服装领取协议书
领取工作服协议
领取工作服协议1. 背景针对企业员工的管理，其中一个重要方面就是统一着装。
公司为员工提供工作服，不仅能够提升整体形象，更能加强员工归属感、团队凝聚力和工作纪律。
为了规范员工领取工作服的流程，制定本协议。
2. 目的本协议的目的是明确公司对员工领取工作服的要求和流程，确保员工能够按照规定及时领取适合的工作服，并合理使用和保护工作服，提升整体工作效率和形象。
3. 协议内容3.1 工作服类型公司提供的工作服根据具体工种的需要而定，包括但不限于制服、安全防护服、工装等。
工作服需要符合相关国家法律法规和企业形象要求。
3.2 领取条件员工可以根据个人所属部门和工种的需要来申请领取工作服。
具体领取条件和流程将在公司内部通知中详细说明。
3.3 工作服领取流程1.员工在领取工作服前，应仔细阅读并同意本协议的内容。
2.员工须于指定时间和地点凭个人员工卡或身份证原件前往领用工作服。
3.领取工作服时，需在工资单或授权委托书的确认下签字，确认已领取工作服并承诺妥善保管和合理使用。
4.领取的工作服只限个人使用，不得私自转借、转让或盗用。
5.员工离职、调动或工作服损坏时，应及时归还或补偿。
3.4 工作服的保养和管理1.员工应妥善保管工作服，定期进行清洗和整理，并做好防护措施，避免污损、损坏等情况。
2.员工应注意个人卫生，穿戴整洁的工作服，不得随意将工作服弄脏或涂写。
3.如发现工作服破损，员工应及时向相关部门报告，以便维修或更换。
4.离职或调动时，员工需按照公司要求归还工作服。
3.5 违约处理1.如果员工违反了本协议的任何规定，公司有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停止补贴、调整岗位、解除劳动合同等。
2.对于故意破坏、盗用或转让工作服的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
4. 协议变更和解释1.对于本协议的任何修改或解释，需经公司相关部门批准，并以书面形式通知员工。
2.若员工对协议内容有任何疑问或建议，可向公司相关部门提出并寻求解决方案。
领工服的协议书模板
领工服的协议书模板甲方（领工方）：_____________________乙方（提供方）：_____________________鉴于甲方需要领工服，乙方愿意提供领工服，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就领工服的提供事宜达成如下协议：第一条领工服的提供1.1 乙方同意按照本协议的条款和条件向甲方提供领工服。
1.2 甲方同意按照本协议的条款和条件接受乙方提供的领工服。
第二条领工服的规格和数量2.1 乙方提供的领工服应符合甲方要求的规格和数量，具体如下： - 规格：_________________________- 数量：_________________________2.2 甲方应在本协议签订后____天内，向乙方提供领工服的具体规格和数量要求。
第三条交付时间和地点3.1 乙方应在本协议签订后____天内，将领工服交付至甲方指定的地点。
3.2 交付地点：_______________________3.3 甲方应在领工服交付后____天内进行验收，如有异议，应在验收后____天内书面通知乙方。
第四条质量保证4.1 乙方保证所提供的领工服符合国家相关质量标准和甲方的要求。
4.2 如甲方在验收后发现领工服存在质量问题，乙方应在接到甲方通知后____天内进行更换或修复。
第五条价格和支付方式5.1 乙方提供的领工服的总价为：____________5.2 甲方应在本协议签订后____天内支付定金，金额为总价的____%。
5.3 余款应在领工服交付并验收合格后____天内支付。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按时交付领工服，或领工服不符合约定的规格和质量要求，应向甲方支付违约金，违约金的金额为违约部分总价的____%。
6.2 如甲方未能按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金的金额为逾期支付金额的____%。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
7.2 任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可要求解除本协议。
2024年员工工作服领用签订协议模板
员工工作服领用签订协议模板合同编号：__________第一章：合同双方第二章：合同目的2.1雇主为员工提供工作服，以维护企业形象，保障员工的工作安全和舒适。
