化工企业引入职业健康安全体系的途径和方法(正式)
化工企业职业安全健康管理体系实施指南
化工企业职业安全健康管理体系实施指南化工企业是一种充满风险的行业，对职业安全健康管理体系的实施尤为重要。
职业安全健康管理体系旨在确保员工安全和健康，减少事故和职业疾病的发生，并遵守相关法规和法律要求。
下面是一份化工企业职业安全健康管理体系的实施指南，帮助企业建立和维护一个有效的职业安全健康管理体系。
1. 目标和原则明确企业的职业安全健康管理体系的目标和原则，确保员工的安全和健康是企业的首要责任，并将职业安全健康纳入企业的战略规划中。
2. 法律和法规的遵守了解并遵守所有与化工企业职业安全健康相关的法律和法规，包括国家、地区和行业的相关要求。
3. 责任和义务明确企业内部各级管理人员和员工的职责和义务，包括职业安全健康的管理、培训和监督。
4. 风险评估和控制进行全面的风险评估，分析和评估工作中的可能风险和危险因素，并采取相应的控制措施，减少事故和职业疾病的发生。
5. 员工培训和教育开展定期的员工培训和教育，提高员工的安全意识和职业健康知识，确保他们能够正确使用个人防护设备和紧急逃生设备。
6. 应急响应和管理建立有效的应急响应和管理机制，包括紧急撤离计划、事故应对流程和事故调查机制，以迅速应对事故和减少损失。
7. 健康监测和评估定期进行员工的职业健康监测和评估，有针对性地采取措施防止职业病的发生，确保员工的健康状况。
8. 供应链管理合理管理化工企业的供应链，确保供应商和合作伙伴也能够达到相同的职业安全健康标准，并与之建立合作关系。
9. 体系审核和改进定期进行职业安全健康管理体系的内部审核和外部评估，发现问题并采取纠正和改进措施，以持续提高体系的效果和运行水平。
10. 绩效评估和奖励机制建立绩效评估和奖励机制，激励员工积极参与职业安全健康管理体系的实施，并为取得突出成绩的个人和团队给予认可和奖励。
总之，化工企业职业安全健康管理体系的实施是保障员工安全和健康的重要举措。
通过明确目标和原则、遵守法律法规、加强风险评估和控制、开展员工培训和教育等措施，有效实施和维护职业安全健康管理体系，可减少事故和职业疾病的发生，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
化工企业职业健康安全管理制度
化工企业职业健康安全管理制度一、总则为确保化工企业的员工职业健康和安全，减少事故发生的可能性，保护环境和公众利益，特制定本职业健康安全管理制度。
二、目的和原则1.目的：制定此管理制度旨在建立和维护一个安全、健康和环境友好的工作环境，减少职业疾病和事故的发生，保护员工的身体和生命安全。
2.原则：-领导优先原则：管理层将职业健康安全工作作为企业发展的重要一环，履行职责，确保制度的有效实施。
-预防原则：以预防事故和职业疾病为主，并对可能影响员工健康和安全的因素进行全面分析和控制。
-法律遵循原则：严格遵守国家和地方的相关法律、法规和规章制度，确保企业的合法经营和员工权益的保护。
-参与原则：员工及其代表应参与制定、评估和改进职业健康安全管理制度，并积极参与实施过程中的各项活动。
-持续改进原则：不断改进管理制度，加强安全培训和宣传教育，提高员工职业健康安全意识。
三、组织架构1.企业领导层：负责职业健康安全制度的制定、执行和评估，为职业健康安全工作提供人力、物力和财力保障。
2.职业健康安全管理委员会：由企业领导、职业健康安全管理部门负责人以及员工代表组成，负责制定职业健康安全政策、目标和计划，并监督其执行情况。
3.职业健康安全管理部门：负责制定和审核职业健康安全管理制度和相关操作规程，协调各部门的职业健康安全工作，并对其进行检查和评估。
四、职业健康安全管理措施1.安全培训：对新员工进行入职安全培训和定期对员工进行职业健康安全培训，确保员工了解有关安全操作，正确使用个人防护装备。
2.工作场所设施和设备管理：定期检查工作场所设施和设备的安全状况，确保其处于良好状态，定期维护和保养，并进行必要的改善。
3.事故应急预防和处理：建立事故应急预案，明确事故报告和调查程序，确保事故的及时报告、调查和处理，以防止类似事故再次发生。
4.职业病预防和控制：制定职业病防治计划和监测方案，定期进行职业病危害评估，并采取必要的防护措施，保护员工的健康。
化工企业职业健康管理制度(5篇)
化工企业职业健康管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
化工企业职业健康管理制度范本（2篇）
化工企业职业健康管理制度范本一、总则1. 为了保障化工企业员工的职业健康，提高工作环境的安全性和健康水平，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
2. 本制度适用于化工企业所有员工，包括劳动合同工、临时工、派遣工以及其他形式的劳动者。
3. 化工企业应建立和完善职业健康管理制度，确保员工职业健康的监测、评价、预防和控制。
