幼儿园教师师德素养培训
2023年幼儿园教师师德师风培训方案(14篇)
幼儿园教师师德师风培训方案篇一师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。
教师师德建设，不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识，以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：霍姆林斯基说过：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。
”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。
尊重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们提供更大的、独立的生活空间。
用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把孩子当成天使，那么我们就生活在天堂。
严以律己，注重言行。
为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。
幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。
可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。
用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。
只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。
在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
“教师的态度可以决定教学的成败。
”教师必须坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围，让幼儿学得轻松、学得快乐。
要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声，从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求，促进孩子的和谐、全面发展，体现以孩子为本的教育理念。
幼儿园师德师风培训活动方案模板五篇
幼儿园师德师风培训活动方案模板五篇师德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之一。
以下是XXX为大家精心准备的这幼儿园师德师风培训活动方案五篇，希望对大家有所帮助!幼儿园师德师风培训活动方案1一、指导思想：为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。
二、具体内容：根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》，具体安排如下：1、加强宣传,营造氛围。
学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。
引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。
通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。
切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。
2、认真研究，增强责任感。
暑期集中组织本园教师举行师德培训体系研究，平时利用每周一薄暮，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、规矩待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。
全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题，开展自查。
在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。
要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。
4、正面引导，提高水平。
在师德建设活动中，发现和挖掘身旁的先进师德典型，并做勤研究和宣传工作。
要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐研究活动，形成大家讲求高尚师德，文化做人、礼仪待人的良好园风。
2023幼儿园师德师风培训计划方案【15篇】
2023幼儿园师德师风培训计划方案【15篇】2023幼儿园师德师风培训方案【篇1】一、指导思想为进一步加强师资队伍建设，强化师德师风道德素养，进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》精神，我园立足本园实际，坚持思想政治素质与业务水平双管齐下，以开展师德实践活动为抓手，以加强师德评估为动力，杜绝体罚、变相体罚及一切有损幼儿的行为发生，实现“教育好幼儿、师幼共同发展“的目标。
二、培训目标1.通过培训，教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识，依法从教，严禁体罚或变相体罚幼儿，提高教师依法从教的观念，保护幼儿身心健康。
2.通过培训，理解师德对教育教学的意义和作用，不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为，自觉弘扬优良传统，践行新风正气，自觉接受群众监督，树立良好教师形象。
