安监局关于机关党建工作融入业务工作的一些思考
如何把党建工作与业务工作结合
如何把党建工作与业务工作结合作为一名企业干部，如何将党建工作与业务工作相结合，是我们不断探索和实践的重要课题。
在实践中，我认为，要把党建工作与业务工作相结合，需要遵循以下三点：一、创新思维，深化融合创新思维是把党建工作与业务工作相结合的前提和基础。
传统思路一般都是将党建和业务分开处理，党建工作由党组织负责，业务工作由企业干部完成。
但实际上，党建工作和业务工作本就密不可分，它们不是平行的两条线，而是相互渗透、相互影响的。
因此，我们需要将党建工作和业务工作融为一体，创新思维，做到深度融合。
首先，要以党建工作为引领，贯穿在业务工作之中。
比如，在制定企业的经营战略时，要将党的指导思想贯穿其中，让决策者始终把社会效益放在首位；在制定员工培训计划时，要以党的群众路线为指导，注重员工的知识和素质的提高，培养员工的意识形态、职业道德和安全意识；在制定企业文化建设方案时，要把企业文化建设纳入党建工作体系中，将党的核心价值观贯穿其中。
其次，要创新业务模式，找到党建工作与业务工作的结合点。
例举一些具体的事例：1、创新合作模式。
企业可以与当地的党组织合作，共同开展“党建+业务”工作，比如开展“支部联合活动”，通过组织党员走进企业，开展“问题线索”落地、企业管理规范等多项服务。
2、创新宣传模式。
企业可以将党建工作的内容和业务工作的过程相结合，通过网络、微信、手机APP等新媒体的宣传手段，将党建工作与业务工作同时向外传播，提升企业的声誉和影响力。
3、创新奖惩机制。
企业可以建立一套与党建工作相结合的奖惩机制，通过发挥党员的先锋模范作用，激励员工克服困难，勇担使命，为企业的发展做出更大的贡献。
二、强化落实，提高质量落实是把党建工作与业务工作相结合的关键所在。
做好党建工作，必须要有扎实的基础和严密的制度保障。
我们要把党的工作有机融入到业务工作中，确保经常性开展工作，提高工作质量和效果。
要加强制度建设，完善相关制度和管理办法，建立健全上下联动的责任制，做到党建工作与业务工作一体有序推进。
如何找准党建与业务工作的结合点
如何找准党建与业务工作的结合点一、前言随着经济的发展和社会的进步，企业的发展离不开党建工作的支持和保障。
同样，党建工作也需要与业务工作结合起来，为企业的长期发展提供强有力的支撑。
然而，在实践中，如何找准党建与业务工作的结合点，一直是一个具有挑战性的问题。
本文将从以下几个方面进行探讨。
二、党建与业务工作的关系1. 党建工作是企业可持续发展的重要保障众所周知，企业所处的环境、政策等因素都是不确定的，企业只有把握住自己的内在因素，才能应对外部的不确定性。
而党建工作正是企业内在管理的重要保障，它可以从以下几个方面发挥出重要的作用。
（1）提高公司的凝聚力：通过加强组织建设和思想引导，进一步增强公司的凝聚力，推动公司向着共同的目标不断前进。
（2）提高员工的工作积极性：通过丰富的文化建设和各种公益活动等举措，提高员工的工作积极性，减少员工流失，保证企业的稳定发展。
（3）提高公司的社会形象：通过党组织的引领和带头作用，注重企业的社会责任和公益事业，进一步提高公司在社会上的声誉，增强社会的信任和认可。
（4）提高员工的整体素质：通过积极开展各种培训和教育活动，提高员工的整体素质，提升公司的人才队伍，提高企业的竞争力。
2. 业务工作是企业发展的重要动力除了党建工作，业务工作也是企业发展所必需的。
业务工作直接关系着企业的生产、销售等环节，它可以从以下几个方面发挥出重要的作用。
（1）提高产品的质量：通过科学的生产管理和强化的生产流程，提高产品的质量和稳定性，进而提高企业核心竞争力和市场占有率。
（2）降低企业成本：通过优化流程、提高效率以及采取先进的管理模式，不断降低企业成本，增加企业的盈利能力。
（3）开拓市场空间：通过强大的市场开拓能力和营销模式，进一步拓宽市场空间，增加企业的销售额和市场占有率。
（4）提高企业的创新能力：通过加强技术创新和管理创新，提高企业的创新水平和对市场的反应能力，进一步提升企业的竞争力。
3. 党建与业务工作的关系虽然在本质上，党建工作和业务工作是两种不同的工作方式，但是二者是互相支持的，没有党建工作的支持，业务工作难以推进，而没有良好的业务成绩，企业党建工作就难以持续开展。
正确处理党建和业务工作的关系
正确处理党建和业务工作的关系1.如何正确认识和处理机关党建工作和业务工作的关系党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。
然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。
这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。