4. 化工企业应加强对员工职业健康知识的教育和培训，提高员工的健康意识。
二、职业健康管理的责任和义务1. 化工企业应建立职业健康管理机构，并设立专职或兼职的职业健康管理人员。
2. 化工企业应制定职业健康管理计划，确保落实各项管理措施和制度。
3. 化工企业须建立职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害监测，确保员工的工作环境符合相关标准。
4. 化工企业应配备必要的职业卫生设施和设备，并进行定期维护和保养，确保其正常运行。
5. 化工企业应组织职业健康检查，对员工进行定期体检，并建立员工职业健康档案。
三、职业健康监督1. 化工企业应定期进行职业卫生监督，确保工作环境的卫生状况符合国家标准。
2. 化工企业应建立职业病报告制度，对发现的职业病病例进行及时报告，并采取相应的控制措施。
3. 化工企业应加强对职业病危害因素的监测和评价工作，及时采取相应的防护措施和控制措施。
4. 化工企业应配备专业的职业健康监测人员，对员工进行定期职业健康监测，评估其职业病危害风险。
四、职业健康教育和培训1. 化工企业应加强对员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
2. 化工企业应提供必要的职业健康知识和技能培训，使员工能够正确使用个人防护装备和设施。
3. 化工企业应定期组织职业健康培训，对员工进行职业病防护知识的普及和宣传。
五、职业危害因素控制1. 化工企业应对职业危害因素进行分析，制定相应的控制措施和方法。
2. 化工企业应采取物理、化学、生物和工程等多种方法，控制或消除职业危害因素的产生和暴露。
化工企业职业健康管理制度范本
化工企业职业健康管理制度范本职业健康管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业职工的健康管理，维护职工的身心健康，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在本企业工作的职工，包括正式员工、合同工和临时工。
第三条本制度的目标是建立健康管理体系，预防职业病和工伤事故的发生，保障职工的身体健康和工作安全。
第四条本企业将职业健康管理纳入企业整体管理体系，确保职业健康管理与企业的经营目标相一致。
第五条本企业将职业健康管理纳入职工培训计划，加强职业健康知识的培训和普及。
第六条本企业将职业健康管理纳入员工考核评价体系，对职工的职业健康状况进行评估。
第二章职业健康监测与评估第七条本企业按照国家相关要求，组织职业健康监测，定期对职工进行体检和问卷调查，评估职工的职业健康状况。
第八条本企业建立职业病危害因素监测和评估体系，对工作环境中的职业病危害因素进行检测和评估。
第九条根据职工的职业健康评估结果，本企业将采取相应的措施，提供相应的防护设施和个人防护用品。
第十条本企业将职业病危害因素的检测和评估结果作为改善工作环境的依据，采取措施控制职业病危害因素的产生和扩散。
第三章职业健康宣教与培训第十一条本企业将职业健康宣教纳入新员工培训计划，新员工入职前必须接受职业健康宣教培训。
第十二条本企业将职业健康宣教纳入员工持续教育计划，定期组织职业健康知识培训。
第十三条本企业将职业健康宣教纳入职工考核评价体系，对职工的职业健康状况进行评估。
第十四条本企业将职业病防护设施和个人防护用品的使用方法和注意事项作为职业健康宣教的重点内容。
第四章个人防护与职业健康监护第十五条本企业将个人防护纳入工作规程和操作流程，并对职工进行培训和指导。
第十六条本企业将根据职业健康监测结果，确定高风险职工的职业健康监护措施，并对其进行定期体检。
第十七条本企业将职工的职业健康监护记录归档管理，保证记录的真实性和有效性。
化工企业职业健康安全管理体系的建立与实施
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维普资讯
第２ 卷 第２ 期
２０ ０６年 ４月
中 国 安 全 生 产 科 学 技 术
Ｊｕ ｎ ｌ ｆＳ ｆｔ ｃｅ ｃ ｎ ｅｈ ｏｏｙ ｏ ｒａ ａｅ Ｓ ｉ ｅａ ｄ Ｔ ｃ ｎ ｌｇ ｏ ｙ ｎ
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（ＨＭ ） ０ Ｓ ｓ是一种科学 的管理方法 ， 它的显著特征是 系统化管理 ， 是以系统安全 的思想为基础 ， 从企业 的 整体出发 ， 把管理重点放在事故预防的整体效应上 ，
职业安全健康管理体系建立方法与步骤
职业安全健康管理体系建立方法与步骤职业安全健康管理体系（OHSMS）是指组织为保护员工的生命、健康和福祉，预防和管理与工作相关的风险和危险，以及遵守相关法律法规和要求，建立和实施的一套计划、控制和改进的体系。
下面将介绍职业安全健康管理体系的建立方法与步骤。
1. 确定管理体系的目标和范围：确定组织的职业安全健康目标，并确定范围，包括管理体系所适用的部门、活动和表现。
