安全保卫制度

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安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,维护公司正常的经营秩序,保障公司财产和职工生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则,公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人,各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,预防、减少违法犯罪,消除安全隐患,保护公司财产和职工人身安全,为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分,纳入各部门经营管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中,实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作,接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门,负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部,配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具,经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员,建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际,营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法,严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责:(一)____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;(二)指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;(三)负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;(四)建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;(五)负责对公司员工的安全防范教育,开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;(六)负责专职守卫人员管理、培训工作,自卫武器的管理以及安全设施建设工作;(七)依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;(八)完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。

二、为加强公司的防火安全工作,保护企业的财产及工作人员的生命安全,保障各项工作的顺序进行,特制订本制度。

三、公司的防火工作,实行“预防为主,防消结合”的方针。

四、公司根据国家的有关规定,实施防火责任制,建立防火领导小组。

五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。

六、全体员工应增强消防意识,并有安全防火的责任和义务。

七、防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作。

2、制定本公司的防火安全制度和措施。

3、组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患。

八、各部门,各班组防火安全责任的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规。

2、把消防工作与生产经营同计划,同步骤进行。

3、执行防火安全制度,依法纠正违章。

4、勤查勤检,把事故消灭在萌芽。

九、根据公司的实际情况,任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。

十、各生产部门,在下班后要对车间的电源,电开关进行检查,并在离开车间前,切断电源。

十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。

十二、各生产部门生产中,有易燃易爆物品的,必须第一时间上报公司,由公司统一派专人保管堆放。

十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的,一经发现,扣当月工资,所属单位的领导罚款一百元。

十四、对屡教不改者,马上开除。

十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故,应对直接责任人追究责任,触犯刑法的,上报司法机关追究刑事责任。

十六、任何员工发现火险,都要及时准确的向公司或消防机关报警,并积极投入扑救。

单位接到火警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

十七、公司设立专用消防工具,消防工具有固定的摆放位置,任何人不得私自动用消防工具。

十八、对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的,视情节给予经济处罚或解聘。

十九、本制度的解释权归公司董事会,如有未尽事宜,提请公司董事会修改。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理,努力做好安全保卫工作,保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转,特制定局机关安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制,做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询,增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记,有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作,维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门,每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭,发现未关闭要及时通知相关科室和人员;双休日、节假日、工作日下班后,本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用,熟悉监控器材的性能并能灵活使用,发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开,下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查,增强防火意识,注意安全,发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子,立即通知公安机关,如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度,值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑,不得在值班室玩牌娱乐,搞好值班室和值班岗位的环境卫生,做好上下班交接工作,不得擅自脱离岗位。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度(通用18篇)安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启,晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出,无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。

安全保卫管理制度(共15篇)

安全保卫管理制度(共15篇)

安全保卫管理制度(共15篇)篇1:安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序,确保人民生命和财产安全,所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人,都要非常重视防火、防盗和生产安全,特制定本制度。

第二条安全、防火、防盗、保卫工作,要认真落实责任制,总经理是企业的安全防火工作第一责任人,部门经理是本部门责任人,各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。

第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组,定期检查安防工作,发现问题,及时采取措施解决。

第四条公司设保安消防部(保安干事),负责消防和安全保卫工作。

第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员,切实担负起安防责任。

第六条经常对全体员工进行消防和安全教育,对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安防培训。

第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险,确保固定资产安全。

第八条认真落实防火措施:1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓,并不得用作他用。

各单位部门企业应定期检查和保养消防栓,平时绝不疏漏,遇急用上有效。

2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材,并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料,以备应急救火救灾,万无一失。

3.易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放,并派专人保管,不得乱放、混放。

4.工厂、仓库末订立消防制度,未落实消防措施的,不得开工、使用。

5.在禁火场地,如果要进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,取得动火证书,同时落实各项必要的`防护措施,确保绝对安全,才允许动火。

篇2:安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序,为学校的发展创造良好的环境,根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定(试行)》、《中小学校校园秩序管理若干规定》,结合我校实际情况,制定本制度。

单位安全保卫制度(三篇)

单位安全保卫制度(三篇)

单位安全保卫制度一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全,根据国家相关法律法规和我单位的具体情况,制定本单位的安全保卫制度,以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门:设立安全保卫部门,负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成,并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责:(1)制定安全生产规定和制度,并组织实施;(2)组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我防护能力;(3)建立健全安全检查、隐患排查和整改制度;(4)负责安全事故的应急处置和事故调查工作;(5)制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划;(6)保护单位的重要设备、设施和财产安全;(7)协助公安机关处理与单位安全有关的案件;(8)其他与安全保卫工作相关的职责。

