医药行业管理制度要求
医药行业规章制度
医药行业规章制度第一章总则第一条为了促进医药行业的健康发展，保障广大患者的权益，加强医疗保健服务水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事医药行业的各种主体，包括但不限于医药生产、医疗机构、药品流通等领域。
第三条各级医药行业管理部门应当按照法律法规的规定，加强对医药行业的监管，维护医药市场秩序。
第四条医药行业各个环节的人员应当持证从业，依法履行职责，尊重患者权益，保护医疗机构的声誉。
第五条医药行业的发展应当以人民的健康为中心，坚持以科学技术为支撑，提高医药产品质量，推动医疗服务水平的不断提升。
第六条医药行业应当弘扬医德医风，提高医务人员的职业素养，加强医患沟通，建立和谐医患关系。
第七条医药行业各主体应当加强职业道德建设，遵守职业操守，不得利用职权谋取私利，不得制售假劣药品。
第二章药品生产管理第八条药品生产企业应当遵守药品生产质量管理规范，建立健全生产管理制度，确保生产过程的安全和可控。
第九条药品生产企业应当建立完善的质量控制体系，加强对原辅料的采购和检验，确保产品质量稳定可靠。
第十条药品生产企业应当强化人员培训，加强生产工艺研究，提高产品质量和生产效率。
第十一条药品生产企业应当按照国家法律法规的规定，履行药品生产许可和GMP认证手续，确保生产合法合规。
第十二条药品生产企业不得生产和销售假冒伪劣药品，一旦发现应当立即停产、召回，并配合相关部门进行调查处理。
第三章医疗机构管理第十三条医疗机构应当依法合规开展医疗服务，建立健全医疗管理制度，确保医疗质量和安全。
第十四条医疗机构应当加强对医务人员的岗前培训和日常培训，不断提高医疗服务水平和医疗技术水平。
第十五条医疗机构应当建立健全患者信息保密制度，确保患者隐私权不受侵犯。
第十六条医疗机构应当建立完善的医患沟通机制，加强医患沟通，维护医患关系的和谐稳定。
第十七条医疗机构应当提倡合理使用药品，不得激进治疗，不得滥用抗生素等药物。
第四章药品流通管理第十八条药品流通企业应当依法获得药品流通许可，建立药品采购、存储、流通、销售等环节的管理制度。
医药行业员工管理制度
第一章总则第一条为加强医药行业内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保药品质量，保障患者权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和生产人员。
第二章基本要求第三条员工应具备以下基本素质：1. 遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作。
3. 具有较强的团队协作能力和沟通能力。
4. 具有良好的心理素质和抗压能力。
第三章职责与权限第四条员工职责：1. 遵守国家法律法规和行业规范，确保药品质量。
2. 认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
3. 积极参与企业培训，提高自身业务水平。
4. 维护企业利益，保守企业秘密。
第五条员工权限：1. 在规定范围内，有权对工作提出意见和建议。
2. 有权要求企业提供必要的培训和支持。
3. 有权依法维护自身合法权益。
第四章培训与考核第六条企业应定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第七条员工考核分为年度考核和平时考核，考核内容包括：1. 工作态度：是否认真负责、积极主动、团结协作。
2. 工作能力：是否具备完成本职工作的能力和水平。
3. 工作业绩：是否按时完成工作任务，取得显著成绩。
4. 团队协作：是否具有良好的团队精神，能够与其他员工共同完成任务。
第五章奖惩与晋升第八条对表现优秀的员工，企业给予表彰和奖励。
第九条对违反本制度规定或工作表现较差的员工，企业给予批评、警告、记过等处分。
第十条员工晋升依据以下条件：1. 工作表现优秀，业绩突出。
