医疗总值班管理制度
医院行政、医疗、护士长总值班制度
医院行政、医疗、护士长总值班制度一、行政总值班制度1、医院行政总值班由院领导、职能科室有关人员参加，班次由办公室安排。
2、总值班人员负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事务，及时传达、处理上级指示和紧急通知。
3、总值班人员负责检查当天全院各科室、病区值班人员工作情况，了解各科住院人数、危重患者数量及病情状况。
4、对重大事故、灾害及其他紧急情况积极组织抢救，对重大事件和不能处理的问题立即报告值班院长，并根据领导意见迅速处理，凡是没有把握的问题不得擅自答复。
5、值班结束参加行政早交班，对当班期间医院工作情况及遇到的问题做好交班工作。
6、值班人员要严守工作岗位，保持总值班电话和个人信息畅通。
有事要先请假，协调好人员（必须是总值班人员）代班，并告知办公室。
7、认真做好值班记录，以备查考。
当班未了事宜，必须向下一班或有关职能部门当面交待，以便进一步处理。
8、年龄在50周岁以上、长期病假、哺乳期的女同志可免予值班。
二、医疗总值班工作制度1、医院医疗总值班由有关临床科室副主任医师及以上人员担任，由医务科统一管理和排班。
2、医院每日设医疗总值班一名，值班人员应于每天下班前到医务科领取《医疗总值班记录本》，次日8：00参加行政交班后送至医务科。
3、负责巡查全院夜间医疗工作，包括各项医疗制度的执行和各科危重病员的管理，协助行政总值班组织重大急诊手术、危重患者及“三无病人”的抢救和会诊。
遇重大抢救必须亲临现场组织协调解决问题，无法解决的及时报告值班院领导或医务科。
4、如遇需专科救治的病员，在行政总值班通知该科二线班或备班到场会诊、抢救的同时，应指导值班医生做好抢救前的准备工作，并落实基本抢救措施。
5、协助行政总值班、有关职能科室做好医患纠纷的解释、协调、处理工作。
6、医疗总值班人员每班随机抽查两个病区各2份在案病历（尽量抽取危重、手术等特殊情况病员的病历），并记录在《医疗总值班病历检查表》中，在《医疗总值班查房记录单》上记录值班期间发生的医疗相关重大事件及处理情况。
医院总值班工作制度
医院总值班工作制度1、院总值班由院领导及行政职能部门中层干部参加（包括到医教部、护理部轮转的科主任、护士长、后备人才）。
院办公室统一管理和排班，实行由职能部门负责人担任一线总值班，院领导二线带班；一线总值班每班轮转（24小时工作制），二线带班每周轮转。
不允许随意换班或找他人顶替，特殊情况不能履职时应提前向院办公室提出申请说明原因，由办公室进行统一协调，并请示报告带班领导。
2、为照顾老同志，凡参加总值班的中层干部年龄满50岁者，不再参加院总值班（院领导带班不在此范围内）。
3、院总值班负责处理非办公时间的医疗、护理、行政重大事务和临时事宜；及时处置突发、重大事件；传达上级指示和紧急电话；协调内外关系；接待信访投诉、就医咨询；解决疑难问题等。
4、一线总值班原则上要求每天上午9时至11时到门诊大厅现场办公（节假日值班必须到岗），巡查、协调门诊工作（如：挂号、收费、取药、导诊、咨询等）。
夜间7-9点必须坚持下科室夜查房，全面了解医院情况，重点巡查各科值班人员在岗情况及低年资住院医师夜间到病房工作学习情况。
并严格履行巡查签字确认制度。
次日晨7点30分至8点钟前巡查住院部各科收治病人情况、低年资住院医师晨间到岗出勤情况及门急诊出诊、当日门诊挂号人次等，并于8点钟准时在院办公室参加院部职能科室晨交班报告。
5、值班期间认真履职，坚守岗位，保证通讯畅通，现场处置及时到位，满足科室工作需求。
6、配合党委办、院办不定期进行全院各科劳动纪律督查。
7、认真做好值班记录，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项。
8、严格执行交接制度。
值班人员的轮换交班时间为每日上午8时30分前，接班人员按时接班，保证无缝隙交接。
9、带班院领导在值班期间必须带领总值班人员下科室查房1次以上，若因事不能到位，可委托院办公室组织安排；节假日期间带班院领导必须到医院巡查工作。
10、院总值人员和带班院领导每周星期一早上7点30分必须巡查团委升旗仪式。
医院各科室总值班制度范本
医院各科室总值班制度范本一、总值班定义医院各科室总值班制度是指在非办公时间，由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加的值班制度，负责处理科室的医务、行政和临时事宜，保证医院工作的正常、高效运转。
二、总值班职责1. 处理非办公时间内的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。
2. 负责检查夜间工作人员的工作情况，确保医疗工作的正常进行。
