2019年《工伤事故调查报告》专用表格
《工伤事故调查报告》专用表格
（单位填写）
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2019年淘宝推广工作计划表格
2019年淘宝推广工作计划表格 1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。 2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利；利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。 3.培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布；产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网
站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。 4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。 5.成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。提高产品连带，提升客单价。 6. 客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户和一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。（需要客服人员完成） 7.产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用ＶＩＰ制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折（淘金币、双11大促除外） 店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。 2.关于参加团购网： 可才考虑参与各个团购网的合作，重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站，关于团购合作产品应根据工厂实质性库存需跟店铺安排，通过往期数据估算库存供应。更种公司资料备存，以应对各个团购网站的资料要求，与团购网站收录人员建立关系，长期合
2019年项目经费预算表
附件5 2019年项目经费预算表 序号预算科目名称合计（万元）财政资助经费（万元）自筹经费（万元） 1 一、经费来源 2 1．申请财政资助经费— 3 2．自筹经费来源— 4 （1）其他部门拨款— 5 （2）市县拨款— 6 （3）银行贷款— 7 （4）单位自筹 8 （5）其它来源 9 二、经费支出 10 （一）直接费用 11 1、设备费 12 （1）购置设备费 13 （2）试制设备费 14 （3）设备改造与租赁费 15 2、材料费 16 3、测试化验加工费 17 4、燃料动力费 18 5、差旅、会议、国际合作与交流费 19 6、出版/文献/信息传播/知识产权事务费 20 7、劳务费 21 8、专家咨询费
22 9、其他支出 23 （二）间接费用 24 其中：绩效支出 课题1（课题名称）经费预算表（同上） 。。。。 每个课题填一个 项目预算表为几个课题预算表的求和 注：预算编制说明及注意事项 请对课题各科目支出主要用途、与课题研发的相关性、必要性及测算方法、测算依据进行详细说明；如同一科目同时列支财政资助专项经费和自筹经费的，请分别进行说明。 1.设备费 ①应严格控制专项经费设备购置支出，统筹考虑单位现有设备购置支出渠道。对新购置的仪器设备应重点说明其主要性能指标和技术参数，对课题研究的作用和用途，新购设备的必要性、数量的合理性，以及单位现有同样设备的使用及共享情况等。 ②单价达到或超过10万元的设备，需提供3家以上报价单。 ③区分设备购置费和设备试制费，不得为提高间接费用水平将设备购置费列入试制设备费。 ④设备租赁费是指课题研究过程中需要租赁课题承担单位以外的其他单位的设备而发生的费用。不得在专项经费中列支属于课题承担单位支撑条件的设备的租赁费。
2019年银行工作计划表
2019年银行工作计划表 一、 20**年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直 接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制、“满时点服务、“站立服务、 “三声服务我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客， 让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高， 不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用 事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、 证券业务等多种服务品种，提升我行的竞争水平。 3、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加 人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 4、主动增强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更 好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因 还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户 推广使用网上银 行业务。 二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融 犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要 求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提升约束力。 2、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提升我行防范外来结算风险的手段。 3、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以即时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。 4、切实履行对分理处的业务指导与检查。 5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重增强帐户管理和上门服务。
