毕业生就业指导讲座
大学毕业生就业讲座
我们自身的努力方向
二、注重仪表形象，留下美好的第一印象
• 坐立行的姿势，轻柔的举止，得体的服饰； • 自信而不自负的眼神；甜美的微笑； • 自我介绍：言简意赅、重点突出；应答：切题、完整、连贯、艺术； • 恰当的礼仪。
我们自身的努力方向
三、口才和反应能力要提高
• 学会沟通、学会演讲（巴菲特：“演讲是陪伴你一生的财富” 。 ） • 多读书（书本是你不会说话的老师） • 多实践（校园、医院、社会是大课堂，校园文化活动是最方便、最安 全、效价最高的锻炼途径）
简明扼要地明确表达出自己的求职意向，要和招聘职位相符
（如希望获得三级医院护士的岗位），切忌空泛（如：本人希望 从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自 己的人生价值）和太多太杂。
提醒：
在个人履历介绍中可以放一张2吋的免冠照 片，帮助用人单位可以更了解招聘者。
6、推荐信
可请知名教授、医务工作者等为自己写推荐信。 如不能获得推荐信，可略去。
几点建议:
机会永远都是留给有准备的人 直面失败，学会屡败屡战 先就业再择业
▓
外语和计算机水平：
这是招聘单位希望了解的专项素质，要列出所接受的相关 培训、取得的资质或等级证书，还有自我评价等。
▓
获得荣誉和奖学金情况：
指大学期间所取得的、具有相关证书的奖项。
▓
专业课程与科学研究：
列出主干课程以说明自己的知识结构。如果在校期间参加 科学研究、发表论文等，可写明研究内容与论文等情况，以表 现出研究能力。
衣着、仪态、礼仪（要看重非语言信息的表达）
3、知识能力准备：
表达能力：1分钟自我介绍（找到自己的“闪光点”） 思考判断能力
让自己俏销
变换角度 寻求需求
学生就业指导讲座了解就业形势
学生就业指导讲座了解就业形势就业形势一直是学生关注的焦点。
为了帮助学生更好地了解就业市场和提供相关指导，学校举办了一场以“学生就业指导讲座”为主题的活动。
讲座针对就业形势进行了详细解读，为同学们提供了宝贵的就业建议和技巧。
1. 就业形势的背景分析当前，就业形势愈发严峻，毕业生面临着就业市场的竞争和挑战。
经济的变化和技术的进步使得许多传统职业面临淘汰，而新兴行业则正迅速崛起。
因此，提前了解就业市场的动态非常重要。
2. 就业指导讲座内容概述学生就业指导讲座通过专业讲师的授课，列举案例、分析数据，以及额外的辅助材料，全面解读当前的就业形势。
以下是讲座的一些重点内容：2.1 就业市场分析讲座首先介绍了当前热门的就业行业和领域，以及对应的就业岗位和薪资待遇。
通过提供最新的数据和案例，同学们对就业市场需求有了清晰的认识。
2.2 职业规划建议讲座同时提供了关于职业规划的建议，包括如何制定个人职业目标、如何选择适合自己发展的行业以及如何提升职场竞争力等方面。
通过丰富的经验分享和实用的方法，讲座帮助学生们更好地规划自己的职业生涯。
2.3 就业技巧分享另外，讲座还分享了许多就业技巧，比如简历的撰写和面试的技巧。
学生们在讲座中学习到了如何突出自己的优势，如何通过简历吸引用人单位的注意以及如何在面试中表现出色等，这对他们今后的求职过程非常有帮助。
3. 讲座效果及学生反馈学生就业指导讲座收到了学生们的积极反响。
同学们表示讲座内容新颖、实用，让他们对就业形势有了更清晰的认识，并且知道如何更好地应对就业挑战。
以下是一些学生的反馈：3.1 对于就业形势的了解更全面讲座的内容非常详实，向我们呈现了一个全面的就业市场图景。
之前对一些行业和岗位的了解比较有限，通过讲座的解读，我们对就业市场的现状有了更深入的了解。
3.2 职业规划思路更加清晰讲座中给出的职业规划建议非常实用，帮助我们明确了自己的职业目标和发展方向。
之前对职业规划的概念也比较模糊，通过讲座，我们学到了如何在自己的兴趣和专业背景中做出选择。
毕业班学生就业指导讲座
毕业班学生就业指导讲座在当今瞬息万变的社会中，毕业班学生面临着前所未有的就业压力。
为了帮助他们更好地适应这个挑战，举办就业指导讲座显得尤为重要。
这类讲座不仅提供了实用的就业技巧，还能帮助学生们树立正确的就业观念，增强他们的信心和能力。
讲座的内容通常包括职业规划的重要性。
许多学生在大学期间缺乏明确的职业目标，导致在求职时感到迷茫。
通过系统的职业规划，学生可以更清晰地了解自己的兴趣、优势和市场需求，从而制定出切实可行的职业发展路线。
职业发展路径的选择是一个复杂的过程。
学生们需要了解不同领域的职业特点及发展前景。
比如，科技行业的迅猛发展吸引了大量毕业生，但并非所有人都适合进入这个高压的领域。
