制服领用通知
春季校服发放及换装通知
春季校服发放及换装通知亲爱的家长、同学们：大家好！春风送暖，大地回春，新学期的学习生活已经拉开帷幕。
为了展现同学们良好的精神风貌，营造整齐、规范的校园环境，学校将统一发放春季校服，并对换装事宜进行安排，现将有关事项通知如下：一、校服发放安排1、发放时间春季校服将于具体日期进行发放，具体时间为上午开始时间至下午结束时间。
2、发放地点校服将在学校体育馆内进行发放，请同学们按照班级顺序依次前往领取。
3、领取方式各班级将由班主任带领，以班级为单位统一领取。
领取时，请班主任仔细核对校服的数量和尺码，确保准确无误。
4、注意事项（1）请同学们提前准备好校服费用，以便能够顺利领取校服。
（2）领取校服时，请仔细检查校服的质量和尺码，如有问题及时与发放人员沟通。
二、校服换装要求1、换装时间从具体日期开始，全体同学需统一穿着春季校服到校。
2、着装规范（1）上衣需整齐地塞进裤子或裙子内，保持整洁得体。
（2）校服拉链要拉好，扣子要扣齐，不得敞开或故意损坏。
（3）校服应保持干净整洁，不得涂鸦或私自修改。
3、搭配要求（1）鞋子应选择与校服风格相匹配的款式，不得穿着拖鞋或奇装异服。
（2）袜子颜色应简洁大方，不得穿着过于花哨或夸张的袜子。
三、校服的管理与维护1、校服是学校形象的重要组成部分，每位同学都有责任爱护和妥善保管自己的校服。
2、建议同学们按照校服的洗涤说明进行清洗，以保持校服的颜色和版型。
3、如校服出现破损或丢失，应及时向班主任报告并申请补购。
四、校服的意义校服不仅是学校统一形象的体现，更是培养同学们集体荣誉感和纪律意识的重要方式。
穿着整齐的校服，能够让同学们更好地融入校园生活，增强对学校的归属感，同时也有助于减少同学之间的攀比心理，营造一个公平、和谐的学习环境。
最后，希望家长们能够积极配合学校的工作，督促孩子们按时换装，并教育孩子们珍惜和爱护校服。
让我们共同努力，让同学们以崭新的面貌和饱满的精神状态迎接新学期的学习和生活。
换季校服发放通知
换季校服发放通知尊敬的各位家长、亲爱的同学们：大家好！随着季节的更替，为了保证同学们能够舒适地学习和生活，学校将为大家发放换季校服。
以下是关于本次换季校服发放的具体安排和相关事宜，请您仔细阅读。
一、发放时间本次换季校服的发放时间定于具体日期，上午具体时间至下午具体时间。
请同学们在规定时间内前往指定地点领取。
二、发放地点校服将在学校的具体地点进行发放，例如学校体育馆、学生活动中心等。
届时会有明显的指示标识引导同学们前往领取地点。
三、领取方式1、以班级为单位领取各班级将由班主任统一带领，按照班级顺序依次前往发放地点领取校服。
请班主任提前到达现场，组织好本班同学，保持良好的秩序。
2、个人领取如有特殊情况不能以班级为单位领取的同学，可以在规定时间内凭个人有效证件（学生证）前往发放地点单独领取。
四、校服种类及尺码本次发放的换季校服包括具体校服种类，如春秋季运动服、夏季短袖衬衫等，尺码涵盖了从最小尺码到最大尺码。
为了确保同学们能够领取到合适的尺码，学校在前期进行了详细的统计和准备工作。
但如果在领取过程中发现尺码不合适，可在现场及时与工作人员沟通进行调换。
五、注意事项1、请同学们务必按时前往领取地点，以免耽误您的使用。
如有特殊情况不能按时领取，请提前与班主任或学校相关部门联系说明情况。
2、领取校服时，请仔细检查校服的质量和尺码是否合适，如有破损、污渍或尺码错误等问题，请及时向工作人员提出更换。
3、领取后，请同学们妥善保管好自己的校服，按照校服的洗涤说明进行清洗和保养，以延长校服的使用寿命。