2019年工作计划
2019年度工作计划 一、日常工作 1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。 4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本公司营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 8、协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。 9、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 10、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 11、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 12、完成总经理交办的其它工作。
二、重点工作计划 （一）协助杨总落实各部门规范化、制度化管理工作 根据公司目前的经营管理状况，十分突出的问题在于管理基础工作十分薄弱，人才十分缺乏，与事业发展的要求不相适应。解决的办法就是强力推进公司制度化、标准化、规范化和流程化建设。在“四化”的基础上求创新、发展。 1、公司制度化建设。制度是从行为上对员工进行约束，确保公司能够高效的运营，因此制度一定要具有权威性和可执行性。制度一经公布，就必须按照制度去执行，不能出现有制无形、有制无归、有制无效的现象。 制度建设： （1）合理的制度内容，明确的适用范围，严格的奖罚体系。 需要加强公司管理制度和执行所设的内容在员工中的透明度。员工是公司管理制度落实到位的主要对象。如果员工连遵守什么、怎样遵守都不明白或不完全明白，就是没有目的或目的(目标)不明确，后果将导致公司制定的管理制度流产。公司管理制度是员工在工作中不可或缺的一部分，制度遵守得好坏，取决于员工的工作态度和责任心。如果员工把平时的工作表现和制度执行的好坏程度分开来衡量自己 是不恰当的。因为制度和工作在性质上不可分，是相互联系和依存的。制度遵守得好，工作起来就好，就顺心，没有压力;反过来，工作上的每一次过失和失误，大多是不遵守制度、遵守制度不彻底而引起的。
2019年中央一般公共预算支出预算表
2019年中央一般公共预算支出预算表 单位：亿元 项目 2018年执行 数2019年预算 数 预算数为上 年执行数 的％ 一、中央本级支出33226.97 35395.00 106.5 一般公共服务支出2054.93 1990.46 96.9 外交支出584.12 627.10 107.4 国防支出11070.51 11898.76 107.5 公共安全支出1702.55 1797.80 105.6 教育支出1731.83 1835.13 106.0 科学技术支出3124.95 3543.12 113.4 文化旅游体育与传媒支 出 279.38 309.54 110.8 社会保障和就业支出1207.55 1135.71 94.1 卫生健康支出188.11 243.58 129.5 节能环保支出427.41 362.68 84.9 城乡社区支出86.36 83.40 96.6 农林水支出589.81 451.66 76.6 交通运输支出1313.71 1355.18 103.2 资源勘探信息等支出345.71 326.35 94.4
商业服务业等支出70.16 87.21 124.3 金融支出845.58 947.72 112.1 自然资源海洋气象等支 345.30 314.33 91.0 出 住房保障支出531.82 560.22 105.3 粮油物资储备支出1372.54 1177.15 85.8 灾害防治及应急管理支 329.01 357.36 108.6 出 其他支出826.75 952.79 115.2 债务付息支出4161.65 4994.23 120.0 债务发行费用支出37.23 43.52 116.9 二、中央对地方转移支付69154.83 75399.00 109.0 一般性转移支付63016.83 67763.10 107.5 专项转移支付6138.00 7635.90 124.4 三、中央预备费500.00 中央一般公共预算支出102381.80 111294.00 108.7 补充中央预算稳定调节基金1018.54 注：1.为便于比较，对本表中2018年执行数进行了同口径调整：一是根据政府收支分类科目调整情况，对相关科目执行数作了相应调整；二是根据原国 地税合并后有关地方经费上解中央等情况，对中央本级支出和中央对地方转 移支付执行数作了相应调整；三是根据完善中央对地方转移支付制度和转移 支付项目清理整合等情况，对一般性转移支付和专项转移支付执行数作了调
2019年度行政人事部工作规划与安排
2019年度行政人事部工作规划与安排 根据我2018年9月入职以来对我部门工作情况的了解和发现存在的不足，结合目前公司发展状况和今后公司的企业规划，现将2019年度的工作规划分为以下几个方面进行开展： 第一部分：人力资源管理的工作规划 一、人员的招聘与配置 我们公司属于创业型公司，目前也正处于发展期，2019年总体目标首先要考虑满足各岗位需求，再考虑人员储备，实现梯队建设。 2018年12月公司的组织架构已确定，后面加强与用人部门之间的沟通，根据各部门给出的明晰的用人需求（人员岗位要求、任职要求及数量等因素）进行删选简历，推荐给部门负责人及公司领导并邀约面试。 人员招聘作为一项日常持续性事务，应及时发布招聘广告，时时关注与收集。利用春节后人力流动高峰期的机会，补充及更替人员，尤其是本行业优秀人才，实施渠道如下： 1、熟人和内部员工推荐合适公司的优秀人才共同发展； 2、公司内部培养和晋升：提拔和任用有上进心、主动积极学习和提升自己的内部员工。 3、网络招聘：继续和前程无忧51job招聘网站合作； 4、现场招聘：尤其是行业招聘会，万体馆经常举办大型招聘会； 5、猎头招聘：高层和特殊人才的招聘。 