届毕业生就业指导讲座讲稿
毕业生就业指导讲座致辞发言稿
毕业生就业指导讲座致辞发言稿尊敬的毕业生们、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表就业指导中心，向即将面临就业的各位毕业生表示热烈的祝贺和衷心的祝福！今天，很荣幸能在此为大家带来就业指导讲座，并就就业问题与各位分享一些个人的思考和经验。
众所周知，如今的就业市场发生了很大的变化。
在就业中遇到挑战是很正常的事情。
然而，面对挑战时我们不能气馁，而应当更加积极主动地面对，因为每个挑战都蕴含着机遇。
毕业生们，在你们即将踏入社会的重要节点上，无论是迎接机遇还是应对挑战，我希望能给你们带来一些启发和帮助。
首先，我想强调的是塑造自己的核心竞争力。
毕业生可以通过学历、专业知识和技能等方面来构建自己的核心竞争力。
但是，仅仅依靠这些是不够的，我们还需要具备团队合作、沟通协调等软实力。
因此，我鼓励大家要积极参与学校组织的各类实践活动、社团、志愿者工作等，培养自己的领导能力和团队精神，增强自己的沟通表达能力，拓宽自己的人际交往圈子。
其次，我想提醒大家要准确把握就业形势，及时了解市场需求。
随着社会的发展，新兴行业和新兴职业也不断涌现，因此我们要关注就业市场的动向，了解各行各业的需求，适应时代的变化。
此外，我们还要有足够的批判思维能力，不盲从，不被别人左右自己的选择。
同时，要积极主动地开拓就业渠道，调整求职策略。
不要只盯着一家公司或一项职业，要广泛地寻找机会，提高自己的面试技巧，与招聘官进行良好的互动。
然后，我想跟大家分享一些关于就业的心态建设。
毕业生在就业过程中，常常会面临着种种压力和困惑。
此时，我们应该具备良好的心理素质，保持积极的心态。
要坚信自己的能力和价值，相信自己可以适应并应对各种挑战。
同时，也要学会按照自己的节奏前进，不要盲目追求一时的成就感，而是要坚持追求长期发展的目标。
最后，我想强调的是专业素养的培养。
毕业生要具备吃苦耐劳的精神，勤于学习，不断提升专业素养。
可以通过参加各类培训、讲座等活动，不断充实自己的知识储备，提高自己的技能水平。
应届毕业生就业指导讲座演讲稿
应届毕业生就业指导讲座演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的学生朋友们：大家好！我是XX大学的就业指导中心的负责人，很荣幸能有机会在这里为大家进行就业指导讲座。
今天我将为大家分享一些关于应届毕业生就业的经验和建议。
首先，我想先聊一聊就业市场的现状。
当前，我国正处于转型升级的关键时期，经济结构调整和产业转型升级给就业形势带来了一定的挑战。
各个行业竞争激烈，求职者面临着更多的选择和挑战。
在面对这样的挑战时，我认为首先要做的是提升自身的竞争力。
那么，我们应该如何提升自身的竞争力呢？第一点，要加强自身知识和技能的学习。
毕业后，我们不应止步于本科的学历，而要继续深造和学习，不断提升自己的专业素养和技能水平。
另外，我们还可以通过参加各类培训和证书考试来增加自身的竞争力。
除了专业知识和技能外，还有一些软实力同样重要。
在求职过程中，人际关系、沟通能力、领导力等方面的素质会对我们的就业产生很大的影响。
因此，我们要注重培养这些软实力，并在简历中进行准确描述和突出展示。
其次，我们要广泛了解就业市场，了解各行各业的就业情况和岗位需求。
通过对就业市场的研究，我们可以更有针对性地选择求职方向，并了解各行业的发展趋势和薪资待遇等信息，从而更好地规划自己的职业发展。
此外，我们还要充分利用就业资源和平台，包括学校的就业指导中心、招聘会、网络求职平台等。
这些资源和平台可以为我们提供大量的信息和机会，同时也是我们与用人单位进行互动和交流的重要渠道。
最后，我想说的是，要保持积极的心态和坚定的信心。
就业是一个需要一定时间和耐心的过程，成功并不会一蹴而就。
因此，我们要保持积极的心态，坚持不断学习和提升自己，相信自己一定能够找到一份适合自己的工作。
通过今天的讲座，我希望能够为大家提供一些实用的就业指导和建议。
希望大家能够利用好这些经验和方法，提升自身竞争力，顺利地找到理想的工作。
祝愿大家在未来的职业道路上取得辉煌的成就！谢谢大家！。
大学生就业话题的演讲稿(11篇)
