空调系统节能运行管理制度
公司空调管理制度范本
公司空调管理制度范本一、管理目的与原则本制度旨在确保空调系统的高效运行，提供适宜的室内温度，同时注重节能减排，保障员工的健康和提高工作效率。
在管理过程中，我们坚持公正客观的原则，确保每一位员工都能在公平的环境中享受到空调带来的舒适。
二、责任分配1. 行政部门负责制定和修订空调管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门空调的日常管理，确保遵守制度规定。
3. 所有员工必须遵守空调使用规定，合理使用空调资源。
三、使用规定1. 空调开启时间应根据季节变化和室内外温差调整，夏季一般设定在24-26℃，冬季一般设定在20-22℃。
2. 工作日内，空调应在上班前半小时开启，下班后关闭。
非工作时间，除非有特殊需要，否则不得开启空调。
3. 会议室、接待室等特殊区域，在无人使用时应及时关闭空调。
4. 空调运行时，应关闭门窗，避免冷/热空气流失，提高能效。
四、维护保养1. 行政部门应定期组织对空调系统进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
2. 发现空调故障或异常情况时，应立即报修，并由专业人员进行维修。
3. 定期清洁空调滤网和出风口，保持室内空气质量。
五、节能措施1. 鼓励员工在不影响工作效率的前提下，适当穿着衣物以适应室内温度。
2. 提倡使用自然通风代替空调，如开窗换气等，但需注意室外环境污染情况。
3. 安装智能温控系统，自动调节室内温度，减少不必要的能源浪费。
六、违规处理违反空调管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的提醒或处罚。
严重违规者，将按照公司相关规定进行处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
学校空调节能管理制度
一、目的与意义为提高学校能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障师生身心健康，特制定本制度。
通过规范空调使用，引导师生树立节能环保意识，形成良好的节能习惯。
二、适用范围本制度适用于我校所有空调设备的使用、维护和管理。
三、组织与管理1. 成立学校空调节能工作领导小组，负责全校空调节能工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 设立空调节能办公室，负责具体事务的协调、执行和监督。
3. 各部门、各班级应积极配合，落实空调节能措施。
四、制度内容1. 空调设备使用（1）夏季空调制冷温度设定不低于26℃，冬季空调制热温度设定不高于20℃。
（2）空调设备运行期间，室内外温差不宜超过8℃。
（3）空调设备使用过程中，禁止将门窗开启，以免影响空调效果。
（4）长时间无人使用的教室、办公室等场所，应关闭空调设备。
2. 空调设备维护（1）定期对空调设备进行清洁、保养，确保设备正常运行。
（2）发现空调设备故障，应及时报修，避免浪费能源。
（3）空调设备维护人员应具备相应的专业知识和技能。
3. 空调设备管理（1）学校空调节能工作领导小组负责制定空调节能管理制度，并组织实施。
（2）空调节能办公室负责监督各部门、各班级执行空调节能制度。
（3）各部门、各班级应设立专人负责本部门、本班级的空调节能工作。
五、奖惩措施1. 对在空调节能工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反空调节能制度的个人和集体，给予通报批评、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校空调节能工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校空调节能工作领导小组根据实际情况予以补充和修订。