2.2员工需签订本协议，承诺领用、使用和归还工作服的相关规定。
第三章：工作服的领用3.1领用时间：员工应在入职后【领用时间】内，到雇主指定地点领用工作服。
3.2领用数量：员工领用工作服的数量由雇主根据实际工作需要和工作性质决定。
3.3领用程序：员工在领用工作服时，需填写《工作服领用登记表》，并经雇主确认后方可领用。
4.1使用要求：员工应按照雇主的规定，正确穿着工作服，并保持工作服的整洁和完好。
4.2维护保养：员工需自行承担工作服的日常清洗和保养，如因不当使用或保养导致工作服损坏，员工需自行承担维修或更换费用。
4.3不得转借：员工不得将工作服转借给他人使用，一经发现，雇主有权收回工作服，并要求员工赔偿相应的损失。
第五章：工作服的归还5.1归还时间：员工在离职或雇主规定的其他情况下，需在【归还时间】内将工作服归还给雇主。
5.2归还要求：员工归还工作服时，需保证工作服的完好无损，无明显破损、污染或变形。
5.3归还程序：员工在归还工作服时，需填写《工作服归还登记表》，并经雇主确认后方可完成归还手续。
工作服因正常磨损导致破损、褪色或变形，影响正常穿着；工作服因工作需要而需更换不同款式或尺寸；工作服因雇主原因导致的不合适或质量问题。
6.2更换程序：员工需填写《工作服更换申请表》，经雇主审核批准后，方可更换工作服。
工作服遗失或被盗；工作服因非正常磨损导致破损、褪色或变形，影响正常穿着。
6.4补领程序：员工需填写《工作服补领申请表》，经雇主审核批准后，方可补领工作服。
6.5补领费用：员工在补领工作服时，需根据工作服的实际价值向雇主支付相应的补领费用。
第七章：工作服的赔偿与罚款因员工故意或重大过失导致工作服丢失、损坏或无法使用；因员工转借工作服给他人使用，导致工作服丢失、损坏或无法使用。
工作服领用管理合同协议书范本
甲方：
乙方：
1、目的
规范工作服领用程序
2、适用范围
全体员工
3 、内容
3.1新员工入职公司发放工作服件（以入职时间为准），员工缴纳押金元，从当月工资中扣除。
3.2员工在三个月离职不归还工作服扣押金的%，半年内离职不归还工作服扣押金的%，一年内离职不归还工作服扣押金%，一年以上离职不再扣工作服押金，押金从离职当月工资中返还员工。
3.3工作满一年员工如工作服损坏不能再穿可凭旧工作服至办公室以旧换新，换后工作服需使用至少一年。
如因特殊情况在一年内损坏需部门打报告至人事行政部，据实际情况处理。
3.4员工离职归还之工作服需清洁干净，无明显污渍与损坏；否则办公室有权拒收。
3.5办公室负责作好员工工作服领用、更换记录。
4、工作服保管
4.1不得擅自改变制服样式和颜色。
4.2不得转借。
4.3工作服应保持整洁。
如有污损，应自费清洗或修补。
4.4工作服如丢失应到人事行政部补交押金，领取新服装。
4.5 班工作期间，必须着装上班。
5、附则
5.1工作未满一个月离职，工作服退还无污损，公司按10%收取服装折旧费用，如有损坏照价赔偿。
5.2如有必要，对临时人员的工作服配发，适用本制度。
6、本制度自签发之日起实施。
7、本制度的修改和解释权归人事行政部。
甲方签章：
乙方签字：
领用日期：。
服装拿货合同范本
服装拿货合同范本甲方（供货方）：________________乙方（进货方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供服装给乙方拿货的相关事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1 甲方同意根据本合同的约定向乙方提供服装，乙方同意按照本合同的约定从甲方处拿货。
二、拿货数量及价格2.1 乙方在本合同有效期内，向甲方拿货的服装数量为_______件。
2.2 服装的单价为人民币_______元/件，总计金额为人民币_______元。
三、交付及验收3.1 甲方应在本合同签订之日起_______日内，将乙方拿货的服装交付给乙方。
3.2 乙方应在收到甲方交付的服装后_______日内进行验收，并签署验收单。
3.3 若乙方在验收过程中发现服装存在质量问题，乙方有权要求甲方进行更换或退货。
四、付款方式4.1 乙方应在验收合格后_______日内，将货款支付给甲方。
4.2 乙方支付货款的方式为_______（如：银行转账、现金等）。
五、售后服务5.1 甲方应保证提供的服装符合国家质量标准，并对服装的质量负责。
5.2 若服装在使用过程中出现质量问题，甲方应在收到乙方通知后_______日内，提供售后服务。
六、合同的变更和解除6.1 本合同一经签订，甲乙双方均应遵守合同的约定，未经对方同意，不得单方面变更或解除合同。
6.2 若因不可抗力等原因导致本合同无法履行，甲乙双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。
