学院辅导员值班管理办法
学院辅导员值班管理办法
第一章总则
第一条为加强学生思想政治教育和安全稳定工作，确保教育教学和各项工作正常运行，及时处理问题，积极应对校园突发事件，结合我校实际，特制定本办法。
第二条全体辅导员原则上均需参与值班工作。
处于孕期、哺乳期的女职工除外，但需提前到学务部提交书面申请并附医院开具的相关证明。
第三条辅导员值班工作情况为辅导员年终考核内容之一，并且为评选优秀辅导员的重要依据。
第二章辅导员值班职责
第四条值班辅导员主要负责处理学生突发事件，协助处理学生治安事件；做好来访学生接待，开展谈话、谈心工作，帮助学生解决当前实际困难；值班期间要巡查各教学楼、宿舍楼及校园，掌握校园动态信息，并及时向总值班及本部门领导报告发现的问题。
第五条值班辅导员应及时、果断、妥善处理问题，如遇突发事件，应第一时间到位，并采取有效措施防止事态进一
步升级恶化；对自己不能独立处理的突发事件，应及时向总值班、院（系）领导或相关部门汇报，并积极配合相关部门进行处理。
第六条辅导员在值班期间要遵守值班纪律，保持个人通讯方式24小时畅通，并及时接听值班电话，认真、详细填写辅导员值班记录，坚守值班工作岗位，切实履行岗位职责，并做好值班交接工作。
第三章辅导员值班考勤
第七条辅导员值班实行打卡考勤制度。
日常晚间值班打卡时间为当日19:00——21:00，次日6:30——7:30。
节假日值班打卡时间为上午9:00——11:00，下午15:00——17:00，晚间打卡时间同日常晚间打卡时间。
寒暑假期间根据学校整体工作需要适时安排值班工作。
第八条日常值班和节假日值班当日19:00——21:00时段无打卡记录，视为迟到；次日6:30——7:30时段无打卡记录，视为早退。
节假日值班上午：9:00——11:00时段无打卡记录，视为迟到；下午15:00——17:00时段无打卡记录，视为早退。
每学期如累计迟到、早退三次或值班全天无打卡记录或值班当天值班记录薄内容空缺，视为旷工一个工作日。
第九条辅导员值班考勤计入本人日常考勤记录，按照
《XX学院XX学院考勤管理实施细则》、《XX学院教职工值班、加班认定及处理办法》等规定进行奖惩。
第十条辅导员值班津贴按年度核算发放。
日常值班费用为20元/每天，节假日值班费用为40元/每天；迟到、早退一次扣发30 元，旷工一个工作日扣发当月岗位津贴。
第四章辅导员值班纪律
第十一条日常值班和节假日值班的时间均为当天上午8点至次日上午8点，当值辅导员在值班期间无特殊原因不得远离学校校园。
辅导员值班室设在学生公寓楼内，当值辅导员上午7:40前需到达值班室，检查值班室设备完整情况、卫生状况，8:00之前完成与交班人值班交接工作，交班时需将值班室钥匙转交下一值班人，并在值班记录薄内记录工作交接情况。
第十二条辅导员在值班时，应主动向总值班报告到岗情况，要集中精力，全力投入到值班工作。
要遵守学校值班规定，休息时不得离开值班室，不得在值班期间从事与自己身份不相符的活动，做与值班无关的事情；要妥善保管值班室钥匙，不得外借他人，丢失应及时登记更换；要爱护值班室的设备设施，保持值班室的干净、整洁，不得留宿非值班人员；值班结束后应切断电源并关好门窗。
第十三条辅导员值班需严格按照每月值班安排进行，不
得私自调换值班。
如因病、因事调班，需填写《辅导员值班调换情况说明》并报学务部审批。
审批通过后，考勤奖惩情况随之调整，当值辅导员需提前与当天总值班领导汇报说明情况，并认真履行值班职责。
第五章附则
第十四条每月末，学务部把次月的值班安排表张贴于辅导员值班室考勤打卡处和综合楼考勤打卡处，并通过OA发给每位辅导员。
各位辅导员需认真查看，按照值班安排认真值班。
第十五条本规定由学务部负责解释，自发布之日起施行，其它有关文件规定与本规定不一致的,以本规定为准。
