饲料企业员工安全培训

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饲料企业员工安全培训教材

饲料企业员工安全培训教材
饲料企业员工安全培 训教材
目录
• 饲料企业员工安全概述 • 饲料生产安全 • 饲料储存与运输安全 • 饲料企业员工个人防护 • 安全文化与培训
饲料企业员工安全概述
01
安全意识的重要性
01
安全意识是预防事故的第一道防线
提高员工对安全问题的警觉性和重视程度,能够减少不 安全行为的发生,从而降低事故风险。
01
02
03
建立安全意识
通过各种渠道宣传安全理 念,使员工认识到安全的 重要性,形成安全意识。
制定安全规章制度
明确安全操作规程和安全 责任,确保员工了解并遵 守相关规定。
开展安全活动
组织安全知识竞赛、安全 演练等活动,提高员工的 安全意识和应对能力。
安全培训计划的制定与实施
培训需求分析
01
根据员工的岗位和职责,分析其所需的安全知识和技能,制定
个性化的培训计划。
培训内容与方法
02
设计实用的培训课程,采用多种教学方法,如讲座、案例分析、
模拟演练等,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
培训效果评估
03
对培训效果进行评估,及时发现问题并改进,确保培训质量。
安全检查与评估
检查制度建立
制定定期安全检查制度, 明确检查标准和流程。
检查实施
定期对饲料企业的设备、 设施、作业环境等进行安 全检查,确保符合相关标 准。
操作不规范或违章操 作
员工违反操作规程或安
全规章制度,增加了事
故发生的可能性。
安全管理漏洞
企业安全管理体系不完 善,安全责任不明确, 监管不力等可能导致事 和培训, 员工对安全问题不够重 视,容易发生不安全行 为。
安全管理体系的建立

饲料厂安全培训

饲料厂安全培训

化学品泄漏处理:发现 化学品泄漏时,立即撤 离现场,并使用防毒面 具和防护服进行防护
安全培训的方式
理论授课
授课内容:安全 知识、法律法规、 操作规程等
授课对象:全体 员工、新员工、 特殊岗位人员等
01
03
02
04
授课方式:课堂 讲授、案例分析、 讨论交流等
授课效果:提高 员工的安全意识、 增强员工的安全 技能、减少安全 事故的发生
分析事故原因, 探讨预防措施
总结案例分析与 讨论的收获,提 出改进建议
安全培训的评估与改 进
培训效果评估
1
评估方法:问卷调查、现场观察、 绩效考核等
2
评估内容:培训目标达成度、员工 知识掌握程度、技能提升程度等
3
评估结果:评估结果分析,找出培 训中的优点和不足
4
改进措施:根据评估结果,调整培 训内容和方法,提高培训效果
实际操作演示
演示内容:
1 饲料厂生产 过程中的安 全操作流程
演示方式:
2 现场操作, 让员工亲自 体验
演示目的:让
3 员工掌握正确 的操作方法, 避免安全事故
演示效果:
4 提高员工的 安全意识和 操作技能
案例分析与讨论
讨论如何提高员 工的安全意识和 自我保护能力
选取典型的安全 事故案例,进行 分析和讨论
2
安全培训可以提高员工 的团队合作和沟通能力, 提高生产效率
4
安全培训的内容
安全生产法律法规
安全操作规程
01
操作人员必须经过培训,取得操作证 02
操作人员必须熟悉设备性能、操作规
后方可上岗。
程和安全注意事项。
03
操作人员必须按规定穿戴劳动保护用