大学生就业话题的演讲稿（11篇）大学生就业话题的演讲稿（11篇）大学生就业话题的演讲稿篇1 尊敬的老师、同学们：大家好!我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。
面对此情况，我们应该怎么做呢首先应该树立正确的就业观。
大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。
反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。
那么，什么是正确的就业观呢正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。
没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。
一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。
就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。
只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。
所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。
切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。
二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。
就业指导讲座开讲稿
就业指导讲座开讲稿首先，我想感谢各位同学踊跃参加我们学校举办的就业指导讲座。
作为学校就业指导中心的工作人员，我今天很荣幸能够为大家分享一些就业相关的经验和技巧。
希望通过本次讲座，能够对你们的就业之路起到一定的帮助和指导。
一、开场致辞尊敬的各位同学，大家好！我是来自学校就业指导中心的XX。
首先，我代表学校向大家表示热烈的欢迎。
今天，我们聚集在一起的目的是为了共同探讨就业的重要性以及如何面对就业挑战。
希望通过本次讲座，能够帮助大家更好地了解就业形势，提升自己的就业竞争力。
二、就业形势分析在当前的经济形势下，就业形势愈发严峻。
随着社会的发展和竞争的加剧，求职者面临着越来越大的压力。
因此，了解就业形势对我们制定求职策略非常重要。
在这一部分，我将为大家详细介绍当前的就业形势，并提供一些应对措施和建议。
1. 就业形势总体分析（详细描述当前的就业环境，包括就业率、就业结构、就业热点行业等方面的情况。
）2. 就业压力与应对策略（向同学们展示当前的就业压力，并提供一些有效的应对策略，如提升自身竞争力、扩展就业渠道等。
）三、就业指导方法和技巧接下来，我将为大家介绍一些就业指导的方法和技巧。
希望通过这些实用的经验，能够帮助同学们制定更加有效的求职策略，提高求职成功率。
1. 提前规划职业发展（介绍如何提前规划职业发展，包括了解自身兴趣与优势、明确职业目标等方面的内容。
）2. 提升自身竞争力（分享一些提升自身竞争力的方法，如多参加实习、培养良好的职业素养等。
）3. 编写个人简历与求职信（详细讲解如何编写一份有吸引力的个人简历和求职信，包括注意事项和常见错误的避免。
）4. 面试技巧与实例分析（提供一些面试技巧和实例分析，包括面试前的准备、注意事项以及如何应对常见面试问题等。
）四、校企合作与招聘信息为了更好地帮助同学们找到理想的就业机会，学校积极推进与企业的合作，为大家提供更多的招聘信息和就业机会。
在本部分，我将为大家介绍关于校企合作的情况以及如何获取最新的招聘信息。
大学生就业指导讲座演讲稿
大学生就业指导讲座演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢学校给予我这次分享的机会，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨大学生就业指导的话题。
今天我将围绕就业压力、职业规划和就业技巧三个方面，与大家分享一些个人的看法和建议。
一、就业压力现在的大学生面临着巨大的就业压力，这主要是由于就业市场竞争日趋激烈，同时，大学生的专业能力和就业需求之间存在一定的差距。
因此，我们要从自身出发，适应社会的变化，积极面对就业压力。
首先，我们要树立正确的就业观念。
就业不是唾手可得的，需要我们持续不断地努力。
