院长要做到的事
院长办公室职责范文（3篇）
院长办公室职责范文作为院长办公室的主要负责人，我的职责是确保院校的顺利运作和高效管理。
以下是我在这个职位上的主要职责范文：1. 监督院校的日常运作：我负责监督和指导院校的日常运作，包括教学、科研、招生、学生管理、财务管理等方面的工作。
我与各个部门的负责人保持紧密联系，确保各项工作按时完成，达到预期目标。
2. 策划和推动院校发展：作为院长办公室的负责人，我要参与制定院校的发展战略和目标，并推动全校师生共同努力实现这些目标。
我与各个部门合作，制定和实施相关的发展计划和政策，确保院校的持续发展。
3. 维护院校声誉：我负责维护和提升院校的声誉和形象。
我与校外机构、合作伙伴、社会各界等建立良好的沟通和合作关系，为院校争取更多的资源和支持。
我通过参加重要活动和会议，代表院校向社会传递积极的形象和信息。
4. 参与人员选拔与评价：作为院长办公室的负责人，我参与教师和管理人员的选拔和评价工作。
我负责组织和参与各个层级的人员选拔考试和面试，并参与制定和执行人员评价制度。
我要确保人员选拔公平、公正，评价制度科学有效，激励人才积极进取。
5. 处理重要事务和突发事件：作为院长办公室的主要负责人，我要处理院校的重要事务和突发事件。
我负责制定和实施应急预案，协调各个部门的工作，及时解决各种问题和困难，确保院校的正常运作。
总之，作为院长办公室的主要负责人，我要积极推动院校的发展，维护院校的声誉，确保院校的顺利运作和高效管理。
我将以专业、负责的态度，认真履行职责，为院校的发展和建设做出积极贡献。
院长办公室职责范文（2）1、院长办公室职责范围院长办公室是院长领导下的综合部门，主要负责全院行政工作的组织、协调，对全院各科室就有关工作进行指导。
其职责范围是：(1)起草学院报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学院名义上报、下发的文件，向全院发布通告、通知。
(2)组织安排全院行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。
院长办公会会议制度和议事规则
院长办公会会议制度和议事规则院长办公会会议制度和议事规则为了进一步完善党委领导下的校长负责制,认真贯彻民主集中制,保证院长办公会议议事的规范化,制度化,根据<<中华人民共和国高等教育法>>和<<中共xxx省委关于进一步完善高等学校党委领导下的校长负责制的若干规定(试行)>>,结合我院实际,特制订如下规则。
第一章总则第一条院长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内主持学院行政全面工作，副院长协助院长做好分管的工作。
第三条院长办公会是院行政研究和决定日常工作的会议。
第三条院长办公会实行民主集中制。
第二章院长的职责第四条院长在上级主管部门和学院党委的领导下,全面贯彻党的基本路线,基本纲领和教育方针,全心全意依靠广大教职工办好学校,充分发挥高等学校人才培养、科学研究和社会服务等项职能,服务于“科教兴国”战略，促进社会主义现代化建设事业发展，努力培养德智体美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
第五条院长要坚持依法治校，认真贯彻党委决议，坚持集体讨论学校行政工作中的重大问题，在充分发扬民主、深入调查研究的基础上，拟定发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；组织教学活动、科学研究和思想品德教育；拟定内部组织机构的设置方案，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人；聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理实施奖励或者处分；拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法行业权益。
