市水利局岗位腐败风险点公示

2、严格执行局《档案管理制度》。
陈炜波
副局长岗位
协助主要负责人抓好局机关管理、社会治安综合治理、信访、保密、档案、信息宣传、水利普查、机关财务管理等方面工作。
收受好处，或为亲友插手工程招资金；在局机关管理、社会治安综合治理、信访、保密、档案、信息宣传、水利普查、机关财务管理等方面工作中不认真履职。
一级
1、认真履行岗位职责和廉政职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、带头开展调研，多做基层工作；3、加强自我修养。
黄茂松
党委委员、
副局长
岗位
协助主要负责人抓好水库和河道堤防、水利综合经营等方面工作。
收受好处，为他人和亲友谋利；利用职务便利违规违纪多占住房、超标准使用小汽车；在工水库和河道堤防、水利综合经营等方面工作中不认真履职。
二级
1、加强廉洁自律给予，严格遵守机关财务管理制度；2、加强与省南调办联系，及时掌握南水北调补偿项目信息，按时编制上报初步设计和实施方案。
办公室主任岗位
协助局领导对各科室工作进行综合协调，并负责重要事项的督办落实，组织局机关日常工作；负责文秘档案、政务信息、机要保密、社会治安、信访稳定、安全保卫、新闻宣传、社区帮扶、重大会议组织、机关制度建设等工作。
收受好处，或为亲友插手工程招投标、大额物资采购等活动；在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金；在水利法制、水资源管理、节水型社会建设等方面工作中不认真履职。
一级
1、认真履行岗位职责和廉政职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、带头开展调研，多做基层工作；3、主动接受群众监督，认真完成各项工作。
二级
1、每年汛前组织编制修订完善预案；2、每年汛前组织制定汛期调度运用计划；3、汛期每天对全市水雨工险灾情进行收集分析研判。并及时向上级及有关领导报告；4、熟悉预案，并严格按照预案进行调度。
南水北调
管理岗位
协助主要负责人抓好南调办各项具体工作
在调研活动中存在铺张浪费现象；工作不主动，造成重大失误，导致补偿项目争取不到位；在会务组织、公务接待中出现重大失误，造成恶劣影响。
一级
1、加强廉洁自律教育，严格执行《干部选拔作用条例》，按程序选拔、录用干部；2、加强廉洁自律教育，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；3、严格执行民主集中制，大事坚持民主决策；4、严格执行局财务管理制度，大事坚持民主决策。
高方方
党委委员、
副局长、
防办副主任岗位
协助主要负责人抓好防汛抗旱、信息化建设、企业改制、防汛抗旱新闻信息发布、贾洲整治、“一江两河”综合整治等方面。
未按程序采购办公用品；
三级
严格按照局财务制度及程序办理办公用品采购工作。
公文及印章管理
岗位
负责公文办理和印章管理工作
对重要文件未及时签收，产生不良后果；未按规定期限收回“三密”文件；未按规定使用公章。
三级
1、严格执行《国家保密法》和局《保密制度》；2、严格执行省市国家行政机关公文处理实施细则和局公文管理制度；3、严格执行国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理规定和局印章管理制度。
一级
1、加强自身修养，加强政治理论知识学习，筑牢思想道德防线。2、加强廉洁自律意识，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。3、严格执行民主集中制和党委议事规则，坚持党务、政务、事务“三公开”制度，接受群众监督。4、认真落实党风廉政建设责任制，抓好市直水利系统党风廉政建设和反腐败工作。5、严守各项财经工作纪律，规范资金和财务管理。
重大信息报送、督办事项落实、信访工作处置等方面审核把关不严，失职渎职；公务接待工作组织不严密、不周密，发生安全事故，造成不良影响；未严格落实保密责任制，发生泄密事故；档案库房管理及阅文室等重点不问发生安全事故，造成不良影响；违反规定使用公章造成不良后果；使用公款宴请私人客人。
二级
1、强化岗位责任意识，严格执行信息报送、督办协调等各项规章制度；2、严格执行《国务院信访条例》和《湖北省信访管理办法》；3、严格执行局公务接待管理制度；严格执行《国家保密法》和局保密制度；4、严格执行《档案法》、《湖北档案管理条例》及局档案管理制度；5、严格执行《国家行政机关和企事业单位社会团体印章管理的规定》和局印章管理制度；6、强化廉洁自律意识，严格实行公务接待公示制度。
一级
1、严格遵守劳动人事管理制度；2、严格执行局《干部选拔作用办法》、《劳动人事管理制度》；3、加强廉洁自律意识，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
胡生国
党委委员、
副局长岗位
协助主要负责人抓好水土保持等方面工作
在全市水土保持项目立项上利用职权为己牟利；水土保持项目建设管理工作不力，导致重大问题出现。
襄阳市水利局领导岗位廉政风险点公示图
风险点岗位
主要职责
主要廉政风险点
风险等级
防范制度和措施
责任人
党委书记、
局长、市防办主任、市南调办主任岗位
负责全局党务、政务全面工作
