教师请假代课制度
小学教师请假代课制度
小学教师请假代课制度小学教师请假代课制度为了学校教育教学活动的正常开展，保证每一节课的教育教学质量，规范请假行为，让调课、顶课、代课走向正轨，特制定如下请假调课制度：一、请假类别1、公假：必须是上级或学校安排的外出开会、购物、各种学习培训活动及政策性规定等请假。
（在本校进行的教研活动除外）2、私假：个人生病、各种私事等请假；私假一天以内由完小校长批准，两天以内由中小站长批准，两天以上私假由教育局批准。
二、请假调课处理1、公假较短公假（一周以内的公假）原则上自行提前调好课，并把调课情况书面交教务处，若确实因很特殊情况调不过来的课应提前通知教务处，由教务处安排顶课。
凡是自调的课，“顶课补助”记在公假人头上；若由教务处调的，“顶课补助”记在顶课人头上。
（顶课每节7元）较长的公假（一周以上的公假）由学校行政会研究安排代课或顶课。
2、私假较短私假（两天以内的私假）一律由请假人自行提前调好课，并把调课情况书面交教务处，因很特殊不能提前交书面调课情况的，必须提前电话与教务处说明自行调课情况。
并事后补上书面调课单。
请假教师必须提前自行调好课，15节以内（含15节）则每一节扣请假人5.00元，15节以外的则每节扣请假人15.00元；经批准后一学期事假超过3天（或15餐）每餐扣款10元；15餐以内（含15餐）的，每餐扣款5元。
未请假，未说明，又未调好课的按荒课处理。
较长的.私假（两天以上的私假）由学校行政会研究安排代课或顶课。
附：（1）非全校性考试，若监考老师监考与上课有冲突，必须提前自行调好课，若无人上课按荒课处理。
（2）若在执行过程中，有新情况出现，制度需要完善，由校行政会决定。
大塘中心小学2015.9.1三峡希望小学教师请假和调课制度2015-11-18 18:27 | #2楼1. 学校的课程安排与管理由校长领导，教导主任负责，各科组长配合，主抓教学任务。
2. 学校请假条例依照县教育局的请假制度方案执行。
3. 教师确实有重要的非请不可的事假.病假等，必须经过校长的同意，方可请假。
学校请假调课制度
学校调课请假制度
为规范教学管理, 确保完成各科教学任务, 保证正常教学秩序, 确保教学质量, 特对教师请假与调课、代课作如下规定:
1.教师原则上须按课表完成学科教学任务, 不私自调课、代课；有特殊情况须向教务处主动说明情况。
2.因私事请假者, 3天以内（含3天）, 教师必须自行完成调课任务；3-5天, 或特别紧急的特殊情况, 可申请教务处代为调课。
请假返回, 需完成补上任务。
一周以上, 经主管领导审批, 可以申请代课。
3、学校外派公出或培训的教师: 一周以内, 自行调课；请假返回, 需完成补上任务。
一周以上, 经主管领导审批, 可以申请代课。
不按要求执行者, 取消其外出资格。
4、由于个人原因造成空堂者, 以旷工论处。
5、所有调课、代课均需由教师本人出面, 一般提前一天办理请假与调代课手续。
具体程序如下：
（1）文件夹内下载并填写《周南秀峰学校教职工请假表》（含调课安排）纸质表。
（2）将《周南秀峰学校教职工请假表》送至钟七林副校长审批。
（3）批准后将表教至教务处备案登记。
教务处按主管领导批示安排督查、调课或代课。
（4）教务处将《周南秀峰学校教职工请假表》交办公室存档。
6.因紧急事件未能事先办理请假手续的, 须电话报告主管领导
口头请假, 并于事后补办请假手续。
未请假或未准假而擅离职守者, 以旷工论处。
7、需要代课的老师, 需向承代教师交待教学进度, 交接好相关事务；班主任外出须落实好班级工作。
8、一般情况下, 每学期每门课程调课、代课学时数累计不得超过该课程总学时数的10%。
周南秀峰学校教职工请假申请表。
2024年教师的请假规章制度
(7)女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过3个月，并按病假处理。
3、婚假：
(1)在本单位从事工作满6个月的教职工方可享受婚假。
(2)若教职工在原单位结婚的，婚假不能带入本单位。
④婚假的时间计算不含节假日和双休日。
⑤在规定的婚假
①已婚女教师生育时(已取得生育指标)产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁(含)以上的女教职工第一次生育，增加产假30天;多胎生育，每多生一胎增加产假15天;难产(包括剖腹产)有医生证明的，增加产假15天。
3、事假每次不得超过3天，一学期不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。
4、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假的一律按旷工处理。
5、事假天数的计算不含法定节假日和休息日;事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。
3、为防止虚报谎报工伤规范工伤请假制度，现对工伤情况做以下界定:教职工在上班期间在校内发生的意外事故，必须有人证，如当时现场无人受伤者必须在第一时间通知学校领导到达现场。
六、请假管理
1、请假流程
无论是病假或事假、不论假期长短都应按以下流程逐级办理。
①填写请假单(教务处);
②请假教师安排好课程及有关工作，并经教务处负责人签字确认;
3、事假天数的计算不含法定节假日和双休日。
4、在学校正常工作期间，教师一个月中请事假1天，且履行了完备的请假、准假手续，发给日工资的50%。
三、病假