2. 管理体系的政策制定：制定适用于组织的职业安全健康政策，并确保该政策符合相关法律法规和要求。
政策应包括组织对职业安全健康的承诺、责任和目标。
3. 进行风险评估：通过识别和评估工作过程中可能导致的危险和风险，评估其潜在影响和严重程度，以确定适当的控制措施。
4. 制定管理计划：基于风险评估结果，制定职业安全健康管理计划，包括制定目标、指标、程序和资源的分配。
5. 实施和运营：将管理计划付诸实施，并确保其有效执行。
这包括建立和实施适当的程序和控制措施，为员工提供必要的培训和教育，并监督和管理职业安全健康绩效。
6. 监督和测量：建立适当的监测和测量机制，用于监督职业安全健康绩效，评估工作环境的合规性，并检查和改进管理体系的有效性。
7. 审核和评估：进行内部审核和评估，以确定管理体系是否符合相关标准和要求。
这包括对政策、目标、程序和控制措施的评估，以及对绩效数据的审查。
8. 管理体系的持续改进：基于审核和评估结果，制定和实施改进计划，以解决存在的问题和缺陷，并进一步提高职业安全健康管理绩效。
9. 管理体系的认证或注册：如果组织决定通过外部认证或注册来证明其职业安全健康管理体系的符合性，则需要选择和委托合适的认证机构进行审查和认证。
10. 绩效评估和报告：定期评估和报告职业安全健康绩效，以便于组织和利益相关方了解和评估其管理体系的成效和改进。
以上是职业安全健康管理体系建立的基本方法与步骤。
实施和持续改进一个有效的职业安全健康管理体系可以帮助组织提高员工的工作条件和福利，减少事故和伤害的发生，并确保组织遵守法律法规和要求，最终提升组织的可持续发展能力。
健康与安全化工行业的职业健康与安全管理
健康与安全化工行业的职业健康与安全管理化工行业在现代社会起到了重要的作用，但同时也伴随着一系列的安全隐患和职业健康问题。
在化工企业中，职业健康与安全管理是至关重要的，它直接关系到员工的生命安全和身体健康。
本文将探讨健康与安全化工行业的相关问题，并提出相应的管理措施。
一、职业健康问题在化工行业的重要性在化工行业中，与危险品接触的机会较多，这给员工的身体健康带来了一定的风险。
化学物质的接触可能导致职业病的发生，如中毒、皮肤病等。
此外，化工行业中的工作环境复杂，存在的火灾、爆炸、泄漏等安全事故隐患也是不容忽视的。
二、化工行业职业健康与安全管理的挑战和难点针对化工行业的职业健康与安全管理，存在着一些挑战和难点。
首先，化工行业涉及到很多不同种类的危险化学品，其毒性和爆炸性也不尽相同，因此其管理措施也需要相应调整。
其次，公司规模、技术水平和文化等方面的差异，也会对管理措施的制定和执行带来一定的困难。
三、健康与安全化工行业的职业健康与安全管理原则针对化工行业的职业健康与安全管理，可以采取以下原则：1. 预防为主：化工企业应该将预防职业病和事故作为首要任务，通过技术改进、设备更新和工艺优化等手段降低危险因素的风险。
2. 综合治理：化工企业应该综合考虑职业健康和安全方面的问题，制定全面的管理措施，不仅仅关注于某个环节或某个问题。
3. 法律规范：化工企业应严格遵守相关法律法规，比如危险化学品管理法、职业病防治法等，确保职业健康与安全管理的合法性和科学性。
4. 培训教育：化工企业应加强员工的职业健康与安全意识教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、化工行业职业健康与安全管理的具体措施1. 设立健康与安全管理部门：化工企业应设立专门的健康与安全管理部门，负责全面管理和监督职业健康与安全工作。
2. 定期检查和评估：化工企业应定期对作业场所、设备设施和员工的职业健康情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。
3. 建立安全操作规程：化工企业应制定和实施安全操作规程，明确操作流程和安全要求，确保员工按照规程操作。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________化工企业引入职业健康安全体系的途径和方法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9221-65 化工企业引入职业健康安全体系的途径和方法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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摘要：本文对职业健康安全体系的产生和建立的意义进行了简要的描述，重点讲述了化工企业职业健康安全管理体系的过程麦收主要步骤。
关键词：职业健康安全管理体系（OHSMS）；风险评价；风险控制职业健康安全管理体系的产生是企业和世界经济全球化发展的需要，化工企业建立和实施职业健康安全管理体系（OHSMS），不仅可以从源头识别和控制事故隐患，改善企业的劳动条件，为化工企业的安全生产提供一个科学有效的管理手段，还可以增强化工企业的市场竞争力。
