安全保卫工作基本制度
安全保卫工作管理制度(三篇)

安全保卫工作管理制度第一章总则第一条为了规范安全保卫工作,保障企业人员和财产的安全,确保生产经营活动顺利进行,制定本管理制度。
第二条安全保卫工作是企业的一项重要工作,是企业法人责任的重要组成部分。
第三条安全保卫工作应坚持“防为主、综合治理”原则,注重预防和正常运行,加强监督和管理,做到防患于未然。
第四条安全保卫工作应注重宣传教育,提高全体员工的安全意识和应急能力,形成全员参与、全员负责的工作态势。
第二章安全保卫组织机构第五条企业应设立安全保卫部门,负责安全保卫规划、预警预防、应急处置等工作。
第六条安全保卫部门应设置以下岗位:安全主管、安全管理人员、保安人员等。
第七条安全主管负责组织实施企业的安全保卫工作,负责安全保卫部门的管理和协调工作。
第八条安全管理人员负责监督和检查企业安全工作的落实情况,发现安全隐患及时报告并督促整改。
第九条保安人员负责企业的日常保安工作,维护企业内部外部的治安秩序,及时发现并处理安全问题。
第三章安全保卫工作内容第十条安全保卫工作的主要内容包括:安全规划制定、安全隐患排查、安全培训、应急预案制定和实施等。
第十一条安全规划制定应根据企业特点和风险评估结果,确定安全保卫目标和任务,并制定相应的措施和计划。
第十二条安全隐患排查应定期组织,发现隐患后及时整改,并建立隐患排查台账进行记录。
第十三条安全培训应定期进行,包括员工安全意识教育、应急处置培训等,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条应急预案制定和实施应根据企业的实际情况和风险评估结果,制定科学合理的应急预案,并定期进行演练,确保能够迅速、有效地应对突发事件。
第四章安全保卫工作措施第十五条制定和完善安全保卫制度和规范,明确安全保卫工作的具体要求。
第十六条加强安全技术防范措施的建设和使用,包括视频监控、门禁系统、报警设备等。
第十七条建立健全安全防范措施和应急设施,包括消防设备、应急通道、安全疏散路线等。
第十八条加强安全检查和巡逻,及时发现和处理安全隐患,确保安全保卫工作的落实。
公司安全保卫管理规章制度

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安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理,努力做好安全保卫工作,保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转,特制定局机关安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制,做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询,增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记,有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作,维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门,每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭,发现未关闭要及时通知相关科室和人员;双休日、节假日、工作日下班后,本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用,熟悉监控器材的性能并能灵活使用,发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开,下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查,增强防火意识,注意安全,发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子,立即通知公安机关,如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度,值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑,不得在值班室玩牌娱乐,搞好值班室和值班岗位的环境卫生,做好上下班交接工作,不得擅自脱离岗位。
安全保卫工作基本制度

安全保卫工作基本制度
1. 安全保卫工作的目标是维护单位的人员、财产和信息的安全,确保单位的正常运转。
2. 安全保卫工作应遵守法律法规和单位的规章制度,执行单位的安全保卫部门颁布的各项规定。
3. 单位应建立健全安全保卫责任制度,明确各级领导和单位成员的安全保卫职责和权限。
4. 单位应配备专职或兼职的安全保卫人员,负责组织、协调和指导单位的安全保卫工作。
5. 单位应建立完善的安全防范体系,包括安全巡逻、门禁管理、视频监控、保安设施等,确保单位的安全。
6. 单位应定期进行安全风险评估和安全演练,发现问题及时采取措施解决,并进行相关记录和报告。
7. 单位应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 单位应建立安全信息报告和处理机制,及时收集、分析和报告各类安全事件和事故,采取有效措施进行处理和预防。
9. 单位应与相关部门和社会力量建立合作机制,共同推进单位的安全保卫工作。
10. 单位应加强对安全保卫工作的监督和检查,确保安全保卫工作的有效运行。
总之,安全保卫工作的基本制度是建立安全责任制度、建立安全防范体系、加强安全教育和培训、建立信息报告和处理机制、加强监督和检查。
安全保卫工作职责和制度范文(3篇)