饲料厂三级培训安全教育

饲料厂三级培训安全教育

一、前言饲料厂作为饲料生产的重要场所,涉及到各种机械、设备、物料等,存在着一定的安全隐患。

为了提高员工的安全意识,确保生产过程中的安全,本饲料厂特制定三级培训安全教育方案。

二、培训对象及目标1. 培训对象:本饲料厂全体员工,包括生产、管理、技术、销售等岗位人员。

2. 培训目标:(1)使员工掌握安全生产的基本知识和技能,提高安全意识。

(2)使员工熟悉饲料厂各类设备、设施的安全操作规程。

(3)使员工了解饲料厂各项安全管理制度,提高自我保护能力。

三、培训内容1. 安全生产基本知识(1)安全生产的重要性(2)国家安全生产法律法规及政策(3)事故案例分析2. 饲料厂设备设施安全操作规程(1)饲料原料储存及输送设备的安全操作(2)饲料生产设备的安全操作(3)电气设备的安全操作(4)消防设备的使用与维护3. 安全管理制度及操作规程(1)安全生产责任制(2)岗位操作规程(3)安全检查制度(4)事故报告及处理制度4. 应急救援及自救互救(1)常见事故的应急救援措施(2)火灾、爆炸事故的应急救援(3)中毒、窒息事故的应急救援(4)自然灾害事故的应急救援5. 安全防护用品的使用与维护(1)个人防护用品的使用(2)安全防护设施的使用(3)防护用品的维护与保养四、培训方法1. 讲座:邀请安全生产专家进行专题讲座,讲解安全生产知识。

2. 案例分析:通过实际案例分析,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

3. 角色扮演:模拟实际生产场景,让员工亲身体验安全操作规程。

4. 实地操作:组织员工进行实际设备操作,提高安全操作技能。

5. 安全知识竞赛:以竞赛形式检验员工安全知识掌握程度。

五、培训时间及安排1. 新员工入职培训:入职后1个月内完成。

2. 在岗员工培训:每季度进行一次,每次培训时间为2天。

3. 特殊岗位培训:根据岗位特点,定期进行专项培训。

六、考核与评估1. 考核方式:理论考试、实操考核、安全知识竞赛。

2. 评估标准:根据考核结果,对员工进行安全等级评定。

饲料厂安全培训

饲料厂安全培训
设备故障排除演练
02 模拟设备故障排除流程
事故现场急救演练
03 急救技能培训
总结
通过本章的学习,员工应了解饲料生产设备的 安全操作,包括日常检查与维护、操作规范、 故障应急处置以及紧急救援演练,以确保饲料 厂生产的安全顺利进行。
●04 第四章 化学品安全管理
化学品分类与标识
熟悉化学品分类与标识规范
设备操作规范
严格按照操作流程操作 遵守操作规范
注意操作安全细节 确保操作安全
防止超负荷运转 避免设备过载
设备故障应急处置
熟悉设备应急停机程序
迅速切断电源 采取措施消除危险
及时报修处理
向维修人员描述故障情 况 协助维修人员排查问题
确保人员安全
保持冷静 遵循应急预案
设备紧急救援演练
安全疏散演练
01 团队紧急撤离演练
饲料原料的清洁消毒是确保产品安全的关键步 骤。需要定期清洁设备,使用合适的消毒剂, 避免交叉污染,保证产品的卫生安全。
饲料原料的安全处理
严格区分存放区域 避免混淆
防潮、防鼠、防霉处 理
保证环境卫生
定期检查原料质量 确保原料质量稳定
●03 第3章 饲料生产设备的安全操作
设备的日常检查 与维护
在饲料厂生产中,设备的日常检查与维护至关 重要。员工应检查设备运转是否正常,定期更 换易损件,并做好设备润滑保养,以确保设备 正常工作。
●05 第5章 安全生产意识教育
安全生产法律法 规宣讲
在饲料厂安全培训中,了解《安全生产法》等 相关法规是至关重要的。管理人员要明确安全 生产管理责任,员工要了解安全生产政策,共 同营造安全的工作环境。
安全生产责任落实
管理人员安全生产责任 明确管理层的责任

饲料厂安全教育培训教材

饲料厂安全教育培训教材

第一章:安全教育培训概述一、安全教育培训的重要性饲料厂作为生产饲料的重要场所,涉及到众多设备和人员,安全问题至关重要。

安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生、保障员工生命财产安全的重要手段。

通过安全教育培训,员工可以掌握必要的安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。

二、安全教育培训的目的1. 提高员工的安全意识,使员工认识到安全生产的重要性。

2. 增强员工的安全技能,提高员工在遇到危险时的应急处理能力。

3. 传播安全生产法律法规,使员工了解自己的权益和义务。

4. 培养员工良好的安全习惯,形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。

第二章:饲料厂安全生产基本知识一、饲料厂安全生产基本要求1. 严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。

