公章与合同章管理制度
公司合同印章管理制度
公司合同印章管理制度为规范公司内部合同印章管理，加强印章使用的安全性和合规性，保护公司与合作伙伴的利益，特制定本《公司合同印章管理制度》。
第一章总则1、公司合同印章管理制度的制定依据本文件内容执行，任何违规行为将受到相应处理。
2、本制度适用于公司全体员工，在签订、复核、执行公司合同及文件时使用印章。
3、公司合同印章包括公章、法定代表人私章、财务章等，分别用于不同合同和文件的盖章。
第二章合同印章的设置和使用1、公司公章由公司法定代表人管理，并由财务部门保管。
凡需要用公章的合同和文件，须经法定代表人批准并由财务部门提供印章。
2、公司财务章由财务部门专人管理和保管，只能用于财务类合同和文件的盖章。
3、公司法定代表人私章由法定代表人本人保管和使用，仅限用于重要合同和法律文件的签署。
4、公司印章使用必须按照规定盖章，不得私自使用他人印章。
5、对于重要合同文件的使用，需由部门负责人审批，并在盖章后加盖该部门负责人的签字盖章。
第三章合同印章保管和使用流程1、公司印章应由专人保管，不可外借或随意携带。
2、凡需要用印章的部门和人员，须提前申请并经审批后使用，申请表需注明盖章事由、文件内容及使用范围。
3、印章使用完毕后，应立即归还保管人员，并应及时记录盖章事项和文件备份。
4、对于任何印章遗失或损坏，需立即报告公司领导，并重新制作新印章。
第四章监督和考核1、公司领导对印章管理工作负有监督责任，定期组织检查和考核公司印章的使用情况。
2、公司财务部门对印章使用进行统一管理和监督，发现违规行为及时通报公司领导。
3、对于严重违规使用印章的人员，公司将视情节严重程度采取相应处理措施，包括警告、记过、降职甚至开除。
第五章附则1、本制度自发布之日起正式执行，任何人员不得擅自修改或违规使用公司印章。
2、对于工作中有关印章管理方面的问题，需及时向直接上级反映，共同维护公司的利益和形象。
3、本制度由公司董事会制定，公司全体员工必须严格遵守，如有违反，将追究相应责任。
公司印章及合同的管理制度
公司印章及合同的管理制度一、印章管理1. 印章的种类与制作公司应根据业务需要设立必要的印章，包括但不限于公司公章、法人章、财务专用章等。
所有印章应由专业机构制作，确保其合法性和安全性。
2. 印章的使用与保管（1）公司应明确指定印章管理人员，负责日常的印章保管和使用。
（2）印章管理人员应建立印章使用登记簿，详细记录每次印章使用的时间、用途、使用人等信息。
（3）严禁未经授权私自使用或携带印章外出。
3. 印章的遗失或损坏处理一旦发现印章遗失或损坏，应立即报告公司管理层，并按照相关法律法规进行公告作废或重新制作。
二、合同管理1. 合同的签订程序（1）合同签订前，应由相关部门对合同内容进行审查，确保合同条款合法、合规。
（2）合同签订需经过公司授权代表的审批，非授权人员不得擅自签订合同。
（3）合同签订后，应及时归档保存，并对合同执行情况进行跟踪管理。
2. 合同的履行监控（1）公司应建立合同执行监控机制，定期检查合同履行情况，确保合同各项条款得到有效执行。
（2）如遇合同履行过程中的问题，应及时与对方协商解决，必要时可依法采取法律手段。
3. 合同的变更与终止（1）合同变更或终止应严格按照合同约定和相关法律法规办理。
（2）任何形式的合同变更或终止都应书面形式确认，并经双方授权代表签字盖章。
三、责任与处罚1. 违反印章管理规定的，根据情节轻重，给予警告、罚款直至解除劳动合同等处罚。
2. 违反合同管理规定导致公司损失的，依法追究当事人的法律责任。
四、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司管理层可根据公司实际情况和管理需求，对本制度进行适时修订。
总结：。
印章管理制度范本(公章的使用和管理规定)
印章管理制度范本（公章的使用和管理规定）一、公章使用管理制度1、公章由企业总经理指定专人负责管理，并掌握使用。
使用公章一律登记，要由经办人签字。
