内外向测试
内外向性格测试题目(3篇)
第1篇性格，是我们行为和思维的独特模式，它影响着我们的社交方式、工作习惯以及生活中的种种选择。
在这份内外向性格测试中，我们将通过一系列问题来帮助你了解自己的性格倾向。
请根据你的实际情况选择最符合你的答案。
每个问题有五个选项，分别对应从“非常不符合”到“非常符合”的程度。
请尽量诚实地回答，以获得最准确的测试结果。
第一部分：社交倾向1. 当你参加一个聚会或社交活动时，你通常：A. 很快就融入人群中，和大家打成一片。
B. 初期会保持一定的距离，观察一段时间后再加入。
C. 更倾向于待在一个角落里，避免过多的社交互动。
D. 尽量避免参加这样的活动，因为你觉得不舒服。
E. 总是积极参与，成为聚会的中心。
2. 当你在社交场合中遇到陌生人时，你通常：A. 很快就能和他们建立联系。
B. 会先保持礼貌，但不会立即深入交流。
C. 不会主动和陌生人交流，除非他们先开口。
D. 通常会选择避免和陌生人交流。
E. 很喜欢和陌生人交流，无论他们是谁。
3. 在一个小组讨论中，你通常：A. 积极发言，分享自己的观点。
B. 会先听其他人说，然后才表达自己的看法。
C. 很少发言，除非被直接询问。
D. 完全不参与讨论，觉得自己不适合。
E. 总是主动提出新的想法，引导讨论方向。
第二部分：独处倾向4. 在家中，你更喜欢：A. 和家人一起活动。
B. 和家人一起活动，但也享受自己的个人空间。
C. 有时候和家人一起，但更多时候喜欢独处。
D. 完全独处，避免和家人的互动。
E. 永远独处，不喜欢和任何人分享自己的空间。
5. 当你需要放松时，你通常：A. 选择和朋友们一起出去。
B. 和家人一起度过安静的时光。
C. 独自一人，做一些自己喜欢的事情。
D. 选择一个人待在房间或户外，远离人群。
E. 不喜欢独处，总是需要有人陪伴。
第三部分：工作与学习倾向6. 在工作中，你通常：A. 更喜欢团队合作，和大家一起完成任务。
B. 可以独立工作，但也愿意和同事合作。
C. 更倾向于独立工作，自己解决问题。
内外向测试
7. 不常分析自己的思想与动机。 8. 自己擅长的工作愿意别人在旁观看。 9. 工作因人赞赏而改善。 10. 愿做人群活动中的领袖。 11. 善公开演讲。 12. 做事粗心或粗糙。 13. 能将强烈情绪表现出来。
内外向性格测试 外向性反应总数: 1——25题答是，26——50题答否均得1分，反之0分。总分为： 向性指数=（外向性反应总数+1/2未答数）×4 向性指数﹥116——外向型 向性指数﹤ 94——内向型 95﹤向性指数﹤115——中间型或混合型
性格内外向的测试
一. 性格内外向测试，请选择下列描述的是、否或不确定。选“是”记“√” ，选“否”记“×”，选“不确定”记“？” 。 1. 快乐主义的人生观。 2. 对人十分信任。 3. 能在大庭广众中工作。 4. 觉得集会或活动与个别交际无异。 5. 不愿别人提示，而愿独出心裁。 6. 厌弃呆板的职业。
42. 喜猜疑。 43. 宁愿读书而不愿做实际工作。 44. 经常记日记。 45. 在人群中安静无声。 46. 工作有计划。 47. 对麻烦事宁愿避免而不愿承担。 48. 重视小道消息和八卦新闻。 49. 非极熟悉的人不轻易信任。 50. 放假宁愿找安静地方而不喜欢热闹场合。
内倾性格：沉郁、安静、不善交际。感情不外露，往往保持内心秘密，从外表看无法察觉他在想什么。这种人办事认真，责任感强，不易通融，爱摆理，遇事往往采取消极的态度，但又常常后悔自己没有那样办而错过了好机会。不受客观情况的影响，专靠自己的主观因素决定自己的前进方向；纵然从过去上千次的经验中说明应该这样做，但他却确信现在的情况变了，很可能不再是原来的情况了。
14. 不拘小节。 15. 轻信他人且不加思考。 16. 与不同观点的人自由保持联络。 17. 好读书但不求甚解或深究。 18. 愤怒时不加抑制。 19. 不得以而为之。 20. 不愿回想自己过去。
内外向人格测试
一、性格内、外倾自评量表在心理学家划分出的许多性格类型种，最流行的是瑞士精神分析学家荣格所提出的内倾型、外倾型的分类方法。
请尽快回答下面一套性格类型测试题，看一看你的性格属于哪一类。
请在您所所选择的“□”上画“√”。
是不确定否1、在大庭广众不好意思。
□□□2、对人一见如故。
□□□3、愿意一个人独处。
