市国资委系统开展基层组福建织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案
“哈尔滨市国资委多措并举推动实践活动走实走深”等八则

“哈尔滨市国资委多措并举推动实践活动走实走深”等八则作者:暂无来源:《党的生活(黑龙江)》 2021年第5期哈尔滨市国资委多措并举推动实践活动走实走深党史学习教育开展以来,哈尔滨市国资委党委坚持目标导向和问题导向,紧密围绕抓好以“机关为企业办实事、集团党委为群众办实事”为主要内容的“两个办理”,从国资委党委、委机关党支部、企业集团三个层面聚焦发力,开展“我为群众办实事”实践活动。
在国资委党委层面,聚焦深化国企改革三年行动办实事,制定了《哈尔滨市国资委党委“我为群众办实事”台账》,由领导牵头推进落实,激发企业改革发展活力;在委机关党支部层面,聚焦有效解决企业发展困难办实事,建立办实事项目清单,现已为企业和群众办实事11 项,得到企业和群众的认可;在企业集团层面,聚焦着力解决群众所急所需所盼办实事,建立项目清单,采取有力举措,推动解决群众的实际困难。
(彭金昌)嫩江市解决“急难愁盼”问题,用行动回应民声嫩江市扎实开展“我为群众办实事”实践活动,把党史学习教育转化为履责担当、干事创业的“校验场”。
立足社会关切,以更实的举措优化营商环境。
把“我为群众办实事”实践活动与深化机关作风整顿、优化营商环境结合起来,与当前重点工作深入融合,领导干部“走流程”常态化、全方位,形成工作机制、树立为民理念、专攻问题症结。
坚持知行合一,以更足的干劲践行为民初心。
开展特色鲜明、主题突出的“我为群众办实事”实践活动,以实际行动践行新时代共产党人的宗旨情怀。
彰显爱心暖意,以更浓的情怀服务百姓民生。
组织全市党员开展志愿服务活动,引导党员亮身份、尽义务、做奉献、树形象。
(王微)海伦市纪委监委学践结合推动党史学习教育全面升温海伦市纪委监委立足职能职责,推动党史学习教育全面升温,促进学习教育内化于心、外化于行。
学习和政治监督同步进行。
将每周五下午确定为党史学习日,采取集中学习、经典诵读等形式,学深学透党史,同时突出政治监督,压紧压实各级党组织主体责任,联合职能部门纪检组进行重点督办。
福建国企改革三年行动的实施方案

福建国企改革三年行动的实施方案为了推动福建省国有企业改革,提高国有企业的整体竞争力和效益,福建省政府制定了福建国企改革三年行动的实施方案。
该方案旨在通过深化改革、优化资源配置、提高管理水平来推动国有企业的转型升级。
一、加强企业治理,提升市场竞争力国企改革首要任务是加强企业治理,提升市场竞争力。
福建省将通过引入市场化机制,完善公司治理结构,优化董事会、监事会和高级管理人员选聘机制,推动国有企业实现有效的法人治理。
同时,加强内部控制和风险管理,建立健全的内部审计和法律风险防控机制,提高企业的透明度和规范运营,增强企业的市场竞争力。
二、深化改革,优化资源配置福建省将进一步深化国有企业改革,重点是优化资源配置。
首先,通过市场化的方式,挤出国有企业过剩产能,加快产业结构调整,推动国有企业向高端制造、现代服务等领域转型。
其次,推动国有企业与民营企业、外资企业等进行深度合作,引入优质资源,提高企业的创新能力和核心竞争力。
此外,进一步推动国有企业上市,吸引社会资本参与,增强企业的市场化运作能力。
三、提高管理水平,增强企业活力福建省将加强国有企业的管理水平,增强企业的活力。
首先,推动国有企业建立现代企业制度,加强内部管理,提高效率。
其次,加强人才队伍建设,引进高层次、高素质的管理人才,培养本土化管理团队,提升企业的管理水平和竞争力。
此外,推动国有企业加强技术创新和研发投入,提高产品质量和技术含量,增强企业的核心竞争力。
四、加强监管,防范风险福建省将加强对国有企业的监管,防范风险。
通过完善监管机制,加强对国有企业的日常监督和管理,及时发现和解决问题,防范各类风险。
同时,加强对国有企业的资产负债管理,规范企业的财务报告和信息披露,保护投资者的合法权益。
此外,建立健全的国有企业退出机制,及时处置亏损企业,保护国有资产安全。
五、加强党的领导,推动国企改革福建省将加强党的领导,推动国有企业改革。
党委要加强对国有企业改革的领导,落实好各项改革措施,推动国企改革向纵深发展。
国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见

国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见2022年是党的二十大召开之年,做好党的建设各项工作意义重大。
为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神和省第十五次党代会、市第五次党代会提出的党建工作各项任务,全面加强党的组织体系建设,着力解决党建工作中存在的突出问题,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,集团公司结合实际工作,制定实施方案如下。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以人民为中心的发展思想,通过推进党建工作“十件实事”,在密切联系群众上下功夫,在夯实基层基础上用力气,在发挥党员干部先锋模范作用上见成效,不断创新党建思路、补齐短板弱项、解决服务群众“最后一公里”问题,推动高质量党建、高效能治理、高水平服务与高质量发展同频共振,为“建设区域性中心城市、打造现代化大美城市”提供坚强组织保证,推动集团高质量跨越式发展。