3.通过培训，不断反思，找出自己的不足之处和适合自身师德修养的方式，提高自身师德修养。
三、具体措施（一）加强领导规范作用，强化师德建设观念。
1.幼儿园成立师德师风建设领导小组，把师德师风建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德师风建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2.幼儿园不断完善师德师风建设制度，做到师德师风教育经常化、制度化。
教师集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3.教师不断规范师德师风行为，对照幼儿园有关师德师风规范的要求，对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决师德师风建设中存在的问题。
4.幼儿园进一步规范家园联系行为，健全和完善幼儿园联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、幼儿和家长的相互沟通，争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。
继续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德师风调查、教师师德评价活动，自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动。
幼儿园师德师风培训内容 幼儿园教师道德修养
幼儿园师德师风培训内容幼儿园教师作为幼儿早期教育的重要组成部分，其师德师风的培训内容至关重要。
通过专业的培训内容，能够提升教师的师德素养、教育教学水平，更好地服务于幼儿的健康成长。
一、师德师风意识培养1. 师德师风的概念与内涵教师作为学校的精神领袖，应该以身作则，以良好的品行影响学生，因此需要对师德师风的概念和内涵有深入的认识。
培训内容可以包括师德师风的定义、师德师风对幼儿园教育的重要性等方面的内容。
2. 诚信意识与责任感培养教师应当具备诚信守信的品质，要履行好自己的职责，肩负起对学生、对家长以及对社会的责任。
培训内容可以围绕着如何培养教师的责任感和诚信意识展开，通过案例分析和情境模拟等形式帮助教师更好地理解并内化这些价值观。
二、与幼儿和家长的沟通培训1. 儿童心理学知识了解幼儿的心理发育规律和特点对于教师来说至关重要，培训内容可以围绕儿童心理学知识展开，帮助教师更好地理解和照顾孩子的成长需要。
2. 与家长的有效沟通技巧教师需要与家长保持密切的联系，共同关注孩子的成长，因此有必要通过培训内容提高教师的沟通技巧，包括如何与家长进行良好的沟通、如何解决教育中的矛盾和问题等方面的内容。
三、教育教学技能培训1. 游戏教学游戏是幼儿园教育的重要形式，通过培训内容，教师可以了解不同芳龄阶段幼儿的游戏特点和游戏教学的重要性，学习如何设计和引导有益的游戏教学活动。
2. 情景教学情景教学是幼儿园教学中常见的一种方式，通过培训可以帮助教师学习如何设计生动、具有情境感的教学活动，让幼儿在具体情境中接受教育，更好地促进幼儿的发展。
四、教师个人修养培训1. 健康生活方式与情绪管理教师作为幼儿的榜样，需要以良好的精神状态投入到教育工作中，因此有必要通过培训内容帮助教师学习如何保持健康的生活方式和有效地管理自己的情绪。
2. 职业素养培养教师的职业素养直接关系到教育质量和学生的未来，通过培训内容可以帮助教师提高自身素养，包括教师的仪表、言行举止、职业操守等方面的培训内容。
幼儿园师德师风专题培训内容(一)
幼儿园师德师风专题培训内容一、导言幼儿园是儿童成长的重要阶段，幼儿园教师的师德师风直接关系到孩子们的健康成长。
为了提高幼儿园教师的师德师风水平，专题培训显得尤为重要。
本文将围绕幼儿园师德师风专题培训内容展开探讨。
二、幼儿园师德师风的重要性1.塑造良好氛围：师德师风是幼儿园教师的精神风貌，良好的师德师风能够为学生树立良好的榜样，营造积极向上的教学氛围。
2.促进团队合作：师德师风的提升不仅能够激励教师个体的发展，还能够促进团队协作，形成合力，更好地为孩子们服务。
3.提升教学质量：师德师风的塑造能够提升教师的教学能力和教学质量，对孩子们的学习起到积极的促进作用。
三、幼儿园师德师风专题培训内容1.课程内容：–教育理念培训：通过分享和讨论引导教师认识到良好的教育理念对于儿童教育的重要性。
–师德潜心课程：着重教师个人修养和职业道德，提高师德修养水平。
–师德师风案例分享：通过案例分享，了解典型案例，引导思考，借鉴他人经验。
2.学习方式：–讲座式培训：邀请专家学者深入讲解相关话题，引导教师深入思考。
–小组讨论：组织教师进行小组讨论，促进交流，形成集体智慧。
–实践互动：通过角色扮演、实际操作等方式进行互动，提升培训效果。
3.培训目标：–师德水平提升：让教师树立正确的职业道德观念，提高师德师风水平。
–提升教师的综合素质：培养教师的综合素质，提高教学水平。
–激励教师成长：激励教师积极进取，不断提升自己的专业水平。
四、结语幼儿园师德师风专题培训内容的设计与实施对于提高教师的师德素养和教育水平具有重要意义。
通过系统的培训内容和有效的学习方式，可以帮助教师更好地肩负起培养下一代的责任，为孩子们的成长奠定更加坚实的基础。
以上是关于幼儿园师德师风专题培训内容的一些思考和建议，希望对相关人员有所帮助，也期待各位教师在师德师风建设中不断提升，为幼儿园的发展贡献力量。
感谢您的阅读！作者：匿名时间：2023年3月联系方式：xxx-xxxx-xxxx以上文档仅供参考，如有需要请自行修改和完善。
幼儿园师德师风培训方案大全5篇