2、以公司名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等，经总经理审阅批准后方可加盖公章并严格登记手续。
3、企业公章不外借，主管人不在时由总经理指定人代管，双方做好交接手续。
4、企业员工因取款、取物、挂失、驾驶员办证等，需用单位介绍信，由总经理批准并严格登记手续。
5、任何人不得以任何借口要求在空白书面上加盖公章。
6、凡私盖公章或利用公章舞弊者，一经发现给予严厉惩处。
二、合同章使用管理制度1、合同专用章由财务部专人保管，任何部门、人员不得借用、代用合同章，违反规定造成的后果，由印章保管人负责;发生遗失，应及时报告处理。
2、凡在授权范围内洽谈的合同，经总经理同意方可成立。
经法定代表人审核、签字后，在财务部盖章，并严格按照登记手续进行登记备案。
3、未经总经理批准，没有法定代表人审核、签字或者空白合同上不得加盖合同专用章，否则由当事人承担一切经济损失，并追究其刑事责任。
4、凡私盖合同专用章或利用合同专用章营私舞弊者，一经发现给予严厉惩处。
三、财务专用章、法人章使用管理制度1、财务专用章和法人章要由财务负责人负责保管并掌握使用。
2、财务专用章和法人章不能交给银行出纳员自行保管和使用。
3、除正常的财务需要用财务专用章和法人章外，其他事项需要用章的必须经过财务负责人报请公司，总经理批准后方可使用并严格登记手续。
凡私盖章者一经发现给予严厉惩处。
4、任何人不得以任何借口在空白书面上加盖财务专用章和法人章。
四、发票专用章使用管理制度发票专用章由会计人员负责保管并掌握使用，发票专用章用于加盖增值税专用发票，财务部门在收到货款，验证购货方“一般纳税人资格证书”后给其开具增值税专用发票并盖发票专用章。
五、用印盖章材料要求1、盖章的材料不得用复印件或传真件。
字迹须清晰、正确。
用章材料必须已经填写完毕，不得有空白未填写部分。
公司公章及合同管理制度
公司公章及合同管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司公章的使用和合同的管理，确保公司行为的合法性、有效性，防范经营风险。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，公司将依法追究相关责任。
二、公章管理1. 公章的种类与保管1.1 公司公章包括但不限于公司章、法定代表人章、财务专用章等。
1.2 公章由行政部门负责保管，设立专人负责日常的管理和登记工作。
2. 公章使用2.1 使用公章需提前向行政部门提出申请，并填写《公章使用申请表》。
2.2 申请人需明确用章目的、文件内容及使用时间，并由直接上级审批。
2.3 紧急情况下，可经过授权人员批准后使用，但事后应立即补充相关手续。
3. 公章的携带外出3.1 公章原则上不得携带外出使用。
确因工作需要外带时，须经公司高级管理人员批准。
3.2 外出使用公章，必须有两名以上公司员工同行，确保公章使用的监督与安全。
三、合同管理1. 合同的签订1.1 所有合同必须经过法务部门或指定的专业人员审核，确保合同内容的合法性和完整性。
1.2 合同签订前，相关部门应进行充分的市场调研和风险评估。
1.3 合同签署应由授权的法定代表人或其委托的代理人完成。
2. 合同的执行与变更2.1 合同一旦签订，各相关部门应严格按照合同约定执行。
2.2 如遇特殊情况需变更合同内容，必须经过双方协商一致，并按照原审批程序重新审批。
3. 合同的存档与保管3.1 所有合同原件应由行政部门统一编号、归档，并建立电子档案备份。
3.2 合同档案应定期检查，确保资料的完整性和可追溯性。
四、违规处理1. 对于未经批准擅自使用公章或签订合同的行为，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 若因违规使用公章或管理不善导致公司损失的，相关责任人应承担相应的赔偿责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公章使用管理规定（5篇）