1、教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票，1天以内教导主任批准，1天以上报请主持工作的副校长批准。
教师请假及代课管理制度
教师请假及代课管理制度一、背景介绍在任何一个学校，教师请假都是一个不可避免的情况。
因为教师身体不适或其他紧急情况，需要请假的情况时有发生。
因此，建立一套科学、合理的教师请假及代课管理制度显得尤为重要。
二、请假流程教师请假的第一步是向所在学校提出书面请假申请。
请假申请中需包括请假原因、请假时间以及可能的代课人选等相关信息。
学校根据教师请假申请的情况进行审核，如符合规定，学校会批准请假请求。
同时，学校还需告知教师有关请假的注意事项，如需要提前多久提出请假申请、如何与学生和家长沟通等。
三、代课的选择学校在教师请假后，需要选择合适的代课教师进行代课。
这需要根据代课教师的教学背景、经验和资质来进行选择。
为了保证教学质量和连续性，学校可以事先培训一批备选代课教师，以便在需要时能够顺利安排代课。
四、代课教师管理代课教师在代课期间需要严格按照原教师的教学计划进行教学。
学校可以通过教师间的交流与分享，提供指导和支持。
同时，学校还需对代课教师的教学效果进行评估，以保证代课教师的教学质量。
五、补课安排对于教师请假期间所影响的学生，学校需要制定相应的补课安排。
补课计划应根据实际情况合理安排，确保学生的学习进度不受影响。
学校可以通过延长校时、调整课程安排等方式来进行补课。
六、课程质量保障教师请假期间，学校需要对代课教师的教学质量进行监测和评估。
通过教学观摩、听课评价等方式，学校可以及时发现并解决代课教师的教学问题，保障课程教学质量。
七、信息共享学校在教师请假及代课过程中，应及时与教师、家长和学生进行沟通信息共享。
及时告知教师请假的原因、开始和结束时间以及代课安排等信息，以便相关人员做好相应的准备。
八、教师请假管理中的常见问题在教师请假管理过程中，常常会遇到一些问题。
例如教师请假时间长、频繁请假、请假理由不真实等情况。
学校需要建立相应的处罚机制，对教师请假不合理的情况进行惩罚，以维护教师请假制度的严肃性。
九、请假记录与统计学校应建立假务管理系统，将请假记录进行统计和归档。
教师请假代课制度
教师请假代课制度为维护学校良好的教学秩序，增强教师的服务意识和效率意识，应制定规范的教师请假代课制度。
下面小编为大家整理了有关教师请假代课制度的范文，希望对大家有帮助。
近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。
一、因事(病)请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。
二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。
三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。
四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。
五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。
教师请假代课制度篇2为维护学校良好的教学秩序和课程安排的`严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假制度，特拟订本细则。
1.任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。
确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作(包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等)的前提下才予以批准，否则不予同意。
2.凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。
调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。
3.教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。
对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。
4.老师安排调、代课时，先填写下塘小学调代课登记表，并向相关领导递交调、代课有关证明(如开会通知书、上级文件或医院病假单等)，征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。
学校的请假代课制度
一、总则为规范学校请假代课管理，确保教育教学工作的正常进行，提高教育教学质量，维护学校教育教学秩序，特制定本制度。
二、请假范围1. 教职工因工作、个人原因需暂时离开工作岗位的，应按规定履行请假手续。
2. 请假范围包括：病假、事假、婚假、丧假、产假、护理假、陪护假、调休、休假等。
三、请假流程1. 教职工请假前应向所在部门负责人提出书面申请，并附上相关证明材料。
2. 部门负责人审核同意后，将请假申请报送至学校教务处。
3. 教务处对请假申请进行审核，如符合请假条件，将批准请假申请，并通知相关教师代课。
四、代课安排1. 教职工请假期间，学校将根据实际情况安排其他教师代课。
2. 代课教师由教务处统一安排，确保教学质量。