学院辅导员值班制度范本
学院辅导员值班制度范本一、总则为加强学院学生管理工作，提高学生服务质量，确保学生利益，根据我国相关法律法规和学校规章制度，结合学院实际，制定本值班制度。
二、值班时间1. 每周一至周日，每天分为上午、下午、晚上三个班次，具体班次时间可根据实际情况进行调整。
2. 节假日和特殊时期，应根据学校及学院要求，调整值班安排。
三、值班地点1. 学院办公楼一楼大厅或其他指定地点。
2. 节假日和特殊时期，可设立临时值班地点。
四、值班人员1. 辅导员为本班级的值班负责人，负责安排本班级的值班工作。
2. 学生干部、志愿者等可协助辅导员参与值班工作。
五、值班职责1. 维护学院秩序，解答学生疑问，处理学生突发事件。
2. 及时报告学生异常情况，如生病、失踪、心理问题等。
3. 协助学院开展各类学生活动，如招生、就业、讲座等。
4. 执行学院学生管理相关规定，如考勤、纪律、住宿等。
5. 完成学院领导交办的其他工作任务。
六、值班工作流程1. 辅导员在每周五前，将下周值班安排表报学院学生科。
2. 学生科对值班安排进行审核，并在学院公示栏进行公示。
3. 值班人员按照安排表执行值班工作。
4. 值班结束后，辅导员对值班工作进行总结，并将值班记录报学生科。
七、值班纪律1. 值班人员应准时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得擅离岗位，不得大声喧哗，保持安静。
3. 值班人员应穿着整洁，礼貌待人，热情服务。
4. 值班期间，不得使用手机、电脑等设备处理私事。
5. 不得泄露学生个人信息和学院秘密。
八、考核与奖惩1. 学院对学生值班工作进行定期检查，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对不履行值班职责、违反值班纪律的人员，给予批评教育直至纪律处分。
3. 值班情况纳入学生综合素质评价体系。
九、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
过去相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
十、解释权本制度的解释权归学院学生科。
大学学院辅导员值班制度
XXXX学院辅导员值班制度
第一条为了加强对辅导员坐班、值班的管理，保障各项教育、管理和日常工作的顺利进行，特制定XXXX学院辅导员值班制度。
第二条按学校规定，专职辅导员按坐班人员管理，执行坐班制；兼职辅导员因有教学任务，需要完成备课、上课、判作业、答疑等工作，因此在保证完成所负责班级正常工作的前提下，兼职辅导员执行值班制度。
第三条执行辅导员指纹签到制度。
每位辅导员要严格按照第六条规定时间上下班，并在学院指纹机上签到。
如果确有极特殊事情不能按时上下班，必须事先向学生工作办公室主任及学院学生工作主管领导请假，不允许私自离岗，如有发现私自离岗现象将按旷工处理。
第四条专职辅导员要及时填写值班记录本并签字，记录每天发生的事情、每件事情的负责人及落实情况，以备检查。
第五条所有辅导员要保证通讯畅通，手机24小时开机，如工作需要或有突发事件需随叫随到，并在第一时间到达现场处理有关事宜，如离开校园，应事前请假。
第六条实行首发负责制，辅导员接手一件事情要负责到底，不能有拖拉或扯皮现象，如有上述现象发生将追究其
责任。
第七条辅导员作息时间安排
第八条学生工作办公室主任不定时抽查值班记录情况，并将抽查情况上报学院学生工作主管领导。
第九条本制度由XXXX院学生工作办公室负责解释。
第十条本制度自公布之日起实施。
XXXX学院学生工作办公室。
辅导员值班规定