单位空调节能管理制度
第一章总则
第一条为加强单位空调节能管理，提高能源利用效率，降低单位能源消耗，根据
国家相关法律法规和节能减排政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有空调系统的使用、维护和管理。
第三条单位空调节能管理遵循以下原则：
1. 节能优先，安全可靠；
2. 科学管理，合理使用；
3. 逐步实施，持续改进。
第二章空调使用管理
第四条空调使用人员应具备节能意识，严格按照规定操作空调设备。
第五条空调使用时间：
1. 夏季空调制冷，室外温度高于30摄氏度时开启，室内温度设置不低于26摄氏度；
2. 冬季空调制热，室外温度低于6摄氏度时开启，室内温度设置不高于20摄氏度。
第六条空调使用注意事项：
1. 使用空调时，应关闭门窗，避免冷气外泄；
2. 离开办公室超过一小时，应关闭空调，减少能源浪费；
3. 使用空调时，避免频繁开关，减少能耗。
第三章空调维护管理
第七条定期对空调系统进行检查、维护和保养，确保空调设备正常运行。
第八条空调设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸、修理。
第九条空调设备维修保养人员应具备专业知识和技能，确保维修质量。
第四章节能考核与奖惩
第十条单位应建立健全空调节能考核制度，对节能工作表现突出的单位和个人给予奖励。
第十一条对违反本制度，造成能源浪费的行为，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。
第五章附则
第十二条本制度由单位节能管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，由单位节能管理部门根据实际情况予以补充和完善。
空调系统节能运行管理制度
空调系统节能运行管理制度一、前言随着经济的发展和人民生活水平的提高，室内空气质量已经成为人们越来越关注的问题。
在追求舒适的同时，我们也应该注意节约能源，保护环境。
因此，建立空调系统的节能管理制度，有利于实现室内空气质量和能源消耗的平衡，达到经济、环保、舒适的目标。
二、节能原则1. 制定运行和调节空调系统的计划空调系统节能的第一步是对系统进行规划和调节。
制定运行和调节计划，包括室内温度、湿度等参数的控制，可有效降低空调系统的能耗。
2. 建立系统的分级管理针对不同的场所、不同的用途，需要建立不同的分级管理制度。
按照楼层划分、按照房间划分或者按照功能区划分，以实现不同区域的节能管理。
3. 设定合理的温度范围根据不同区域、不同时间段的使用情况，设定合理的温度范围。
在保证人体舒适的前提下，尽量控制温度在24℃左右，降低空调系统能耗。
4. 采用高效节能的空调设备和系统选择高效节能的空调设备和系统，是实现节能目标的重要一步。
在购买设备时，需要注意设备的压缩比、冷却效率、制冷剂选择等因素，以达到最佳的节能效果。
5. 加强维护管理定期维护和保养空调设备，保证设备的正常运行。
同时，通过清洁过滤器、换气等措施，减少设备的能耗。
三、运行管理1. 安全管理在使用空调系统时，需要注意安全问题。
首先需要确保设备、管道、电源等设施的安全运行，并定期进行巡检、检修和保养。
2. 温度调节管理温度调节是节能管理的重要一环。
针对不同使用场所，需要采用不同的温度调节措施，以尽可能减少能耗。
3. 室内空气质量控制空气质量的控制需要注意到空调设备的洁净程度，以及空气循环的频率和温度的稳定性。
需要设定合理的过滤器更换周期，控制室内的空气质量。
4. 能源管理空调系统是能源消耗大户之一，进行能源管理是实现节能的关键。
需要制定出能源消耗的标准，通过监测、分析、评估等手段，及时改进空调系统的运行方式，减少能耗。
四、维护管理1. 日常维护定期对空调设备进行维护，包括清洁空调设备、更换过滤器等工作。
空调系统节能运行管理制度