一是党建工作与业务工作内容不同。
党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。
二是党建工作与业务工作特点不一样。
业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。
这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。
三是党建工作与业务工作考评体系不同。
业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。
四是党建工作者兼职化现象比较普遍。
在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。
人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。
党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。
当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了”两张皮”，甚至把党建工作虚化了。
党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。
推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考
推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生机和活力的实践性课题，近年来XX地税局以落实、开展党建工作创新为抓手，以维护机关党建工作地位、统筹资源整合为载体，不断推动党建工作与税收业务工作的深度融合，党建工作与业务工作融合、协调、呈现良好的态势。
一、背景由来XX市地税局下辖6个县（区）局、6个基层分局、1个稽查局、连同机关全系统干部职工1010人。
从党的组织和党员的构成情况看，设7个、机关和基层支部53个，党员人数872人占干部职工总人数的86.3％。
随着税收征管改革的不断深化和税收主业的不断聚焦，党建工作在保障和贴近税收中心工作方面也遇到了不少新情况新问题，制约着税收业务工作和党建工作的融合发展。
（一）党建与业务工作融合缺少“设计”从认识起点上看，部分领导“第一责任人”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还没有深刻认识，对党建工作不重视、缺谋划、欠统筹。
从关注焦点上看，单纯的业务观念仍起支配作用，认为税务机关的天职就是收税，部署、研讨机关党建工作含糊笼统、一带而过，系统上下对党建工作的态度仍然是可有可无。
从工作落点上看，机关党委、机关党委书记和党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键少数”则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了“过路人”，机关党建工作难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的凝聚力和影响力。
（二）党建与业务工作融合缺少“建设”从资源配置上看，机关党建工作自上而下被虚化、边缘化的情况较为严重，“一手软”的现象普遍存在，干部职工特别是年轻干部“不愿”从事党务工作，党务工作者“不懂”、“不会”做党务工作问题制约着党建工作质效。
从组织生活上看，支部书记、支委和党务干部往往都是业务骨干，对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。
党建工作如何与业务工作深度融合集合
党建工作如何与业务工作深度融合集合随着时代的发展，党建工作已经成为整个企业发展中不可或缺的部分。
不仅为企业建立起起到引领作用的方向，同时也防止了企业遭遇不必要的风险。
在业务工作中，党建工作的融合同样具有重要的意义。
从战略上实现党建与业务工作的深度融合，可以帮助企业有效实现双赢的局面。
一、加强党建工作对业务的引领作用在企业内部，党组织是最高权力机构，党组织也是推动企业发展的重要组成部分。
在党中央的引导下，企业要时刻保持清醒头脑，不断学习、掌握新的业务知识、技术、管理方式等。
同时要充分发挥党组织的领导作用，加强对企业各方面工作的监督检查，以党的理论为指导，指引业务发展方向。
这不仅能够起到作用，在党建工作基础上，形成战略性、全面性的业务视野，使企业能够充分发挥资源优势，全面推进业务发展，提高企业核心竞争力。
二、党建工作与业务工作的共党建工作中协力党建工作同样是企业发展中重要的组成部分。