1 职业健康安全管理体系标准的内涵及特点1.1 职业健康安全管理体系ISO发布ISO9000质量管理和质量保证系列标准和IS014000环境管理系列标准以来，在全球掀起了贯标和认证的热潮。
但是，仅对质量和环境进行了体系化的管理仍未达到使顾客满意、社会满意、员工满意、企业所有者满意的完美的管理境界。
一个优秀的企业对提高管理水平的追求是无止境的。
近年来，建立和实施职业安全卫生管理体系并通过认证，正在形成一股新的国际潮流冲击企业。
质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系既有个性又有共性，21世纪的管理趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，以达到经济效益、社会效益、环保效益的同步实现。
建立职业健康安全管理体系OHSMS有以下好处：一是有助于推动职业健康安全法律法规和相关制度的贯彻执行。
遵守法律法规是职业健康安全管理体系的最基本要求，也是企业建立和实施职业健康安全管理体系的底线。
二是有助于提高企业的职业健康安全管理水平。
多年来企业的职业健康安全管理以政府强制为主，而依靠市场推动实施职业健康安全管理体系，将职业健康安全管理由强制执行变为企业的自愿管理，达到了依靠政府强制推动所达不到的效果，促进企业职业健康安全管理水平的提高。
三是可以产生直接和间接的经济效益。
一个企业在发展生产的同时，还具有强烈的责任感来关注职工的安全与健康，这样不仅有助于增强职工的身心健康，提高劳动效率，而且对企业的经济效益、生产发展和社会形象具有长期的积极效应。
1.2 职业健康安全管理体系的特点（1）系统化的管理机制。
职业健康安全管理体系标准为各类企业提供了结构化的运行机制: 职业健康安全以帮助企业改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。
（2）遵循自愿原则。
各类企业是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证审核都取决于企业自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使企业实施，实施过程中也不应改变企业原有的法律责任。
（3）兼容性。
职业健康安全管理体系是企业全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。
OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，企业可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。
（4）适用性。
职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何企业均可实施本标准：—实施、保持和改进职业健康安全；—使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；—向外界展示这种符合；—寻求外部企业对其OHSMS的认证注册；—对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。
（5）灵活性。
该系列标准没有建立职业健康安全行为标准，它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。
它们关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。
标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了企业自己，而仅要求企业在建立时必须遵守国家的法律法规和其它要求。
（6）全过程预防和持续改进。
职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。
在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。
企业持续改进职业健康安全绩效，一方面适应外部相关方的职业健康安全要求的不断提高，一方面也体现了企业对安全生产的实际贡献。
2 化工企业建立职业健康安全管理体系的过程2.1 初始安全评审阶段每个企业的职业健康安全管理既有其共性的部分，也有其不同的部分，同样，化工企业的职业健康安全管理也有其自身的特点和要求，这就要求企业根据实际情况做好自身的安全评审工作，为下一步的危险源辩识做好充分的准备。
2.2 危险源辨识阶段企业各部门进行现场观察，对危险源进行辨识，根据化工企业的特点，危险源应包括（但不局限于）以下方面的因素：（1）化学性危险、危害因素：易燃和易爆性物质；自燃性物质；有毒物质（如：化验用的化学药品）；腐蚀性物质等。