讲座中可邀请行业专家分享他们的经验，让学生们了解到各个行业的真实情况，帮助他们做出明智的选择。
求职技能的提升也是讲座的重要组成部分。
简历的撰写是求职的第一步，如何撰写一份吸引人且专业的简历，成为学生们必须掌握的技能。
讲座中可以提供简历模板和实例分析，帮助学生们在众多求职者中脱颖而出。
模拟面试环节尤为关键，通过面对面的模拟，让学生们更好地掌握面试技巧，减少紧张感。
人际网络的建设在求职过程中同样至关重要。
许多职位并非通过传统的招聘渠道，而是通过内推或者人际关系获得。
这就要求学生在校期间积极参加各种活动，扩展自己的人脉。
讲座中可以提供一些有效的社交技巧，教学生如何在各种场合中自信地与他人交流，建立良好的职业关系。
在讲座中，心理素质的培养也不可忽视。
求职过程中的挫折在所难免，很多学生在经历几次失败后，可能会对自己产生怀疑。
教授心理调整的技巧，帮助学生学会如何面对压力和挫折，是讲座的另一项重要内容。
通过分享成功与失败的案例，鼓励学生们坚持自己的努力，即使在逆境中也要保持积极的态度。
数字技能的重要性在现代职场中愈发凸显。
随着科技的发展，各种新兴工具和软件层出不穷，掌握这些技能能够让毕业生在求职中占得先机。
讲座中可以安排相关的培训课程，帮助学生们学习基本的编程、数据分析等技能，提升他们的竞争力。
毕业生就业指导讲座开幕词
毕业生就业指导讲座开幕词尊敬的毕业生、各位老师、各位嘉宾，大家好！首先，我代表学校向即将步入社会的各位毕业生表示由衷的祝贺和热烈的欢迎！这是一个具有重要意义的时刻，也是我们学校的一项传统。
作为教育工作者，我们始终坚信，毕业生的就业是学校教育的圆满收官，更是对学校使命的最佳回应。
近年来，社会经济形势的变化使得就业市场变得日益复杂和竞争激烈。
这对于即将毕业的年轻人来说，无疑增加了他们就业的难度。
因此，在这需要大家对此充分认识的时刻我也希望谆谆告诫每一位即将踏入社会的毕业生：面对就业市场的压力，我们应该以积极乐观的心态去迎接挑战。
尊敬的毕业生们，过去几年来，你们在学校里接受了系统的教育与培养，收获了知识与技能，积累了自己的才干与经验。
今天，你们正式踏出校门，迎接新的人生阶段。
在这个过程中，我们一直关注着你们的成长，也为你们的未来担忧。
但是请相信，你们是最优秀的一批年轻人，你们拥有足够的智慧和能力去改变自己的未来。
我要提醒各位毕业生，拿到毕业证书只是人生的开始，而不是终点。
在当前的社会环境下，你们不仅要拥有扎实的专业知识，还要具备灵活的思维和创新的能力。
同时，你们还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
只有这样，才能在激烈的竞争中保持竞争力，并成功地融入社会。
为了帮助你们更好地实现就业，学校为你们安排了一系列的就业指导活动，其中最重要的就是今天的毕业生就业指导讲座。
在这里，我们有幸邀请到了各行业的专家和成功的企业家来与大家分享他们的经验和智慧。
相信通过与他们的面对面交流，你们会受益匪浅，为自己的就业之路指引方向。
此外，学校还安排了一对一的就业咨询，着力提升毕业生的就业能力。
我们的就业指导老师将根据每位毕业生的个人情况，提供量身定制的求职建议和帮助。
希望你们能够积极配合，并全力以赴做好自己的求职准备工作。
亲爱的毕业生们，我希望你们要有信心、有勇气去面对人生的起点。
就业是一个全新的旅程，你们可能会经历许多困难和挫折，但只要你们保持积极进取的心态，相信自己并且付出努力，成功的机会终将会降临。
就业指导讲座
毕业生就业人事代理
5.人事代理毕业生怎样参加社会保险？
接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单 位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到人才交流中心，由其代为办理开户和代收代缴 手续， 按社会保险机构核定的标准缴费。
6.人事代理毕业生联系到国有单位可以办理改派手续吗？
毕业生就业人事代理
3.人事代理毕业生党组织关系怎么办？
人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位或社区，也可以随档案转到 人才交流中心，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期 满前1 个月向所在党组织提出转正申请，由流动人员党组织按照党章规定负责办理有关手续。
1.选拔对象为专科（高职）及以 上学历全日制普通高等院校的甘 肃生源2019年应届毕业生，对就 业与否没有限制。