时时关注各岗位人员的动态，尤其是公司优秀人才，做到人才不流失。还要关注并实行内部培养和晋升，提拔和任用公司内部优秀人才，实现梯队建设。 员工是一家公司最宝贵的资产，马云说过，在人身上的投资，永远是回报最高的。所以我们要打造一帮能一起打拼的优秀员工而努力。 二、公司制度的建设与“权责利”明确 1、公司各制度的建设 规章制度及业务流程是开展工作的重要指导规范和基本依据。 2018年我入职的时候，公司的规章制度我只看到《人事考勤制度》、《外勤签到制度》、《销售提成方案》和《绩效考核及奖金分配管理制度》4个，且并不完善。实施下来发现很多问题，不明确没有可操性，很多扯皮现象发生。高压线制度没有，连《员工手册》都没有。 没有规矩不成方圆。2018年11月我跟孙副总沟通，开始修订考勤制度及相关表单，月底完成；12月制作考勤制度PPT后给公司全体员工培训。重要一点是纸质版和钉钉同步。 同年12月修订《出差制度》和《奖惩制度》。 2019年1月准备梳理招聘、录用入离职制度。 2月~6月准备梳理薪酬福利制度、培训制度、绩效制度、保密制度等。
2019年部门预算支出编制标准
2019年部门预算支出编制标准 一、基本支出预算编制。 １、工资福利（人员经费）支出预算的编制。人员经费主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障费、职工福利费等。人员经费按编制内实有人数和国家、省市区规定的标准及财政部门制定的定额编列。具体标准是： ①基本工资：包括基本工资。参加工资统发的单位，按财政局工资管理部门2018年11月份单位分类明细一览表应发金额计算全年数填列。未参加工资统发的全额事业单位和财政全额保工资差额事业单位，按单位的年工资标准核定填列；其余差额事业单位按照审定的财政补助标准填列。 ②津贴补贴：公务员津贴补贴按照核定的标准填列。 ③绩效工资：事业单位绩效工资按核定的标准填列。 2、商品服务支出预算的编制。日常公用经费包括：办公费、水电费、差旅费、维修费、会议费和业务招待费。具体为全额行政单位600元/人/年，全额事业单位500元/人/年。人员审核统一以区编办编制数为准。公务用车标准23000元/车。 3、个人和家庭补助经费的编制。个人和家庭补助经费包括：离退休人员工资、60年代精简人员补助、抚恤费、医
疗费、住房公积金、取暖费、降温费，按照单位实际情况核定。 二、项目支出预算编制 根据事业发展计划和专项收入来源情况分项目编列，支出项目按轻重缓急顺序排列。项目支出预算结合单位工作职责、区委、区政府全年工作部署和上级有关政策规定，分为经常性项目支出、生产建设性项目支出和其它项目支出。对各类项目支出预算必须附区委、区政府相关会议决定、纪要或者上级政策规定的文件。 根据区政府2018年第五次常务会议纪要，各单位统一将职工健康体检费列入经常性项目支出，人均费用按1200元预算，行政单位列入（2101101行政单位医疗），事业单位列入（2101102事业单位医疗）。 注：2019年起，基本支出部分将严格按照年初预算编制数执行，之后将不再就此部分经费进行追加，项目支出部分将视项目具体实施情况而定，请大家在编制年初预算表时予以重视，认真填报。
2019法律顾问年度工作计划安排
2019法律顾问年度工作计划安排第一篇 一、总体工作目标 (一)重点工作 1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。 2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。 3.加强合同管理，提升合同管理水平。 4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。 5.要结合“六五”普法着力培育企业合规文化。 6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。 (二)需重点解决的问题 1.总法律顾问制度建设还不完善，还未形成规范化的法律工作流程。 2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。 3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。 4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。 5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。 6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。 7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。 9.主动*意识有待加强。 二、保障措施 201x年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施： 1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。 2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留，并报送法务部备案，法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。 3.各单位应密切结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。 4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级管理的法律事务及时上报公司法务部。 2019法律顾问年度工作计划安排第二篇 一、法律顾问工作内容
2019年人事年度工作计划表