□□□4、好表现自己。
□□□5、与陌生人难打交道。
□□□6、开会时喜欢坐在被人注意的地方。
□□□7、遇有不快的事情能抑制感情，不露声色。
□□□8、在众人面前能爽快地回答问题。
□□□9、不喜欢社交活动。
□□□10、愿意经常和朋友在一起。
□□□11、自己的想法不轻易告诉别人。
□□□12、只要认为是好东西立即就买。
□□□13、爱刨根问底。
□□□14、容易接受利人的意见。
□□□15、凡事很有主见。
□□□16、喜欢高谈阔论。
□□□17、会议休息时宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。
□□□18、决定问题爽快。
□□□19、遇到难题非弄懂不可。
□□□20、常常不等别人把话讲完，就觉得自己已经懂了。
□□□21、不善和人辩论。
□□□22、遇到挫折不易丧气。
□□□23、时常因为自己的无能而沮丧。
□□□24、碰到高兴事极易喜形于色。
□□□25、常常对自己而临的选择犹豫不决。
□□□26、不太注意别人的事情。
□□□27、好把自己同别人比较。
□□□28、好憧憬未来。
□□□29、容易羡慕别人的成绩。
□□□30、相信自己不比别人差。
□□□31、注意别人对自己的看法。
□□□32、不太注意外表。
□□□33、发现异常现象容易想入非非。
□□□34、即使有亏心事也很快被遗忘。
□□□35、总是把家里收拾得于干净净。
□□□36、自己放的东西常常不知在哪里。
□□□37、做事很细心。
□□□38、对于别人的请求乐于帮助。
□□□39、十分注意自己的信用。
□□□40、热情来得快，消退得也快。
□□□41、信奉“不干则已，干则必成”。
□□□42、做事情更注意速度而不注意质量。
内外向性格测量表解释
内外向性格测量表解释集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松，坦诚回答，尽快完成。
（测试员记时）将你的E和I的总得分中的大数减去小数，取大数的数字，即为实际得分。
如，你为40E和25i的总得分，由40减25得15，再冠以E，你的得分便是15E，便参阅与之相应的分析：超过100E如果题目回答得坦率、诚实，这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度，事实上它表明了一种明显紊乱的性格。
外在极端状态，整个测试就会变得不那么准确。
对此最可能的解释是，你对某些题理解错了，或是查错了得分。
76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的，并可能被认为是相当自大的。
现在的问题是：你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话，你应该努力限制它。
最佳而且最简单的策略便是，尽可能对你自己有个准确的了解。
一个稍显残酷但却有效的方法是，设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音，仔细听它们，你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰。
[下载自******管理资源吧]51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格。
幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式，使之适合你的性格。
若不是这样的话，你就应当着手进行这样的调整。
你现在的职业可能不太紧张，你的交际也太多。
强外向型性格常常能将人引向成功。
只要你能够避免激进，就是一种可喜的性格。
31E~ 50E显然你是外向的，而且大多数人都会作出如此判断，如果他们了解你的话。
而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向。
你的性格正常、健康，不用做调整。
但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系。
11E~ 30E你的性格相对来说是外向的。
这种倾向非常轻微，以致于你自己并不知道。
若你自认为是内向型，将会有另一些生活方式的小变动，并要求与之相应。