党建工作能够广泛贯彻马克思主义原理，以人为本的思想，增强员工的凝聚力、向心力，提高绩效执行力，推进企业不断发展壮大。
同时党建工作与业务工作常常相互依存。
业务工作让员工能够充满激情、努力发掘潜力；而党建工作则是有力推进业务工作发展的基础。
三、党建工作与业务工作的不断深入结合党建工作与业务工作的深度融合需要通过实践，不断的进程，共同实现。
首先，党委要使党建工作与业务工作相互促进。
从安排工作、写作业务计划、检查检查等方面，慢慢建立党建与业务的桥梁。
要注重员工培训，将培训内容向业务发展引领。
在实践中，党委应该积极主动，创新方法和方式，用其对业务和管理的深刻理解，引领企业在业务领域不断前进。
对于员工来说，也要提高对党建工作深入融合的重要性的认识，认识到党建工作与业务工作的紧密关系。
员工要充满激情、与企业共同进步。
四、党建工作与业务工作的最佳实践在实践当中，企业通过不断的实践、内外探索，也已经形成了一套完整的党建工作和业务工作相结合的办法。
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施随着中国特色社会主义进入新时代，党的建设已成为全面深入的重头戏，党建工作与业务工作的深度融合也日益凸显其重要性。
本文将从党建工作与业务工作的定义、融合的必要性和存在的问题、深化融合的途径和措施等方面进行阐述，并提出相应的整改措施，以期为进一步推进党建工作与业务工作深度融合提供参考。
一、党建工作与业务工作的定义党建工作指的是以党的基本理论、基本路线、基本方针、制度规定为基础，以加强、改进、完善党的各级组织建设、党员队伍建设、党的思想政治工作、党风廉政建设和党的纪律检查工作为重点的各项工作。
业务工作，是指在各级党组织中，按照任务要求，完成党和国家任务的各种工作。
二、融合的必要性和存在的问题（一）必要性目前，党和政府的各项工作已形成具体、细致、复杂的业务工作体系。
党建工作与业务工作的深度融合，可以使党的工作更加有力、更加高效地贯彻落实党的基本路线、基本方针、基本经验和基本决策，从而达到更好地支持党的政治工作、加强党的组织领导、严格管党治党、夯实党的执政基础等目的。
同时，深度融合还可以形成“红色动力”，提高干部职工的工作热情和忠诚度，培育更多的合格党员和干部，为实现党和人民的共同理想奠定坚实的基础。
（二）存在的问题当前，党建工作和业务工作仍存在一些融合问题，如党员干部在业务工作中缺少党建定位、党建工作与业务工作之间缺乏互动、企业文化落后等问题。
此外，一些党员干部的思想观念和业务素质不高，缺乏创新意识和业务能力，也制约了党建工作与业务工作的深度融合。
三、深化融合的途径和措施（一）党建工作与业务工作目标一致要深化党建工作与业务工作的融合，首先要从二者的目标出发，互相促进与支持。
在业务目标达成的基础上，重视强化党员干部党性建设、思想教育、政治素质提高等工作，提高干部党建思想和业务水平的整体能力。
（二）党建工作与业务工作互动深入要深化党建工作与业务工作的融合，必要加强宣传教育，创新宣传形式，通过党课、纪检学习、业务培训等方式，引导干部充分发挥党员的模范示范作用。
党建工作如何与业务工作深度融合(通用12篇)
党建工作如何与业务工作深度融合(通用12篇)当前，随着经济社会的发展和党建工作的深入推进，党建工作与业务工作的融合已经成为企业和组织发展的必须之路。
如何实现深度融合，充分发挥党建工作的指导、推动和引领作用，成为了业务工作的重要课题。
本文将从以下几个方面探讨党建工作如何与业务工作深度融合。
一、党建工作与业务工作统筹规划党建工作与业务工作是相互依存、相互促进的关系。
要实现深度融合，首先要对党建工作与业务工作进行统筹规划，明确发展战略、人才培养、党员管理等方面的目标和要求，并制定相应的实施计划。
二、党员干部在业务工作中发挥党员作用党员干部是企业和组织党建工作的生力军和主力军，在业务工作中要发挥党员作用，带头遵守组织纪律和政治纪律，展示正面形象、树立良好形象和创造和谐环境。
三、业务工作人员在党建工作中积极参与业务工作人员也应该积极参与党建工作，与党组织相互配合，共同落实企业和组织的发展战略和目标，参加党组织活动，深入了解党建工作，加强自身的政治素质和理论水平，提高敬业精神和团队合作精神。
四、党建工作与业务工作相互促进党建工作与业务工作是相互促进和更好发挥的，通过党建工作可以规范业务行为，增强企业和组织的凝聚力和社会责任感，同时也可以让业务工作更加规范和高效。
五、发挥党组织在业务工作中的领导核心作用党组织应该发挥领导核心作用，推进党建工作和业务工作的有机结合，加强企业和组织的基层组织建设，形成良好的集体合作和协作机制，保证业务工作的高效推进。
六、开展多方面的党建工作党建工作的推进不应仅限于党的纪律作风建设，更应开展多种形式的党建工作，如组织文化活动、志愿服务、社会实践等，为业务工作提供丰富的精神力量和支持。
