喜来登酒店顾客忠诚感奖励计划
客户忠诚奖励方案
客户忠诚奖励方案背景在市场竞争激烈的当下，保留客户成为很多企业优先考虑的问题。
而客户忠诚度成为衡量企业市场表现的关键指标之一。
为了提升客户忠诚度，不少企业推出了各种形式的客户忠诚奖励方案，用以表彰那些长期稳定消费、连续购买并推荐给他人的忠诚客户。
客户忠诚奖励方案的优点1.提高客户忠诚度客户忠诚奖励方案的最主要目的就是提高客户忠诚度。
一个好的奖励方案可以让客户感受到企业对于他们的重视，从而更愿意长期购买、消费。
2.增加客户满意度通过客户忠诚奖励方案，企业可以让客户获得更多的优惠、礼品等福利，进而提高客户的满意度和消费心理感受。
3.带来营销效果客户忠诚奖励方案除了可以提升客户满意度和忠诚度外，还可以带来良好的营销效果。
通过推广客户忠诚奖励方案，可以吸引更多的消费者，进而增加销售额和市场份额。
客户忠诚奖励方案的设计客户忠诚度奖励方案可以采用多种方式，主要包括以下几种：1.积分制度积分制度是基于客户消费情况而设立的，消费越多获得的积分越多，积分可以兑换专属的优惠券或礼品。
积分制度可以激励客户持续消费，积累更多的积分来获得更多的奖励。
2.等级制度等级制度是基于客户购买力或消费金额来区分等级的。
等级制度通过设立不同等级所对应的不同福利，吸引客户提高自己的消费水平，从而提高客户忠诚度。
3.生日礼物给客户提供生日礼物也是一种较为常见的客户忠诚奖励方案。
这种方式让客户感受到企业对自己的关心和尊重，同时也可以提高客户满意度和忠诚度。
4.定期推出优惠活动企业可以定期推出各种优惠活动，鼓励客户持续购买、消费。
通过不断推出新的活动，可以吸引更多的客户参与，并提高客户忠诚度。
如何实施客户忠诚奖励方案1.制定详细计划为了确保客户忠诚奖励方案的实施效果，需要制定详细的计划。
计划中应该包括方案设计、实施的步骤和目标定位等信息。
2.推广方案除了制定好奖励方案外，还需要把方案推广给更多的客户。
可以在网站首页、社交媒体等多个渠道宣传和推广，提高客户参与度。
客户忠诚奖励方案
客户忠诚奖励方案1. 概述客户忠诚度是衡量企业长期成功的重要指标。
忠诚度高的客户意味着更高的重复购买率、更高的推荐率和更高的口碑。
因此，制定一套完善的客户忠诚奖励方案对于企业的长期成功至关重要。
本文将介绍一套通用的客户忠诚奖励方案，旨在帮助企业提高客户忠诚度，增加客户黏性和购买欲望。
2. 奖励内容应该为客户提供实质性的奖励，这可以包括以下内容：2.1 优惠码和折扣券客户在购买商品时可获得特定折扣，或者在购买特定商品时获得优惠码。
这种方式可激发客户的购物欲望，提高客户忠诚度。
2.2 礼品、试用品和产品样本赠送实物礼品、产品试用品、样本和或提供免费访问企业独家资讯等方式，这些方式都是为了鼓励客户重复购买，以及吸引非忠诚度客户转变为忠实顾客。
2.3 会员积分和优先购买权通过激励会员积分和提供针对忠诚度客户的特定购买限制和优先购买权刺激，这将使客户感到自己被特别对待，同时能够快速加速客户的积分，从而更快地获得奖励。
2.4 独家促销活动对于忠诚度客户，企业可以提供特定的促销活动，例如：限时折扣码、独家产品预售、免费送货等方式。
这些活动能够让客户感到被特别关注和重视，同时加强忠诚度和购买意愿。
3. 奖励的实现3.1 达成奖励的标准企业应该明确客户需要达到的条件，才能获得奖励。