2. 具备相应的工作能力和综合素质。
3. 遵守企业规章制度，无违纪行为。
第十一条晋升程序：1. 员工向所在部门提出晋升申请。
2. 部门负责人对员工进行综合评价。
3. 企业人力资源部门审核并公示。
4. 通过公示后，办理晋升手续。
第六章附则第十二条本制度由企业人力资源部门负责解释。
医药批发行业公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司医药批发业务管理，提高服务质量，保障药品供应安全，维护公司和客户的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事医药批发业务的人员和部门。
第三条公司医药批发业务应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行药品管理相关规定；2. 以客户为中心，提供优质、高效、便捷的服务；3. 保证药品质量，确保患者用药安全；4. 诚信经营，公平竞争，维护行业秩序。
第二章药品采购管理第四条药品采购应严格按照国家药品采购政策和公司采购规定执行。
第五条采购部门负责药品采购工作，应选择具有合法资质、良好信誉的供应商。
第六条采购部门应建立健全采购档案，详细记录采购品种、数量、价格、供应商等信息。
第七条药品采购价格应通过市场调研、询价、议价等手段，确保合理、公平。
第八条药品采购合同应明确约定药品质量、数量、价格、交货时间、售后服务等内容。
第三章药品储存与配送管理第九条药品储存应按照国家药品储存规范和公司规定执行，确保药品质量。
第十条储存部门应配备专业仓储设施，保持仓库环境整洁、通风、干燥。
第十一条药品储存应分类分区存放，严格执行药品有效期管理制度。
第十二条药品配送应选择有资质的物流企业，确保药品在运输过程中的安全。
第十三条配送部门应建立健全配送记录，详细记录配送品种、数量、时间、配送人员等信息。
第四章药品质量管理第十四条药品质量管理应严格按照国家药品质量管理规范和公司规定执行。
第十五条质量管理部门负责药品质量监督和检验工作。
第十六条质量管理部门应定期对供应商、药品进行质量抽检，确保药品质量合格。
第十七条药品质量出现问题，应及时采取处理措施，并向相关部门报告。
第五章人员管理与培训第十八条公司应加强对医药批发业务人员的培训和考核，提高员工业务水平和服务意识。
第十九条员工应遵守公司规章制度，诚实守信，廉洁自律。
第二十条公司应定期对员工进行职业道德、法律法规等方面的培训。
第六章监督与考核第二十一条公司应建立健全医药批发业务监督考核机制，对业务部门和个人进行考核。
医药公司内部管理制度(五篇)
医药公司内部管理制度一、(总体)员工岗位责任制度1、工作人员要严格遵守公司的规章制度，爱岗敬业、团结互助，认真办理客户开户、服务工作，对违纪者依据公司制度予以处罚。
2、工作人员上岗要做到热情接待、礼貌待人、态度和蔼、服务周到、语言文明、杜绝与顾客争吵、不得恶语伤人、仪表整洁、庄重大方、树立良好的企业形象。
3、服从领导，对安排的工作不推诿扯皮，不拖延，事事有着落，件件有回音。
4、保持良好的工作环境，不得大声喧哗，不得嬉戏打闹，不得乱吐乱丢。
5、按流程工作，做到认真严谨。
6、要加强学习，提高思想和业务水平。
二、办公室纪律1、工作期间严格遵守办公室有关规章制度，不允许做与工作无关的事情。
比如吃零食、拨打私人电话、浏览视频、聊私人及与工作无关的网页等，员工违者一次____元，连带所处部门经理罚款____元；2、严格遵照公司的安排工作，任何部门员工无条件的服从各个部门经理安排，并认真完成所分配的工作；尊重各部门领导，工作中禁止顶撞领导；违者罚款____元。
3、因值班人员疏忽或擅自离岗出现工作失误的，由此员工所在部门责任人承担全部后果，值班人员给予劝退处理，免发员工当月的工资。
4、工作人员要认真保管财物。
下班前要清理好物品和数据资料，必要时将重要文件保存于保险箱中，因个人保管不善将公司____文件泄露出去，违者予以罚款____元，特别严重者，公司追究其法律责任，并予以辞退。
