北京户口及海淀区落户政策
北京市户籍管理规定
北京市户籍管理规定北京市户籍管理规定，是指北京市依据国家有关法律法规，结合本市实际情况制定的户籍管理方面的规定。
该规定旨在加强对北京市居民的户籍管理，优化人口结构，维护社会稳定，保障居民的合法权益。
下面将对该规定进行详细介绍。
一、户籍管理的范围和对象1. 户籍管理的范围包括北京市内各区县的户口登记、审批、签发和管理等工作。
2. 户籍管理的对象是具有北京市长期居住意愿和条件的居民。
二、户籍登记和迁移1. 居民在北京市居住满6个月以上，可申请在所居住地办理户籍登记。
2. 居民从大陆迁居来京的，需提供相应的迁移证明材料，再由相关部门审核后办理户籍迁移手续。
3. 户籍迁移需符合相关规定，不得有蓄意逃避法律责任和滥用户籍等不良行为。
三、户籍变动和更正1. 居民的户籍发生变动（如结婚、离婚、死亡等），需要及时向居住地公安派出所申请办理户籍变动手续。
2. 出现户籍信息错误的，居民可向公安派出所提供相应证明材料申请户籍更正。
四、户籍证件的管理和使用1. 居民的户籍证件（如居民身份证、户口簿等）应妥善保管，不得转借、私自买卖或损毁等行为。
2. 居民到公共场所（如银行、机关等）需要提供户籍证件，公共场所应严格按照规定核查并保护居民的个人隐私信息。
五、不同户籍人员的权益保障1. 本市户籍居民和非本市户籍居民均享受平等的基本公共服务，但本市户籍居民在教育、就业、医疗等方面有优先权。
2. 对于有特殊贡献和需要的人员，相关部门可给予适当的照顾和优惠待遇。
六、对不符合北京市户籍管理规定的处理措施1. 对于蓄意逃避法律责任和滥用户籍等严重违法行为的，将依法追究责任。
2. 凡涉及虚假居住或伪造材料等违法行为的，将予以严惩，并取消其相关户籍。
以上是北京市户籍管理规定的主要内容，该规定的制定旨在规范和管理北京市居民的户籍，促进人口结构的优化，提升城市管理水平，推动社会稳定发展。
希望在实施过程中，相关部门能够加强对规定的宣传和执行，确保规定的有效实施，为居民提供更好的公共服务和权益保障。
北京市户口管理规定
北京市户口管理规定一、概述本文旨在对北京市户口管理规定进行详细解读，确保读者对该规定有全面的理解和准确的适用。
北京市户口管理规定是为了规范和管理北京市居民的户口登记、迁移、注销等行为，保障居民的合法权益和社会秩序的维护而制定的。
二、户口登记范围1. 居民户口登记：北京市户籍居民在出生、成年、婚姻、死亡等情况发生时进行户口登记。
登记时需提供有效身份证明材料，如身份证、出生证明等，并按照相关规定填写户口登记表。
2. 非居民户口登记：非北京市户籍居民在在北京工作、学习等特殊情况下，可申请办理暂住户口登记。
申请时需提供有效的居住证明材料，如租房合同、工作/学习证明等，并按要求填写暂住户口登记表。
三、户口迁移流程1. 户口迁入：居民户口迁入北京市时，需向目标地派出所提交迁入申请，并提供迁入证明、身份证明材料、原户口簿等相关材料，并按要求填写户口迁入登记表。
迁入后需按时参与常住地社区的户籍集体户口核查。
2. 户口迁出：居民户口迁出北京市时，需向原户籍地派出所提交迁出申请，并提供迁出证明、身份证明材料等相关材料，并按要求填写户口迁出登记表。
迁出后需及时办理目标地户口登记手续。
四、户口注销规定1. 毕业生户口注销：毕业生在离开北京市工作、就业或学习时，需向所在学校或单位提出户口注销申请，由学校或单位负责办理注销手续。
注销时需提供毕业证书、身份证明材料等相关资料，并填写户口注销申请表。
2. 死亡户口注销：居民因死亡而导致户口注销，需由家属向所在社区或派出所提出户口注销申请，并提供逝者的死亡证明、身份证明等相关资料。
社区或派出所将安排相关人员办理注销手续。
五、违规行为及处罚根据北京市户口管理规定，任何人在户口登记、迁移、注销等行为中，若存在伪造材料、提供虚假信息等违规行为，均将受到相应处罚。
具体处罚包括但不限于罚款、限制迁入迁出等。
六、总结本文对北京市户口管理规定进行了全面而详细的介绍，包括户口登记范围、户口迁移流程、户口注销规定以及违规行为的处罚等内容。
外地人如何落户北京户口
外地人如何落户北京户口
北京作为中国的首都和经济、文化中心，吸引了大量国内外人士前往
发展和生活。
对于外地人来说，落户北京户口不仅能够享受到城市的优质
资源和公共服务，还有利于长期居住和发展。
但是，由于北京户籍的限制
和人口控制政策，外地人要想落户北京并不容易。