在干部选拔任用中不按相关制度办事，暗箱操作，为他人谋利或谋取私利；在水利工程建设工作中，偏向他人或有关单位，甚至不经集体讨论，个人做主为他人或有关单位谋利；收受好处或为亲友或他人插手水利工程招投标、大额物资采购等活动，谋取不正当利益；对违纪违规行为有意回避、帮忙开脱，对信访举报不予查实；在业务往来中收送礼品礼金；直接干预有关部门违规为他人或亲友办事；超标准配备小汽车，公车私用；不认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作重视不够。
6、严格执行群众工作纪律，切实保障和维护群众切身利益和合法权益。
邹洪成
党委副书记、副局长岗位
协助主要负责人抓好党务、干部人事、劳动工资、离退休干部管理、文明创建、计划生育、群团、体制改革、水利志编纂等方面工作。
在干部任用、职工内部调动、评先奖优工作中违规违纪为他人或亲友提供便利；因管理不力导致分管工作出现重大问题。
车辆管理岗位
负责局机关公车管理工作
未按规定采购汽车油料或维修车辆；公车私用
三级
1、严格执行局车辆管理制度；2、强化廉洁自律意识。
档案管理岗位
负责局机关档案管理工作
未按规定保管档案，造成资料遗失、毁损；未按规定审批程序查阅、摘抄、复制或借用档案；未按规定程序集中处理报废机要文件。
三级
1、严格执行《中华人民共和国档案法》和《湖北省档案管理条例》；
一级
1、加强廉洁自律教育，认真履行岗位职责和廉政职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、加强廉洁自律教育，严格执行工程“五制”；3、严格执行局财务管理制度。
张 伟
南调办
副主任
岗位
协助主要负责人抓好南水北调办公室各项工作。
在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金；对公务接待管理不严，出现超标准接待或私客公待现象。
信访接待
岗位
接待来信群众；来信来访登记；信访事项督办；向局领导汇报信访工作情况；审查轻纺办理报告；回复信访人。
未按规定处理信访事项；对重大、紧急信访事项隐瞒、谎报、缓报。。
二级
1、严格执行国务院《信访条例》、《湖北省信访管理办法》；2、逐级报告信访信息，必要时越级报告。。
公务接待岗位
负责局机关公务接待日常管理、具体安排等工作。
王 谦
党委委员、
南调办常务副主任
岗位
协助主要负责人抓好大李沟工程建设项目等方面工作。
收受好处，在项目施工，资金调拨等工作中，偏向他人或有关单位谋利；在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金；收受好处，或为亲友插手工程招投标、大额物资采购等活动。
一级
1、加强廉洁自律教育，认真履行岗位职责和廉政职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、加强廉洁自律教育，严格执行工程“五制”；3、严格执行局财务管理制度。
一级
1、认真履行岗位职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、带头开展调研，多做基层工作；3、主动接受群众监督，认真完成各项工作。
杨 锋
党委委员、
引丹局局长岗位
负责引丹局全面工作，确保引丹工程安全运行，实现灌区经济、社会平稳发展。
收受好处，在干部选拔任用和职工录用、调动中，暗箱操作为他人谋私；收受好处，在项目施工，资金调拨等工作中，偏向他人或有关单位谋利；在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金；收受好处，或为亲友插手工程招投标、大额物资采购等活动；授意相关人员私设小金库、账外账，从中随意开支或报销应由个人支付的费用。
一级
1、认真落实党风廉政建设责任制；2、严格落实纪检监察工作流程；3、加强对分管工作的监督管理，确保年度工作任务完成；4、加强廉洁自律意识，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
李绵奎
党委委员、
副局长、
防办副主任
岗位
协助主要负责人抓好农田水利、地方水电、水利学会等方面工作。
农田水利建设推动不力；违反规定参加公款吃喝；因管理不力导致分管工作出现重大问题。
收受好处，在项目施工、资金调拨等工作中，偏向他人或有关单位谋利；在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金；收受好处，或为亲友插手工程招投标、大额物资采购等活动。
一级
1、加强廉洁自律教育，认真履行岗位职责和廉政职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、加强廉洁自律教育，严格执行工程“五制”；3、严格执行局财务管理制度。
一级
1、加强廉洁自律教育，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》；2、严格执行民主集中制，不断加强自身修养；3、主动接受社会各界监督。
程 俊
党委委员、
水产局局长岗位
主持水产局全面工作，完成市水利局党委交办的其他工作任务。
收受好处，在干部选拔任用和职工录用、调动中，暗箱操作为他人谋私；收受好处，在项目施工，资金调拨等工作中，偏向他人或有关单位谋利；授意相关人员私设小金库、账外账，从中随意开支或报销应由个人支付的费用；在业务往来中收受或赠送礼品礼金，或借送礼之名套取资金。