2. 做好安全设施设备的维护保养工作,确保设备安全运行。

3. 定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

4. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

二、饲料厂安全生产主要危险因素1. 设备设施隐患:如机械设备、电气设备、压力容器等存在安全隐患。

2. 化学品危害:如饲料添加剂、消毒剂等化学品可能对人体造成伤害。

3. 火灾爆炸:如易燃易爆物品、电气设备等可能引发火灾爆炸事故。

4. 高处坠落:如饲料塔、设备平台等高处作业存在坠落风险。

5. 机械伤害:如机械设备、物料搬运等可能造成员工受伤。

第三章:饲料厂安全生产操作规程一、设备操作规程1. 操作前应仔细阅读设备操作手册,了解设备性能、安全注意事项等。

2. 操作过程中应严格按照操作规程进行,不得擅自改变设备参数。

3. 发现设备异常情况,应立即停止操作,报告相关部门处理。

4. 定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。

二、化学品操作规程1. 操作化学品时,应穿戴必要的防护用品,如防护服、手套、眼镜等。

2. 操作过程中,应避免化学品与皮肤、眼睛等部位接触。

3. 操作完毕后,应将使用过的化学品妥善处理,不得随意丢弃。

4. 定期对化学品储存场所进行检查,确保储存环境安全。

饲料车间安全培训制度范本

饲料车间安全培训制度范本

饲料车间安全培训制度范本一、目的和意义为确保饲料车间的生产安全,提高员工的安全意识和安全技能,防止和减少安全事故的发生,制定本制度。

通过安全培训,使员工掌握安全操作技术规范,提高员工的自我保护意识,保障员工的身体健康和生命安全。

二、安全培训对象1. 饲料车间全体员工。

2. 新入职员工必须接受安全培训,经考核合格后方可上岗。

3. 调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工必须接受安全培训。

4. 特种作业人员必须接受专业安全培训,并持有相关特种作业操作证书。

三、安全培训内容1. 安全生产法律法规、政策和标准。

2. 饲料车间安全生产规章制度、操作规程和安全纪律。

3. 饲料车间设备操作安全注意事项。

4. 饲料车间火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急预案及处置方法。

5. 个人防护装备的正确使用和维护。

6. 安全生产知识和技能。

四、安全培训方式1. 定期组织集中培训,包括理论学习和实际操作演练。

2. 车间内部培训,由安全管理人员或指定专人负责。

3. 利用班前班后会议、安全例会等形式进行安全培训。

4. 采用多媒体、网络、书籍等资源进行安全教育培训。

五、安全培训时间和频率1. 新入职员工安全培训时间不得少于24学时。

2. 定期安全培训至少每年进行一次,时间为12学时。

3. 调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工,应在开始工作前完成相应的安全培训。

4. 特种作业人员安全培训按照相关规定执行。

六、安全培训考核1. 安全培训结束后,应对员工进行安全知识和技能的考核。

2. 考核合格者颁发安全培训合格证书。

3. 考核不合格者应重新参加培训,直至合格。

七、安全培训记录和档案管理1. 建立员工安全培训档案,记录员工培训时间、内容、考核结果等信息。

2. 保存安全培训资料,包括培训教材、课件、考核试卷等。

3. 定期对安全培训档案进行审核和归档。

八、监督与奖惩1. 安全管理部门负责对饲料车间安全培训工作进行监督和检查。

饲料厂员工安全教育培训

饲料厂员工安全教育培训

一、前言饲料厂作为饲料生产的源头,其安全生产至关重要。

为了提高饲料厂员工的安全生产意识,加强安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,特制定本安全教育培训方案。

二、培训目的1. 提高饲料厂员工的安全生产意识,使员工充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强员工的安全技能,提高员工在紧急情况下的应急处置能力。

3. 规范员工的安全操作行为,减少人为因素导致的事故发生。

4. 建立健全安全生产管理制度,确保饲料厂安全生产形势稳定。

三、培训对象饲料厂全体员工,包括管理人员、技术人员、生产操作人员、维修人员等。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及饲料行业相关政策(1)安全生产法、消防法、道路交通安全法等相关法律法规。