你具有组织才能，且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功。
内外向性格测量表解释
内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成;测试员记时将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分;如,你为40E和25i 的总得分,由40减25得15,再冠以E,你的得分便是15E,便参阅与之相应的分析：超过100E如果题目回答得坦率、诚实,这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度,事实上它表明了一种明显紊乱的性格;外在极端状态,整个测试就会变得不那么准确;对此最可能的解释是,你对某些题理解错了,或是查错了得分;76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的,并可能被认为是相当自大的;现在的问题是：你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话,你应该努力限制它;最佳而且最简单的策略便是,尽可能对你自己有个准确的了解;一个稍显残酷但却有效的方法是,设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音,仔细听它们,你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰;51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格;幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式,使之适合你的性格;若不是这样的话,你就应当着手进行这样的调整;你现在的职业可能不太紧张,你的交际也太多;强外向型性格常常能将人引向成功;只要你能够避免激进,就是一种可喜的性格;31E~ 50E显然你是外向的,而且大多数人都会作出如此判断,如果他们了解你的话;而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向;你的性格正常、健康,不用做调整;但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系;11E~ 30E你的性格相对来说是外向的;这种倾向非常轻微,以致于你自己并不知道;若你自认为是内向型,将会有另一些生活方式的小变动,并要求与之相应;你具有组织才能,且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功;10E~ 10i你既不外向又不内向,而是居二者之间,可以描述为“平衡性格”;这既不好也不坏;但总的来说你会因此而得益,因为你对于外向的和内向的人来说都是可以接受的,你很善于建立轻松的社交关系;10i~ 30i总的来说你是内向型;但这种倾向比较轻微,以致于你自己并不知道;例如,你可能会觉得某些社会交往虽然不令人愉快,但却不得不应付,这使你感到紧张;但这种紧张可以通过更多地做一些你喜欢做的事而得到缓和;30i~ 50i你显然属于内向型性格,大多数了解你的人也会认为你是内向的,有点羞怯;如果不超过于30分,你尚可自觉或不自觉地隐匿你性格的这个方面;其实这是较好的性格,只要你能在那些自己并不真正喜欢的那种复杂的社交场合表达自己,并不感到紧张;50i~ 75i你性格的突出特点是显着内向;幸运的是,你的工作和生活方式已得到了调整,使之适应你的性格;你不喜欢大规模的聚会和社交场合;多数内向型性格倾向于把自己的精力倾注在那些不需要与人相互影响的脑力追求上——读书,欣赏音乐或其它业余爱好;但若你的工作要求你大量地接触社会,归根到底你会在兴趣上有所改变的;75i~ 100i许多认识你的人都认为你非常羞怯;到了这种程度,你几乎已没什么办法可想了;不要被诱惑而使自己加入那种你不喜欢而且永远也不会喜欢的社会交往;超过100i,你的内向已经有些变态了,假如你的回答是真诚的话;你肯定极其羞怯,而且一定在过着一种高度封闭的生活;当然,最可能的是你在答题或查分时出了差错;。
性格内外向测试
