学生考勤和请销假制度
学生考勤和请销假制度
为了营造良好的校园秩序和育人环境，更好地培养能满足社会需要的、高素质的人才，使学生具备良好的思想品德、心理素质和团队意识，有吃苦耐劳的精神和较强的组织纪律观念，特对学生考勤及请销假制度作如下规定：
一、学生考勤程序
（一）、课堂（包括选修课）考勤
课堂考勤是保证学生能得到良好教育的必要手段之一，通过考勤，教师能及时地掌握学生参加学习的情况以及学习的态度是否端正。
1、自律委员（或生纪委员）在上课前，须按照本班学生的名单清点人数。
2、自律委员（或生纪委员）要对学生迟到、早退、旷课、不认真听课等情况做好记录。
3、每两个星期自律委员（或生纪委员）要将学生的课堂考勤表上交自律部。
4、课堂考勤纪律均由学生会存档，作为学年评选先进集体的重要依据。
5、检查结果每两周小结一次，通报并将各班旷课名单挂网。
（二）、课堂突击检查
1自律部突击检查时，自律委员应及时上交请假条（如有特殊情况，自律委员或班长必须及时说明，不可延期补交请假条）。
2请公假的同学需事先（以短信或电话形式）告知自律部或立即上交公假条，不可事后补交公假条。
3自律部点名时，学生不得随意走动，不得代举，否则一律按旷课处理。
（三）、早操检查
1、早操工作由体育部全面负责并检查各班早操工作。
检查内容是体育委员履行职责的情况及学生出勤、违纪情况。
2、各班出勤率为实到人数于应到人数之比（应到人数不包括请假者）。
3、检查结果每天通报一次，并报告辅导员，每周小结一次，通报各班出勤率及名次，通报违纪人员名单并挂网。
4、早操检查纪律均由学生会存档，作为学年评选先进集体的重要依据。
二、请销假程序
早操、课堂均要考勤，期间不准外出。
有事要办者，必须办理请销假手续。
请销假手续及批准权限规定如下：
1、学生请假，必须先写请假条(写明姓名、学号、班级、请假原因、假别、天数和离返校时间)，办理请销假审批手续。
假条只有审批后才生效。
2、请假事假、病假者，经班主任（或辅导员）批准，并向班主任（或辅导员）及时办理销假手续。
3、请公假者，经辅导员批准，向辅导员及时办理销假手续，并提前告知自律部，否则按旷课处理。
三、奖罚制度
1、全部同学课堂考勤分满分为5分，缺席一大节课扣2分；请假（公假例外）按照请假（事假，病假）1~3次扣1分，4~5次扣2分，6~7次扣3分，8~9次扣4分，9次以上扣5分；每迟到3次按旷课一节处理，早退2次按旷课一节处理。
2、整个学期全勤者，综合测评分加10分，凡请假者不加分凡迟到者，倒扣0.5分，凡旷操者，扣1分！。
学生考勤请销假制度
学生考勤请销假制度学生考勤和请销假制度是学校教育管理中非常重要的一项制度，它对于学生的学习、纪律以及学校的管理具有重要的影响。
为了有效地管理学生的出勤情况和请假情况，学校需要建立起科学合理的考勤和请销假制度。
其次，学生请销假制度是学校管理学生请假情况的重要方式之一、学生请销假制度是学校对学生请假情况的规范，有助于学生明确请假的手续和程序，提高学生请假的规范性和合理性。
学生请假应该提前向班主任或学校请假处提出书面请假申请，并由家长签字确认。
学校则根据学生请假的原因和请假期限，决定是否准假，并登记在学生请假记录册中。
学生请假结束后，需要提交请销假手续，以便学校及时了解学生请假情况。
通过请销假制度，学生可以规范地请假，避免无故缺课，有利于学生的学习秩序和班级的管理有序。
学生考勤和请销假制度的建立需要考虑以下几个方面。
首先，学校需要明确学生考勤和请销假制度的具体规定。
包括签到的时间、地点和方式，以及请假的手续和程序等。
这样可以为学生提供明确的操作指南，方便学生遵守。
其次，学校需要建立健全的考勤和请销假记录系统。
通过使用专业的考勤机和请销假记录册，学校可以方便地统计和管理学生的出勤和请假情况。
再次，学校需要制定相应的奖惩措施。
对于出勤率高的学生，学校可以给予奖励，鼓励其树立良好的学习习惯。
对于缺勤率高的学生，则可以采取适当的惩罚措施，促使其改正行为。
总之，学生考勤和请销假制度是学校管理学生的重要手段，有助于提高学生的出勤率和请假规范性。
学校应该明确制度的具体规定，建立健全的记录系统，并制定相应的奖惩措施，以保障学生的学习秩序和班级的管理有序。
通过有效的考勤和请销假制度，学校可以提高学生的学习效果，并培养学生良好的学习习惯和积极的思想品质。
学校请销假制度（精选7篇）
学校请销假制度学校请销假制度（精选7篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的学校请销假制度，欢迎大家分享。