2019年人事年度工作计划表人事年度工作计划篇一 俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划： 一、行政人事 （一）制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼，通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了 解，在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。 （二）程序制度化不够明确，无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化，导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程，为了加强公司制度化的广泛实施，20xx年，这项工作定作为本部门工作的重点工作内容，以制定、通过、公布、实施为步骤完成。 （三）在20xx年度，由于公司的迅速发展，公司为员工的学习培训提供了条件，有了学习的基地和上课的设施设备，便于我制定目标 性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低，理论知识比较薄弱，有了专业知识的理论指导，更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。
结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质，在20xx年里, 计划为员工上课培训各类知识2次/月，通过上课培训，在公司范围内形成主动学习的氛围，培养公司员工的学习积极性和主动性，以达到提高工作的效率为目的。 （四）档案管理仍不到位，档案记录公司发展的足迹，一个好的档案材料，能够便于领导回顾与总结，并从中汲取经验和教训，但是就本部门而言，只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案，未能涉足公司整体档案，更缺少一些图片、音、像档 案，可以说这是档案管理的一大缺憾，因此20xx年这方面的工作需要更规范、全面的管理，形成一套全面、规范的档案管理流程。 （五）企业文化的建设在20xx年仍需给力，为了丰裕公司企业文化的内涵，应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动，进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。 有目的性地组织员工群体的户外活动，员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数，也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在20xx年也将形成一套计划性的方案（详见《XX市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工群体活动计划方案》，该方案于20xx年4月01日前提交）。 通过对企业文化更深刻的了解，能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的，然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现，于是建设好企业文化，需要所有鸿泰德人共同经营。 (六)员工的考评工作既是公司的重点工作内容，也是本部门最薄弱的工作内容，在20xx年，员
2019年年度学习计划表
2019年年度学习计划表 20xx年年度学习计划篇一 20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作计划如下： 一、指导思想 以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。 二、工作目标 (一)深化形势目标教育，增强青年使命感。 围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立
足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 (二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。 1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。 2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。 3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。 三、主要工作 (一)制定20XX年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。 (二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。
2019年日历、工作计划表
... 2019年工作计划表
2019 年1月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 4 5 6 廿六廿七廿八廿九三十腊月 元旦小寒 7 8 9 10 11 12 13 初二初三初四初五初六初七初八 三九腊八节 14 15 16 17 18 19 20 初九初十十一十二十三十四十五 四九大寒 21 22 23 24 25 26 27 十六十七十八十九二十廿一廿二 五九 28 29 30 31 廿三廿四廿五廿六 小年 备忘：
2019 年 2 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿七廿八廿九 4 5 6 7 8 9 10 除夕春节初二初三初四初五初六六九 11 12 13 14 15 16 17 初七初八初九初十十一十二十三 人日情人节 七九 18 19 20 21 22 23 24 十四十五十六十七十八十九二十元宵节 25 26 27 28 廿一廿二廿三廿四 备忘：
2019 年 3 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿五廿六廿七 4 5 6 7 8 9 10 廿八廿九三十二月初二初三初四 惊蛰龙抬头 妇女节 11 12 13 14 15 16 17 初五初六初七初八初九初十十一 18 19 20 21 22 23 24 十二十三十四十五十六十七十八 老子诞辰 25 26 27 28 29 30 31 十九二十廿一廿二廿三廿四廿五 备忘：