第六条对下列涉及学院全局的工作，院长要按照有关规定，组织专门力量、进行调研、论证，制定初步方案并提交学院党委会研究通过后，负责组织实施：1.提名院长助理、学院行政部门和教学、科研等单位的行政负责人人选，经党委考察、讨论决定后，由院长签署任免决定。
2.专业设置方案和科研布局的确定及重大调整。
3.教职工队伍建设总体方案及学生德育工作实施方案。
4.学院年度财务预决算及大额度经费的使用。
2023年卫生院院长个人述职报告7篇
2023年卫生院院长个人述职报告7篇卫生院院长个人述职报告1一年来，在卫计局和x镇党政领导以及同事们的大力支持下，较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。
现将个人履职尽责及廉政情况报告如下：一、坚定信念，提高政治素养一年来，我始终坚持坚定的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致，时刻把政治素养放在立世安身的第一位，牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。
二、加强学习，提高履职能力加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。
既全面系党的路线方针，又学习加快推进卫生发展的相关政策，认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于职守，推进事业发展一年来，我以兑现当初承诺(做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义)，和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。
(一)加强调研，理清思路。
明确了发展计划和五年发展规划，确保医院发展有章可循，不迷失方向。
(二)加强团结，聚力发展。
紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。
一是争取项目强基础，改善病员就诊环境;二是人才建设强队伍，增强医院发展后劲;三是医疗管理强质量，激发职工竞争活力;四是打造科室强特色，努力提升服务能力;五是执行政策强落实，实现医疗业务新突破;六是建章立制强管理，提高管理服务水平;七是廉政建设正行风，树立务实清廉形象;八是文化建设强群团，凝心聚力加快发展。
院长的发言讲话简短
院长的发言讲话简短
尊敬的各位教职工、同学们：
今天，我很荣幸能够在此向大家讲话。
作为学校的院长，我想就一些重要的事情对大家明确地表达我的想法和要求，希望能够引起大家的重视和共鸣。
首先，我要强调的是学习的重要性。
学生是学校的未来和希望，而能力的提高是学生的根本任务。
因此，我们应该致力于提高学生的学习水平，重视学生的综合素质，让每一个学生都能够在学校的生活中取得成功，并为以后的发展奠定良好的基础。
其次，团结合作是成功的基础。
学校作为一个集体，每个人都扮演着重要的角色。
只有大家相互支持、团结合作，才能够共同完成我们所肩负的使命和责任。
因此，我希望我们每个人都要以团结合作为原则，相互支持，共同进步。
同时，我也要提醒大家注意安全。
安全问题是最基本的问题，也是最重要的问题。
学校教育是与安全密不可分的，我们每个人都要时刻关注自己的安全和保障学校的安全。
只有保障了安全，才能够让学生在一个安全和有保障的环境中学习和成长。
最后，我还要向大家倡导绿色环保的理念。
绿色环保是我们共同面临的严峻挑战，这也是我们每一个人的责任。
为此，
我们应该从小事做起，从自身做起，做到节能环保、低碳出行、爱护校园环境等行为，让绿色理念得以真正实践。
以上几点是我的讲话简要概述，我希望这些话能在大家中间引起重视，促进大家思想的进一步交流、共同探讨，真正实现我们的目标和使命。
同时，我要感谢全体教职员工和同学的辛勤工作和支持，令学校蒸蒸日上，不断发展壮大。
让我们在共同努力下，实现我们的梦想、创造更好的未来。
谢谢！。
2024敬老院院长个人工作总结
2024敬老院院长个人工作总结尊敬的院长：首先，我要感谢您给予我在2024年担任敬老院院长的机会。