公章使用管理规定第一条印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特制定如下公司印章使用与管理条例。
第二条公司印章包括：公章、法人私章、合同章、财务章及各职能部门章。
第三条刻印1、新公司成立，基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻制，应由指定的印章管理人员负责刻制，交由综合管理部备案，并从刻制之日起执行相关使用条例。
2、因业务发展需要申请各职能部门专用章时，由需求部门填写《印章制发申请表》经总经理核准后送交综合管理部刻制，部门章一般为椭圆章。
第四条印章的使用1、任何部门在启用印章前，均需到综合管理部办理领取手续，接受相应的责权告知，签定《印章签收手续》并备案。
2、公章由综合管理部经理或专人保管。
各部门需要盖公章的文件、通知等，须到综合管理部领取并填写《印章使用申请表》，由总经理核准，并在《印章使用申请表》中签字，涉及到人事调动盖章的，还需董事长同意。
3、合同章：合同章由综合管理部保管。
主要用于公司签订各类对外合同，盖章前须先到综合管理部处领取并填写《印章使用申请表》，由总经理审批并在《印章使用申请表》中签字，董事长同意后方可盖章。
4、法人私章：法人私章由公司银行出纳保管，主要用于银行汇票、现金支票等业务，使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。
5、财务章：由财务部经理保管，主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用，发票专用章主要用于发票盖章，发票专用章由财务部专人保管。
6、其他职能部门章，主要适用于各部门内部使用，已经刻制的职能部门章，由部门负责人进行保管并严格该章的使用管理办法。
7、各类印章的使用登记薄要由专人严格保存管理，不得损毁或遗失。
第五条印章的废止、更换1、废止或缴销的印章应由保管人员填写《废止申请单》，由总经理核准后交由综合管理部统一废止或缴销。
2、遗失印章时应由印章保管人员填写《废止申请单》，由总经理核准并签批遗失处理办法后，交由综合管理部按批示处理，如遗失公司基本印章时必需按规定登报申明。
公章与合同章管理制度
公章与合同章管理制度公章与合同章是公司的重要财产，重视公章和合同章管理意义重大，其管理制度的严谨程度直接关系到企业的经营管理和合法性。
合理规范公章与合同章的管理，能够有效保护公司的合法权益，预防合同纠纷，保证企业顺利运营，本文将从以下几个方面阐述公章及合同章的管理制度。
一、公章管理制度1.公章权利管理公司公章必须用于法律、法规、公司章程授权的范围内，由公司主要领导或委派人员负责并掌握，避免出现私自盖章、超范围使用、乱用公章等违规行为。
2.公章保管制度公司应该实行公章确权保管制度，公章必须存放在专用保险柜内，并制定保管方案和管理办法，公章的使用必须通过授权、审批程序，严格管控出入登记，加强安保措施，确保公章的安全完整。
3.公章派用制度公司应该出台公章派用制度，规定公章的使用范围、授权负责人、使用程序及防伪特征等要求，办理公章使用手续必须经过授权、审批、验印等多个环节，并严格实行个人账号制度。
4.公章注销制度公司应确立公章注销制度，规定公章因各种原因需要注销的情形，如公司改名、机构变更、主管领导调整等，注销公章必须按程序进行，同时注销后应立即完成印章固体的销毁。
二、合同章管理制度1.合同章的规定公司应根据实际情况和需要对合同章的品种、数量、印刷、防伪等进行统一规定，并进行备案。
合同章应工整、清晰、不易模仿，不能因图案过于复杂而使印鉴无法辨认。
2.合同章的保管合同章的保管应严格，应设置专用的保管制度，保管人必须是公司的工作人员，必须在经过熟悉操作程序的人员监管下，合同章不得随意离开保管室或离岗，将记明日期、文号、名称、接收人等情况做好登记。
3.合同章使用的授权公司应明确规定合同章的使用范围和程序，制定操作规程，对使用合同章的人员要进行授权，并记录下授权内容，使用完毕后及时注销。
