上海市户籍管理制度与上海弹性退休制度汇编
上海2024年退休政策最新标准
上海2024年退休政策最新标准近年来，随着人口结构的变化和社会经济的发展，退休政策也随之调整。
作为中国的经济中心之一，上海一直致力于完善退休政策，以更好地保障退休人员的权益。
2024年，上海的退休政策再次进行了调整和优化，下面将详细介绍上海2024年的退休政策最新标准。
一、退休年龄调整根据上海2024年的最新政策，正常情况下，女性职工的退休年龄延长至60周岁，而男性职工的退休年龄则延长至62周岁。
相对于以往的政策，上海2024年的退休年龄有所提高，这也是出于应对人口老龄化和社会经济发展的需要。
二、退休金标准提升除了退休年龄的调整，上海2024年的退休政策还提升了退休金标准。
根据新政策规定，职工在达到法定退休年龄后，将享受更为优厚的退休金待遇，以确保其基本生活需求。
此举也是为了激励和保障广大职工的劳动权益，让他们在退休后能够安享晚年。
三、灵活就业和延迟退休另外，上海2024年的退休政策还鼓励和支持职工在退休后进行灵活就业。
根据政策规定，职工可以选择在领取退休金的同时继续从事一定的工作或创业活动，以实现就业和养老的双重目标。
同时，上海还推出了延迟退休政策，让愿意延迟退休的职工可以根据个人意愿选择适当延长工作年限，享受更多的退休金待遇。
四、养老保险制度完善为了更好地保障退休人员的权益，上海2024年的退休政策还对养老保险制度进行了优化和完善。
政府将进一步加大对养老保险基金的投入，确保基金的稳健增值，同时加强对基金的监管和管理，保障养老金的可持续发展。
此外，政府还加大了对养老金发放的监督和保障力度，防止出现拖欠和违规发放的情况。
总体来看，上海2024年的退休政策最新标准体现了政府对退休人员的关爱和保障，旨在让广大职工在退休后能够安享晚年，实现人生的美好愿景。
相信随着政策的不断完善，上海的退休制度将更加健全，为城市的可持续发展注入新的活力和动力。
让我们共同期待上海这座城市在2024年的退休政策取得更大的成就，让每一位退休人员都能享受到应有的尊严和福祉。
上海弹性退休制度
上海弹性退休制度背景随着我国经济的快速发展和人口老龄化的加剧，劳动力市场已经发生了巨大的变化。
而退休制度也成为了一个国家非常重要的社会保障政策之一。
为了解决老年劳动力的就业和社会保障问题，上海城市开始推行弹性退休制度。
弹性退休制度简介上海的弹性退休制度，是指在职工达到退休年龄后，可以根据自身的健康状况、工作需要和意愿选择弹性退休的方式。
弹性退休制度的正式实施，对于在职员工的就业和用人单位的管理都有非常大的促进作用。
弹性退休制度与传统的退休制度不同，不是一下子就离开职场。
员工可以选择根据自己的意愿、能力和自身的健康状况，在退休后重新选择工作方式，继续为社会做出贡献。
这样可以充分利用老年人的绝大部分潜能，缓解劳动力不足的问题，同时也可以提高企业的工作效率。
上海弹性退休制度的实施在实施上海弹性退休制度之前，上海市相关部门开展了一系列调研和对接工作。
在调研的过程中，他们发现很多老年人离开职场后并没有选择退役，而是勇敢地迎接了新的挑战。
为了促进弹性退休制度的落地，上海市政府出台了一些具体的政策和举措，例如：1.对企业开展政策宣讲，及时解答企业和职工的问题；2.设立弹性退休人员的社会保险制度；3.建立弹性退休人员的职业技能培训机制；4.在公共就业服务系统中与弹性退休人员特别地匹配优先选择推荐就业岗位等。
弹性退休制度的优点1.对于老年人而言，弹性退休制度可以减轻压力，在保障生活质量的同时，也可以享受工作带来的成就感；2.对于企业而言，弹性退休制度可以降低成本，加强人才管理和培训，并增强企业的市场竞争力；3.对于社会而言，弹性退休制度可以有效地缓解劳动力不足的问题，更好地发挥老年人的职业技能和社会能力。