例如，客户需要购买一定金额的商品，或者在一定时间内达到一定数量的购买。
3.2 奖励的发放时间发放奖励的时间非常重要。
它应该在客户购买后尽快发放，这可让客户感到企业重视他们，同时促进他们的购买意愿和忠诚度。
3.3 通知和沟通当客户成功获得奖励时，企业应该及时通知他们，明确奖励发放的细节，包括如何领取奖励、奖励如何使用等内容。
良好的沟通可以增加客户满意度，同时提高企业的口碑。
4. 个性化奖励客户忠诚度奖励方案应尽可能地个性化。
这意味着企业应该根据客户的独特需要和购买习惯制定相应的奖励，以最大化奖励效果。
5. 总结客户忠诚奖励方案是企业成功的重要组成部分。
酒店客户忠诚计划
酒店客户忠诚计划随着全球旅游业的蓬勃发展，酒店业在竞争激烈的市场中不断寻求突破和创新。
为了吸引更多的客户和增加客户的忠诚度，酒店业普遍采用了客户忠诚计划。
客户忠诚计划是一种通过提供特定的优惠和奖励来吸引客户回访的策略。
本文将介绍酒店客户忠诚计划的意义以及如何实施和管理一个成功的计划。
一、酒店客户忠诚计划的意义1. 提高客户满意度：通过客户忠诚计划，酒店可以为忠诚的客户提供独特的奖励和特权，使客户感到被重视和关心，从而增加他们对酒店的满意度。
2. 增加客户忠诚度：通过积分系统、会员等级等方式，激励客户多次入住同一家酒店，从而增加客户的忠诚度，促使他们在未来的旅行中选择同一家酒店。
3. 增加客户留存率：客户忠诚计划不仅可以吸引新客户，还能够留住现有的客户。
通过为现有客户提供独家的优惠和服务，酒店可以减少客户流失率，增加客户的忠诚度。
二、酒店客户忠诚计划的实施与管理1. 定义忠诚会员：酒店需要明确忠诚会员的标准和条件，以便客户了解如何成为忠诚会员并享受相关的奖励和特权。
2. 设立积分系统：积分系统是客户忠诚计划的核心，客户通过消费累积积分，积分可用于兑换酒店服务、礼品或旅行奖励等。
酒店应确保积分清晰易懂，奖励与积分相匹配。
3. 不同会员级别：为了激励客户成为忠诚会员并持续消费，酒店可以设立多个会员级别，每个级别对应不同的奖励和特权。
随着客户的忠诚度提高，他们可以逐渐晋升到更高级别获得更多的福利。
4. 个性化服务：通过客户信息收集和分析，酒店可以了解客户的偏好和需求，为客户量身定制个性化的服务，如生日特权、定制化的房间布置等。
5. 定期沟通与营销：酒店应该与忠诚会员保持定期的沟通，告知他们最新的促销活动、奖励更新和会员特权。
通过邮件、短信、手机应用等多种渠道进行有效的营销。
6. 实时反馈机制：酒店应建立客户反馈渠道，及时了解客户的意见和建议，针对问题进行及时解决和改进，增加客户对酒店的满意度和忠诚度。
三、成功的酒店客户忠诚计划案例1. 万豪国际集团：万豪酒店集团的忠诚计划“万豪旅行者奖励计划”已经成为业界的典范。
喜来登酒店顾客忠诚感奖励计划
喜来登酒店忠诚感奖励计划一为什么要制定忠诚感奖励计划营销和客户服务专家指出，赢得一个新客户的花费是保留一个现有客户的5倍。
他们继续分析了是什么因素帮助留驻顾客。
除部分明显原因外，如商品或服务的质量和价格，一个重要的的因素就是客户希望感觉到他们的习惯得到了尊重。
客户忠诚计划显示，这种尊重包括有形的和无形的两方面。
顾客在一个酒店呆得越久，他们的消费就越多，那么他们获得的优惠和奖励等级也就越高。
酒店客户忠诚计划可以大体分为基于积分的客户忠诚计划和以提供优惠为主的客户忠诚计划。