下面将从北京户籍政策、条件和申请流程三个方面详细介绍外地人如何落户北京户口。
一、北京户籍政策
二、落户条件
2.居住条件：外地人可以通过在北京购房或租房满足居住条件。
购房
条件较为严格，需要满足北京市购房政策中的各项要求。
租房条件相对宽松，外地人只需要在北京有一年或以上的租房记录且缴纳社会保险或个人
所得税，就有机会满足居住条件。
3.教育条件：外地人可以通过子女在北京上学满足落户条件。
一般来说，外地人需要保证子女在北京接受义务教育阶段的学习，并且在学校有
稳定的学籍记录，才能满足教育条件。
三、申请流程
2.提交申请：外地人可以将相关申请材料提交给所在单位的人事部门
或者北京市公安局辖区派出所户籍办理窗口。
3.审批流程：申请材料提交后，一般会经过初审、复审、公示等环节，并由相关部门进行综合评定和审核。
根据申请人的个人情况和符合条件程度，最终确定是否落户北京户口。
总之，外地人要想在北京落户并获取户口，并不是一件简单的事情。
不同的户籍政策和条件限制着外地人的申请和落户。
因此，外地人在准备申请之前，应该了解和熟悉相关政策和条件，并做好相应的准备。
同时，也要有足够的耐心和信心，因为落户北京户口需要时间和机遇的积累。
北京户口及海淀区落户政策
办理引进人才须知在代理部签订《人事代理协议书》综合代理协议的高新技术企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构均可申请办理。
一、办理人才引进的条件符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者（需国家干部身份或聘干身份），可办理引进人才手续：1、具有本科以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、在国内外获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员。
（其国外学历及学位需经国家教委留学人员服务中心出具评估认定证明）二、引进人员所需报送的材料1、申报单位的书面申请及复印件一份（主要内容：单位的基本情况、引进人才的理由、被调人的基本情况和突出业绩等）；2、申报单位的营业执照副本原件及复印件一份；3、申报单位的高新技术企业或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证书原件及复印件一份；4、被调人的学历学位证书原件、职称证书原件、专业技术职务任职通知书、身份证原件，并各附复印件一份；5、被调人取得研究成果的有关材料或获奖证书原件及复印件一份；6、被调人与申报单位签订的聘用合同或劳动合同或有关证明复印件一份；7、工作业绩及相关证明材料；8、在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；9、社会保险缴存证明；10、房产证或租赁房屋证明；11、单位及个人诚信声明；12、《引进人才审批表》一式二份（申报单位在申请单位意见处盖章）；13、《调动人员情况登记表》一式三份（单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”。
如有随迁家属的，配偶单独填写《调动人员情况登记表》一式三份并在“随迁人员”一栏中注明子女情况）；14、引进人员原所在单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明。
三、引进人才配偶随同调京所需报送材料如配偶在北京有接收单位，可同时办理调京手续，需报送材料如下：1、随调人员北京接收单位出具接收函原件及复印件一份。
由集体、民营、私营等单位接收的，接收函需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的，需局级以上人事部门盖章、经办人签字，并注明联系电话；2、结婚证原件及复印件一份；3、随调人员原所在单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出函；4、随调人员的学位学历证、职称证、专业技术职务任职通知原件及复印件一份；5、独生子女证、子女出生医学证明；6、户口本、身份证；7、单位及个人诚信声明；8、填写《引进人才审批表》一式一份。
浅析北京积分落户2023年新政策
1、北京积分落户2023年新政策包括：积分落户的九项积分指标：合法稳定就业。
