广东省工伤赔偿项目表格
2023年广东省工伤赔偿项目及赔偿标准最新规定
2023年广东省工伤赔偿项目及赔偿标准最新规定近年来，广东省一直在不断加强工伤保障制度建设，致力于为工伤职工提供更加完善的保障，并不断完善和调整工伤赔偿项目及赔偿标准。
预计到2023年，广东省将会有一系列的新规定，以确保工伤职工的权益得到保障。
一、工伤赔偿项目的调整1. 医疗费用赔偿：广东省将继续扩大工伤医保范围，提高工伤医疗费用的报销比例。
在2023年之前，工伤职工将享受到更高的医疗费用报销比例，大大降低了工伤职工因工伤导致的医疗费用负担。
2. 康复费用赔偿：广东省将进一步加大对工伤职工康复费用的资助力度。
设立专项资金，帮助工伤职工进行康复治疗，提供必要的康复设备和服务，并对康复费用予以全额赔偿。
3. 一次性伤残补助金：广东省将根据伤残程度的不同，提高一次性伤残补助金的标准，确保工伤职工能够得到更多的赔偿。
同时，对于残疾人士提供更多的就业创业和培训机会，帮助其重新融入社会。
二、工伤赔偿标准的调整1. 被承认的工伤职工将享受到更高的赔偿标准。
根据2023年前的工资水平和通货膨胀情况，适时提高工伤赔偿标准，确保工伤职工能够获得应有的赔偿金额。
2. 对于工伤导致的死亡，广东省将进一步提高丧葬费和抚恤金的标准，加大对遗属的经济和精神支持。
同时，增加对工伤遗属的教育资助，帮助其完成学业。
3. 对于工伤职工的工资补偿，广东省将建立更加公平、合理的机制。
以工伤职工的实际工资水平为基准，提高工资补偿标准，并加大对长期工伤职工的补偿力度。
三、工伤赔偿申请流程的简化广东省将进一步简化工伤赔偿申请流程，提高赔偿的便利性和高效性。
设立专门的工伤赔偿申请窗口，提供咨询和指导服务，加快审核和赔偿流程。
同时，加强对用人单位的监督，确保工伤赔偿费用按时足额支付到位。
为了确保广东省2023年的工伤赔偿项目及赔偿标准能够得到有效落实，广东省将加大对用人单位的宣传力度，提高其对工伤保险制度的认知和理解。
同时，加大对工伤保险机构的监督和管理力度，确保赔偿金的支付准确、及时到位。
广东七级工伤赔偿标准
广东七级工伤赔偿标准
工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的工人的人身伤害或死亡。
广东七级工伤赔偿标准是指在广东地区，根据《广东省失业保险条例》和《广东省工伤保险条例》，对不同等级的工伤实施的赔偿标准。
下面将对广东七级工伤赔偿标准进行详细介绍。
根据广东省工伤保险条例，广东地区对七级工伤实施的赔偿标准如下：
第一级工伤：完全丧失劳动能力，可以享受高级职称，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活陪护费的四倍。
第二级工伤：完全丧失劳动能力，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活陪护费的三倍。
第三级工伤：重度伤残或多处重伤，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活护理费的两倍。
第四级工伤：中度伤残或一处重伤，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活护理费的1.5倍。
第五级工伤：轻度伤残或多处轻伤，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活护理费的1倍。
第六级工伤：轻度伤残或一处轻伤，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活护理费的0.5倍。
第七级工伤：未完全丧失劳动力，但伤势较轻，赔偿标准为一次性工伤医疗补助费、伤残津贴和生活护理费的0.3倍。
除上述赔偿标准外，根据广东省失业保险条例，工伤职工还可以享受一次性伤残就业补助金、伤残人员关爱金和一次性丧葬补助金等。
需要注意的是，以上赔偿标准仅为参考，实际工伤赔偿金额可能受到多种因素的影响，如伤残程度、工伤责任认定等。
总之，广东七级工伤赔偿标准根据不同等级的工伤实施不同的赔偿标准，通过赔偿金的支付，可以对受伤职工及其家庭进行帮助和救济，确保其基本生活需求得到满足。
广东省工伤赔偿计算表
支付方式社保支付社保支付社保支付支付方社保支付4个月职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
丧葬补助金本市上年度职工月平均工资6个月40个月25个月15个月8个月职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