（2）物理性危险、危害因素：粉尘（如产品粉碎时的生产性粉尘）；作业环境不良；设备和设施缺陷；防护的缺陷；噪声的危害；明火；电磁辐射；电危害；造成灼伤的高温物质（如：蒸汽管道等）；造成冻伤低温物质等。
（3）生物性危险、危害因素：致病微生物；致害动物；致害植物等。
（4）心理、生理性危险、危害因素：负荷超限（如：体力、听力、视力等超限）；健康状况异常；心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张等）；辨识功能缺陷（如：感知延迟、辨识错误等）等。
（5）行为性危险、危害因素：指挥错误（如：指挥失误、违章指挥）；操作失误（如：误动作、违章作业）；检测失误等。
（6）其他危害因素。
2.3 风险评价和风险控制的策划阶段对识别出的危险源进行评价是职业健康安全管理体系的一个重要环节，风险评价的方法很多，但每一种评价方法都有一定的局限性，因此，为确保风险评价的准确性，在进行风险评价时，邀请外部有资质的专家和企业的职工代表参与风险评价是很有必要的。
常用的风险评价方法：一种是给出了评价风险水平和判定风险是否可允许的方法；另一种是定量计算每一种危险源所带来的风险。
风险控制的策划阶段，应根据已经识别出的危险源和风险评价的结果，主要考虑下列因素：完善控制措施；将技术管理与程序控制结合起来；引入计划的维护措施（如：安装安全防护装置）；使用个人防护用品；应急方案的需求和人员岗位的胜任情况等因素。
2.4 文件编写阶段程序文件根据OHSMS18001职业健康安全管理体系标准的要求进行编写，作业指导书应根据危险源辨识和风险评价的结果进行编写，具体制定哪些文件，应结合各个化工企业的实际情况，下面列出的文件清单可供参考：（1）程序文件：《危险源辨识、风险评价和风险控制管理程序》、《法律法规和其他要求管理程序》、《方针、目标和方案管理程序》、《培训控制程序》、《协商和沟通管理程序》、《文件控制程序》、《运行控制程序》、《应急准备和响应管理程序》、《绩效测量和监视管理程序》、《不符合、纠正和预防措施管理程序》、《记录控制程序》、《内部审核管理程序》、《管理评审控制程序》。
（2）作业指导书：《风险评价准则》、《防炎防爆预案》、《化学危险品管理办法》、《危险化学品泄漏应急措施》、《车辆安全管理办法》、《电梯事故紧急处理预案》、《高处作业安全管理规定》、《消防管理办法》、《火灾的预防与应急制度》、《起重作业安全管理规定》、《人事伤亡应急措施和预案》、《易燃易爆物品管理规定》、《锅炉房安全防卫制度》、《防雷减灾管理办法》、《职业病防治管理办法》、《用电安全管理办法》、《吸烟管理规定》、《窒息救护预案》、《压力容器安全操作规程》、《岗位规范》、《实验室手册》、《噪声卫生控制标准》、《生产性粉尘排放标准》、《危险用品使用规则》、《设备、设施完好标准》和相关设备的操作规程等作业指导书。
2.5 体系运行阶段文件编写完毕后，经最高管理者批准发布实施，建立的职业健康安全管理体系开始进入试运行阶段，试运行时间一般为三个月，这期间企业至少应进行两次内部审核和一次管理评审，以发现体系运行中存在的不足和需要改进的地方，为第三方认证审核做好充分的准备。
2.6 提交认证审核阶段体系经过一段时间的试运行后，企业根据自身的实际情况，邀请由国家认可的认证机构（第三方审核）对企业建立的体系是符合标准要求的，并获得职业健康安全管理体系认证证书。
3 化工企业建立体系应注意的几个问题当企业建立体系时，还需着重注意以下四个问题。
3.1 体系应结合企业现有的管理基础一般企业在职业健康安全管理上，都存在着原的企业机构、管理制度、资源等。
而按GB/T 28001建立的体系，实际上是企业实施职业健康安全管理，改善企业的职业健康安全行为，达到持续改进目的的一种新的运行机制。
它不能完全脱离企业原有管理基础，而是在GB/T 28001的框架内，充分结合企业的原有管理基础，进而形成一个结构化的管理体系。
3.2 体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程体系的运行，是依据GB/T 28001中要素所规定的职业健康安全方针、政策、实施和运行、检查和纠正措施及管理评审等环节实施，并随着科学技术的进步，法规的完善，客观情况的变化以及人们职业健康安全意识的提高，自身会不断地改进、补充和完善并呈现螺旋式上升。
每经过一个循环过程，就需要制定新的职业健康安全目标和新的实施方案，调整相关要素的功能，使原有的体系不断完善，达到一个新的运行状态。
3.3 体系应充分反映企业的特点企业的体系结构的支持及建立和运行所需投入的资源，都会因企业的规模、性质等条件不同而有较大的差异。
企业要根据GB/T 28001所提供的结构框架，结合自身的特点来建立和运行体系。
尤其对于中、小型企业，建立体系时更要结合企业的具体情况来实施标准的要求，做到切实可行。
注意即使规模、性质相类似的企业在建立体系时也不能相互机械照搬。
3.4 与其他管理体系的结合现在许多企业按照GB/T 19001建立了质量管理体系，按照GB/T 24001建立了环境管理体系。