学校请销假制度篇1为了加强学生管理，有效预防学生随意进出校园、随意不到校上课，防止学生流失，提高巩固率，降低学生辍学率。
根据市教育局内部传真电报“关于加强学校请假、销假制度工作的通知”精神。
制定本制度，望遵照执行，出现违反本制度情形的一律追究相关人员责任。
一、学校要严格日常学生请假管理，每日每课清查学生到校到班上课情况，对未按时到校到班上课的学生，及时追踪清查，及时上报，直至有结果为止。
二、学生请假离开校园的，必须由学生本人提出书面请假申请，监护人或委托监护人签字认可后，班主任教师方可签字同意请假。
三、学生请假离校期间，班主任要随时与监护人或委托监护人保持联系，随时掌握学生的动向。
四、请假离校学生属于留守儿童的，由对口包保教师与监护人或委托监护人保持联系，要确保请假学生离校期间处于监护人或委托监护人的监护之下，包保教师要随时掌握请假学生动向。
五、学前班、幼儿园不属于九年义务教育的范畴，学校要召开好家长会，明确学校和家庭职责，制定好相关制度，签订好各类安全责任书，在供餐、接送过程中要有细致安全的措施和交接手续。
六、有寄宿学生的学校，学生课外时间需离开校园的，必须严格请假、销假制度，严禁管理人员未经许可随意放学生外出，学校要严格巡查制度，防止学生不假外出，若发现有不假外出的学生，必须立即报告学校，及时追踪，直到有结果为止。
学校追踪无结果的，立即上报相关部门。
七、学生上课期间或在校住宿因病请假的，如没有监护人或委托监护人到场，学校应安排班主任教师、寄宿管理人员与监护人或委托监护人联系，同时安排专人及时陪同学生到医院就诊。
八、学生请假期满，回校上课，监护人或委托监护人与学校要有交接手续，保证学生按时返校。
九、各学校要实行课间巡查，每节课前清点学生人数，发现学生逃学，及时报告，由班主任及时与监护人或委托监护人联系，追踪学生去向。
小学请销假制度和考勤制度
小学请销假制度和考勤制度
一、请销假制度
1. 请假程序
学生因故不能按时到校上课，必须由家长或监护人提前向班主任提出书面请假申请，并说明请假原因及预计请假时间。
紧急情况下，可先电话通知，但事后需补交书面申请。
2. 请假类别
请假分为事假、病假、公假三种类型。
事假指因私事需要请假的情况；病假指因身体健康状况不佳需休息的情形；公假则是因参加官方认可的活动而缺勤。
3. 销假流程
学生请假期满后，应主动向班主任报告返校，并提供必要的证明材料（如医生证明等）。
班主任负责核实情况并记录销假。
4. 长期缺勤处理
对于连续请假超过三个工作日的学生，学校将安排家访或其他方式了解实际情况，确保学生的权益得到保障。
二、考勤制度
1. 考勤时间
学校每日进行签到和签退两次，分别在上午上课前和下午放学时。
班主任负责监督并记录学生的出勤情况。
2. 考勤记录
学校采用电子考勤系统，结合班主任手动记录的方式，确保考勤数据的准确性。
家长可通过学校提供的平台随时查看孩子的出勤情况。
3. 迟到早退处理
对于无故迟到或早退的学生，班主任将记录在案，并进行适当的教育引导。
若频繁出现此类情况，学校将通知家长，共同寻找解决方案。
4. 缺勤处理
无故缺勤的学生将被视为严重违反校规，学校将及时与家长沟通，并视情节轻重采取相应的教育措施。
通过上述请销假制度和考勤制度的实施，学校能够有效监控学生的出勤状态，及时发现并解决潜在的问题，同时也让家长对孩子的校园生活有更多的了解和参与。
这不仅有助于维护学校的正常教学秩序，也有利于培养学生的责任感和纪律性。
2024年小学请消假制度范本（五篇）
2024年小学请消假制度范本1. 学生因故或身体不适需请假时，应仔细填写请假申请，明确注明请假原因及具体时间范围。
2. 班主任或科任教师应迅速与家长取得联系，通过查询班主任、年级组或值班校长以确认情况，确认无误后在请假申请上签字。
3. 家长了解情况后，应亲自负责接送孩子，并确保接送途中的安全。
若无法亲自接送，应告知孩子注意安全事项。
孩子到家后，家长应立即通过家长电话与班主任取得联系。
4. 请假申请应一式三份，分别交予门岗、宿舍以及班主任或科任教师存档，学生方可离校。
5. 请假到期后，学生应返校并找班主任办理销假手续。
若无法按时返校，家长需亲自与班主任沟通，申请续假，并明确告知返校时间。
若未办理续假手续，将按旷课处理。
6. 若学生无法按时返校，家长应立即与班主任联系，并及时告知相关情况。
7. 请假申请应由班主任或考勤班长妥善保管，防止遗失。