附件1：空调系统节能运行打点制度示范文本目录前言 (1)1 空调系统人员打点 (3)1.1资格认证 (3)1.2节能技术培训 (3)1.3节能岗位职责 (3)1.4节能运行交接班 (4)1.5节能鼓励 (5)2 空调系统节能运行 (6)2.1节能运行策略 (6)2.2节能运行监控与记录 (6)2.3其他技术办法 (7)3 空调系统节能查抄 (8)3.1设备的开停机查抄 (8)3.2巡回节能查抄 (8)3.3周期性节能查抄 (100)4 空调系统节能维护调养 (122)空调设备的节能维护调养 (122)4.2 空调系统的节能维护调养 (126)附表 (18)前言中华人民共和国节约能源法〔主席令第七十七号〕已于本年4月1日起实施。
在节约能源法中第三十七条明确规定“使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。
具体方法由国务院建设主管部分制定。
〞为此，住房和城乡建设部组织专家制定了公共建筑室内温度控制打点方法。
公共建筑室内温度控制是空调系统节能运行中的重要一环，与空调系统节能运行密不成分。
制定科学、合理的节能运行打点制度是包管空调系统高质量、高效率地运行，降低能耗、耽误检修周期和使用寿命的底子包管。
降低空调系统运行能耗不仅需要采用一些先进的节能技术和节能产物，更重要的是提高空调系统的运行打点程度，而目前我国公共建筑空调系统的运行打点技术人员本质不高、打点制度缺乏，运行打点程度良莠不齐、差距很大，且总体程度较低。
为配合公共建筑室内温度控制打点方法的实施，便于空调系统运行打点单元能按照自身情况制定出切实可行的节能运行打点制度提供参考，同时也为监督查抄提供依据，特编制节能运行打点制度示范文本。
其主要内容包罗空调运行人员打点、空调系统节能运行、空调系统节能查抄和空调系统节能维护调养四大局部，组成布局框图见图一。
该示范文本既适用于使用集中空调系统的公共建筑，也适用于使用集中空调系统的居住建筑。
打点、操作和维修人员是空调系统运行打点的主体，因此运行人员打点是空调系统节能运行的重要内容，由于空调系统的专业综合型、复杂性，要求运行打点人员、操作和维修人员必需具有相应的资格认证才能上岗；而且在上岗之前，所有运行打点、操作、维修人员必需进行节能培训；空调系统的运行打点、操作和维修人员除了要满足各自岗位的底子职责外，还要达到节能运行打点的职责要求；在加强对技术人员节能打点的根底上，空调运行单元可通过制定一些鼓励制度进一步促进工作人员的节能工作，获得较好的节能效果。
空调系统运行节能要求
空调系统运行节能要求1.空调运行管理人员应掌握系统的实际能耗状况，应接受相关部门的能源审计，应定期调查能耗分布状况和分析节能潜力，提出节能运行和改造建议。
2.应根据系统的冷（热）负荷及能源供应等条件，经技术经济比较，按节能环保的原则，制定合理的全年运行方案。
3.空调运行管理部门宜每年进行一次空调通风系统能耗系数的测算，测算结果应作为对系统节能状况进行监测和比较的依据。
4.当空调通风系统的使用功能和负荷分布发生变化，空调通风系统存在明显的温度不平衡时，应对空调水系统和风系统进行平衡调试，水力失调率不宜超过15%，最大不应超过20%；风量失调率不宜超过15%，最大不宜超过20%。
5.启动冷热源设备对系统进行预热或预冷运行时，宜关闭新风系统；当采用室外空气进行预冷时，宜充分利用新风系统。
6.对人流密度相对较大且变化较大的场所，宜采用新风需求控制，应根据室内二氧化碳浓度值控制新风量，使二氧化碳浓度满足相关规范的要求。
7.表面式冷却器的冷水进水温度，应比空气出口干球温度至少低3.5℃。
冷水温升宜采用 2.5～6.5℃。
当表面式冷却器用于空气冷却去湿过程时，冷水出水温度应比空气的出口露点温度至少低0.7℃。
8.风系统运行时宜采用有效措施增大送回风温差，但不应影响系统的分量平衡。
9.制冷工况运行时宜采用大温差送分，并应符合下列规定：1)送风高度小于或等于5m时，温差不宜超过10℃；采用高诱导比的散流器时，温差可超过10℃；2）送风高度在5m以上时，温差不宜超过15℃；3）送风高度在10m以上时，按射流理论计算确定；4）当采用顶部送风（非散流器）时，温差按射流量理论计算确定。