在过去的一年里，我努力工作，兢兢业业地完成了我在这个职位上的责任。
以下是我个人的工作总结：1. 管理和协调：作为院长，我负责管理和协调整个敬老院的运作。
我与各部门的主管保持密切联系，确保他们的工作顺利进行。
我参加了每月的团队会议，讨论院内的重要事项，并提供指导和支持。
2. 提升护理质量：我致力于提高敬老院的护理质量。
我与护理部门的主管合作，制定了一系列培训计划，提高护理人员的技能水平。
我还定期参观护理部门，与护理人员交流，了解他们的需求和意见，并积极采取措施改进护理服务。
3. 提升服务质量：为了提供更好的服务，我注重与居民及其家属的沟通。
我定期与他们举行会议，听取他们的意见和建议，以便改进我们的服务。
我还参加了一些关于养老服务的研讨会和培训课程，以获取更多的专业知识和最佳实践。
4. 资源管理：作为院长，我负责管理敬老院的资源。
我与财务部门合作，制定了合理的预算，并监督支出。
我与供应商和承包商合作，确保我们的设施和设备的维护和更新。
5. 增进社区联系：我坚信敬老院应该成为社区的一部分。
为了增进与社区的联系，我与社区代表和志愿者合作，组织一些活动和项目，让居民与社区的其他成员互动和交流。
总的来说，我希望通过我的工作努力，为敬老院的居民提供高质量的护理和服务。
我深感荣幸能够担任这个职位，并且意识到作为院长，我有责任保持敬老院的发展和改进。
我希望在未来的工作中继续努力，为敬老院做出更大的贡献。
再次感谢您对我的支持和信任。
敬礼，（您的名字）。
体验医院院长的一天：如何管理千头万绪之事
早上七点，朦胧的阳光洒进医院办公楼，我已经坐在办公桌前开始一天的工作。
作为医院的院长，管理千头万绪之事成为了我每天必须面对的挑战。
首先，我需要查看昨天的病房情况和手术安排。
通过与主治医生和护士长的交流，我了解到病房床位紧张，需要及时安排转院或加床。
另外，今天有几起重要的手术需要特别关注，我将通知麻醉科、器械科等相关部门做好准备工作。
接下来，我要召开例行的医务会议。
会议上，我与科室主任和科室负责人一起讨论医疗质量、患者满意度以及科研进展等方面的问题。
这不仅帮助我了解医院整体运营的情况，还为我提供了改进和优化医疗服务的机会。
随后，我需要处理各种日常管理事务。
这包括审批和签署各类文件、监督医院资金的使用情况、与保险公司、政府相关部门的联络等等。
同时，我也要处理投诉和纠纷，确保患者的利益得到妥善维护。
下午，我要参访各科室，了解医生和护士的工作情况。
这不仅是为了检查医院运营的顺畅性，还为了与医护人员进行沟通和交流，听取他们的意见和建议。
他们对病患的关怀和专业性的技能是医院得以正常运转的重要因素。
在繁忙的工作之余，我也会抽出时间进行学术研讨。
作为一个医务工作者，不断更新知识和提高技能是必不可少的。
我会参加各类学术会议和培训，与同行交流经验，从而更好地提高医院的整体水平。
晚上，当大部分员工已经下班之后，我还会留在办公室处理那些需要特别关注和决策的事务。
有时候，我也会与其他医院的院长进行会议交流，分享彼此的经验和管理心得。
在结束一天的工作后，我感到身心俱疲，但也充满了成就感。
虽然管理千头万绪之事确实很复杂，但我乐于承担这个责任。
作为医院院长，我能够为患者提供更好的医疗服务，推动医院的发展，这是我最大的动力和使命。
管理千头万绪之事需要细致入微的观察、灵活的应变和坚定的决策能力。
只有通过全面了解医院的运行状况，与医护人员密切配合，持之以恒地改进和创新，我们才能够确保医院的稳定发展，让更多的患者受益于我们的医疗服务。
院长(常务副院长)职责
院长（常务副院长）职责一、领导、主持全院日常工作并向学校负责。
抓好本院的大事、要事。
认真完成学校下达的任务和有关工作。
领导全院的教学、科研、学生培养、实验室建设、资料室建设和后勤保障等工作。
二、组织教学、科研、学科建设、师资培养、实验室建设和国内外学术交流等工作规划的制定。
就全院的教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究，并提出意见，交院党政联席会议或院务会议讨论并作出决定，报学校批准后组织实施。