5、节假日或公司____休息时，各部门将分管区域卫生打扫干净，将垃圾清理出去，关好门窗，关好电脑和电源；各部门经理安排下去责任到人，出现问题，违者罚款____元，连带部门经理罚款____元。
6、公司员工进入办公区域，一切以公司为重，团结互助，爱岗敬业，与所有同事搞好合作关系，不允许出现内部争斗、不团结情况，搞内部分歧者，一经查实，直接劝退处理，免发当月所有工资；员工之间因发生个人冲突而损坏公物者，按物品购买原值赔偿，并处____元罚款。
7、员工的素质涵养彰显企业文化，进入公司，所有员工见面须问好示意，以示尊重；员工走出公司，心里理应时刻装着企业，外人问到我公司情况，不论什么场合，要时刻维护公司形象，如有通过电话、企业客服等反映员工怠慢咨询者，一经证实，公司严厉处罚，违者罚款____元，以示警告。
医药行业合规管理制度范本
一、总则第一条为规范医药行业经营活动，保障人民群众用药安全，维护医药行业市场秩序，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合医药行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事药品、医疗器械生产、经营、使用等活动的企业、机构和个人。
第三条医药行业合规管理制度遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和行业规范，确保经营活动合法、合规。
（二）诚实守信：诚实守信，公平竞争，不得采取不正当竞争手段。
（三）安全第一：把人民群众用药安全放在首位，确保药品、医疗器械质量安全。
（四）责任明确：明确企业、机构和个人在医药行业合规管理中的责任，加强内部监督和外部监管。
二、组织架构第四条成立医药行业合规管理领导小组，负责制定、实施和监督医药行业合规管理制度。
第五条医药行业合规管理领导小组下设办公室，负责具体工作。
第六条企业、机构和个人应设立合规管理部门或指定专人负责医药行业合规管理工作。
三、合规内容第七条医药行业合规管理包括以下内容：（一）药品、医疗器械生产、经营、使用等环节的合规管理；（二）药品、医疗器械广告宣传的合规管理；（三）药品、医疗器械价格行为的合规管理；（四）医药行业商业贿赂的合规管理；（五）医药行业反垄断的合规管理；（六）医药行业税务合规管理。
四、合规措施第八条企业、机构和个人应采取以下合规措施：（一）建立健全合规管理制度，明确合规要求；（二）加强对员工的合规培训，提高员工的合规意识；（三）定期开展合规自查，及时发现和纠正违规行为；（四）积极配合监管部门开展合规检查，及时整改问题；（五）建立合规举报制度，鼓励内部举报违规行为。
五、责任追究第九条违反本制度规定，情节轻微的，由监管部门责令改正，并处以警告或者罚款；情节严重的，依法给予吊销许可证、吊销营业执照等处罚。
第十条企业、机构和个人对违反本制度规定的行为，应承担相应的法律责任。
六、附则第十一条本制度自发布之日起施行。
医药公司经营质量管理制度
第一章总则第一条为了加强医药公司经营质量管理，确保医药产品安全、有效，提高公司整体管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有从事医药产品经营活动的部门、岗位及人员。
第三条公司质量管理部门负责本制度的制定、解释和监督实施。
第二章质量管理体系第四条公司应建立和完善质量管理体系，确保医药产品从采购、储存、销售到售后服务的全过程符合国家法律法规和行业标准。
第五条公司质量管理体系应包括以下内容：（一）质量方针和目标：规范管理、提高经营水平；确保质量、服务社会；广纳人才、推进企业发展。
（二）质量职责：明确各部门、岗位及人员在质量管理体系中的职责和权限。
（三）质量标准：制定医药产品、服务质量标准，确保产品和服务质量。
（四）质量控制：对医药产品、服务质量进行全过程控制，包括采购、生产、储存、销售等环节。