二、目标任务把推进党建工作“十件实事”作为2022年党建工作的“一号工程”。
深化党史学习教育常态化制度化建设,健全和完善“我为群众办实事”长效机制,对照**市“十件实事”具体要求,结合党建工作实际,通过推进党建工作“十件实事”,使集团实现“强党建、促发展,转作风、优服务,提能力、增效能,亮特色、树形象”。
三、工作内容按照“强基础、抓提升、求实效”的工作要求,有序推进党建工作“十件实事”落地见效。
强基础,就是持续用力抓基层、打基础、固根本,主动贴近基层需求,回应基层党组织和党员关切,顺应群众期盼,全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
抓提升,就是把党的十八大以来中央、省委、市委关于加强基层党组织建设的一系列部署要求落到实处,把各地各领域加强基层党组织建设的一系列好做法、好经验总结好、提升好。
求实效,就是通过扎扎实实抓“十件实事”,解决党建工作中的突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义,把党建工作“十件实事”办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。
基层组织建设规范化三年行动计划方案

某公司基层党组织规范化建设三年行动计划实施方案为贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神,坚持抓基层、打基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,根据上级有关文件精神,公司党委决定,从2017年起到2019年在全公司开展基层党组织规范化建设工作.具体方案如下.一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实全国全区国有企业党的建设工作会议精神,主动适应全面从严治党新常态,着力解决党的领导、党的建设存在的薄弱环节和问题。
使基层党组织的整体功能明显增强,党员队伍整体素质明显提高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出,为公司改革发展提供坚强的思想和组织保证。
二、基本原则(一)坚持总体要求与分类指导相结合.按照公司基层党组织分布,划分为市级分公司党组织、县级分公司党支部、区公司党支部三个类别,不同类别有所侧重,使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。
(二)坚持典型引路与全面提升相结合。
找准开展基层党组织标准化建设的薄弱领域、薄弱环节,通过公司党委有针对性地加强指导,打造16个基层党组织规范化建设示范单位。
总结和推介宣传示范单位开展标准化建设成功经验,引导各基层党组织学习借鉴,实现规范化建设全覆盖,基层党组织全面进步、全面过硬。
(三)坚持自我提升与上级支持相结合.既要鼓励基层党组织立足自身实际,对照标准查摆整改、创争达标,又要牢固树立公司党委和市级分公司党组织大抓基层的鲜明导向,加大支持力度,特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面,帮助基层党组织达标升级.(四)坚持创争达标与推进业务相结合。
坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把基层党组织标准化建设与日常工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到党建与业务“两手抓、两促进"。
(五)坚持落实责任与考核监督相结合.实行党组织规范化建设考核,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成基层党组织标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。
扎实推进基层组织建设年实施方案

扎实推进基层组织建设年实施方案XXX〔xxxx〕xx号XXX关于印发《XXX移民办公室扎实推进基层组织建设年实施方案》的通知各科室:《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》已经办班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
二○一二年五月三十日( 此件公开发布)主题词:建基层组织建设年实施方案通知XXX xxxx年 x月 xx日印发XXX扎实推进基层组织建设年实施方案XX县委组织部《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》(XXX〔xxxx〕xx号)文件精神,结合我办实际,就扎实推进基层组织建设年活动提出如下实施方案。
