公司安全保卫管理制度范本(十篇)
公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运作和发展,制定本管理制度。
第二条公司安全保卫工作的指导思想是:以人为本,预防为主,综合治理,依法管理。
第三条公司安全保卫工作的原则是:全员参与,依法合规,科学预防,综合治理,有序处置。
第四条公司安全保卫工作的目标是:确保公司的员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运营秩序和稳定。
第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部,具体负责公司安全保卫工作。
第六条安全保卫部的职责包括:制定安全保卫工作制度,组织安全防范演练,处理安全事故,监督安全保卫工作等。
第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程,确保安全工作的科学性和合规性。
第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条员工安全教育内容应当包括:公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。
第十条公司应当建立员工安全教育档案,记录员工接受安全教育的情况,作为员工评优、考核的依据。
第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系,明确安全责任和管理权限,确保安全工作的有效实施。
第十二条公司应当制定安全工作计划和预案,定期进行安全风险评估和隐患排查,采取有效的措施减少安全风险。
第十三条公司应当建立健全安全设施和设备,配备应急救援设备和专职保安人员,确保安全工作的正常开展。
第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护,确保他们的人身安全和财产安全。
第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护,防止被盗窃、损坏或泄露。
第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度,及时发现和排除安全隐患。
第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制,确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。
第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制,及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。
企业安全保卫制度章程范文

企业安全保卫制度章程范文第一章总则一、为加强企业安全保卫工作,保护企业员工和财产的安全,确保企业正常运营,根据《中华人民共和国安全保卫法》等相关法律和法规,制定本章程。
第二章领导机构一、企业设立安全保卫领导小组,由企业负责人担任组长,分管领导担任副组长,安全保卫部门负责人担任秘书,其他相关部门负责人担任成员。
二、领导小组负责决策和协调企业安全保卫工作,指导、监督和评估各级安全保卫组织的工作。
第三章安全监测与评估一、企业设立安全监测与评估部门,负责企业内外安全形势的监测和评估,提出安全风险预警,及时采取措施防范和化解安全风险。
二、安全监测与评估部门应建立稳定的安全数据和信息汇集体系,并定期向领导机构和有关部门报告安全形势。
第四章保卫装备和设施一、企业应配备必要的保卫装备和设施,包括安全防护设备、监控设备、报警系统等,确保企业内外部安全控制。
二、保卫装备和设施的选用、购置、安装、维护和更新应符合相关法律法规的要求,定期检查和测试,确保其正常运行有效使用。
第五章人员安全保卫一、企业应制定并严格执行人员进出企业场所的报备制度,确保外来人员的身份可查、活动可控。
二、对于携带危险品或可能对企业安全造成威胁的人员,应进行全程监控和严格安全检查措施,确保其安全离场。
三、加强员工安全教育和培训,提高员工安全防范意识和应急处置能力,定期组织演练,提高员工应对突发事件的能力。
第六章物资安全保卫一、企业应建立健全物资安全保卫制度,包括货物进出记录、仓库防盗、物资报废等环节的安全控制措施。
二、加强对重要物资和设备的保护,严禁私自挪用或出售企业财产,定期对物资进行清点和盘点,确保物资安全。
第七章信息安全保卫一、企业应建立健全信息安全保卫制度,包括信息收集、存储、传输和处理的安全控制措施。
二、加强对涉密信息的保护,制定严格的权限管理制度,确保信息系统的安全运行和应急响应能力。
第八章应急管理一、企业应建立健全应急管理制度,包括应急预案、应急演练等,明确各级应急响应组织和职责,提高应急处置能力。
保安岗位职责管理制度最新10篇

保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权10、保安员的聘用,解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。
公司安全保卫管理制度范例(6篇)

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区,应佩戴胸卡(出入证),对于未佩戴胸卡人员,保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在事务部备案,在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全,严禁易燃、____、易碎物品及利器,放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司,应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入公司,更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结。
如接班人员未到位,交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致;要仪容仪表严肃端庄;要认真负责,保持警惕;要文明礼貌;要依法执勤,有礼有节。
不抽烟喝酒;不串岗离岗;不闲谈睡觉;不操手插手;不徇私舞弊;不打人骂人、不与游客争吵。
防失火,防爆炸,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密。