幼儿园师德师风培训方案大全5篇幼儿园师德师风培训方案（精选篇1）为使比赛顺利进行，现制订活动方案如下：一、活动主题：立德树人，做人民满意的好老师二、活动时间：三、比赛地点：幼儿园会议室四、参赛对象：35岁以下（含35岁）的在职教师必须参加，35岁以上的教师自愿报名参加（自愿报名的老师，请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系），超过时间，不再受理。
五、组织分工为确保本次活动圆满成功举行，现将有关人员职责任务进行分工如下。
组织策划：方案制定：评委：主持：统分：摄影、摄像：后勤保障：场地布置、音响调控：安保：证书制作：六、活动要求：1、演讲内容：要求主题鲜明、深刻，内容充实具体，条理清晰，逻辑严密，层次分明，富有启发性，有较强的感染力和号召力，题目自拟。
2、演讲过程：要求脱稿演讲，使用普通话。
每位选手的演讲时间为5―8分钟，不少于5分钟。
（超时或时间太短均要酌情扣分）3、演讲稿必须由自己撰写。
稿件必须打印且上交电子文档（交稿联系人：徐玉）。
4、活动贵在参与。
在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。
七、比赛程序1、按抽签先后顺序进行比赛。
时间：11月8日（周六）上午8：00―12：002、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。
八、评分标准（采用100分制，评委现场打分、现场亮分。
每位选手的起评分为80分。
）（一）主题（30分）1、主题鲜明，思想性强（15分）2、联系实际，贴近工作和生活（9分）3、层次清楚，逻辑性强（6分）（二）语言表达（30分）1、普通话标准（10分）2、语言优美，准确简明（5分）3、抑扬顿挫，铿锵有力（8分）4、表达流畅，口齿清晰（7分）（三）艺术表现（30分）1、富有激情，感染力强（10分）2、精神饱满，声情并貌（10分）3、着装整洁得体，仪态端庄大方（5分）4、肢体语言使用恰当（5分）（四）演讲效果（10分）1、演讲富有感染力，观众反应好（6分）2、时间掌握好（4分）九、奖项设置设一等奖2名（奖金300.00元），二等奖2名（奖金260.00元），三等奖3名（奖金200.00元）。
2024幼儿园师德培训工作总结(3篇)
2024幼儿园师德培训工作总结（3篇）2024幼儿园师德培训工作总结（精选3篇）2024幼儿园师德培训工作总结篇1加强师德建设，就要求每一位教师从小事做起，从自我做起，做出表率。
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自去年起，实验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中，并以此为契机，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施，现针对活动的各项情况做以总结如下：一、注重学习、提高素养。
根据本次活动的指导思想，我园开展了活动动员大会，抓住政治学习、迎新、三八活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作，并把《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》作为学习的主题与内容，大力推进我园教师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养。
二、主题鲜明、目标明确。
我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德规范，做人民满意的教师”为主题，针对我园制定的“热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神，督促我园每一名教师对比职业精神进行自查，并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据，真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高教职员工的目标。
三、活动丰富、方法得当。
(一)、以读书活动促进教师素养的提高。
为了加强教师自身素养，提高师德水平，我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。
1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。
2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。
3、组织教师根据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流“活动，并将优秀的读书笔记刊登在网站上。
(二)、以树立典型来激励教师积极奋进。
在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况，找出真正出色的典型教师，例如：王丽娜教师产后按时上班，默默无闻、积极奉献。
为了尽快将班级工作做好，她经常放弃每天一小时的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计报酬。
幼儿园教师师德师风培训内容16篇
幼儿园教师师德师风培训内容16篇1. 专业素养培养：幼儿园教师应具备扎实的专业知识和技能，通过培训提升自己的教育水平和教学能力，以更好地满足幼儿的需求。
2. 课堂管理与教学方法：培训内容包括如何有效地管理幼儿园课堂，如何运用各种教学方法和教具，以激发幼儿的学习兴趣和积极性。
3. 与家长的沟通与合作：幼儿园教师应学习如何与家长建立良好的沟通和合作关系，培养双方的信任感，共同关注幼儿的成长和发展。
4. 教育心理学知识：教师需要了解幼儿的心理发展规律和特点，培训内容涵盖幼儿园阶段的认知、情感、社交等方面的教育心理学知识。