10．空调通风系统中的热回收装置应定期检查维护。
对没有热回收装置的空调通风系统，满足下列条件之一时，宜增设热回收装置。
热回收装置的额定热回收效率不应低于60%。
1）送风量大于或等于3000立方米∕小时的空调通风系统，且新风与排风的温差大于或等于8℃时；2）设计新风量大于或等于4000立方米∕小时的空调通风系统，且新风与排风的温差大于或等于8℃时；3)设有独立的新风和排风系统时。
单位空调使用管理规定（3篇）
单位空调使用管理规定第一章：总则第一条为了规范单位空调的使用，提高能源利用效率，保护环境，特制定本规定。
第二章：使用范围第二条本规定适用于各类单位使用的中央空调系统和分体式空调系统。
第三章：使用原则第三条积极倡导绿色低碳的空调使用方式，充分利用自然通风和节能设备，减少空调使用。
在必要时，鼓励使用低功耗的空调设备。
第四章：选择与安装第四条单位使用空调前，应根据实际需要，合理选择空调设备。
优先考虑节能性能好的空调产品。
第五条空调的安装位置应符合国家相关标准，避免影响周围环境和他人利益。
第六条空调设备的安装、维护和维修应由具备相应资质的专业技术人员进行，确保操作安全。
第七条单位应建立空调设备的档案，详细记录设备型号、功率、维护保养时间等信息，为后续管理维护提供参考。
第八章：使用与调节第八条单位应制定详细的空调使用计划，根据使用需求合理设置室内温度，避免低温环境的浪费。
第九条单位应加强对员工的空调使用培训，提高员工的节能意识，引导员工正确使用空调设备。
第十条单位应根据实际情况，合理安排空调的开启和关闭时间，避免空调长时间运行，浪费能源。
第十一章：维护与检修第十一条单位应定期对空调设备进行保养和清洗，清除设备内的灰尘和杂质，确保空调设备的正常运行。
第十二条空调设备的维修应及时，由具备相应资质的专业技术人员进行，确保设备安全有效运行。
第十三条单位应建立空调设备维修记录，详细记录维修的时间、内容和费用等信息，为后续管理提供参考。
第十四条单位应定期检查空调设备的能源使用情况，发现问题及时整改，确保能源的高效利用。
第十五章：能源节约第十五条单位应加强对空调设备能源消耗的监测和分析，针对性地制定能源节约措施，提高能源利用效率。
第十六条单位应推广使用节能的空调设备和技术，鼓励员工自觉遵守能源节约的相关规定。
第十七条单位应制定空调使用限额，避免过度使用空调导致能源浪费。
第十八条单位应建立能源节约宣传教育制度，通过宣传教育提高员工的节能意识和能源利用效率。
节能环保管理制度空调
节能环保管理制度空调节能环保管理制度 - 空调一、目的为了提高能源利用效率，减少环境污染，确保空调系统在节能减排的前提下安全、高效运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有空调设备及其使用、维护和管理。
三、管理职责1. 设施管理部门负责空调系统的节能管理，包括制定节能措施、监督执行情况。
2. 各部门负责人应确保员工遵守空调使用规定，并积极配合设施管理部门的节能工作。
四、节能措施1. 空调温度设置：夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。
2. 非工作时间：工作日下班后及非工作日，应关闭空调系统。
3. 节能模式：鼓励使用空调的节能模式或定时功能。
4. 定期维护：确保空调系统定期进行专业维护，以保持最佳运行状态。
五、操作规程1. 开机前检查：使用前检查空调设备是否正常，包括过滤网的清洁。
2. 合理分区：根据房间大小和人员密度合理设置空调区域，避免不必要的能耗。
3. 避免频繁开关：减少空调的频繁开关，以延长设备寿命并节约能源。
六、监督检查1. 设施管理部门应定期检查空调使用情况，确保各项节能措施得到有效执行。
2. 对违反节能管理制度的行为，设施管理部门有权要求立即改正，并视情节轻重给予相应处理。