41．信奉“不干则已，干则必成”。 42．做事情更注意速度而不是质量。 43．一本书可以反复看几遍。 44．不习惯长时间读书。 45．办事大多有计划。 46．兴趣广泛而多变。 47．学习时不易受外界干扰。 48．开会时喜欢同人交头接耳。 49．作业大都整洁、干净。 50．答应别人的事情经常会忘记。
51.一旦对人有看法不易改变。 52.容易和人交朋友。 53.不喜欢体育运动。 54.对电视节目中的球赛尤有兴趣。 55.买东西前总要估量一番。 56.不怕从来没做过的事情。 57.遇有不愉快的事情可以生气很长时间。 58.自己做错了事，容易承认和改正。 59.常常担心自己会遭遇失败。 60.容易原谅别人。
别人聊天。 18.决定问题爽快。 19.遇到难题非弄懂不可。 20.常常未等别人把话讲完，就觉得自己 已经懂了。
21.不善和人辩论。 22.遇有挫折不易丧气。 23.时常因为自己的无能而沮丧。 24.碰到高兴事极易喜形于色。 25.常常对自己面临的选择犹豫不决。 26.不大注意别人的事。 27.好把自己同别人比较。 28.好憧憬未来。 29.容易羡慕别人的成绩。 30.相信自己不比别人差。
7. 遇有不快事情，能抑制感情，不露声色。
8. 在众人面前能爽快地回答问题。
9. 不喜欢社交活动。
10.愿意经常和朋友在一起。
11.自己的想法不轻易告诉别人。 12.只要认为是好东西立即就买。 13.爱刨根问底。 14.容易接受别人的意见。 15.凡事很有主见。 16.喜欢高谈阔论。 17.会议休息时宁肯一个人独坐也不愿同
性格内外向测试
下列试题中， 凡单数题，回答“是”记0分， “不一定”记1分，“否”记2 分。 凡双数题，回答“是”记2分， “不一定”记1分，“否”记0 分。
十六型人格测试 解析
十六型人格测试解析十六型人格测试是根据心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格理论而设计的一种测试方法，通过分析个人的行为和偏好，将人的性格分为16个不同的类型。
这种测试主要目的是帮助人们了解自己的个性特点和行为方式，并帮助他们更好地与他人相处。
以下是对十六型人格测试结果的详细解析：1. ISTJ（内外向思维判断）-严肃规范者：这种类型的人具有责任心和组织能力，喜欢按照既定的计划和规则进行工作。
他们注重细节，务实而稳重，喜欢以事实为依据做决策。
2. ISFJ（内外向感觉判断）-忠诚保护者：这种类型的人关注他人的需求，富有同情心和理解力，喜欢帮助他人。
他们注重细节，守规矩，通过传统的方式解决问题。
3. INFJ（内外向感觉感知）-创新家：这种类型的人具有理想主义和洞察力，重视人际关系，注重个人成长和发展。
他们善于发现问题的根源，并寻求创新和改进的解决方案。
4. INTJ（内外向思维感知） -策略家：这种类型的人善于分析问题和制定长远目标，重视个人能力和专业知识，喜欢独立思考。
他们喜欢挑战和解决复杂的问题。
5. ISTP（内外向思维感知）-冷静观察者：这种类型的人冷静、灵活，并具有实际的问题解决能力。
他们擅长分析和修复机械和技术性问题，并享受从中获得成就感。
6. ISFP（内外向感觉感知）-真挚艺术家：这种类型的人对美感和内在价值感表现出高度的关注。
他们喜欢自由发挥创造力，在艺术和表演领域中有很高的表现力。
7. INFP（内外向感觉判断）-理想主义者：这种类型的人善于理解他人的需求，富有创造力和想象力。
他们忠于个人价值观，追求内心真实和和谐。
这种类型的人善于理论和概念分析，重视知识和学术领域。
他们喜欢独立思考和解决抽象问题。
9. ESTP（外向感觉感知）-挑战者：这种类型的人喜欢冒险和刺激，注重实际问题的解决和行动。
他们善于应对和处理紧急情况。
10. ESFP（外向感觉判断）-表演者：这种类型的人充满活力，喜欢社交，注重享受和乐趣。
mbti内外向测试题
mbti内外向测试题
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于测量个人偏
好和心理类型的心理测评工具，其中包括内外向性格类型的测试。
以下是一些常见的内外向性格测试题，你可以根据自己的实际情况
来回答：
1. 你更喜欢在社交场合中与很多人交流，还是更喜欢和几个亲
密的朋友在一起？
2. 在大多数情况下，你更愿意成为注意力的焦点，还是保持低调？
3. 你更喜欢在外出时与陌生人交谈，还是更愿意倾听他人的谈话？