对于在使用过程中可能出现质疑的印章，应通过合法途径进行鉴定、保护，维护对合同章的合法权利。
4.管理方式的加强对违反合同章管理制度的人员，必须严肃处理，对于造成经济损失的，应追究相关责任人的责任，避免利用合同章以达到个人私利的目的，进一步加强合同章管理。
公司盖章权限管理制度
公司盖章权限管理制度第一章总则为规范公司盖章行为，保护公司利益，防止盲目越权和滥用盖章权限，特制定本《公司盖章权限管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二章盖章权限范围1、公司盖章权限包括：公章、法人章、财务章、合同章等各类章印，具体权限如下：1) 公章：公司公章是公司最高行政管理机关的专用章，由公司领导班子成员共同保管，用于重要事项、合同等文件的盖章。
2) 法人章：公司法人章是公司法定代表人或授权代表的专用章，用于法定事务、合同签订等行为。
3) 财务章：公司财务章是公司财务部门专用章，用于财务管理、发票等业务的盖章。
4) 合同章：公司合同章是专门用于合同签订的章印，由双方约定使用，用于确认合同有效性。
2、公司盖章权限应按照《公司章程》、《公司法人状况登记表》等法律法规规定，授权明确，不得越权盖章。
第三章盖章权限管理1、公司盖章权限应明确规定责任人员，区分不同章印的使用范围和权限。
2、公司领导班子成员为公章使用人员，公司法定代表人为法人章使用人员，公司财务负责人为财务章使用人员，各部门经理为合同章使用人员。
3、公司盖章权限管理应建立健全章印台账，盖章人员每次使用章印需登记，包括用章人员、用章日期、用章文号等信息。
4、公司章印使用人员在使用章印前，应核对文件真实性，保证文件内容真实、合法，并确认相关业务部门负责人签字、盖章。
5、公司不准许擅自私用公司章印，否则按公司章程及员工管理制度规定追究相关人员责任。
第四章盖章权限调整1、公司发生公司领导班子成员、公司法定代表人、公司财务负责人等重要管理层人员变动时，应及时办理相关章印权限变更手续。
2、公司章印权限变更应积极向工商行政管理部门履行章印注销、章印登记手续。
3、公司章印权限变更须由公司董事会或股东大会审议通过，并按相关程序办理。
第五章盖章权限监督1、公司章印使用人员及时、准确地使用章印，并按要求进行章印台账记录。
2、公司内设立章印使用监督部门，对章印使用情况进行定期检查，发现问题及时进行处理。
公章、合同章的管理规定
公章、合同章的管理规定公章和合同章是单位的权利象征和重要的管理工具，对维护单位的合法权益和提高工作效率具有不可替代的作用。
因此，对于公章、合同章的管理需严格按照规定来执行。
一、公章管理规定1.公章的申请、制造、管理应由单位负责人或相关职能部门负责人授权，由专人负责。
公章的使用应当按照业务程序、明确审批范围和权限。
在实际操作中，应当明确指定专职保管员，制定详细的使用流程，严格控制公章的使用和发放。
2.公章包括单位章、法定代表人章、财务章、人事章等，不同类型的公章在使用中有不同的权限。
严禁使用公章处理与公章权限不符的业务，严禁将公章借给他人或转让他人使用。
公章丢失或被盗时，应当及时向公安机关报案，并向有关机构提供公章备案号、样式、规格等信息。
3.在使用公章时，应当核对公章的真伪、准确性和法定代表人授权等情况，防范公章被外借或人为伪造公章的风险。
在公章使用过程中，须制定完善的审批程序，确保使用公章的人员和事项符合实际业务需要。
4.公章应当妥善保管，避免和其他印章混淆或被损坏。
公章保管制度应当明确，进出记录应当详细。
同时，应当对公章进行定期检查，以确保公章的印刷质量和样式符合要求。
二、合同章管理规定1.合同章是单位签订并履行合同的重要工具，是法律效力的证明。
单位应当对合同章的使用实行严格的制度规范，确保不发生与合同业务不符的情况。
2.合同章的使用应当细化到具体的业务操作程序，严格限制合同章的使用权限，防止印章被外借或恶意使用。
合同章使用应当按照业务登记流程和授权申请程序办理。
3.合同章保管应当由专人负责，制定相关保管制度和标准化流程，定期对合同章的使用和保管状况进行审核，确保合同章在使用中的合法性和合理性。