七、借助现代科技手段推进党建工作借助现代科技手段可以更好地推进党建工作和业务工作的融合，如利用微信、视频会议等方式加强党员教育、管理和跟踪，通过互联网平台加强组织宣传和信息传递。
八、创新组织运行机制要推进党建和业务工作的深度融合，需要创新组织运行机制，建立健全党员管理和评价机制，提高党员的参与度和影响力。
浅谈如何把党建与业务工作有效结合四篇
浅谈如何把党建与业务工作有效结合四篇
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
扩展资料
党建工作和业务工作融合促进的相关情况
服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一;核心;，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。
党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效2果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，
脱离实际。
党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
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××县安全生产监督管理局
关于机关党建工作融入业务工作的一些思考
机关党建工作是党组织建设的重要组成部分，在安监局履行综合安全监察、保护人民、服务经济建设的职责中具有举足轻重的作用。
全面加强局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高安监局党建工作的科学化水平，找准党建工作与业务工作融合的切入点、着力点和结合点，才能把安全监管事业不断推向前进，更好地为经济社会科学发展和维护社会安全稳定提供保障和服务。
一、强化理论武装，以学习型党组织建设作为党建工作融入业务工作的切入点
在第二批党的群众路线教育实践活动中，我局在学习教育环节开展了7天的党的群众路线教育实践活动集中学习活动，通过学习全体职工理论水平和业务知识得到提高，干部职工遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律的自觉性和执行力得到增强，学习效果明显。
为此，我们认为，学习活动能促进党建工作与业务工作的融合，学习型党组织的建设作为党建工作融入业务工作的切入点能推动安全监管事业的发展。
（一）坚持率先垂范，领导带头学习。
创建学习型党组织，领
导干部的模范带头作用尤为重要。
领导干部要做创建学习型党组织的组织者、倡导者和推动者，以高度的政治责任感带头学习，挤出时间抓紧学习，做到学得更多一点、更深一些，通过深学政治理论、精学安监业务、勤学修身知识、博学其他知识，在加快知识更新、加强知识储备、优化知识结构上作出表率、走在前面，不断提高自身把关定向、统揽全局和解决问题的能力和水平，以自身的模范表率作用带动良好学习风气的形成。
（二）加强教育引导，积极营造氛围。
以创建“学习型党组织”为载体，教育和引导党员干部牢固树立终身学习和“事有所成，必是学有所成”的理念，努力在党内形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向，营造热爱学习、发奋学习、持续学习的良好氛围，不断激发党员学习的内在动力，促使党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，自觉做到工作学习化、学习工作化。
同时，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，积极为党员更新知识、提升能力构建平台，使党组织真正成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。
（三）坚持学以致用，做到以用促学。
创建学习型党组织，要坚理论联系实际，以学有所悟、学有所获、学有所用、学有所成为根本要求，倡导有效学习，认真组织党员学习党的基本理论以及做好本职工作所必需的业务知识和各种新知识、新技能，使党员在学
习中积累，在学习中思考，在学习中运用，不断提高理论水平、业务素质和工作能力。
要适应科学发展、安全发展对安监局机关党建工作提出的新要求，思考和研究加强局机关党建工作的规律，以及提高局机关党组织执行力建设的经验，不断发展和丰富机关党建工作的理论和水平。
二、重视作风建设，以打造一支作风过硬的党员队伍作为党建工作融入业务工作的着力点