基于积分的客户忠诚计划与里程积累类似，是根据入住的次数或消费的金额获取积分，然后这些积分就可以用来兑换奖励，如在参加计划的酒店换取免费的房间或其他商品和服务。
基于优惠的客户忠诚计划则提供增值优惠，如客房升级、提前入住和延迟退房和保证客房供应等。
喜来登大酒店的积分计划已经做了10多年了，并于30多国家航空公司联手，客人一旦成为其“优选俱乐部”的会员就会获得酒店或航空公司的里程积分得到相应的奖励。
为了继续留住老顾客和新顾客喜来登公司有全新制定了顾客忠诚感奖励计划。
二公司介绍喜来登酒店与度假村集团（Sheraton Hotels and Resorts）是喜达屋（Starwood）酒店集团中最大的连锁旅馆品牌。
喜来登的酒店型态有许多种，从一般的商业旅馆到大型度假村都有；喜来登品牌一直企图维持高品质形象，在世界上的喜来登酒店多半被当地机关评选为五星级酒店。
喜来登酒店据点分部极广，遍布五大洲，从香港到斯里兰卡到埃及及津巴布韦等国都可见其旅馆。
喜来登总部在美国纽约的White Plains。
喜来登公司主要分布在世界上最有吸引力的繁华的城市和度假村。
喜来登公司为来自世界各地的商务客人和休闲旅游者提供高质量的服务。
喜来登饭店为休闲度假旅游者提供着宾至如归（home-away-from-home）的服务。
当前，喜来登公司在中国内地有50家正在运营的饭店，至2013年底预计将达100家。
酒店的客户忠诚计划
酒店的客户忠诚计划酒店的客户忠诚计划酒店的客户忠诚计划会员忠诚计划一：酒店会员忠诚计划忠诚客户，作为该产品消费人群中的意见领袖，对企业的品牌口碑宣传起了最直接的宣导作用；忠诚客户对价格的敏感度远远小于新客户；而对同一品牌下的多种产品，他们对高端产品的消费可能性远高于新客户；最新的统计表明：一般顾客与最好（忠诚）的顾客的比例，在零售业来说约为16比1，在餐饮业是13比1，在航空业是12比1，在旅店业是5比1。
企业80%的利润来源于20%的忠诚客户；留住一个现有客户所付出的时间、精力、费用都要远远小于吸引一个新客户（比如巨额的广告营销费用）。
忠诚计划类型：积分卡1. 积分回馈，通过积分奖励刺激会员的重复消费，并按积分额度，提供不同级别的奖励；有时可与储值卡合二为一；适合于容易引起多次重复购买和延伸服务的企业，如酒店（尤其是连锁酒店集团）、航空、超市，百货，电信，移动通讯，银行等；2. 主要目标：刺激重复消费；避免客户转移选择竞争对手的产品；3. 优势：免费积分计划门槛低，参与者众，已成为忠诚计划的主要形式，在各行各业中被广泛应用；4. 主要的目标客户：有可能成为忠诚客户的'潜在会员；5. 趋势：企业通过与其他行业合作伙伴的联盟，共享和扩大顾客资源，分担积分压力；也有些企业通过与细分市场的互动沟通，加深与消费者的情感联系和对消费者的了解，从而形成了独立积分计划和联盟积分计划；储值卡1. 实现先储值，后消费的功能；一般会同时给予会员一定的特权或优惠2. 主要目标：帮助企业锁定客户，提前获得现金流；降低经营风险3. 局限：客户范围有限，一般为集体客户，或对其产品服务认可很高的个人，比较难拓展忠诚客户的范围4. 主要的目标客户：重要的大客户/ 关系客户5. 趋势：成为企业送礼，员工福利的选择雅仕阁酒店忠诚付费会员计划1. 产品：会员及会员携带的客人能够一次性体验酒店全方位的产品和服务2. 价格：通过付费的方式，甄别筛选出高质量的客户3. 