系统自动识别，在京每连续在京缴纳社保满一年加3分。
合法稳定住所。
2、北京积分落户每年的名额约为6000人。
此外，积分落户还有一个跟前面提到的其他落户方式不一样的优点是，积分落户政策几乎面向所有人，只要满足基本条件且积分超过分数线就能落户，是受众面最广的落户方式。
3、如遇国家退休政策调整，按新政策执行；在京连续缴纳社会保险7年及以上。
4、2023年，北京市积分落户规模将继续保持稳定，为6000人，并实行同分同落。
5、2023年北京积分落户申报时间将于2023年5月13日20时截止，从2023年积分落户试行开始，此事就成了每年各个北漂且想长期居住于北京的外地人最关注的一件事情之一6、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。
北京市积分落户管理办法2023北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分，最高6分。
工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分。
北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。
积分落户申报要求：①持有北京居住证；②不超过法定退休年龄；虽然法定退休年龄之内都可以申请，但四十五周岁是个关键年龄，四十五周岁以内加20分，超过四十五周岁就没有这项优待了。
北京积分落户2023年新政策包括：积分落户的九项积分指标：合法稳定就业。
系统自动识别，在京每连续在京缴纳社保满一年加3分。
合法稳定住所。
人才落户所需材料：全日制大专及以上的学历证书；在当地就业的劳动合同；三个月的当地社保证明；由当地单位开具的在职证明。
(一)2023年12月31日前持有有效《北京市工作居住证》，但尚未申领《北京市居住证》的人员，符合资格条件的，可参加2023年积分落户申报，并应按市公安局有关要求及时办理《北京市居住证》。
如果有读者对此感兴趣，可以直接登陆北京人才工作网，查看《北京市引进人才管理办法(试行)》。
北京新的户口管理规定(3篇)
第1篇各有关单位、广大市民：为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步推进户籍制度改革，完善户籍管理制度，保障公民合法权益，促进人口均衡发展，根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关法律法规，结合本市实际情况，现将北京市新的户口管理规定公布如下：一、适用范围本规定适用于本市户籍管理工作的各项业务，包括户口登记、户口迁移、户口注销等。
二、户口登记（一）户口登记原则1. 户籍管理应当遵循公开、公平、公正的原则，保障公民合法权益。
2. 户籍登记应当以实际居住地为依据，实行居住地登记为主、户口所在地登记为辅。
3. 户籍登记应当依法办理，确保户口登记信息的真实、准确、完整。
（二）户口登记事项1. 户口登记包括户口本登记、户口簿登记、户口卡登记等。
2. 户口登记事项包括：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、户口性质、住址等。
（三）户口登记程序1. 公民出生、死亡、婚姻、收养、姓名变更等事项发生变更的，应当及时向户口所在地公安派出所申报户口登记。
2. 公民申请户口迁移的，应当向迁入地公安派出所提出申请，并提交相关证明材料。
3. 公安派出所收到申请后，应当依法审核，对符合条件者办理户口迁移手续。
三、户口迁移（一）户口迁移原则1. 户口迁移应当遵循合法、有序、便民的原则。
2. 户口迁移应当以实际居住地为依据，实行居住地迁移为主、户口所在地迁移为辅。
3. 户口迁移应当依法办理，确保户口迁移信息的真实、准确、完整。
（二）户口迁移类型1. 居住地迁移：公民因工作、学习、投靠配偶等原因，从原户口所在地迁至本市居住地的。
2. 户籍地迁移：公民因工作、学习、投靠配偶等原因，从本市户口所在地迁至本市其他户口所在地的。
3. 人才引进迁移：符合本市人才引进条件的人员，按照规定程序办理户口迁移。
（三）户口迁移程序1. 公民申请户口迁移的，应当向迁入地公安派出所提出申请，并提交相关证明材料。
2. 公安派出所收到申请后，应当依法审核，对符合条件者办理户口迁移手续。
北京市户口积分落户的条件是什么？
