全日制博士研究生“申请-考核”制实施办法
武汉大学博士研究生申请-考核制选拔实施办法-武汉大学生命科学学院
关于印发《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》的通知全校各部门、单位：为深化研究生考试招生制度改革，提高博士研究生选拔质量，经学校研究生招生工作领导小组讨论通过，现将《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》印发给你们，请遵照执行。
特此通知武汉大学2015年10月10日武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）、《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）、《武汉大学研究生教育质量工程建设方案（2014—2018）》（武大研字〔2014〕11号）、《武汉大学关于深化博士研究生考试招生制度改革的意见》等文件精神，深化研究生考试招生制度改革，提高博士研究生选拔质量，拓展优质生源，特制定本实施办法。
第二条优化招考选拔机制，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才和高层次应用型人才脱颖而出的研究生考试招生制度。
强化招生单位质量保障的主体作用，充分发挥专家组审核作用，充分发挥和规范导师作用，形成特色鲜明、客观公正的考核办法，清晰透明、公平有效的选拔机制。
注重对学生学术道德、专业素养、研究能力和创新潜质的综合考核评价，确保招生工作科学、规范、公平和安全，激发培养单位的内生动力和活力，提高研究生培养质量和学位点建设水平。
第二章招生导师及专家组第三条培养单位根据本单位年度博士研究生招生计划与学位点建设规划等实际情况，自主确定进入当年博士招生专业目录的学科专业及导师。
第四条培养单位按一级或二级学科组织考核专家组。
考核专家组由不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成，组长由培养单位研究生招生工作领导小组确定。
第三章申请条件第五条申请考核的考生须具备报考博生研究生基本条件，详见当年博士研究生招生简章。
第四章考核程序第六条博士研究生“申请-考核”制的考核程序包括：网上报名、提交材料、资格审查、外语水平考试、确定候选人、现场确认、综合考核与录取。
济南大学博士研究生招生申请-审核制实施方案(试行)
济南大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案（试行）济大校字〔2014〕126 号为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》(教研〔2013〕1号)，深化和完善博士研究生招生改革，探索和构建多样化、多层次符合博士研究生招生规律的机制与模式，扩大博士生导师的招生自主权，切实选拔专业基础扎实、科研能力强、具有培养潜质的优秀创新人才，提高博士生招生、培养质量，我校于2015年开始施行博士研究生招生“申请-审核制”（以下简称“申请制”）改革。
一、组织领导（一）“申请制”属我校公开招考博士研究生部分，须在学校研究生招生考试工作领导小组的领导和指导下进行。
（二）各招生单位(以下简称单位)须成立由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人及博士生导师组成的招生领导小组，并由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人任组长，负责领导组织本单位博士生的申请、审核工作。
(三)各单位需根据“申请制”工作要求制定符合本学科特点的审核方案。
二、招生计划凡列入当年我校博士生招生专业目录的博士生导师均可在各单位当年博士招生总指标内，通过“申请制”选拔的方式招收博士研究生；各一级学科通过“申请制”招生数量原则上不超过上年度招生规模的三分之一。
三、申请条件（一）符合我校当年博士生招生简章中规定的报考条件。
（二）专业基础好、科研能力强，在某一领域或某些方面有特殊学术专长及突出学术成果。
（三）对学术研究有浓厚兴趣，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
（四）具有较强的语言能力，外语（限本单位招生专业目录中公布的语种）水平较高。
四、申请必备材料（一）《济南大学“申请制”选拔博士研究生登记表》（登录济南大学研究生招生信息网下载并用A4纸打印）一式7份。
（二）个人陈述书。
内容包括学习及学术研究的简要经历、经验、能力、特别成就及其他原创性研究成果、攻读博士学位期间本人拟从事的研究方向和科研设想。
博士考核实施方案
博士考核实施方案为了保证博士考核的公平、公正和科学性，制定本实施方案。
一、考核内容。
1.学术论文，博士生需提交自己的学术论文，包括研究背景、研究目的、研究方法、研究结果和结论等部分。
2.学术报告，博士生需要进行学术报告，对自己的研究内容进行详细阐述，并回答评委的提问。
3.学术答辩，博士生需要进行学术答辩，对评委的问题进行回答，并展示自己的学术能力和研究成果。
二、考核流程。
1.学术论文提交，博士生需在规定时间内提交学术论文，由评委进行评阅。
2.学术报告准备，博士生需准备学术报告，包括PPT制作和内容准备。
3.学术报告答辩，博士生进行学术报告，并回答评委的提问。
4.学术论文答辩，博士生进行学术论文答辩，回答评委的问题并进行学术交流。
三、考核评分。
评分标准包括学术论文质量、学术报告表达能力、学术答辩水平等方面，评委根据考核内容和流程进行评分。
四、考核结果。
根据评分结果，评委将确定博士生的考核结果，包括通过、不通过和补考等。
五、考核改进。
根据考核过程中的问题和反馈意见，对考核方案进行改进，不断提高考核的科学性和公正性。
六、考核宗旨。
本考核实施方案的宗旨是为了保证博士生的学术水平和研究能力，促进博士生的学术成长和发展。
在实施本考核方案的过程中，需要各相关部门和评委严格按照规定执行，确保考核的公平、公正和科学性。
同时，博士生也需要严格遵守考核规定，按时提交论文、准备报告和答辩，积极参与学术交流，展示自己的学术能力和研究成果。
希望通过本考核实施方案的执行，能够有效提高博士生的学术水平，促进学术交流和合作，为学术研究的发展做出贡献。
1.南京林业大学博士研究生申请-考核制招生实施办法(试