七、违约责任7.1 若甲方未按约定时间交付服装，每逾期一日，应向乙方支付逾期交货违约金人民币_______元。
7.2 若乙方未按约定时间支付货款，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款违约金人民币_______元。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会仲裁。
2024年服装拿货合同协议书范文范本
2024年服装拿货合同协议书范文范本甲方（供货方）：____________________乙方（采购方）：____________________鉴于甲方为服装生产及销售企业，乙方为服装采购方，双方本着平等互利的原则，就乙方采购甲方服装产品事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在服装采购过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益。
第二条产品信息1. 乙方同意向甲方采购以下服装产品：产品名称：_____________________规格型号：_____________________数量：_____________________单价：_____________________总价：_____________________交货时间：_____________________交货地点：___________________2. 甲方应保证所供服装产品符合国家相关质量标准及乙方要求。
第三条质量要求甲方提供的服装产品必须符合以下质量要求：1. 符合国家相关质量标准。
2. 符合乙方提出的具体质量要求。
3. 甲方应提供相应的质量检测报告。
第四条交货与验收1. 甲方应按照约定的时间和地点向乙方交付货物。
2. 乙方应在收到货物后三个工作日内进行验收，如有质量问题，应在验收后五个工作日内以书面形式通知甲方。
3. 甲方应在接到乙方通知后三个工作日内进行处理。
第五条付款方式1. 乙方应在合同签订后三个工作日内向甲方支付合同总价的30%作为定金。
2. 乙方应在甲方交货后三个工作日内支付剩余的70%货款。
第六条违约责任1. 如甲方未能按期交货，每逾期一日，应向乙方支付逾期交货货款的千分之五作为违约金。
2. 如乙方未能按期支付货款，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。
第七条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
取标服装拿货合同范本
取标服装拿货合同范本合同编号：_______甲方（供货方）：_______乙方（拿货方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方取得甲方提供的服装拿货事宜，达成如下协议：一、合同标的服装名称：_______服装型号：_______服装规格：_______服装数量：_______1.2 乙方同意按照甲方的要求，按时足额支付货款。
二、交货及验收2.1 甲方应按照本合同的约定，将合同标的交付给乙方。
2.2 乙方应在收到合同标的后_______日内进行验收。
验收合格的，乙方应向甲方签发验收合格证明；验收不合格的，乙方有权要求甲方在_______日内更换或修复合同标的。
三、价格及支付方式3.1 合同标的的价格为人民币_______元（大写：_______元整），上述价格已包含运输、保险等费用。
（1）合同签订后_______日内，乙方向甲方支付合同总价款的_______%作为预付款；（2）甲方将合同标的交付给乙方后，乙方应在_______日内支付合同总价款的剩余_______%。
四、质量保证4.1 甲方保证合同标的符合国家质量标准及行业标准，且不存在任何质量问题。
4.2 在质量保证期内，合同标的如出现非因乙方使用、保管不当所导致的故障或损坏，甲方应负责免费维修或更换。
五、售后服务（1）提供产品使用说明书；（2）提供产品维修及保养服务；（3）其他双方约定的售后服务。
六、违约责任6.1 甲方未按约定时间交付合同标的的，每逾期一日，应向乙方支付合同总价款的_______%作为违约金。
6.2 乙方未按约定时间支付货款的，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款的_______%作为违约金。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
服装拿货合同协议书范本
服装拿货合同协议书范本甲方（供应商）：_________________________乙方（采购方）：_________________________鉴于甲乙双方就服装拿货事宜达成合作意向，为明确双方权利义务，特订立本合同协议书。