七、培训与宣传1. 定期对员工进行节能环保知识的培训，提高节能意识。
2. 通过内部通讯、公告板等形式宣传节能环保的重要性和具体措施。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由设施管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，由设施管理部门提出建议，经管理层批准后实施。
九、记录与文档1. 空调使用和维护的记录应详细记录并存档。
2. 所有与空调节能相关的文档应妥善保管，以备查阅。
通过以上制度的实施，旨在建立一个高效、节能、环保的空调使用环境，为公司的可持续发展做出贡献。
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附件1：空调系统节能运行管理制度示文本目录前言 (1)1 空调系统人员管理 (3)1.1资格认证 (3)1.2节能技术培训 (3)1.3节能岗位职责 (3)1.4节能运行交接班 (4)1.5节能激励 (5)2 空调系统节能运行 (6)2.1节能运行策略 (6)2.2节能运行监控与记录 (6)2.3其他技术措施 (7)3 空调系统节能检查 (8)3.1设备的开停机检查 (8)3.2巡回节能检查 (8)3.3周期性节能检查 (100)4 空调系统节能维护保养 (122)4.1 空调设备的节能维护保养 (122)4.2 空调系统的节能维护保养 (126)附表 (18)前言《中华人民国节约能源法》（主席令第七十七号）已于今年4月1日起实施。
在《节约能源法》中第三十七条明确规定“使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室温度控制制度。
具体办法由国务院建设主管部门制定。
”为此，住房和城乡建设部组织专家制定了《公共建筑室温度控制管理办法》。
公共建筑室温度控制是空调系统节能运行中的重要一环，与空调系统节能运行密不可分。
制定科学、合理的节能运行管理制度是保证空调系统高质量、高效率地运行，降低能耗、延长检修周期和使用寿命的基本保证。
降低空调系统运行能耗不仅需要采用一些先进的节能技术和节能产品，更重要的是提高空调系统的运行管理水平，而目前我国公共建筑空调系统的运行管理技术人员素质不高、管理制度缺乏，运行管理水平良莠不齐、差距很大，且总体水平较低。
为配合《公共建筑室温度控制管理办法》的实施，便于空调系统运行管理单位能根据自身情况制定出切实可行的节能运行管理制度提供参考，同时也为监督检查提供依据，特编制节能运行管理制度示文本。
其主要容包括空调运行人员管理、空调系统节能运行、空调系统节能检查和空调系统节能维护保养四大部分，组成结构框图见图一。
该示文本既适用于使用集中空调系统的公共建筑，也适用于使用集中空调系统的居住建筑。
管理、操作和维修人员是空调系统运行管理的主体，因此运行人员管理是空调系统节能运行的重要容，由于空调系统的专业综合型、复杂性，要求运行管理人员、操作和维修人员必须具有相应的资格认证才能上岗；并且在上岗之前，所有运行管理、操作、维修人员必须进行节能培训；空调系统的运行管理、操作和维修人员除了要满足各自岗位的基本职责外，还要达到节能运行管理的职责要求；在加强对技术人员节能管理的基础上，空调运行单位可通过制定一些激励制度进一步促进工作人员的节能工作，获得较好的节能效果。
空调系统的节能运行管理包括空调系统的节能操作规程、系统节能运行调节和运行参数的节能监控，空调系统在实际运行过程中只有按照标准的运行操作规程进行操作，采取合理、可行的节能技术措施，才能保证空调系统运行安全，运行节能，只有严格监控空调系统的运行参数、空调房间的温度，统计电、热、燃料的消耗，才能及时发现能源浪费问题、及时查找问题，进行修整，最低限度地降低能源的浪费。