在党的群众路线教育实践活动中，县安监局采取问卷调查、座谈、走访、开通热线电话、设立意见箱等方式，聚焦反对“四风”，听取党员干部、群众和基层对局领导班子、领导干部在依法履职、服务企业、服务群众、沟通协作、贯彻落实中央八项规定等方面的意见和建议。
制作并发放征求意见表120余份。
先后组织召开征求意见座谈会5场次，人员达80人次，走访企业15家。
共征求意见建议23条。
对于收集到的意见建议，逐一落实了责任人，制定了整改措施，限期整改，切实解决“四风”问题。
我局还将查摆问题的范围扩大到每一名党员，要求每位党员采用自己提、领导点、群众帮的方式查找在“四风”中存在的问题，并分析原因，提出整改方案。
通过警示教育、签订党风廉政目标责任书、岗位风险点排查等方式，加强作风建设，打造一支作风过硬的安监队伍。
具体为：（一）弘扬优良作风，筑牢拒腐防线。
以绩效考评为载体，全力抓好“绩效攻坚年”、“工作落实年”活动，大力倡导求真务实、比
实干、争一流的作风，进一步加大治庸治懒力度，提高工作执行力，推动工作落实，提升机关效能，坚决破除“中梗阻”现象。
进一步教育引导党员干部增强群众观念，走出机关，走近群众，真正做到问计于民、问需于民；教育引导党员干部培养清正廉洁品格，大力倡导重节约、尚俭朴的风气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，严守廉洁从政各项规定，做到言行如一、表里如一、始终如一，永远保持共产党员的政治本色和高尚情操。
（二）加强监督管理，严防行为失范。
始终坚持党要管党原则，党组织要认真履行监督管理职责，综合运用民主生活会、述职述廉、个别谈话、重大事项党内报告等方法，密切关注党员干部执法办案活动和生活圈、社交圈、娱乐圈，特别是对执法办案活动，加强主动监督和事前防范，将监督关口前移和后延，做到执法办案进行到哪里，监督管理就跟踪到哪里，发现问题就查究到哪里，坚决维护党的纪律，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
（三）坚持以人为本，扩大党内民主。
党组织要充分发挥党员的主体作用，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，不断激发党员的荣誉感和归属感，调动党员参与党内事务的积极性。
进一步完善党内激励、关怀、帮扶和服务机制，做到思想上理解尊重，政治上爱护培养，工作上支持帮助，生活上关心照顾，对事关党员学习、工作和生活的实际问题和困难，千方百计帮助解决，努力为党员创造舒心顺意的干事创业的良好环境，使党员充分感受
到党组织的温暖和关怀。
三、围绕中心工作，以争优保先完成目标任务作为党建工作融入业务工作的结合点
党建工作属于思想、政治、组织建设工作，中心工作是一级党委、政府和一个部门涉及发展、安全、稳定、民生的工作，在工作推进中，必须坚持以党建工作推动中心工作，以中心工作助推党建工作。
机关党支部要牢固树立围绕中心、服务大局的思想观念，要明确党建工作的落脚点最终还是要全面完成各项目标任务。
为此，应重点抓好以下几个方面：
（一）注重搞好结合，做到务实有效。
局党支部要将党建工作与2014年重点工作（一是严格控制各类安全生产事故死亡人数和较大事故起数；二是提升安全监管能力，通过综合执法培训工作的开展，使安全监管队伍素质得到全面提升；三是不断完善职业卫生监管体制，积极开展职业健康规范化企业创建活动，完成市上下达的创建工作任务；四是深化安全知识“十进”活动，扎实开展“安全生产月”活动，切实增强全民安全意识；五是企业安全生产主体责任进一步得到落实，激励约束机制充分发挥）紧密结合，以党的群众路线教育实践活动为抓手，转变工作作风，增强服务的意识，完成目标任务，为全县经济发展提供安全稳定的环境。
（二）充分发挥优势，做到真抓实干。
局机关党支部要研究新形势，关注新变化，对党和国家转变经济发展方式、优化经济结构
调整、加强“三农”工作、保障和改善民生等重大部署，紧密结合安监工作的实际，全面了解，仔细研究，认真细化，准确把握，切实找准安监工作的切入点和着力点，不断提高安监工作的针对性和实效性，做到胸中有大局，工作有目标，行动有方向，充分发挥打击、预防、监督、保护的职能作用，真抓实干，务求实效，认真抓好各项工作的落实。
（三）立足本职岗位，做到奋发有为。
局机关各位党员干部的工作性质、工作领域、工作职责、工作特点各有不同，在安监工作中所承担的任务和发挥的作用也各有不同。
因此，党支部要坚持从实际出发，教育和引导党员干部紧扣本单位、本部门、本岗位的主要业务，既着眼全局、善于配合，又找准位置、主动作为，时时事事做到“围绕大局、着眼全局、服务全局”，用科学的方法定思路、出实招、办实事，自觉在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上有所作为，为完成各项工作任务发挥应有作用。