4、校服是学校统一形象的重要标志，希望同学们在穿着校服时能够遵守学校的相关规定，保持整洁、得体，展现出良好的精神风貌。
六、校服费用本次换季校服的费用将按照学校的收费标准收取，具体费用将在领取时进行说明。
请家长和同学们提前做好准备，以确保能够顺利领取校服。
七、联系方式如果您在领取校服过程中遇到任何问题或有任何疑问，可以通过以下方式联系学校相关部门：联系电话：＿____联系人：＿____最后，感谢各位家长和同学们对学校工作的支持与配合。
通知员工领取工衣通知模板
通知员工领取工衣通知模板
尊敬的员工：
您好！根据公司制定的工作要求和安全规范，为了保障员工的个人安全和工作效率，我们决定发放新一批的工作服。
现将相关事项通知如下，请各位员工务必按照要求前来领取。
一、发放时间和地点：
时间：2022年8月15日至8月20日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
地点：公司办公大楼一楼会议室（具体位置请查看公司公告栏）
二、领取规定：
1. 请各位员工务必携带员工工号卡（或身份证）进行领取，以确认身份。
2. 如工作期间丢失、损坏的工作服，须由员工自行承担相应的赔偿或修复费用。
3. 领取时，请自行试穿并确认尺寸是否合适，如有不合适的情况，请尽早向领取处人员提出更换申请。
三、注意事项：
1. 请各位员工认真保管好个人工作服，不得借给他人或私自更换。
2. 工作服定期需要进行清洗，请各位员工做好相应的保养和清洗工作。
3. 工作服配带相关的安全防护用品是公司重要的安全规定，请各位员工在工作期间正确佩戴，确保个人安全。
四、其他说明：
1. 请各位员工提前了解工作服的相关规定和注意事项，如有任何问题，请及时向人力资源部咨询。
2. 如因特殊情况不能按时领取，须提前向工作服领取处人员做出申请，经批准后方可办理延期领取手续。
通过提供适合员工工作环境和工作要求的工作服，我们相信可以帮助员工更好地完成工作任务，并为员工的个人安全保驾护航。
请各位员工积极配合，按时、规范地领取工作服。
如有疑问或需进一步了解，请随时与人力资源部联系，谢谢合作！
祝愿各位员工工作顺利、身体健康！
(公司名称)
日期：2022年8月10日。
员工工作服领取通知
员工工作服领取通知
亲爱的同事们,
作为公司的一份子,我们每个人都应该为公司的形象与气质做出应有的贡献。
在这个阶段,公司特为全体员工准备了新款工作服,希望大家能够积极配合,按时领取并穿戴整齐。
工作服发放时间和地点
工作服的发放时间为本月15日至20日期间,发放地点在公司一楼会议室。
请大家携带本人的工牌和身份证于工作日上午9点至11点半或下午2
点至4点半期间前往领取。
逾期未领取的,将视为自动放弃,公司将不再提供
补发。
工作服款式及尺码
这一次公司为大家准备了两套式样相同的工作服,分别为夏季短袖衬衫和冬季长袖毛衫。
夏季短袖衬衫采用舒适透气的棉质面料,款式简约大方,胸前印有公司Logo。
根据身高和体重选择合适的尺码,尺码表如下:
冬季长袖毛衫选用优质羊毛混纺面料,保暖性能出色,同样印有公司标识。
尺码参照夏季衬衫。
穿着要求
请大家收到工作服后,认真检查尺码是否合适,如有需要调整可及时联系
人事部门。
在日常工作中,请务必穿着整洁,保持良好的仪容仪表,为公司树立
专业形象。
其他事项
此次统一发放工作服,目的是提升公司整体形象,培养员工的集体荣誉感。
我相信通过大家的共同努力,一定能够打造出更加专业、整洁的企业形象。
再次感谢大家的支持与配合。
如有任何疑问,欢迎随时与人事部门联系。
祝工作顺利!