要有一颗积极向上的心，不怕吃苦，不怕失败。
只有经过持之以恒的努力，才能取得成功。
其次，我们要增强自身的综合竞争力。
除了专业知识的学习，我们还应该积极参加各种实践活动，培养自己的综合素质。
这包括外语能力、计算机技能、团队合作能力等等。
提升自身综合竞争力，能够使我们在激烈的就业竞争中脱颖而出。
二、职业规划成功的就业不仅仅是一份好工作，更需要一个明确的职业规划。
职业规划是为了能够更好地明确自己的职业目标，并制定相应的发展计划。
下面我将分享一些职业规划的经验。
首先，我们要明确自己的兴趣和特长。
只有在自己擅长和感兴趣的领域，我们才能够更有激情地从事工作。
通过对自己的兴趣和特长的认识，我们可以更准确地确定自己的职业方向。
其次，我们要了解就业市场的需求。
时刻关注就业市场的变化，了解各行各业的就业形势和趋势，这样才能够做出更明智的职业选择。
最后，我们要制定合理的职业发展计划。
根据自己的实际情况和目标，设定明确的短期和长期目标，并制定相应的步骤和努力方向。
在职业的道路上，不断调整并完善自己的职业规划。
三、就业技巧除了职业规划外，我们还需要具备一定的就业技巧，才能够更好地应对就业挑战。
首先，我们要做好自己的简历和求职信。
简历是向用人单位展示自己能力和经历的重要材料，要清晰、简洁、有吸引力。
求职信是吸引用人单位注意的第一步，要简明扼要地表达自己的目标和能力。
2024年就业指导讲稿模板
2024年就业指导讲稿模板尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是就业指导中心的负责人，今天非常荣幸能够在这里为大家讲解有关2024年就业的指导问题。
首先，我想强调的是，形势告诉我们，2024年的就业市场将依然面临巨大的挑战。
当前，全球经济形势仍然严峻，国内经济发展也面临一些困难和挑战。
加之人口红利逐渐消失以及技术升级带来的就业结构性变化，使得求职者面临更为激烈的竞争。
因此，为了在2024年就业市场中获得更好的机会和发展空间，我们需要做好以下几个方面的准备。
首先，我们要提高自身的综合素质。
作为一名即将毕业的学生，我们除了要掌握专业知识外，还需要培养自己的综合能力。
这包括拓展自己的视野，增长知识面，提高沟通能力和团队合作精神等。
只有拥有这些综合素质，我们才能在就业市场中具备竞争力。
其次，我们要积极参与实践活动。
在大学期间，我们要积极参加各种实践活动，如参加社会实践、实习、创业等。
通过这些实践活动，我们可以更好地了解社会，增强自己的实践能力，并且积累一定的工作经验。
这些经验将成为我们就业时的有力筹码。
同时，我们也要关注市场需求和行业趋势。
随着科技的发展和社会的进步，各个行业都在不断变革和发展。
因此，我们要及时了解市场的需求和行业的趋势，选择适合自己的行业和岗位。
同时，我们也要积极学习新的知识和技能，保持与时俱进。
最后，我们要正确面对就业的挑战和压力。
就业是每个人都必须面对的问题，但是也是一个相对复杂和困难的过程。
有些人可能经历了多次面试都没有成功，有些人可能感到压力山大。
但是，我们不能因此而放弃，而是要坚持下去，不断提高自己，寻找到适合自己的工作。
同时，我们也要正确对待失败，从失败中吸取经验教训，不断调整自己，提高自己的竞争力。
亲爱的同学们，2024年的就业市场充满挑战，但同时也蕴藏着无限的机遇。
只要我们保持积极的心态，不断提高自己，相信自己的能力，我们一定能够在2024年就业市场中找到适合自己的工作。
就业指导讲座主讲人发言稿
就业指导讲座主讲人发言稿尊敬的各位同学：大家好！我是今天就业指导讲座的主讲人。
首先，我想对大家表示衷心的感谢，能够和大家一起探讨就业问题，我感到非常荣幸。
今天，我将与大家分享一些就业指导的经验和建议。
在如今竞争激烈的就业市场上，如何有效地找到并获取理想的工作成为了我们面临的一个重要课题。
而今天，我将向大家介绍一些关于职业规划、简历撰写和面试技巧的内容，希望能够对大家的就业之路有所启发和帮助。
首先，职业规划是就业过程中至关重要的一步。
我们要明确自己的兴趣、优势和定位，以便更好地选择适合自己的职业道路。
在做职业规划时，我们可以考虑自己的兴趣爱好、实际情况以及市场发展趋势等多个因素，有针对性地选择合适自己的职业方向。
在选择职业方向后，我们需要制定实施计划，并不断学习和提升自己的专业技能，以便在竞争中脱颖而出。