一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优、喜迎”这一主题,全面落实省委《三年规划》提出的目标任务,按照“突出重点、统筹兼顾,分类指导、扎实推进,破解难题、务求实效,把握方向、提升成效”的基本要求,进一步健全组织体系,增强基本队伍,创新活动载体,完善工作制度,用好场所阵地,发挥功能作用,力争实现“五个提升”,努力使机关组织建起来、用起来、活起来、强起来,XX县移民工作顺利开展提供强有力的组织保证。
着力解决干部队伍在思想观念、性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题。
促使机关支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
二、主要任务按照“抓落实、全覆盖,求实效、受欢迎”的要求,把开展基层组织建年活动与移民工作任务相结合,联系各科室工作职责及个人的思想和工作实际,高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改,立足岗位职责,确保基层组织建设年活动取得实效。
第一,加强学习培训,提高员干部综合素质。
与建设学习型组织,深化作风建设大讨论活动相结合,加强政治理论教育、业务知识培训,解放思想,转变观念,提升发展意识。
通过开展扫尾功坚、主题教育、争先创优、结对帮扶等活动,进一步发挥员干部先锋模范作用,更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务,努力达到“讲性,强化员意识;重品行,塑造员形象;作表率,实践为民宗旨”的工作目标。
福建省人民政府国有资产监督管理委员会关于推动省属企业与民营企业加强对接合作的实施意见

福建省人民政府国有资产监督管理委员会关于推动省属企业与民营企业加强对接合作的实施意见文章属性•【制定机关】福建省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2023.12.20•【字号】闽国资改革〔2023〕145号•【施行日期】2023.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文福建省人民政府国有资产监督管理委员会关于推动省属企业与民营企业加强对接合作的实施意见闽国资改革〔2023〕145号各所出资企业:为深入贯彻习近平总书记关于民营经济发展重要论述,深入落实《中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》和《中共福建省委、福建省人民政府关于实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展的意见》,现就推动省属企业与民营企业加强对接合作、协同发展,更好服务全省发展大局,制定本意见。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和省委十一届四次全会精神,坚持新发展理念,以推动高质量发展为主题,以实施国企改革深化提升行动为契机,推动省属企业发挥龙头带动作用,与上下游各类企业加强对接合作,打造良好的产业生态和经济生态,形成国有经济与民营经济相互融合、协同发展的良好局面,共同为奋力谱写中国式现代化福建篇章作出更大贡献。
(二)基本原则。
坚持市场化方向,尊重市场规律和企业发展规律,注重通过市场化方式推动省属企业与民营企业加强对接合作。
坚持依法合规,严格履行审批决策程序,平等保护各方合法权益,严防国有资产流失。
坚持聚焦主业,指导省属企业以产业链、供应链、价值链为核心与民营企业精准对接,实现产业协作和优势互补。
坚持积极稳妥原则,加强可行性研究和尽职调查,成熟一个推进一个,对接合作务求实效。
二、重点任务(一)调整优化国有资本结构布局,支持省属企业与民营企业加强产业链供应链对接合作。
持续推动国有资本向关系全省发展战略的重要行业和关键领域集中,助力全省做强电子信息、机械装备、石油化工等万亿元级支柱产业,为民营经济发展提供产业链支持。
福州市国资委关于印发《办事公开标准化建设实施方案》的通知

福州市国资委关于印发《办事公开标准化建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】福州市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2012.10.15•【字号】榕国资办[2012]359号•【施行日期】2012.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福州市国资委关于印发《办事公开标准化建设实施方案》的通知(榕国资办[2012]359号)委机关各处(室、部):为认真贯彻落实省、市推行办事公开制度领导小组关于开展办事公开标准化建设的实施方案,进一步规范和深化政务公开工作,全面推进依法行政,促进行政权力阳光运行,牢固树立委机关廉洁、高效、勤政、务实形象,现将《福州市国资委办事公开标准化建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻实施。