弹性退休制度的不足之处1.建立弹性退休制度需要政府投入更多的资金和人力，如何合理分配资源是一个挑战；2.少数老年人可能面临失业、技能退化等问题。
结语上海的弹性退休制度是一项重要的政策和社会保障措施，它有助于解决退休人员就业难问题，更好地发挥老年人特有的优势和贡献。
上海退休政策最新规定
上海退休政策最新规定随着社会的进步和人口老龄化问题的日益突出，退休政策成为社会关注的焦点之一。
上海作为中国的经济中心城市，其退休政策对广大退休人员来说具有重要意义。
近期，上海市政府发布了退休政策的最新规定，本文将对该政策进行详细介绍。
一、退休年龄调整根据最新规定，上海的退休年龄将逐步推迟。
具体而言，男性退休年龄将从现在的60周岁逐步推迟至65周岁，而女性退休年龄将从现在的50周岁逐步推迟至60周岁。
这一调整是为了适应社会老龄化的趋势，并减轻养老金负担。
二、养老金制度改革为了保障退休人员的基本生活，上海退休政策对养老金制度进行了改革。
根据最新规定，退休人员的养老金将按照个人缴费年限和缴费金额来确定。
同时，退休人员可以选择多种领取方式，如一次性领取或者按月领取。
这一改革旨在提高养老金的公平性和灵活性。
三、退休人员就业政策为了鼓励退休人员积极参与社会劳动，上海退休政策还对退休人员的就业问题进行了规定。
依照最新规定，退休人员可以在退休后继续就业，并且享受相应的劳动权益和福利待遇。
这一政策旨在充分发挥老年人的积极作用，促进社会和谐发展。
四、退休人员医疗保障退休人员的医疗保障一直是社会关注的焦点。
针对这一问题，上海退休政策对退休人员的医疗保障进行了改革。
根据最新规定，退休人员可以享受免费的医疗服务，并可以选择在特定医疗机构就诊。
这一改革旨在保障退休人员的健康权益和基本医疗需求。
五、退休人员福利优化为了给予退休人员更多的福利待遇，上海退休政策对退休人员的福利进行了优化。
根据最新规定，退休人员可以享受免费的交通和文化娱乐等服务。
同时，政府还鼓励社会力量参与，提供更多的福利支持。
这一政策旨在提高退休人员的生活质量，让他们晚年生活更加美满和幸福。
六、退休政策宣传和服务为了让退休人员更好地了解和享受相关政策，上海市政府将加强相关政策的宣传和服务。
通过各类媒体、社区活动和宣传材料等形式，及时向退休人员传递政策信息，并提供详尽的咨询和解答服务。
外地人在上海退休政策最新规定
外地人在上海退休政策最新规定在中国，人口迁移现象日益普遍，许多外地人选择在上海工作生活。
然而，随着人们年龄的增长，退休问题逐渐成为焦点。
新一轮的上海外地人退休政策出台，意在为外地人提供更好的退休保障和福利待遇。
本文将详细介绍上海最新的退休政策规定。
一、退休年龄调整根据上海外地人退休政策的最新规定，退休年龄将逐步调整。
根据不同情况，具体年龄如下：1. 企事业单位工作人员：男性退休年龄逐年提高，从现行的60周岁逐年增加至65周岁。
女性退休年龄也逐年提高，从现行的50周岁逐年增加至55周岁。
2. 独立开展经营的个体工商户：男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。
3. 学校教职工（包括高校和中小学）：男性退休年龄为65周岁，女性为60周岁。
这些调整将逐步实施，以确保外地人的退休年龄与上海本地人的退休年龄趋于一致。
二、退休金标准提高除了退休年龄的调整外，上海外地人退休政策也提高了退休金的标准。
现行的退休金计算方法为个人实际缴费年限和缴费工资的比例，并根据个人的参保时期和缴费记录计算出具体数额。