2（.进入拟选拔名单的学生，（1）
报到证没有就业单位的，提交本
人（居w民ww身.r份st证.ga、n准su考.go证v.、cn毕）业，证、
报到证原件及复印件。（2）报到 证有具体就业单位的，须同时提 交与报到证就业单位一致的《解 约函》或《解除劳动合同协议》 原件。
可以的。凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或主管部门开具的接收函到省大中 专学生就业服务中心办理该派手续，之后凭新的《就业报到证》到办理人事代理的服务机构 将人事档案转往接收到位。
毕业生就业人事代理 7.人事代理怎么办理？
人事档案托管联系方式
1.已签订就业协议，就业单位无法接收档案的，可 由用人单位或者毕业生个人或委托学校，按照就近 办理的原则，到单位所在地或学校所在地人事代理 服务机构办理。 2.择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生，可自 行到人才流动服务机构办理人事代理手续。 3.办完人事代理后，学院按照就业协议，将毕业生 档案转递到人事代理机构。
就业引航讲座心得体会总结
一、讲座概述近日，我有幸参加了一场关于就业引航的讲座。
这场讲座由我国著名职业规划专家主讲，旨在帮助广大毕业生了解当前就业形势，掌握求职技巧，提升就业竞争力。
讲座内容丰富，涉及职业规划、简历制作、面试技巧等多个方面，让我受益匪浅。
二、讲座心得1. 职业规划的重要性讲座中，专家强调了职业规划的重要性。
他认为，职业规划是人生的重要组成部分，有助于我们明确目标、制定计划、提高执行力。
通过职业规划，我们可以更好地了解自己的兴趣、性格、价值观，从而选择适合自己的职业道路。
在职业规划过程中，我们要充分认识自己的优势和劣势，合理设定目标，并不断调整和完善。
2. 简历制作技巧简历是求职的第一道关卡，专家详细介绍了简历制作的技巧。
他强调，简历要简洁明了，突出重点，避免冗长。
在内容上，要充分展示自己的教育背景、实习经历、项目经验等，以证明自己的能力。
此外，简历排版要美观大方，易于阅读。
3. 面试技巧与应对策略面试是求职过程中的关键环节，专家分享了面试技巧与应对策略。
他建议，面试前要做好充分准备，了解应聘公司的背景、文化、岗位要求等。
在面试过程中，要保持自信，展示自己的沟通能力、应变能力和团队协作能力。
同时，要注重礼仪，给面试官留下良好的印象。
4. 职业素养与人际关系专家认为，职业素养和人际关系是职场成功的关键因素。
他强调，我们要具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
在职场中，要学会与同事、上司、客户等建立良好的人际关系，以便更好地开展工作。
5. 持续学习与自我提升在竞争激烈的职场环境中，我们要保持终身学习的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力。
专家建议，我们要关注行业动态，积极参加各类培训和学习活动，拓宽知识面，提高自己的竞争力。
三、总结通过这次就业引航讲座，我对就业形势有了更深入的了解，掌握了求职技巧，提升了就业竞争力。
以下是我的一些感悟：1. 职业规划是人生的重要环节，我们要重视并做好职业规划。
2. 简历制作要简洁明了，突出重点，展示自己的优势。
2024年就业指导讲座心得体会(精选5篇)_1
就业指导讲座心得体会（精选5篇）就业指导讲座心得体会1近年来，由于很多高校和学生以及社会对就业的高度重视，高校也把就业指导作为一门课程开展。
深化的就业指导课程是将学生所学的理论知识转化为实际工作的重要的环节也是对所学知识的巩固和提高。
就业能力也是对学生四年的专业知识和综合能力的考评。
那么让我们看看就业指导课程对经济学专业学生的促进作用是什么。
1、有助于帮助学生形成正确的就业观很多大学生在择业就业的时候很迷茫，看不清方向，找不到工作，往往出现眼高手低的情况发生，就业指导就是很好的解决这一问题的课程，就业指导侧重于指导学生如何做人、做事，并且帮助学生形成正确的世界观和人生观，使学生在求职的过程中，能够结合自身的能力来形成正确的工作观和求职观等。
2、有助于学生正确认识自我、正确定位就业指导课程能够引导学生正确的认识自身的个性特质，分析自己潜在的优势，对自身能够正确的定位。
指导学生在职业选择的过程中，要很好的结合个人的价值观和自身的优势，选择适合自己的工作。