附件:《福州市国资委办事公开标准化建设实施方案》二〇一二年十月十五日福州市国资委办事公开标准化建设实施方案根据《福州市推行办事公开制度领导小组办公室转发<关于开展办事公开标准化建设的实施方案的通知>的通知》(榕公开办〔2012〕1号)和《福州市政务公开领导小组办公室关于贯彻省、市<关于开展办事公开标准化建设的实施方案>的通知》(榕效办综〔2012〕37号)精神,结合委工作实际,制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以促进建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关为目标,全面实施办事公开,改进作风、转变职能,加强对行政运行的监督,促进廉政勤政建设,提高依法行政水平和办事效率,促进改革发展稳定大局,进一步推进国资监管工作法制化、规范化、制度化。
二、组织领导㈠成立办事公开工作领导小组组长:连国平常务副组长:王文超、杨修时副组长:蔡立福、李凤琴、林敬金、陈秉宏、刘世用、谢建明、蔡道振、王刚、王忠琴、林炳、傅春声、陈发光、郭成建成员:辛晓、陈国强、黄定国、余新彬、檀国金、王学兴、何江婷、卓秀琼、林秀云、陈岚、翁银平办事公开领导小组下设办公室,负责办事公开日常工作。
对述职评议考核工作的意见建议

对述职评议考核工作的意见建议推进学习型、服务型、创新型机关党建工作,根河市直属机关工委认真落实总书记全面从严治党要求,以开展“述职评议考核” 工作为抓手,提升市直机关党组织书记抓党建工作的主业意识,牢固树立大抓、狠抓机关党建的鲜明导向,不断提高机关党建科学化水平。
根据《各级党委(党组) 书记抓党建述职评议考核实施方案》要求,结合市委中心工作,抓好制度执行,促进工作科学化、规范化。
一是在履行第一责任人职责方面,重点看对基层党建重要工作、重大活动是否亲自研究部署,重点、难点问题是否亲自协调解决,特别是看在教育实践活动整改落实中查摆出来的党建工作的问题是否摆在重要位置。
二是在联系服务群众方面,重点看是否在加强基层服务型党组织建设上下功夫,在开展教育实践活动、“十百千亲民连心服务群众” 活动、大引领行动等服务群众工作方面,是否真正发挥党组织战斗堡垒作用。
三是在党员教育管理方面,是否做到严格规范,是否落实党员组织生活制度,党员先锋模范作用是否得到充分发挥。
四是在经费投入保障方面,是否健全经费保障机制、逐步加大党建工作投入力度,服务群众的专项经费和党建工作经费保障是否得到落实。
同时,进一步规定党组织书记要有明确的加强机关党建工作的思路、重点和措施。
突出抓好“会前、会上、会后” 三个环节,统筹谋划、有序衔接,确保述职评议考核工作的质量。
一是把好述职材料关。
在述职会前,各机关党组织书记全面总结抓基层党建工作的情况,认真梳理分析^p 、广泛听取意见,在此基础上撰写述职报告,实事求是总结成绩、查找问题,明确下一步工作打算。
述职报告经市直属机关分管领导审阅后方可上会。
二是把好点评评议关。
在述职会上,机关党组织书记述职完成后,由市直属机关工委书记结合平时了解掌握的情况,逐一进行点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。
同时,认真组织参会人员进行现场评议,提出意见建议。
对需要进一步了解的问题,与会代表现场提问并予解答。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
市国资委系统开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案按照全国、全省组织部长会议的部署,2012年为基层组织建设年。
为了认真贯彻落实市委党的建设领导小组办公室、市委组织部《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》(筑组通〔2012〕13号)精神,结合市国资委系统实际,现提出如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实市第九次党代会精神,迎接和学习党的十八大、省第十一次党代会精神为主线,以深化创先争优为契机,以改革创新为动力,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜,紧紧围绕“稳中求进,提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好,能快则快、又好又快”的总要求,根据市第九次党代会“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的总体部署,深入推进党的先进性建设,不断提高党建科学化水平,使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众,为推动贯彻落实国发2号文件精神、促进国资系统企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。