8. 家长更换联系方式后，应立即通知班主任。
2024年小学请消假制度范本（二）公益性岗位人员请销假制度第一条为加强劳动纪律，规范考勤工作，提升工作效率，规范公益性岗位人员管理，特制定本公益性岗位人员请销假制度。
1. 公益性岗位人员的工作时间应遵循国家机关工作时间的规定。
夏季工作时间应根据国家相关规定进行调整。
2. 公益性岗位人员必须严格遵守工作时间，不得迟到或早退。
如需请假，应事先提出申请；无故迟到或早退达到规定分钟数者，将被记录为迟到或早退。
迟到或早退累计达到一定次数将被视为缺勤一天，超过规定小时数者，将被记录为旷工半天。
在检查期间，若未见请假条或社区派工单而人员不在岗，将视为脱岗，并按旷工处理。
3. 凡是上级及社区安排的集体活动和相关工作，一般不得请假。
如确有需要请假，必须向社区主要负责同志提出请假申请，并报活动组织部门备案。
无故不参加累计达到一定次数以上者，将按旷工半天处理。
第二条因病、因事等原因需暂时离开工作岗位者，必须办理请假手续。
第三条请假须提前以书面形式提出，明确请假理由（病假须出示指定医院的诊断证明）、期限，并按管理权限履行审批手续。
2024年学生请销假制度
1.请假期限在2天以内，由辅导员签字、批准；
2.请假期限在3-5天的，由辅导员签字、审核，学院主管领导签字、批准；
3.请假期限在6-10天的，由辅导员签字、审核，学院主管领导签字同意后，报学生处审批；
4.请假期限在10天以上的，由辅导员签字、审核，学院主管领导签字同意后，报学生处审批，最终由学校主管校长签字同意。
二、准假权限
1、一周以内的请假，由班主任审批；
2、超过一周，在一月以内的请假，由教导主任审批；
3、一月以上的请假，由业务校长审批。
三、补假手续
1、学生因急事而无法事先请假的，应在两天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。
2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。
学生请销假制度2
1、学生在宿舍期间，如有事想离校，必须写请假条，经舍务教师批准后方可离校。
2、学生上课期间有事离校，也要写请假条，若晚上不能返校，班主任在假条上签字后由请假学生将假条转交给舍务教师后方可离校。
3、遇到特殊情况，如学生夜间生病要离校治疗，舍务教师要在第一时间向带班领导汇报并通知学生家长将学生接回，决不能耽误学生治疗时间。第二天上午上课前将该学生的情况通知给班主任。
五、学生因故不能参加校外教育、教学实习，应由带队教师或任课教师签字同意，由辅导员签字、审核，学院主管领导签字、批准。在校外期间由带队教师或任课教师签字、批准。
六、学生在节假日期间应按规定期间离返校，因故提前离校或推迟返校的，需按上述规定履行请假手续。
七、节假日离校并且不在本宿舍住宿的，需履行请假手续。
4、学生中途离校的，应凭班主任的`签条出校门，签条由传达室收存。
职业技术学院学生考勤与请销假管理规定
职业技术学院学生考勤与请销假管理规定考勤与请销假管理制度是保证学校教育教学活动顺利开展的必要手段，也是培养学生纪律观念的有效措施。
为进一步加强学生考勤及请销假管理，促进学校学生纪风建设，特制定本规定。
第一章考勤第一条学生必须在学院规定的报到注册日期内持学生证到所属二级学院辅导员或班主任处办理注册，并办理有关手续。
因特殊原因不能如期注册者，应事先请假并获得批准，否则视为旷课。
第二条学生未经请假并获得批准，不参加学院教学计划规定的教学活动、实习实践和其他规定的统活动，按实际缺课学时计算旷课学时数。
第三条课堂考勤由任课教师负责，课程班负责纪律考勤的班干部协助进行。
未经请假而擅自缺课者，按旷课处理。
第四条学生在学院外进行实习、顶岗实习或毕业实习的考勤，参照《XX职业技术学院实习管理办法（试行）》执行。
第二章请假第五条学生请假事由1.病假。
学生因患病需要到医院进行检查或治疗。
2.事假。
学生因私事或其他个人原因需要请假。
3.公假。
学生因参加学校、二级学院组织的各类活动，并经组织活动的有关部门、二级学院确认的请假。
第六条请假审批权限（一）学生请假一天以内的，由学生辅导员或班主任确认情况属实，必要时联系家长，确认是否可以请假。
（二）学生请假二至三天（含周末），经学生辅导员或班主任审批后，报学生管理中心主任审批。
（三）学生请假四至五天（含周末），经学生辅导员或班主任、学生管理中心主任审批后，由二级学院学生工作负责人审批。