销售渠道与精准的目标客户：■ 在酒店传统的商务、旅行、市政招待等市场之外；迅速开拓出新的市场，提高销售收入；■ 在酒店销售部、旅行代理商、传统电子分销商（elong/ctrip等)之外，延伸出一个新的分销渠道；■ 带来更精准的目标客户：企业中真正具有决策和消费能力的个人；他们购买付费会员卡，来此消费，于公于私都有好处和利益；4. 有效建立已被众多高星级酒店采纳的会员忠诚计划：■ 对本地个人客户的有效酒店宣传与推广■ 树立酒店品牌与形象定位：高星级的酒店需要高星级的客户；通过付费会员卡找到高质量的客户；■ 通过集中高频次的销售沟通，迅速扩大酒店的知名度；收益分析：1. 迅速占领、扩大酒店的市场份额；同时深入挖掘酒店的既有客户，使他们真正成为酒店的消费常客；扩大酒店真正有效的市场份额，从而提高酒店的市场收益！与此同时，提高酒店的知名度和市场影响力；2 通过最高限度的利用酒店的闲置资源和重点推广资源，让酒店无风险式迅速提高销售利润；3. 培养并巩固酒店的个人忠诚客户，促使他们高频次消费酒店全方位的产品和服务；在长、短期提高酒店的销售业绩和市场竞争力。
客户忠诚奖励方案
客户忠诚奖励方案背景在当前竞争激烈的市场环境中，培养客户忠诚度成为了重要的营销手段之一。
客户忠诚度不仅可以为企业吸引更多的客户，还可以提高客户的满意度和忠诚度，从而实现企业的长期发展目标。
本文将会介绍一种针对客户忠诚度的奖励方案。
方案概述客户忠诚奖励方案是指企业为提高客户忠诚度而制定的一套对客户进行奖励的计划。
该计划的基本思路是通过一系列的激励机制，刺激客户在一定的时间内增加购买量，从而实现提高客户忠诚度的目标。
方案实施该方案的实施有以下几个关键步骤：1. 奖励设定根据客户购买的产品或服务，确定对应的积分奖励量。
在这里，可以根据不同的购买金额设定不同的积分奖励比例，以此来激发客户的购买热情和忠诚度。
同时，还可以设计一些特定的活动，为客户提供额外的积分奖励，以吸引客户参与活动并增加购买量。
2. 积分管理在实施方案的过程中，需要建立客户的积分管理系统。
客户购买产品或服务后，相应的积分会自动积累，此外还需要设立一些规定，如积分的有效期限等，以确保该方案的可行性。
3. 奖励实现当客户达到一定积分的数量时，可以提供相应的奖励，如折扣券、礼品、定制服务等。
这些奖励可以根据客户的需求和偏好进行个性化设计，并在客户购买时提供。
4. 营销推广在方案实施过程中，需要营销推广相关信息，向客户宣传该奖励方案，提高客户的意识和参与度。
为此，可以利用多种渠道，如微信公众平台、客户微信群等方式来推广。
方案优势客户忠诚奖励方案的实施有以下几个优势：1. 激励顾客通过奖励方案的实施，可以激励客户参与购物、参与活动，从而增加购买量，提高客户忠诚度，并进而实现提高企业销售额的目标。
2. 增强客户粘性客户在购买产品或服务过程中，可以得到奖励。
这种奖励除了可以刺激客户忠诚度，还可以增加客户的体验，增强客户与企业之间的粘性。
3. 提高客户满意度客户忠诚奖励方案可以对客户的购买进行及时响应，加上奖励机制，从而提高客户的满意度，增强客户对企业的信任，从而实现客户信任的增强和企业口碑的提升。
酒店好评激励方案
酒店好评激励方案
为了激励员工提供优质服务，提高客户满意度，树立酒店良好口碑我们制定了一系列措施来。
以下是详细的激励方案：
一、奖励制度
酒店设立了专门的好评奖励基金，用于奖励获得好评的员工。