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分,保障人员、财产和信息的安全。
以下是安全保卫工作职责的详细说明:(1)制定并实施安全保卫策略和计划,确保公司/组织的安全目标得以实现。
(2)评估风险和威胁,制定有效的安全保卫措施,减少安全风险。
(3)建立并维护安全管理体系,包括安全政策、安全程序和安全控制措施。
(4)组织并开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急响应能力。
(5)监控和分析安全事件和事故,采取措施防止再次发生类似事件。
(6)与相关部门和机构合作,分享安全信息和经验,确保安全保卫工作的连续性。
(7)建立并维护安全保卫设施和设备,如视频监控系统、门禁系统等。
(8)协调处理安全事件和突发情况,及时报告上级并采取适当措施。
1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例:(1)安全意识教育和培训制度① 新员工入职时,应接受安全意识教育和培训,并签署安全承诺书。
② 定期组织全员参加安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力。
(2)安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查,确保设施和设备的安全运行。
② 做好安全巡查记录,并及时处理巡查中发现的问题。
(3)门禁管理制度① 配置门禁系统,对进出公司的人员和车辆进行严格管控。
② 维护门禁设备的正常运行,确保门禁记录的准确性和完整性。
(4)物品防盗管理制度① 配置视频监控系统,监控重要区域和设施。
② 对重要物品进行编号、登记和保管,建立健全的物品防盗管理制度。
(5)应急管理制度① 制定应急预案,明确各级责任和应急措施。
② 组织员工参加应急演练,定期检查和维护应急设施和装备。
(6)安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故,立即向上级报告,并采取适当措施进行处置。
② 对安全事件或事故进行调查和分析,找出原因并采取措施防止再次发生。
以上是安全保卫工作的职责和制度范本,旨在为公司/组织提供一个参考,以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。
安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序,保护国家、集体财产和职工的人身安全,确保企业生产、管理等工作的顺利进行,根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定,特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
在主要负责人直接领导下,下设保卫负责人____名、保卫人员若干名,具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育,要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。
对新招收和调入本单位的员工,要进行法制、厂规和安全生产教育,必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责,严守岗位,善于发现可疑情况,严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程,严守岗位职责。
5、以防盗为中心,以防火为重点做好“四防”工作,各部门所管辖的生产工作场所,必须落实治安保卫具体措施,要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程,要把责任落到具体岗位人员,要在重点部位安装必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作,及时消除治安灾害隐患。
要严格控制火源,对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻,巡逻时要重点检查:有可无可疑情况和人员;办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好;治安保卫重点要害部位的门窗是否完好;消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好;动火作业现场是否按规定动火等等。
8、对巡逻检查发现的不安全因素,要及时督促整改。
发现异常情况,要先进行现场处置,在处置的同时要立即报告本单位领导;发生治安、刑事案件及各类事故时,在立即报告本单位领导的同时,还要报告当地派出所或相关职能部门,并保护好现场,详细记录异常和处置情况。
9、对节日期间歇业的,必须加强值班看守力量,要认真落实不间断看守,确保安全。
安全保卫工作制度