新政策中，退休金的计算标准将有所提高，以确保外地人在上海的退休生活质量。
具体数额将根据个人的实际缴费年限和缴费工资的比例进行计算。
三、养老保险跨地区转移对于外地人来说，随着年龄的增长，有时可能会选择返回自己的家乡生活，享受退休生活。
上海的最新退休政策允许外地人将在上海缴纳的养老保险转移至其家乡地区。
这一政策为外地人提供了更多的选择权，使其在退休后能够享受到来自各地的养老金待遇。
四、退休人员福利待遇增加新的退休政策还规定了一系列福利待遇的增加，旨在改善外地人的退休生活。
具体待遇包括：1. 养老金调整：上海将根据经济发展和物价水平的变化，适时调整退休人员的养老金水平，确保其与社会经济的协调发展。
2. 医疗保障：退休人员可以享受到全面的医疗保障待遇，包括在定点医疗机构享受优惠医疗费用，以及药品和医疗项目的报销等。
3. 社会福利补贴：上海将为退休人员提供社会福利补贴，以改善其生活品质，如文化娱乐、交通出行等方面的优惠政策。
上海市退休政策条件
上海市退休政策条件随着社会的发展和经济的进步，退休已经成为许多人生活中一个重要的阶段。
退休政策的制定和实施对于保障老年人的权益和提高社会福利具有重要意义。
本文将介绍上海市退休政策的相关条件和要求。
一、退休年龄根据上海市的规定，职工的退休年龄分为两类：企事业单位职工和机关、事业单位职工。
对于一般企事业单位职工来说，退休年龄为男性60周岁、女性55周岁；对于机关、事业单位职工来说，退休年龄为男性55周岁、女性50周岁。
二、缴纳社保年限退休政策还规定了职工需要缴纳一定的社保年限才能符合退休的条件。
根据上海市的规定，职工需要缴纳社保满15年以上方可退休。
这里所指的社保包括养老保险、医疗保险等。
三、工龄要求除了缴纳社保年限外，职工还需要满足一定的工龄要求才能退休。
根据上海市的规定，职工的企事业单位工龄应满35年以上，机关、事业单位工龄应满30年以上。
四、特殊工种对于特殊从事繁重体力劳动和特殊职业的职工，退休政策有一些特殊的规定。
例如，从事煤矿等矿山工作的人员，男性可以在55周岁时退休，女性可以在50周岁时退休。
五、退休待遇上海市的退休政策还规定了职工退休后的待遇。
一般情况下，退休人员可以享受基本养老金，其金额由个人缴纳的社保费用、单位缴纳的社保费用和政府给予的补贴等共同决定。
此外，退休人员还可以享受医疗保障和其他相关的社会福利。
六、个人申请和审批程序符合退休条件的职工需要向所在单位提出退休申请。
单位会对申请进行审批并将材料转交给相关政府部门办理退休手续。
职工需要提供个人身份证、社保缴纳证明、工作单位证明等相关材料。
上海市退休政策的条件和要求对于确保老年人的生活质量和福利具有重要意义。
政府的关注和保障为退休人员提供了一定的经济和社会保障，并为他们的晚年生活保驾护航。
总结起来，上海市的退休政策要求职工达到一定的退休年龄、缴纳一定的社保年限以及满足一定的工龄要求才能享受退休待遇。
退休政策的实施为老年人的晚年生活提供了保障，也更好地维护了他们的合法权益。
上海新的退休制度
上海新的退休制度上海近期出台了新的退休制度，该制度以适应人口老龄化趋势、提升老年生活质量为目标，具有许多新特点和优势。
下面，我将从几个方面进行详细叙述。
首先，新的退休制度在年龄方面进行了调整。
根据新规定，男性正常退休年龄从原来的60岁延长到65岁，女性正常退休年龄从原来的50岁延长到55岁。
这一调整主要是为了应对人口老龄化带来的财政压力，延迟退休年龄能够延长劳动者的工作寿命，提高退休金的实际领取年限。
其次，新的退休制度对退休金发放进行了细化和个性化的调整。
根据个人的缴费年限和工资水平，退休金的发放金额也有所变化。