录
1．南京林业大学博士研究生“申请-考核”制招生实施办法（试行稿）............................................................ 1 2．南京林业大学研究生学籍管理规定...................................................................................................................... 4 3．南京林业大学非全日制硕士专业学位研究生学籍管理办法（试行）..............................................................9 4．南京林业大学全日制研究生分流退出规定（试行）........................................................................................ 11 5．南京林业大学学术型硕士研究生中期考核实施办法........................................................................................ 13 6．研究生论文开题报告提纲.................................................................................................................................... 17 7．南京林业大学学术型研究生提前毕业管理规定................................................................................................ 18 8．南京林业大学公派出国留学研究生经费资助管理若干规定（试行）............................................................20 9．南京林业大学博士学位论文创新基金项目管理办法（修订）........................................................................23 10．南京林业大学关于博士研究生在攻读学位期间发表论文的规定(修订)....................................................... 25 11．南京林业大学关于学术型硕士研究生在攻读硕士学位期间发表 论文的规定（试行）............................27 12．南京林业大学硕士学位论文抽检工作实施办法（试行）..............................................................................30 13．南京林业大学博士研究生学位论文答辩工作细则.......................................................................................... 32 14．南京林业大学学术型硕士研究生学位论文答辩工作细则..............................................................................37 15．南京林业大学硕士专业学位论文答辩工作细则.............................................................................................. 41 16．南京林业大学优秀研究生学位论文评选及奖励办法...................................................................................... 45 17．普通高等学校学生管理规定.............................................................................................................................. 48 18．高等学校学生行为准则...................................................................................................................................... 57 19．南京林业大学学生收费管理办法...................................................................................................................... 58 20．市政府办公厅关于在宁高校大学生参加城镇居民基本医疗保险的实施意见..............................................61 21．南京林业大学学生违纪处理规定...................................................................................................................... 66 22．南京林业大学研究生奖助体系实施方案（试行）.......................................................................................... 72 23．南京林业大学研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作管理办法（暂行）................................. 75 24．南京林业大学关于发放博士研究生助研津贴的规定（试行）......................................................................84 25．