4月12日始至20XX年4月1日止。
七、本协议一式三份，帮扶人、受助人和社区各执一份，本协议经过双方签字后生效。
帮扶人（签字）：联系电话：联系地址：年月日受助人（签字）：联系电话：联系地址：年月日篇二：党员结对帮带职工协议书党员结对帮带职工协议书甲方：中共党员已方：职工群众监督人：党支部书记为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续保持“集聚超越能量、积聚发展势能”的强劲势头，密切党员与职工群众的血肉联系，建立沟通交流的桥梁纽带，党员对职工群众进行结对帮带，形成创先争优的长效机制，进一步明确双方的责任与义务，特制定本协议：一、甲方的责任与义务（一）认真抓好政治和业务学习，带领乙方学习党的路线、方针、政策，领会上级及公司有关文件、会议精神，掌握煤矿安全规程和有关专业知识，提高安全生产政策水平和实际工作能力。
帮带协议书
帮带协议书第1篇：帮带协议书篇1：传帮带协议“传、帮、带”协议书为了让员工入职后，有在家的感觉，在建立良好的员工关系的基础上，本着相互尊重、信任和相互帮助，共同提高的和谐原则，特制定本协议：一、在主管经理确定新员工入店工作以后，指定一名老员工作为新员工的师傅。
师傅认领新员工作为徒弟后，要帮助其尽快熟悉以下几个方面工作、生活情况：1.帮助新员工协调、安置好其所住宿的房间、铺位，介绍同室的同事，交代好相互关照事宜，引领新员工熟悉洗漱间、卫生间及通道等生活环境；告知宿舍管理的相关规定。
2.帮助新员工配（购）置就餐餐具，告知新员工每月每日每餐就餐的时间和地点，卫生要求和相关的就餐规定。
在其首餐不熟悉的情况下，要求师傅帮其打一、二餐；并指定水杯放置和喝水的地点。
3.引领新员工到所分配的工作区域或班组熟悉地形，并将新员工介绍给同区域、同班组的同事，老同事应向新同事讲一些鼓励的话语，以增强尽快适应新的工作环境的勇气；并告知不同的季节，上下班时间，轮流值班、交接班的相关规定。
4.师傅要交代并帮助徒弟准备好入职手续所需要的1寸免冠照片五张、身份证复印件两张（确无身份证的户口本复印件也可）。
并交代办理流动人员暂住证、计划生育证明、上岗用健康证等证件办理事宜。
5.师傅要对徒弟进行简单的岗前培训，诸如：服装等公用物品押金的扣除方法、退换方式，请销假程序和相关规定，正常离职程序，遇到问题应怎样向上级领导申诉并告诉其员工应享受的权利；介绍《员工手册》规定的奖励、处罚的条款内容。
6.师傅应向徒弟介绍仪容仪表的要求标准，必要时可帮助领取或代购置简单的化妆用品。
告知煤气、酒精炉、电源、防烫伤、防盗、防火等相关安全要求事宜。
7.师傅应在短期内教会徒弟所在岗位的工作流程，前厅：诸如：锅底配料知识，菜品酒水价格种类知识，卫生打扫时间标准，餐前准备标准，领取耗材物品程序，点菜，唱单，划单，加单，买单，端托，收台，迎宾，传菜，服务过程及标准，餐前择菜，餐后收尾等工作流程。
年轻干部结对帮带协议书
年轻干部结对帮带协议书甲方（帮带方）：_____________________乙方（被帮带方）：_____________________鉴于甲方作为组织内经验丰富的年轻干部，愿意在职业发展、工作技能、思想道德等方面对乙方进行指导和帮助，以促进乙方的快速成长和全面发展。
乙方作为组织内新进年轻干部，愿意接受甲方的指导和帮助，以提升自身的综合素质和工作能力。
双方本着平等自愿、互相尊重、共同发展的原则，经协商一致，特订立本结对帮带协议书。
第一条帮带目的甲方通过结对帮带的方式，帮助乙方在政治理论学习、业务技能提升、工作方法掌握、职业规划等方面取得进步，促进乙方全面发展。
第二条帮带内容1. 甲方应向乙方传授工作经验和业务知识，帮助乙方解决工作中遇到的问题。
2. 甲方应指导乙方进行职业规划，帮助乙方明确发展方向和目标。
3. 甲方应协助乙方提升思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的帮带计划和目标。
第三条帮带方式1. 甲方应定期与乙方进行面对面交流，了解乙方的工作进展和需求。
2. 甲方应通过书面报告、电子邮件、电话、视频会议等方式，与乙方保持沟通。
3. 甲方应根据乙方的具体情况，采取现场指导、案例分析、模拟演练等多种形式进行帮带。
第四条帮带期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第五条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权根据乙方的实际情况调整帮带计划。
- 甲方有义务按照协议约定，认真履行帮带职责。
- 甲方有义务保护乙方的个人隐私和工作秘密。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出帮带建议。
- 乙方有义务积极参与帮带活动，按照甲方的指导进行学习和工作。
- 乙方有义务向甲方反馈帮带效果，提出改进建议。
第六条协议的变更和解除1. 双方经协商一致，可以对本协议内容进行变更。
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公司党员“一带二”帮带协议书
公司党员“一带二”帮带协议书
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公司党员“一带二”帮带协议书
甲方：党员员工
乙方：非党员员工
监督人：党支部书记
为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实安全责任，确保员工队伍稳定，助推保平安XX天“三反四比”活动，一名党员与两名非党员员工建立相互结对帮带关系，形成党员平安责任区长效机制。
为进一步明确双方的责任与义务，特制定本协议：
一、甲方的责任与义务
负责落实安全责任区的维稳和安全职责。
自觉遵章守纪，发挥表率作用，带头开展保平安XX天“三反四比”活动认真抓好政治和业务学习，带领乙方学习党的路线、方针、政策，熟练掌握本职岗位专业知识，提高安全生产政策水平和实际工作能力。
(一)在安全生产中要带头遵章守纪、按章作业，做安全生产的
模范。
教育并监督乙方安全生产，做到“无违章、无事故、无不稳
定因素”。
(二)充分发挥先锋模范作用，既当工作的模范，又当技术的标兵，要手把手向乙方传授技艺，带动乙方共同钻研技术，积极创新
创效。
(三)甲方要与乙方积极沟通交流，随时掌握乙方的思想动态，
发现苗头，及时疏通疏导，遇有特殊情况及时向党支部汇报，解除
乙方的思想顾虑，帮助乙方度过难关，确保稳定。
二、乙方的责任与义务要认真学习政治理论和专业技术知识，
熟悉并掌握上级各项规定、规规章制度等，做到遵章守纪、安全工作。
(一)认真执行安全规程、作业规程等等，做到不安全不生产，
杜绝违章，杜绝事故，实现安全生产。
(二)认真学习专业技术知识，熟练掌握岗位操作技能，争做岗
位技术能手。
(三)不定期地向结对党员及党支部汇报思想、工作、学习情况，有困难及时向甲方反映，解除后顾之忧，全身心投入到工作作中。
三、甲、乙双方共同责任与义务
在维稳、安全上实行甲、乙双方共同考核、共同奖惩的方式，乙方受到相关奖惩的，甲方也要按照一定的比例给予连带奖惩，并纳入日常绩效考核。
四、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，党支部一份，本协议自签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
监督人签字：。