北京市户⼝积分落户的条件是什么？通过积分⼊户的⽅式取得北京户⼝，需要具备4个条件，⾸先持有本市的居住证，在本市居住满⼀年以上，其次不超过法定退休年龄，男⼠在60周岁以下，⼥⼠在55周岁以下，然后需要在京连续缴纳社保7年以上，最后落户⼈⽆刑事犯罪。
⼀、市户⼝积分落户的条件是什么?根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，符合以下四项资格条件的在京外地户籍⼈员可以申报北京市积分落户： 1、持有本市 应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报⼯作启动的上⼀年度12⽉31⽇前申领。
2、不超过法定 截⾄积分落户申报⼯作启动的上⼀年度12⽉31⽇，⼀般应为男60周岁(不含)以下，⼥⼯⼈50周岁(不含)以下，⼥⼲部(管理岗⼈员)55周岁(不含)以下，且⽤⼈单位正常连续为其缴纳费。
如遇国家调整，按新政策执⾏。
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上 截⾄积分落户申报⼯作启动的上⼀年度12⽉31⽇，申请⼈应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个⽉)，养⽼、医疗、失业、、⽣育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。
实际缴费记录应在积分落户申报⼯作启动的上⼀年度12⽉31⽇前形成，且缴费状态正常。
4、⽆证明 刑事犯罪记录以⼈民法院⽣效的法律⽂书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。
⼆、需要的条件有哪些?需满⾜以下任⼀条件：1、有合法固定住所类居民在迁⼊地需要有房，就是需要有原件或者等，能证明有合法住所的证件。
2、有相对稳定的职业或⽣活来源类属⼯作调动、招⼯、招⼲⼊户的：⼯作调动介绍信或录(聘)⽤通知(或报到介绍信);调动⼈员登记表或录(聘)⽤⼈员审批表;录(聘)⽤⼈员或户⼝簿复印件;为被企业录(聘)⽤⼈员办理社会保险的相关凭证。
3、引进⼈才组织⼈事、劳动部门相关证明;拟迁移户⼝⼈员户籍证明和户成员关系证明或公证书;拟迁移户⼝⼈员的⾝份证或户⼝簿复印件。
4、亲属投靠新⽣婴⼉⼊户的，夫妻投靠⼊户，⽗母⼦⼥投靠⼊户，近亲属投靠5、⾼校毕业⽣户⼝在学校的学⽣，假若就业单位有⼈事权，那么可以把户⼝迁移到单位，凭借《报到证》、《》和单位接收证明办理⼊户⼿续;假若单位没有⼈事权，那么可以把户⼝迁移到⼯作城市的⼈才市场，就像在⼯作把户⼝迁移到南⽅⼈才档案户⼝挂靠中⼼;或者学⽣可以要求将户⼝迁移回原籍，凭毕业证和《户⼝迁移证》办理恢复户⼝⼿续;或者申请暂缓就业，可以将户⼝档案继续保留在学校两年。
北京落户方式
北京落户的几种方式一、结婚落户1、外地女娶北京男3年后，外地男娶北京女5年后2、准备资料：身份证、户口本（离婚证）法院判决离婚需要法院民事调解书或者判决书3、如果非农业户口需要当地人社局开具无业证明4、第一次迁户口只能先随1个孩子，有已经出生的孩子未上户口无法直接上北京户口5、如果办理前怀孕办理中生产需要注意①是在医院已经建档②有没有办理准生证③怀孕周期6、关于随迁孩子到结婚符合条件时随迁孩子年龄不能到18岁，妻子带孩子随迁孩子年龄最好不超过14周岁，丈夫带孩子随迁最好不超过12周岁7、如妻子打算在办理期间怀孕应与爱人商议是否可以直接落到北京8、以后想迁出户口需要在北京有房产9、维吾尔族和与藏族无法办理二、人才引进落户（1）、高学历落户：申办人：统招本科以上学历，在申办公司已经缴纳2年社保，在申办企业个税连续两年每月个税500以上申办企业：属于在京高新企业上一年度总和总和交税60万以上在京非高新企业上一年度总和总和交税500万以上（2）、发明专利落户：申办人：专科学历以上，本人拥有3项发明专利必须是独立发明人、在申办单位社保两年，在申办公司连续两年每月个税1000元以上申办企业：属于在京高新企业上一年度总和总和交税60万以上在京非高新企业上一年度总和总和交税500万以上（3）、高额缴税落户申办人：统招专科以上学历，在申办企业连续两年社保，在申办企业连续三年每年个税20万以上申办企业：属于在京高新企业上一年度总和总和交税60万以上在京非高新企业上一年度总和总和交税500万以上（4）、投融资落户：申办人：现必须是申报公司占股10%以上股