3. 代课教师应提前了解所代课程的教学内容、教学进度和要求，做好备课工作。
4. 代课教师应遵守学校纪律，认真履行教学职责，确保教育教学工作的正常进行。
五、请假代课待遇1. 教职工请假期间，工资待遇按国家相关规定执行。
2. 代课教师的教学工作量按学校规定给予相应的补贴。
六、请假代课监督1. 教职工请假期间，所在部门应加强对请假代课工作的监督，确保请假手续完备、代课教师安排合理。
2. 教职工请假期间，教务处应定期检查代课教师的教学情况，确保教学质量。
七、违反规定的处理1. 教职工未按规定履行请假手续，擅自离岗的，按旷工处理。
2. 教职工请假期间，代课教师未履行教学职责，影响教育教学质量的，由教务处责令整改，并追究相关责任。
3. 教职工在请假期间，弄虚作假、骗取请假待遇的，一经查实，取消其请假资格，并追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
学校请假代课制度
一、制度背景为了保障学校教育教学工作的顺利进行，确保学生能够正常接受教育，同时充分调动教师队伍的积极性，我校特制定本请假代课制度。
二、请假范围1. 教师因个人原因（如病假、事假、产假、婚假等）需要请假时，应按照本制度执行。
2. 教师因学校工作需要（如教研活动、培训、会议等）需要请假时，应按照本制度执行。
三、请假程序1. 教师请假前，应向所在部门负责人提出书面申请，并说明请假原因、时间及代课安排。
2. 部门负责人审核请假申请，如有特殊情况，应报请学校领导审批。
3. 学校领导审批通过后，教师需将请假条交至教务处备案。
四、代课安排1. 教师请假期间，应由学校统一安排代课教师，确保课堂教学秩序。
2. 代课教师应具备相应的教学能力和专业知识，能够胜任所代课程的教学任务。
3. 代课教师需提前与原任课教师沟通，了解所代课程的教学进度、教学内容及学生情况。
4. 代课教师应按照原任课教师的要求，完成教学任务，保证教学质量。
五、请假代课期间的管理1. 教师请假期间，应保持手机畅通，随时接受学校及部门负责人的电话通知。
2. 教师请假期间，不得擅自离校，如因特殊情况需离校，应向所在部门负责人请假。
3. 教师请假期间，应关注班级学生的学习和生活情况，如发现异常，应及时向班主任或部门负责人报告。
六、请假代课制度的监督与考核1. 学校设立专门机构，负责对请假代课制度执行情况进行监督。
2. 对违反请假代课制度的教师，学校将根据情节轻重，给予批评教育或相应处罚。
3. 对请假代课期间表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如与国家相关法律法规及学校其他规章制度相冲突，以国家法律法规及学校其他规章制度为准。
通过以上请假代课制度的实施，我校旨在提高教育教学质量，确保学生正常接受教育，同时激发教师队伍的工作积极性，共同为学校的发展贡献力量。
教师请假代课制度
教师请假代课制度教师请假代课制度（精选6篇）为维护学校良好的教学秩序，增强教师的服务意识和效率意识，应制定规范的教师请假代课制度。
下面店铺为大家整理了有关教师请假代课制度的范文，希望对大家有帮助。
教师请假代课制度篇1近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。
一、因事(病)请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。
二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。
三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。
四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。
五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。
教师请假代课制度篇2为维护学校良好的教学秩序和“课程安排”的严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假制度，特拟订本细则。
1.任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。
确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作(包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等)的前提下才予以批准，否则不予同意。
2.凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。
调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。
3.教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。
对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。
4.老师安排调、代课时，先填写“下塘小学调代课登记表” ，并向相关领导递交调、代课有关证明(如开会通知书、上级文件或医院病假单等)，征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为维护学校良好的教学秩序，增强教师的服务意识和效率意识，应制定规范的教师请假代课制度。