就业指导课程也能根据社会的发展，让学生充分的了解各个不同岗位上的现状，树立学生正确的职业目标和职业理想。
3、有助于强化学生的职业自我概念就业指导课程能存进大学生的职业成熟度，能够加深大学生的职业修养，并且了解和熟悉一些招聘流程，掌握应聘的技巧，以及简历的制作等。
这样，能够提高学生的求职投入率，从而提高学生的就业率。
就业指导讲座心得体会2随着近几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
今年我市的`高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。
它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！以前我总是对就业充满着恐惧，担心毕业找不到工作而无颜见“江东父老“，也害怕看到父母为我的就业担心。
毕业生就业指导讲座—基层就业精品PPT课件
大学生预征入伍
基层就业的多重选择
❖ 1、大学生预征入伍 ❖ 2、大学生直招士官 ❖ 3、大学生到村任职（村官） ❖ 4、选调生 ❖ 5、特岗教师 ❖ 6、三支一扶 ❖ 7、西部计划 ❖ 8、公务员招考
大学生预征入伍
❖ 国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役，征 集的高校毕业生以男性为主，女性高校毕业生征集根据军队 需要确定。
❖ 对于离校时户口已迁回原籍、但未能入伍的高校毕业生预征对象，如落 实了新的就业单位，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派 手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业 生就业报到证》为其办理户口迁移手续。直辖市按照有关规定执行。
❖ 签约落实单位并已办理户档随迁的高校毕业生想应征入伍，如现户籍所 在地与入学前户籍所在地不是同一地方的，从现户籍所在地报名应征。
高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些 优惠政策？
❖ 高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优 先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政 策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、补 偿学费代偿国家助学贷款、退役后考学升学优惠、就业服务 等政策
从高校毕业生士兵中确定提干对象需 符合哪些基本条件？
❖ 身体条件：公民应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体 格检查标准》和有关规定。
❖ 年龄条件：本科以上学历的可以放宽到24周岁（例：今年即 1988年1月1日后出生）。
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毕业生就业指导讲座
贾桂峰
第一节讲座的意义和目的
从学校走向社会对每一个同学都是一个新的起点，一次重要的转折，一生中非常重要的一个环节。
由于长期以来我们的同学很大一部分都生活在相对封闭的家庭与学校的环境之中，加之我们在学校所学理论知识与实际工作存在一定差距这就形成了从学校社会这个巨大的落差。
同学们适应起来有一定困难，特别是遇到困难与挫折的时候。
容易产生动摇，退缩。
走了很多弯路。
更有甚者造成部分同学产生了，对陌生环境的恐惧心理(陌生环境恐惧症)。
对走向社会形成了不必要的心理障碍，这也是形成啃老族的一个重要原因之一。
我们这个讲座的目的，就是指导同学们如何走好这人生的重要一步。
其意义就是帮助同学们树立信心以积极向上的健康心态，尽快的在这个社会上找到属于自己的位置，体现出自身价值，成为一个对社会有用的人。
第二节就业前的心理准备
一、自信源自需求
社会经济不断增长，社会上各行各业每年都需要大量新增劳动力，源源不断地补充来保障社会经济不断发展。
在客观上为同学们就业提供广大空间。
只要同学们不放弃努力就一定能够在这社会中找到属于自己位置。
也就是老百姓常说的:“天生我才必有用。
”
二、吃苦耐劳与意志品质的培养
劳动是培养一个人良好的意志品质最好的课堂。
也是人生当中最重要的一课。
没有良好的意志品质你在学校学得再好也不会有用武之地。
所以同学们只有端正思
想积极主动的投入到劳动中去，锻炼自己品质，磨练自己的意志，为今后的人生道路打下坚实的基础。