不请示,不汇报造成不良后果的,执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律,热爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险。
企业治安保卫管理制度范本(5篇)

企业治安保卫管理制度范本为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行,为安全生产保驾护航,切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作,加强群众监督,做到专防与群防相结合,特制定制度如下:一、成立专门的治安保卫组织机构,由总经理担任领导小组组长,其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责,每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施,履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度,领导干部除白天认真坚守岗位外,夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次,并检查监督保卫人员的值勤情况,将检查结果记入领导干部值班记录,并签字为证。
三、保卫人员三班值勤,严格执行交接班制度,提前____分钟上岗,每班在厂区巡视不少于四次,尤其是危险品贮存库库区,需要加强防范,检查车、罐六门及仓库有无异常,发现情况应及时向值班领导汇报,以便及时处理,同时记录好值班领导巡岗时间,达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班,检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记,未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人,严禁擅自进入生产区,经批准需进入时,必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定,外出的货物必须有出厂证明,否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实,对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台,值班时如遇紧急情况,需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况,对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危险物品,以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产,厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博,严禁偷盗,严禁破坏公物,违者按厂规厂纪进行处罚,情节严重者送交司法机关,追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业,生产区内严禁进食、饮水、发现违规者,按责任制考核进行处罚。
公司安全保卫制度[4]
![公司安全保卫制度[4]](https://img.taocdn.com/s3/m/dc9158783868011ca300a6c30c2259010202f3bb.png)
公司安全保卫制度第一章:总则为了保证公司人员和财产的安全,维护制度的权威性和公正性,订立本安全保卫制度。
第二章:安全保卫职责2.1 公司领导层职责公司领导层负责公司安全保卫工作的总体规划、领导和协调,订立年度、季度公司安全保卫工作计划,并对安全保卫工作进行监督和检查。
2.2 保卫人员职责保卫人员应当深入贯彻执行公司安全保卫制度,严格执行门岗、场所巡查和出入口监控等工作,确保公司的安全和平稳。
2.3 职工职责全部职工都应当认真贯彻公司安全保卫制度,严格依照制度要求进行操作,如发觉任何不安全和异常情况应适时向保卫人员报告,积极参加安全工作,做到自我保护和相互保护。
第三章:安全保卫措施3.1 出入管理员工进出公司应出示公司发放的有效证件,不任意携带易燃易爆物品和管制刀具,不私自携带物资出入。
3.2 会议活动安全会议安全是紧要环节,会场必需配备灭火器等灭火设施,并进行火灾逃命演练。
会议结束后,负责人和会场管理员要认真检查场地的电器开关、灯光、门窗是否关好等安全问题,确保会议结束后场地安全。
3.3 消防安全公司建筑的消防设施应符合国家标准和规范,消防通道不得堵塞,灭火器材应当就近放置,并且定期检查、维护其灭火有效性。
公司应当建立完善的消防制度和组织,定期进行消防学问培训和演习。
同事,员工应当依据应急预案,谙习逃命路线并定期进行逃命演习。
3.4 突发事件处置突发事件是无法推测的,但是公司可以通过订立应急预案和紧急决策程序来最大限度地减轻损失。
公司要建立健全突发事件应急机制,明确责任、流程和应急处置步骤。
3.5 数据安全保护随着信息技术的不断进展,数据安全问题也越来越严峻。
公司应当订立数据安全管理规定,做好网络安全工作,防止数据泄露和攻击事件发生。
第四章:安全保卫宣扬公司应当定期组织各种安全学问培训和应急演习,提高职工的安全意识和应急处置本领。
第五章:监督检查和违章惩罚公司对于安全保卫工作的实施和维护进行监督和检查,并对违反安全保卫制度的员工进行严厉惩罚。
安保部规章制度范本(通用12篇)

安保部规章制度安保部规章制度范本(通用12篇)在现在的社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是指一定的规格或法令礼俗。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的安保部规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
安保部规章制度篇11、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷,能承受压力,以身作则,模范遵守公司的各项规章制度,团结同事,勇于献身,2、在保安部主管的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,负责妥善安排在岗值勤人员的岗位,分派工作任务,组织替换岗,保证重点部位警卫人员不离岗。
3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查,具体调查事件事实经过,并呈报主管或经理。