值班规定一、值班安排总值班员每周由各系副主任、保卫处长、学生处长、副处长轮流担任；1、2、3、年级辅导员每周值班天数3、2、2天，办公室主任每周值班1天；门卫、宿管按规定的值班地点和天数值班。
二、值班地点辅导员、办公室主任在公寓楼值班室值班；总值班员在办公室值班。
三、值班责任区总值班员：负责检查、督促、协调全院各值班情况；辅导员、办公室主任：每天每楼（5#东、西视为一栋，其西侧第一人为本楼第一名）2人值班的，姓名顺序第一名值班员负责1、2、3层，后一名值班员负责4、5、6层；每天每楼3人值班的，姓名顺序第一名值班员负责1、2层，第二名值班员负责3、4层，第三名值班员负责5、6层；每天每楼4人值班的，姓名顺序前二名值班员负责1、2、3层，后二名值班员负责4、5、6层。
四、值班任务维护“三个秩序”，处理突发事件，保障安全稳定。
五、值班轮换每月1日轮换（本月值周一，下月值周二，依次类推）。
六、值班规定1、值班人员（除正课时间、处理特殊情况、用餐时间外）应在规定地点值班。
2、值班期间12：00—14：20以公寓楼为主兼顾其它；16：20—19：00以班级管理为主，兼顾公寓楼；3、19：00—23：30时间段在公寓楼责任区内加强（组织）巡查，纠正违规行为，消除事故隐患，及时发现、处置异常情况并报告总值班员和当事系（班）。
4、各值班员及时填写值班日志，并于次日交班（交接内容：值班情况、值班日志、手电筒、袖标）。
办公室主任、辅导员交班，交给本楼宿管员，次日值班人员到本楼宿管处领取值班日志、手电筒、袖标；总值班员之间相互交接。
七、组织协调1、各值班员（辅导员、办公室主任、保卫、宿管）受总值班员的领导，加强请示报告。
总值班员对主管院长负责，将当日值班情况及时向主管院长报告。
2、各值班员加强协调，相互沟通，堵塞管理漏洞，确保安全稳定。
3、遇有紧急情况，各系、各部门有责任和义务配合值班员工作，服从安排，化解矛盾，做好工作。
辅导员值班职责
辅导员值班职责
为加强校园管理，及时处置各类突发事件，确保校园的安全和稳定，特建立辅导员24小时值班制度，其主要职责如下：
一、值班辅导员由全体辅导员轮流担任，重点在学生公寓。
二、值班辅导员，受院总值班员领导，向院总值班员负责。
三、每天16：20交接班（节假日早8：00）。
四、辅导员值班必须按时到位。
因病、事不能值班必须提前向院总值班员请假。
五、值班辅导员主要职责：维护学生公寓正常的生活秩序；每晚（含节假日）21：00查寝，检查学生的在位情况（发现学生未归，要及时与相关辅导员联系、沟通，并上报院总值班员;学生晚归要了解原因，做好记录，并向院总值班员汇报）；督促学生按时就寝；妥善处理学生违纪、急病等突发事件，重大问题及时向院总值班员报告。
六、值班辅导员要在职在位，手机24小时开机，不准饮酒、打扑克等。
七、熟悉学生公寓有关管理规定，熟悉公寓消防设施的设置，懂得消防常识，熟练掌握消防设备的使用方法。
八、认真做好值班记录。
辅导员坐班值班制度范本
辅导员坐班值班制度范本一、总则为加强我校学生管理工作，提高辅导员的服务质量，更好地了解和解决学生在学习、生活、心理等方面的问题，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等相关文件，结合我校实际，制定本制度。
二、值班时间1. 辅导员每周需安排固定时间进行坐班值班，具体值班时间由各学院根据实际情况自行安排，并向学生公布。
2. 值班时间应覆盖学生日常学习、生活的重要时段，确保学生在遇到问题时能够及时得到辅导员的帮助。
三、值班地点1. 辅导员值班地点应在学生宿舍楼、教学楼等学生密集区域，便于学生找到并咨询问题。
2. 各学院应设立固定的辅导员办公室，作为辅导员日常值班和工作场所。