3. 协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。
4. 对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。
5. 做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
6. 每月末由院务部排班，定时接班。
7. 因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。
8. 值班完毕将值班本交回院务部。
三、总值班要求1. 值班人员应具备较高的业务水平、责任心和敬业精神，能够处理各类突发情况。
2. 值班人员应保持通信畅通，确保能够及时接收和传达上级指示及紧急通知。
3. 值班人员应严格遵守值班制度，不得擅自离开岗位，确需离开时，应提前告知同事和院务部。
4. 值班人员应认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的事宜，便于交接班和后续工作。
5. 值班人员应积极参与科室的抢救和会诊工作，与其他科室保持良好的沟通和协作关系。
四、总值班的组织与管理1. 院务部负责制定总值班的排班表，明确值班时间、值班人员和值班负责人。
2. 院务部负责对总值班工作进行监督和管理，确保值班制度的落实。
3. 院领导定期对总值班工作进行检查和评估，对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励。
4. 科室负责人负责对本科室的总值班工作进行具体安排和指导，确保值班工作的顺利进行。
五、总值班制度的实施与改进1. 医院应根据实际情况，不断完善和调整总值班制度，以适应医院工作的需要。
医疗总值班制度范本
医疗总值班制度范本医疗总值班制度1. 总值班制度概述医疗总值班制度是为了保障医院24小时全天候的医疗服务，提高医疗资源的有效利用和管理，采取对医生、护士和其他医护人员实行轮班值班和加班的制度。
旨在确保医院能够快速反应和处理各类医疗突发事件，保障患者的生命与健康安全。
2. 总值班制度的目标2.1 提供24小时全天候的医疗服务，满足患者的医疗需求。
2.2 确保医院能够快速响应和处理各类突发事件，保障患者的生命与健康安全。
2.3 合理安排医生、护士和其他医护人员的工作时间，提高工作效率和绩效。
2.4 促进医疗资源的合理配置和充分利用，提高医院的服务水平和医疗质量。
3. 总值班制度的组织和管理3.1 总值班室医院设立总值班室，由一名主持人负责安排、协调和监督各科室的值班工作。
总值班室负责收集、整理和处理各科室的值班安排和数据，及时报告和反馈重要信息和突发事件。
3.2 值班表医院制定值班表，明确各科室医生、护士和其他医护人员的值班时间和班次。
值班表应公示在医院内，方便患者和医务人员查询。
3.3 值班人员3.3.1 医生值班医院通过科室主任和总值班室的协调，安排医生轮流值班。
医生值班人员应具备执业资格，并熟悉医院的各项流程和操作规范。
医生值班期间，应时刻保持电话通畅，随时准备接受紧急病情的处理和指导。
3.3.2 护士值班医院通过护士长或科室护士长的协调，安排护士轮流值班。
护士值班人员应具备执业资格，并熟悉医院的护理操作规程。
护士值班期间，应确保各项护理工作有序进行，及时响应病情变化和护理需求。
3.3.3 其他医护人员值班医院根据各科室的实际需要，安排其他医护人员进行轮值和加班工作。
这包括药剂师、放射技师、检验师等，确保各项医疗服务能够正常进行。
4. 总值班制度的工作流程4.1 收集值班信息每日早晨，总值班室负责收集各科室的值班信息，包括值班人员名单、值班时间和班次等。
收集完毕后，将值班信息整理成值班表，并进行公示。
医疗总值班制度(五篇)
医疗总值班制度一、医院总值班人员实行____小时在岗制度，次日早晨上班时间对值班期间院内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班，不能第一时间才处理完毕的问题及时移交相应分管领导及科室负责人处理。
二、医院总值班人员在值班期间，需不定时巡视各病区、科室工作情况，发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时，要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长。
各科室值班人员要积极主动配合医院总值班工作，特别是在遇到____时，应主动第一时间与医院总值班取得联系。
三、医院总值班人员应明确院内制度职责，值班期间手机须保持畅通无阻。
值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。