三、对教学、科研、人事、创收等重大问题做出决定，付诸实施。
督促分管副院长、院长助理、办公室主任和各系（部）主任开展工作。
关心学生德智体全面发展，发动和组织教师做好教书育人工作。
四、负责师资的引进、培训、组织教职工的考核工作。
对（包括院行政机构设置、干部人事安排、人员变更）、晋级、奖惩等提出建议，在院党政联席会议和院务会议讨论通过，报审学校批准后负责实施。
五、负责召开院务会议。
六、负责批审本院教师讲学、兼课及参加各种学术会议。
七、按照学校下拨的经费指标制定经费使用计划。
八、督促本院教职工的考勤，审批院内教职工三天内的假期。
九、关心学生德、智、体全面发展，会同总支书记做好学生的奖励、惩处和毕业生分配工作。
十、完成学校下达的其他任务。
行政副院长职责一、协助院长负责全院的日常行政工作，认真贯彻执行学校下达的各项工作任务。
二、协助院长具体实施经校长批准的本院各项发展规划和人事制度分配改革方案。
三、协助院长具体负责全院教职工的考勤、考绩、奖惩工作。
四、负责院办公室的工作，搞好院办公室的建设，提高工作效率。
五、负责学院各类档案的建设和管理工作。
六、协助院长管理全院的办公用房和实验用房。
七、负责学院的行政机构的建设与管理。
八、负责学院的对外联络工作。
九、协助院长做好突发事件的处理。
十、完成校长和院长交办的其它工作任务。
教学副院长职责一、协助院长搞好教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。
二、抓好学籍管理，组织制定专业及第二专业的教学计划、大纲、实施办法、各专业教育实习和教学实践计划，交院务委员会讨论通过后组织实施，每学期期中、期末检查执行情况，并提出改进措施。
医院院长廉政承诺书
医院院长廉政承诺书为进一步推进反腐倡廉工作，确保基本建设、仪器设备和医疗、后勤物资批量采购工作健康开展，本人在基本建设、医疗设备和医疗、后勤物资批量采购廉政方面向医院作如下承诺：一、严格遵守医院规章制度和廉洁自律的有关规定，不断提高廉洁从医的自觉性，积极推进采购管理工作科学化、规范化、制度化。
二、基本建设、医疗设备和医疗、后勤物资批量采购时，认真执行《医院行政管理规定》等有关规定与运作程序，遵循公开、公平、公正、诚实信用原则，实施基本建设、仪器设备和医疗、后勤物资采购“阳光工程”。
三、与公司有采购业务交往时，不索取和不接受公司有关人员以下各种名义的不正当利益，主要有：1、不接受送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
2、不接受有关人员或单位报销应由自己支付的费用。
3、不接受有关人员或单位安排可能影响采购活动的宴请、娱乐等活动。
4、不暗示有关人员为自己婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
四、不泄漏仪器设备和医疗、后勤物资批量采购过程中的评标情况。
五、严格执行采购合同，自觉按合同办事，自觉维护医院利益。
发现招标采购活动各方当事人有违规、违纪、违法行为的，及时制止对方；情节严重的，主动向院领导报告。
本人自愿接受医院和广大群众的监督，如有违反承诺的情况，愿接受责任追究。
承诺人：医院廉政承诺书 2为进一步加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，密切党群干群关系，促进医院和谐稳定发展，营造风清气正的良好工作氛围。
我承诺如下：1、全民落实党风廉政建设责任制，认真执行矿各项规章制度，正确履行职责，维护职工合法权益，杜绝各类违规和侵害职工权力的情况发生；2、坚决执行党的民主集中制原则，尊重其他同志意见，不搞一言堂；3、在职工工资分配、医院基建、药品采购等敏感问题上坚持阳光操作，重大事项集体决策，绝不出现私设小金库，带帽工资等违规现象。
4、不接受可能影响公正办事的宴请、礼品馈赠、有价证券等，不违反禁酒令，不参与赌博等活动，不以权谋私，绝不发生吃、拿、卡、要的不良行为；5、公平公正、按程序提拔使用班组长，做到不任人唯亲；6、自觉接受党组织和职工群众的监督，绝不打击报复检举人。