4.在合同组织和签订过程中，应当有专人负责合同审核和合同备案工作，由相关职能部门对合同文件进行质量检查，确保合同条款符合法律规定并加盖在章章。
同时，对于法律诉讼等风险，提前预警，作出合理的防范措施。
总之，公章、合同章的管理是单位正常运转的重要保障，需要建立科学合理的管理制度，加强自身保密意识，防止发生不必要的风险和损失。
公章与合同章管理制度
公章与合同章管理制度公章与合同章管理制度是指企事业单位或者机关团体对公章和合同章的使用、保管、管理等方面所制定的一套制度和规范。
公章和合同章是单位的重要财产，具有法律效力，对于维护单位的合法权益和保障合同的有效性具有重要作用。
因此，建立科学合理的公章与合同章管理制度，对于单位的正常运转和合同的履约具有重要意义。
首先，公章与合同章管理制度应明确公章和合同章的定义和使用范围。
公章是指单位法人或者其他组织的专用章，用于代表单位进行重要文件、合同、凭证等的签署和认证；合同章是指单位或者个人用于在合同上签名、盖章的特定章。
明确了公章和合同章的定义和使用范围，可以避免滥用、乱用等问题的发生，并能确保章的使用者能够正确使用章。
其次，公章与合同章管理制度应明确章的保管责任和范围。
章的保管责任首先应由单位的主要负责人或者专人负责，由其统一保管。
此外，还可以设立章库或者专门保管柜，将章和相关的用印材料进行分类存放，确保章的安全。
同时，应设立章的动态管理制度，及时进行章的核对，防止章被盗用或者擅自使用。
第三，公章与合同章管理制度应明确章的使用审批程序。
章的使用应严格按照制度程序进行审批。
一般情况下，应由单位的主要负责人或者其委托的人员审批章的使用，并签署相关的使用申请表或者书面材料。
另外，还可以制定涉及重要合同、重要文件的章使用需要报备或者征得其他部门或者相关人员的同意。
这样可以确保章的使用符合法律法规要求，并能对章的使用者进行监督和约束。
第四，公章与合同章管理制度应明确章的使用规范和注意事项。
章的使用应依法依规，严禁滥用、乱用和私自转让章。
在使用章的时候，应注意章印刻清晰、无误，章的用印位置应准确，避免偏印或者漏印。
同时，应加强章的安全保管，防止章被盗用、伪造或者损坏。
对于章的使用记录和使用情况，也应及时进行登记和备案，做到有据可查，方便进行管理和审计。
最后，公章与合同章管理制度应定期进行评估和改进。
根据章的使用情况和管理问题，制定合理的章管理监督机制，定期进行评估和改进。
合同管理与公章管理制度
合同管理与公章管理制度合同管理与公章管理制度是为规范公司内部合同签订与执行流程，保障公司合法权益而设立的一套规章制度，适用于公司内部所有员工及相关合作方。
二、合同管理1.合同签订（1）合同签订需由法务部门负责审核，经公司领导审批后方可执行。
（2）合同签订需明确双方权利义务，保障公司利益不受损害。
（3）公司合同编号自动生成，不得随意更改，一旦签订即为有效合同。
2.合同执行（1）合同执行由相关部门负责，执行过程需及时汇报给法务部门。
（2）任何违背合同约定行为，需及时制止并向法务部门报告，以便采取进一步措施。
3.合同归档（1）合同归档由财务部门负责，确保所有合同归档齐全、准确无误。
（2）合同归档需做好保密工作，避免合同内容泄露或遗失。
三、公章管理1.公章使用（1）公司公章仅限于法定使用范围，不得滥用或外借。
（2）公司公章由公司领导或授权人员保管，严禁私自使用或冒用。
2.公章保管（1）公司公章需存放在安全的地方，防止被盗或遗失。
（2）公司内部使用公章需经过授权，严禁私自使用公章。
3.公章监管（1）公司项目部门需设立公章使用登记簿，记录公章使用情况，定期汇报给公司领导。
（2）公司领导有权对公章使用情况进行监督和检查，确保公章使用符合规定。
四、违约处理对于违反合同管理与公章管理制度的行为，公司有权采取以下措施：（1）对违约人员进行警告或扣减奖金等处理。
（2）情节严重者，公司有权解除劳动合同或追究法律责任。
五、附则本合同管理与公章管理制度自发布之日起生效，经公司领导审批后可进行修订。