下面为大家整理了有关教师请假代课制度的范文，希望对大家有帮助。
教师请假代课制度篇1近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。
一、因事(病)请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。
二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。
三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。
四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。
五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。
教师请假代课制度篇2为维护学校良好的教学秩序和“课程安排的严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假
制度，特拟订本细则。
1.任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。
确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作(包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等)的前提下才予以批准，否则不予同意。
2.凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。
调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。
3.教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。
对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。
4.老师安排调、代课时，先填写“下塘小学调代课登记表，并向相关领导递交调、代课有关证明(如开会通知书、上级文件或医院病假单等)，征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。
5.教师请假期间安排的调、代课，如委请的教师未能到教室上课或监督，则视为代课老师旷课。
代课老师不得同时代多班上课，以免授课重叠。
6.教师未经科室批准而调代课，双方均视为旷课;上课迟到或早退10分钟以上作旷课处理。
教师上课不到岗，视为严重旷课。
凡严重旷课要向教导处、校长室作出解释。
凡请假、旷课、旷工均记入教师年度档案，作为评估依据。
教师非学校原因调、代课多者，由学校限制其外出学习、培训次数。
教师请假代课制度篇3为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定双泉小学请假调课、代课制度。
一、调课1、调课分为因公调课和因私调课两种类型。
凡由学校安排的外出开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课;其他因个人私事而调课视为因私调课。
所有调课均需在调课前先填写调课登记表。
2、临时调课(三天及三天以内)(1)教师因公事外出必须临时调课时，由教师自行安排调课，上报教导处备案。
(2)教师因私事请假(含事假、病假等)时，半天以内持书面请假条到值周领导领导处(一天及以上、三天以内到校长办公室)履行请假手续，由请假教师自行安排调课，上报教导处备案。
(3)教师因急事、急病等情况不能到校请假的，需自行调好课务，半天以内致电值周领导，一天及以上、三天以内致电校长请假，回校后再及时补填调课登记表及请假记录。
3、长时段调课(三天以上)长时段事、病假必须报校长室批准后，由教导处统一安排课务调整，并同时向调课所涉及的教师、班级和班
主任下发调整后的调课通知。
二、代课1、教师因公事外出3天内自行调课，3天以上的，其课程必须由其他老师代课的，由分管校长协调教导处安排代课。
请假结束后须将所调课程自行补回(期限从请假结束之日算起一个月内)。
2、教师因私事(含事假、病假等)请假超过3天以上的，其课程必须由其他老师代课的，必须先上报校长办公室批准，再由分管校长视具体情况协同教务处安排教师代课。
请假结束后须将所调课程自行补回(期限从请假结束之日算起一个月内)。
3、教师因学校整年级以上的集体活动或突发事件(急救学生)、紧急公务(紧急会议等)，由分管校长和教师本人报告教导处相关同志后，教导处负责安排教师代课。
三、备注1、凡没有上报教导处备案并自行调课，无论何种原因，均视为教学事故(私自调课一律按旷课处理)，追究相关教师的责任。
上报教导处备案并下发调课通知后，出现无人上课等现象，无论何种原因，均视为教学事故，按学校考勤等相关制度追究被调课教师责任。
2、准假权限：教师请假时间在半天以内的，可由行政值周领导批准，报教导处备案;一天及以上的写好书面请假条由校长签字批准后，报教导处备案。
若未向任何相关领导请假，擅自离校，不上班者，一律视为旷
工处理。
3、学校安排的代课，如代课教师不履行职责，出现空堂现象，影响学校正常的教育教学秩序，按学校考勤等相关制度追究代课教师的责任。
本规定从公布之日起开始执行，相关未尽事宜将根据实际做调整。
猜你喜欢：1.最新教师请假制度2.民办学校教师请假制度3.教师法教师请假制度4.教职工请假制度说明。