4、接到各部门案件报告时,要迅速与当值保安人员奔赴现场,及时采取恰当果断的处理措施,重大问题要及时上报主管部门经理。
5、负责对重要案件及事故进行调查,核实情节,发现线索,组织追查,及时整理结果并提出处理意见,上报主管部门经理。
6、负责与客房部门联系,对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止,重大问题报上级领导。
7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况,督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况,落实部门的通知,及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题,做好处理登记,并及时上报,8、经常检查各项防火安全措施,负责消防器材和防范措施的检查落实工作。
重点巡查防范有关的薄弱环节,确保公司安全。
9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作,确保完好无损。
安保部规章制度篇2(一)按照公司总体安排,负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。
(二)保安人员分班执勤,实行带班长制度。
所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。
(三)保安人员着装上岗,坚决做到按时上班下班,实行实到刷卡实签制度。
(四)按照公司规定,每天登记来往车辆情况,进园把好路口,非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进入园区,一经发现,严肃处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司安全保卫管理制度范本第一条总则1、目的:为了确保公司财产不受损失,保护厂区绿化环境整洁,保障员工的劳动安全,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工,其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”,自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员:门卫对待外来人员,应做到笑脸迎送宾客,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供必要的服务,做好下列接待工作:来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的,门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等,并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员,应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员,除自觉遵守“员工守则”外,均应熟悉本制度,为维护公司秩序,认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责:公司安全保卫管理制度范本(二)1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全,严禁易燃、____、易碎物品及利器,放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司,应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入公司,更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结。
如接班人员未到位,交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致;要仪容仪表严肃端庄;要认真负责,保持警惕;要文明礼貌;要依法执勤,有礼有节。
不抽烟喝酒;不串岗离岗;不闲谈睡觉;不操手插手;不徇私舞弊;不打人骂人、不与游客争吵。
防失火,防爆炸,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密。
不请示,不汇报造成不良后果的,执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律,热爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险。
遵守国家的法律法规、公司的规章制度及保安的行业纪律,依法执勤,秉公办事,洁身自爱,树立良好的职业形象和公司形象。
要热爱、保护、服务于游客,执勤时要着制服,先敬礼后述事,尊重他人,体现良好个人职业形象和公司形象。
要保护游客的利益和公司的利益,要有责任感、事业心,提倡团队精神,服从工作需要,维护个人职业形象和公司形象。
要以公司为家,做公司人,热情周到耐心地为游客服务,保持良好的个人职业形象和公司形象。
遇____要讲究策略,斗智斗勇,在紧要关头、关键时刻要无所畏惧,勇敢向前,展现良好的个人职业素质。
3.4保安员六条禁令为了加强保安人员的管理,提高执勤保安的素质,特制定保安人员六条禁令如下:3.5保安人员的纪律规定做到有法必依,违法必究,严格执法。
认真做好责任区的安全防范工作。
3.6对讲机使用管理办法谁使用、谁保管,谁丢失、谁损坏、谁赔偿。
4保安执勤制度4.1准时上岗,因故不能上岗者,必须履行请假手续,不得迟到或提前下岗。
4.2严格交接手续,接班者应提前____分钟到岗,交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗。
4.3执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全,保持良好的精神风貌。
接待群众投诉要言行文明,礼貌待人。
4.4严格执行公司制定的门卫和其他有关制度,对来访者应按规定办理手续。
4.5维护车辆进出秩序,防止发生事故。
车辆若进入责任区,必须验证查明情况后,方可进入,否则一律不得通行。
4.6维护责任区的治安秩序,处理好一般性的治安案件。
对于干扰责任区正常秩序的人员,要敢于管理劝阻。
要以理服人,防止简单粗暴。
对于破坏治安秩序,构成治安案件的,应报告公安部门处理。