二、总体目标以基层组织建设年活动为契机,全面落实市第九次党代会提出的构建协调的政治生态目标,按照思想政治要建强、干部队伍要建强、工作作风要建强的工作要求,深入研究和全面把握基层组织建设工作的内在规律,在抓落实、见成效上下功夫,进一步巩固和提升基层组织建设成果,进一步解决基层组织经费保障和活动场所等突出问题,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,使基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用更加突出,基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平进一步提升,以基层组织的加强,推动全市经济社会的发展,用经济社会的发展成效体现基层组织的价值,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,三、实施步骤基层组织建设年活动要坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎,原则上按以下四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2012年1—2月):市国资委党委做好动员部署,及时安排工作任务。
各级党组织和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,认真学习中央、省委和市委关于党建工作的新论述、新部署、新要求,检查在贯彻落实中存在的问题和不足,明确努力方向。
2月29日前,各企业党组织、委机关党委要将本单位的实施方案报市国资委党委备案。
(二)调查研究阶段(2012年3月):市国资委系统各企业党组织、委机关党委按照基层组织建设年的有关要求,深入基层开展调查研究,听取意见和建议,研究提出有针对性的工作措施和办法;要在调查研究的基础上,召开专题会议,研究本企业本单位基层党的建设工作中存在的困难和问题,提出切实有效的工作措施。
各级党组织要组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动。
上级党组织要对作用发挥不够好的下级党组织进行排查,掌握底数,并根据不同情况,研究提出有针对性的帮助措施。
(三)深入实施阶段(2012年4—10月):市国资委系统各企业党组织、委机关党委要根据实施方案的要求,积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好目标任务的落实,统筹解决基层党的建设面临的困难和问题,确保基层组织建设年活动取得实效。
要加强对基层党组织的督促指导,及时了解工作情况,督促各项工作任务的落实。
(四)总结验收阶段(2012年11—12月):市国资委系统各企业党组织、委机关党委要认真总结基层组织建设年活动中的好经验、好做法,探索建立简便易行、务实有效的工作机制。
11月20日前,要将活动总结报市国资委党群工作处。
11月下旬至12月上旬,市国资委党委将对各企业和委机关开展基层组织建设年活动情况进行检查验收。
四、重点工作任务为确保基层组织建设年活动取得实效,市国资委党委以全市基层组织建设年活动实施方案确定的“十二项行动”为统领,结合市国资委系统实际,重点抓好八个方面的工作任务。
1、集中开展教育培训。
以提高党员干部“推动发展、促进和谐”的能力为重点,不断拓宽培训渠道,提升培训效果,切实抓好基层党员干部的教育培训工作。
2、深化“四帮四促”活动。
坚持以“四帮四促”为抓手,建立健全直接联系服务群众工作机制,切实整合工作力量,努力实现帮促全覆盖、效果最大化。
3、推进党内民主建设。
切实增强基层党组织的凝聚力和向心力,推进党的建设工作取得突破,进一步扩大党内民主,不断增强党的创新活力、巩固党的团结统一。
4、提升党员思想素质。
以理想信念为重点,加强党员的理论武装,引导党员学习掌握党的基本知识,增强知党、爱党、兴党意识,坚定理想信念,按照实施基层党员党性教育和能力培育“双育”计划的要求,扎实开展好讲党性、学党史、当先锋党员质量提升行动。
5、抓好典型引领示范。
始终做到“胸中有全局,手中有典型”,发挥典型引领作用,鼓舞先进、鞭策后进、激励中间,促进创先争优活动深入开展。
按照基层党组织“五好”要求,切实抓好典型引路、示范带动工作。
6、强化基层基本保障。
进一步强化基层基本保障,切实保证基层组织建设年活动正常开展,激发基层党组织的内在活力、增强基层实力、夯实基层基础。
7、推动机关党建创新。
不断提高委机关党建工作的科学化和制度化水平,努力提高委机关党建工作的针对性和实效性,为“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”提供良好的政务环境,促使委机关党建在经济社会发展进程中发挥更大的作用。
8、加强改进国企党建。
充分认识国有企业党建工作的重要性和紧迫性,紧紧围绕国资监管工作,以“四强”、“四优”党组织创建为抓手,切实抓好基层组织建设年的各项工作任务,为企业做大做强、实现又好又快发展提供组织保证。
五、保障措施(一)加强组织领导。
系统各企业党组织和委机关党委要全面履行基层党建工作责任制,党组织书记要认真履行党建“第一责任人”的职责,高度重视基层组织建设年活动,提供必要的人力、物力和财力保障,确保基层组织建设年活动顺利开展。
系统各企业和委机关要建立定期工作汇报制度,及时通报情况,结合工作实际,研究部署工作。
认真履行各自职责,加强协作,努力形成齐抓共管的局面。
要将基层组织建设年活动作为实施党的组织先进性建设工程,深入贯彻市第九次党代会精神、迎接和学习贯彻党的十八大、省十一次党代会的重要举措,全力攻坚,务求实效。
(二)强化督促检查。
市国资委党委将定期或不定期对基层组织建设年活动进行督查,提出指导意见,对工作不力的党组织及时进行通报,督促检查的情况将作为评先选优的重要依据之一。