东，在申办单位连续两年社保，投资5000万以上或融资7000万以上申办企业：属于在京高新企业上一年度总和总和交税60万以上在京非高新企业上一年度总和总和交税500万以上注意：1、用人单位需要有企业人才引进系统，客户应该先提供申报企业上一季度交税记录，公司社保数字一证通，个人提供：个人学历证明，本人社保证明，纳税证明，发明落户提供专利证书2、有征信逾期或者拘留犯罪记录需要提前说明办理非常困难3、企业办理企业人才引进系统三、应届毕业生落户注：1：本科24岁以下毕业一年以内，研究生27岁以下毕业一年以内办理2：需要先提供简历看专业选择公司，选择可以解决户口的企业上班3：本科也可以直接选择实习单位（能解决户口的公司），户口直接从学校签到单位4：办理前无征信和违法不良记录、拘留记录，工作与实习期间也不能有5：入职以后随时向人力核实落户指标6：下户口两年内不能离职四、留学生落户注：1：留学回国已获得学士学位，毕竟已通过教育局学位认证，学位属于教育局承认学士学位2：留学生回国不超过两年3：留学期间国内无社保4：征信无逾期，无犯罪记录，无遣返记录，无拘留记录5：需要先提供简历看专业选择公司6：入职以后随时向人力核实落户指标7：下户口两年内不能离职五、积分落户条件：1.持有本市居住证;2.不超过法定退休年龄;3.在京连续缴纳社会保险7年及以上;4.无刑事犯罪记录积分标准1、合法稳定就业以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。
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办理引进人才须知在代理部签订《人事代理协议书》综合代理协议的高新技术企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构均可申请办理。
一、办理人才引进的条件符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者（需国家干部身份或聘干身份），可办理引进人才手续：1、具有本科以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、在国内外获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员。
（其国外学历及学位需经国家教委留学人员服务中心出具评估认定证明）二、引进人员所需报送的材料1、申报单位的书面申请及复印件一份（主要内容：单位的基本情况、引进人才的理由、被调人的基本情况和突出业绩等）；2、申报单位的营业执照副本原件及复印件一份；3、申报单位的高新技术企业或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证书原件及复印件一份；4、被调人的学历学位证书原件、职称证书原件、专业技术职务任职通知书、身份证原件，并各附复印件一份；5、被调人取得研究成果的有关材料或获奖证书原件及复印件一份；6、被调人与申报单位签订的聘用合同或劳动合同或有关证明复印件一份；7、工作业绩及相关证明材料；8、在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；9、社会保险缴存证明；10、房产证或租赁房屋证明；11、单位及个人诚信声明；12、《引进人才审批表》一式二份（申报单位在申请单位意见处盖章）；13、《调动人员情况登记表》一式三份（单位在承办单位盖章处盖章，“迁移原因”一栏注明“引进人才”。
如有随迁家属的，配偶单独填写《调动人员情况登记表》一式三份并在“随迁人员”一栏中注明子女情况）；14、引进人员原所在单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明。
三、引进人才配偶随同调京所需报送材料如配偶在北京有接收单位，可同时办理调京手续，需报送材料如下：1、随调人员北京接收单位出具接收函原件及复印件一份。
由集体、民营、私营等单位接收的，接收函需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的，需局级以上人事部门盖章、经办人签字，并注明联系电话；2、结婚证原件及复印件一份；3、随调人员原所在单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出函；4、随调人员的学位学历证、职称证、专业技术职务任职通知原件及复印件一份；5、独生子女证、子女出生医学证明；6、户口本、身份证；7、单位及个人诚信声明；8、填写《引进人才审批表》一式一份。