4.7责任区内发生刑事案件,应认真保护好现场,及时报告公安部门,同时报告主管领导和公司领导。
4.8责任区内发现不安全隐患和事故苗头,要及时提醒单位采取措施,杜绝漏洞。
如发生火灾、爆炸或其他重大事故,在采取相应措施的同时,立即报告当地派出所和公司领导。
4.9要熟悉消防器材、水、电、煤气总开关等设备的配置和使用方法,以便在发生紧急情况时迅速处理。
4.10熟记有关应急联络____号码,遇到紧急情况时及时报告有关部门,或者通知有关领导到现场____指挥处理。
4.11拾到失物,应认真登记造册,一律上交。
如失主认领也要签字登记,然后写出书面材料上交备案。
4.12在执勤巡逻或执行临时任务时,要坚持填写执勤记录。
对已经发生或发现的问题和情况,应记录在案,以备查核。
5保安巡逻制度5.1保安人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全,熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位置,发现异常,要立即查明情况,并向有关领导报告。
5.2检查电线线路有无损坏,如有可能出现火灾,要立即报告有关人员作出妥善处理。
5.3巡逻途中如闻到异味,听到怪声,要立即查明情况。
5.4注意观察来往人员的情况及携带的物品,发现可疑的人员和物品,应在适当的位置上监视并立即报告。
5.5发现偷盗、____、打架、闹事等情况,应立即设法制止。
如抓获____,应交公安机关处理。
5.6发现火警,立即采取扑救措施,并向消防部门报警(火警电话119)。
5.7在保安值勤范围内,要注意每个角落是否有来历不明的物品,并查明情况。
如属危险爆炸物,要在报告主管部门后按有关规定及时进行安全处理,事后写出书面处理报告。
5.8在巡逻中如发现有歹徒袭击,每个队员都应该果断制止,积极采取正当防卫措施。
5.9巡逻方式要灵活多变,要固定巡逻线路与不固定巡逻线路相结合,潜伏和明巡相结合,不给罪犯以可乘之机。
5.10做好巡逻记录。
6消防安全管理制度6.1依据《____消防法》和公安消防部门有关规定,结合本单位实际情况,制定防火安全制度。
6.2本制度适用于公司及____宿舍的消防工作。
6.3相关部门消防工作职责负责公司和停车场的日常消防安全管理,监督、检查、指导、____其他各部门的消防工作;负责消防培训、消防档案的管理和消防设施的购置、维护、保养。
负责施工现场、配电箱、机房和仓库的用电安全及电气、输电线路、霓虹灯、灯箱的防火,建筑设计防火审核的报批,以及油漆、木工的安全管理;督促公司施工单位办理消防安全的相关手续。
负责外卖点、商场、餐厅、商品仓库的消防安全。
负责____宿舍、职工食堂、后勤物质仓库的消防安全。
负责车辆、维修间、车库的消防安全。
作好档案资料、财务账簿、贵重物品、通讯设备及票房的防火安全和防火重点部位的管理工作。
如有违反,按《消防安全处罚条例》进行处罚。
公共场所的用电保护装置由工程部门检查。
各部门下班后一律切断电源,杜绝事故发生。
动火要求按有关消防法规中的相关条款执行。
锯末、树皮等应堆积到库区指定地点并及时处理干净。
存放地点禁止一切明火作业。
仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定,仓库内禁止明火和吸烟,勿带明火进入仓库,勿乱拉电线,电气装置应为合格品,仓库管理人员工作结束后必须切断电源。
工作结束后,应及时关闭阀门,切断气源、火源、电源后方可离开。
仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定,仓库内禁止明火和吸烟;勿乱拉电线,电气装置应为合格品,仓库管理人员工作结束后必须切断电源。
演出结束后,应安排专人负责安全检查,确定安全后,最后切断电源,方能离开。
公司安全保卫管理制度范本(三)一、管理人员职责:1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作,保证公司各项工作正常运转,建立切实有效的保障和管理体系。
2.负责制定安全保卫的各项管理制度。
3.对全厂安全保卫实行监督与检查,对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责:1.负责公司安全保卫工作,保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全,对厂区治安负责。
2.负责公司门卫值班,实行____小时上岗,按时交接班,认真做好值班记录,做好报刊、信件的收发登记工作,不出差错。
3.热情接待来访人员,对来公司办事的人员、车辆要认真登记。
对出入车辆要认真检查。
4.负责公司的夜间安全巡逻工作,提高警惕,防火、防盗、防毒。
发现可疑情况,立即采取必要的措施,并及时向领导汇报。
5.协助做好公司的消防安全工作,定期对公司的消防设施进行检查,做到思想上高度重视,及早发现并消除一切隐患。
6.服从领导,听从指挥,完成领导交办的其他工作。
对所负责的以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范:1.对工作尽职尽责,一切以公司利益为重,保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。
2.互相配合,真诚合作,不得互相扯皮,同心协力把工作做好。
文明值勤,礼貌待人,遵纪守法。
3.上岗必须着装,做到整齐清洁,仪表庄重,精神饱满。
站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4.不准留长发、小胡子,值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西,严禁抽烟,不准聚在一起谈笑。
5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班,不许脱岗,未经同意不得自行调班。
做到不迟到、不早退、不旷工。
6.保安人员要有高度的警惕性和责任感,忠于职守。
认真学习有关法规和各项政策,增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求:1.注意观察判断各种往来人员的动向,机动灵活,细心观察,发现意外情况及时解决。
2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品,若发现可疑人等,要注意监视并作出处理,必要时报告主管领导。
物品出入公司,凭相关部门领导签发的《放行条》放行,要坚持原则,遵守制度,不得徇以私情。
3.维护公司周围通道秩序,不准机动车、自行车乱停放,外单位车辆未经允许不得进入公司。