此外，新的退休制度还设立了特别贡献奖励机制，对一些做出突出贡献的退休者将给予额外的奖励，以鼓励他们继续为社会作出贡献。
再次，新的退休制度在养老保险制度方面也做出了一些。
首先，取消了城市居民养老保险的职工养老保险账户和住房公积金个人账户的挂钩，保障了养老保险的独立性和可持续发展。
其次，新的制度还建立了统一并全面覆盖的养老保险参保制度，将原有的职工养老保险和城市居民养老保险合并为一体，全面覆盖所有居民，提高了养老保险的公平性和普惠性。
此外，新的退休制度还加大了对退休人员的关怀和扶持力度。
一方面，将逐步提高退休金的水平，确保退休人员的基本养老生活。
另一方面，加强医疗保障，推行“健康险”和“长期护理险”等制度，保障退休人员的医疗服务和护理保障，提高了退休人员的生活质量。
最后，新的退休制度还鼓励和支持老年人参与社会活动和志愿服务，提供多样化的精神文化活动和社区服务。
这些举措旨在激发老年人的活力和创造力，促进他们的社会参与和自我实现。
总的来说，上海新的退休制度在应对人口老龄化方面起到了积极的作用。
通过延迟退休年龄、个性化的退休金发放、养老保险制度、加大对退休人员的关怀力度等措施，提高了退休人员的生活质量，也能够更好地应对人口老龄化带来的挑战。
希望这一新的退休制度能够得到有效的实施，并为老年人提供更好的福利和保障。
上海弹性退休制度
上海弹性退休制度上海试水弹性退休制企业人才可柔性延迟退休年龄上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续.记者27日从上海市人保局获悉，上海公布的有关试行意见提出，延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁.试行意见将企业各类人才均纳入了柔性延迟申领养老金的实施范围，即参加本市城镇养老保险的企业中具有专业技术职务资格人员，具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休.上海市人保局相关负责人介绍，延迟申领养老金有利于发挥各类人才作用，让受教育程度较高的劳动者增加劳动时间.其次，延迟申领养老金有利于提高个人养老金待遇.背景新闻延迟退休成热点话题本报讯近日,人力资源和社会保障部副部长王晓初在新闻发布会上表示:“目前,我们对退休年龄的问题还在进行研究,这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况.” 由此,关于是否延迟退休的争论迅即升温,成为各大网站最热门的话题之一.延退不能一刀切有专家指出,到2035年,我国将面临两名纳税人供养1名养老金领取者的情况,因此,鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力,应当延迟退休年龄.持赞成意见的人认为,随着我国人口平均预期寿命大幅提高,已实行多年的退休年龄到该变更的时候了.持反对意见的以一线工人和高校毕业生居多.这是因为,一线工人大多体力消耗大,在职时收入水平偏低且不是很稳定,退休后则可以获得稳定的养老金收入.而年轻人则表示,现在就业压力就够大了,如果再延迟退休,工作就更难找了.弹性退休接受者众多不同的利益诉求让社会各方对退休年龄各执一词,目前,弹性退休制度已成为一种更容易让人接受的方式.对于一些从事强体力劳动者所担心的问题,专家建议可以借鉴国外经验,实行可选择的弹性退休制度,到了退休年龄以后,一些从事脑力劳动的人员,如果不想退休,还可以继续工作,一些从事强体力劳动者可以申请提前退休.。
2024年上海常住户口管理规定(二篇)