（四）学生请假六天以上十天以内（含周末），经学生辅导员或班主任、学生管理中心主任、二级学院学生工作负责人审批后，送学生工作部（处）审批。
（五）学生请假十天以上、二十八天以内（含周末），经辅导员或班主任审核，报二级学院学生工作负责人签署意见，再送学生工作部（处）审批，学生工作部（处）审批后递交分管学生工作校领导审批。
第七条学生请假程序（一）学生填写学校统印制的请假审批表。
请假审批表上须写明请假的具体事由，不能简单写“有事”、“家里有事”、“有事需外出”等。
请销假制度和考勤制度(通用10篇)
请销假制度和考勤制度（通用10篇）请销假制度和考勤制度 1一、考勤制度考勤实行签到登记制度。
各单位应设兼职考勤员，负责每天上下班考勤登记工作，任何人不得委拖他人代签或代替他人签到，否则一经发现，双方均按缺勤处理，并责其作书面检查。
当天迟到或早退超过15分钟视为缺勤半天。
二、请销假制度(一)严格请假制度，实行分级审批：1、机关、事业单位一般工作请假二天以内的，由本单位分管领导审批；三至五天的，由单位主要领导审批；六天以上的，按干部管理权限分别报组织部、人事局审批。
2、单位副职领导请假5天以内，由本单位主要领导审批；6天以上的，按干部管理权限分别报组织部、人事局审批。
3、不论是病假、事假、法定假，都要按程序报批请假手续。
(二)各类请假由本人填写请假审批表，单位领导签署具体意见后报有关部门审批，审批表一式三份，审批机关、所在单位和个人各留存一份。
(三)如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。
(四)请假期满要续假的，应办理续假手续，否则按旷工论处。
(五)假毕应及时办理销假手续。
三、法定假期规定(一)探亲假实行休假制度的职工(如学校的教职工)，应在休假期间探亲；如果休假期较短，可由单位适当安排，补足其探亲假。
(二)病假1、病假2个月内，工资照发2、病假从第3个月起，按下列标准发：(1)工作年限满10年，工资照发；(2)工作年限不满10年，工资发90%。
3、病假超过6个月，从第七个月起，按下列标准发：(1)工作不满10年，工资发70%；(2)工作满10年及其以上的，工资发80%。
病假3天以上的，应有公立医院出具的病假证明；病假期间的工资不包括岗位津贴、出勤津贴和在岗津贴；但可以继续享受所在单位的`生活福利待遇。
(三)产假1、怀孕4个月以内流产者15-30天；怀孕4-7个月流产者，假期42天。
2、正常分娩者，假期90天；晚婚晚育领取独生子女证的，产假135-180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。
小学生请销假制度
小学生请销假制度
一、目的
为了加强学校管理，规范学生请假行为，保障学生的安全和学习秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我校全体在校学生。
三、请假类型
1. 病假：学生因身体不适无法到校上课。
2. 事假：学生因个人或家庭原因需要请假。
四、请假程序
1. 学生请假需由家长提前向班主任提出申请，可以通过电话、短信、书面请假条等方式。
2. 请假条应注明请假原因、请假时间、预计返校时间，并由家长签字。
3. 班主任收到请假申请后，根据实际情况进行审批。
如请假时间在一天以内，由班主任批准；请假时间在一天以上三天以内，需经年级主任批准；请假时间超过三天，需经学校分管领导批准。
4. 学生请假获得批准后，班主任应及时告知班级其他教师和学校相关部门。
五、销假程序
1. 学生请假结束后，应按时返校，并在第一时间向班主任销假。
2. 班主任应及时核实学生的返校情况，并在班级考勤记录中进行标注。
六、请假期间的要求
1. 学生请假期间应注意自身安全，避免发生意外事故。
2. 病假学生应按照医生的建议进行治疗和休息，争取早日康复返校。
3. 事假学生应合理安排时间，处理好个人或家庭事务，按时返校。
七、违规处理
1. 学生未经批准擅自离校的，按旷课处理。
旷课达到一定数量，将按照学校的相关规定进行纪律处分。
2. 学生请假理由不实的，一经查实，将给予相应的纪律处分。
八、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释和修订。
高校考勤请销假管理制度