申报单位在申请单位意见处盖章；9、《调动人员情况登记表》一式三份，如有子女在“随迁人员”一栏中注明。
一、以上材料备齐后，提供引进人员及配偶的近三个月体检合格证明（医院为县级以上医院），由档案管理中心开具商调函，调阅引进人员及配偶的人事档案；二、引进人员未满16周岁的子女或16周岁以上的待业子女可随迁，需在女方的《引进人才审批表》中注明。
并提交随迁子女的户口本原件及复印件二份，独生子女证明原件及复印件一份。
子女年龄超过16周岁的，需学校出具在校证明，无工作的需当地劳动就业部门出具其待业证明（待业证）。
注：所有材料复印件须用A4复印纸！档案转入须知一、档案转入：办理档案事宜的单位为我与我代理签订档案代理协议的单位。
原则上代理部不存放未存入的档案。
1、本市人员：①本人持单位介绍信，来代理部开具“北京市人才流动商调函”。
若非本人亲自来需委托人持单位介绍信来开具调函。
也可由单位人事来办理。
但需明确原档案所在地。
②开具调函的同时，如代理单位没有提供相关表格，需由代理部将“北京市人才流动登记表”、“北京市流动人员近期表现及生育状况调查表”、“委托管理人事档案合同”交由办理调档人员。
并提示办理人员“北京市流动人员近期表现及生育状况调查表”需由原档案所在地填写盖章，“委托管理人事档案合同”代理单位在乙方盖章，代理个人在丙方盖章。
③档案交回人才时，需审查表与合同是否齐全，如不全需补齐后再进行存档。
表与合同齐全后，由我方工作人员持档案、表、合同到档案中心进行存档手续，如有问题档案封好盖章后交本人补材料，如无问题，将两份合同返回存档人员，一份本人留存，一份交单位人事管理。
存档卡由代理部统一保管。
2、外埠人员：①外地户籍人员档案需存放在人事局下属的地、市级人才，方可由我人才开具调档函。
②本人持单位介绍信个人身份证件，来代理部开具“北京市人才流动调函”，代理部开调函须将调档人身份证登记到调函存根上。
若非本人亲自来需委托人持单位介绍信来开具调函。
也可由单位人事来办理。
但需明确原档案所在地。
③开具调函的同时，如代理单位没有提供相关表格，需由代理处将“北京市人才流动登记表”、“北京市流动人员近期表现及生育状况调查表”、“委托管理人事档案合同”。
并提示办理人员“北京市流动人员近期表现及生育状况调查表”需由原档案所在地填写盖章，“委托管理人事档案合同”代理单位在乙方盖章，代理个人在丙方盖章。
④档案需走机要通道到我档案中心（大约一个月左右），本人或代理单位可电话查询档案是否寄到，如已寄到，可由本人或代理单位人事将表及合同送至人才，进行存档，如无问题，返回两份合同，存档卡由代理统一保管。
如有问题，需退档补的材料，将档案通过机要通道寄回原发档案地。
如外地户籍人员档案存放于北京市内十八区县的人才，可直接开本市商调函，调档案，按本市人员程序办理。
如存放于中智、外企、四达等中介机构，档案需先退回户籍地人才，再由我人才开具调函。
档案转出须知一、档案转出：1、本市人员①转个人存档：Ⅰ本人持单位出具的介绍信、“委托代理人员聘内用期内鉴定表”、本人身份证到代理部办理手续。
Ⅱ代理部工作人员为其换信，并将存档卡交于本人Ⅲ至档案中心集体存档记录费用，再至个人存档办理存档手续Ⅳ如非本人亲自办理，代办人需持委托书，委托人身份证复印件、代办人身份证原件方可办理②转本人才内其它存档单位：Ⅰ本人持单位出具的介绍信、“委托代理人员聘内用期内鉴定表”到代理部办理手续。
Ⅱ代理部工作人员为其换信，并将存档卡交于本人Ⅲ至档案中心集体存档记录费用，办理存档手续③转其它存档单位：Ⅰ本人持单位出具的介绍信、“委托代理人员聘内用期内鉴定表”、转入地开具的调函、本人身份证到代理部办理手续。
Ⅱ代理部工作人员为其换信，并将存档卡交于本人Ⅲ至档案中心集体存档记录费用，到310房间办理档案调出手续，费用不齐的，在档案调出前需补齐存档费Ⅳ如非本人亲自办理，代办人需持委托书，委托人身份证复印件、代办人身份证原件方可办理2、外埠人员：①本市十八区县人才内调转：Ⅰ本人持单位出具的介绍信、“委托代理人员聘内用期内鉴定表”、转入区县地开具的调函、本人身份证到代理部办理手续。