四、值班内容1. 辅导员需在值班时间内接待学生来访，解答学生疑问，指导学生解决在学习、生活、心理等方面的问题。
2. 辅导员应关注学生动态，发现异常情况要及时处理并报告学院领导。
3. 辅导员要积极参与学生宿舍、教室等场所的巡查工作，确保学生安全。
4. 辅导员需协助学院开展各类学生教育活动，提高学生综合素质。
五、值班要求1. 辅导员要严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
2. 辅导员在值班期间要保持手机畅通，确保能够及时回应学生需求。
3. 辅导员要热情接待每一位来访学生，耐心倾听学生诉求，给予关心与支持。
4. 辅导员要注重值班记录，对来访学生的问题和处理情况进行详细记录，以便后续跟进和分析。
六、考核与激励1. 学院对学生辅导员的坐班值班情况进行定期考核，考核结果作为辅导员评优评先、职称晋升等方面的重要依据。
2. 对表现优秀的辅导员，学院可根据实际情况给予一定的表彰和奖励。
3. 对违反值班纪律的辅导员，学院要进行严肃处理，并根据情节严重程度给予相应处罚。
本制度自发布之日起施行，由校学生工作部门负责解释。
各学院可根据本制度制定具体实施细则，并报校学生工作部门备案。
辅导员夜间值班工作预案
一、预案背景为确保学生宿舍的安全稳定，提高辅导员夜间值班工作效率，根据《学生宿舍安全管理规定》和相关法律法规，特制定本预案。
二、预案目的1. 保障学生宿舍夜间安全，预防安全事故的发生。
2. 及时处理学生宿舍内的突发事件，确保学生生命财产安全。
3. 加强辅导员夜间值班工作，提高值班效率。
三、预案适用范围本预案适用于我校所有学生宿舍夜间值班工作。
四、预案组织机构1. 夜间值班领导小组：由学生工作部（处）、后勤保障部、保卫处等部门负责人组成，负责夜间值班工作的统筹协调和指挥。
2. 夜间值班小组：由各学院辅导员、宿舍管理员、保卫处工作人员组成，负责具体实施夜间值班工作。
五、预案工作流程1. 值班前准备（1）值班人员提前10分钟到达值班室，检查值班室设备、通讯工具等是否正常。
（2）查看值班日志，了解前一晚值班情况。
（3）检查宿舍楼内消防设施、安全通道等是否完好。
2. 值班期间工作（1）认真履行值班职责，保持通讯畅通，随时应对突发事件。
（2）定时巡视宿舍楼，了解学生住宿情况，及时发现并处理安全隐患。
（3）对进入宿舍楼的人员进行身份核实，严禁无关人员进入。
（4）对宿舍楼内发生的问题，及时上报夜间值班领导小组，并协助处理。
（5）对夜不归宿、吸烟、酗酒等违纪行为进行制止，并向学生工作部（处）汇报。
（6）保持值班室整洁，做好值班记录。
3. 值班结束（1）整理值班日志，确保记录完整、准确。
（2）检查值班室设备、通讯工具等是否完好。
（3）与接班人员做好交接工作。
六、突发事件处理1. 人员伤亡事故（1）立即启动应急预案，组织救援力量。
（2）迅速拨打120、110等救援电话，请求支援。
（3）安抚伤者情绪，等待救援。
（4）做好现场保护，协助相关部门进行调查处理。
2. 火灾事故（1）立即启动应急预案，组织救援力量。
（2）迅速拨打119火警电话，请求支援。
（3）组织学生有序撤离，确保人员安全。
（4）协助消防部门进行灭火和调查。
3. 突发公共卫生事件（1）立即启动应急预案，组织救援力量。
辅导员值班管理办法
辅导员值班管理办法安全大于天，责任重于山，安全教育工作是学校各项工作的首要工作，是一项常抓不懈、持之以恒的重要工作.在学校各种工作中，安全首当其冲，成为重中之重。
学校一切工作都必须在安全得到保证的前提下才得以进行.教育部24号令规定，辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。
辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友，了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
为了切实保证教师和学生的生命安全及人身安全，让学生在安全的环境里学习和生活，创职责建安全校园，确保无安全事故的发生，将辅导员值班管理和对学生的教育工作有机结合,确保学校稳定,促进学生的全面发展，特制订本办法。
一、辅导员值班工作职责：(一)、有早晚自习期间：1、值班时间安排：18:30准时到达西三教学楼；18:50-21：00期间着重检查晚自习教室及其他自习场所；21:00之后着重检查学生寝室及宿舍楼的整体状况。
次日早晨：7:00—8：00期间着重检查早锻炼的出勤、第一堂课的迟到情况及学生进入教学楼等正式场合的着装等。
值班地点:校内及值班室2、值班期间辅导员要坚守岗位，认真履行职责，校园巡视应包括教室、机房、图书馆、宿舍、运动场以及有安全隐患的处所,做好值班记录，并于次日9：00前向学生处反馈值班情况。
值班期间保持手机24小时开机。
3、早晚自习是学生课后自主学习的重要时段,尤其要要认真检查大一大二学生的出勤及课堂秩序等。
早晚自习教室检查不少于规定数。
4、学生宿舍是学生日常生活和学习的重要场所,是学校精神文明建设的窗口，是在课堂之外对学生进行思想政治教育的重要阵地.辅导员值班期间要深入学生宿舍,听取、反映学生对宿舍建设和学校工作的建议,维护学生的正当权益;提醒学生树立防火、防盗意识。
辅导员办公室值班奖罚规章制度
辅导员办公室值班奖罚规章制度
一、总则
1. 本制度旨在规范辅导员办公室值班行为，提高工作效率，确保学生
事务处理的及时性和准确性。
2. 本制度适用于所有辅导员及参与值班的工作人员。
二、值班要求
1. 值班人员应按时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。
2. 值班期间应保持办公室整洁，维护良好的工作秩序。
3. 值班人员应认真履行职责，热情接待来访学生，耐心解答学生咨询。
三、奖励措施
1. 每月评选“优秀值班辅导员”，对表现突出者给予表彰和奖励。
2. 对于提出创新工作方法或有效解决学生问题的值班人员，给予特别
奖励。
3. 年度累计获得多次表彰的值班人员，可优先考虑晋升或岗位调整。
四、惩罚规定
1. 迟到或早退累计三次者，给予警告处分。
2. 无故缺勤或擅自离岗者，视情节轻重给予警告或严重警告处分。
3. 对于工作态度消极、服务不热情、处理事务不当的值班人员，给予
批评教育，并记录在案。
4. 严重违反值班纪律，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，给予
相应的纪律处分。
五、考核与监督
1. 建立值班考核机制，由学生事务管理部门定期对值班情况进行监督
检查。
2. 值班人员应主动接受学生和同事的监督，对提出的意见和建议应认真对待并及时改进。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由学生事务管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，应根据实际情况和反馈意见，定期进行审议。
请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚规章制度应根据公司实际情况和文化进行定制。
大学学院辅导员值班制度
大学学院辅导员值班制度一、引言大学学院辅导员担负着指导和帮助学生解决在学习和生活中遇到的问题的重要职责。
为了更好地发挥辅导员的职能，保障学生的学习和生活，学校需要建立辅导员值班制度。