高校考勤请销假管理制度一、目的为确保高校教学、科研、管理等各项工作的正常开展，加强教职工和学生的考勤管理，规范请销假流程，提高工作质量和效率，制定本考勤请销假管理制度。
旨在通过明确考勤规定，强化时间观念，促进全体师生遵守工作纪律，形成良好的教育教学环境。
二、适用范围本制度适用于高校全体教职工（含合同制员工）、研究生、本科生及各类在校生。
三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；（2）国家法定节假日及寒暑假期间，根据学校安排调整工作时间。
2. 学生上课时间：（1）周一至周五，按照课程表执行；（2）国家法定节假日及寒暑假期间，按照学校教学安排执行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体教职工及学生需每日按时签到，签到方式包括但不限于刷脸、刷卡、电子签名等，具体方式由学校统一规定。
（2）签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）签到设备由学校提供，相关人员需妥善保管，不得随意损坏或私自改动。
2、签到次数和时间（1）教职工签到：每日两次，分别为上午上班前和下午上班前。
（2）学生签到：根据课程安排，每节课前进行签到，具体签到时间以课程表为准。
（3）如有特殊情况需调整签到时间，由所在单位提前通知相关人员。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的人员，需在返回学校后第一时间完成签到，并向所在单位说明情况。
（2）外出期间，相关人员应保存好相关证明材料，如外出公函、会议通知等，以备查核。
4、忘记签到处理（1）若教职工或学生因忘记签到导致未能按时记录，需在当天内向所在单位提出书面申请，说明原因，并经单位负责人批准后，予以补签。
（2）忘记签到次数超过规定次数的，将按学校相关规定进行处理。
5、考勤管理责任分配（1）各二级单位应设立考勤管理员，负责本单位的考勤管理工作。
（2）考勤管理员需定期对考勤数据进行统计、分析和上报，确保考勤数据的准确性。
小学请销假与考勤制度
小学请销假与考勤制度小学请销假与考勤制度为了进一步严肃劳动纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，现根据《临沭县教育体育局关于规范教职工请销假制度的规定》(沭教字【20xx】17号文)，结合我校实际，特制定本制度。
一、请销假制度1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。
二、请销假类别及规定1.教师因公出发，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。
2.教师的婚假为七天、产假五个月、直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。
3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行。
4.教师在学校开展重大活动或参加全镇组织的.集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并按三倍计算。
5. 教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批，一天由校长批准，2――5天由镇中心校校长批准，5――15天由本人申请，学校盖章后镇中心校校长审批，再报县教体局人事科批准。
15天以上一月以内由本人书面申请，学校盖章后镇中心校校长审批，再报县教体局由分管局长审批，所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
三、考勤时段考勤包涵：上班、外出学习、参加教研活动、值班、监考阅卷等。
四、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处。
2.全体教师按时规范签到。
五、考勤量化奖惩1.每人每学期事假不得不超过三天，病假不得超过一个月，病假超了不扣分，事假每超一天在教师量化中减一分，若出现以上情况，本人将自动放弃评先树优机会，年度考核不得评为优秀等次。
2.上班期间，每天按六节课计算。
六、其他1.女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，但例会和教研活动必须参加。