2019 年 4 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日1 2 3 4 5 6 7 廿六廿七廿八廿九三月初二初三 愚人节寒食节清明节上巳节 8 9 10 11 12 13 14 初四初五初六初七初八初九初十 15 16 17 18 19 20 21 十一三月十三十四十五十六十七 谷雨 22 23 24 25 26 27 28 十八十九二十廿一廿二廿三廿四 妈祖诞辰 29 30 廿五廿六 备忘：
2019年中央本级支出预算表
2019年中央本级支出预算表 单位：亿元 项目 2018年 执行数2019年 预算数 预算数为 上年执行 数的％ 一、一般公共服务支出2054.93 1990.46 96.9 其中：人大事务7.97 8.47 106.3 其中：行政运行 2.25 2.44 108.4 一般行政管理事务0.98 1.58 161.2 机关服务0.08 0.14 175.0 人大会议 2.20 1.80 81.8 人大立法0.49 0.49 100.0 人大监督0.15 0.16 106.7 人大代表履职能力提升0.15 0.16 106.7 代表工作0.36 0.47 130.6 人大信访工作0.06 0.08 133.3 事业运行0.05 0.12 240.0 其他人大事务支出 1.20 1.03 85.8 政协事务7.33 5.90 80.5 其中：行政运行 1.54 1.57 101.9 一般行政管理事务 2.75 1.91 69.5
机关服务0.11 0.11 100.0 政协会议 1.48 1.19 80.4 委员视察0.21 0.16 76.2 参政议政0.40 0.39 97.5 事业运行0.15 0.16 106.7 其他政协事务支出0.69 0.41 59.4 政府办公厅（室）及相关机构事务70.09 61.16 87.3 其中：行政运行15.05 17.72 117.7 一般行政管理事务15.14 20.24 133.7 机关服务0.61 0.67 109.8 专项服务 5.00 4.36 87.2 专项业务活动7.88 3.17 40.2 信访事务0.26 0.31 119.2 参事事务0.21 0.20 95.2 事业运行 1.02 1.15 112.7 其他政府办公厅（室） 24.92 13.34 53.5 及相关机构事务支出 发展与改革事务7.04 8.47 120.3 其中：行政运行 2.70 2.46 91.1 一般行政管理事务0.45 0.67 148.9 机关服务0.07 0.11 157.1 战略规划与实施 2.13 2.77 130.0 日常经济运行调节0.01 社会事业发展规划0.10 0.06 60.0
2019年幼儿园每月工作计划表
2019年幼儿园每月工作计划表 【篇一】 一、指导思想： 本期我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针，认真落实县教育局学前办关于学前教育的工作精神，树立准确的教育观、儿童观，积极展开教学工作，努力提升我园保教工作质量。增强教育队伍建设，提升教师整体素质。努力提升我园的办园品位，为取得201x年度县优秀公办幼儿园的目标而努力。 二、工作要点 (一)增强招生工作力度，力争本期我园人数在去年下期基础上有较大增加。 (二)增强内部管理，完善和种制度，提升办园质量 学期之初，由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。 (三)增大力度展开好教研活动 1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，继续增强教师的基本功的提升，增强教师学习的主动性和积极性。 2、鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，持续改进教育技能、方法。 3、积极组织园本教研活动，开发园本和地方教学资源，努力提升教师的业务素质。
4、针对上学期教学中的薄弱方面展开教学活动。 (四)增强教职工队伍建设提升师资素质 1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实增强教师的思 想作风建设，提升教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪 感和敬业爱幼的责任感。 2、学习先进的师德教育，提升各教师爱岗敬业的思想素质，增 强工作责任感，做到关心、爱护和尊重每个幼儿。 3、鼓励年轻教师继续进修学习，努力提升自身的业务素质。 (五)增强教育教学管理促动保教质量提升 1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发 幼儿提升学习兴趣为主要目的，促动幼儿智力的开发。以“快乐、健康、发展”的办园理念统筹幼儿园各项工作。 2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提升幼儿自我保 护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。 3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。 4、通过展开丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。 利用“教师节”、“国庆节”、“元旦节”等节日展开活动，培养幼 儿丰富的情感。 (六)做好安全和保健工作，确保幼儿的安全快乐健康成长 1、增强安全工作，落实安全工作制度，定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素;增强对幼儿、教师的自我保 护教育、安全教育，每天晨间讲话对幼儿安全教育，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。 2、增强门卫工作责任心，强化门卫人作职责。
2019年全县一般公共预算支出功能分类表