（五）质量改进：持续改进质量管理体系，提高医药产品和服务质量。
第三章质量管理制度第六条采购管理（一）采购部门应按照公司质量管理体系的要求，选择合格的供应商，确保采购的医药产品符合质量标准。
（二）采购部门应与供应商签订质量保证协议，明确供应商的质量责任。
（三）采购部门应建立供应商档案，对供应商的质量情况进行跟踪评估。
第七条储存管理（一）仓库应按照规定的条件储存医药产品，确保产品在储存过程中的质量。
（二）仓库应建立库存管理制度，定期对库存产品进行盘点，确保库存数据的准确性。
（三）仓库应建立过期失效药品的处理制度，及时处理过期失效药品。
第八条销售管理（一）销售部门应严格按照公司质量管理体系的要求，向客户销售合格的产品。
（二）销售部门应建立销售记录，详细记录销售产品的品名、规格、数量、价格、销售日期等信息。
（三）销售部门应定期对销售情况进行统计分析，为质量改进提供依据。
第九条售后服务管理（一）售后服务部门应为客户提供及时、有效的售后服务。
（二）售后服务部门应建立客户投诉处理制度，及时解决客户投诉问题。
药品管理制度及规范
药品管理制度及规范药品管理制度及规范是指在医药行业中，为确保药品的安全性、有效性和合理使用而制定的一系列管理制度和规范。
这些制度和规范的实施可以确保药品的质量、生产和流通的安全，保障患者的权益，并维护医疗秩序。
基本原则药品管理制度及规范的制定和执行应遵循以下基本原则：1.安全性原则：保护患者和公众的生命和健康安全，药品必须符合质量标准，有明确的适应症和禁忌症，避免不良反应和滥用风险。
2.有效性原则：药品必须具有明确的治疗效果和疗效，能够满足患者的治疗需求，提高疾病治愈率和生活质量。
3.合理使用原则：药品的使用应严格按照医疗需要和治疗方案进行，避免滥用、重复使用和不必要的药品，减少患者的负担和药品浪费。
4.公平原则：药品管理应公正、公平，不偏袒任何一方利益，保护患者的合法权益和医疗机构的合法利益，推动医药行业的健康发展。
药品生产管理制度药品生产管理制度是保证药品质量和安全的重要保障。
其主要包括以下内容：1. 药品生产许可药品生产企业必须取得国家药品生产许可证，并按照许可范围和标准进行生产，确保药品生产达到质量和安全要求。
2. 药品质量管理药品生产企业必须建立和实施药品质量管理体系，包括原辅料采购管理、生产工艺控制、检验检测和质量记录等，以确保药品质量符合规定标准。
3. GMP认证药品生产企业应通过国家药品GMP认证，保证生产过程中的质量管理符合国家标准，确保药品质量和安全。
药品流通管理制度药品流通管理制度是保证药品安全和合理使用的重要环节。
其主要包括以下内容：1. 药品经营许可药品经营企业必须取得国家药品经营许可证，并按照许可范围和标准进行经营活动，确保药品流通环节的安全性和合法性。
2. 药品供应链管理药品经营企业应建立完善的药品供应链管理体系，包括采购、仓储、配送和销售等环节的管理，确保药品的质量和流通环节的安全。
3. 药品信息管理药品经营企业应建立药品信息管理系统，记录药品的供应、配送和销售信息，确保药品来源可追溯，及时掌握药品的安全和质量情况。
医疗行业各种管理制度
医疗行业各种管理制度在医院管理制度方面，医院通常会建立一套完善的管理体系，包括院长办公会、部门会议、医务部门、护理部门、药剂部门等不同的管理层级。
每个层级都有明确的职责和权限，协同工作，确保医院的各项工作能够顺利进行。
此外，医院还会建立一套内部管理制度，如财务管理制度、人事管理制度、安全管理制度等，以规范医院的运营和管理。
药品管理制度是医疗行业中至关重要的一环。
药品管理要求医疗机构建立健全的药品采购、存储、配送、使用和监控等制度，确保药品使用的合理性和安全性。
医院药品管理部门通常负责药品的采购和管理，严格控制药品的质量和数量，防止药品浪费和滥用。
医疗设备管理制度是医疗机构管理中的另一个重要方面。
医疗设备管理要求医疗机构建立健全的设备采购、验收、维护和报废等制度，确保医疗设备的正常运行和安全使用。