其次是简历的撰写。
简历是我们向用人单位展示自己的一个重要工具。
在编写简历时，我们应该突出自己的优势和特点，采用简明扼要的方式进行表达。
同时，我们要注重简历的排版和格式，以便让用人单位对我们的简历产生良好的第一印象。
另外，我们还要根据不同的职位要求和岗位特点进行针对性的修改和调整，使简历更符合用人单位的需求。
最后是面试技巧。
面试是我们进入公司的一个重要关口。
在面试时，我们要注重形象和仪态的表达，保持良好的沟通和表达能力。
同时，我们还要了解用人单位的需求，将自己的经历和能力与用人单位的要求紧密结合，以便给出符合对方期待的回答。
此外，我们还要积极思考，多与面试官互动，展示自己的思考能力和解决问题的能力，让用人单位对我们产生良好的印象。
通过以上的分享，我希望能够为大家提供一些就业指导方面的启发和帮助。
最后，我想强调的是，找工作不仅仅是一个过程，更是一个自我认知和成长的机会。
相信自己，相信自己的能力，持之以恒地努力，相信你们都会找到属于自己的理想工作。
感谢大家的聆听！谢谢！。
大学生就业指导的演讲稿
大学生就业指导的演讲稿(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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奥院2016年毕业生就业指导讲座各位老师、同学们大家下午好！就业是关系同学们前程的大事，也是学院工作中的重中之重。
为了让同学们都能找到一份自己满意的工作，学院教务处、学工处、院办等各部门的老师们做了大量具体、细致的工作。
接下来这点时间，我想和大家共同探讨一下关于就业的话题。
主要从三个方面：当前就业形势分析；树立正确的就业观；求职准备及求职技巧。
一、当前就业形势分析1.高校毕业生就业人数超大扩招后毕业生人数增幅很大，毕业生就业难度加大。
根据教育部统计：2007年毕业生为495万,较上年增加82万，增幅达到%； 2008年毕业生人数达到559万,较上年增加64万，增幅达到%；2009年全国高校毕业生人数已达611万人,较上年增加52万，增幅达到%。
2010届全国高校毕业生人数已达630万人；2011届全国高校毕业生人数已达660万人；2012届全国高校毕业生人数达到680万人；2013届全国高校毕业生人数达到699万人，2014毕业生人数持续走高达到727万；2015届毕业生达到749万；2016年毕业生达到765万。
这个庞大的数字不由的让大家直冒冷汗，为自己的前程担忧。
2.社会需求相对疲软2014年政府工作报告指出：未来中国经济发展的减速是大概率事件。
特别是目前制造业发展有限，随着人力资本的提升，向第三世界国家转移明显，产业升级换代对人力资本的需求下降（机器人的运用），以及服务行业高中端滞后，要成为吸纳高校毕业生的主渠道还有一个时间过程（手游、余额宝）。
3.当前国内就业空间依然有限我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市转移，机关事业单位进行机构改革和人员精简等对大学生就业形成压力。
据有关方面统计，每年我国城镇新增劳动力近1000万人，国有企业下岗失业人员有1150万人，劳动力年度供大于求的缺口达1400万至1500万人，农村大约还有亿左右剩余劳动力要加快向城市和非农业产业转移的步伐。
可见，城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”，加剧了城市劳动力市场紧张状况，使大学生面临一个不宽松的就业市场，严重影响了大学生的就业。
4. 往届毕业生的对应届大学生冲击较大既有就业意愿但未能就业的大学毕业生群体，他们也将参与下一届毕业生一起参与就业竞争，即“毕业漂族”。
具体说来有三类，一类是复习考研者。
为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适的工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占毕业漂族的30%左右。
他们中不少人集聚在大城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。