安全保卫工作制度一、总则为了加强安全保卫工作,维护单位的安全和稳定,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规和政策规定,结合本单位实际情况,制定本制度。
二、安全保卫工作原则1. 预防为主,防治结合。
2. 单位负责,部门协同。
3. 全面管理,重点防控。
4. 制度健全,责任到人。
三、组织架构1. 成立安全保卫工作领导小组,单位主要负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
2. 设立安全保卫管理部门,负责组织实施日常安全保卫工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全保卫工作联络员,负责本部门、车间、班组的安全保卫工作。
四、安全保卫工作职责1. 安全保卫工作领导小组职责:(1)研究本单位安全保卫工作重大问题。
(2)确定安全保卫工作目标和任务。
(3)监督安全保卫工作落实。
2. 安全保卫管理部门职责:(1)组织实施日常安全保卫工作。
(2)建立健全安全保卫制度。
(3)开展安全保卫宣传教育培训。
(4)组织安全保卫检查和突发事件处置。
3. 各部门、车间、班组安全保卫工作联络员职责:(1)组织实施本部门、车间、班组的安全保卫工作。
(2)及时报告安全事故和隐患。
(3)组织本部门、车间、班组人员进行安全保卫培训。
五、安全保卫工作内容1. 消防安全:(1)定期开展消防安全检查,确保消防设施设备完好有效。
(2)制定灭火和应急疏散预案,组织消防演练。
(3)加强对易燃易爆物品、危险化学品的管理。
2. 治安保卫:(1)加强门卫管理,严格执行出入登记制度。
(2)建立健全内部监控系统,提高防范能力。
(3)预防和打击违法犯罪活动。
3. 交通安全:(1)加强车辆管理,定期进行安全检查。
(2)严格执行交通法规,保障交通安全。
(3)定期对驾驶人员进行安全教育。
4. 网络安全:(1)加强网络安全管理,防范网络攻击、病毒入侵。
(2)建立健全信息安全制度,保护单位信息安全。
(3)定期对网络设备进行安全检查和维护。
5. 安全生产:(1)加强安全生产管理,防止事故发生。
安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度(一)一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理(一)加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启,晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。
(二)加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出,无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
(三)加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。
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安全保卫工作基本制度
一、工作目标
安全保卫工作的目标是确保企事业单位的人身财产安全及
生产、经营的正常开展。
二、工作原则
安全保卫工作的基本原则是:综合治理、预防为主、维护
稳定、保障安全。
•综合治理:各项安全工作要综合考虑,采取综合性措施,使保卫工作达到最佳效果。
•预防为主:采取预防措施,加强隐患排查,预防事故的发生。
•维护稳定:在保护人身、财产、生产经营安全的前提下,保持组织的稳定。
•保障安全:确保安全工作的顺利开展,落实安全保卫措施和责任制度,保障安全环境和稳定。
三、安全保卫工作体系建设
1. 组织领导机构
企事业单位安全保卫工作应建立安全保卫领导小组或委员会,指导安全保卫工作的开展,落实安全保卫工作职责和纪律,协调、组织、监督安全工作。
2. 安全保卫工作要点
•明确安全保卫责任
企业应成立安全保卫治理机构,明确安全保卫工作职责和
制定安全保卫工作制度标准;同时要提高员工的安全保卫意识,增强安全保卫工作的自觉性。
•加强安全演练
不定期举行各类生命安全和重大事故应急救援演练,提高
应急处置水平,掌握现场指挥的技能和方法,提高企事业单位的应急反应能力。
•管理安全隐患
要常规检查各种安全隐患,开展安全宣传教育工作,并及
时整改,确保员工人身、财产安全。
•实施技术防范措施
对企业重要部位要严格实施技术防范措施,采用先进科技
手段,确保企业信息安全和生产设备安全。
四、安全保卫员作业人员安全责任制
企业应建立健全安全保卫员工作制度,明确责任和任务,
加强对安全保卫员的教育和培训,提高安全保卫员的工作素质,充分发挥安全保卫员的作用。
五、安全保卫工作的奖惩制度
对安全保卫工作中表现良好的员工进行奖励,对不严格执
行安全规定,违反安全纪律的员工进行惩罚。
同时,要建立安全保卫责任追究制度,对违反规定造成严重后果的单位和个人进行追究。
六、总结
企事业单位的安全保卫工作是关系到员工生命财产安全和
事业发展的重要工作。
要建立完善的保护体系,严格贯彻落实
制度和规章制度,增强安全保卫意识,做好日常工作,全面提高安全保卫工作的水平。