法院院长最满意的三项工作
法院院长最满意的三项工作
审判执行工作不能“沾利即止”、“见好就收”，要避免“靡不有初，鲜克有终”的结果，2022年，乌兰察布市两级法院将围绕“三项重点工作”做好短期梳理和长期规划，进一步开辟审判执行发展新思路。
7月26日，设立诉前律师调解中心，运行五个月以来，共计调解成功716件，提交司法确认699件。
12月25日，成立诉前人民调解中心，返聘5名调解经验丰富的退休法官，由11人组成5个调解团队，重点对近年来收案数排在前五名的涉房地产、金融借款、买卖合同、民间借贷、婚姻家庭等案件中进行调解。
达成调解协议的双方当事人现场提出申请，立即进行司法确认；调解不成的立即转入立案庭进行“繁简分流”。
成立速裁团队促进“案件快审”。
优选3名法官、3名法官助理、3名书记员，组建速裁庭。
针对律师调解中心和人民调解中心导入的案件和其他权利义务明确、当事人争议不大的案件，做到“快立、快审、快裁”，实现诉调无缝对接、促进“简案快审”。
推进执行指挥中心实体化运行。
年初对执行局工作满5年的法官全部进行轮岗，将3名业务能力突出的年轻法官充实到执行一线。
按照“执行指挥中心+执行实施团队+综合团队”模式，设立4个执行团队和8个工作小组。
当事人申请执行后，案件立即进入执行指挥中心管控流转，初步实现执行案件集约管理、执行资源统筹指挥、执行联动便捷有效的良好效果。
院长要做到的事 优质课件
牵手罗丽芬 美丽一生 财富一生
院长要做到的事
主讲人：欧阳文正
欧亚数洲前景宽 阳艳东升创非凡 文才多识人生路 正气浩然闯坤乾
哇！
这是多么美好的一天啊... 充满了爱心、信心、决心；
融合、责任、进步 ！
美容院院长每天必须做的
• 总结自已一天的任务完成情况； • 考虑明天应该做的主要工作； • 了解至少一个店销售、外联公关情况或进行相应的指导； • 考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤； • 记住公司一名员工的名字和其特点； • 每天必须看的报表（产品进销存、银行存款等）（日报表） • 考虑自已一天工作失误的地方； • 自已一天工作完成的质量与效率是否还能提高； • 应该批复的文件； • 看一张有用的报纸。
• 进行一次自我总结（非正式）；
每周必须做到的事
• 熟悉美容疗程服务的一个环节（多次元，网 络）
• 整理自已的文件或书柜； • 与一个非公司的朋友沟通； • 了解相应的财务指标的变化； • 与一个重要客户联系； • 每周必须看的报表； • 看一本杂志； • 表扬一个你的骨干。
美容院院长每旬必须做的：
美容院院长每月必须做的：
• 月质量改进情况； • 读一本书； • 了解职工的生活情况； • 安排一次培训； • 检查投拆处理情况； • 考核店长一次； • 对你的主要竟争对友考核一次； • 去一个在管理方面有特长，但与本公司没有关系的企业
学习； • 有针对性地就一个管理财务指标做深入分析并提出建设
• 半年工作总结院院长每年必须做的：
• 年终总结，看懂年度报表； • 兑现给销售人员的承诺； • 兑现给店长的承诺； • 兑现给自已的承诺； • 下年度工作安排； • 公司年庆活动； • 推出一种新产品、疗程；（一棵树） • 召开一次职工大会； • 回家一次。
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牵手罗丽芬 美丽一生 财富一生
院长要做到的事
主讲人： 主讲人：欧阳文正
欧亚数洲前景宽 阳艳东升创非凡 文才多识人生路 正气浩然闯坤乾
哇！ 这是多么美好的一天啊... 这是多么美好的一天啊 充满了爱心、信心、决心； 充满了爱心、信心、决心； 融合、责任、 融合、责任、进步 ！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
美容院院长每天必须做的