各企业党组织和委机关党委也要采取有力措施,加强经常性的督查和指导,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。
(三)加大宣传报道。
市国资委党委将根据工作任务,结合工作实际,通过简报、信息、专栏等方式,及时宣传推广市国资委系统在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验,做到重点突出、声势强劲;组织专家、学者和基层党务工作者举办基层党建工作论坛、研讨会等,深入研讨基层党建工作理念、探讨推进基层党建工作改革创新的办法。
各企业党组织和委机关党委要在宣传栏、黑板报、内刊、网站等平台设置“基层组织建设年”专栏,切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传,营造良好氛围。
(四)搞好考核评比。
为鼓励先进,鞭策后进,进一步深化和推进党的组织先进性建设工作,2013年初,市国资委党委将根据检查验收结果和活动期间督导组的督促检查情况,结合党建工作考核,一并对系统各企业、委机关开展基层组织建设年活动的情况进行评比。
各企业党组织、委机关党委和相关责任部门要认真对照《市国资委系统开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施方案责任分解表》,做好迎检准备工作。
市国资委系统开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施方案责任分解表市国资委系统开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案按照全国、全省组织部长会议的部署,2012年为基层组织建设年。
为了认真贯彻落实市委党的建设领导小组办公室、市委组织部《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》(筑组通〔2012〕13号)精神,结合市国资委系统实际,现提出如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实市第九次党代会精神,迎接和学习党的十八大、省第十一次党代会精神为主线,以深化创先争优为契机,以改革创新为动力,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜,紧紧围绕“稳中求进,提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好,能快则快、又好又快”的总要求,根据市第九次党代会“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的总体部署,深入推进党的先进性建设,不断提高党建科学化水平,使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众,为推动贯彻落实国发2号文件精神、促进国资系统企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。
二、总体目标以基层组织建设年活动为契机,全面落实市第九次党代会提出的构建协调的政治生态目标,按照思想政治要建强、干部队伍要建强、工作作风要建强的工作要求,深入研究和全面把握基层组织建设工作的内在规律,在抓落实、见成效上下功夫,进一步巩固和提升基层组织建设成果,进一步解决基层组织经费保障和活动场所等突出问题,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,使基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用更加突出,基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平进一步提升,以基层组织的加强,推动全市经济社会的发展,用经济社会的发展成效体现基层组织的价值,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,三、实施步骤基层组织建设年活动要坚持抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎,原则上按以下四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2012年1—2月):市国资委党委做好动员部署,及时安排工作任务。
各级党组织和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,认真学习中央、省委和市委关于党建工作的新论述、新部署、新要求,检查在贯彻落实中存在的问题和不足,明确努力方向。
2月29日前,各企业党组织、委机关党委要将本单位的实施方案报市国资委党委备案。
(二)调查研究阶段(2012年3月):市国资委系统各企业党组织、委机关党委按照基层组织建设年的有关要求,深入基层开展调查研究,听取意见和建议,研究提出有针对性的工作措施和办法;要在调查研究的基础上,召开专题会议,研究本企业本单位基层党的建设工作中存在的困难和问题,提出切实有效的工作措施。