5. 幼儿园安全与卫生管理：教师需要了解幼儿园的安全规范和卫生管理要求，培养安全意识和卫生习惯，确保幼儿园的安全与健康。
6. 游戏与活动设计：培训内容包括如何设计适合幼儿发展的游戏和活动，如何引导幼儿参与，以促进他们的身心发展。
7. 多元文化教育：教师需要了解多元文化的概念和意义，培训内容包括如何在教育中融入多元文化元素，以提高幼儿的跨文化意识和理解能力。
8. 幼儿园环境创设：培训内容包括如何打造有利于幼儿成长的教育环境，如何组织和利用教育资源，营造积极向上的氛围。
9. 艺术教育：培训内容包括音乐、美术、舞蹈等艺术教育的基本知识和教学技巧，培养教师对艺术的理解和欣赏能力，以及培养幼儿的艺术兴趣和创造力。
10. 体育与健康教育：教师需要了解幼儿体育与健康教育的目标和内容，培训内容包括如何组织体育活动和健康教育课程，促进幼儿的身体发展和健康习惯。
11. 儿童文学与阅读：教师需要了解儿童文学的基本概念和特点，培训内容包括如何选择适合幼儿阅读的图书和故事，如何引导幼儿进行有效的阅读活动。
12. 技术与媒体教育：培训内容包括如何利用科技手段和媒体资源进行教学，如何培养幼儿的信息素养和科技创新能力。
13. 社会实践与生活教育：培训内容包括如何组织幼儿参与社会实践活动，如何培养幼儿的生活自理能力和社会适应能力。
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爱是严格
严而有理 严而有度 严而有方 严而有恒
做快乐的孩子王
保持愉悦的心境 童心未泯
第三章 合作篇
一、做孩子们的朋友 1、相信孩子的能力并给予锻炼的机会 2、向孩子学习 3、与孩子平等交流 4、做孩子的玩伴
二、 学会与孩子交流
一、交流方法： 1、用目光交流 2、语言交流
做孩子的支持者
1、支持幼儿的想法及做法 2、支持孩子的好奇、发问。 3、支持孩子的游戏
幼儿教师不宜有的行为
1、穿着不宜，不注意自身的言行举止。（包括不讲普通话、说粗话 、不雅动作、在公共场合喧哗，高声讨论与教育无关的话，跷二郎腿 等） 2、当幼儿面吃零食 3、大声斥责，讥笑幼儿，对幼儿的提问或求助，采取爱答不理的态 度。 4、对“笨”的幼儿不关心。 5、在幼儿面前争吵。 6、上班工作期间拨打、接听电话。 7、随意评价家长、对家长不热情。 8、不主动学习，不注重业务能力的提高。 9、擅自离开工作岗位。 10、工作拖拉，无执行力。
幼儿教师不道德行为
1、体罚及污蔑、谩骂等变相体罚幼儿。 2、偏爱、“势利眼” 3、教育教学不认真，工作敷衍了事，活动前准备不充分，教育方式 单一，方法简单粗暴 4、教师在教育教学工作中，较大带有自身情绪色彩，有时迁怒幼儿 ，不良情绪带到工作中，不能以饱满的精神热情接待幼儿。 5、用语言暗示家长，向其索要物品，对不同身份家长态度不一 6、对幼儿身心发展的变化漠视，不尊重幼儿的意见，随意“命令” 幼儿做事，自己却不动，缺少与幼儿交流。 7、不重视保育，尤其是对小班幼儿照顾不周。 8、不遵守幼儿园的劳动纪律。 9、家长来园为自己孩子说明某种情况后，教师对该家长和幼儿有看 法。 10、不注意教师形象，不以身作则。
要求
1、关注课程改革，做信息型、有视野的教师； 2、树立新的理念，做现代型、有思想的教师； 3、加强专业学习，做专业型、有学养的教师； 4、投身教育科研，做研究性、有灵气的教师； 5、重塑师生关系，做民主型、有魅力的教师； 6、形成自身风格，做个性化、有才情的教师； 7、热爱生活生命，做生活型、有激情的教师
师爱是师德之魂 师心是师德之基 师格是师德之心
第二章 挚爱篇 一、 爱的魅力
爱是幼儿身心健康成长的需要 爱是师生沟通的桥梁 爱能营造良好的育人氛围
尊重儿童人格的独立性 让孩子做孩子爱做的事 保护孩子的自尊心 蹲下来和孩子说话 真心诚意地与孩子接触
爱是宽容
帮助幼儿学会理解别人 幼儿是有自己想法的人
结语
师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚 的知识内涵和文化品位的体现！
高素质的幼儿教师必备：
1、要有一颗挚爱的心 2、要有一颗求知的心 3、要有一颗尚美的心 4、要有一颗合作的心 5、要有一颗健康乐观的心 6、要有一颗创新的心
第一章 厚德篇
一、认识我们自己 做好三件事： 第一，教会孩子如何生活和做人； 第二，教会孩子如何思维； 第三，教会孩子文化科学知识并教他们如何运用和能力。
不凡与平凡
工作目的：对幼儿实施体、智、美、德全面的教育，促进 幼儿身心发展。
好教师应该是怎样的
幼儿教师应做到：笑嘻嘻和蔼可亲；声音悦耳；说笑有礼 ，多鼓励；低音清晰；行动轻快；立的笔直，笑的挺直； 衣服整洁，面目清楚；态度从容；精神饱满；创造能力； 健康、快乐乐观；研究精神；乐业；互助合作；慈爱负责 ；教学有技能；了解儿童心理。
幼儿园教师师德素养培训
幼儿教师师德
是指幼儿教师在从事幼教过程中形成的稳定的道德观念和 行为规范的总和。它在教育过程中不断地调节着教师与幼 教事业，教师与孩子、与家长、与其他教师和工作人员之 间的关系，不断地推动着教师提高自己的职业素养，完善 自己的道德品行，升华自己的道德境界。
（一）幼儿园师德现状 师德高尚教师表现
1、热爱、尊重、关心幼儿； 2、专研教育教学，提升业务能力，有创新精神； 3、以身作则、言传身教。 4、有事业心、责任感； 5、为幼儿的个性发展创设和谐宽松的氛围； 6、与家长联系，全面了解幼儿，达到家园共育； 7、关视同仁，使幼儿的身心和谐发展受到威 胁，掺杂不应该的功利色彩，如讨好老师等； 2、在教学中违背教育原则，如不能尊重幼儿的意愿、倾 听幼儿的声音；不能体现正面教育原则，有体罚行为；不 能合理安排教学时间。 3、教师不能在各方面以身作则，为幼儿做出榜样。在于 家长的关系上不能把自己放在合适的位置自我贬低教师形 象。