对于获得客人表扬的员工，根据客人的赞扬程度和次数，给予相应的物质奖励，以此激励员工继续提供优质服务。
二、优秀员工评选
酒店每月评选出表现优异的员工，并对其进行表彰。
评选标准包括服务态度、工作质量、客户满意度等方面。
当选的员工将获得额外奖励，同时也会为其他员工树立榜样，形成积极向上的工作氛围。
三、提供培训机会
酒店为员工提供专业的服务培训，提高员工的服务技能和沟通能力。
同时，鼓励员工自主学习，提升自身素质，为提供
更优质的服务打下坚实的基础。
四、建立良好的沟通机制
酒店建立了良好的内部沟通机制，鼓励员工之间互相交流、互相学习。
同时，积极倾听员工的意见和建议，不断改进服务流程和管理制度，提高酒店整体服务质量。
五、团队建设活动
酒店定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和合作精神。
通过团队活动，员工之间的关系更加紧密，能够更好地协同工作，为客户提供更优质的服务。
通过以上激励方案的实施，我们相信员工的积极性和服务质量将得到显著提高，为酒店赢得更多的好评和口碑。
酒店奖励顾客方案
酒店奖励顾客方案作为酒店经营者，吸引并留住顾客是非常重要的事情。
除了提供高质量的服务和设施之外，一个有效的方法是通过奖励计划鼓励顾客经常选择你的酒店。
奖励计划的好处一个有效的奖励计划可以带来以下好处:1. 提高顾客忠诚度一个奖励计划可以增加重复预订，而忠诚的顾客对于酒店经营非常关键。
2. 提供奖励作为回报顾客经常选择你的酒店，奖励计划可以提供优惠或礼物作为奖励，并增强顾客体验。
3. 促进口碑营销忠诚的顾客更有可能向朋友、家人和同事推荐你的酒店，从而促进口碑营销。
奖励计划的设计一个良好的奖励计划需要考虑以下要素：1. 目标顾客群体首先，奖励计划需要明确目标顾客群体以及他们的需求和偏好。
比如，旅行度假者对于免费的早餐或spa折扣可能更感兴趣，而商务旅客则更注重会议室和商务中心。
2. 奖励的类型奖励可以是免费住宿、礼品卡、餐饮优惠、返程机票等等。
如果你的顾客群特别偏好某个类型的奖励，可以为他们提供定制化的选择。
3. 获得奖励的条件明确顾客需要达成的条件才能获得奖励，例如连续预订几晚、预订时使用特定的渠道或参加酒店组织的活动等等。
确保这些条件符合顾客的需求和酒店的营销目标。
4. 奖励计划的时间周期一个奖励计划的时间周期需要考虑到顾客预订酒店的习惯，比如一个季度、一年或者长期奖励计划。
5. 奖励计划的通知方式顾客需要明确知道奖励计划的规则，奖励种类以及如何获得奖励。
可以通过酒店网站、邮件、短信等方式传递信息。
奖励计划案例下面是一些酒店奖励计划的案例：1. 万豪国际万豪国际的奖励计划名为万豪礼赏计划，可以在全球多家万豪酒店获得奖励。
计划包括金、银、白金和钛金四个会员等级，会员可以获得免费的房间升级、晚餐优惠、免费WiFi和积分等奖励。
2. 皇冠假日酒店皇冠假日酒店的奖励计划名为IHG®奖励俱乐部，会员可以在全球多家皇冠假日酒店获得奖励。
计划包括金、银和白金三个会员等级，会员可以获得免费的房间升级、免费的早餐、晚餐优惠、免费房晚等奖励。
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喜来登酒店忠诚感奖励计划
一为什么要制定忠诚感奖励计划
营销和客户服务专家指出，赢得一个新客户的花费是保留一个现有客户的5倍。