人事部2023年3月10日。
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]
![关于工作服管理规定的通知[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/e01cb1de541810a6f524ccbff121dd36a32dc416.png)
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]第一篇：关于工作服管理规定的通知关于工作服管理规定的通知为了塑造公司良好的工作形象，现要求公司全体员工在工作期间里务必正确穿着公司下发的工作服。
相关规定如下：一、工作服分夏装和冬装两款，均为套装。
此次发放的是夏装款，冬装款发放时间另行通知。
二、夏装款的工作服价格为160元/套。
冬装款的工作服价格另行通知。
三、公司转正后的正式员工每人两套夏装工作服，新员工转正后发放。
四、工作服务必正确穿搭，保持整洁。
衬衫不得敞开，不得散放在西裤外，西裤不得往上撩等。
五、每周一至周五的工作日期间里务必正确穿着工作服，此期间未穿工作服者，发现一次罚款20元，在当月工资中扣除。
六、每周六定为休闲日，可随意穿着。
七、工作服的费用公司支付一套，个人支付一套（在工作服发放当月工资中扣除）。
八、工作服发放之日开始计算，未满一年离职者，公司支付一套的费用将会在其离职结算的工资里扣除。
九、工作服更换新款式时，其费用等同第七点与第八点，具体情况另行通知。
十、工作服破旧后重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十一、损坏或丢失工作服者，务必及时向人事部重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十二、公司各部门负责人应积极认真配合，并严格督促本部下属执行以上规定。
十三、该规定将于工作服发放之日三天后正式实施执行，其中三天的时间将作为公司给大家修整、清洗、熨烫工作服的时间。
以上各项规定请全体员工务必严格执行，若有变动按最新规定为准，并由公司负责解释、补充。
特此通知！2016年7月15日温州琦莎玩具有限公司第二篇：工作服管理规定北京天宇福霖物业管理有限公司关于工作服发放使用的管理规定天宇福霖2012总字第001号一．目的为树立公司良好的企业形象，加强公司内部管理，规范员工统一着装，特制订本规定。
二．适用范围适用于公司所有员工。
三．工作服的发放原则及要求1.工作服类别：分夏装与冬装两种。
领工服的通知
工服领取通知（模板）
xx部门、相关负责人：
鉴于近期气温下降，现依据《XXX着装管理规定》，将工作服着装要求规定如下：
1. 从XX年X月X日起，全公司员工着装由夏季工作服更换为秋季工作服。
从XX月X日至X月X日期间工作服穿戴不做检查。
另员工进、出厂区不做要求，但必须佩带上岗证并进行考勤。
2. 公司早会、各分厂/班组早会等会议期间必须统一着装，所有人员必须穿戴整齐，佩带好上岗证及袖章。
由总经办保卫科进行检查考核，并将考核结果提交至人力资源部进行兑现。
备注：新入职、未领到工作服的员工只要求佩戴好上岗证，其他暂不做要求。
3. 请各部门、分厂提前做好工作服数量统计工作，并编制劳保用品发放(领取)登记表，部门负责人批准后（分厂还须经财务部核算员先审核），报人力资源部人事专员备案，以便审核发放，凡表格使用不规范或签字审批流程不完整者不予发放。
领取时间：X月X日至X月X日下午XX:00-XX:00。
领取要求：
①凡入职满两个月新员工，每人可领取X件秋季工作服。
②老员工实行以破换新的原则。
XX部门
XX年X月X日。
员工工作服领取通知
员工工作服领取通知亲爱的各位同事：大家好！为了提升公司的整体形象，展现我们的专业风貌，同时也为了给大家提供更加舒适和统一的工作着装，公司为大家定制了全新的工作服。
现就工作服的领取事宜向大家做出如下通知：一、领取时间具体领取日期，上午起始时间下午结束时间。
为了避免人员拥挤和等待时间过长，请大家尽量按照以下安排前来领取：部门 A：具体时间区间 1部门 B：具体时间区间 2部门 C：具体时间区间 3……若因特殊原因无法在规定时间内领取，请提前与人力资源部门联系，另行安排时间。
二、领取地点详细的领取地址三、领取流程1、到达领取地点后，请先在签到表上签到，并核对个人信息。
2、向工作人员出示您的工作证或其他有效身份证明。
3、工作人员会根据您的尺码和登记信息，为您发放相应的工作服。
4、领取后，请当场检查工作服的数量、尺码和质量，如有问题及时与工作人员沟通。
四、工作服的款式和尺码本次工作服分为男款和女款，包括上衣、裤子/裙子等。
尺码涵盖了从 S 到 XXXL 等多种规格，以满足不同身材的需求。
在定制工作服之前，我们已经根据大家提供的尺寸信息进行了预订，但由于实际生产过程中可能存在一定的误差，如果您发现领取的工作服尺码不合适，可以在领取后的规定的调换时间内进行调换。
五、注意事项1、工作服是公司为员工提供的工作装备，每位员工有责任妥善保管和使用。
2、请大家在工作时间内按照公司规定统一穿着工作服，保持整洁干净，不得私自修改或损坏工作服的样式和标志。
3、若因个人原因导致工作服丢失或损坏，需要自行承担重新购置的费用。
4、离职时，需将工作服交回公司，如有遗失或严重损坏，将按照工作服的成本价从离职结算中扣除相应费用。