本篇文章将从何为大学学院辅导员值班制度、辅导员值班制度的意义以及如何建立大学学院辅导员值班制度三个方面进行详细的论述。
二、何为大学学院辅导员值班制度大学学院辅导员值班制度是指学校为保障学生在校园学习和生活的正常进行而制定的一项管理制度。
制度规定辅导员在规定的时间内留在学院，当学生遇到问题、需要咨询、求助时，可以及时得到帮助和指引。
学院辅导员值班制度固定的时间为晚上7点至晚上10点，由学院辅导员轮流值班，确保学生随时可以得到必要的帮助。
三、辅导员值班制度的意义1.提供帮助：当学生遇到学习、生活或心理问题时，辅导员可以及时给予他们必要的帮助和指引，解决学生在校园生活中遇到的问题。
2.关爱照顾：辅导员值班制度可以提供更好的服务，及时关注学生的身心健康，及时纠正学生的不良行为，维护校园秩序。
3.建立联系：通过学院辅导员值班制度，学生可以和辅导员建立紧密联系，建立正确的人生观和价值观，帮助他们更好地适应校园生活。
四、建立大学学院辅导员值班制度的方法1.建立完善的制度：学院需要制定完善的辅导员值班制度，规定具体的时间、地点和职责，以及相应的制度管理措施。
2.确定值班人员：学院需要确定辅导员值班的具体人员名单，制定值班轮换表，确保每个辅导员都能够轮流参与到值班工作中来。
3.提供培训：学院应该向所有的辅导员提供必要的职业培训，包括心理辅导、常见问题处理等等，使他们能够胜任值班工作。
4.设备完善：学院应该配备必要的设施和设备，提供良好的学习和生活环境，以便辅导员更好地开展工作。
五、总结大学学院辅导员值班制度的实施，对于保障学生的学习和生活质量、提高学院的综合素质和服务能力，具有重要的意义和价值。
建立和完善大学学院辅导员值班制度是学校重要的工作，需要有科学、系统、有效的方案和措施进行推进。
高校辅导员值班方案
高校辅导员值班方案随着社会发展，现代大学生面临的学业及生活中的困难越来越多，需要倾听、支持和关怀的需求也随之增加。
为此，高校中的辅导员作为一支重要的帮扶力量，发挥着不可替代的作用。
而辅导员的值班工作，更是一个重要的联系学生、服务学生的环节。
一、值班目的1.帮助学生解决学习中、生活中遇到的问题，直接提供或协调相关资源，帮助学生快速适应校园环境和追求成功。
2.监管和维护学校的校风校纪，保证学校的正常运行，让师生共同创造和谐美好的校园。
二、值班时间根据学生日常活动的生活作息习惯和学校的教学安排，设立相应的值班时间，尤其是安排介于课堂间歇时间的较长时间段，以最大程度保证学生的可及性。
同时，为保证学校管理的连续性，建议设置素有校领导或专职工作人员负责值班安排的制度。
三、值班任务1.解答学生咨询：提供咨询服务，主要涉及学业、心理、生活等方面的问题。
并及时给予学生相应建议，或引导学生到专业部门就相应问题提出咨询。
2.保障校园安全：对校园内的违规行为进行必要的处置和纠正，确保学校的运行规范和秩序。
3.咨询和指导学生组织自律管理：帮助学生加强自律意识，引导学生做到自尊、自爱、自信、自立。
4.参与护领工作：对于学生在活动过程中涉及到的法律、法规、纪律等各类问题进行引导和协调。
5.协调处理学生突发事件：对学生在求助中涉及到的各种突发事件快速响应，及时处理并报告上级领导。
四、值班规程1.辅导员进入值班室随时待命，需保证在开启值班室后的5分钟内到位告知值班领导。
2.辅导员保持工作状态，保证在值班时间内可以及时响应学生求助和处理突发事件。
3.辅导员不得私自离开值班室，如需离开应向值班领导请假，由备班辅导员值班，并做好交接工作。
4.对于处理突发事件或协调其他学院教师的事宜，应及时与上级领导联系并报告相关信息，确保问题得到妥善解决。
5.保护学生权益，不得泄露学生的私人信息及个人对学校服务的评价。
五、值班成果1.对学生提出的各类问题及时响应，提供在资源范围内的务实帮助。