三、勇于面对挫折善于总结经验
每个人的一生，都不会是一帆风顺的或多或少都会遇到这样那样的挫折。
特别是面对人生几个重要的转折点时，遇到一点挫折更是在所难免。
只要我们善于总结经验，把每一次挫折当作一次锻炼，当作一次学习的机会，当作一次自我完善的过程。
如果这样我们所经历的挫折都会成为我们宝贵的精神财富。
这也应了老祖宗那句话:“凡成大事者，无不苦其心志，劳其筋骨。
”
第三节定位
作为人得定位是一个非常复杂微妙的系统，在不同的环境确定好自己的位置，才能更好的展示自己，才能很快的找到自己在这个社会的立脚点，一步步的成长起来。
一、学会换位思考正确认识自我
换位思考的作用是:当面对问题的时候不仅要站在自己的立场上看问题，更要站在对方的角度上来看待问题，只有站在了双方立场之上的高度来认识问题，才能够解决好问题。
同样换位思考对于正确的认识自我，也是一个很好的方法。
如果同学们在面对就业这个问题是能够站在所要投身的行业发展的高度，站在用人单位角度来审视自己，正确的认识自己的优劣对很快找到在这个社会中自己的立脚点，有很大帮助。
所谓知人者智，知己者明希望同学们都能做明智之人。
二、切忌好高骛远眼高手低
很大一部分同学都存在这样的想法。
只看到那些大公司的设计人员，衣着光鲜的坐在电脑桌旁享受着高薪待遇，令人羡慕令人尊敬。
可是他们背后的故事你们知道多少。
幻想着自己马上就能成为一个设计师，其结果造成对自己不现实的定位。
遭遇了很多不必要的挫折，走了很多弯路。
这就是眼睛看得到，心里想得到，手上做不到，麻烦必然到。
三、定位的原则就低不求高。
初如社会对自己的定位宁低勿高。
这样才能很快找到自己在社会中的立脚点，踏踏实实一步一个脚印的走下去走向成功。
第四节面试
试是走向职场的第一步，也是对同学们各方面的一次全面的展示，更是一次全面考核。
关系到同学们能否顺利的迈好着走向社会的第一步。
必须引起同学们高度重视。
一、简历名片作品要精心准备
作为用人单位主要对你的了解主要是通过这些材料而进行的，特别是同学们所学都属设计类专业，个人资料的准备就显得尤为重要，其要求是简洁，精美，能够展现出自己特点。
这是能否通过面试的基础。
二、着装及精神面貌
俗话说:“人凭衣服，马凭鞍。
”面试时的着装要求:整洁、庄重、得体、大方。
配以自信及饱满的精神状态及年轻人朝气蓬勃精神面貌，会给用人单位留下很好的第一印象。
三、回答问题时应注意的事项
双眼要正视对方，千万不要左顾右盼，或低头看地，精神要集中，认真听对方讲话的内容，听明白，想清楚，在做回答。
语速较平时讲话要慢一点，千万不要不懂装懂更不要有意卖弄。
回答问题是态度要诚恳自然
四、回答其他包括家庭及个人问题
应注意要坦诚以对，不可信口开河，东拉西扯尽可能的围绕面试主题展开思路来回答问题。
第五节融入
同学们来到一个新的工作环境，面对一个新的工作团队。
首先面临的是如何适应新的环境，如何尽快的融入到新的工作团队之中，是我们每位同学必须要认真面对的问题。
一、勤
是融入新环境的钥匙。
刚到一个新的团队你观察别人的同时人家也在看着你，与新的团队最好交流就是拿出你的诚意来从力所能及的事情做起。
要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤以得到前辈们的理解信任和帮助，使同学们尽快的能够成为这个团队第一员。
二、谦
只有谦逊才能为人，只有虚心诚恳的求教才能获得前辈的指点与经验的传授，学到你们在学校学不到的知识。
所以同学们一定要谦虚做事低调做人，对你们今后的工作有很大帮助。
三、注意观察团队中的潜规则
任何一个团队都是有其骨干搭建而成的，他们的工作特点，工作作风及个人喜好慢慢的形成以其为中心的工作状态，这就是企业所存在的潜规则。
其中不乏夹杂着某种利益关系在里面，如果不小心冒犯到，就会带来许多麻烦甚至被迫离开。
所以同学们到一个新的地方一定要尽快的发现这个潜规则，这样对融入新的团队有很大帮助，套句俗话讲:“你要知道这里谁是老大。
”
第六节职业道德与自身价值
人的自身价值是通过职业道德来体现的，换句话说，没有职业道德自身价值也就无从体现。
社会上有些人一张嘴就是:“我一个打工的怎么怎么样，”这样的人一辈子在不停重复这句话，不停的再寻找着工作，不停打着工。
因为它缺少的就是职业道德观念和自我价值意识。
工作是展现个人价值的平台，每一个人都是在不断
的努力工作中积累着自身的社会价值。
如果自己不能正确的树立职业道德观念也就淡不上自身价值的存在。
所以职业道德不仅是自身价值的基础，更是我们工作以及未来个人事业发展的保障。