医院设备管理部门通常负责设备的维护和管理，定期检修设备，防止设备故障对医疗服务的影响。
另外，人力资源管理制度也是医疗行业中不可或缺的一环。
人力资源管理要求医疗机构建立健全的人力资源招聘、培训、激励和评价等制度，吸引和留住优秀医护人员，提高医疗服务的水平和效率。
医院人力资源部门通常负责人员的招聘和培训，制定激励机制，激励医护人员的积极性和创造性。
总的来说，医疗行业中的各种管理制度是确保医疗服务质量和效率的重要保障。
只有建立健全的管理制度，医疗机构才能更好地管理资源，提高服务水平，更好地服务患者。
希望未来医疗行业能不断改进和完善管理制度，为民众提供更好的医疗服务。
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医药统计报表制度（2007-2009年年报和2008-2010年定期报表）工业和信息化部二OO八年十月目录一、总说明 (1)二、调查表式（一）、单位基本情况2007-2009年报表法人单位基本情况 (3)（二）、医药工业2007-2009年报表工业企业生产、销售总值 (5)主要产品产量、出口量、生产能力 (6)工业企业财务状况 (7)工业企业能源购进、消费和库存 (8)（三）、医药工业2008-2010年定期报表工业产销总值及主要产品产量 (9)工业企业主要经济指标 (10)主要工业产品销售量与库存量 (11)（四）、医药商业2007-2009年报表限额以上批发和零售业企业财务状况（基层） (12)限额以上批发和零售业商品购进、销售、库存总额 (13)限额以上批发和零售业企业财务状况 (14)重点批发和零售业企业主要经济指标 (15)限额以上连锁零售业经营情况 (16)限额以上连锁零售业门店及配送中心分布情况 (17)（五）、医药商业2008-2010年定期报表限额以上批发和零售业商品购进、销售、库存情况 (18)批发和零售业企业主要经济指标 (19)（六）、企业（集团）2007-2009年报表企业（集团）统计年报 (20)企业（集团）调查问卷 (23)（七）、企业（集团）2008-2010定期报表企业（集团）统计半年报 (31)三、附录（一）、企业登记注册类型 (33)（二）、统计上大中小型企业划分标准 (34)（三）、批发零售贸易业统计限额标准 (34)（四）、国民经济行业分类 (35)（五）、主要化学药品制剂和中成药制剂品种目录 (37)（六）、工业企业年报表的填报说明 (52)（七）、工业企业定期报表的填报说明 (55)（八）、商业企业年报表的填报说明 (56)（九）、商业企业定期报表的填报说明 (58)（十）、企业（集团）报表指标解释 (59)一、总说明（一）为了解全国医药行业生产经营活动的基本情况，为各级政府部门制定行业发展政策和进行经济管理与宏观调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》的规定，根据国家统计局有关制度要求，特制定本统计报表制度。
（二）本制度是国家统计调查的补充，是对各省、自治区、直辖市医药行业主管部门统计调查的综合要求，各地区、各单位应按照全国统一规定的统计范围、计算方法、统计口径，认真组织实施，按时报送。
（三）本统计报表制度的表式以国家统计局统计报表制度为基础，结合医药行业的特点对部分表式的主栏进行了调整，形成了YYB101-1、YYB306、YYB203和YYB201表，由各地负责医药统计的主管部门组织统计，上报工业和信息化部消费品工业司。
工业企业生产、销售总值、工业企业财务状况、工业企业主要经济指标、工业企业能源购进、消费与库存和医药批发零售贸易业年报和定期报表以及医药企业（集团）年报和定期报表等不再另行制发，使用国家统计局有关表式，由填报单位在报送统计局的同时，抄报同级主管部门，主管部门审核后上报工业和信息化部消费品工业司。
（四）本统计报表制度分为法人单位基本情况、医药工业、医药批发零售贸易业和企业集团四部分。