2024年上海常住户口管理规定根据2024年上海市常住户籍管理规定，对上海市户籍管理制度进行了进一步的完善和调整，以更好地适应城市发展和社会变革的需要。
本文将详细介绍2024年上海市常住户口管理规定的主要内容和要点，全文共计____字。
第一章总则第一条为了加强对上海市常住人口的管理，维护社会稳定，促进城市发展，制定本规定。
第二条本规定适用于上海市行政区域范围内在居住和常住的中国公民。
第三条上海市常住户口管理应坚持统一管理、公平公正、便民惠民原则。
第四条上海市常住户口管理依法实行居民户籍制度，重点强化对人口流动、迁入迁出、变动等情况的管理。
第五条上海市常住户口管理应注重科学管理，推动信息化建设，提高管理效率和质量。
第二章户籍登记第六条居民应按照国家有关规定，按户口所在地的居民身份证管理机关要求，提供真实、准确的申报材料，依法办理户籍登记手续。
第七条户籍登记应当保护居民的合法权益，不得收取任何形式的费用。
第八条申请人经过居民身份证管理机关初核符合登记条件的，应当在15个工作日内办理户籍登记手续。
第九条居民户籍登记后，应当及时办理居民身份证的签注手续，并申请办理其他涉及户籍的相关证件。
第十条居民户口登记信息应当定期进行核验和更新，确保信息的真实、准确。
第三章户口迁移第十一条居民户籍迁移应按照国家有关规定，在户口所在地居民身份证管理机关办理相关手续。
第十二条居民户口迁移应当提供申请人的身份证明、户口簿、居住证明等相关材料，经居民身份证管理机关核实无误后，应当及时办理户口迁移手续。
第十三条居民户口迁入上海市的，应符合上海市有关规定和条件，提供真实、准确的申报材料，经居民身份证管理机关审核通过后，应当及时办理户口迁入手续。
第十四条申请人迁入上海市办理户口迁入手续，应当签订《介绍入户承诺书》，承诺按照规定居住和遵守法律法规，并履行相关义务。
第十五条居民户口迁入上海市后，应当及时办理居民身份证的签注手续，并如实申报个人基本信息，配合有关部门开展的核查工作。
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上海市户籍管理制度与上海弹性退休制度汇编
上海市户籍管理制度
上海市户籍管理制度
第一章总则
第一条为进一步规范本市常住户口管理工作，切实保障本市居民的合法权益，根据国家有关法律、法规及其他相关规定，结合本市实际，特制定本规定。
第二条本规定所称的本市居民是指具有本市常住户口的人员。
第三条本规定所称的户口管理是指户口登记、户口迁移手续的办理，以及《居民户口簿》、《户口迁移证》、《户籍证明》等户口证件的申请、签发。
第四条凡在本市行政区域范围内办理户口登记，户口迁移，以及申请、签发《居民户口簿》、《户口迁移证》、《户籍证明》等户口证件，必须严格遵守本规定。
《居民身份证》的申请、签发按照《中华人民共和国居民身份证法》有关规定办理。
第五条市公安局人口管理办公室是本市户口管理工作的主管部门;各公安分、县局人口管理办公室和各公安派出所按权限具体负责辖区内的户口管理工作。
第六条本市居民应当依法在经常居住的合法住所地登记常住户口。
常住户口登记权利受法律保护。
第二章户口登记
第七条本市居民应当如实申报《常住人口、居民身份证申领登记表》所列的户口登记项目。
第八条婴儿可以在本市父或母户口所在地公安派出所办理出生登记，并统一登记为非农业户口。
超过一年未办理出生登记的婴儿，经区、县公安机关按有关规定审核批准后，可以在本市父或母户口所在地公安派出所办理出生登记。
中央各部委、各省市驻沪办事处工作集体户口和学生集体户口人员，其所生婴儿出生登记按照国家和市政府有关规定办理。
第九条现役军人所生婴儿在本市申报出生登记，应当按下列规定办理：