• • • • • • • • • • 总结自已一天的任务完成情况； 总结自已一天的任务完成情况； 考虑明天应该做的主要工作； 考虑明天应该做的主要工作； 了解至少一个店销售、外联公关情况或进行相应的指导； 了解至少一个店销售、外联公关情况或进行相应的指导； 考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤； 考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤； 记住公司一名员工的名字和其特点； 记住公司一名员工的名字和其特点； 每天必须看的报表（产品进销存、银行存款等）； 每天必须看的报表（产品进销存、银行存款等）； 考虑自已一天工作失误的地方； 考虑自已一天工作失误的地方； 自已一天工作完成的质量与效率是否还能提高； 自已一天工作完成的质量与效率是否还能提高； 应该批复的文件； 应该批复的文件； 看一张有用的报纸。 看一张有用的报纸。
每周必须做到的事
• • • • • • • • • 熟悉美容疗程服务的一个环节； 熟悉美容疗程服务的一个环节； 整理自已的文件或书柜； 整理自已的文件或书柜； 与一个非公司的朋友沟通； 与一个非公司的朋友沟通； 了解相应的财务指标的变化； 了解相应的财务指标的变化； 与一个重要客户联系； 与一个重要客户联系； 每周必须看的报表； 每周必须看的报表； 与一个重要客户联系； 与一个重要客户联系； 看一本杂志； 看一本杂志； 表扬一个你的骨干。 表扬一个你的骨干。
• • • 半年工作总结； 半年工作总结； 适当奖励一批人员； 适当奖励一批人员； 对政策的有效性和执行情况考评一次。 对政策的有效性和执行情况考评一次。
美容院院长每年必须做的： 美容院院长每年必须做的：
• • • • • • • • • 年终总结，看懂年度报表； 年终总结，看懂年度报表； 兑现给销售人员的承诺； 兑现给销售人员的承诺； 兑现给店长的承诺； 兑现给店长的承诺； 兑现给自已的承诺； 兑现给自已的承诺； 下年度工作安排； 下年度工作安排； 公司年庆活动； 公司年庆活动； 推出一种新产品、疗程； 推出一种新产品、疗程； 召开一次职工大会； 召开一次职工大会； 回家一次。 回家一次。
每周必须做到的事
• 召开一次中层干部例会； 召开一次中层干部例会； • 与一个主要职能部门进行一次座谈； 与一个主要职能部门进行一次座谈； • 与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟 通一次； 通一次； • 向你的老板汇报一次工作； 向你的老板汇报一次工作； • 对各个店的销售进展总结一次； 对各个店的销售进展总结一次； • 召开一次与质量有关的办公会议； 召开一次与质量有关的办公会议； • 纠正公司内部一个细节上的不正确做法； 纠正公司内部一个细节上的不正确做法； • 检查上周纠正措施的落实情况； 检查上周纠正措施的落实情况； • 进行一次自我总结（非正式）； 进行一次自我总结（非正式）；
美容院院长每季度必须做的： 美容院院长每季度必须做的：
• • • • • • • • 季度项目的考核； 组织一次体育比赛或活动； 人事考核； 应收账款的清理； 库存的盘点； 搜集全公司员工的建议； 对工作效率进行一次考核或比赛； 表扬一批人员。
美容院院长每半年必须做的： 美容院院长每半年必须做的：
美容院院长每月必须做的： 美容院院长每月必须做的：
• • • • • • • • • • 月质量改进情况； 读一本书； 了解职工的生活情况； 安排一次培训； 检查投拆处理情况； 考核店长一次； 对你的主要竟争对友考核一次； 去一个在管理方面有特长，但与本公司没有关系的企业 学习； 有针对性地就一个管理财务指标做深入分析并提出建设 性意见； 与进货的主要经销商沟通一次。
美容院院长每旬必须做的： 美容院院长每旬必须做的：
• • • • 请一个不同的员工吃饭或喝茶； 与财务部沟通一次； 对一个店的销售进行重点帮助； 拜会一个重点客户。
美容院院长每月必须做的： 美容院院长每月必须做的：
• • • • • • • • 对各个店的销售考核一次； 检查流失客户名单，拜会一个重要客户； 自我考核一次； 月财务报表（损益表）； 月库存情况； 月总体销售情况； 下月销售计划； 下月销售政策；