一次性伤残就业补助金本人工资五级六级七级八级九级十级50个月2个月1个月五级六级10个月8个月6个月4个月社保支付（一次性领取待遇才有）8个月6个月社保支付15个月14个月13个月12个月一次性工伤医疗补助金本人工资一级二级三级四级七级八级九级十级九级十级24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月一次性伤残补助金本人工资一级二级三级四级五级六级七级八级假肢辅助器具经劳动能力鉴定委员会确认，安装国家规定标准的产品。
工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准伙食补助停工留薪住院期间，按因公出差伙食补助标准的70%。
单位支付交通食宿经批准到市外就医的，按因公出差标准支付。
单位支付工资福利停工留薪期间，按原福利待遇标准。
单位支付护理费用停工留薪期间，需要护理的。
单位支付工伤停工留薪期（医疗期间）待遇项目计发基数及标准医疗费定点医疗机构内、三大目录规定范围内的医疗费总额。
康复费定点康复机构内、符合规定范围内的医疗费总额。
社保支付项目社保支付（如一次性支付，配偶和父母支付到70岁，子女支付到18岁）其他亲属30%孤儿、孤老在上述基础上增加10%，但总和不得高于职工本人工资。
生活护理四级30%抚恤金职工本人工资配偶40%劳动关系未终止又无法安排就业，单位支付。
生活护理费本市上年度职工月平均工资生活护理一级60%社保支付（如一次性支付，支付10年）生活护理二级50%生活护理三级40%75%本人工资五级六级70%60%伤残津贴本人工资一级90%社保支付（如一次性支付，支付10年）二级85%三级80%四级一次性工亡补助金本市上年度职工月平均工资60个月工伤医疗终结后定期发放待遇（定期待遇可按有关规定一次性计发）计发标准支付方式。
广东工伤骨折赔偿表格
广东工伤骨折赔偿表格广东工伤骨折赔偿表格序号姓名身份证号码事发单位工种骨折部位骨折程度赔偿项目赔偿金额（元）备注1 张三 440************0012 XX制衣厂机械操作工右手腕复合性骨折医疗费用 5000 由单位负责支付康复治疗费用 3000 由工伤保险支付伤残补助金 15000 由工伤保险支付误工费 8000 由单位负责支付精神抚慰金 5000 由单位负责支付2 李四 440************0045 XX建筑公司砌筑工右腿小腿骨折简单性骨折医疗费用 3000 由单位负责支付康复治疗费用 2000 由工伤保险支付误工费 6000 由单位负责支付3 王五 440************0098 XX电子厂流水线操作员左脚踝复合性骨折医疗费用 4000 由单位负责支付康复治疗费用 2500 由工伤保险支付误工费 5000 由单位负责支付精神抚慰金 3000 由单位负责支付说明：1. 本表为广东省工伤骨折赔偿表格，用于记录工伤骨折事故受害人的赔偿情况。
2. 序号为每个受害人的唯一标识序号，用于区分不同个案。
3. 姓名和身份证号码为受害人的个人信息，用于确认受害人身份。
4. 事发单位为工伤事故发生地所属单位名称。
5. 工种为受害人在事发单位从事的工作种类。
6. 骨折部位为受害人的具体骨折位置。
7. 骨折程度分为简单性骨折和复合性骨折。
8. 赔偿项目分为医疗费用、康复治疗费用、伤残补助金、误工费、精神抚慰金等。
9. 赔偿金额为各项赔偿项目的具体数额。
10. 备注栏可填写一些特殊情况或其他需要说明的事项。
以上是一份广东工伤骨折赔偿表格，根据不同的受害人情况填写具体的赔偿金额和其他信息。
该表格可用于记录和管理工伤骨折赔偿案件，确保受害人的权益得到保障。
广东省2022年工伤赔偿标准(八级)
广东省2022年工伤赔偿标准(八级)广东省2022年工伤赔偿标准(八级)一、工伤赔偿标准调整原则为了进一步保障职工的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动保障法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，广东省根据经济社会发展状况，制定本标准，对《广东省2022年工伤赔偿标准》进行了修订，经广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委员会联合发布。
二、合用范围本标准合用于广东省境内的用人单位与其从业人员之间发生工伤事故的赔偿，包括工伤医疗费、工伤护理费、一次性伤残津贴金、停工留薪期间工资、伤残津贴、死亡赔偿金等项目。