空调系统所涉及的设备种类和数量较多，安装地点也比较分散，空调系统能进行节能运行，首要条件是要满足空调设备的正常运行，这就要依赖于工作人员能及时发现设备的运行问题，及时解决故障问题，因此，制定科学合理的节能运行检查制度是节能运行管理的关键问题，根据空调设备的特点和在节能运行中的重要程度，要相应制定以下检查制度：开停机检查、巡回检查、周期性检查。
空调系统和设备自身良好的工作状态是其安全经济运行、保证供冷（暖）质量的基础，而有针对性地做好空调设备和系统的维护保养工作，又是空调系统保持良好工作状态、减少或避免发生故障和事故、延长使用寿命，降低能耗的重要条件之一。
因此必须做好空调系统和设备的节能维护保养工作。
制定相应的开机前维护保养、日常保养、定期保养及停机期间的维护保养规定。
图一空调系统节能运行管理制度组成结构框图1 空调运行人员管理1.1资格认证1、技术管理人员应具有暖通或相关专业的大专学历，并获得暖通专业的工程师技术职称；2、操作和维修人员应具备《中央空调系统操作员》或《制冷设备维修工》的初级技术等级；3、所有人员（技术管理、运行操作、维修人员）的各类书均应备案。
1.2节能技术培训1、空调系统运行管理单位应制定空调运行技术人员的节能技术培训年度计划。
凡在空调系统运行操作和维修岗位工作的人员均应参加空调系统节能运行培训学习。
2、节能技术培训主要容应包括《中央空调系统运行管理》、《空调通风系统运行管理规》、《集中式空调通风系统节能运行和管理技术》等有关空调系统节能运行的技术知识；3、学习、培训和考核记录均应备案。
1.3节能岗位职责1、技术管理人员的节能岗位职责要求技术管理人员在履行空调系统运行管理基本职责的基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）总结本单位空调系统以往的运行管理经验，根据实际情况制定全年空调系统的节能运行方案；（2）参与制定关于空调系统节能运行的各种规章制度，并监督检查操作人员的执行情况，发现能耗大的问题，及时提出改进措施，并督促改进工作；（3）掌握空调系统的实际能耗状况，定期调查能耗分布状况和分析节能潜力，提出节能运行和改造建议；（4）实施空调系统的能耗定额管理；（5）提出节能改造方案或制定节能型产品设备的购买计划；（6）负责空调运行操作人员和维修人员的节能业务培训。
2、操作人员的节能岗位职责要求空调系统操作人员在履行空调系统操作的基本职责基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）充分掌握和严格执行空调系统的节能管理制度和节能运行操作技术规程；（2）充分掌握和严格执行空调系统中使用的各类节能设备和产品的操作方法；（3）每天定时记录和统计空调系统的运行能耗（电、水、热、燃料等）；（4）每天定时记录空调房间的温度数据；（5）及时查找空调系统中存在的能源浪费故障；（6）有重大能耗事故及时向管理人员报告，并进行及时处理。
3、维修人员的节能岗位职责要求空调维修人员在履行空调系统维护和管理的基本职责基础上，还要满足节能岗位职责要求：（1）充分掌握和严格执行空调系统的节能运行管理制度，设备的节能维护保养规程；（2）充分掌握和严格执行空调系统中使用的各类节能设备和产品的维护、保养及检修方法；（3）维护保养或检修时不使用不利于空调系统节能的材料、备品和备件。
1.4节能运行交接班空调系统是一个需要连续运行的系统，因此，搞好交接班是保障空调系统安全、节能运行的一项重要措施。
空调系统交接班制度应包括下述容：1、交接班工作应在下一班正式上班时间前10-15min进行，接班人员应按时到岗。
若接班人员因故未能准时接班，交班人员不得离开工作岗位，应向主管领导汇报，有人接班后，方可离开。
2、按职责围，交接班双方共同巡视检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据。