工业企业生产、财务等年报的统计范围，除非另有说明，均为辖区内全部医药工业企业，定期报的统计范围为辖区内重点医药企业；批发零售贸易企业销售年报为县及县以上独立核算法人企业及活动单位，财务年报、销售情况月报为限额以上企业，主要经济指标月报为重点企业。
（五）报表主要修改内容：（1）增加工业企业能源购进、消费及库存（P201表）。
（2）工业企业主要经济指标（B202表）由季报改为月报。
（3）在主要产品产量、出口量、生产能力（YYB306表）中增加销售量、销售额两项指标。
（4）在主要工业产品销售量与库存量（YYB203表）中增加累计生产量指标。
（5）调整化学药品制剂和中成药的产品目录。
使用中国医药统计网直报系统的企业，“主要工业产品产量”、“出口量” 等实物量报表按照“产品字典”报，对没有使用中国医药统计网直报系统企业的制剂和中药产品，参见《主要化学药品制剂和中成药制剂品种目录》，该目录中的品种为必报品种。
化学药品制剂品种取消折算要求。
另外，年销售额在500万元及以上的品种，无论是否列于目录中，均必须填报。
（六）资料来源及调查方法医药行业的全部年报和定期报表均由各省、自治区、直辖市医药行业管理部门负责组织实施，调查方法为全面调查。
（七）企业调查（1）医药企业集团仍执行国家统计局“企业集团统计报表制度”。
全套报表在上报国家统计局的同时，另抄报工业和信息化部消费品工业司。
（2）按属地原则，企业统计报表归属所在地区统计。
（八）汇总上报要求（1）工业年报和定期报实行超级汇总，报送分企业资料。
（2）批发零售贸易业年报和定期报实行超级汇总，报送分企业资料。
（3）“法人单位基本情况”（YYB101-1表）要求各法人企业重新报送本表。
（九）本统计报表制度由工业和信息化部消费品工业司统一布置、解释。
二、调查表式（一）、法人单位基本情况2007-2009年报表法人单位基本情况表号：YYB 101-1表制表机关：工业和信息化部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2008]78号有效期至：2011年1月百十个十个说明：1、统计范围为辖区内全部法人企业。
2、报送时间为次年3月底前，报送方式为网上直报或电子邮件或表式报。
（二）医药工业2007-2009年报表工业企业生产、销售总值表号：B 102 表制表机关：国家统计局文号：国统字（2008）119号有效期至：2009年6月单位名称：单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：２００年月日说明： 1. 本表为年报，统计范围为辖区内全部工业企业。
2. 表内关系：01>02，03 >04。
3. 报送时间为次年3月31日前，报送方式为网上直报或电子邮件或表式报。
主要产品产量、出口量、生产能力表号：YYB 306表制表机关：工业和信息化部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2008]78号有效期至：2011年1月单位名称：单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：２００年月日说明：1．本表为年报，统计范围为辖区内全部工业企业。
2．原料药须填报本企业生产的全部品种的分品种情况。
3．中间体要求下列品种必须填报（共计12种）：青霉素工业盐、6-APA、氨苄三水酸、7-ADCA、头孢菌素C锌盐、头孢菌素C钠盐、7-ACA、头孢唑啉酸、头孢他啶酸、头孢哌酮酸、头孢噻肟酸、头孢曲松粗盐。
4．使用中国医药统计网直报系统的企业，报表按照“产品字典”填报，对没有使用中国医药统计网直报系统的企业，主要化学药品制剂和中成药制剂的必报品种目录，详见附录五。
单品种年销售额在500万元及以上的品种，无论是否在附录五中列出，均必须填报。
5．化学药品制剂和中成药在填报剂型的同时必须填报主要品种的生产情况。
6．化学药品制剂的剂型和品种的计量单位以最小包装单位（片剂为万片，胶囊为万粒等依次类推）报送数量；中成药剂型的计量单位一律为“吨“，品种的计量单位以最小包装单位（丸剂为万丸，胶囊为万粒等依次类推）报送数量。