他们继续分析了是什么因素帮助留驻顾客。
除部分明显原因外，如商品或服务的质量和价格，一个重要的的因素就是客户希望感觉到他们的习惯得到了尊重。
客户忠诚计划显示，这种尊重包括有形的和无形的两方面。
顾客在一个酒店呆得越久，他们的消费就越多，那么他们获得的优惠和奖励等级也就越高。
酒店客户忠诚计划可以大体分为基于积分的客户忠诚计划和以提供优惠为主的客户忠诚计划。
基于积分的客户忠诚计划与里程积累类似，是根据入住的次数或消费的金额获取积分，然后这些积分就可以用来兑换奖励，如在参加计划的酒店换取免费的房间或其他商品和服务。
基于优惠的客户忠诚计划则提供增值优惠，如客房升级、提前入住和延迟退房和保证客房供应等。
喜来登大酒店的积分计划已经做了10多年了，并于30多国家航空公司联手，客人一旦成为其“优选俱乐部”的会员就会获得酒店或航空公司的里程积分得到相应的奖励。
为了继续留住老顾客和新顾客喜来登公司有全新制定了顾客忠诚感奖励计划。
二公司介绍
喜来登酒店与度假村集团（Sheraton Hotels and Resorts）是喜达屋（Starwood）酒店集团中最大的连锁旅馆品牌。
喜来登的酒店型态有许多种，从一般的商业旅馆到大型度假村都有；喜来登品牌一直企图维持高品质形象，在世界上的喜来登酒店多半被当地机关评选为五星级酒店。
喜来登酒店据点分部极广，遍布五大洲，从香港到斯里兰卡到埃及及津巴布韦等国都可见其旅馆。
喜来登总部在美国纽约的White Plains。
喜来登公司主要分布在世界上最有吸引力的繁华的城市和度假村。
喜来登公司为来自世界各地的商务客人和休闲旅游者提供高质量的服务。
喜来登饭店为休闲度
假旅游者提供着宾至如归（home-away-from-home）的服务。
当前，喜来登公司在中国内地有50家正在运营的饭店，至2013年底预计将达100家。
二市场定位
1 、喜来登酒店一直企图维持全球高品质连锁酒店形象
2 、喜来登品牌还有一个副牌叫做福朋喜来登（Four Points by Sheraton），那是一个四星级的商务旅馆品牌。
喜来登酒店据点分部极广，遍布五大洲旗下有七个品牌，从最高端的喜来登酒店及度假村，到中端商务旅馆酒店都可以选择，不像一些酒店企业所有品牌都相对集中，处于较高端的领域。
这一方面的好处是可以吸引不同需求的消费群，但同时也会难免给人品牌层次参差不齐的印象。
但喜来登高层却不完全同意，认为品牌的多重分布，使得喜来登酒店集团市场覆盖更加全面，更满足同一个人的不同需求。
“我相信喜来登酒店集团的忠实客户会根据不同的需求选择不同的喜来登酒店品牌入住，度假、出差或者商务会议，总能找到适合他们的酒店。
”
三推广实行“优会月”奖励计划
喜来登集团可推行使用忠诚客户奖励计划－－「优会月」以便于其在全球启用最新形象标识。
在酒店集团率行业之先推出「优会月」的八年后，这个目前规模最大、发展最快的酒店业忠诚客户奖励计划在全球范围开展了一项针对旅游行业的忠诚度调查，希望从中更好了解顾客的需求及客户态度习惯。
喜来登酒店集团旗下位于近70个国家和地区的400多家酒店参与了优悦会客户奖励计划的调查活动。
并承诺提供各酒店的会员资格及奖励的要求都相同。
(一)优会月会员分为三个级别：普通、金卡和白金卡会员。
1 优会月金卡会员资格奖励给在一年内以合格价格入住参与此项计划的酒店15-49个夜晚或者赢取的积分数为20,000分或会员还可花费50美元购买金卡会员资格。