3、交班人员应如实地向接班人员说明以下容：（1）设备运行情况；（2）各系统的运行参数；（3）空调房间温度；（4）冷、热源的供应和电力供应情况；（5）系统能耗；（6）空调系统中有关设备供水、供冷管路及各种调节器、执行器、各仪器仪表的运行情况；（7）当班运行中所产生的异常情况的原因及处理结果；（8）运行中遗留的问题，需下一班次处理的事项；（9）上级的有关指示，生产调度情况等。
4、交接班双方要认真填写交接班记录表并签字。
接班人员发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查有不同意见，可当场向交班人员询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，可拒绝接班，并立即报告主管领导，听候处理意见，如果接班人员没有进行认真地检查和询问了解情况而盲目地接班后，发现上一班次出现的所有问题（包括事故）均应由接班者负全部责任。
5、交接班时间以前发生的能耗大的问题或故障未处理完不能交接班，并由交班人员负责继续处理，接班人员配合，处理完后方可进行交接班。
交接班过程中如发现问题或故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续。
交接班记录表见附表11.5节能激励1、对空调系统的节能运行效果进行年度考核，建立相应的节能激励制度，促进空调系统的运行节能；2、每年度根据空调系统全年节能效果，评选节能技术能手，给予一定的物质奖励。
2 空调系统节能运行2.1节能运行策略根据室外天气的变化制定空调系统节能运行的全年调节策略，确定相应的风、水系统的质、量调节方式，空调设备的开启台数、水系统的供回水温度，风系统的送风温度、新风的用量，及时调节供冷、供热量。
空调系统节能运行的全年调节策略制定格式见附表22.2节能监控和记录1、空调系统启停时间；根据建筑功能特点、空调系统的运行特点，制定空调系统启停时间计划表，包括：（1）空调系统年度（或季度）运行的起止时间；（2）空调系统工作日运行起止时间；（3）空调系统设备工作日的开停机时间。
要求：作息时间固定的单位建筑，在非上班时间应不开空调，如应开时，应降低空调房间温度运行控制标准。
非上班时间空调房间温度运行标准，夏季不低于30℃，冬季不高于10℃；（空调系统的启停时间计划表见附表3）空调系统实际运行时，应对各空调设备的实际开停机时间进行记录。
（空调系统实际运行启停时间记录表见附表4）2、房间温度的设定、监测和记录（1）根据空调系统和空调房间的实际运行情况，预先设定冬、夏两季空调系统运行时各房间的室温度，具体操作可通过安装在空调房间的自动或手动温度控制装置来完成，各空调房间室温度的设定值要满足《公共建筑室温度控制管理办法》第三条的规定。
（空调房间温度设定表见附表5）（2）根据空调房间温度监控系统的设置情况，定时监测、记录和控制空调房间的室温度，有自动温度监控系统的，每两小时记录一次空调房间的室温度，无自动温度监测系统的，每天记录一次空调房间的室温度；根据空调房间温度的检测记录结果，及时发现和查找温度异常空调房间的空调使用情况并进行及时处理。
（房间温度记录表见附表6）3、空调系统运行参数空调系统的运行参数包括空调风系统和空调水系统的温度、流量和压力，空调系统形式不同，空调系统运行参数的记录表也有所不同。
（全空气空调系统的运行参数记录表见附表7，风机盘管加独立新风系统的运行参数记录表见附表8）4、空调系统主要设备的运行参数记录空调系统的主要设备包括冷热源、空调箱、水泵、风机、冷却塔等设备，各主要设备的运行记录表见附表9-附表155、能耗统计每天每班组记录和统计一次空调系统的能耗情况，包括设备的耗电量、供冷（热）量、耗用燃料量，具体记录和统计容见附表16。
及时发现和查找能耗大的异常问题，并进行处理。
2.3其他技术措施1、在供冷工况下，水系统的供回水温差小于3℃（设计温差为 5℃），以及在供暖工况下，水系统的供回水温差小于6℃时（设计温差10℃），宜采取减少流量的措施，但不应影响系统的水力平衡。
2、空调系统运行期间，冷（热）水系统各主环路的回水温度最大差值不超过1℃。