这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就参与应届毕业生竞争就业。
二类是边看边干者。
有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。
这些人约占“毕业漂族”的20%，他们将随时都与应届毕业生竞争就业。
三类是就业困难的大学生。
他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业意愿但难以就业，这些以高职毕业生和高专毕业生为主，他们约占“毕业漂族”的50%，这种情况国家是用办理暂缓二年就业的办法来解决，这些毕业生也随时在关注各地应届毕业生供需见面会，也是与应届毕业生竞争就业的对手。
所以，目前的就业形势总体而言是相当严峻的。
那么对于我们15届毕业生而言该怎么办呢。
对于目前的我们而言，主要要做到两点，第一要树立正确的就业观，第二要有充分的准备。
二、树立正确的就业观我们知道为什么有些人就是比其他的人更成功，赚更多的钱，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，整天快快乐乐地过着高品质的人生，似乎他们的生活就是比别人过的好。
而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。
其实，人与人之间并没有多大的区别。
但为什么有许多人能够获得成功，能够克服万难去建功立业，有些人却不行？不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“观念”。
你的观念就是你真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。
有一则故事，某贫穷的乡村里，住了兄弟两人。
他们抵受不了穷困的环境，便决定离开家乡，到海外去谋发展。
大哥好像幸运些，被奴隶般卖到了富庶的旧金山，弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。
40年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。
今日的他们，已今非昔比了。
做哥哥的，当了旧金山的侨领，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。
弟弟呢？居然成了一位享誉世界的银行家，拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行。
经过几十年的努力，他们都成功了。
但为什么兄弟两人在事业上的成就，却有如此的差别呢？兄弟聚头，不免谈谈分别以来的遭遇。
哥哥说，我们中国人到白人的社会，既然没有什么特别的才干，唯有用一双手煮饭给白人吃，为他们洗衣服。
总之，白人不肯做的工作，我们华人统统顶上了，生活是没有问题的，但事业却不敢奢望了。
例如我的子孙，书虽然读得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。
至于要进入上层的白人社会，相信很难办到。
看见弟弟这般成功，做哥哥的，不免羡慕弟弟的幸福。
弟弟却说，幸运是没有的。
初来菲律宾的时候，担任些低贱的工作，但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的，于是便顶下他们放弃的事业，慢慢地不断收购和扩张，生意便逐渐做大了。
以上是真实的故事，反映了海外华人的奋斗历史。
它告诉我们：影响我们人生的绝不仅仅是环境，观念和心态控制了个人的行动和思想。
同时，观念和心态也决定了自己的视野、事业和成就。
那么大学生如何树立正确的就业观呢1.放下身段，从基层做起比如罗福欢，1996年从四川师范大学教育系毕业后，从擦鞋匠做起，在全国已经拥有了100多家连锁擦鞋店，被评为中国十大杰出企业家之一。
还有在广州一家猪肉连锁店年薪8万-10万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。
当时记者曾在南方人才市场一带随机采访多位正在找工作的大学毕业生，当得知必须到档口卖一年肉才可能坐办公室时，很多人犹豫良久、最终仍摇头放弃，原因是"承受不了来自家人、同学的舆论压力"。