以上为《合同管理与公章管理制度》，若有不符合现实情况或需要修订处，请及时向公司领导报告。
愿所有员工遵守规定，共同维护公司利益与声誉！。
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公章与合同章管理制度
一、目的：
公司公章与合同章是企业合法存在的标志，也是企业权利的象征，为了保证和维护公司公章与合同章的合法性、可靠性、严肃性及公司利益，避免在使用过程中为公司带来不必要的麻烦和杜绝违法行为的发生，特制定本管理制度。
二、公司公章与合同章的刻制与启用
1、根据需要或公司原有印章损毁等原因需要刻制公司公章与合同章，必须填写《印章刻制申请表》报由公司总经理/常务副总审批通过后，方可刻制，审批表由综合部备案储存。
2、由公司出具介绍信到公安机关办理正规手续到指定合法场所进行刻制，印章形体、规格按国家相关规定执行，并经公安机关备案。
3、未经公司总经理/常务副总批准，任何人不得擅自刻制公司公章与合同章。
4、新的公章与合同章在启用前要在《印章备案簿》上做好戳记，由公司领导签批并由综合部留样和备存，以便备查。
5、新公章与合同章在启用前应有综合部下发启用通知，并注明在《印章备案簿》的戳记日期。
三、公章与合同章使用范围
1、公章主要使用范围：
①公司对内或外签发的文件。
②公司与相关单位联合签发的文件。
③由公司出具的证明及相关材料。
④公司对外提供的财务报告及工资发放表或社保数据等。
⑤公司章程、协议。
⑥员工调动。
⑦员工的任免发文、聘书等。
⑧公司对内外的协议、合同、担保、承诺、证明等。
2、合同章主要使用范围：
①对外投资、合资、合作协议。
②各类经济类合同等。
四、公章与合同章的授权范围及管理职责
1、公司总经理、常务副总：
负责公章与合同章对内外重大决策的文件、合同、协议、公文等重要文件的签发与使用。
2、各部门负责人
负责授权本部门范围内或本部门内及日常内外公务的授权签发与使用。
3、综合部（印章管理部门）
①负责印章的保管。
②负责设立印章的使用登记台帐。
③负责印章使用的审核工作。
④负责制定所保管印章的使用程序与制度。
五、公章与合同章的管理、使用、保管
1、公章与合同章管理部门由综合部专人进行保管与负责。
2、印章必须加密保管，不得随意转交他人。
3、特殊情况需要外带的必须由使用部门负责人进行签批并登记《公章与合同
章使用登记表》。
4、公章与合同章的使用必须严格遵循使用审批程序，按照印章使用范围经使
用部门住.主管领导签批后方可盖印。
签批顺序为：经办人→使用部门负责人签批→登记→审核→盖印
（注：文件由提出部门负责人签批，经办人进行登记，印章保管人见文件上有使用部门负责人签字并符合管理要求然后盖印，当文件上不允许或无部门负责人签字地方时，则需要部门负责人在登记表上进行登记与批准，否则一律不予盖印。
）
5、使用部门负责人在签批印章的时候，应本着对公司认真负责的态度进行审
核与谨慎签批。
6、私人取物、取款、挂失、办理各种证明、介绍信、贷款、办卡等，需由经
办人所在部门负责人认真审核签批以后方可按照公司程序进行盖印。
7、公章与合同章的登记表要登记使用时间、使用人、签批人、印章名称、枚
数、盖印文件名称等记录内容。
六、处罚
1、未经公司审批私自刻制公司印章的人员，一经查实，公司有权追究其法律
责任或解除劳动关系的权利。
2、未经公司相关负责人签批而私自盖章并产生不良后果的人员，当事人应承
担一切后果外，公司保留追究其法律责任的权利或解除劳动关系。
3、部门主管领导因个人审核疏漏或随意签批印章而导致不良后果，分部门主
管领导除了负全责以外，还要承担相应的经济和法律责任，且公司有权解除劳动关系。
4、对于违反公章与合同章的日常使用流程及范围的人员，公司有权对经办人
或签批人员进行100元以上2000元以下的经济处罚，造成重大损失的，除了要承担相应的损失以外，公司有权追究其法律责任及解除与其劳动关系。
5、以上条款最终解释权归林峰公司综合部所有。
附：《印章刻制申请表》
《印章备案簿》
《公章与合同章使用登记表》
印章刻制申请表
申请日期：年月日
表。