希望大家能够积极配合此次工作服的领取工作，穿上崭新的工作服后，以更加饱满的精神状态和专业形象投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢大家的理解与支持！公司名称通知发布日期。
新学期校服领取通知
新学期校服领取通知
转眼间，新的学期即将开始。
对于广大师生来说,校服领取自然是最为关注的话题之一。
作为学校方面的代表,我诚挚地邀请各位同学前来参与这一
重要的环节。
校服领取时间及地点
本次校服发放将于9月1日至9月7日进行,具体时间如下:
9月1日至9月3日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:30
9月4日至9月7日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
校服发放地点设在行政楼一楼的学生服务大厅,同学们可根据自己的课程安排前来领取。
请大家提前做好安排,以免造成不必要的等待或耽搁。
校服款式及尺码
本学期的校服款式与往年相比并无太大变动,依旧沿用传统的蓝白配色,
学生可自行选择喜欢的款式。
对于尺码问题,我们将提供专业的量体服务,确
保每位同学都能穿到合身的校服。
如果在试穿过程中发现尺码不合适,可直接与工作人员联系,我们会根据
实际情况为您调整。
请大家放心,我们会竭尽全力为您提供周到贴心的服务。
注意事项
领取校服时请携带学生证,以便工作人员核实身份信息。
如因特殊情况无法在规定时间内领取,可提前联系学工部,我们会安排特殊时间为您服务。
校服发放期间,请保持现场秩序,排队领取,避免拥挤。
工作人员会全程提供引导和帮助。
校服作为学校的重要标识,承载着学子们对母校的认同和向往。
相信通过全体师生的共同努力,新学期的校服领取工作一定能顺利进行,为大家营造一个更加优质的学习环境。
让我们共同期待新学期的到来,为学校的发展贡献自己的一份力量!。
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相关岗位每人发放制服一套，包括冬装、夏装和春秋装。
对新进员工，第一次发放相应季节的工作服。冬装发放时间为每年10月份，夏装和春秋装发放时间为每年3月份。
4、收费及折旧办法
全套制服（含冬装、夏装、春秋装）的价格为800元，其中冬装每套300元，夏装每件100元，春秋装每件150元。每套制服的使用年限为两年。
7、附录
本制度的解释权属人力资源部，本制度的未尽事宜由人力资源部负责修订。
从制度实施之日起凡公司有关制服管理的规定与本制度不符合的一律以本制度为准。
二、职责
1、综合管理部部负责公司制服发放的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。
2、综合管理部负责员工着装的检查工作。
3、综合管理部负责工作服发放名单的统计工作。
4、综合管理部负责管理制服发放的核实。
5、人力资源总监负责制服发放的审批。
三、管理内容与要求
1、制服分类
公司制服分大厅人员西装、车间人员工装、后勤人员服装共三类。
冬装包括兰色套装一套。
夏装包括蓝色短袖T恤或蓝色短袖衬衫共二件。
春秋装包括蓝色长袖衬衫两件。
公司制服发放范围及制度
制服发放范围包括公司物流部、仓储部、各平台仓储组、物流组、专区，除仓储部门员工，其他着制服的岗位另配置棒球帽和腰包各一个，视同制服同样管理。
新进人员入职满三十天后发放制服。
领用制服由行政人事助理统计名单，经核对后报人力资源总监批准后发放，并做好发放记录台帐。
滁州金通联众汽车销售有限公司
通知
编号：金通联众通20101101版本：01页数：1日期：2010年11月29日
文件名
制服领用通知
拟定部门
综合管理部
总经理审批
制服领用发放管理制度
为了公司制服的领用、发放管理，特制定制度：
一、范围
本制度规定了公司制服发放范围收费及福利报销办法、着装要求、检查等。
本制度适用于需要穿着制服上岗的部门的管理。
公司离职人员，如未及时返还工作制服或工作制服丢失者，则从发放工作服装时间算起，一律按公司折旧制度计算折旧。折旧费由员工个人承担，从离职月工资或服装押金中扣除。
公司制服折旧制度如下：
公司制服折旧制度
工作服制服领用时间在24（含24）个月以内制服领用时间在24个月以上每套（件）每月按工作服价格的10％计算折旧不扣5、着装要求
员工自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。
员工自领取服装之日需每月缴纳100元的服装押金，连续交满6个月后将不再收取员工制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本人向所在部门提出申请，经部门经理签批，当事可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ力资源核实后会发放新的工作装。
要求着制服上岗的员工每天进入公司后需穿着工作服。
员工穿着的制服必须保持干净整洁。
公司制服不得自行转让转借。
6、着装检查
人力资源部负责对员工着装情况进行检查，发现有未按规定要求着装的，负责统计名单并抄送相关部门。人力资源部每月公布一次检查结果，写明违纪人员的部门、违纪事项等内容。
对未按公司规定要求着装的员工，发现一次处以20元/次的经济罚款，一年内违纪累计超过5次者，公司将收回发放的全部制服并按全额折旧从其工资中扣除。