附表1-3 2019年全县一般公共预算支出功能分类表 单位：万元科目编码科目名称预算数 合 计93254 201 一般公共服务支出14338 20101 人大事务448 2010101行政运行279 2010102一般行政管理事务38 2010104人大会议30 2010106人大监督10 2010108代表工作23 2010199其他人大事务支出68 20102 政协事务230 2010201行政运行170 2010202一般行政管理事务25 2010204政协会议16 2010205委员视察4 2010206参政议政15 20103 政府办公厅(室)及相关机构事务6279 2010301行政运行5385 2010302一般行政管理事务387 2010303机关服务205 2010305专项业务活动21 2010308信访事务236 2010399其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出47 20104 发展与改革事务640 2010401行政运行640 2010404战略规划与实施 2010408物价管理 2010499其他发展与改革事务支出 20105 统计信息事务142 2010501行政运行128 2010505专项统计业务2 2010507专项普查活动12 20106 财政事务790 2010601行政运行573 2010602一般行政管理事务150 2010603机关服务10 2010604预算改革业务10 2010605财政国库业务10 2010606财政监察4 2010607信息化建设10 2010699其他财政事务支出23 20107 税收事务485 2010799其他税收事务支出485 20108 审计事务312 2010801行政运行179 2010804审计业务128 2010806信息化建设5 20110 人力资源事务121 2011001行政运行106 2011002一般行政管理事务15 20111 纪检监察事务1023 2011101行政运行611 2011102一般行政管理事务98 2011104大案要案查出120 2011199其他纪检监察事务支出194 20113 商贸事务669 2011301行政运行311 2011302一般行政管理事务3 2011308招商引资355 2011399其他商贸事务支出 20126 档案事务10 2012604档案馆10 20128 民主党派及工商联事务 2012801行政运行 20129 群众团体事务572 2012901行政运行238 2012902一般行政管理事务334 2012999其他群众团体事务支出 20131 党委办公厅（室）及相关机构事务659 2013101行政运行515 2013102一般行政管理事务48 2013105专项业务95 2013199 其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出1 20132 组织事务432 2013201行政运行187 2013202一般行政管理事务173 2013299其他组织事务支出73 20133 宣传事务186 2013301行政运行77 2013302一般行政管理事务58 2013350事业运行47 2013399其他宣传事务支出5 20134 统战事务73 2013401行政运行67 2013402一般行政管理事务6 20138 市场监督管理事务1266 2013801行政运行1214 2013804市场监督管理事务24 2013805市场监管执法5 2013806消费者权益保护2 2013808信息化建设21 20199 其他一般公共服务支出 2019999其他一般公共服务支出 203 国防支出0 20306 国防动员0 2030601兵役征集 2030605国防教育 2030606预备役部队 2030607民兵 2030699其他国防动员支出 204 公共安全支出4919 20401 武装警察部队371 2040101武装警察部队144 2040199其他武装警察部队227 20402 公安3079 2040201行政运行2350 2040202一般行政管理事务500 2040206刑事侦查 2040212道路交通管理 2040217拘押收教场所管理 2040299其他公安支出229 20404 检察428 2040401行政运行428 20405 法院758 2040501行政运行758 20406 司法280 2040601行政运行274 2040602一般行政管理事务4 2040605普法宣传1 2040607法律援助1 2040610社区矫正1 2040699其他司法支出 20499 其他公共安全支出2 2049901其他公共安全支出2 205 教育支出22657 20501 教育管理事务1234 2050101行政运行1214 2050102一般行政管理事务20 20502 普通教育17748 2050201学前教育1432 2050202小学教育8850 2050203初中教育4213 2050204高中教育2436 2050206化解农村义务教育债务支出3 2050299其他普通教育支出814 20503 职业教育1497 2050301初等职业教育107 2050304职业高中教育1390 2050399其他职业教育支出 20504 成人广播电视教育94 2050404成人广播电视教育94 20507 特殊教育53 2050701特殊学校教育53 20508 进修及培训423 2050801教师进修307 2050802干部教育116 20509 教育费附加安排的支出1608 2050901农村中小学校舍建设994 2050902农村中小学教学设施461 2050905中等职业学校教学设施 2050999其他教育费附加安排的支出153 20599 其他教育支出 2059999其他教育支出 206 科学技术支出240 20601 科学技术管理事务 2060101行政运行 20604 技术研究与开发5 2060402应用技术研究与开发 2060499其他技术研究与开发支出5 20605 科学技术与服务200 2060502技术创新服务体系200 20607 科学技术普及35 2060701机构运行25 2060702科普活动10 20699 其他科学技术支出0 2069999其他科学技术支出 207 文化体育与传媒支出1466 20701 文化517 2070101行政运行387 2070102一般行政管理事物22 2070109群众文化 2070112文化市场管理 2070199其他文化支出109 20702 文物53 2070202一般行政管理事物3 2070204文物保护 2070205博物馆35 2070299其他文物支出15 20703 体育0 2070399其他体育支出 20708 