南京林业大学关于研究生参加学术活动的规定.............................................................................................. 85 26．南京林业大学研究生综合素质评定条例.......................................................................................................... 86 27．南京林业大学先进研究生评选办法.................................................................................................................. 88 28．南京林业大学研究生先进班集体评选办法...................................................................................................... 90 29．南京林业大学研究生国家奖学金评定暂行办法.............................................................................................. 91 30．南京林业大学研究生学业奖学金管理暂行办法.............................................................................................. 93 31．南京林业大学校长特别奖学金管理暂行办法.................................................................................................. 95 32．南京林业大学研究生优秀毕业生评选办法...................................................................................................... 97 33．南京林业大学研究生就业工作暂行规定.......................................................................................................... 98 34．南京林业大学水杉大学生创业园项目管理办法(试行)................................................................................. 100 35．南京林业大学研究生公寓管理规定................................................................................................................ 102
中国海洋大学管理学院博士研究生“申请-考核”制招生工作实施细则
中国海洋大学管理学院博士研究生
“申请-考核”制招生工作实施细则
一、组织管理
1.学院成立由院长任组长，书记、各学科博士点负责人、纪检委员、研究生秘书等为成员的研究生招生工作小组，对招生工作进行统一组织和领导。
2.学院按二级学科成立资格审核专家组和复试专家组，在学院研究生招生工作小组指下具体实施材料审核和面试等工作。
二、招生专业
会计学、财务管理、企业管理、旅游管理、农业经济管理、文化产业管理和国际商务语言与文化。
三、报考条件
符合《中国海洋大学2018年攻读博士学位研究生招生简章》中规定的普通招考报考的基本条件。
注：通过材料审核的考生，均须参加学校组织的博士生招生考试初试（一门外国语、两门专业课）。
未通过材料审核的考生，不能参加学校组织的博士生招生考试初试。
四、报名与初试
（一）网上报名
2017年12月29日-2018年3月6日登录我校博士研究
1。
全日制博士研究生申请考核制实施办法
全日制博士研究生申请考核制实施办法为了进一步提高博士研究生招生质量，选拔具有创新能力和学术潜力的优秀人才，我校决定实施全日制博士研究生申请考核制。
本办法旨在明确申请考核制的程序、要求和标准，确保招生工作的公平、公正、公开。
一、申请条件1、申请人必须拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
2、已获得硕士学位（在境外获得的学位须经教育部留学服务中心认证）的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位）。
3、申请人的学业成绩优秀，具有较强的科研能力和创新潜力。
一般要求申请人在硕士期间以第一作者或导师第一、申请人第二作者发表过与所申请学科专业相关的学术论文，或取得过其他具有代表性的科研成果。
4、申请人应具备良好的英语水平，一般要求通过大学英语六级考试（成绩不低于 425 分），或具有其他同等英语水平的证明（如雅思成绩不低于 60 分，托福成绩不低于 80 分等）。
5、申请人应具有较强的综合素质和独立从事科研工作的能力，身体健康状况符合国家规定的体检标准。
二、申请材料1、《博士研究生申请表》：申请人需在我校研究生招生网站下载并填写该表格，确保信息真实、准确、完整。
2、个人陈述：包括个人基本情况、学习和工作经历、科研成果、攻读博士学位的研究计划等，字数不少于 2000 字。
3、专家推荐信：至少两封由与所申请学科专业相关的正高级职称专家出具的推荐信，推荐信应密封并在封口处签字。
4、学历学位证书：已获得硕士学位的申请人需提供硕士学位证书和毕业证书复印件；应届硕士毕业生需提供学生证复印件和所在学校出具的应届毕业证明。
5、成绩单：硕士期间的课程成绩单（需加盖所在学校教务部门公章）。
6、科研成果证明：包括已发表的学术论文、专利、获奖证书等复印件。
7、英语水平证明：大学英语六级考试成绩单或其他同等英语水平证明的复印件。
8、身份证复印件。
三、申请程序1、网上报名：申请人在规定的时间内登录我校研究生招生网站进行网上报名，填写个人信息和报考信息，并上传申请材料的扫描件。