三、工伤医疗费(一)工伤医疗费包括因工作造成的医药费、住院伙食津贴费、病假期间工资(不得高于本人本职工资的80%)等，总费用按以下标准赋予赔偿：1.因工作造成的医药费按照实际发生的费用赋予赔偿，最高不超过10万元。
2.住院伙食津贴费按照每天55元的标准赋予赔偿，最高不超过180天。
3.病假期间工资按照本人本职工资的80%赋予赔偿，最高不超过12个月。
(二)对保障对象的贫困制定了以下的特殊规定：1.生活艰难的伤者，在医疗费用已超过保险范围或者自付部份占工资的一定比例时，用人单位应继续支付其医疗费直至伤愈出院。
2.未参加工伤保险的伤者在医疗费用已超过个人支付能力或者未私自转为更低价医院的无钱看病伤者，由用人单位按相关规定予以补偿。
四、工伤护理费工伤护理费是指因患病、受伤或者残疾而必需的康复、护理、康复用具等费用。
工伤护理费以职工在本单位工作时的年平均工资为基数，按以下标准进行赔偿：1.伤残等级为一到四级的，按照年平均工资的60%赋予赔偿。
2.伤残等级为五到六级的，按照年平均工资的80%赋予赔偿。
3.伤残等级为七到八级的，按照年平均工资的100%赋予赔偿。
五、一次性伤残津贴金一次性伤残津贴金是指因工作造成的伤残造成职工生活不便或者因伤残产生的职业前途受到限制，按以下标准进行赔偿：1.伤残等级为一到四级的，赋予津贴金4年之内每年100元，共计400元，伤残等级为五到六级的，赋予津贴金4年之内每年150元，共计600元。
广东省工伤赔偿标准及解释
广东省工伤赔偿标准及解释（2020版）一、广东省工伤赔偿标准概述广东省工伤赔偿标准，又称广东省工伤保险待遇标准，是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据统计部门发布的2020年的相关数据，经整理，以赔偿一览表、赔偿标准计算、赔偿申请指南等形式分享给大家。
二、广东省工伤赔偿标准（二）赔偿标准计算示范（十级）比如：你月工资3000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数10天，医疗期为2个月，医疗费为4000元的话。
计算公式：赔偿金额=医疗费（4000元）+ 伙食补助费（10天* 70元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月 * 3000元/每月）+ 一次性伤残补助金（3000元* 7个月）+ 一次性医疗补助金（3000元* 1个月）+ 一次性伤残就业补助金（3000元* 4个月）= 52700元。
九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级以及工亡的赔偿标准大家以此类推依进行推算。
三、赔偿申请指南（一）申请材料：1、工伤职工申领工伤补偿待遇需提供以下材料：（1）《认定工伤决定书》复印件；（2）工伤职工身份证或社会保障卡正反两面复印件，他人代办的需同时提供代办人身份证或社会保障卡正反两面复印件；（3）《XX市劳动能力鉴定委员会鉴定书》复印件；（4）《XX市工伤保险待遇申领表》及待遇领取人的银行开户资料复印件；（5）《授权委托公证书》原件及受委托人身份证正反两面复印件，工伤职工或监护人未能前往办理待遇申领手续的需提供；（6）3R以上的近期全身生活彩照一张（1-4级工伤职工申领时需提供）；（7）工伤职工监护人的证明材料（1-4级丧失民事行为能力的工伤职工申领时需提供）。
（8）社保部门规定的其他材料。
2、工亡职工近亲属领取工亡待遇需提供以下材料：（1）《认定工伤决定书》复印件；（2）本人身份证或社会保障卡正反两面复印件（工亡职工及其近亲属）；（3）由死亡所在地医院或公安机关出具的《死亡证明》复印件；（4）户口所在地公证处出具的《亲属关系公证书》原件；（5）本人及其近亲属的户口簿复印件（工亡职工及其近亲属）；（6）户口簿上未能清晰反映出家庭成员亲属关系的，提供原户口所在地公安机关出具的《亲属关系证明》原件、《结婚证》复印件或结婚证明原件、《出生医学证明》或其他出生证明复印件、亲子鉴定证明复印件、收养登记证明复印件等；（7）申领供养亲属抚恤金的供养亲属提供由户籍所在地村（居）委会出具的主要生活来源证明；（8）申领供养亲属抚恤金的供养亲属提供3R以上近期全身生活彩照每人1张；（9）不符合供养亲属年龄条件的亲属申领供养亲属抚恤金的，需提供XX市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论（复印件）；（10）未成年人、无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人，其法定监护人（其父母）已经死亡或者没有监护能力而指定其他人为监护人的，提供有效的监护人证明材料复印件；（11）符合享受工伤保险补偿待遇的亲属未能前往办理待遇申领手续而委托他人代理的，提供公证处出具的《授权委托公证书》原件及受托人身份证正反两面复印件；（12）《XX市工伤保险待遇申领表》及银行开户资料复印件。