2 优会月金卡会员在成为优会月金卡会员的当年，赢取的所有基本积分均可奖励10%的额外积分，并可享有有保障预定及优先办理入住，及客服电话专线。
3 优会月白金卡会员资格奖励给在一年内以合格价格住宿酒店50个或以上夜晚或者赢取的积分数为60,000分或以上的会员。
优会月白金卡会员享有的优惠包括：在成为优会月白金卡会员的当年，赢取的所有基本积分均可奖励50%的额外积分；客房升级；保证白金卡会员订到房间，但需在抵达日期的72个小时之前预定；享有客服专线。
（二）喜来登酒店——私人礼宾服务
参与此项计划的酒店包括：喜来登旗下酒店及全球酒店联盟中的酒店。
私人礼宾的会员仅限于被邀请。
此项计划的优势之一是私人礼宾卡的持有者有权享用喜来登礼宾服务并根据需要使用各种酒店设施－无论何时、何地或是否是最近的客人。
例如，会员可以享有喜来登旗下酒店的健身俱乐部年卡优惠。
会员还可通过喜来登酒店的礼宾服务来预订剧院、音乐会和各项活动的门票
私人礼宾服务还提供专享客服电话，会员可通过电话随时更新个人信息和喜好。
会员可申请客房预定保证，除非其它会员已更早预定；会员也可享受从早上10点开始的提前办理入住，及延迟退房直到下午5点；并可免费升级客房或套房（视客房情况而定）。
双人入住或携带年龄在12岁以下的儿童入住均不再额外收费。
会员入住酒店可获得机场免费接送（视具体情况而定），或可得豪华轿车机场接送的优惠折扣。
会员可免费使用酒店的健身中心；并可获得20%的洗衣和干洗补贴；还可每晚免费收看付费电视节目；以及每天早晨获赠报纸。
会员还会收到私人礼宾服务每季度更新的促销信息。
会员以认可价格入住酒店时，也可获喜来登的航空合作伙伴的常旅客飞行里程。
会员每次入住最高可兑换200美元信用卡预借现金（需收取至少%的手续费）
（三）最新奖励形式——“积分抽奖”
喜来登酒店集团采用优会月幸运大抽奖活动正式启动，这也是酒店业第一个以会员积分即刻兑换抽奖机会的奖励方式。
中国的优会月会员可从即日起需使用100点积分即可兑换一个抽奖机会。
会员每天可参与最多十次的抽奖，来赢取各种奖品，如名牌商品、礼品卡等缤纷好礼。
活动期间，会员还将有机会通过优会月幸运抽奖赢得20万点的优会月积分。
优会月奖励计划是现今世界上最大及发展最快的酒店忠诚客户计划，这充分体现了我们一直在坚持不懈地寻找不同的方式来答谢新老客户。
酒店集团已经在业界开创了许多的‘第一’，此次的优会月幸运大抽奖同样也开创了一种全新的方式，旨在为我们的会员们提供更多兑换积分的方式。
特别是对于那些积分相对较少的忠诚客户，比如一些以休闲度假为主的家庭客人，他们现在也有机会赢得特别的奖品和旅游套餐。
此外，总计一百万点的优会月积分馈赠也可帮助这些常客累计更多积分。
”
在活动期间，优悦会幸运大抽奖将不断加入新的奖品，包括：
•价值500元的国美礼品卡
•欧洲豪华双人游
•大中华区任一喜来登酒店集团旗下品牌的三天住宿
•松下照相机
•索尼32英寸液晶电视。
最新款苹果手机
•大行16寸折叠自行车
•更多的优会月积分！
作为一名优会月®会员，可定期享受各种优惠，包括积分永不过期且兑换日期无任何限制。
此外还有诸多不定期的优惠，如各地航班™奖励和各地酒店™计划，让会员们可随意挑选符合您心意与需要的奖励。
2组全体成员撰写
工商管理学院
营本1101。