广播影视896 2070801行政运行 2070805电视896 20799 其他文化体育与传媒支出 2079999其他文化体育与传媒支出 208 社会保障和就业支出13206 20801 人力资源和社会保障管理事务1576 2080101行政运行696 2080102一般行政管理事务5 2080105就劳动保障监察 2080106就业管理事务 2080107社会保险业务管理事务30 2080109社会保险经办机构10 2080110劳动关系和维权4 2080111公共就业服务和职业技能鉴定机构5 2080112劳动人事争议调解仲裁4 2080199其他人力资源和社会保障管理事务支出822 20802 民政管理事务478 2080201行政运行444 2080202一般行政管理事务2 2080208基层政权和社区建设2 2080299其他民政管理事务支出30 20803 财政对社会保险基金的补助 2080304财政对工伤保险基金的补助 2080308财政对城乡居民基本养老保险基金的补助 20805 行政事业单位离退休7125 2080501归口管理行政单位离退休447 2080502事业单位离退休1328 2080503离退休人员管理机构56 2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出5295 2080507对机关事业单位基本养老保险基金的补助 20807 就业补助100 2080701就业创业服务补贴 2080705公益性岗位补贴100 20808 抚恤600 2080802伤残抚恤137 2080804优抚事业单位支出5 2080805义务兵优待190 2080899其他优抚支出268 20809 退役安置1586 2080901退伍士兵安置127 2080902军队移交政府的离退休人员安置2 2080905军队转业干部安置10 2080999其他退役安置支出1447 20810 社会福利208 2081001儿童福利31 2081002老年福利167 2081004殡葬10 20811 残疾人事业178 2081101行政运行106 2081104残疾人康复15 2081105残疾人就业和扶贫27 2081199其他残疾人事业支出30 20815 自然灾害生活救助0 2081502地方自然灾害生活补助 20820 临时救助0 2082002流浪乞讨人员救助支出 20821 特困人员供养 2082102农村五保供养支出 20826 财政对基本养老保险基金的补助1104 2082601财政对企业职工基本养老保险基金的补助709 2082602财政对城乡居民基本养老保险基金的补助395 20828 退役军人管理事务252 2082801行政运行40 2082804拥军优属202 2082899其他退役军人事务管理支出10 20899 其他社会保障和就业支出 2089901其他社会保障和就业支出 210 医疗卫生与计划生育支出10852 21001 医疗卫生与计划生育管理事务496 2100101行政运行489 2100102一般行政管理事务5 2100199其他医疗卫生与计划生育管理事务支出2 21002 公立医院2480 2100201综合医院2480 2100202中医（民族）医院 21003 基层医疗卫生机构270 2100302乡镇卫生院270 2100399其他基层医疗卫生机构支出 21004 公共卫生949 2100401疾病预防控制机构103 2100402卫生监督机构80 2100403妇幼保健机构96 2100408基本公共卫生服务385 2100409重大公共卫生专项43 2100499其他公共卫生支出240 21005 医疗保障0 2100501行政单位医疗 2100502事业单位医疗 2100504优抚对象医疗补助 2100506新型农村合作医疗 2100508城镇居民基本医疗保险 2100509城乡医疗救助 21006 中医药651 2100601中医（民族医）药专项651 21007 计划生育事务252 2100717计划生育服务81 2100799其他人口与计划生育事务支出171 21011 行政事业单位医疗1981 2101101行政单位医疗939 2101102事业单位医疗1043 21012 财政对基本医疗保险基金的补助3095 2101202财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助3095 21013 医疗救助153 2101301城乡医疗救助153 21014 优抚对象医疗514 2101401优抚对象医疗补助514 21015 医疗保障管理事务10 2101506医疗保障经办事务10 21099 其他医疗卫生与计划生育支出（款）1 2109901其他医疗卫生与计划生育支出（项）1 211 节能环保支出605 21101 环境保护管理事务119 2110101行政运行108 2110102一般行政管理事务5 2110199其他环境保护管理事务支出6 21102 环境监测与监察 2110299其他环境监测与监察支出 21103 污染防治474 2110301大气158 2110302水体201 2110399其他污染防治支出115 21104 自然生态保护3 2110401生态保护 2110402农村环境保护3 21106 退耕还林 2110602退耕现金 2110699其他退耕还林支出 21110 能源节约利用（款）5 2111001能源节约利用（项）5 21111 污染减排5 2111199其他污染减排支出5 21112 可再生能源（款） 2111201可再生能源（项） 212 城乡社区支出864 21201 城乡社区管理事务815 2120101行政运行770 2120102一般行政管理事务37 2120106工程建设管理 2120109住宅建设与房地产市场监管3 2120110执业资格注册、资质审查 2120199其他城乡社区管理事务支出5 21202 城乡社区规划与管理（款）0 2120201城乡社区规划与管理（项） 21203 城乡社区公共设施0 2120303小城镇基础设施建设 2120399其他城乡社区公共设施支出 21205 城乡社区环境卫生（款）48 2120501城乡社区环境卫生（项）48 21206 建设市场管理与监督（款）0 2120601建设市场管理与监督（项） 21299 其他城乡社区支出 2129999其他城乡社区支出 