广东省工伤赔偿计算表
广东省工伤赔偿计算表
1. 引言
该文档旨在提供广东省工伤赔偿计算表的详细说明和使用方法。
本计算表基于广东省工伤保险条例的规定，用于确定工伤赔偿金额。
请按照以下步骤进行计算：
3. 使用方法
请按照下列步骤使用广东省工伤赔偿计算表：
1. 根据工伤事件的具体情况，填写工伤医疗费、工伤护理费、
伤残赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、一次性伤残补助金、假肢、器械费用等项目的具体金额。
2. 确定工伤事件的伤残程度，按照相应的等级（如一级伤残、
二级伤残等）确定相应项目的金额。
3. 将各项目的金额相加，即可得出总的工伤赔偿金额。
4. 注意事项
1. 本计算表仅适用于广东省范围内的工伤赔偿计算。
2. 计算表中的金额仅供参考，具体金额可能会根据实际情况有
所调整。
3. 此计算表不包含其他可能的工伤赔偿项目，如误工费等。
请
在具体情况下进行相应的计算。
以上是广东省工伤赔偿计算表的相关内容和注意事项。
如需进
一步了解，请参阅广东省工伤保险条例的具体规定。
广东省工伤保险待遇简明表
11
供养亲属抚恤金
因工死亡职工供养亲属
本人工资
配偶每月 40%，其他 亲属每人每 供养亲属抚恤金之 月30%，孤 工伤保险基金 和不应高于因工死 寡老人或者 亡职工生前的工资 孤儿每人每 月增加10% 20倍 工伤保险基金 一次性支付
12
一次性工亡补助金 因工死亡职工近亲属
上年度全国城镇 居民人均可支配 收入
按月支付（伤残津 贴低于当地最低工 工伤保险基金 资标准的，由工伤 保险基金补足差 额） 按月支付（伤残津 贴低于当地最低工 资标准的，由用人 单位补足差额）
8
被鉴定为五级至六级与单位解 一次性伤残就业补 除或终止劳动关系；或七级至 助金 十级职工合同期满终止或解除 合同的
本人工资
用人单位
一次性支付 三、一级至四级伤残职 工在停工留薪期满后死 亡的，其直系亲属从工 伤保险基金只能领取本 表10项的丧葬补助金和 11项的供养亲属抚恤金 。四、职工再次发生工 伤，根据规定可以享受 伤残津贴的，按照新认 定的伤残等级享受本表7 项的伤残津贴待遇。
被鉴定为一至四级跨统筹地区 户籍职工，解除或终止劳动关 系的 9 一次性工伤医疗补 助金 被鉴定为五级至六级与单位解 除或终止劳动关系；或七级至 十级职工合同期满终止或解除 合同的 因工死亡丧葬补助 因工死亡职工近亲属 金
本人工资
工伤保险基金
一次性支付
10
统筹地区上年度 职工月平均工资
工伤保险基金
一次性支付
2 3
住院伙食补助费 安装辅助器具
4
停工留薪期
一级 二级 三级伤残 四级伤残 一级伤残 二级伤残 三级伤残 四级伤残 五级伤残 六级伤残 七级伤残 八级伤残 九级伤残 十级伤残
符合工伤保险诊 工伤职工在停工留 疗项目目录、药 符合规定的 薪期满后仍需治疗 品目录、住院服 工伤医疗费 工伤保险基金 的，继续享受工伤 务标准的工伤医 用100% 医疗待遇 疗费用 每天35元 工伤保险基金 假肢、矫形器、 按国家规定 假眼、假牙和配 工伤保险基金 的标准100% 置轮椅等 本人原工资福利 （受伤前12个月 用人单位 平均工资福利待 遇） 60% 上年度职工月平 均工资 50% 40% 30% 27个月 25个月 23个月 21个月 本人工资 18个月 16个月 13个月 11个月 9个月 7个月 工伤保险基金 一次性支付 工伤保险基金 按月计发
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因公 工伤赔偿项目一览表
根据2012年1月1日实施的《广东省工伤保险条例》上年度职工月平均工资的一定比例按月计发
结护理
一级至四级伤残等级
并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍
难以安排工作的，由用
六级伤残为本人工资的百分之
低于当地最低工资
用工六级
伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
2、前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
宿费用
长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不
的。