(2)饲料行业安全生产政策及行业标准。

2. 安全生产基础知识(1)安全生产的基本概念、基本要求和基本任务。

(2)安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。

3. 饲料厂常见安全隐患及预防措施(1)设备设施隐患、物料管理隐患、环境隐患、人员操作隐患等。

(2)针对不同隐患的预防措施及应急处置方法。

4. 饲料厂安全生产事故案例分析(1)典型事故案例分析,如火灾、爆炸、机械伤害等。

(2)事故原因分析、教训总结及预防措施。

5. 饲料厂安全生产应急处理(1)应急组织机构及职责。

(2)应急预案的编制、实施和演练。

(3)应急物资储备及使用。

6. 个人防护用品的使用与维护(1)个人防护用品的种类及作用。

(2)个人防护用品的正确使用、维护与更换。

7. 饲料厂消防安全知识(1)火灾的分类、成因及预防措施。

(2)消防器材的使用方法及维护。

五、培训方法1. 讲座法:邀请专业人士进行授课,讲解安全生产知识。

2. 案例分析法:通过典型事故案例分析,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

3. 角色扮演法:模拟事故现场,让员工亲身体验应急处置过程。

4. 实操演练法:组织员工进行安全操作技能、应急处置等实操演练。

5. 考核评估法:对培训效果进行考核评估,确保培训质量。

饲料厂三级安全教育培训

饲料厂三级安全教育培训

饲料厂三级安全教育培训一、前言饲料厂作为生产食物的重要环节,安全教育培训显得尤为重要。

为了提高员工的安全意识和技能,保障生产过程中的安全,饲料厂必须进行全面的三级安全教育培训。

本文将从饲料厂的安全现状、三级安全教育培训的重要性、内容及注意事项等方面展开论述。

二、饲料厂的安全现状饲料厂作为食品生产的一个环节,其安全问题直接关系到人们的饮食安全。

然而,当前饲料厂的安全现状并不容乐观。

由于人员操作不当、设备老化等原因,事故频发,严重影响饲料生产的质量和安全。

因此,饲料厂必须对员工进行全面的三级安全教育培训,以提高其安全意识和技能,减少安全事故的发生。

三、三级安全教育培训的重要性1.提高员工的安全意识通过三级安全教育培训,可以使员工充分了解安全生产的重要性,树立正确的安全观念,提高对安全问题的警惕性,主动遵守安全规定,减少事故发生的可能性。