(一)母亲为驻沪部队现役军人，其所生婴儿可以在女军人部队集体户口所在地公安派出所办理出生登记;
(二)具有本市常住户口的人员应征入伍，其所生婴儿可以在本市的祖父母或外祖父母户口所在地公安派出所办理出生登记。
第十条父母双方或一方为原本市居民，现旅居国、境外，其在国内出生、具有中国国籍的婴儿，可向本市的祖父母或外祖父母的户口所在地公安派出所申请办理出生登记，经区、县公安机关批准后，办理出生登记手续。
父母双方或一方为本市居民，其在国、境外出生、具有中国国籍的婴儿，可向本市父或母户口所在地公安派出所申请办理出生登记，经区、县公安机关批准后，办理出生登记手续。
第十一条本市居民应征入伍的，应当在入伍前向户口所在地公安派出所申报注销户口。
军人复员、转业或者退伍的，应当向安置入户地的公安派出所申报户口;被部队开除军籍或除名的，应当向原户口注销地公安派出所申报恢复户口。
第十二条出国、出境的本市居民不注销户口。
已在国外、境外定居的本市居民，应当根据国家和本市出入境管理有关规定申报注销户口。
未获得前往国家或地区定居许可，要求回沪恢复户口的原本市居民，经公安分、县局出入境管理部门批准，由公安派出所办理恢复户口登记手续。
已获得前往国家或地区定居许可，因投亲或工作等原因要求回沪定居的原本市居民，经市公安局出入境管理部门批准，由公安派出所办理恢复户口登记手续。
第十三条被逮捕、判刑或劳动教养的本市居民不注销户口。
因逮捕、判刑或劳动教养已被注销户口的本市居民，在刑满释放、解除劳动教养或者被监外执行后，应当申报恢复户口。
第十四条本市居民死亡或者经人民法院宣告失踪或者宣告死亡的，应当注销户口。
经人民法院撤销宣告失踪或者宣告死亡的本市居民，应当申报恢复户口。
第十五条本市居民因应征入伍、出国、出境、被逮捕、判刑或者劳动教养、人民法院宣告失踪或者宣告死亡等注销户口，要求恢复户口的，应当在原户口注销地公安派出所申报恢复户口。
原户口注销地住址发生变动的，可以向新住址地公安派出所申报恢复户口。
第三章户口迁移
第十六条户口迁移应当由迁移人本人到公安派出所办理。
迁移人因故无法办理迁移手续的，可书面委托有民事行为能力的家庭成员办理。
涉及全户迁移的，迁移人应当书面委托户主或有完全民事行为能力的户内成员办理。
涉及集体户口人员户口迁移的，已随迁移人在集体户内办理户口登记的居民应当随迁移人一起办理户口迁移手续
无民事行为能力和限制民事行为能力人的户口迁移由其监护人办理。
第十七条涉及60岁以上老年人的户口迁移，如迁(移)出地住房系老年人自有或承租的，应当当面征得老年人同意，并由老年人在同意户口迁(移)出的书面材料上签名。
迁(移)入地住房系60岁以上老年人自有或承租的，如有户口迁(移)入，应当当面征得老年人同意,并由老年人在同意接受的书面材料上签名。
第十八条本市非农业户口居民(本市大中专院校学生集体户口、科研单位学生集体户口和中央各部、各省市驻沪办事处工作户口人员除外)以购买、交换、分配等合法方式取得住宅商品房、售后公房等住房所有权或者公有居住房屋承租权的，可以在房屋所在地公安派出所办理户口迁移。
本市农业户口居民以购买、继承等合法方式取得住宅商品房、售后公房等住房所有权的，经区、县公安机关批准后，本人及其配偶、未成年子女可以在房屋所在地公安派出所办理户口迁移，并登记为非农业户口。
第十九条本市居民系房屋产权人或承租人或农业户户主的，经其同意，其本市非农业户口的直系亲属(大中专院校学生集体户口、科研单位学生集体户口和中央各部、各省市驻沪办事处工作户口人员除外)可以在其户口所在地公安派出所办理户口迁移。
本市直系亲属之间的迁移包括：
(一)父母与子女之间的迁移;
(二)夫妻之间的迁移;