四、医院总值班人员值班期间应对全院基础设施进行安全情况巡视，特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡视力度，在遇到突发安全问题及隐患时，总值班有权进行紧急处置。
五、医院总值班人员值班期间发生突发情况时，在征得院领导授权下，根据情况处置需要，有权临时调动院内的人员、资金、物品。
当遇到重大医疗安全事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长汇报，各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作，不得故意推诿，否则因此而产生的医疗事故、纠纷，则由当事人负全责。
六、总值班人员如因个人或特殊情况需要进行总值班调换时，应及时上报院办公室备案。
七、医院总值班人员须保持总值班室内环境、被服设施整洁。
值班人员要及时将总值班电话及值班登记完整交接至下一位值班人员手中，值班登记需完整记录并签名。
八、凡因总值班人员擅离职守、失职、处置不当而发生的医疗、安全等相关责任事故，按其情节追究相关责任，情节严重的主管部门等处理。
九、院办公室按月份对总值班在岗及制度职责执行情况进行统计考核。
十、本制度从____年____月____日起执行。
医疗总值班制度（二）为加强院总值班制度，确保院令畅通，特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。
医疗总值班制度
医疗总值班制度一、总值班职责1. 负责协调和处理医院内紧急医疗事件和突发事件。
2. 确保医院24小时医疗服务的连续性和有效性。
3. 监督和指导值班医护人员的工作，确保医疗质量和安全。
4. 负责与患者及其家属沟通，及时解决医疗过程中的问题。
5. 协调跨部门合作，确保医疗资源的合理分配和使用。
二、总值班人员1. 总值班人员由医院指定，包括医生、护士等专业人员。
2. 总值班人员应具备良好的专业素养和应急处理能力。
3. 总值班人员应熟悉医院的各项规章制度和医疗流程。
三、值班安排1. 总值班实行24小时轮班制度，确保全天候服务。
2. 值班人员应提前到达岗位，做好交接班工作。
3. 值班期间，总值班人员不得擅自离开岗位。
四、紧急事件处理1. 总值班人员在接到紧急事件通知后，应立即启动应急预案。
2. 根据事件性质，迅速组织相关医疗人员和资源进行处置。
3. 及时向医院管理层报告事件进展，并根据指示进行后续处理。
五、值班记录1. 总值班人员应详细记录值班期间的重要事件、处理情况和交接班内容。
2. 记录应包括时间、事件、处理措施、参与人员等关键信息。
3. 值班记录应妥善保存，以备查询和审计。
六、值班考核1. 医院应定期对总值班人员的工作进行考核。
2. 考核内容包括值班纪律、事件处理能力、记录完整性等。
3. 考核结果作为员工绩效评价和职业发展的重要依据。
七、培训与教育1. 定期对总值班人员进行专业培训和应急演练。
2. 更新医疗知识和技能，提高总值班人员的业务水平。
3. 强化服务意识和团队协作精神，提升医疗服务质量。
八、信息通报1. 总值班人员应及时向医院管理层通报重要医疗信息和事件。
2. 保持与医院其他部门的信息沟通，确保信息的畅通和准确。
3. 对外发布医疗信息时，应遵守医院的宣传和保密规定。
九、制度修订1. 根据医疗实践和医院发展需要，定期对总值班制度进行修订和完善。
2. 修订工作应广泛征求医护人员和管理层的意见。
3. 修订后的制度应通过医院内部审批流程，并及时通知到相关人员。
县医院总值班管理制度规定
一、总则为加强县医院总值班管理，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，确保医疗安全，特制定本制度。
二、总值班人员1. 总值班人员由医院行政部负责选拔和安排，原则上由具有中级及以上职称的医师担任。
2. 总值班人员应具备较强的组织协调能力、应急处理能力和良好的职业道德。
三、总值班职责1. 负责值班期间医院各项工作的统筹协调，确保医院正常运行。
2. 及时处理值班期间发生的各类突发事件，如医疗事故、设备故障、突发事件等。
3. 负责值班期间医院与上级部门、其他医院及相关部门的沟通联络。
4. 协助院领导处理重大事项，参与医院重要会议。
5. 对值班期间医院各项工作的记录、报告、总结等工作进行审核、整理和归档。
6. 指导、监督值班期间医院各项规章制度、操作规程的执行。
四、值班安排1. 总值班实行24小时值班制度，值班时间由行政部根据实际情况进行安排。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 值班期间，如遇特殊情况需离岗，应提前向行政部报告，并安排其他人员顶岗。