第一条合同目的本合同旨在规范甲方向乙方提供服装产品的过程，确保双方的合法权益。
第二条产品信息1. 产品名称：_______________2. 规格型号：_______________3. 数量：____________________4. 单价：____________________5. 总价：____________________6. 交货日期：_______________7. 交货地点：_______________第三条质量要求甲方保证所提供的产品符合国家相关质量标准，并满足乙方的特定要求。
第四条交付与验收1. 甲方应按照约定的时间和地点交付产品。
2. 乙方应在收到产品后的______天内完成验收，如有质量问题，应在验收后______天内提出。
第五条付款方式1. 乙方应在合同签订后______天内支付定金，金额为总价的______%。
2. 余款在产品交付并验收合格后______天内支付。
第六条违约责任1. 如甲方延迟交货，每延迟一天，应支付乙方违约金，金额为延迟交货产品总价的______%。
2. 如乙方延迟支付货款，每延迟一天，应支付甲方违约金，金额为延迟支付货款金额的______%。
第七条争议解决双方因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________代表签字：_______________________日期：_________年______月______日乙方（盖章）：_______________________代表签字：_______________________日期：_________年______月______日（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，签订合同前建议咨询法律专业人士。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服装领取协议书
尊敬的员工：
为了更好地管理公司的服装领取事宜，确保公司员工形象的统一和公司形象的宣传，特制定本协议。
一、服装领取的目的和范围
1. 目的：在公司内部统一员工的着装标准，树立公司文化形象，提升公司整体形象。
2. 范围：本协议适用于全体公司员工，包括正式员工、实习生和兼职人员，不包括临时工和外包人员。
二、服装领取的方式和程序
1. 领取方式：公司将在每年度初向全体员工发放领取通知，员工需按时到指定地点领取公司制定的工作服。
公司将提供充足的尺码供员工选择。
2. 领取程序：员工需凭借工作证明和通知函，到指定领取地点领取工作服。
员工应核对所领取工作服的规格、数量和品质，并在工作服领取单上签字确认。
3. 工作服尺码：员工可根据自己实际需要，在领取时与工作服管理员协商并选择适合自己尺码的工作服。
如有尺码问题，可向人力资源部申请更换。
4. 员工个人变动：若员工在领取后的一段时间内发生身材变化等情况，导致工作服尺码不合适，应主动向人力资源部申请更换，以确保合适的工作服。
三、工作服使用和保管
1. 工作服使用：员工应根据公司制定的着装标准，每天工作时
佩戴公司所提供的工作服。
公司从事特殊行业的员工，需按规定配戴相应的安全防护服。
2. 工作服保管：员工领取的工作服应妥善保存，保持清洁、整洁，不得私自改动、返修或擅自丢弃。
员工需自行承担因私自处理、丢失工作服造成的损失。
3. 工作服更换：如工作服发生损坏、变形、褪色等情况影响着装效果或使用安全，员工应及时联系人力资源部，提出更换申请。
4. 离职交还：员工在离职时应将工作服归还公司，如因个人原因导致工作服无法归还的，员工需自行承担相应赔偿责任。
四、违反协议的处理
1. 违规领取：如发现有员工违反了工作服领取程序或规定，擅自领取多份或者超出所需范围的工作服，将视情节轻重进行相应纪律处分。
2. 违规使用：员工未经批准擅自变动或私下改动工作服的，将被扣发相应工资、加班费或其他奖励，并进行相应纪律处分。
3. 损坏丢失：员工私自处理、损坏或丢失工作服的，应按照工作服的实际价值进行赔偿。
4. 临时工和外包人员：临时工和外包人员在离岗时应当返还所领取的工作服，如无法归还的，将扣发相应工资。
五、其他事项
1. 工作服质量：公司将定期检查工作服的质量，并根据实际需要更换，员工亦可向人力资源部提出更换申请。
2. 个人信息安全：员工的个人信息将受到严格保密，仅用于管理工作服的相关事宜，不会用于其他用途。
3. 协议修订：为了适应公司管理的需要，公司有权对本协议的内容进行调整和修订，调整后的协议将在员工通知后生效。
请每位员工务必认真遵守以上协议，并自觉维护公司的形象。
希望我们共同努力，确保公司形象的统一和持久。
谢谢合作！
公司名称
日期。