(三)(外)祖父母与(外)孙子女之间的迁移;
(四)公婆与儿媳之间或者岳父母与女婿之间的迁移。
第二十条本市农业户口居民，经迁(移)入区、县公安机关批准，可以迁(移)入本市非农业户口配偶、父母、子女处，并登记为非农业户口。
本市农业户口居民，经农村宅基地使用权人或者集体土地承包人及村委会、乡(镇)人民政府同意，可以向本市农业户口配偶、父母、子女户口所在地派出所申请办理户口迁入手续，其未成年子女可以随迁。
第二十一条本市非农业户口居民(本市白茅岭、军天湖、上海、川东4个农场户口，大中专院校学生集体户口，科研单位学生集体户口，中央各部、各省市驻沪办事处工作户口人员除外)因离婚、原居住地房屋动迁、出售或者其他特殊原因，经房屋产权人或者承租人同意的，可以向本市非农业户口的非直系亲属户口所在地公安派出所申请办理户口迁移，经公安派出所批准后，办理入户手续。
第二十二条房屋产权人或承租人死亡，因故无法变更房屋权证或者因正当理由无房屋权证，经户内所有具有完全民事行为能力人同意
的，本市居民可以向公安派出所申请办理户口迁移，经公安派出所批准后，办理迁(移)入户手续。
第二十三条本市家庭户居民被本市全日制大中专院校录取的，户口一律不迁(移)入学校;本市集体户居民被本市全日制大中专院校录取的，户口可以迁(移)入学校;被录取的新生原为本市农业户口的，可凭相关证明材料向户口所在地派出所申请办理“农转非”手续。
上海弹性退休制度
上海试水弹性退休制企业人才可柔性延迟退休年龄
上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。
记者27日从上海市人保局获悉，上海公布的有关试行意见提出，延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。
试行意见将企业各类人才均纳入了柔性延迟申领养老金的实施范围，即参加本市城镇养老保险的企业中具有专业技术职务资格人员，具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休。
上海市人保局相关负责人介绍，延迟申领养老金有利于发挥各类人才作用，让受教育程度较高的劳动者增加劳动时间。
其次，延迟申领养老金有利于提高个人养老金待遇。
背景新闻
延迟退休成热点话题
本报讯近日,人力资源和社会保障部副部长王晓初在新闻发布会上表示:“目前,我们对退休年龄的问题还在进行研究,这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况。
” 由此,关于是否延迟退休的争论迅即升温,成为各大网站最热门的话题之一。
延退不能一刀切
有专家指出,到2035年,我国将面临两名纳税人供养1名养老金领取者的情况,因此,鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力,应当延迟退休年龄。
持赞成意见的人认为,随着我国人口平均预期寿命大幅提高,已实行多年的退休年龄到该变更的时候了。
持反对意见的以一线工人和高校毕业生居多。
这是因为,一线工人大多体力消耗大,在职时收入水平偏低且不是很稳定,退休后则可以获得稳定的养老金收入。
而年轻人则表示,现在就业压力就够大了,如果再延迟退休,工作就更难找了。
弹性退休接受者众多
不同的利益诉求让社会各方对退休年龄各执一词,目前,弹性退休制度已成为一种更容易让人接受的方式。
对于一些从事强体力劳动者所担心的问题,专家建议可以借鉴国外经验,实行可选择的弹性退休制度,到了退休年龄以后,一些从事脑力劳动的人员,如果不想退休,还可以继续工作,一些从事强体力劳动者可以申请提前退休。