五、值班交接班1. 值班人员应认真做好交接班工作，交接班时间由行政部规定。
2. 交接班内容包括：值班期间发生的各类事件、医疗情况、设备运行状况、药品库存情况等。
3. 交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员汇报，并对交接班内容进行确认。
六、值班记录1. 值班人员应认真填写值班记录，记录内容包括：值班时间、事件发生时间、事件性质、处理措施、处理结果等。
2. 值班记录应完整、真实、准确，不得遗漏重要信息。
七、奖惩1. 对值班期间表现突出、工作认真负责的值班人员，给予表扬和奖励。
2. 对值班期间工作不认真、违反值班规定的值班人员，视情节给予批评、警告或处罚。
八、附则1. 本制度由医院行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、其他1. 值班人员应遵守国家法律法规，维护医院形象。
2. 值班人员应保守医院秘密，不得泄露患者隐私。
3. 值班人员应积极参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。
医疗总值班制度（5篇）
医疗总值班制度为保障夜间医疗工作的正常运行，及时有效地处理晚间突发医疗事件，确保病人能得到积极有效的治疗，同时对全院各临床科室医疗工作的运行情况进行监督和检查，提高医疗工作的内涵质量，确保医疗安全，经院部研究决定，本院设立医疗总值班，并制定以下制度。
1、医疗总值班由临床科室正、副主任担任，每班____人。
值班时间为当日下午下班后至次日上班前。
2、值班人员由医务科负责安排，每月排班一次。
如遇外出开会及其他特殊情况不能值班者原则上由当事人自行解决，并报医务科备案。
凡离开宝应者应履行请假手续，经院领导批准后提前____天报医务科。
未能按时值班者将在科主任绩效考核中进行扣分。
3、工作职责：(1)遇有突发性、群体性公共卫生事件时，应及时到达现场____、指挥抢救，同时与院行政总值班协调处理相关问题，并按规定向相关职能科室及院领导汇报。
(2)与行政总值班一起，处理夜间突发医疗纠纷，必要时向相关职能科室及院领导汇报。
(3)巡视督查各病区危重疑难和大手术后病人的管理，协调急重症病人会诊、抢救等工作。
(4)巡视督查值班医务人员对核心制度的执行情况，抽查运行住院病历____份(至少三个病区)、急诊病历、医技科室检查申请单、报告单质量，并做好记录，住院病历考核结果月底交医务科汇总。
(5)值班人员到岗后需到急诊科巡查，必要时协助工作。
4、坚守岗位，遵守值班时间，值班完毕时应及时、详细填写医疗总值班记录。
5、完成院领导交办的其他临时任务。
6、本规定自公布日起执行，在具体实施过程中的有关问题，由医务科负责解释。
____年____月____日医疗总值班制度（2）是指医疗机构采取一定的轮班制度，确保全天候、全天候为患者提供医疗服务的一种工作制度。
医疗总值班制度的目的是为了满足患者随时就医的需求，尤其是急诊和紧急救援等情况下的医疗服务需求。
通过设立总值班制度，可以保障医疗服务的连续性、及时性和可及性。
在医疗总值班制度下，医疗机构会组织医务人员轮流值班，确保24小时内有医生和护士等专业人员随时待命，为患者提供紧急救援和诊疗服务。
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XX医院医疗总值班管理制度
1、医疗总值班由临床科室正、副主任担任，每班1人。
值班时间为节假日，工作日的中午及下午下班后至次日早晨上班前。
2、医疗总值班由医务科负责安排，每月排班一次。
参加总值班人员要服从统一排班，如遇出差等特殊情况，应自行联系有资质的代班人员并至少提前3天报告医务科备案。
3、值班人员行使医院医疗总负责人职权，遇有突发性、群体性公共卫生事件时，应及时到达抢救现场组织、指挥抢救，并汇报医务科和分管院领导启动应急预案，协调全院的医疗资源，同时通报院行政总值班协调处理相关问题。
4、负责督查各科室病区危重疑难和大手术后病人的管理，负责协调收治急诊住院病人，负责协调急重症病人会诊、抢救等工作。
5、负责审批急诊的三、四级手术和其它特殊病人的手术，审批急诊病人抗菌药物的升级使用。
6、督查值班医务人员资质、对核心制度的执行情况，抽查住院病历（每晚抽查3个科室，每科室抽查5份病历），并做好记录。
7、审批是否需要外请急会诊，需外请急会诊时通知行政总值班联系。
8、与行政总值班共同处理突发医疗纠纷，必要时通知
医患沟通中心工作人员到场。
9、值班人员要坚守岗位，保证值班手机畅通，遵守值班时间，值班完毕时应及时、详细填写总值班记录，次日7:30前到院部参加院部早会并进行交接班。
周末及节假日在值班室交接班。
10、本制度自2019年元月1日起施行。
XX医院医务科
2019年8月31日。