真正成功的人士都是那些乐于从基层做起，从比较艰苦的行业做起的，正是由于有来基层的宝贵的工作经验才能使那些成功人士有了良好的工作经验的积累和令人信服的处理各种复杂情况的应变能力。
2.要树立"先就业,后择业"的观念面对严峻的就业形势,"先就业,后择业"应成为当代大学生的共识。
许多稍有名气的用人单位都提出有2年以上实践经验的要求。
为何不先找个单位切切实实地煅炼一下自己呢？作为应届毕业生，在就业时，更应注意扬长避短,在仓促的选择时间和较窄的就业余地的情况下,切忌挑挑拣拣,要争取尽快找一份基本适合自己做的工作.在就业后,注意在实际工作中不断磨炼自己,充实自己,提高自己,使自己不断成熟起来。
3.树立大专业就业观念同学们在找工作时应该宽口径，广撒网。
不要一味地求专业对口，不仅同“小专业”相关的工作（大专业范围内）可以干，甚至跨专业的工作一样可以干！那怕不是十分满意的工作,如那些工资不是太高,工作环境不是太好,专业不完全对口或根本不对口,甚至是自谋职业。
是金子在任何地方都可以发光。
4.树立主动就业观就业、求职是实现人生理想，为社会做出贡献的途径，它是通过个体积极主动地“求”和用人单位的“需”相匹配来实现的，因此要发挥自己的主观能动性，不能等、不能靠、不能依赖。
三、求职准备与求职技巧接下来要讲点干货了，也是短期内对大家最有用的，就是关于求职准备与求职技巧，主要讲三点，简历制作，求职信息搜集整理，面试技巧。
1.简历制作——精心准备，应对自如我们通常有一句说法叫“不打没有把握的仗”。
但这一点在现在的就业市场已很难做到，不过我们至少应该做到“不打没准备的仗，不做没准备的事”。
[超短笑话]：一男生看见前面一漂亮MM，苦无搭讪的办法。
于是捡起地上一块砖头上前问道：“同学，这是你掉的吧？”——你们知道，这块砖头叫什么砖吗？…….——“敲门砖”：小伙子用一块砖头敲开了这个漂亮女孩的心，那么：你们又能用什么去敲开企业人力资源经理的心呢？首先就是要精心的、认真的制作你的个人简历。
『详见PPT文件』（1.简历制作的三大技巧(1)扬长避短，强调优势(强调社会实践活动和教育背景)(2)简历一定要“量身定做”(不同岗位突出不同特长)(3)简洁精练：一页纸足矣(投其所好，推销自己)（2.简历制作的三大误区(1)“长篇累牍”≠吸引力“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”(2)“无所不能”≠竞争力把自己描述成“知识无所不懂，技能无所不通”的全能人才(3)“深情款款”≠亲和力“给我一个机会，我会还你一个惊喜”，“本人团结同事，能吃苦耐劳”，“让我们风雨同舟”……（3.简历制作的八大标准『详见PPT文件』（4.认真撰写个性简历的重要性◆我个人认为，HR可从就业推荐表中找到三类信息：定量成绩、定性评价、人生态度。
事实是，人生态度这一点往往会被同学所忽略，而这一点却是用人单位最看重的，因为成绩和评价只代表过去，唯有态度是决定未来的。
◆如何撰写一份具有个性的，能全面反映自己的简历？——真实、简练、个性、美观 + 针对性2.就业信息的搜集与整理(1)各类招生与就业信息网：特点：针对性强，可信度高，应聘成本低，成功率高(2)社会的其他机构①全国高校毕业生就业中心②各级人才市场（3）互联网(4)通过家长、亲戚、朋友、老师、同学介绍(5)通过报刊、杂志、广播、电视、社团(6)社会实践和毕业实习（3）参加各类现场招聘会3.面试技巧如何通过公司HR面试关？——“细节”◆面试官提的任何一个问题都有其深层次的目的；◆面试环节的任何一个细节都能体现你的素质，影响或决定你的成败。
面试前准备：（1）对公司概况的了解。
通过网络或其他途径。
『详见PPT文件』（2）着装准备『详见PPT文件』（3）心理准备『详见PPT文件』（4）技巧准备『详见PPT文件』（5）五个经典面试问题你为什么到这儿来?你能为我们做什么?你是一个什么样的人?你与竞争同一职位的人有何区别？你还有什么问题要问我吗（6）面试后的努力和结果分析回顾与反省见了什么人（名字和头衔）对方的工作要求是什么？首要目标和最大的挑战是什么？双方共同认为下一步应该怎么做？最后几分钟里谈了些什么？与招聘者进一步接触感谢信、电话说明面谈给你留下了愉悦的印象和感受。
再次表明应聘者对那份工作的兴趣和信心。
同学们，我们每个人都有两种选择，第一种是像草一样活着，你尽管活着每年还在成长，但是你毕竟是一棵草你吸收雨露阳光，但是长不大人们可以踩过你。