4. 你会选择主动参加各种社交活动，还是更愿意独自待在家里？
5. 在工作中，你更愿意与团队合作，还是更喜欢独自完成任务？
6. 你对于在人群中演讲或表达自己的看法感到舒适吗，还是更
倾向于避免这种情况？
7. 你更喜欢在安静的环境中工作，还是在有很多人的地方工作？
8. 你是否觉得在社交场合中能够获得能量，并且感到充实，还
是会感到疲惫并希望独处？
9. 你是否喜欢主动结识新朋友，还是更倾向于与熟悉的人保持
联系？
以上问题可以帮助你初步了解自己的内外向性格倾向。
请根据
你的真实感受进行回答，这将有助于准确评估你的性格类型。
如果
你有兴趣，也可以进行完整的MBTI测试来深入了解自己的性格特点。
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29. 宁愿在家，也不参加社交活动。
30. 常做同样的工作。
31. 三思而后决定。
32. 喜安静而非热闹的活动。
33. 工作时不愿别人旁观。
•
34. 宁愿节省而不耗费。 35. 喜欢一个人静静地幻想。 36. 喜欢兴奋紧张的工作。 37. 常回想自己。 38. 把梦想成为现实。 39. 很讲究写应酬信和应酬礼节。 40. 深思熟虑。 41. 与人交往十分小心。
17. 好读书但不求甚解或深究。
18. 愤怒时不加抑制。
19. 不得以而为之。
20. 不愿回想自己过去。
•
21. 常变换工作。
22. 信任别人。
23. 宁愿研究别人而不愿研究自己。
24. 意见常变换而不固定。
25. 任何说话表现的活动场合都愿意参加。
26. 独断独行。
2ห้องสมุดไป่ตู้. 喜静安闲。
•
28. 筹划五年以后的事。
• 外向者开朗、活泼、善交际、感情外露、 不拘小节、独立性强、易适应环境、易轻 信、易冲动。
•
一. 向性指数越高表示性格越外向。 外倾性格：开朗、活泼、善于交际。办事果断，能随 机应变，但中途变化多，做事常虎头蛇尾，常后悔自己做 事过头。愿意参加能表露感情的活动和社交，不喜欢一个 人冥思苦想，喜欢征求别人的意见，做引人注目的工作。 一旦出现问题，总是怨天尤人很少自责，因此总是乐天派。 无论是做什么重大决定或采取某种行动，大部分都不是依 据自己的意见，而是受客观因素所左右；总是根据以前的 经验做出判断，他们想不出超过以往经验的方法，因此， 不是向实际妥协，就是甘拜下风。
•
7. 不常分析自己的思想与动机。
8. 自己擅长的工作愿意别人在旁观看。
9. 工作因人赞赏而改善。
10. 愿做人群活动中的领袖。
11. 善公开演讲。
12. 做事粗心或粗糙。
13. 能将强烈情绪表现出来。
• 14. 不拘小节。
•
15. 轻信他人且不加思考。
•
16. 与不同观点的人自由保持联络。
•
•
性格内外向的测试
• 一. 性格内外向测试，请选择下列描述的是、否或不确
定。选“是”记“√” ，选“否”记“×”，选“不
确定”记“？” 。
•
1. 快乐主义的人生观。
2. 对人十分信任。
3. 能在大庭广众中工作。
4. 觉得集会或活动与个别交际无异。
5. 不愿别人提示，而愿独出心裁。
6. 厌弃呆板的职业。
• 内倾性格：沉郁、安静、不善交际。感情 不外露，往往保持内心秘密，从外表看无 法察觉他在想什么。这种人办事认真，责 任感强，不易通融，爱摆理，遇事往往采 取消极的态度，但又常常后悔自己没有那 样办而错过了好机会。不受客观情况的影 响，专靠自己的主观因素决定自己的前进 方向；纵然从过去上千次的经验中说明应 该这样做，但他却确信现在的情况变了， 很可能不再是原来的情况了。
•
42. 喜猜疑。
43. 宁愿读书而不愿做实际工作。
44. 经常记日记。
45. 在人群中安静无声。
46. 工作有计划。
47. 对麻烦事宁愿避免而不愿承担。
48. 重视小道消息和八卦新闻。
49. 非极熟悉的人不轻易信任。
50. 放假宁愿找安静地方而不喜欢热闹场合。
• 内外向性格测试
外向性反应总数:
1——25题答是，26——50题
答否均得1分，反之0分。总分为：
向性指数=（外向性反应总数+1/2未答数）×4 • 向性指数﹥116——外向型 • 向性指数﹤ 94——内向型 • 95﹤向性指数﹤115——中间型或混合型
•
• 内向者沉郁、安静、处事谨慎、优柔寡 断、富有想像、动作缓慢、应变能力较弱、 不善社交。