所有品种均不得以“万盒”为计量单位。
7．化学药品制剂和中成药产品仅填剂型能力，不填产品能力。
医疗器械产品免报能力。
8．报送时间为次年3月底前，报送方式为网上直报或电子邮件或表式报。
工业企业财务状况表号：B 103表制表机关：国家统计局单位名称：文号：国统字（2008）119号单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：２００年月日说明：1、本表为年报，统计范围为辖区内全部工业企业。
2、表内关系：02≥03+04+05, 05≥06, 10≥11, 10≥12, 12≥13, 16≥02+08+09+14, 17≥18, 20≥17+19, 21=16-20,22=23+24+25+26+27+28, 35>36+37+38+39+40+41+42, 当利润总额大于0时，50>51, 57≥58, 59≥60,64=65+66+67+68, 允许“21、33、43、44、45、46、50、61、69、70、71”小于0，并用“-”表示。
3、报送时间为次年3月底前，报送方式为网上直报或电子邮件或表式报。
工业企业能源购进、消费与库存表号：P 201表制表机关：国家统计局文号：国统字（2008）119号有效期至：2009年6月单位名称：补充资料：一、上年同期：1.综合能源消费量(31)吨标准煤； 2.工业总产值(32)万元；二、本期：1.综合能源消费量(33)吨标准煤； 2.工业总产值(34)万元。
单位负责人：统计负责人：填表人：报出日期：２００年月日说明：1、本表为年报，统计范围是辖区内全部原料药企业。
2、报送时间为次年4月30日前，报送方式为网上直报或电子邮件或表式报。
3、主要逻辑审核关系：(1)消费合计=工业生产消费+非工业生产消费；(2)工业生产消费≥用于原材料；(3)消费合计≥运输工具消费。
（三）、医药工业2008-2010定期报表工业产销总值及主要产品产量表号：YYB 201 表制表机关：工业和信息化部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2008]78号有效期至：2011年1月单位名称：单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：２００年月日说明：1、本表为月报，由各省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委（经委，工业促进局），发展改革委（计委），医药行业管理部门报送分企业数据。
2、统计范围为辖区内全部工业企业。
3、“主要工业产品产量”、“出口量”填报要求：（1）原料药须填报本企业生产的全部品种的分品种情况。
（2）中间体要求下列品种必须填报（共计12种）分品种情况：青霉素工业盐、6-APA、氨苄三水酸、7-ADCA、头孢菌素C锌盐、头孢菌素C钠盐、7-ACA、头孢唑啉酸、头孢他啶酸、头孢哌酮酸、头孢噻肟酸、头孢曲松粗盐。
（3）使用中国医药统计网直报系统的企业，报表按照“产品字典”填报，对没有使用中国医药统计网直报系统的企业，主要化学药品制剂和中成药制剂的必报品种目录，详见附录五。
单品种年销售额在500万元及以上的品种，无论是否在附录五中列出，均必须填报。
（4）化学药品制剂和中成药在填报剂型的同时必须填报主要品种的生产情况。
（5）化学药品制剂的剂型和品种的计量单位以最小的包装单位（片剂为万片，胶囊为万粒等依此类推）报送数量；中成药剂型的计量单位一律为“吨”，品种的计量单位以最小包装单位（丸剂为万丸，胶囊为万粒等依此类推）报送数量。
所有品种均不得以“万盒”为计量单位。
（6）综合单位在填报本表时，分品种、分企业填报产品产量和出口量。
4、表内关系：01≥02；03≥04；05=271+…+3685、企业报送时间由当地综合单位自定，综合单位于月后6日前报送。