2.强化员工的安全技能通过培训,可以提高员工的安全技能,使其能够正确使用安全设备、合理操作设备,有效应对突发情况,减少事故造成的损失。

3.提高饲料生产的质量和效率安全教育培训将有助于提高员工对饲料生产过程的了解,使其更好地掌握生产技术,提高生产效率,确保饲料的质量和安全。

四、三级安全教育培训的内容1.初级安全教育初级安全教育主要是针对新员工进行的,内容包括安全规章制度的学习、工作场所的安全知识、常见事故的应对等。

2.中级安全教育中级安全教育主要是对有一定工作经验的员工进行的,内容包括安全设备的使用、紧急情况的处理、生产作业中的安全注意事项等。

3.高级安全教育高级安全教育主要是针对管理人员进行的,内容包括安全管理体系的建立、安全风险评估、应急预案的制定等。

五、三级安全教育培训的注意事项1.设计合理的培训计划通过调研员工的实际需求,设计合理的教育培训计划,确保培训内容全面覆盖,并能够真正提高员工的安全意识和技能。

2.选用合适的培训方式根据员工的特点和工作时间的安排,选择合适的培训方式,如集中培训、分层次培训等,让员工能够更好地接受培训内容。

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事故产生的因素
• 1、人的因素: • 预防措施不到位; • 员工安全意识淡薄; • 培训不到位。 • 2、物的因素: • 设备不安全因素引起的安全隐患; • 场地不符合生产要求。 • 3、最终主要原因还是人的因素起决定性作用。
如何让预防事故的发生
• • • • • • • 1、培训教育到位 (1)培训内容确定,具有针对性; (2)确定培训对象及培训需求; (3)新员工必须实行三级安全教育培训。 2、有效地安全管理制度到位 (1)发生的事故坚持“四不放过”原则; (2)制度完善,作业标准化;
如何让预防事故的发生
• • • • • • 3、树立员工的安全意识到位 (1)强制落实安全管理制度 (2)定期安全培训 (3)张贴安全标语 (4)设备张贴安全提示标语 (5)树立“有可能就会有必然”的安全意 识 • (6)随时注意周边环境安全,发现隐患, 有权停止作业。
如何让预防事故的发生
• • • • 4、检查到位 (1)班组天天监督,并作安全记录及点检 (2)车间安全周、月、季检查必须到位 (3)安全管理做到“三铁”:铁面孔、铁心肠、铁手腕, “做事不做人,做人不做事”,指日常管理中制度与人情 的关系,做人”是指做“老好人”对什么事都睁一只眼闭 一只眼,得过且过,与人方便,与己方便,谁也不得罪, 自己做完自己的事情便万事大吉 • “做事”就是指管理者在日常管理中严格按照公司的各项 规章制度办事,对员工及时加强教育管理,要做既有效果 又有效率的事情。
安全生产法中从业人员的权利
• (4)有对违章指挥的合法拒绝权。从业人员对管 理者作出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝 执行,并不得因此受到对自己不利处分。 • (5)有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现 直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业 或者在采取紧急措施后撤离作业场所,并不得因 此受到对自己不利的处分。 • (6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和 医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
事故案例
• 2、2010年11月15日14时20分左右,上海 静安区一幢正进行外立面施工的20多层住 宅楼脚手架突发大火,引发大楼失火。导 致58人遇难,70余人受伤。火灾原因:起 火大楼在装修作业施工中,有2名电焊工违 规实施作业,在短时间内形成密集火灾。
事故案例
• 3、2011年7月23日晚间,北京至福州的 D301次列车行驶至温州市双屿路段时,与 杭州开往福州的D3115次列车追尾,D301 次列车第1至4位脱线,D3115次列车第15、 16位脱线,多节车厢从高架桥上掉落。 • 截至目前,该起事故共造成40人死亡,另 有约百名伤员仍在院治疗。
九、饲料厂的安全生产特点:
• 饲料厂对人身和环境产生危害的主要是噪 音和粉尘
噪音
• 一、噪音: • 在饲料厂的许多设备和装置,如饲料粉 碎机,高压离心风机、初清筛、气力输送 装置等在工作时产生的噪音一般为90dB, 最高达100dB以上,超过了人的承受能力, 使人感到刺耳难受,烦躁不安,久之会使 人听觉迟钝,甚至导致噪声性耳聋,心血 管系统功能失调,并引起多种疾病,危害 人体健康。
消防须知
• 家里常备:救生绳、小型灭火器、氧气面 罩三件东西。 • 专家建议:三要、三救、三不 • 三要:要熟悉环境、要保持冷静、要防止 有毒有害烟尘; • 三救:通道自救、结绳自救、向外求救; • 三不:一不乘电梯、二不跳楼、三不贪恋 财物。
消防须知
• 消防“四懂四会” • “四懂”:懂得岗位火灾的危险性;懂得 预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法; 懂得逃生疏散的方法。 • “四会”:会使用消防器材,会报火警, 会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。(很 多不会用,把灭火器直接扔到火堆里)
物的不安全状态:
• (2)设备、设施、工具、附件有缺陷、设 计不当、结构不合安全要求,通道门遮挡 视线,制动装置有缺陷,安全间距不够, 拦车网有缺陷,工件有锋利毛刺、毛边, 设施上有锋利倒棱。 • (3)强度不够:机械强度不够,绝缘强度 不够,起吊重物的绳索不合安全要求。 • (4)设备在非正常状态下运行:带“病” 运转、超负荷运转
饲料企业•员工安全源自训一、安全生产的重要意义?
• 1、安全生产是个人、家庭、企业、国家的基 本需要。 • 2、安全是人的基本需要之一,人人都希望自 己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水 平的不断提高,人们对健康的投资不断加大,如 何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员 工自觉的行为。 • 3、安全是为了自己。重视安全生产首先对自 己有利,善待生命,才能为社会和个人创造财富。 没有安全就没有一切。(汶川地震后人的生活心 态) •
三级安全教育的定义:
• 三级安全教育是企业安 全教育的基本教育制度。 • 三级安全教育具体是指: 厂级教育 车间教育 班组教育
三级安全教育对象
• 三级安全教育的对象是:新进厂的人员包括 新调入的工人、干部、学徒工、临时工、 合同工、季节工、代培人员和实习人员。
六、事故预防原理
• 1、1:29:300法则:--海因里希法则(美国 人) • 这个法则意为:当一个企业有300起隐患 或违章,必然要发生29起轻伤或故障,另 外还有一起重伤、死亡或重大事故 。
“三会”、“四懂”的内容:
• “三会”是指: 会操作、会保养、会排除故障。 • “四懂”是指: 懂原理、懂结构、 懂性能、懂工艺。
三不伤害内容: • “三不伤害”指的是: • 1、不伤害自己; • 2、不伤害别人; • 3、不被别人所伤害。
安全生产中的“三违”内容: • 违章操作 • 违章指挥 • 违反劳动纪律
物的不安全状态:
• (5)维修、调整不当:设备失修,地面不 平,保养不当、设备失灵。 • (6)个人防护用品用具——防护服、手套、 护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、 安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷: ①无个人防护用品、用具; • ②所用防护用品、用具不符合安全要求。
物的不安全状态:
• (7)生产(施工)场地环境不良: • ①照明光线不良,照明度不足,作业场地烟雾尘 土弥漫造成视物不清,光线过强; • ②通风不良,无通风,通风系统效率低,风流短 路,停电停风时放炮作业,瓦斯排放未达到安全 浓度时放炮作业,瓦斯浓度超限; • ③作业场所狭窄、作业场地杂乱,工具、制品、 材料堆放不安全。 • (8)交通线路的配置不安全,操作工序设计或配 置不安全,地面滑,地面有油或其他液体,冰雪 覆盖,地面有其他易滑物。
• 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发[2010]23号 • 山东省人民政府关于贯彻落实国发【2010】23 号未见进一步加强企业安全生产工作的意见 • (2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》
规定,对因生产安全事故造成的职工死亡, 其一次性工亡补助金标准调整为全国上一 年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算, 发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保 工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚 恤金的发放。)约70万元
三、安全生产法中从业人员的权利
• (1)有关安全生产的(知情权、建议权)。包括获 得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施的权利。 • (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 • (3)有对安全生产问题提出批评、检举、控告的权 利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存 在问题提出建议、批评、检举、控告,生产单位 不得因此作出对从业人员不利的处分。
人的不安全心里状态:
• • • • • • • • 1、侥幸心里 2、冒险心里 3、麻痹心理 4、贪便宜心里 5、逆反心理 6、从众心理 7、凑兴心理 8、自私心理
物的不安全状态:
• (1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷: • ①无防护:无防护罩,无安全保险装置,无报警 装置,无安全标志,无护栏或护栏损坏,(电气) 未接地,绝缘不良,无消声系统,噪声大,危房 内作业,未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏; ②防护不当:防护罩未在适当位置,防护装置调 整不当,坑道掘进、隧道开凿支撑不当,防爆装 置不当,采伐、集材作业安全距离不够,放炮作 业隐蔽场所有缺陷,电气装置带电部分裸露。 • 。
(另:据统计70%以上的 事故都是由 “三违”造成的。)
安全生产“八不准”
• • • • • • • • 酒后不准上岗、 精力不集中情绪不稳定不准上岗、 疲劳过度不准上岗、 未经安全培训不准上岗、 不准带病上岗、 身份不明不准上岗、 特岗人员未经年检的不准上岗、 特岗人员无专业操作证不准上岗。
八、事故案例
安全生产原则:
• 3、“三同时”原则(《安全生产法》第24 条)指新建、扩建、改建工程的职业安全 健康设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和作用。
安全生产原则:
• • • • • 4、“四不放过”原则: 事故原因没有查清不放过; 事故责任者没有严肃处理不放过; 广大群众没有受到教育不放过; 防范措施没有落实不放过。
七、安全生产的原则:
• 1、管生产必须管安全的原则(“五同时” 原则) • 即企业各级领导或管理者在计划、布置、 检查、总结、评比生产的同时,要计划、 布置、检查、总结、评比安全。
安全生产的原则:
• 2、安全具有否决权原则 • 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡 量企业经营管理工作好坏的一项基本内容, 该原则要求,在对企业各项指标考核、评 选先进时,必须首先考虑安全指标的完成 情况。安全生产指标具有一票否决的作用。
• 1、2011年7月22日凌晨4时许,一辆由山东 威海开往湖南长沙的严重超载(核载35人, 实载47人)双层大客车在京珠高速由北向南 938公里又700米处突发大火燃烧,造成41 人死亡,6人受伤,其中1人重伤。烧死的 人已经无法辨认,需要做DNA检验才能确 定死者身份。这起事故相比当日挪威发生 的爆炸死17人的事件更加严重,更加恐怖。
安全生产意义
• 4、安全为了家庭。重视安全生产就是给 了我们一个美满的家庭。其乐融融、天伦 之乐是那个人不想享受的呢? • 5、安全为了企业。重视安全减少企业重 大损失,促进企业稳步发展。口号:不安 全不生产。 • 6、安全为了国家。重视安全为国家创造 巨大的财富。使我们的国家日益走向富强。
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