三、安全教育培训1. 入职培训:新员工入职时,必须接受安全教育培训,了解单位的安全制度和规定,学习安全知识和应急处理方法。

2. 定期教育培训:单位定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

培训内容包括单位的安全规定、事故防范和应急处理等。

3. 不定期演练:单位定期组织安全演练,检验员工的安全应急处理能力。

演练内容包括火灾逃生、地震避险等。

四、安全保卫措施1. 建立安全管理制度:制定和完善安全管理制度,包括安全生产制度、安全操作规程、安全检查制度等。

明确各个岗位的责任和义务。

2. 安全检查:定期组织安全检查,对潜在的安全隐患进行排查和整改,确保工作场所的安全。

3. 安全设施:配备必要的安全设施,如灭火器、消防栓、安全出口指示灯等。

并定期检查和维护设施的有效性。

4. 安全防范:确保单位的安全防范措施的有效性,包括安装安全防范设备,限制外来人员的进入,密切关注可疑人员和事物等。

5. 安全监控:建立安全监控系统,对单位的重要区域和场所进行监控,及时发现和处置安全问题。

6. 安全检修:定期对设备进行安全检修,确保设备的正常运行和使用安全。

五、突发事件应急处理1. 火灾:员工发现火灾时,应立即拉响火警报警器,迅速撤离现场,并组织灭火。

安全保卫管理制度(七篇)

安全保卫管理制度(七篇)

安全保卫管理制度为明确责任,规范安全保卫行为,保证施工现场的财产安全,将定本制度:1、安全保卫人员应按时执勤,不准迟到早退。

2、遵守请假制度,有事应提前向主管领导请假,未经批准不准休假。

3、执勤间应坚守工作岗位,严禁擅离职守。

4、认真执行交接班程序,交接班应按相关事宜记录清楚详细。

5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内,失职时,当按每次罚款____元处理。

6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场,一经查出,将视情节轻重采取处罚,其标准为出厂物质价值的2到____倍。

7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位,因擅离职守发生盗窃现象,将对当值人员进行处罚,罚款额度视情而定。

8、负责检查现场夜间防火工作,对现场取暖发生明火者不制止时,应将其采取每次罚款____元的处理。

安全保卫管理制度(二)第一章总则第一条为规范企业安全保卫管理行为,保障企业人员和财产安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有职工,包括正式员工、临时工以及访客等。

第三条企业安全保卫管理工作分为内部管理和外部管理两个方面,本制度主要规定内部管理的具体措施。

第四条企业安全保卫管理工作应以预防为主,同时做好应急处置工作,确保人员和财产安全。

第二章安全教育和培训第五条企业应定期组织员工参加安全教育和培训,提高员工安全意识和防范意识。

第六条安全教育和培训内容应包括但不限于:火灾、建筑安全、交通安全、电器用品使用安全等方面的知识。

第七条企业应建立完善的安全教育和培训档案,记录员工参加安全教育和培训的情况。

第八条新员工应在入职前接受安全教育和培训,并进行考核,合格后方可上岗。

第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的安全保卫岗位体系,明确各岗位职责和权限。

第十条企业应配备专职或兼职安全保卫人员,负责日常安全巡逻、安全监控等工作。

第十一条企业应定期组织安全演练,提高员工应急处置能力。

第十二条企业应配备灭火器、安全报警器、灭火器等消防设备,并定期检查维护。

安全保卫管理制度(15篇)

安全保卫管理制度(15篇)

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作,全力维护教学秩序的稳定,预防和减少突发公共事件的发生,保障师生员工生命财产安全,根据政府和上级部门有关法律、行政法规,特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作,均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为,由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导,安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督;各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人,负责本部门内部安全保卫工作。

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安全保卫制度
一、安全保卫工作职责
1.安全保卫工作是局内部管理的重要组成部分,坚持分级管理、全体参与、预防为主的原则,保障安全。

2.局办公室负责全局的安全保卫组织实施工作。

3.各处室(单位)负责人是本处室(单位)安全保卫工作的责任人,应结合本处室(单位)实际,将安全保卫工作的各项措施,落实
到每位工作人员的岗位责任制中,教育工作人员自觉遵守、严格执行。

二、安全保卫工作主要任务
1.贯彻执行有关安全保卫工作的法律、法规,开展法制教育、保
密教育和“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)教育,动员和依靠全体工作人员参与内部治安管理,开展群防群治。

2.认真落实“四防”的各项具体措施,定期或不定期开展安全检查,及时整改,消除隐患。

3.组织各处室、直属单位动员各方力量,采取各种措施,切实搞好内部综合治理。

三、安全保卫工作措施
1.安全保卫工作纳入部门岗位目标责任制考核。

2.工作人员下班时应关好门窗,关闭电源。

办公室内不存放现金、
有价证券及贵重物品,抽屉、橱、柜应及时上锁,不得擅自更改及乱接电源线和增设开关、插座等。

3、全体工作人员应积极配合行政中心物业管理单位的日常安全
保卫工作,服从指挥。

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