Ⅱ代理部工作人员为其换信，并将存档卡交于本人Ⅲ至档案中心集体存档记录费用，到310房间办理档案调出手续，费用不齐的，在档案调出前需补齐存档费Ⅳ如非本人亲自办理，代办人需持委托书，委托人身份证复印件、代办人身份证原件方可办理②回原籍：Ⅰ本人持单位出具的介绍信、“委托代理人员聘内用期内鉴定表”、转回原籍所在地开具的调函、本人身份证到代理部办理手续。
Ⅱ代理部工作人员为其换信，并将存档卡交于本人Ⅲ至档案中心集体存档记录费用，到310房间办理档案调出手续，费用不齐的，在档案调出前需补齐存档费Ⅳ如非本人亲自办理，代办人需持委托书，委托人身份证复印件、代办人身份证原件方可办理Ⅴ如无特殊要求，一律走机要通道③其他中介机构：外地户籍人员档案若要调转至四达、中智、外企等中介机构必须先退回原籍，再进行办理。
开除、除名、辞退、辞职有什么差别？开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。
它适用于如下情况：（1）被判刑并入狱服刑的；（2）二次劳教被注销城市户口的；（3）留用察看期间表现仍不好的；（4）严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。
开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。
除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处分方式。
它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职工名册中除掉其姓名。
除名的条件是：（1）职工经常旷工没有正当理由；（2）经批评教育无效；（3）达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
在计算连续旷工时间时，可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。
在累计旷工时间时，应按自然年度进行计算。
除名没有处理时限规定。
辞退：它分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。
违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除某工作从而终止劳动关系的制度。
辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。
违纪辞退的条件是：（1）职工犯有规定的违纪或错误行为；（2）经过教育或行政处分仍然无效；（3）尚不够开除或除名条件。
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。
例如按照《劳动法》第26条、第27条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同的约定支付工资待，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自已的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
调京干部报到须知撰写时间：2007-07-01 文档来源：流动调配处一、经我局批准调京的干部，先须持我局干部商调函和调动人员情况登记表，到调京后拟落户的区、县公安局办理户口准迁证，然后到原户口所在地、原单位办理调动手续。
二、调京干部必须在规定的期限内到我局报到，因特殊原因不能按时报到者，须先来电或来函经我局同意后持原单位证明方可报到。
三、报到时，由调京干部本人持身份证、干部调动介绍信、工资介绍信和户口迁移证来我局办理报到手续。
四、报到后三日内到接收单位办理有关手续，然后到入户的区、县公安局办理落户手续。
五、党组织关系的转换：１、接收单位是市属单位的，其组织关系开到市委组织部。
２、接收单位是区、县的，其组织关系开到区、县委组织部。
３、接收单位是中央国家机关及直属单位的，其组织关系开到接收单位的党委组织部。
六、报到地址：北京市人事局流动调配处１０４室（北京市东城区台基厂三条三号）。
１、乘１、４、５２路公共汽车在王府井站下车，十字路口往南；２、乘３、８、９、４４、４８路公共汽车在台基厂站下车，十字路口往北３、乘１０３、１０４路电车在东安街或台基厂站下车；４、乘地铁在崇文门站下车。
北京市委组织部在台基厂大街３号。
北京市公安局在前门东大街９号（大楼前户籍接待室）。