南京工业大学附件2：南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法
南京工业大学文件南工校研〔2019〕34号关于印发南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法的通知各部门、各相关单位：为进一步深化我校博士研究生招生制度改革，提高博士研究生生源质量，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的招生选拔制度，结合我校实际，特制订《南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法》，经校学位评定委员会第四届十四次会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。
南京工业大学2019年11月8日—1—南京工业大学博士研究生“申请-考核制”招生选拔实施办法为进一步深化我校博士研究生招生制度改革，提高博士研究生生源质量，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的招生选拔制度，特制订本办法。
一、适用范围本办法“申请-考核制”属于博士招生考核方式之一，适用于直接攻博、硕博连读和普通招考三种招生方式。
学校和博士研究生培养单位分级管理，博士研究生培养单位具体实施。
博士研究生培养单位可根据各自学科特点或导师自主确定实施范围。
二、选拔原则博士研究生招生贯彻“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，坚持公平、公正、公开，对申请者思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质进行综合评价和全面考查，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖人才。
三、组织领导（一）学校研究生招生工作领导小组负责制订“申请-考核制”基本原则和总体方案，审核、监督各博士研究生培养单位选拔过程，审定拟录取名单，并及时处理公示期间考生反映的各类问题。
（二）各博士研究生培养单位成立招生工作小组，按照学校总体方案要求，制订本单位的“申请-考核制”细则并组织实施。
—2—四、申报条件（一）基本条件1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。
2、必须符合教育部和江苏省关于做好当年招收攻读博士学位研究生工作等相关文件中明确的基本条件。
博士研究生中期考核实施细则
博士研究生中期考核细则为深入推进博士研究生（以下简称“博士生”）培养机制改革，完善博士生考核机制，加强博士生培养过程管理，全面提高博士生培养质量，有关文件精神，结合学院实际情况，特修订本实施细则。
一、考核对象：全日制在校博士生（含全日制留学生）。
二、考核时间：1、普通博士生、硕博连读生在第二学年初（9-11月）完成中期考核。
2、直接攻博生在第三学年初（9-11月）完成中期考核。
三、申请考核基本条件：1. 申请参加中期考核的博士生需至少已修读3门专业课（专业学位课或专业选修课）。
2. 申请中期考核的博士生一般应参加过学术会议，如宣读论文等，或者发表过学术论文。
博士生因休学或未达到申请考核基本条件等原因无法如期参加当年考核的，由博士生本人提出申请，经学院审核，可延期考核。
四、组织实施：博士生中期考核由学院统一组织实施。
1. 学院成立博士生中期考核领导小组，由分管研究生工作的副院长担任组长、博士二级学科负责人为组员。
考核领导小组负责起草、修订学院博士生中期考核实施细则，负责相关考核工作，接受博士生的申诉。
2. 学院成立语言学、文学、翻译三个方向（不区分语种）的博士生中期考核小组，每个小组由不少于3位博士生导师组成，三个方向分别召开中期考核评审会。
二级学科博士秘书协助学院研究生科落实三个方向的中期考核评审会。
五、考核办法：博士生向学院提交专业课修读情况和研究能力评估证明材料（含导师签字确认的研究进展报告、科研项目、科研成果、科研获奖、学术交流等，详见附件一览表），并按要求参加中期考核评审现场答辩。
考核小组专家通过审阅学生申请材料及学生5分钟PPT汇报+3分钟专家组提问，重点考察学生的研究能力、学术潜质及工作进度，考察学生研究思路的可行性、研究内容的创新性等。
六、考核结果：博士生中期考核结果分合格、不合格两个等级，由各考核小组经讨论或投票产生。
每位博士生在学期间一般只参加一次考核。
经考核不合格的博士生，可在下一年再次申请中期考核。
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全日制博士研究生“申请-考核”制实施办法全日制博士研究生“申请-考核”制实施办法
为深化研究生教育改革，进一步完善招生选拔机制，充分和规范发挥导师在博士生招生中的主导作用，吸引和选拔更多优秀创新人才，提高博士研究生培养质量，我校决定从2020年开始在全日制博士研究生中全面推行“申请-考核”制招生选拔办法。
一、选拔原则
坚持公开、公平、公正，“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”选拔原则。
注重考核申请者的道德品质、学术修养、基础理论、专业知识、科学素养、创新能力、身心素质和培养潜质，充分发挥学科、导师在博士研究生招生中的主导作用，选拔优秀生源。
二、组织形式及职责
（一）“申请-考核”制博士招生选拔，采取学校和研究生培养单位分级管理，以研究生培养单位为主体。
（二）学校研究生招生工作领导小组制定“申请-考核”制实施方案，各学院制定实施细则，选拔流程及结果报学校审定。
（三）各培养单位成立院长任组长的研究生招生工作领导小组，负责落实本单位“申请-考核”制招生工作。
三、实施范围
从2020级起，学校全日制博士全面实施“申请-考核”制，不再组织原有的博士生统一入学考试。
四、申请条件
（一）拥护中国共产党的领导，积极为全面建设小康社会、建设社会主义现代化强国服务，遵纪守法，品行端正；
（二）身心健康；
（三）硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生(最迟须在2020年9月1日前毕业或取得硕士学位)；在境外获得硕士学位的考生须提供教育部留学服务中心正式认证书；
（四）两名所报考学科专业领域正高级专家的书面推荐意见；
P1。