213 农林水支出9511 21301 农业867 2130101行政运行611 2130104事业运行 2130106科技转化与推广服务1 2130108病虫害控制24 2130109农产品质量安全 2130122农业生产支持补贴 2130124农业组织化与产业化经营 2130126农村公益事业 2130142农村道路建设 2130152对高校毕业生到基层任职补助76 2130199其他农业支出154 21302 林业377 2130201行政运行273 2130205森林培育97 2130224林业政策制定与宣传 2130234林业防灾减灾7 2130299其他林业支出 21303 水利1908 2130301行政运行718 2130306水利工程运行与维护19 2130311水资源节约管理与保护1125 2130312水质监测12 2130314防汛34 2130315抗旱 2130316农田水利 2130321大中型水库移民后期扶持专项支出 2130335农村人畜饮水 2130399其他水利支出 21304 南水北调0 2130499其他南水北调支出 21305 扶贫1776 2130501行政运行152 2130502一般行政管理事务1070 2130504农村基础设施建设 2130599其他扶贫支出554 21306 农业综合开发5 2130601机构运行 2130699其他农业综合开发支出5 21307 农村综合改革4434 2130701对村级一事一议补助 2130705村级经费4434 2130707农村综合改革示范试点补助 21308 普惠金融发展支出144 2130803农业保险保费补贴144 21399 其他农林水支出0 2139999其他农林水支出 214 交通运输支出85 21401 公路水路运输85 2140101行政运行9 2140102一般行政管理事务 2140106公路养护 2140112公路运输管理77 2140199其他公路水路运输支出 21402 铁路运输0 2140206铁路安全 21404 成品油价格改革对交通运输的补贴 2140499成品油价格改革补贴其他支出 21499 其他交通运输支出0 2149999其他交通运输支出 215 资源勘探信息等支出189 21505 工业和信息产业监管128 2150501行政运行7 2150502一般行政管理事务 2150510工业和信息产业支持121 2150599其他工业和信息产业监管支出 21506 安全生产监管0 2150601行政运行 2150605安全监管监察专项 2150699其他安全生产监管支出 21508 支持中小企业发展和管理支出61 2150899其他支持中小企业发展和管理支出61 216 商业服务业等支出89 21602 商业流通事务89 2160201行政运行89 2160299其他商业流通事务 21605 旅游业管理与服务支出0 2160501行政运行 2160505旅游行业业务管理 2160599其他旅游业管理与服务支出 21699 其他商业服务业等支出(款) 2169901服务业基础设施建设 217 金融支出 21702 金融部门监管支出 2170299金融部门其他监管支出 220 国土海洋气象等支出851 22001 国土资源事务787 2200101行政运行630 2200102一般行政管理事务 2200105土地资源调查65 2200106土地资源利用与保护9 2200110国土整治 2200114地质矿产资源利用与保护37 2200120矿产资源专项收入安排的支出 2200199其他国土资源事务47 22002 海洋管理事务 2200218海岛和海域保护 22005 气象事务64 2200501行政运行14 2200509气象服务50 221 住房保障支出3235 22101 保障性安居工程支出12 2210101廉租住房12 2210107廉租补贴 22102 住房改革支出3223 2210201住房公积金3221 2210203购房补贴2 222 粮油物资储备支出28 22201 粮油事务28 2220101行政运行1 2220112粮食财务挂账利息补贴27 2220199其他粮油事务支出 224 灾害防治及应急管理支出898 22401 应急管理事务279 2240101行政运行21 2240106安全监督257 22402 消防事务367 2240201行政运行147 2240202一般行政管理事务120 2240204消防应急救援100 22404 煤矿安全133 224041行政运行133 22406 自然灾害防治99 2240602森林草原防灾减灾99 22407 自然灾害救灾及恢复重建支出21 2240702地方自然灾害生活补助10 2240799其他自然灾害生活救助支出11 227 预备费1500 229 其他支出(类)4700 22902年初预留4700 231 债务还本支出863 23103 地方政府一般债务还本支出863 2310301地方政府一般债券还本支出860 2310399地方政府其他一般债务还本支出3 232 债务付息支出2117 23203 地方政府一般债务付息支出2117 2320301地方政府一般债券付息支出2117 2320304地方政府其他一般债务付息支出 233 债务发行费用支出39 23303 地方政府一般债务发行费用支出39 附表1-4 2019年全县一般公共预算基本支出经济分类表 单位：万元科目编码科目名称预算数合 计51848 501机关工资福利支出17593 50101工资奖金津补贴11922 50102社会保障缴费3018 50103住房公积金1332 50199其他工资福利支出1320 502机关商品和服务支出2420 50201办公经费1618 50202会议费8 50203培训费118 50204专用材料购置费2 50205委托业务费80 50206公务接待费9 50208公务用车运行维护费296 50209维修（护）费139 50299其他商品和服务支出150 503机关资本性支出（一）63 50306设备购置63 505对事业单位经常性补助29556 50501工资福利支出28107 50502商品和服务支出1449 506对事业单位资本性补助59 50601资本性支出（一）59 509对个人和家庭的补助2158 50901社会福利和救助435 50905离退休费1650 50999其他对个人和家庭补助73